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Energie und Umwelttechnik: 6 Jobs in Unterweiler

Berufsfeld
  • Energie und Umwelttechnik
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Immobilien 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Energie und Umwelttechnik

Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung bei der Einführung eines Umweltmanagements nach ISO 14001

Mi. 26.01.2022
Vöhringen
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Im Kontext unserer Nachhaltigkeitsstrategie planen wir die Einführung eines Managementsystems nach ISO 14001. Zur Einführung des Systems sind umfangreiche Tätigkeiten im Vorfeld erforderlich. In unseren Werkstandorten unterstützen Sie die Umweltteams und Umweltmanagementbeauftragten bei der Einführung des Umweltmanagementsystems. Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung bei der Einführung eines Umweltmanagements nach ISO 14001 Unterstützung bei der Umweltprüfung und Datenermittlung Erstellen von Dokumenten zum Umweltmanagement Unterstützung beim Compliance Check und Pflege des Rechtskatasters Vorbereitung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter Einbindung des Umweltmanagements in die internen Prozesse Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen Der Einsatzort ist unser Werk in 89269 Vöhringen. Der Einsatz sollte  ca. 12 Monate betragen. Studium in einem technischen Studiengang erwünscht Erste Erfahrungen im Bereich Umweltmanagement von Vorteil Fundierte Kenntnisse in MS Office Spaß am bereichsübergreifenden Arbeiten Deutschkenntnisse min. C1 Niveau Ein selbstständiges und gewissenhaftes Vorgehen bei der Umsetzung übertragener Aufgaben ist für Sie selbstverständlich. Zudem liegt es Ihnen Herausforderungen zu erkennen und zu analysieren. Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrer Werkstudententätigkeit eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Umweltingenieur | Referent Umwelt- & Arbeitsschutz (w/m/d)

Mi. 26.01.2022
Neu-Ulm
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltingenieur | Referent Umwelt- & Arbeitsschutz (w/m/d) - 5508 Die Stellenbesetzung erfolgt für die Unternehmenszentrale der Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine Optimierung, Weiterentwicklung und Pflege von Unternehmensprozessen unseres Integrierten Managementsystems sowie Kommunikation unserer HSEQ Unternehmensstandards Vorbereitung und Unterstützung bei Audits nach DIN EN ISO 9001, 14001, 45001 Planung und Umsetzung von Schulungen / Qualifizierungsmaßnahmen zu Themen des HSEQ Managementsystems Eigenverantwortliche Übernahme von HSEQ Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaft, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Qualitätsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften mit Qualifikation im Qualitäts-/Umweltmanagement Erste Berufserfahrung im Qualitäts- oder Umweltmanagement sowie in der Umsetzung Integrierter Managementsysteme Interdisziplinäres Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Dienstleistungsbranche ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Umwelt-/Energiebeauftragten (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Ulm (Donau)
Die im Ulmer Donautal ansässige Schwäbische Härtetechnik GmbH &Co. KG wurde 1979 gegründet und beschäftigt über 550 Mitarbeiter, in der Gesamt­gruppe über 900 Mitarbeiter. Die SHU ist einer der europaweit führenden Spezialisten für die Wärmebehandlung und Oberflächenveredelung metallischer Werkstoffe und Produkte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Umwelt-/Energie­beauftragten (m/w/d) Weiterentwicklung des Umwelt-/Energiemanagements und Energiedatenerfassung Planen und führen von internen Audits und begleiten der ISO 14001, EMAS und ISO 50001 Zertifizierungen Beratung hinsichtlich der Einhaltung der damit zusammenhängenden rechtlichen Verpflichtungen und Schulungen sowie regelmäßige Überwachungstätigkeiten Zuständig für die Erstellung und Pflege der Umwelt- und Energiekennzahlen (u.a. Carbon Foot Print) Erstellung von Berichten der Umwelterklärung Aktive Arbeit an der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie Planung und Durchführung von Umwelt- und Energieeffizienzprojekten Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung mit Qualifikationen als UM und EM-Beauftragter, dies ist jedoch keine zwingende Einstellungsvoraussetzung Wir bieten erfahrenen Spezialisten sowie motivierten Absolventen ggf. mit erster Berufserfahrung die Möglichkeit an, ihr vorhandenes Wissen zu vertiefen und sich mit unserer Unterstützung gezielt in diesem Verantwortungsbereich weiter zu qualifizieren Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute PC‐Kenntnisse in gängigen Office‐Anwendungen Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsumgebung bei einer der führenden Lohnhärtereien in Deutschland. Wir sind ein familien­geführtes Unternehmen, uns kennzeichnen eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Eine Umgebung, in der Sie Ihr Potenzial auch langfristig einbringen können.
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Energiebeauftragter – EnMS 50001 (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Vöhringen (Iller)
Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen. Energiebeauftragter – EnMS 50001 (m/w/d)Kennziffer 2021-0225 Standort: Vöhringen Verantwortung: Sie koordinieren im Rahmen des internationalen Energiemanagementsystems der Wieland Group die deutschen, nach DIN EN ISO 50001 zertifizierten Standorte. Praxis: Sie steuern und organisieren das Managementsystem, entwickeln neue und verbessern bestehende Kennzahlen und treiben die Verbesserung der energiebezogenen Leistung des Unternehmens voran.Dazu leiten und koordinieren Sie Energieteams und erstellen das Berichtswesen.Kompetenz: Sie sind Absolvent eines entsprechenden Studiengangs oder haben bereits einige Zeit in vergleichbarer Position gearbeitet. Ihre Passion für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz verknüpfen Sie mit Freude an Datenanalysen, Datenbankabfragen und Programmierung.Teamarbeit: Sie sind Mitglied eines engagierten Teams und arbeiten eng mit den deutschen Niederlassungen und dem Sustainability Team zusammen.Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium mit, bevorzugt der Fachrichtung Energiemanagement, Energietechnik oder Versorgungstechnik.Soft-Skills: Sie überzeugen durch Souveränität und kooperatives Auftreten mit internen und externen Auftraggebern und Partnern. Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie zielorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Stärken. Motivation: Sie haben Spaß daran, die Energieeffizienz bei Wieland weiter zu entwickeln und stetig zu verbessern. Dafür benötigen Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen.Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abWeiter kommen: Vielseitige Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.Flexibel arbeiten: 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit, verschiedene Zeitkonten.Gesund bleiben: Vitalessen in den Kantinen, Gesundheitsprogramm, Sportgruppen u. v. a.Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuung.
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Praktikum im betrieblichen Umweltschutz ab März 2022

Mo. 17.01.2022
Ulm (Donau)
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Daimler entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: EVO00000F0 Aufgaben aus dem Betrieblichen Umweltschutz wie z. B. Abfallentsorgung, Gewässerschutzmaßnahmen, Umweltmanagement, Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben umweltrelevanter Anlagen Mitwirkung bei Projekten Umsetzung kleiner Einzelprojekte Immatrikulierte/r Student/in mit Vertiefungsrichtungen Umwelttechnik, Umweltverfahrenstechnik, Umweltrecht, Umweltmanagement bzw. Schwerpunkte mit vergleichbarem Inhalt Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Team- und Kontaktfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Gewissenhaftes und sicheres Auftreten Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING: Bei Daimler Buses wollen wir rund um den Globus die Bus-Mobilität gestalten und weiterentwickeln. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse. Mit intelligenten, ganzheitlichen und innovativen Services und Mobilitätslösungen bringen wir den öffentlichen Personennahverkehr insgesamt weiter voran. Damit übernehmen wir gleichzeitig Verantwortung für lebenswerte Städte und eine nachhaltige Ausgestaltung der Mobilität von morgen – denn unsere Produkte und Services sind umweltfreundlich, sicher und ermöglichen Mobilität für Alle. Die EvoBus GmbH als Tochterunternehmen der Daimler Truck AG ist für das europäische Busgeschäft zuständig und maßgeblicher Bestandteil unseres internationalen Produktionsnetzwerks. Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet. An unseren attraktiven Standorten Mannheim und Neu-Ulm lässt sich Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbinden. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Tätigkeit um ein Pflichtpraktikum handelt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter franz-peter.junginger@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner*in HR-Bereich: Christina Egen, Tel.: 0731/1812233 Ansprechpartner*in Fachbereich: Josef Moosbrugger, Tel.:0731/1812086 Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen: Die Bewerbungsphase läuft ab Dezember 2022. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt. Eine Einstellung kann frühestens zum März 2022 erfolgen. Das Praktikum dauert 6 Monate. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne der Personalbereich unter personal_evo_neu-ulm@daimlertruck.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Manager Energiewirtschaft (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Ulm (Donau)
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.  MEHR ALS EIN JOB. MANAGER ENERGIEWIRTSCHAFT (M/W/D) BEI UNS. Analyse der Energiekosten. Rechnungsprüfung Energie inkl. Bildung und Buchung von Rückstellungen sowie Erstellung von Stromverbrauchskurven. Betreuung der PV-Anlagen inkl. Überwachung und Analyse der Wirtschaftlichkeit. Ansprechpartner für den Messestellenbetrieb. Jährliche Meldung der KWKG-Umlage sowie Datenabgleich der Stromsteuer. Begleitung Energiemanagement Zertifizierung nach ISO 50001 und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems. Vorbereitung des Energieeinkaufs in verschiedenen Ländern. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation in der Energiewirtschaft. Gerne auch Direkteinstieg nach dem Studium Energiemanagement o.ä. Hohes Maß an Eigeninitiative sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen und eine analytische bzw. zielorientierte Vorgehensweise. Starke Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Europaweite Arbeitsplätze.
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