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Engineering: 450 Jobs in Bechlinghoven

Berufsfeld
  • Engineering
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 438
  • Ohne Berufserfahrung 221
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 446
  • Home Office möglich 255
  • Teilzeit 48
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 437
  • Berufseinstieg/Trainee 15
  • Praktikum 2
Engineering

Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d) Home Office

Mo. 04.07.2022
Münster, Westfalen, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Bonn, Koblenz am Rhein, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, München
Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-PremiumDienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom. IT-Profis willkommen! Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d) Du übernimmst die eigenständige Verantwortung (Planung, Konzeption und Leitung) von anspruchsvollen CRM-Projekten. Du unterstützt unsere Kunden kompetent bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Du führst souverän CRM-Beratungs-Workshops, Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden durch. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im CRM-Bereich. Du hast bereits Erfahrung im Consulting und bei der Umsetzung von CRM Projekten. Du besitzt sehr gute Produktkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Suite, idealerweise auch einen routinierten Umgang mit .NET, C# und JavaScript. Flexibles & mobiles Arbeiten Kostenloses Fitnesstraining Jobticket & Fahrradleasing Telekom Corporate Benefits Coaching & Schulung
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(Senior) Consultant (m/w/d) Human Capital, HR Transformation - Workday

Mo. 04.07.2022
München, Mannheim, Leipzig, Köln, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Dresden, Berlin, Mörfelden-Walldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du bist als (Senior) Consultant (m/w/d) Human Capital Teil unseres innovativen Teams für internationale HR Transformation bei Deloitte! Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickelst state-of-the-art Technologiestrategien sowie -infrastrukturen und begleitest die Auswahl, das Design und die Implementierung einer der führender HR-Enterprise Management Clouds: Workday.   Dich erwartet ein internationales Team, in welchem du bei globalen Projekten dein volles Potential zum Ausdruck bringen kannst! Gleichzeitig fördert dich eine agile Arbeitsweise, internes Mentoring sowie unsere offene Unternehmenskultur dabei, deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.   Für unsere interdisziplinären Teams suchen wir an den Standorten Berlin, München, Köln, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf deine engagierte Verstärkung. Du unterstützt und berätst führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung von HR-Software Lösungen Im Rahmen unserer Workday-Projekte analysierst du die Anforderungen, konzeptionierst Workshops, und implementierst Workday bei unseren Kunden - hierbei ist Qualität dein tägliches Motto! Du hast die Möglichkeit dich in diversen Workday Schwerpunkt zu spezialisieren (z.B. HCM Core, Recruiting, Learning, Talent etc.) Du erweiterst dein Know-How in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT Konzepten sowie Projekt Management Du arbeitest zudem cross-funktional mit Kollegen aus anderen HR-Themenbereichen, wie z.B. Change Management Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen (HR-)IT in einem internationalen Unternehmensumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen Du hast (erste) HR IT Projekterfahrung und/oder eine Workday Zertifizierung Anwenderkenntnisse in HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) und in HR-Prozessen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Teamorientierung Für dich sind Englischkenntnisse, sowie ein routinierter Umgang mit MS Office im Beratungskontext selbstverständlich Mobilität und projektbezogene Reisebereitschaft Wir liefern spannende Workday-Projekte und entwickeln dich in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld!I nnerhalb der ersten Monate durchläufst du ein 6-wöchiges, speziell auf deine neuen Aufgaben abgestimmtes Onboarding-Programm, welches dich ideal auf deinen Einsatz beim Kunden vorbereitet! Dabei wirst du Deloitte kennenlernen, deine Workday Zertifizierung absolvieren und zudem businessrelevante Workshops durchlaufen. Hierbei lernst du nicht nur die klassischen Workday-Funktionalitäten kennen, sondern hast auch die Möglichkeit, Einblicke in unsere Digitalisierungs- /Strategieprojekte zu erhalten und dir Wissen über unsere Methoden für agiles Projektmanagement anzueignen. Falls du bereits eine Workday Zertifizierung vorweisen kannst, hast du darüber hinaus die Möglichkeit innerhalb dieses Zeitraums ein weiteres Modul der Workday Funktionalitäten kennenzulernen und dich darin ebenfalls zu zertifizieren. Während deines Onboardings lernst und arbeitest du mit deinen Kollegen an einem unserer Deloitte-Standorte* - dies bietet dir das perfekte Umfeld für deinen Karrierestart bei uns! Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Über das Onboarding-Programm hinaus unterstützt dich ein team-interner Buddy bei all deinen Fragen! Mithilfe eines persönlichen Mentoring-Konzepts erhältst du zudem in regelmäßigen Gesprächen strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung. *natürlich abgestimmt auf die aktuellen Pandemiemaßnahmen. Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.
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IT Consultant w/m/d VMware

Mo. 04.07.2022
Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg, Stuttgart
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.In unserem dynamischen und vielseitigen Consulting-Geschäft wollen wir wachsen und suchen Persönlichkeiten, die sich in hochspannenden IT-Projekten einbringen möchten. Als VMware-Expertin oder -Experte bist Du: verantwortlich für die Beratung, Planung und Realisierung von VMware-Lösungen, Kontaktperson für Enterprise-Kunden mit dem Fokus NSX, EUC oder Cloud, in spannende Projekte involviert - mit VMware NSX-T, im VMware Client-Umfeld oder mit VMware Cloud-Produkten. Du bist sicher im Umgang mit verschiedener Virtualisierungssoftware (z. B. vSphere, NSX und vSAN, Horizon, AppVolumes, UAG und vSAN) und den zugehörigen Hypervisor-Systemen. Du kennst Dich mit den VMware vRealize-Produkten aus (Log Insight, Operations Manager und Network Insight). Du hast bereits Projekterfahrung entweder mit VMware Enduser-Produkten (und kannst diese eigenständig implementieren) oder mit VMware Cloud on AWS und Azure VMware Solution. Du hast gute Kenntnisse im Bereich der virtuellen Netzwerkstrukturen und kannst diese eigenständig verwalten. Zertifizierungen im Bereich VMware - z. B. VCP-DataCenter Virtualization und VCP-Network Virtualization oder VCP-Desktop Virtualization oder VCP-Automation und optional die jeweiligen Advanced-Varianten VCAP. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining Familie - Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
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CAFM Consultant

So. 03.07.2022
Frankfurt am Main, München, Köln
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- & Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit & Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen. Beratende Rolle im Projektgeschäft mit Kunden aus der Privatwirtschaft und der öffentlichen Hand Verantwortung für die Konzeption und Implementierungsplanung sinnvoller Digitalisierungsansätze mit Schwerpunkt CAFM (Computer Aided Facility Management) Erfassung der Ist-Situation beim Kunden zu Projektbeginn, Analyse bestehender Prozesse, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Erstellung von Lastenheften für die Digitalisierung der Kundenprozesse Eigenverantwortliche Integration von Design-Thinking-Ansätzen oder agiler Methoden in das Lastenheft Finale Abstimmung des Lastenhefts mit dem Kunden sowie systemneutrale Begleitung der Vergabe der Softwareauswahl als fachlicher Experte Qualitätssicherung bei der Einführung und Implementierung des neuen (CAFM-)Systems Unterstützung unserer Kunden bei Digitalisierungsprojekten, z. B. in den Bereichen BIM2CAFM, Einbindung von IoT oder Entwicklung digitaler Lösungen zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Bauwesen, Facility Management oder IT bzw. Software-Implementierung Erfahrung sowie Branchenkenntnisse im Bereich Gebäudeplanung, Gebäudebau bzw. Gebäudebetrieb gepaart mit Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Steuerung und Qualitätssicherung sowie wirtschaftliche Projektabwicklung) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareimplementierung (gerne auch als Anwender) Methodische Erfahrung in der Anwendung eines CAFM-, ERP- oder ähnlichen Softwaresystems IT-Affinität, Innovationsvermögen und Freude an der Entwicklung von Digitalisierungslösungen Selbstständige Arbeitsweise als Projekt- bzw. Teilprojektleiter gepaart mit hohem Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Freude am Kundenkontakt, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Consultant (m/w/d) Intelligent Automation (Business Process Management/Bizagi)

So. 03.07.2022
Bonn
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms: IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im Bereich BPM mit dem Schwerpunkt Bizagi. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs Fachliches      Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit Bizagi oder vergleichbaren BPM Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms: IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im Bereich BPM mit dem Schwerpunkt Bizagi. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs Fachliches      Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit Bizagi oder vergleichbaren BPM Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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Managing Consultant (m/w/d) Intelligent Automation (RPA)

So. 03.07.2022
Bonn, Darmstadt
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.    Die Rolle:    Als erfahrener Managing Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im RPA mit dem Schwerpunkt UiPath. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Strategische Beratung für den Einsatz der richtigen Technologie zur Erreichung der Projektziele  Stakeholder Management und Verständnis von deren Prioritäten und Anforderungen  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Teilnahme an / Leitung von Meetings mit Kunden sowie internen und externen Partnern, außerdem Trainings und Workshops  Bestimmung, Einführung und Reporting relevanter KPIs  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE)  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate, Bizagi oder vergleichbaren Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Erfahrung mit Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil)  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.    Die Rolle:    Als erfahrener Managing Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im RPA mit dem Schwerpunkt UiPath. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Strategische Beratung für den Einsatz der richtigen Technologie zur Erreichung der Projektziele  Stakeholder Management und Verständnis von deren Prioritäten und Anforderungen  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Teilnahme an / Leitung von Meetings mit Kunden sowie internen und externen Partnern, außerdem Trainings und Workshops  Bestimmung, Einführung und Reporting relevanter KPIs  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE)  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate, Bizagi oder vergleichbaren Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Erfahrung mit Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil)  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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Senior Consultant (m/w/d) - Digital Forensics / Cyber Forensics

So. 03.07.2022
Stuttgart, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Digitale Forensik, Incident Response, eDiscovery sind unser Spielfeld. Tagtäglich untersuchen wir Cybercrime-Attacken und Wirtschaftskriminalität aller Art forensisch um die Hintergründe aufzuklären und ermöglichen es unseren Mandanten, Entscheidungen fundierter zu treffen. Derzeit bilden circa 80 Mitarbeitende das schnell wachsende und internationale Forensic Technology Team. Wir wertschätzen einander, auch unsere Individualität. Wir alle bringen uns ein. Jede Idee wird gehört. Der Erfolg treibt uns an und ermöglicht uns Raum zur Entwicklung.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Stuttgart, München und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung. Digital-forensische und cyberforensische Analysen zur Aufdeckung und Aufklärung von Cybercrime und Wirtschaftskriminalität Gerichtsverwertbare Sicherung und Aufbereitung von Beweismitteln und Erkenntnissen Technische Begleitung und Beratung von Ermittlungsteams bei der Gestaltung forensischer Sonderuntersuchungen Aufdeckung und Analyse von Cybercrime-Angriffen mittels spezieller, computerforensischer Methoden und Werkzeugen Zusammenfassen von Aufgabenstellungen, Vorgehensweisen und Ergebnissen in Form von Berichten Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (im naturwissenschaftlichen, technischen oder analytischen Bereich) - Quereinsteiger mit analytischem oder technischem Fachwissen sind ebenfalls willkommen Teamplayer - komplexe Projekte erfordern ein starkes Team und keine Einzelkämpfer:innen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zu Mobilität und Flexibilität Gute Kenntnisse in Programmier- und/oder Scriptsprachen (z.B. Python, C#, Java) sind von Vorteil praktische Erfahrungen in den Bereichen Computer Forensics/Cyber Forensics gute Kenntnisse in der Nutzung forensischer Software (z.B. Encase, Axiom, Cellebrite, Nuix, Wireshark) erste Zertifizierungen (z.B. EnCE, SANS/GIAC, CISSP, CEH) sind von Vorteil Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten ein kollegiales Miteinander über alle Karrierestufen hinweg sowie ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank eines maßgeschneiderten Weiterbildungsprogramms bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen, innovativen und internationalen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Consultant (m/w/d) Low-Code (Architecture & Development)

So. 03.07.2022
Bonn
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungs- und Anwendungsentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Architektur und Entwicklung basierend auf führenden Low-Code Plattformen. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten  Detaillierte Kenntnisse von Low-Code Development Plattformen wie Mendix, Outsystems, Appian oder verwandten Technologien.  Kenntnisse aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), BPM (Bizagi, Camunda, Signavio)  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungs- und Anwendungsentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Architektur und Entwicklung basierend auf führenden Low-Code Plattformen. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten  Detaillierte Kenntnisse von Low-Code Development Plattformen wie Mendix, Outsystems, Appian oder verwandten Technologien.  Kenntnisse aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), BPM (Bizagi, Camunda, Signavio)  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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Managing Consultant (m/w/d) Intelligent Automation (Business Process Management/Bizagi)

So. 03.07.2022
Bonn
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als erfahrener Managing Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im Bereich BPM mit dem Schwerpunkt Bizagi. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Strategische Beratung für den Einsatz der richtigen Technologie zur Erreichung der Projektziele  Stakeholder Management und Verständnis von deren Prioritäten und Anforderungen  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Teilnahme an / Leitung von Meetings mit Kunden sowie internen und externen Partnern, außerdem Trainings und Workshops  Bestimmung, Einführung und Reporting relevanter KPIs  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung Fachliches      Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit Bizagi oder vergleichbaren BPM Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Erfahrung mit Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil)  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar!  Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast). Mehr Infos?      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als erfahrener Managing Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im Bereich BPM mit dem Schwerpunkt Bizagi. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Strategische Beratung für den Einsatz der richtigen Technologie zur Erreichung der Projektziele  Stakeholder Management und Verständnis von deren Prioritäten und Anforderungen  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Teilnahme an / Leitung von Meetings mit Kunden sowie internen und externen Partnern, außerdem Trainings und Workshops  Bestimmung, Einführung und Reporting relevanter KPIs  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung Fachliches      Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit Bizagi oder vergleichbaren BPM Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Erfahrung mit Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil)  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar!  Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast). Mehr Infos?      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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Consultant (m/w/d) Intelligent Automation (RPA)

So. 03.07.2022
Bonn
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im RPA mit dem Schwerpunkt UiPath. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE)  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate, Bizagi oder vergleichbaren Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im RPA mit dem Schwerpunkt UiPath. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE)  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate, Bizagi oder vergleichbaren Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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