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Entwicklung: 382 Jobs in Bergheim

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 182
  • Recht 85
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  • Sonstige Dienstleistungen 27
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 364
  • Ohne Berufserfahrung 174
Arbeitszeit
  • Vollzeit 370
  • Home Office möglich 180
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 351
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 7
  • Praktikum 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 2
Entwicklung

Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Köln
Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. In den letzten 15 Jahren wurde die TravelTrex GmbH insgesamt 15 Mal für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung ausgezeichnet und gehört damit zu den erfolgreichsten Ausbildungsbetrieben in Köln. Regelmäßig zählen unsere Auszubildenden zu den Jahrgangsbesten der Abschlussklassen der Berufsschule. Im Rahmen der Ausbildung in der IT-Abteilung, in der insgesamt 31 Mitarbeiter tätig sind, erlernen Sie die vielfältigen Aufgabenfelder agiler Software-Entwicklung. Sie werden ein umfassendes Wissen in Programmierung, Veröffentlichung und Pflege von Desktop- und Webanwendungen in C#, PHP und JavaScript erwerben. selbständige Projektarbeit im Team und alleine unter Anleitung von erfahrenen Kollegen objektorientierte Front- und Backendprogrammierung in C# mit den aktuellsten Versionen von .NET-Framework und .NET Core Anbindung von relationalen SQL-basierten Datenbanken (MySQL, SQLServer, PostgreSQL) Anbindung von NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis) Programmierung von Web-Applikationen für SnowTrex mit PHP (Zend Framework 2), Javascript (AngularJS, ReactJS), HTML, CSS, u.v.m. Entwurf und Realisierung verteilter Systeme mit Ansible, RabbitMQ und Docker für die Private Cloud Durchführung von Tests, Anpassung und Dokumentation bestehender Anwendungen Programmiertechniken, -logik und -methoden erlernen und anwenden allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erste Erfahrungen mit der Entwicklung eigener Programme oder der Erstellung von Homepages sehr große Begeisterung für IT Themen Fähigkeit sowohl zum teamorientierten als auch zum selbstständigen Arbeiten hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team vielfältige Ausbildungsinhalte von der Konzeption und Entwicklung bis hin zur Einführung von Software- und Datenbankanwendungen Unterstützung und Betreuung durch qualifizierte Ausbilder und Kollegen über 12 Jahre erfolgreiche Ausbildung im Bereich IT eigenständiges Arbeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung übertarifliche Ausbildungsvergütung Übernahmegarantie bei guter Leistung
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Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute (w/m/d)

Mi. 08.12.2021
Köln
Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01. August 2022 Vollzeit, befristet Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 70 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 25 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Kienbaum bildet jedes Jahr Talente aus. Durch eine umfassende Betreuung, spezielle Schulungen und den engen Kontakt zu unseren Mitarbeitenden bieten wir Dir die perfekte Grundlage, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Daher suchen wir auch für das kommende Jahr hochmotivierte und neugierige Auzubildende für unseren Standort in Köln. Von Anfang an erhältst Du Einblicke in die Themen und Aufgaben unserer verschiedenen HR-Bereiche, von Talent Acquisition über People Services bis hin zur Personalentwicklung Zudem unterstützt Du unsere Kolleg:innen in unseren operativen Bereichen Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich im Rahmen Deiner Interessen - unterstützt durch die Kienbaum AKademy - weiterzuentwickeln. Zudem stellen wir jedem Auszubildenden eine erfahrene Ansprechperson zur Seite Das Miteinander in unserem Team wird bei uns groß geschrieben, da wir gegenseitig von unserem Wissen profitieren Durch regelmäßige Events und Formate (Onboarding, Sportveranstaltungen, Sommerfest, etc.) fördern wir die Gemeinschaft untereinander Du besitzt Interesse an organisatorischen und administrativen Aufgaben und bist im Umgang mit dem MS-Office-Paket geübt? Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und hast Freude am Umgang mit Menschen? Du hast die Motivation, jeden Tag das Beste zu geben und selbstständig Themen voranzutreiben? Deine Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch sind gut?   Wenn Du Dich in diesen Fragen wiederfindest und Du Deine Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhoschulreife) anstrebst oder Du Deinen Abschluss bereits in der Tasche hast, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung.  Hohe Kollegialität Zugriff auf einen eigenen LinkedIn Learning Account Weiterbildungen mit der Kienbaum AKademy Sprachen lernen mit der Babbel-App
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Frontend Developer (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Köln, Münster, Westfalen, Frankfurt am Main, Hannover, Bremen, Hamburg
Unter den Unternehmensberatungen ist FINCON mit ihren 450 Mitarbeitern der Experte für Banken, Sparkassen und Versicherungen mit dem Schwerpunkt Management und IT-Beratung. Von der Beratung strategischer Innovationsthemen, über die Entwicklung individueller Software, hin zur Systemintegration bieten wir unseren Kunden einen ganzheitlichen Lösungsansatz. Darüber hinaus legen wir als inhabergeführtes Unternehmen hohen Wert auf Loyalität gegenüber unseren Kunden und unseren Mitarbeitern. Als Frontend Developer (m/w/d) gestaltest und implementierst du die Benutzerführung in Zusammenarbeit mit Entwicklern aus dem Backend in unseren agilen Teams Du verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von kundenindividuellen Lösungen für innovative und interaktive Web-Anwendungen im Responsive Design   Durch manuelle sowie automatisierte Cross-Browser Tests stellst du die Funktionalität der Anwendungen auf verschiedenen Geräten und Browserversionen sicher  Dabei beurteilst und schätzt du User Storys, codest, schreibst Unit Tests und stehst den gefundenen Bugs der QA aufgeschlossen gegenüber Du bringst deine frischen Ideen und Learnings während des gesamten Entwicklungsprozesses in dein Team ein  Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen In der Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von HTML5, CSS3 und JavaScript bist du versiert und bringst hierbei fundierte Erfahrungen mit TypeScript und JavaScript-Frameworks wie VueJS, ReactJS oder AngularJS mit  Dabei liegt dein Fokus auf der Erstellung von responsiven Web Frondends und sicheren, stabilen und performanten Anwendungen  Idealerweise hattest du dabei bereits erste Berührungspunkte mit CI/CD-Pipelines und Containerisierung mittels Docker, Node.js oder Kubernetes sowie SEO und Barrierefreiheit  Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Die Vorzüge bei FINCON sind vielfältig Flexible Arbeitsgestaltung Hilfsbereites FINCON-Netzwerk FINCON Onboardingkonzept Individuelles FINCON-Karrieremodell Regelmäßige Firmenevents Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Mobilitäts-Angebote
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Analyst Data Governance / SAP Master Data (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Köln, Düsseldorf, Leverkusen
Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Wir sind einer der führenden, europäischen Auftragshersteller im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Frankreich, Finnland und Schottland. Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Denn Schnelligkeit treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik und lässt uns wachsen. Unser bestes Rezept für gemeinsamen Erfolg: Raum für Passion. Denn wir sind uns sicher: Wo exzellenter Service weltweit begeistert, ist Leidenschaft die beste Medizin. Willkommen in der Arbeitswelt von NextPharma. Zur Unterstützung unseres globalen IT-Teams der NextPharma Unternehmensgruppe suchen wir im Rahmen von Remote / mobile Arbeit im Großraum Köln, Düsseldorf, Leverkusen oder angrenzendes Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Analyst Data Governance / SAP Master Data (m/w/d)Sie sind verantwortlich für das ganzheitliche Daten Management in unserem globalen SAP-System. Die Definition und Umsetzung von Prozessen zur zentralen und dezentralen Stammdatenpflege sowie Monitoring und Pflege kritischer Stammdaten gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Dazu gehören im Wesentlichen: Führung und Koordination der Projekte im Bereich Stammdatenmanagement Verantwortlich für die Qualitätssicherung der Stammdaten im SAP Definition von Arbeitsanweisungen sowie Prozessbeschreibungen Definition, Umsetzung und Monitoring von Anlage- und Veränderungsprozessen bzgl. Stammdaten Monitoring und Pflege kritischer Stammdaten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Massendatenänderungen Aufnahme und Analyse von Prozessanforderungen Übernahme von Aufgaben des 1st und 2nd Level Support Unterstützung von Projekten mit SAP-Bezug Erstellung von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen, sowie Planung und Durchführung von Schulungen für Keyund End-User Die Stelle erfordert eine Reisebereitschaft innerhalb der Gruppe (ca. 20%) Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang Erste Berufserfahrung im Bereich SAP-Implementierungen, Schwerpunkt auf Master Data Management oder Data Governance mit Erfahrung im validierten Umfeld von Vorteil 2- 4 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken Gutes Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Stammdaten und Geschäftsprozessen Gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt um eine weitere Sprache Gute Microsoft Office-Kenntnisse Ihre eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung aus
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Senior Consultant (w/m/d) SAP SD/MM

Mi. 08.12.2021
Köln
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. Als Senior Consultant (w/m/d) sind Sie Teil unseres IT-Teams und gestalten die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Anwendungen im SAP Modul SD sowie MM. Sie beraten unsere nationalen und internationalen Fachbereiche zu den Themen SD sowie MM und bringen Ihre Expertise ein. In enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit analysieren und optimieren Sie Prozesse und setzen diese in SAP und im SAP-nahen Umfeld um. Hierfür implementieren Sie die nötigen Veränderungen mittels Customizing in das bestehende System. Sie betreuen das SAP-Modul SD und MM ebenso wie weitere vertriebsnahe IT-Systeme und unterstützen die Key User der Fachbereiche in allen SAP-relevanten Themen. Auch das Erstellen von Schulungsunterlagen und das Durchführen von Key-User-/Anwenderschulungen und Workshops gehören hierbei zu Ihrem Aufgabenfeld. Weiterhin dokumentieren Sie alle von Ihnen durchgeführten Arbeitsschritte zur Eingrenzung und Lösung von Problem- und Störfällen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Beratungsexpertise in den Bereichen SD/MM sind wünschenswert. In Ihren vorherigen Stationen konnten Sie Kenntnisse und Erfahrungen sowie Customizing-Know-how in mindestens einem der SAP-Module SD/MM aufbauen. Idealerweise haben Sie Interesse, sich in weitere SAP-Module einzuarbeiten und möchten sich gerne weiterbilden. Dank Ihrer sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, als Berater und Ansprechpartner für den Fachbereich zu fungieren. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Ihre hohe Lernbereitschaft aus.  Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, sowie Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab.
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Senior Consultant (w/m/d) SAP HR Payroll and Time Management

Mi. 08.12.2021
Köln
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. Als Senior Consultant (w/m/d) unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung im HR-Bereich und bringen Ihr Fachwissen in Beratungsprojekten ein. Als Bindeglied zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen lösen Sie aufkommende Probleme und konzipieren Verbesserungen der eingesetzten Anwendungen. Mit Ihrer Expertise helfen Sie dabei die komplexe Systemlandschaft weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern. In technischen Belangen übernehmen Sie Aufgaben der Projektleitung für kleine und mittlere Projekte. Diese reichen von der Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung. Sie analysieren und entwickeln effiziente Prozesse für den HR Bereich und übersetzen die fachlichen Anforderungen in passgenaue SAP Softwarelösungen. Hierfür beherrschen Sie die Konfiguration von Schemen und Regeln und übernehmen das Customizing für die Module SAP-HR PY sowie SAP-HR Zeitwirtschaft. Weiterhin dokumentieren Sie alle von Ihnen durchgeführten Arbeitsschritte zur Eingrenzung sowie Lösung von Problem- und Störfällen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang. Nach Ihrem Studium konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln und zeichnen sich insbesondere durch Ihre sehr guten Kenntnisse in den Modulen SAP PY-DE sowie SAP-HR Zeitwirtschaft aus. Idealerweise verfügen Sie zudem über fundierte Kenntnisse in der Deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dank Ihrer sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, als Berater und Ansprechpartner für den Fachbereich zu fungieren. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Ihre hohe Lernbereitschaft aus.  Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, sowie Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Verfahrenstechnik

Di. 07.12.2021
Troisdorf, Köln, Bonn
Die Reifenhäuser Reicofil ist ein Tochterunternehmen der Reifenhäuser Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter für Kunststoffextrusions­technologien mit ca. 1.600 Mitarbeitern in hoch spezialisierten Business Units. Unsere Kernkompetenz innerhalb der Gruppe liegt in der Entwicklung, Fertigung und dem weltweiten Vertrieb kompletter Spinnvlies-, Meltblown- und Compositeanlagen. Mit unseren Technologien, Innovationsgeist und Knowhow entlang der gesamten Wertschöpfungskette ermöglichen wir unseren Kunden weltweit eine zuverlässige und zukunftssichere Produktion von Vliesstoffen.Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) in unserem Spinnvlies­technikum bearbeiten Sie eigenständig interessante verfahrens- und entwicklungstechnische Projekte. Zudem obliegt Ihnen die technische Betreuung unserer Kunden in einem internationalen Umfeld.Leitung von Projekten zur Neuentwicklung verfahrens­technischer ProzesseWeiterentwicklung und Erprobung bestehender Konzepte und AnlagenVorbereitung, Durchführung und Analysen von VersuchsreihenDokumentation der Versuchsabläufe, Analyse der Ergebnisse und Ableitung von OptimierungspotenzialenUnterstützung bei der termingerechten Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden weltweit sowie im hauseigenen TechnikumAnsprechpartner bei anwendungstechnischen SpezialfragenTeilnahme an fachabteilungsübergreifenden Auftrags­besprechungenErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealer­weise im Bereich Maschinenbau / Kunststofftechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung Erste praktische Erfahrungen in der verfahrenstechnischen Entwicklung sind wünschenswertAusgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit und ErfindergeistEigenständige Arbeitsweise aber auch Freude an der Zusammenarbeit im TeamSehr gute Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseBereitschaft zu weltweiten Reisen von bis zu 3 Monaten Unsere Leistungen: Genießen Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) die Vorteile eines wirtschaftlich exzellent aufgestellten, technologieführenden Familienunternehmens. Wir garantieren Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für Kinderbetreuung im Notfall. Unsere Atmosphäre: Sie erwartet als Entwicklungsingenieur (m/w/d) ein moderner Arbeitsplatz, an dem Offenheit und ein faires Miteinander selbstverständlich sind. Leidenschaft für das, was wir tun und Integrität kennzeichnen unsere Arbeitsweise. Unser Angebot: Profitieren Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) von unserer hohen Mitarbeiterorientierung, indem Sie unsere vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen, um sich – fachlich und persönlich – kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eigenständige Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und permanent auszubauen.
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SAP Koordinator / Modulbetreuer (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Neuss
SAP Koordinator / Modulbetreuer (m/w/d) Wollen Sie die Welt des guten Geschmacks von heute und morgen mitgestalten? Dann kommen Sie zu Silesia! Guter Geschmack hat bei uns große Tradition und eine sichere Zukunft. Seit über 110 Jahren ist es unsere Mission, Menschen mit authentisch-aromatischen Genüssen zu verwöhnen. Wir sind Vordenker, die mit ihren Ideen und Entwicklungen die Welt des Genießens prägen. Als geschätzter Partner beliefern wir nationale wie internationale Lebensmittel- und Getränkehersteller mit hochwertigen Aromen. Wir sind innovationsstark und begleiten unsere Kunden zuverlässig von der ersten Idee bis hin zur Rezepturgestaltung und deren Umsetzung in den Produktionsmaßstab. Ein Team von über 800 Mitarbeitern weltweit bildet die Basis für unseren Erfolg. Wir suchen für unser Global Headquarters in Neuss zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Termin einen SAP Koordinator / Modulbetreuer (m/w/d). Unsere SAP-Landschaft ist bei Ihnen in besten Händen. Sie betreuen unsere SAP-Module sowie deren Schnittstellen zu Vorsystemen und stellen so den laufenden Betrieb sicher Meldungen aus der Systemprüfung bearbeiten Sie, planen außerdem das Changemanagement in allen SAP-Systemen und setzen diese um Neben der Sicherstellung des laufenden Betriebs arbeiten Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft, indem Sie sie an neue Systemanforderungen anpassen Im Schulterschluss mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus dem SAP-Team sowie den Fachabteilungen, den Modulverantwortlichen und unserer IT-Leitung, entwickeln Sie Strategien und Konzepte zur Optimierung der betriebswirtschaftlichen Wertschöpfungskette Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Fachs haben Sie erfolgreich absolviert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den SAP Systemen sollten Sie ebenso mitbringen wie die Bereitschaft, sich fachlich permanent weiterzubilden Zu Ihren Stärken gehören außerdem eine zielgerichtete und engagierte Arbeitsweise sowie eine kundenorientierte Denke. Kommunikativ überzeugen Sie Ihr Gegenüber auf Deutsch und Englisch gleichermaßen Ihr Arbeitsplatz bei uns ist technisch bestens ausgestattet. Die verkehrsgünstige Lage unseres Standorts und der firmeneigene Parkplatz sorgen für einen stressfreien Start in den Tag Wir sichern Sie ab – gesundheitlich und finanziell. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und eine betriebliche Altersvorsorge Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei Unsere Regelung zum Mobilen Arbeiten ist modern und attraktiv Mit einem Jobticket oder Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität und unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm
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Mitarbeiter Personalentwicklung / Schwerpunkt Potenzialanalyse / Eignungsdiagnostik (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Köln
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Mitarbeiter Personalentwicklung / Schwerpunkt Potenzialanalyse / Eignungsdiagnostik (m/w/d)Ort: MünchenKonzeption neuer und Weiterentwicklung bestehender Instrumente in der eignungsdiagnostischen Potenzialbestimmung für die interne und externe Auswahl von Kolleg*innen unterschiedlicher HierarchieebenenOrganisation und Moderation der Auswahlverfahren auf Management-EbeneIndividuelle Beratung unserer Führungskräfte und Ableitung möglicher Optimierungsmaßnahmen für unsere Tools und ProzesseVorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Potenzialbestimmung für Mitarbeitende und Führungskräfte (z.B. Verfahren zur Nachfolgeplanung sowie Identifikation und Förderung von Talenten)Mitwirkung am Aufbau eines ganzheitlichen Talent ManagementsMitarbeit in übergeordneten Projekten zu unterschiedlichen Themen des Bereichs HR DevelopmentEnge Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen aus weiteren CoC innerhalb des Bereichs HR Development sowie unseren HR Business PartnernAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Psychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder vergleichbaren StudiengängenMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung eignungsdiagnostischer Instrumente in einem dynamischen UnternehmensumfeldExpertise im Themenfeld Talent ManagementProfessionelles und sicheres Auftreten in einer digitalen ArbeitsumgebungSelbstverständnis als Berater*in und Begleiter*in unserer StakeholderSouveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen sowie DurchsetzungsstärkeKonzeptionelle und unternehmerische Denkweise bei gleichzeitiger hands on-MentalitätHoher Anspruch an eine proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einer sich wandelnden OrganisationSehr gute MS Office-Kenntnisse  Verantwortungsvolle Aufgaben   Patenmodell   Eigenverantwortliches Arbeiten   Konzernweites "Netzwerken"   Internes Gesundheitsmanagement   Mobiles Arbeiten   Mitarbeiter-Events   Sabbatical   Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung   Teamorientierte Arbeitsweise 
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Ausbildungsprogramm vom Keyuser / Inhouse Berater*in Logistik zum SAP S/4HANA Architect / Techn. Projektleiter*in Datenmigration

Di. 07.12.2021
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg in Oldenburg
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Spezialist*in Datenmigration erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground?   Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart Unser Ausbildungsprogramm beinhaltet Kurse in unserer Academy, Projektarbeit mit deinem persönlichen Paten und langfristige Unterstützung durch ein erfahrenes Team. So begleiten wir Dich auf dem Weg zum SAP Architect / Techn. Projektleiter*in Datenmigration für S/4HANA. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, auch weitere Kurse zur Ausbildung in Beratung und Entwicklung für S/4HANA zu belegen. Du konzipierst, planst und steuerst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. In Deiner Rolle berätst du unseren Kunden im ganzen Lebenszyklus des Migrationsprojektes, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen. Mit Deiner Expertise in der Datenmigration übernimmst Du die Projektverantwortung im Migrationsprojekt. Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice. Deine Vororteinsätze beim Kunden bewegen sich typischerweise zwischen ein und drei Tagen in der Woche, in Abhängigkeit der Projektsituation. Du bist seit mehreren Jahren in der Beratung, Inhouse Beratung oder als Keyuser in der Logistik oder im Stammdatenmanagement tätig. Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Prozessen, idealerweise in mehreren Modulen. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! Du hast Interesse an integrativen Prozessen und hast Spaß an der Koordination der technischen Umsetzung der Datenmigration. Eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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