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Entwicklung: 434 Jobs in Backnang

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 407
  • Ohne Berufserfahrung 211
Arbeitszeit
  • Vollzeit 425
  • Home Office 142
  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 398
  • Praktikum 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Entwicklung

Personalentwickler (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main, Münster
Die Ratiodata AG zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Personal & Recht eine Stelle als  Personalentwickler (m/w/d)  Für unsere Standorte Frankfurt, Münster oder Koblenz Konzeption und Umsetzung einer langfristigen Nachfolgeplanung inkl. Talentidentifizierung und Talentpool Verantwortung unser Digitalisierungsprozesse hinsichtlich der Einführung eines Learning Management Systems sowie Begleitung und Mitentwicklung des Themas „Lernen“, insbesondere Mitwirken bei der Förderung einer optimalen Lern-Kultur Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitern hinsichtlich der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Weiterentwicklung von vorhandenen Personalentwicklungsinstrumenten- und Angeboten Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops auch in enger Zusammenarbeit mit externen Trainern Unterstützung in der Seminarorganisation & des Weiterbildungsmanagements Mitgestaltung beim Aufbau des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Gesundheitsmanagement unter Berücksichtigung aller relevanter Aspekte sowie interner und externer Kooperationen Begleitung der Führungskräfte bei der Ermittlung der Weiterbildungsbedarfe während Planungsphase und Erstellung des Forecasts für das Weiterbildungsbudget abgeschlossenes Studium (z.B., Pädagogik, BWL, Psychologie, HR) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalentwicklungsumfeld Erfahrungen im Aufbau und Begleitung eines einheitlichen Talentmanagements und Führungskräfteentwicklungsprogrammen Flexibilität & Erfahrung bei der Gestaltung von Weiterbildungsangeboten (online/offline) sowie Affinität zu modernen technischen Lösungen sehr gute Kenntnisse im Bereich e-Learning und mediendidaktische Kompetenz strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Begeisterungsfähige Persönlichkeit verbunden mit hoher Sozial- & Kommunikationskompetenz, proaktiver Arbeitsstil, lösungsorientierte Vorgehensweise  Konzeptionelle Fähigkeiten und Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten  30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem 
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Young Professional (m/w/d) Training & Development

Di. 03.08.2021
Stuttgart
SEG Automotive steht für über 100 Jahre Inno­va­tionen in seinem Produkt­bereich: von Anlasser und Licht­ma­schine über Start-Stopp bis zur Mild­hybri­di­sierung. Durch die Redu­zierung von Emis­si­onen über alle Antriebs­techno­logien hin­weg leistet der globale Auto­mobil­zu­lieferer einen wesent­lichen Beitrag zum Klima­schutz: Ange­spornt von einer Leiden­schaft für Inno­vation treibt SEG Automotive den Wandel zu effi­zien­teren Ver­brennungs­motoren, 48V-Hybriden und der Elektri­fi­zierung voran. Young Professional (m/w/d) Training & Development Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Und Ihre eigene. SEG Automotive verbindet die Stärke eines Global Players mit den kur­zen Entscheidungs­wegen und der Kul­tur eines mittel­ständischen Unter­nehmens. Wir bieten Ihnen einen erfüllenden, anspruchs­vollen und zukunfts­sicheren Arbeits­platz: Bei uns kön­nen Sie einen Beitrag zur Gesell­schaft leisten – und haben gleich­zeitig viel­fältige Mög­lichkeiten zur persön­lichen und inter­nationalen Entwick­lung. Werden Sie Teil unseres inter­kulturellen Teams von über 7.000 Mitarbei­tern in 14 Ländern. So nehmen Sie Ein­fluss – auf die Automobil­branche und Ihre eigene Karriere.18-monatiges Traineeprogramm im Bereich Training und Development (global) mit der Option auf unbefristete Übernahme Konzeption, Implementierung und organisatorische Betreuung des Führungskräfteentwicklungsprogramms in Deutschland Bedarfsanalyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen weltweit Koordination und Weiterentwicklung der zentralen Mitarbeiterentwicklung Begleitung von 360-Grad-Feedbacks Konzernweite Betreuung und Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Weiterbildungsthemen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern sowie mit HR-Kollegen an unseren internationalen Standorten Herausfordernde Tages- und Projektaufgaben Perspektivischer Einstieg in das Thema Workshopmoderation Unterstützung durch Mentoren aus dem internationalen Management Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gut abge­schlossenes Master­studium in einem relevanten Fach­gebiet Bevorzugt mindestens ein Jahr Berufs­erfahrung Erfolgreich absolvierte ein­schlägige Praktika Mehrmonatige Auslands­erfahrung Fähigkeit zum unter­nehmerischen Denken und Handeln Kommunikations- und Team­fähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse, weitere Fremd­sprachen von Vorteil Innovation, Gestaltungsspielräume und Verant­wortung können bei uns gelebt werden. Dieses wird unter­stützt mit attrak­tiven Zusatz­leistungen, wie z. B. flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, inter­nationale Entwicklungs­mög­lichkeiten sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge.
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Praktikum im Bereich ITT Strategy, Architecture & Governance ab September 2021

Di. 03.08.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: DAI0000HCGDie Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG, die die Geschäftsfelder Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans verantwortet, der Daimler Truck AG, in der die Geschäftsfelder Daimler Trucks und Daimler Buses zusammengefasst sind, und der Daimler Mobility AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Der Bereich IT Technology & Cross Functions (ITT) steht für den technologischen Herzschlag unseres Unternehmens: Mit der Verantwortung für ein breites Portfolio - von Data Center, Plattformen, Digital Workplace über Cyber Security, Enterprise Architektur oder globale Service Delivery Models - bildet ITT die informationstechnische Grundlage unserer täglichen Arbeit und die digitale Transformation unseres Unternehmens.Du bist begeistert davon, wie neue IT-Technologie die Mobilität von Menschen immer weiter verbessern kann und kannst aufzeigen wie das geht? Du gewinnst und befähigst Menschen dafür moderne Technologien und Arbeitsweisen einzusetzen? Du lebst am Puls der Zeit, bist neugierig und lernst gerne über Feedbacks? Hands-on im Maschinenraum in agilen interdisziplinären Teams und auf der Brücke erreichst Du einen Konsens über die passendste Architektur und Arbeitsweisen bilden? Deine Erfolge und Misserfolge teilst Du gerne im Team, in Communities, Meet-ups und Konferenzen, um anderen die Möglichkeit zu geben von Dir zu lernen? Du lebst eine you build it, you run it Mentalität und befähigst Teams eigenverantwortlich im Sinne des Kunden zu entscheiden? Du hast Pioniergeist, Software Engineering Kompetenz und bist ein Team-Player? Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: Sie unterstützen die globalen Initiativen des Bereichs durch die laufende Pflege einer SAP Transition Roadmap Daten, einem regelmäßigen Status-Reporting sowie der Vorbereitung und Begleitung SAP Stakeholder Workshops Mitwirkung innerhalb des Enterprise Application Architecture Team und bei der Identifizierung von Best Practice Lösungen für das SAP Application Roadmap Organisatorische Unterstützung des Teams, wie z.B. bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Veranstaltungen und Meetings Unterstützung bei KPI Tracking, wie Reportinglisten, Projektmanagement Tools und Confluence/ Sharepoint Studiengang IT- oder Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Projektmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, Confluence, JIRA und Projektmanagement Tools Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Persönliche Kompetenzen: Konzeptionelles und kreatives Denkvermögen, hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit, Flexibilität, interkulturelles Verständnis, Spaß an Teamarbeit und Organisationsgeschick Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99000 oder per Mail an hrservices@daimler.com.
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(Senior) Consultant / Manager (f|m|d) Connected Logistics - SAP EWM

Di. 03.08.2021
Ludwigsburg (Württemberg), Frankfurt am Main, Nürnberg, Wolfsburg, Essen, Ruhr, München, Berlin
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE Kennziffer: MHP - A Porsche Company-D-0-E-13Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: MHP - A Porsche Company MHP ist eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung. Wir entwickeln wegweisende Mobility- und Manufacturing-Lösungen für internationale Konzerne, gestandene Mittelständler und disruptive Start-ups. Als Premium-Business- und Technologiepartner gestalten wir bereits heute die digitale Zukunft von morgen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Wir verbinden ganzheitliche IT- und Technology-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how. Damit ist MHP der ideale Partner für einen erfolgreichen Digital-Turn. Wir  liefern als Digitalisierungsexperte entscheidende Analysen und innovative Strategien, um Veränderungsprozesse in nachhaltigen Mehrwert zu verwandeln. Aktuell beraten über 2.500 Mitarbeiter weltweit 300 Kunden aus Mobility und Manufacturing. Unser Herz schlägt mit 8 Standorten in Deutschland und durch eigene Offices in Großbritannien, China, Rumänien, den USA sowie der Schweiz agieren wir mit insgesamt 13 Standorten global. Doch egal wo auf der Welt gilt: MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.Our DNA. Our Future. SAP. Von Beginn an sind wir Premium-Partner der SAP – seit Jahren erfolgreich in den Bereichen Mobility und Manufacturing. Damit ist MHP Ihr idealer Wegbereiter zur digitalen Unternehmenstransformation. Wir bieten Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter - insbesondere in den Bereichen C/4, BW/4 und S/4HANA. Und das nicht nur in der Theorie, sondern in gelebter Praxis in einer Vielzahl von bereits erfolgreich umgesetzten Projekten. MHP ist Ihre Chance mitzugestalten und zu steuern – im ERP-Sektor als auch bei Zukunftstechnologien wie AI, VR oder Blockchain! Engagiert beraten und konzipieren Sie innovative und ganzheitliche Logistikprozesse mit dem Schwerpunkt der Lagerverwaltung im SAP EWM Zu Ihren Stärken gehören außerdem Anpassungen der Systemlandschaft mittels ABAP/OO und Customizing Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie im SAP EWM Umfeld erster Ansprechpartner für Anwender und Key User Eigenverantwortlich gehen Sie in die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops Sie sind Zuhause in spannenden Logistikprojekten von der Aufwandskalkulation bis zur Umsetzung Empathisch unterstützen und betreuen Sie unsere Junior Berater Engagiert unterstützen Sie im Pre-Sales bei der Angebotserstellung Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Wirtschaftsstudiengang oder eine vergleichbare Ausbildung Wir verlassen uns gerne auf Ihre fundierten Fachkenntnisse in dem Modul SAP EWM inkl. Customizing. Prozess-/Modulübergreifende Erfahrungen sind wünschenswert aber kein Muss Wir freuen uns wenn Sie mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP-OO mit Fokus auf das Modul SAP EWM gesammelt haben Wir schätzen Ihre Erfahrungen im Umfeld S/4HANA und dem SAP EWM RF-Framework Wir legen Wert auf professionelles Auftreten und Ihre guten Kommunikations- Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Wir wünschen uns starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir sind und suchen Teamplayer mit hoher Eigeninitiative Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und MHP'lern vor Ort und legen Wert auf Flexibilität und Reisebereitschaft Wir erwarten ein sicheres Deutsch und Englisch mit dem Sie sich problemlos in unserem internationalen Team mitteilen können   Sprechen Sie uns gerne auf mögliche Teilzeitoptionen an.Consulting ist ein äußerst vielfältiges Berufsfeld. Kein Tag gleicht dem anderen. Keine Woche vergeht ohne neue Herausforderungen. Das klingt nicht nur spannend, sondern ist auch so. Zum Glück teilen wir und unsere Mitarbeiter unsere Erlebnisse im Web und auf Social Media. So können Sie ganz entspannt daran teilhaben. Schauen Sie doch einfach mal in unsere Online-Portale. Dort erhalten Sie Eindrücke von aktuellen Events, Experteninterviews, Videos, Fachartikel und Foto-Galerien.
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Consultant (f|m|d) CFO Services SAP Finance & Controlling

Di. 03.08.2021
Ludwigsburg (Württemberg), München, Wolfsburg, Frankfurt am Main, Nürnberg, Essen, Ruhr
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE Kennziffer: MHP - A Porsche Company-D-0-E-8Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: MHP - A Porsche Company MHP ist eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung. Wir entwickeln wegweisende Mobility- und Manufacturing-Lösungen für internationale Konzerne, gestandene Mittelständler und disruptive Start-ups. Als Premium-Business- und Technologiepartner gestalten wir bereits heute die digitale Zukunft von morgen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Wir verbinden ganzheitliche IT- und Technology-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how. Damit ist MHP der ideale Partner für einen erfolgreichen Digital-Turn. Wir  liefern als Digitalisierungsexperte entscheidende Analysen und innovative Strategien, um Veränderungsprozesse in nachhaltigen Mehrwert zu verwandeln. Aktuell beraten über 2.500 Mitarbeiter weltweit 300 Kunden aus Mobility und Manufacturing. Unser Herz schlägt mit 8 Standorten in Deutschland und durch eigene Offices in Großbritannien, China, Rumänien, den USA sowie der Schweiz agieren wir mit insgesamt 13 Standorten global. Doch egal wo auf der Welt gilt: MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.Our DNA. Our Future. SAP. Von Beginn an sind wir Premium-Partner der SAP – und seit Jahren erfolgreich in den Bereichen Mobility und Manufacturing unterwegs. Damit ist MHP der ideale Wegbereiter für die digitale Unternehmenstransformation auf Basis der SAP-Technologien. Wir implementieren moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter - insbesondere in den Bereichen C/4, BW/4 und S/4HANA. Und das nicht nur in der Theorie, sondern in gelebter Praxis in einer Vielzahl von erfolgreich umgesetzten Projekten verschiedener Größe. MHP ist Ihre Chance mitzugestalten, zu steuern und dabei zu wachsen – im ERP-Sektor als auch bei SAP-basierten Anwendungsbereichen wie AI, VR oder Blockchain. Im Teamwork beraten Sie unsere Kunden in der Transformation hin zu einer integrierten SAP S/4HANA Plattform Kompetent begleiten Sie SAP S/4HANA-Implementierungsprojekte von der Konzeption bis zur Produktivbetreuung, einschließlich anschließender (internationaler) Template-Roll-Outs Als Trusted Advisor sind Sie in den verschiedenen Projektphasen die Schnittstelle für Konzeption, Implementierung, Migration, Funktions- und Integrationstests, Schulung, Produktivsetzung, Produktivbetreuung und gegebenenfalls Roll-Out Lösungsorientiert konzipieren und begleiten Sie die Umsetzung von Kundenlösungen und Migrationen Kompetent unterstützen Sie das Projektmanagement Gemeinsam mit Ihrem Team tauschen Sie Ihre Ideen aus, besuchen Konferenzen und Schulungen zu innovativen Themen und bleiben so up to date Wir nehmen an, dass Sie Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen haben Wir setzen voraus, dass Sie bereits mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der SAP Finance und Controlling Beratung gesammelt haben Wir erwarten uns von Ihnen, einen guten Überblick über Finanz und Controlling Prozesse Wir freuen uns, über erste Erfahrungen in der SAP FI/CO-Integration zu einem der angrenzenden SAP Module SD, PP, PS und MM Wir sind und suchen Teamplayer, die ihre gewonnenen Erkenntnisse mit dem Team teilen Wir leben und fördern kreative Denkweisen, ebenso wie Ihr Interesse an zukunftsweisenden Technologien im Finance Wir erwarten ein sicheres Deutsch und Englisch mit dem Sie sich problemlos in unserem internationalen Team mitteilen können Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und MHP'lern vor Ort und legen Wert auf Flexibilität und Reisebereitschaft Consulting ist ein äußerst vielfältiges Berufsfeld. Kein Tag gleicht dem anderen. Keine Woche vergeht ohne neue Herausforderungen. Das klingt nicht nur spannend, sondern ist auch so. Zum Glück teilen wir und unsere Mitarbeiter unsere Erlebnisse im Web und auf Social Media. So können Sie ganz entspannt daran teilhaben. Schauen Sie doch einfach mal in unsere Online-Portale. Dort erhalten Sie Eindrücke von aktuellen Events, Experteninterviews, Videos, Fachartikel und Foto-Galerien.
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(Senior) Consultant (f/m/d) SAP Human Resources (ab 28 h/ Woche)

Di. 03.08.2021
Ludwigsburg (Württemberg), Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Nürnberg, Wolfsburg, Berlin, Ingolstadt, Donau
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE Kennziffer: MHP - A Porsche Company-D-0-E-5Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: MHP - A Porsche Company MHP ist eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung. Wir entwickeln wegweisende Mobility- und Manufacturing-Lösungen für internationale Konzerne, gestandene Mittelständler und disruptive Start-ups. Als Premium-Business- und Technologiepartner gestalten wir bereits heute die digitale Zukunft von morgen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Wir verbinden ganzheitliche IT- und Technology-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how. Damit ist MHP der ideale Partner für einen erfolgreichen Digital-Turn. Wir  liefern als Digitalisierungsexperte entscheidende Analysen und innovative Strategien, um Veränderungsprozesse in nachhaltigen Mehrwert zu verwandeln. Aktuell beraten über 2.500 Mitarbeiter weltweit 300 Kunden aus Mobility und Manufacturing. Unser Herz schlägt mit 8 Standorten in Deutschland und durch eigene Offices in Großbritannien, China, Rumänien, den USA sowie der Schweiz agieren wir mit insgesamt 13 Standorten global. Doch egal wo auf der Welt gilt: MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.Our DNA. Our Future. SAP. Von Beginn an sind wir Premium-Partner der SAP – seit Jahren erfolgreich in den Bereichen Mobility und Manufacturing. Damit ist MHP Ihr idealer Wegbereiter zur digitalen Unternehmenstransformation. Wir bieten Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter - insbesondere in den Bereichen C/4, BW/4 und S/4HANA. Und das nicht nur in der Theorie, sondern in gelebter Praxis in einer Vielzahl von bereits erfolgreich umgesetzten Projekten. MHP ist Ihre Chance mitzugestalten und zu steuern – im ERP-Sektor als auch bei Zukunftstechnologien wie AI, VR oder Blockchain! Als Trusted Advisor sind Sie sowohl in der HR- als auch in der IT-Abteilung unserer Kunden Zuhause und bilden die kompetente Schnittstelle zwischen beiden Bereichen. Kreativ konzipieren und entwickeln Sie innovative HR-Konzepte und implementieren anspruchsvolle IT-Beratungslösungen mit SAP HCM sowie SAP HANA. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie nationale und internationale Implementierungsprojekte mit SAP HR bei unseren Kunden vor Ort und remote um. Unternehmerisch denkend entwickeln Sie Lösungen für das Customizing der Module PA, PY, PT oder OM. Lösungsorientieret entwickeln Sie BAdl`s und Kundenerweiterungen in ABAP sowie Ul5. Engagiert unterstützen Sie im Rahmen von (Teil-) Projektleitung in interdisziplinären Kundenprojekten. Empathisch führen Sie Ihr Team. Kompetent unterstützen Sie im Akquiseprozess. Wir nehmen an, dass Sie Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen haben. Wir setzen Berufserfahrung im Bereich HR IT Consulting voraus. Wir verlassen uns auf Ihre Kenntnisse in SAP HR-Modulen PA, PY, PT oder OM. Wir freuen uns über erste Erfahrungen im Projektmanagement. Wir schätzen hohes Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten. Wir begrüßen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine starke IT-Affinität. Wir legen Wert auf Flexibilität und Reisebereitschaft. Sprechen Sie uns gerne auf mögliche Teilzeitoptionen an.Consulting ist ein äußerst vielfältiges Berufsfeld. Kein Tag gleicht dem anderen. Keine Woche vergeht ohne neue Herausforderungen. Das klingt nicht nur spannend, sondern ist auch so. Zum Glück teilen wir und unsere Mitarbeiter unsere Erlebnisse im Web und auf Social Media. So können Sie ganz entspannt daran teilhaben. Schauen Sie doch einfach mal in unsere Online-Portale. Dort erhalten Sie Eindrücke von aktuellen Events, Experteninterviews, Videos, Fachartikel und Foto-Galerien.
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Entwickler (m/w/d) Elektrotechnik (Schwerpunkt Mechatronik, Hydraulik, Elektrik)

Di. 03.08.2021
Heilbronn (Neckar)
Bär Cargolift steht als Markenzeichen für technisch hochwertige Hubladebühnen. Als mittelständisches Familienunternehmen und Marktführer in Deutschland beschäftigt Bär ca. 300 Mitarbeiter im In- und Ausland.Als Premiumhersteller verfügen wir über eine sehr hohe Innovationskraft, insbesondere in der Entwicklung von mechatronischen Systemen mit erlebbarem Nutzen für unsere Kunden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einenEntwickler (M/W/d) ELEKTROTECHNIK (SCHWERPUNKT MECHATRONIK, HYDRAULIK, ELEKTRIK)Als Entwickler (m/w/d) Elektrotechnik sind Sie für Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich Elektrik, Mechatronik und Hydraulik verantwortlich.Die Betreuung der Serienprodukte bzgl. mechatronischer Themen mit Schwerpunkt Elektrik und Hydraulik gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.Ein Bestandteil Ihrer Arbeit wird die Versuchsdefinition und -durchführung sein.Im Rahmen der Entwicklung arbeiten Sie mit Zulieferern zusammen.Durch die Erstellung von Entwicklungsdokumentationen fördern Sie langfristig den Innovationserfolg des Unternehmens.Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Verwaltung von Stücklisten in SAP.Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder HydraulikIdealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Hydraulik sammeln.Sie sind Studienabgänger mit guten Kenntnissen in den einzelnen Bereichen und möchten diese nun auch praktisch anwenden und erweitern.  Sie besitzen eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und wissen diese zielgerichtet einzusetzen.Es erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.Umfassende Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin angenehmes Arbeitsklima mit kurzen EntscheidungswegenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen 
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(Senior) Consultant (m/w/d) Digital Finance & ERP Consulting

Di. 03.08.2021
München, Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht¹ sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert und in über 90 Ländern vertreten ist. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. ¹wo dies nach den geltenden Landesgesetzen zulässig ist Du unterstützt verschiedenste Projekte im Finanzwesen, dem Controlling und der Digitalisierung entlang der CFO Agenda, bei unseren nationalen & internationalen Kunden (small caps bis DAX), aus unterschiedlichen Branchen. Dabei bist Du Teil eines jungen, flexiblen Teams, übernimmst schnell Verantwortung für die Ergebnisse Deiner Arbeit und leistest einen wichtigen Beitrag für den Projekterfolg und eine nachhaltige Mandantenbeziehung. Du berätst Projekte zur Optimierung von betrieblichen Strukturen, Prozessen und Systemen im Finanzwesen und Controlling und der Digitalisierung entlang der CFO Agenda. Neben der fachlichen Perspektive steht der Einsatz neuer technologischer Lösungen wie SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics, der Einsatz von Cloudlösungen sowie Maschine Learning Szenarien und künstlicher Intelligenz und die Prozessautomatisierung und -integration im Fokus. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines thematisch verwandten Studiengangs erfolgreich abgeschlossen Spaß an der Projektarbeit, Interesse für die Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controllingprozessen an der Schnittstelle von Fachbereich und IT Idealerweise bringst Du schon erste Kenntnisse in einem ERP-Systemen (SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics) und/oder einem Planungs-, Reporting- und Konsolidierungssystem mit Du bist mit neuen Technologien, wie Process Mining, RPA und künstlicher Intelligenz, und deren Anwendung vertraut Exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse  Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kollegen und Mandanten Einstiegsschulungen auf Mallorca Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy Internationale Austauschprogramme Förderung von Berufsexamen und anderen berufsbezogenen Abschlüssen 30 Urlaubstage & Heiligabend und Silvester dienstfrei Regelmäßige Teamevents und Büros in zentraler Lage
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SAP Business Analyst Data Management (m/f/d)

Di. 03.08.2021
Stuttgart
SAP Business Analyst Data Management (m/f/d) Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talent brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward, and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Location DEU - Stuttgart We are looking for an SAP Business Analyst Data Management (m/f/d) to join our SAP Competence Center in Stuttgart, Germany to contribute to the success of an international SAP S4/Hana implementation project, S/4 Hana Master Data Governance (MDG)     Understand business requirements and analyze processes for the governed setup/maintenance of master data objects (materials, customers, and vendors) Support the business in the design of governance processes, organization, and roles Implement and deploy SAP MDG, configure the system, and set up workflows according to business process needs Implement and maintain BRF+ rulesets to ensure data quality, establish monitoring processes, and define appropriate KPI’s Document system functionality and customizing, create application manuals, develop training materials, and perform user trainings Provide application support for users, key users, and subject matter experts As part of the implementation team plan, coordinate and perform work packages alongside the project roadmap Degree in an IT-related discipline e.g. Informatics, Business and Information Technology or equivalent Proven full lifecycle implementation expertise of SAP MDG, ideally with an S/4 co-deployment approach Good knowledge of SAP S/4 data model and master data objects in SD/MM/PP/FI/CO (material, customer, and vendor) and referencing ERP business processes; S/4 business partner concept is a must Robust ABAP and SQL knowledge, combined with the understanding of SAP interfacing technology such as BAPI, RFC/IDOC, and Web Services is beneficial Knowledge in data migration, data modeling and data architecture affairs using ETL tools such as BODS or Informatica complement the ideal candidate profile Work in multicultural environments A flexible work environment in our new innovation center Family-friendly and life-phase oriented company culture    First-rate transport infrastructure for pedestrian, (E-) bicyclists, (E-) car drivers, and PT users sponsored by our individual mobility concept   Flexible work hours with mobile work quantum Wide variety of healthy foods and drinks at our Marketplace
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Sachbearbeiter SAP Betreuung (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Heilbronn (Neckar)
Werden Sie Teil unseres Teams von mehr als 300 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für Lebensqualität in Heilbronn und der Region! Die Versorgung mit Erdgas, Wasser und Wärme bzw. die Reinigung des Abwassers ist aus unserem Alltag nicht wegzudenken. Wir entwickeln uns ständig weiter und stellen uns neu auf - daher suchen wir in den verschiedensten Bereichen motivierte Fachkräfte, die mit uns in die Zukunft gehen: Sachbearbeiter SAP Betreuung (m/w/d)Mitwirkung bei Projekten im kaufmännischen Bereich // regelmäßiges Reporting in den ERP Systemen für verschiedene Fachbereiche // Anwendungsbetreuung für verschiedene kaufmännische SystemeErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirt/in // SAP Kenntnisse (HANA Kenntnisse von Vorteil) // Buchhaltungskenntnisse // Gute MS Office Kenntnisse // Belastbarkeit und Teamfähigkeit // schnelle Auffassungsgabe und IT AffinitätEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team // Eine umfassende Einarbeitung // Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen // Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe // Weitere Sozialleistungen wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
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