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Energie und Umwelttechnik: 2 Jobs in Sennestadt

Berufsfeld
  • Energie und Umwelttechnik
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Energie und Umwelttechnik

Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d

Mo. 14.06.2021
Bielefeld
Wir von der Stadtwerke Bielefeld GmbH liefern Bielefeld zuverlässig Energie, damit unsere Kunden jederzeit mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme versorgt sind. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeiter/-innen. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer  Unternehmens- und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität. Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesellschaft: Stadtwerke Bielefeld Gruppe Art der Anstellung: Vollzeit Auslastung: 39,00 Std. Befristung: unbefristet Sie betreuen im Team Umspannwerke, Netzstation und Kundenanlagen. Sie halten Schaltanlagen in Stand und errichten Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen im Rahmen von Neubauten und Sanierungen. Sie erstellen Mittelspannungs-Kabelverbindungen. Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen. Sie führen regelmäßige Prüfungen und Kontrollen der Umspannwerke, Netzstationen und Sonderkundenanlagen durch. Sie führen Schalthandlungen im Mittel- und Hochspannungsnetz durch. Sie koordinieren Baumaßnahmen von Fremdunternehmen als Anlagenverantwortlicher (m/w/d) vor Ort. Sie betreuen den Betrieb von mobilen Notstromaggregaten. Sie unterstützen aktiv bei der Beseitigung von Störungen im Versorgungsnetz. Sie sind grundsätzlich dazu bereit, aktiv an der Rufbereitschaft teilzunehmen. Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Energieelektroniker (m/w/d) abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Netz- und Anlagenkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Arbeit unter Spannung mit. Sie verfügen über Fachwissen zu den gültigen Vorschriften insbesondere nach UVV, VDE, DIN sowie zur Arbeitssicherheit. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Arbeitsverantwortlicher (m/w/d) im Sinne der BG mit. Sie sehen die Gesamtheit von Prozessen und stehen zu Ihren Entscheidungen und Ihrem Handeln.  Sie wertschätzen die Stärke eines Teams. Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B/BE. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Wir geben Ihnen die Chance, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und neue Seiten an sich zu entdecken. Wir fordern und fördern Sie beispielsweise im Rahmen von Seminaren, Weiterbildungen, Fachtagungen und berufsbegleitenden Studiengängen. Individuelle Arbeitszeitmodelle - Als Mitarbeiter/-in unseres Unternehmens bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, eine Homeoffice-Vereinbarung zu schließen. Bedarfsgerechte Familienorientierung - Unsere familienfreundliche Personalpolitik bietet Ihnen individuelle Möglichkeiten, um beispielsweise Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen mit Ihrer beruflichen Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Darüber hinaus fördern wir Ihre privaten ehrenamtlichen Tätigkeiten. Leistungsgerechte Vergütung - Wir bieten Ihnen eine transparente Vergütung nach Tarifvertrag, die sich nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihren Erfahrungen richtet. Zusätzlich lassen wir unsere Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg teilhaben. Attraktive Sonderleistungen - Neben Ihrer Vergütung halten wir attraktive finanzielle Sonderleistungen für Sie bereit. Dazu zählen insbesondere unsere Mitarbeiterkapitalbeteiligung, unsere betriebliche Altersvorsorge, eine zusätzliche Unfallversicherung sowie Prämien für besonderes Engagement und Zuwendungen bei Jubiläen. Aktive Mitbestimmung - In unserer Unternehmensgruppe schätzen wir die Einbindung und Beteiligung unserer Mitarbeitenden. Dies ermöglichen wir zum einen über Gremien wie unseren Betriebsrat und die Auszubildenden- und Jugendvertretung sowie unsere Gleichstellungsbeauftragte. Zum anderen nutzen wir Ihre Ideen gerne für unsere Produktentwicklung und unser betriebliches Vorschlagswesen. Stärkende Gesundheits- und Sportangebote - Weil uns Ihre Gesundheit besonders am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an verschiedenen Gesundheits- und Sportangeboten. Nehmen Sie beispielsweise an einem unserer Kurse in unserem Gesundheitszentrum teil, nutzen Sie unseren Fitnessraum oder werden Sie Mitglied in unserer Betriebssportgemeinschaft. Bei Fragen rund um das Thema Gesundheit steht Ihnen außerdem das Team unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Verfügung. Blitzschnelle Mobilität - Ihr Arbeitsplatz ist mit dem ÖPNV ideal zu erreichen. Nutzen Sie für den schnellen Weg zur Arbeit unsere bezuschusste Mitarbeiterfahrkarte. Auch Ihr Fahrzeug können Sie in direkter Nähe auf unseren Mitarbeiterparkplätzen abstellen. Unternehmensevents - Zu besonderen Ereignissen wie unserem Weihnachtsmarkt und unserer Weihnachtsfete, unseren Jubilarfeiern und unseren Mitarbeiterfesten kommen wir mit allen Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe zusammen. Kantine - Für eine ausgewogene Mittagspause oder ein leckeres Frühstück bieten wir Ihnen vielseitige, auch vegetarische Angebote in unserer Kantine. WIR BIETEN IHNEN Bei uns erwartet Sie ein neuer und spannender Aufgabenbereich in unserer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Wir ermöglichen es Ihnen, sich flexibel in eine neue Tätigkeit einzuarbeiten und mehr über unsere Unternehmensgruppe sowie ihre Produkte und Gesichter zu erfahren. Wir legen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur und schaffen dafür ein vertrauensvolles Umfeld.  Durch die Arbeit in persönlichen Unternehmensnetzwerken sorgen wir für interdisziplinären Austausch und richten unseren Blick täglich über den Tellerrand.  Wir arbeiten mit modernen Systemen zur übergreifenden Arbeitsorganisation und Kommunikation auf Augenhöhe.
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Senior Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit

Fr. 11.06.2021
Bielefeld
GOLDBECK zählt mit über 8.000 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Nachhaltigkeit hat für GOLDBECK seit jeher eine große Bedeutung. Drei Prinzipien leiten uns dabei: Messbarer Impact statt nur schönen Scheins, skalierbare Lösungen statt reiner Prototypen, ganzheitliche Optimierung statt Fokus auf Einzelphasen des Lebenszyklus (Bau, Betrieb, Rückbau). Die Chancen, die sich daraus ergeben, sind vielfältig – wollen Sie uns helfen, diese weiter konsequent zu nutzen? Senior Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit Definition der GOLDBECK Nachhaltigkeitsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und zusammen mit der Unternehmensentwicklung Gesamtheitliche Steuerung der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie in den verschiedenen Unternehmensbereichen im In- und Ausland (z.B. Produktion, Verkauf, Forschung & Entwicklung, Personal, Controlling) Selbstständige Leitung ausgewählter Projekte im Rahmen der Nachhaltigkeits-strategie (z.B. Messung und Verbesserung des Corporate Carbon Footprints, Ermittlung von Nachhaltigkeits-Potenzialen entlang der ESG-Kriterien) Analyse und Bewertung der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen sowie Durchführung von internen und externen Nachhaltigkeits-Reviews Vertretung von GOLDBECK in externen Gremien und bei Veranstaltungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit (z.B. als Unternehmensvertreter in Klimastiftungen, Teilnehmer bei Diskursen mit Wissenschaft und Politik) Gestaltung der Kommunikation rund um Nachhaltigkeit nach außen und innen (z.B. durch Nachhaltigkeits-Reportings) zusammen mit unserer Marketingabteilung Erster Ansprechpartner im Unternehmen für alle Themen rund um Nachhaltigkeit Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Betriebs- bzw. Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Industrieumfeld oder in der Unternehmensberatung Erfahrung im Multi-Projekt-Management und der Leitung komplexer Projekte Vorkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, gerne im Bereich der Bauwirtschaft Passion für das Thema Nachhaltigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und einem gesunden Pragmatismus Kommunikations- und Organisationstalent sowie souveränes Auftreten Große Lern- und Leistungsbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und hohe persönliche Integrität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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