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Engineering: 1 Job in Rendsburg

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Engineering

IT-Berater Bildungswesen (w/m/d)

Mi. 03.06.2020
Schleswig
An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies: Digitalisierung braucht das Land! Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft. Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als IT-Berater Bildungswesen (w/m/d) Ihr Herz schlägt für das Bildungswesen? Sie arbeiten gern konzeptionell und möchten bei der Einführung neuer Lösungen für den Schulbereich in unseren Trägerländern - vorrangig in Schleswig Holstein - wichtige Akzente setzen? Konzeption und Begleitung der Einführung eines landesweiten Schulmanagementsystems und eines Schulportals Beratung zu Fragestellungen für IT-Lösungen im Bildungswesen für das Land Schleswig Holstein und kommunale Schulträger Durchführung von Anforderungsanalysen Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens ein Jahr Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit, im Projektmanagement sowie in der Anforderungsanalyse und in der Auftragsklärung Gute Kenntnisse über IT-Lösungen für das Bildungswesen, z.B. Schulmanagementsoftware oder Schulportale Kenntnisse über Prozesse, Strukturen und die Organisation im Schulbereich Kunden- und Vertriebsorientierung, analytisches Denkvermögen, Überzeugungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
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