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Entwicklung: 580 Jobs in Dahme-Spreewald

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 549
  • Ohne Berufserfahrung 258
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 563
  • Home Office möglich 290
  • Teilzeit 76
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 537
  • Studentenjobs, Werkstudent 18
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Befristeter Vertrag 8
  • Praktikum 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Entwicklung

Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central - Branchenlösung FRESHfin -

Fr. 27.05.2022
Berlin
B.i.TEAM ist ein Softwareberatungshaus für ERP- & Data-Analytics-Lösungen und Hersteller von FRESHfin, der Branchenlösung für den Fruchtgroßhandel. Mit einem Expertenteam von mehr als 100 Mitarbeiter*innen berät und unterstützt B.i.TEAM mit neuesten Technologien und Produkten der führenden Hersteller Microsoft und SAP, mittelständische Unternehmen bei der Implementierung von Softwarelösungen im produzierenden Gewerbe und mit Branchenlösungen für den Groß- und Versandhandel. Für unser FRESHfin-Team am Standort Berlin suchen wir Dich als Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central – Branchenlösung FRESHfin – Was ist FRESHfin? Die standardisierte Branchensoftware digitalisiert, modernisiert und verbessert ERP-Prozesse in Unternehmen. B.i.TEAM hilft den Unternehmen mit neuesten Funktionen zur Lebensmittelsicherheit und unterstützt sie auf dem Weg der Digitalisierung. Du berätst unsere Kunden beim Einsatz von Microsoft Dynamics 365 Business Central, ehemals Dynamics NAV Von Beginn an wirst Du vollständig in aktuelle Projekte eingebunden (Planung, Konzeption und Leitung) und trägst damit zum gemeinsamen Erfolg bei Du analysierst Geschäftsprozesse und erstellst Realisierungskonzepte Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaft Lösungs- und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich Eine klare und teamorientierte Kommunikation zeichnet dich aus Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist dir geläufig, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Kenntnisse in der Programmiersprache C/AL oder AL sind ein Plus Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Onboarding – Eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung durch unser Patensystem, damit Du schnell durchstarten kannst; zudem gehört für uns ein Branchenpraktikum zum Onboarding, damit du von Anfang an mit unseren Kunden auf Augenhöhe bist Sicherheit – Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber-Mittelstand 2022 (FOCUS-BUSINESS) und TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs 2022 (CHIP) Wohlfühlatmosphäre – Kurze, unbürokratische Entscheidungswege, zahlreiche gemeinsame Mitarbeiter-Events und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits – Bspw. Dienst-PKW, Notebook, Mobiltelefon, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibilität – Arbeiten im Homeoffice und Gleitzeit Weiterbildung – Von Beginn an gezielte individuelle Weiterbildungen, Trainings und Workshops
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(Senior) Manager HR Transformation & Talent (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstAls Teil unseres HR Transformation & Talent Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Mandant:innen bei herausfordernden HR Projekten. Deine Aufgaben Beratung des C-Level Managements in Human Capital relevanten Themen Unterstützung bei der Formulierung und Implementierung der HR-Strategie sowie entsprechender Digital-, Prozess-, Talent-, Performancestrategien etc. Ableitung von funktionalen Beratungspotenzialen im Rahmen eines zukunftsorientierten HR-Portfolios Design und Transformation von HR-Organisationen und deren Rollen, um diese effektiver und effizienter zu gestalten Unterstützung unserer Kund:innen in der Konzipierung und Umsetzung von Outsourcing- und Shared Service Center-Lösungen — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder innerhalb eines großen Unternehmens - vorzugsweise in der Projektarbeit und Steuerung von Teams Am Puls der Zeit von HR-Trends und vom HR-Themen der Zukunft Das zeichnet dich aus — Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Freude im Team Themen voranzubringen und aktiver Teil von „Building a better working world" zu sein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Mandant:innen, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Softwareentwicklerin mit Microsoft Technologie-Stack (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Entwicklerin mit Testerfahrung im Microsoft Technologie-Stack für die DB Systel GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt (Main). Du kannst Dir aussuchen, ob Du von einem unserer Standorte Frankfurt am Main oder Berlin oder größtenteils remote arbeiten möchtest. Sobald es wieder möglich ist, kommt das Team regelmäßig vor Ort zusammen, bei entsprechenden Projekterfordernissen auch öfter. Deine Aufgaben: Gemeinsam im Team entwickelst Du komplexe Webapplikationen auf Basis von .Net/.netcore mit Frameworks wie react oder ASP.NET und nutzt dafür innovative Azure Cloud Services (PaaS) für die Bereitstellung Die Qualität Deiner Lösungen sicherst Du mit Unit Tests und automatisierten UI Tests ab Die ICT Konzepte für Deine Entwicklungsaufgaben erstellst Du selbstständig anhand von fachlichen User Stories, die Du qualitätsprüfst und schätzt Den Entwicklungsfortschritt und Status dokumentierst Du nachvollziehbar Du arbeitest Dich selbständig in neue komplexe Themengebiete im Rahmen der Entwicklung ein und bindest diese nachhaltig und umsichtig in die Anwendung ein Du treibst die Weiterentwicklung Deines Teams aktiv mit und übernimmst Verantwortung für relevante Themen im Team Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker Gängige Programmiersprachen wie C# oder TypeScript beherrschst Du auf hohem Niveau und nutzt Architektur-Pattern für Deine Implementierung Du bist Experte im Bereich Azure Cloud Unit Tests und automatisierte UI Tests sind für Dich ein integraler Bestandteil Deiner Arbeit, vorzugsweise kennst Du Robot Framework/ Selenium oder Azure DevOps Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Power Platform und Low Code sind wünschenswert Du verfügst über erste Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsmethoden, z.B. nach Scrum mit und bist gerne Teil eines agilen, selbstorganisierten Umsetzungsteams Sichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
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Software Developer (Frontend) (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Mainz, Stuttgart, München, Berlin, Heilbronn (Neckar)
Unser Ziel ist es, die Digitale Transformation unserer Kunden in den Bereichen Automotive, Luftfahrt, Maschinenbau zu gestalten. Der von uns entwickelte ASCon Digital Twin bildet als echtzeitfähiger Digitaler Zwilling die Verbindung zwischen der fachlichen Planung und der realen Produktionswelt. Die renommierten Preise und Auszeichnungen, die unser Team bisher gewinnen konnte, untermauern den Erfolg unserer Mission. Aber die Reise geht weiter!Mehr als ein Job – mit Deiner Unterstützung werden wir die Zukunft der Planung und Fertigung revolutionieren. Du gestaltest die Zukunft direkt mit!Software Developer (Frontend) (m/w/d)Mainz, Stuttgart, München, Berlin, Heilbronn, HomeofficeDu erstellst Applikationen auf Basis unseres Digital Twin Core-Modells.Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Implementierung von Web-basierten Anwendungen mit VaadinArbeiten in einem agilen Entwicklungs­team nach Scrum-ProzessZusammenarbeit mit Produkt­management, QA und Kunden­projekt-TeamsEinschlägige Erfahrung im Java-, CSS- und JavaScript-UmfeldAbgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung im Bereich der InformatikErfahrung als Softwareentwickler im TeamHohes Engagement mit proaktivem Arbeitsstil und einer guten Portion PragmatismusSehr gute Kommunikation in Deutsch und gute Kommunikation in EnglischErfahrung in einem der folgenden Gebiete sind von Vorteil:Design und Optimierung von Weboberflächen mit CSS und JavaScriptImplementierung von Web-ApplikationenNutzung von VaadinNutzung von relationalen Datenbanken und/oder Time-Series-DatenbankenSo sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit­modelleDu bist wichtig: individuelle Ein­arbeitung, Weiterbildung, Weiter­entwicklungSocialising: Werde Teil eines lebendigen Teams, das nicht nur gemeinsam arbeitetWertgeschätzte Kollegen: Duz-Kultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge mit BezuschussungTolle Mitarbeiterrabatte eines großen AnbietersUnd natürlich leckeres Obst und freie Getränke, freie Parkplätze uvm.
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PHP Entwickler (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, München, Rostock
SOFTWAREENTWICKLER, CMS, TYPO3, FRONTEND, BACKEND, PHP, JAVSCRIPT, HTML, CSS WIR DIGITALISIEREN NAMHAFTE MARKEN Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft. IN ALLER KÜRZE Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche Reiseanteil: gering Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Du bist für die technische Konzeption und Neuentwicklung digitaler Produkte, Websites und Webanwendungen verantwortlich Dazu zählt die Architektur und Implementierung kundenindividueller Anforderungen und Erweiterungen und Implementierungen in unterschiedlichste Systemumfelder Du bist Teil eines interdisziplinären agilen Teams Von der Planung und Konzeption, über die Entwicklung bis zum Launch begleitest du den gesamten Projektverlauf Erfahrung in der Entwicklung digitaler Applikationen und Produkte in der PHP-Welt Praktische Erfahrung mit TypoScript sowie der Einbindung und Konfiguration von gängigen TYPO3-Extensions Gute OOP-Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Entwicklungsumgebungen und mit Deploymentverfahren Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit PHP und MySQL/MariaDB sowie mit JavaScript, HTML5 und CSS EIN PLUS, KEIN MUSS Erfahrung im Umgang mit TYPO3, Drupal, DevOps-Technologien wie Docker, Jenkins oder Gitlab-CI Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie React, Vue.js und Angular Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Vorteile für die Mitarbeitenden - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber. Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
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Software Developer (Backend) (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Mainz, Stuttgart, München, Berlin, Heilbronn (Neckar)
Unser Ziel ist es, die Digitale Transformation unserer Kunden in den Bereichen Automotive, Luftfahrt, Maschinenbau zu gestalten. Der von uns entwickelte ASCon Digital Twin bildet als echtzeitfähiger Digitaler Zwilling die Verbindung zwischen der fachlichen Planung und der realen Produktionswelt. Die renommierten Preise und Auszeichnungen, die unser Team bisher gewinnen konnte, untermauern den Erfolg unserer Mission. Aber die Reise geht weiter!Mehr als ein Job – mit Deiner Unterstützung werden wir die Zukunft der Planung und Fertigung revolutionieren. Du gestaltest die Zukunft direkt mit!Software Developer (Backend) (m/w/d)Mainz, Stuttgart, München, Berlin, Heilbronn, HomeofficeDu arbeitest mit an der Erstellung von MicroServices im Kern unserer Lösung im Bereich Industrie 4.0Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Implementierung von hoch­parallelen Java-basierten Micro­Services zur Event- und Daten­verarbeitungPersistenz und Verarbeitung von Big DataArbeiten in einem agilen Entwicklungs­team nach Scrum-ProzessEinschlägige Erfahrung im Java-UmfeldAbgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung im Bereich der InformatikErfahrung als Softwareentwickler im TeamHohes Engagement mit proaktivem Arbeitsstil und einer guten Portion PragmatismusSehr gute Kommunikation in Deutsch und gute Kommunikation in EnglischErfahrung in einem der folgenden Gebiete sind von Vorteil:Messaging und Streaming Technologien (z. B. Kafka)Service-orientierte ArchitekturNutzung von relationalen Datenbanken und/oder Time-Series-DatenbankenMultithreadingSo sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit­modelleDu bist wichtig: individuelle Ein­arbeitung, Weiterbildung, WeiterentwicklungSocialising: Werde Teil eines lebendigen Teams, das nicht nur gemeinsam arbeitetWertgeschätzte Kollegen: Duz-Kultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge mit BezuschussungTolle Mitarbeiterrabatte eines großen AnbietersUnd natürlich leckeres Obst und freie Getränke, freie Parkplätze uvm.
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Developer (m/w/d) - Microsoft Dynamics 365 Business Central

Fr. 27.05.2022
Karlsruhe (Baden), München, Berlin
Als Experte für ERP- und Business-Intelligence-Software auf Basis von Microsoft Dynamics und SAP ist B.i.TEAM mit mehr als 100 Mitarbeitenden über die Standorte Berlin, Karlsruhe (Hauptsitz) und München regional, bundesweit und auch international für den Erfolg von Unternehmen im Einsatz. Ein gesunder Enthusiasmus für neue Technologien und Produkte führender Hersteller ist hierbei die Basis für die Lösung anspruchsvoller Anforderungen. Für den gezielten Ausbau unseres Geschäftsbereiches Microsoft Dynamics 365 BC und für die Realisierung anspruchsvoller Projekte suchen wir Dich ab sofort für unsere Standorte Karlsruhe, München oder Berlin als Developer (m/w/d) - Microsoft Dynamics 365 Business Central Du konzeptionierst Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Beratern Du erstellst Aufwandsschätzungen für die Umsetzung unserer Kundenanforderungen und Kundenprojekte Du implementierst kundenindividuelle Lösungen und Produkte auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central Du führst im Rahmen der Entwicklungsarbeiten Tests und Qualitätskontrollen durch Du erstellst interne und externe Dokumentationen Fundierte Programmierkenntnisse und betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Quereinsteiger mit Kenntnissen in der Implementierung von ERP-Software Erfahrung in der Implementierung / Programmierung von ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central SaaS Routinierter Umgang mit Visual Studio Code und der Programmiersprache AL, idealerweise auch Erfahrung in der RDLC-Reportentwicklung Wünschenswert sind Kenntnisse in PowerShell und der Umgang mit Azure DevOps Selbständige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Kunden Flexibilität – Arbeiten im Homeoffice und Gleitzeit Onboarding – eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung durch unser Patensystem, damit Du schnell durchstarten kannst Sicherheit – einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber-Mittelstand 2022 (FOCUS-BUSINESS) und Top-Arbeitgeber für IT-Jobs 2022 (CHIP) Wohlfühlatmosphäre – kurze, unbürokratische Entscheidungswege, zahlreiche gemeinsame Mitarbeitende-Events und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits – bspw. Notebook und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildung – von Beginn an ein vielseitiges Angebot an Trainings und Workshops
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Backend Developer (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Berlin, München, Waldenburg, Sachsen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.000 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Backend Developer (m/w/d) | Voll- und Teilzeit (mind. 32h) Berlin, München oder Waldenburg | Job-ID 2957 Entwickeln von hochverfügbarer, skalierbarer und sicherer Backend-Services für iOS-, Web- und Desktopanwendungen Erweitern und Refactoring bestehender und eigenentwickelter Services Entwickeln von Konzepten zu neuen Techologien und Architekturansätzen sowie anschließendes Testen und Implementieren in unsere Software Regelmäßiges Kontakthalten mit verschiedenen Abteilungen, um die Erfüllung der jeweiligen Anforderungen sicherzustellen Enge Zusammenarbeit im Scrum-Team mit anderen Entwicklern, Product Ownern und Stakeholdern (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder Vergleichbares (z.B. eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung) Erfahrung im Bereich C#/.Net-Entwicklung Erste Erfahrungen mit Dockern und Kubernetes sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Stärken: hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Freiraum sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen, wird durch positive Fehler- und Feedbackkultur unterstützt Voraussichtlich Ende 2022 beziehen wir unser hochmodernes Hightech Innovation Center in München-Freiham
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Integrator/Support Engineer (m/f/d) for Classic Autosar Service Projects

Do. 26.05.2022
Berlin
For future mobility concepts and in-car user experience, software is set to play an even more decisive role. Elektrobit (EB) is a visionary global supplier of embedded and connected software products and services for the automotive industry with more than 3400 employees worldwide. For over 30 years now, we have been developing pioneering technologies for automated driving, new vehicle infrastructures, connected cars, and user experience. We are a wholly owned subsidiary of Continental AG. At EB we are working toward a world in which mobility causes zero fatalities, produces low emissions, and transforms your commute into quality time. In our collaboration with our customers, including Audi, BMW, Daimler, Ford, GM, Volkswagen Group, Volvo, and many more, we live and breathe our passion for automotive software and for the mobility of tomorrow. To extend our competences in Classic AUTOSAR Integration we are searching for a Integration/Support Engineer (m/f/d) for customer projects, which are based on the AUTOSAR software architecture. Join our team and help shape the future of the automobile. You are responsible for the configuration and integration of Elektrobit´s AUTOSAR software. You support the customers in integrating our Elektrobit solution in their specific project environment. You are the technical expert (m/f/d) in front of our customers. You represent the “customer” inside Elektrobit, e.g. in face of internal departments to find customer oriented technical solutions. You support the internal and external development team in using the relevant tools and provide guidelines, e.g. for quality aspects. You provide ticket-based support to our customers including relevant trainings and hands-on workshops. You hold a university degree in computer engineering, computer sciences, electrical engineering or a similar field. You bring embedded systems knowledge and experience in the automotive industry. You have very good knowledge in AUTOSAR and hands-on experience with EB tresos or AUTOSAR tool chain from other vendors. Experience as a software engineer (m/f/d) in embedded C programming is an advantage. You like networking and enjoy working in a team and with customers. You work self-responsible, pro-active and customer-oriented. You are able to prioritize and to organize yourself and your work. You are able to quickly familiarize yourself with new topics. You have very good written and verbal skills in English. In addition, German skills are a plus. Working on exciting and future-oriented projects in international collaboration within a multicultural and diverse team. A healthy work/life balance through access to mobile work and tailored work time models. An informal working environment throughout the company with no dress code. Location-specific benefits such as a canteen, discounts in restaurants, company sports, corporate events, e-bike leasing, preventive medical measures, vacation activities for children, and much more. Company pension scheme, capital-forming benefits. Opportunities for personal development through a range of training courses provided by our academy.
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Recruiter im technischen Umfeld (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes Baudienstleistungsunternehmen, das an mehreren Standorten große und komplexe Bauprojekte betreut. Das Unternehmen strebt eine marktführende Position in Deutschland an und wird in den kommenden Jahren stark expandieren. Für diese Entwicklung suchen wir einen kompetenten Recruiter (m/w/d), der das operative Tagesgeschäft steuert (Status Quo) und mit Kreativität und fachlicher Expertise an der Entwicklung und Implementierung der neu zu gestaltenden Strukturen und Prozesse mitwirkt. Sie sind begeisterungsfähig, konzeptionell stark und beschreiten gerne "neue Wege"? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PBA/95167) Der Einsatzort: Berlin Eigenständige Abwicklung des gesamten internen und externen Bewerbermanagements Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung von Kandidatenscreenings sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Gestaltung einer positive Candidate Experience und anfängliche Begleitung des Onboardings Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien unter Beachtung aktueller Trends Optimierung der Recruiting-Prozesse sowie Etablierung neue Kanäle zur Personalbeschaffung Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Messen oder HR-Events Beteiligung bei der Auswahl und der Implementierung eines neuen Bewerbermanagementsystems und der Optimierung des Recruiting Bereichs Abgeschlossenes Studium mit einem fachlichen Bezug zum Thema Personal oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting in einem technisch geprägten Umfeld Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und eine große Leidenschaft für Menschen Kommunikationstalent mit der Befähigung, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen sowie Menschen zu begeistern Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools sowie Affinität für Social Media und digitale Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmensumfeld Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und so die "eigene Handschrift" zu hinterlassen Eine unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien in einer krisensicheren Branche
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