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Energie und Umwelttechnik: 1 Job in Großgründlach

Berufsfeld
  • Energie und Umwelttechnik
Branche
  • Metallindustrie 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Energie und Umwelttechnik

Werkstudent (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement

Mi. 17.11.2021
Röthenbach an der Pegnitz
Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Techno­logien von heute und morgen. Diehl Metall bietet anspruchs­volle Metall­ver­arbeitungs­lösungen für die Trends und Heraus­forde­rungen von morgen in einer Viel­zahl von Industrien. Das Produkt­port­folio umfasst hoch­wer­tige Stangen, Rohre, Profile und Schmiede­stücke sowie anwendungs­spezi­fische strom­führende Kompo­nen­ten. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unseren Standort Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen: Werkstudenten (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement Sie arbeiten aktiv im Projekt „Optimierung des CO2-Footprint und weiterer Umwelteinflüsse bei Diehl Brass Solutions“ mit. Sie sind für die Analyse der Energieverbräuche der Produktionsmaschinen zuständig. Sie erstellen eine Energielandkarte als Übersicht zu Verbrauchsart, -menge sowie -historie. Sie entwickeln erste Ansatzpunkte zur Reduktion der CO2-Emissionen. Sie analysieren bestehende Fördermöglichkeiten sowohl regional als auch bundesweit sowie auf EU-Ebene nach Absprache. Sie sind ein immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Energiewirtschaft bzw. Elektrotechnik oder eines ähnlichen Studiengangs. Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen oder in der Energiewirtschaft sammeln. Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre analytischen Fähigkeiten sowie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise aus. Ihr sicherer Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil ab. Flexible Arbeits­zeiten Tarifliche Vergütung Gute Verkehrs­anbindung Familien­unternehmen Onboarding-Programm Berufliche und persönliche Weiter­ent­wicklung
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