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Entwicklung: 650 Jobs in Baden-Württemberg

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 151
  • It & Internet 142
  • Recht 105
  • Unternehmensberatg. 105
  • Wirtschaftsprüfg. 105
  • Sonstige Branchen 84
  • Sonstige Dienstleistungen 68
  • Elektrotechnik 61
  • Feinmechanik & Optik 61
  • Maschinen- und Anlagenbau 57
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 12
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Transport & Logistik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Luft- und Raumfahrt 3
  • Pharmaindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 619
  • Ohne Berufserfahrung 331
Arbeitszeit
  • Vollzeit 640
  • Home Office möglich 275
  • Teilzeit 57
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 608
  • Praktikum 22
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Promotion/Habilitation 1
Entwicklung

IT Inhouse Berater (m/w/d) HR / SAP HCM und SuccessFactors

Mo. 29.11.2021
Winnenden (Württemberg)
Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Information Technology & Digital Transformation in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung in unserer Abteilung SAP Applications HR. Als  IT Consultant (m/w/d) für den Bereich HR / SAP HCM und SuccessFactors beraten Sie unsere Personalabteilung und internationalen Standorte bei der Implementierung von geeigneten Softwaresystemen. Diese reichen vom Bewerbermanagement bis hin zur Stammdatenverwaltung. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung sowie das Customizing im SAP-Modul HCM unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen. Zudem begleiten Sie die Integration neuer Module (u.a.SuccessFactors, Employee Central) in die bestehende Infrastruktur unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und betreuen die Schnittstellen zum bestehenden HCM System. Als fachlicher Sparringpartner (m/w/d) erkennen Sie Potenziale zur Digitalisierung von HR Prozessen, bieten diese im Portfolio an und leiten auch eigene Projekte. Darüber hinaus unterstützen Sie die Fachbereiche im Third Level Support. (Bearbeitung von Anwenderfragen, Lösung von technischen Problemen). Ein einschlägiges Studium (z.B. mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung. Praktische Erfahrungen in der Anwendung und Implementierung von SAP HCM und/oder SAP Success Factors. Eine ausgeprägte Affinität für Prozessoptimierungen im Personalwesen sowie innovative IT-Lösungen. Ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur digitalen HR-Transformation bringen Sie ebenfalls mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit konzeptionellen als auch analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung - alles andere bringen wir Ihnen bei. Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Ein monatlicher ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 60%. Vom Bahnhof zu uns sind es nur 2 Minuten zu Fuß. Zahlreiche Networking-Möglichkeiten (z.B. beim Mystery Lunch). Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor Training. Kärcher Has Talent: Die richtigen Menschen, zur richtigen Zeit, auf der richtigen Stelle, mit der richtigen Perspektive. Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.
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Entwicklungsingenieur Elektrischer Antriebsstrang (w/m/d)

Mo. 29.11.2021
Waiblingen (Rems)
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 18.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst.   In unserer Antriebsentwicklung stellen Sie sicher, dass unsere Elektromotoren in gewohnter STIHL Qualität entwickelt werden. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung des elektrischen Antriebsstrangs und der Auslegung des funktionalen Designs des Elektromotors. Dabei berücksichtigen Sie vorrangig Aspekte wie Performance, Produktion, Kosten und Termine. Als Spezialist in der Entwicklung von E-Motoren arbeiten Sie hier auch mit anderen Disziplinen unserer Entwicklung eng in Projekten zusammen. So haben Sie direkt Anteil an der Entstehung des kompletten Produktes. Ihre umfassende Erfahrung können Sie dabei auch in der Mitgestaltung und stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Methoden zum Einsatz bringen. Projektplanung und -steuerung der Elektromotorenentwicklung für unsere Akkuprodukte entlang des V-Modells Verantwortlich für die Auslegung, Dimensionierung, Bewertung und Auswahl von elektromagnetischen Designs Sicherstellen der thermischen Auslegung der Elektromotoren in allen Akkugeräten Leiten und Steuern von Projekten im Umfeld Antriebsstrang und Elektromotoren in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen Steuern von internen und externen Entwicklungspartnern von der Spezifikation bis zur Serienreife einschließlich Freigebeempfehlung Validierung und Qualifizierung der entwickelten E-Motoren im Hinblick auf die Zielanwendungen Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Auslegung und Verifikation von E-Motoren Erfahrung in der Abwicklung komplexer Entwicklungsprojekte im Umfeld permanenterregter Synchronmaschinen Kenntnisse in der Spezifikation, Auslegung und Absicherung elektrotechnischer Systeme Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsstärke in einem komplexen Entwicklungsumfeld Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und gewinnendes Auftreten Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse, um mit unseren international aufgestellten Produktions- und Lieferantenstandorten kommunizieren zu können Dipl.-Ing. oder Master der Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Promotion im Bereich der Auslegung elektrischer Maschinen   Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können. Mitunter auch in internationalen Projektteams. Bei STIHL arbeiten Ingenieure am ganzen Produkt und entwickeln es in interdisziplinären Teams weiter. Beste Voraussetzung für Ihre Projekte: Wir legen großen Wert darauf, dass die Geräte für die Entwicklung qualitativ hochwertig und state of the art sind. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Full-Stack Developer (m/f/d) Typescript

Mo. 29.11.2021
Stuttgart
Because success can only come about in cooperation. As a European technology group for construction services, STRABAG creates thousands of buildings worldwide every year by gathering the right people, building materials and devices at the right place at the right time. Without teamwork - across geographical boundaries and areas - this would not be possible. Become part of our team. The group unit STRABAG Innovation & Digitization acts as an enabler for digitization and development projects. In close cooperation with operational colleagues, more than 400 different innovation and digitization projects are driven forward. Application Services & Data Science deals with the strategic (further) development of software products as well as the future-oriented and targeted handling of data in all corporate areas. We rely on a variety of technical and strategic skills as well as diverse personalities in our teams. We look forward to receiving your application.Our team is looking for a talented Full-Stack Developer (m/f/d) to create and improve applications that help our professional construction planners to achieve their goals faster, automate processes and gain insides of construction data.  Responsible for: Digitizing the construction industry, changing its way of working  You love to improve architecture and code base every day  Working with and integrating leading-edge technologies keeps you motivated  Empower yourself, engage with your team, get better every day  2+ years of experience as freelancer or full-time employee  You worked on a medium/large scale backend application You love patterns and complex challanges, you know how to evaluate solutions and how to choose the right one base on experience and clever decision making You are hands-on, reliable and innovative implementing those solutions  You can work on your own but you love to share your knowledge and work with the team  You know about Angular, Node.js and MongoDB  You have heard about GraphQL, NestJS, Docker, GitLab CI/CD  Experience level: Mid-Level or Senior  You have the unique opportunity to play a significant role in shaping the new central department SID - STRABAG Innovation & Digitalization. Exciting group-wide digitalization projects wait for you, which can make a significant contribution to the company's success. Challenging tasks, an innovative environment, agile working methods and interesting, experienced colleagues will look beyond the horizon together with you.
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AMG Entwicklungsingenieure Software und Applikation für eDrive (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler is one of the most successful automotive companies in the world. The family of companies with the three legally independent companies Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG and Daimler Mobility AG ensures a high degree of agility, market and customer proximity, innovative strength and capital strength.Job-ID: P0009V2226_EN You turn binary data into an unparalleled vehicle experience! Find the necessary parameters for the right torque on the right wheel! Your task is the software application in the eDRIVE/BEV environment using agile processes and methods Your field of action extends from the basic parameterization of electronic control units to fine tuning on the race track You will work with virtual ECUs "Software-in-the-Loop" and test benches and test setups as well as in test vehicles This includes participation in test drives in Germany and abroad and the careful documentation of all work results as well as the support of internal and external interfaces (development, software factory, suppliers & service providers, production) College or University degree in computer science, electrical engineering or equivalent degree or professional experience Extensive knowledge and practical experience in model-based function development and calibration for ECUs in the automotive environment Very good knowledge of AUTOSAR-standards and ASPICE-processes Assertiveness, analytical thinking and understanding of processes, systematic working methods Fluent in spoken and written English
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ADAS / driverless AV Entwicklungsingenieur/Safety Experte Umfeldsensorik (w/m/div.)

Mo. 29.11.2021
Leonberg (Württemberg)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: LeonbergSie erstellen und entwickeln technische Sicherheitskonzepte für die Umfeldsensorik (Radar) des hochautomatisierten Fahrens.Der Nachweis der Wirksamkeit des technischen Sicherheitskonzepts (FMEA,FMEDA FTA,...) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie stimmen sich mit internen und externen Schnittstellen ab und wirken in agilen Teams mit.Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Physik oder vergleichbarPersönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig und kommunikationsstark, strukturierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle DenkweiseErfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitskonzepten komplexer Produkte sowie in der Methodologie derdafür nötigen Analysen (FMEA, FMEDA, FTA, HAZOP,...), Erfahrung im Umgang mit der Entwicklung eines Safety Element out of context, gute Grundkenntnisse im Bereich Umfeldsensorik, gute Kenntnisse von Sicherheitsstandards wie ISO26262, ISO PAS 21448 (SOTIF), gute Kenntnisse in der Erstellung von Hardware Safety Konzepten wünschenswertSprachen: gute Englischkenntnisse, vorzugsweise gute DeutschkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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(Senior) Entwickler Frontend (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Karlsruhe (Baden), Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim, Stuttgart
Standorte: Karlsruhe, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim, Stuttgart Als mittelständisches Technologie- und Beratungsunternehmen steht EXXETA für die einzigartige Verbindung von Business und IT. Wir liefern ganzheitliche innovative Lösungen: von der Fach- und IT-Beratung über eigenentwickelte Softwareprodukte bis hin zur Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und neuer Geschäftsmodelle. Als (Senior) Entwickler Frontend (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Team an neuen digitalen Produkten und Service-Plattformen. Sie arbeiten eigenverantwortlich am Design, der Entwicklung und Integration von Frontend-Komponenten und sind dabei maßgeblich an der Ideenentwicklung, dem Prototyping sowie der Konzeption und der Umsetzung beteiligt. Clean Code und Liebe zum Detail sind Ihnen dabei ebenso wichtig, wie ein offener Informationsaustausch unter Kollegen und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und neue Themen zu entwickeln. Analyse von Kundenanforderungen und deren Umsetzung mit agilen Vorgehensweisen im Team Eigenständige Frontend-Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen Beständige Evaluierung neuer/verbesserter Entwicklungstechnologien Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des Frontends entsprechend der IT-Trends und IT-Standards Technische und fachliche Unterstützung bei der Ausarbeitung neuer Produktideen Verantwortungsübernahme sowie kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses und aktive Einbringung in unser Team Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbarer Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung  Berufserfahrung als Webentwickler mit fundierten Kenntnissen in JavaScript, HTML5, CSS3 und Sass Erfahrung mit verschiedenen Webframeworks wie Angular, TypeScript, Bootstrap, Vue.js und React sowie mit Versionskontrollsystemen und Werkzeugen der Frontendentwicklung sind wünschenswert Spaß an komplexen Entwicklungsumgebungen sowie wechselnden Projektanforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse Stellen Sie sich herausfordernden Aufgaben in der Inhouse Entwicklung         Entwickeln Sie sich durch kontinuierliche Trainings, Konferenzteilnahmen sowie internem Wissensaustausch weiter         Genießen Sie ein professionelles Umfeld innerhalb einer lockeren, freundlichen Unternehmenskultur Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Bei uns finden Sie genug Gestaltungsraum für eine optimale Work Life Balance Bleiben Sie gesund - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie dabei mit einem festen Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
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AMG Entwicklungsingenieure Software und Applikation für eDrive (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V2226_DE Du machst aus binären Daten und trockenem Code ein unvergleichliches Fahrzeugerlebnis! Finde die notwendigen Parameter, damit aus Strom und Spannung das richtige Drehmoment am richtigen Rad wird! Deine Aufgabe ist die Software-Applikation im eDRIVE-/BEV-Umfeld unter Anwendung von agilen Prozessen und Methoden Dein Handlungsfeld erstreckt sich von der Grundparametrierung von elektronischen Steuergeräten bis zur Feinabstimmung auf der Rennstrecke Du arbeitest mit virtuellen Steuergeräten „Software-in-the-Loop“ und Prüfständen und Prüfaufbauten sowie in Erprobungsträgern Dazu gehört die Teilnahme an Versuchsfahrten im In- und Ausland und die sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsergebnisse ebenso wie die Betreuung interner und externer Schnittstellen (Entwicklung, Software-Factory, Lieferanten & Dienstleister, Produktion) Abgeschlossenes Ingenieurstudium (DH/FH/TH) oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Bereich modellbasierter Funktionsentwicklung und Applikation für Steuergeräte im automotiven Umfeld Sehr gute Kenntnisse von AUTOSAR-Standards und ASPICE-Prozessen Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Prozessverständnis, systematische Arbeitsweise Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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Agile Coach (w|m|d)

Mo. 29.11.2021
Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Standort(e): Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Du entwickelst cross-funktionale Teams zu Spitzenleistungen, indem du alle Team-Mitglieder, Scrum Master, Product Owner und Stakeholder bei der Einführung von agilen Werten und Prinzipien auf Projekt- und Organisationsebene unterstützt. Als Coach*in vermittelst du gezielt das agile Mindset in digitalen Transformationsprojekten und innovativen Entwicklungsprojekten. Du begleitest unsere namhaften Kunden mit deinem Wissen und deinen methodischen Hintergrund bei der agilen Transformation. Dein Handlungsspektrum umfasst agile Methoden und Frameworks wie z.B. Scrum, Kanban, SAFe, Design Thinking und du nutzt diese zielsicher und eigenverantwortlich in agilen Teams und in skalierten Umfeldern. Du arbeitest aktiv in unserer Agile Competence Driving Community (kurz ACDC) mit anderen Agile Coachs*innen und Scrum Mastern an der kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer Themen und Methoden. Du hast mehr als 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master (w/m/d) oder Agiler Coach*in von mehreren Teams im Mittelstand oder Großunternehmen gesammelt. Du hast Erfahrung in der Einführung agiler Werte und Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe, gerne mit zugehörigen Zertifikaten. Deine Erfahrungen in Skalierung von agilen Teams nach SAFe, LeSS, Spotify oder Nexus in der Praxis sind ein Plus. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit agilem und ergebnisorientiertem Mindset. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Beteiligung an unserer ACDC Community, die sich regelmäßig über agile Fragen, Neuerungen und Herausforderungen austauscht. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings im Rahmen unserer ACDC Community, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir verschiedenste Benefits zur Auswahl an. Und wenn du möchtest, kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen. Ein attraktives Bonusmodell, dass die persönlichen Leistungen honoriert. Und natürlich gibt es bei uns auch LEGO! Schau dir gerne weiter unten ein Video dazu an.
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IT Solution Architect Security (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.Ihre Herausforderung: Definition und Entwicklung sowie Erstellung von IT-Security Architekturen unter funktionalen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten bei internationalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden Konzeption und Umsetzung von Security Lösungen im Cloud Umfeld (IaaS, SaaS) Technische Konzeption, Auswahl und Steuerung serviceübergreifender und komplexer IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement Erstellung und Umsetzung von Lösungen zur Absicherung von Produktions-IT / Industrie 4.0 Technologien Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von komplexen virtualisierten Firewall-Hochverfügbarkeits-Infrastrukturen Qualitätssicherung der Security Aspekte in Architekturen, Designlösungen und technischen Lösungen Selbständige Analyse und Forensik von Angriffen gegen die zu überwachenden Systeme (Server, Netzwerk, Clients) Verantwortliche Mitarbeit bei Identity- und Access Management-Aufgaben Ihr Profil: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, alternativ informationstechnische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Security Fachkompetenz: Umfangreiche Projekterfahrung Tiefgreifendes Verständnis von IT Technologien und -Architekturen (z. B. Cloud, Industrie 4.0. Mobile), Methoden (z. B. TOGAF, SABSA, ITIL) und hervorragende Technologie Kompetenz im Bereich IT Security Umfassende Kenntnisse und Überblick über aktuelle Trends und Taktiken bei Cyber-Angriffen Nachweis anerkannter Zertifizierungen im Bereich Security, wie z. B. CISSP, CISM, CISA oder GIAC Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbständige, zielgerichtete, methodische und strukturierte Arbeitsweise
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Junior SAP Berater/Entwickler für SAP TM (m/w/d)

So. 28.11.2021
Bad Nauheim, Dresden, Heidelberg, Köln, Sindelfingen, Stuttgart
Körber Supply Chain ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 10.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. In dem Geschäftsfeld bieten wir Kunden eine breite Palette bewährter Supply-Chain-Lösungen, die auf die Größe, die Geschäftsstrategie und die Wachstumsambitionen unserer Kunden abgestimmt sind. Unsere Kunden beherrschen die Komplexität der Lieferkette dank unseres Portfolios, das Software, Automatisierung, Sprachlösungen, Robotik und Materialtransport umfasst. Darüber hinaus profitieren unsere Kunden von unserer Kompetenz in der Systemintegration, die alle Komponenten ideal miteinander verbindet. Körber ermöglicht es, Lieferketten so zu gestalten, dass sie zum Wettbewerbsvorteil werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Junior SAP Berater/Entwickler für SAP TM (m/w/d) Standorte: Bad Nauheim, Dresden, Heidelberg, Köln, Sindelfingen und StuttgartGeschäftsfeld: Supply ChainUnternehmen: Körber Supply Chain Gemeinsam mit unserem SAP TM Team unterstützen Sie unsere namhaften Kunden in allen Phasen ihrer SAP TM Projekte. Dies beinhaltet sowohl die Erstellung der Konzeption, die Implementierung, die Testphase bis zur Produktivsetzung der Projekte Als Berater nehmen Sie die fachlichen Anforderungen unserer Kunden auf und erstellen Konzepte für die Umsetzung und Implementierung und setzen diese anschließend über Customizing um Als Entwickler erweitern Sie die logistischen Prozesse um kundenspezifische Anforderungen. Dabei setzen Sie modernste SAP Technologien wie z.B. SAPUI5, Programmier- und Schnittstellenframeworks ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem technischen Studiengang, der Logistik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits erste Erfahrungen in der Logistik und / oder objektorientierten Programmiersprachen sammeln Zudem zeichnen Sie sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe IT Affinität aus Sie sind kommunikativ und offen für den Austausch im Team und mit dem Kunden Reisebereitschaft sowie konversationssicheres Englisch runden Ihr Profil ab Individuelle Einarbeitung über interne und externe Schulungen sowie betreute Übernahme von Aufgaben in unseren Kundenprojekten Spannende Aufgaben im IT- und Logistikumfeld mit viel Raum für eigene Ideen Eine leistungsgerechte Vergütung Zukunftssichere Arbeitsplätze in einem wachsenden international ausgerichteten Unternehmen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer AKADEMIE Ein Top-Arbeitsklima und tolle Firmenevents Die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen Obst- und Müslitage sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
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