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Entwicklung: 239 Jobs in Bissingheim

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 231
  • Home Office 48
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 212
  • Praktikum 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Entwicklung

Senior Frontend Developer (w/m/d)

Di. 26.01.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Schwerpunkte - Du entwickelst aktiv neue datengetriebene Produkte abseits der klassischen Geschäftsfelder von PwC. Unsere Lösungen sollen komplexe Probleme einfach machen, dafür brauchen wir intuitive und moderne Frontends – und die baust du! Du kannst schnell UI-Prototypen aufsetzen, aber auch robuste, skalierbare Frontends für datengetriebene Produkte implementieren.Technologien - Du wählst anhand der technischen Voraussetzungen gemeinsam mit dem Rest des Teams die passenden Technologien aus und implementierst darin dann auch die Lösung.Teamwork - Unsere Teams sind cross-funktional. Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Entwicklern, den Automation Engineers und den UXlern an der gemeinsamen Produktvision.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld, insbesondere im Frontend-Bereich, mit. Moderne UI Frameworks (Angular, React, Vue) hast du bereits erfolgreich eingesetzt, idealerweise hast du auch schon Erfahrung mit datengetriebenen Frameworks (z.B. D3).Die Test-Automatisierung im Frontend-Bereich ist für dich kein Neuland.Du hast idealerweise Erfahrung mit der Einbindung von BI-Lösungen.Du suchst ein agiles Umfeld, in dem du deine Stärken ausspielen kannst - packst aber bei allem anderen genauso an, wenn die Zeit knapp wird.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir dabei, deine Ideen auch im internationalen Kontext zu teilen.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Hochschulabsolvent (m/w/d) als SAP Berater / SAP Consultant im Bereich Banken / Versicherungen

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Bonn, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Leipzig
Wir sind ein wachsendes IT-Beratungsunternehmen, das die großen deutschen und internationalen Banken und Versicherungen bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsträchtiger IT-Strategien unterstützt. Im Fokus stehen die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen durch die Einführung von innovativen SAP-Lösungen. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Accounting, Controlling und Regulatory Reporting sowie Treasury, Kreditverwaltung und Data Warehousing. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und dazu eine wertschätzende, offene Atmosphäre sorgen dafür, dass wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten und als schlagkräftiges Kompetenzteam am Markt erfolgreich sind. Wir suchen deutschlandweit einen Hochschulabsolventen (m/w/d) als SAP Berater im Bereich Banken / Versicherungen. Frankfurt am Main, Berlin, Bonn, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Leipzig, Mainz, München, Stuttgart und anderen Standorten deutschlandweitIn allen Bereichen unseres Unternehmens bieten wir Absolventinnen und Absolventen einen abwechslungsreichen Job, der betriebswirtschaftliche Themen mit der IT verbindet.  Bei uns lernen Sie durch Training on-the-Job die Prozesse und Strukturen von Finanzinstituten kennen. Egal, ob Ihr Schwerpunkt in der Fachlichkeit oder in der IT/Technik liegt, wir bereiten Sie durch gezielte, individuelle Schulungen optimal auf Ihren Einsatz bei unseren Kunden vor. Ihre Aufgaben im Einzelnen Sie erarbeiten innovative IT-Konzepte für die Nutzung von SAP-Systemen und setzen diese bei unseren Kunden um. Gemeinsam mit Team-Kollegen begleiten Sie die Einführung von SAP-Lösungen in allen Projektphasen - von der Konzeption, über die Implementierung, Tests, das Coaching der Anwender bis hin zum Go-Live. Sie beraten unsere Kunden rund um das Thema Digitalisierung und helfen dabei, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln. Nicht zu vergessen: Sie bauen sukzessive Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihr IT-Know-how auf und lernen die neuesten Tools und Projektmethoden kennen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Economics, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftsmathematik Hohe IT-Affinität und Reisebereitschaft  Sehr gutes Deutsch und Englisch Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamorientierung Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und können dabei Ihren Wohnort behalten. Planbare Arbeitszeiten: Im Regelfall sind Sie 4 Tage beim Kunden vor Ort und arbeiten einen Tag im Büro oder in Ihrem Home-Office. Intensive Einarbeitung: Unser umfangreiches Schulungsprogramm sowie erfahrene Mentoren bereiten Sie auf Ihre Aufgaben und den professionellen Umgang mit dem Kunden vor. Maßgeschneiderte Qualifizierung: Wir unterstützen Ihre weitere Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gute Unternehmenskultur: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass Sie gerne zur Arbeit kommen.
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Software-Entwickler Java/Javascript (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Kleve, Niederrhein, Düsseldorf
Du willst bei der Entwicklung der Lernkarten (LXT) mit anpacken? Gemeinsam mit unserem agilen und professionellen Entwickler-Team arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer “Lernkarten”. Dabei sind der Einsatz aktueller Technologien (z. B. Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, Vue.js, Webpack, HTML5, Sass) und wirksamer Methoden (z. B. Pair-Progamming, TDD) für Dich genauso selbstverständlich wie Spaß bei der Arbeit. Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit sind uns wichtig – genauso wie Deine Work-Life-Balance. Aus diesem Grund bieten wir Dir ein flexibles Modell bestehend aus Arbeit an einem unserer Standorte (Düsseldorf und/oder Kleve) sowie mobilem Arbeiten. Auch bei Deiner Mobilität unterstützen wir Dich bestmöglich (Firmenwagen, Bahncard, Jobrad).“ DEINE MISSION Ich bin ein smarter Softwareentwickler und entwickle benutzerfreundliche Lernsoftware.First of all: Die Lernkarten sind ein Tool zur Erstellung von E-Trainings, das durch unser Software-Team selbst entwickelt wurde. Die Lernkarten sind ein Produkt im Bereich des E-Learning, das … den Nutzer dabei unterstützt, bestmöglich online zu lernen den E-Learning-Autor in die Lage versetzt, möglichst einfach E-Learning-Inhalte zu erstellen. Die Entwicklung geschieht in agilen Zyklen (in Anlehnung an Scrum / Kanban) und ist immer produktzen­triert. Das bedeutet: Wir arbeiten nicht in Kundenprojekten, in denen eine Deadline die nächste jagt. Stattdessen entwickeln wir unsere Software in Versionen Schritt für Schritt bedarfsorientiert weiter. Dabei haben wir auch keine Scheu, progressiv zu arbeiten (z. B durch Einführung neuer Technologien oder Refactoring größerer Teile des Codes). Die Zusammenarbeit läuft über die Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo). Zur internen Kommunikation nutzen wir Slack und Amazon Chime und verzichten immer mehr auf Mails. Du brennst für die Software-Entwicklung Du magst agiles Arbeiten Du hast Erfahrung in der Web-Entwicklung Du meisterst gern Herausforderungen Du kommunizierst klar und einfach PERSÖNLICHER PATE Damit Du Dich von Anfang an zu Hause fühlst WEITERBILDUNGSBUDGET & BÜCHER-FLATRATE Damit Du Deine Lernlust ausleben kannst FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Damit Du Job und Privatleben perfekt in Einklang bringst NO DRESSCODE Damit Du immer Du selbst sein kannst SELBSTVERANTWORTUNG Damit Du Dich und Deine Projekte nach vorne bringen kannst TEAMSPIRIT & TOLLE KUNDEN Damit Du richtig was bewegen kannst GETRÄNKE & OBST Damit Du gesund und glücklich durch den Tag kommst MACBOOK Damit Du an jedem Ort gut arbeiten kannst SMARTE BÜROS Damit Du den Arbeitsplatz hast, der Deine Produktivität und Kreativität beflügelt
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Junior Inhouse Consultant SAP (deutschlandweit)

Di. 26.01.2021
Ratingen
SPIE rollt in den kommenden Jahren das S/4-HANA-Template in Deutschland und Zentraleuropa aus. Die Kombination unseres neuen SAP ERP mit umfassend angeschlossenen Systemen zur Unterstützung unserer operativen Prozesse u.a. im Bereich Facility und Field-Service-Management möchten wir nutzen, unsere Position als führender Multitechnikdienstleiter weiter auszubauen. Wir suchen Sie ab sofort zur Erweiterung des Teams als  Junior Inhouse Consultant SAP deutschlandweit (vorzugsweise in Ratingen / Langen) Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft Analyse der bestehenden und Konzeption der zukünftige Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung in SAP Erstellen und pflegen von Rollen und Berechtigungen im SAP-UmfeldAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen durch erste Berufserfahrung Ca. 2 Jahre Erfahrungen im SAP Umfeld Erfahrung im Customizing zur Gestaltung effizienter Geschäftsprozesse Teamplayer mit lösungs- und kundenorientierten Arbeitsstil sowie eine gute, analytische ProblemlösungsfähigkeitDeutschlandweit arbeiten aus dem Homeoffice und durch Reisetätigkeit den Anschluss zum Team nicht verlieren Einarbeitung durch erfahrene Inhouse Consultants inkl. sammeln von Erfahrung in Projekten wie beispielsweise dem Rollout von SAP S/4 HANA Heterogene IT-Landschaft inklusive SAP S/4 HANA SAP-Team mit verschiedenen Persönlichkeiten, die sich untereinander Duzen und eine teamorientierte und kooperative Führung Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
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Senior Inhouse Consultant SAP CO/PS m/w/d

Di. 26.01.2021
Ratingen
SPIE rollt in den kommenden Jahren das S/4-HANA-Template in Deutschland und Zentraleuropa aus. Die Kombination unseres neuen SAP ERP mit umfassend angeschlossenen Systemen zur Unterstützung unserer operativen Prozesse u.a. im Bereich Facility und Field-Service-Management möchten wir nutzen, unsere Position als führender Multitechnikdienstleiter weiter auszubauen Wir suchen Sie ab sofort als Senior Inhouse Consultant SAP CO/PS (m/w/d) für den Standort Ratingen (Kennziffer: 2020-15330)Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie den Aufbau einer harmonisierten ERP-Systemlandschaft in einem dynamischen Umfeld zu begleiten SPIE rollt in den kommenden Jahren das S/4-HANA-Template in Deutschland und Zentraleuropa aus. Die Kombination unseres neuen SAP ERP mit umfassend angeschlossenen Systemen zur Unterstützung unserer operativen Prozesse u.a. im Bereich Facility und Field-Service-Management möchten wir nutzen, unsere Position als führender Multitechnikdienstleiter weiter auszubauen Im Rahmen unserer ITIL-basierten IT-Organisation übernehmen Sie die Einführung und den Ausbau unseres S4/HANA Templates im Bereich der kaufmännischen Werteflüsse Sie verantworten die Umsetzung von Change Requests und beheben Störungen im Bereich SAP Application ManagementSie passen zu uns, wenn Sie IT-begeistert sind und Spaß an der Gestaltung und Betreuung von IT-Lösungen im Unternehmensumfeld haben Sie bringen eine ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare durch Berufserfahrung erlangte Qualifikationen mit Mehrjährige Erfahrungen innerhalb der Module Controlling (SAP CO) und Projektsystem (SAP PS) verschaffen Ihnen einen guten Überblick über die Werteflussintegration innerhalb SAP und die Möglichkeiten, diese durch Customizing im Sinne effizienter Geschäftsprozesse zu gestalten Die Migration von Stamm- und Bewegungsdaten haben Sie innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs bereits begleitet, um gemeinsam SAP Rollouts zum Erfolg zu führen Persönlich ist uns wichtig, dass Sie sind ein Teamplayer sind, gerne mit Kollegen und internen Kunden kommunizieren und einen lösungs- und kundenorientierten Arbeitsstil sowie eine gute, analytische Problemlösungsfähigkeit besitzen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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Verpackungsspezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Nachhaltige Verpackungen / Kunststoffe (international)

Di. 26.01.2021
Essen, Ruhr
ALDI Nord zählt mit einer mehr als 100-jährigen Erfolgsgeschichte zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Europa. Als Erfinder des Discounts ist es unser Anspruch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür erfinden wir uns immer wieder neu, entwickeln uns weiter und gestalten so die Zukunft des Discounts. Du hast die POWER, gemeinsam mit uns zu wachsen? Werde Teil unseres Teams! Weiterentwicklung und Implementierung der Verpackungsstrategie mit internen und externen Partnern Beratung und Unterstützung der internationalen Einkaufsbereiche zu nachhaltigkeitsrelevanten Themen im Bereich Verpackungen und Kunststoffe - fokussiert im Bereich der Recyclingfähigkeit und der Materialeffizienz Analyse und Auswertung von Verpackungsdaten Nachhaltige Verpackungslösungen im Food- und Non-Food Bereich prüfen und bewerten Bildung einer aktiven Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen, Lieferanten und weiteren Partnern Entwicklung und Dokumentation von Verpackungskonzepten unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Standards Erstellung von Präsentationen und Konzeptvorschlägen Fachliche Unterstützung bei Anfragen externer Stakeholder Recherche zur Nachhaltigkeit von Verpackungen Identifikation neuer innovativer Verpackungen und Trends am Markt Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung - vorzugsweise im Bereich Verpackungstechnik, Kunststoffe, Nachhaltigkeit, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften Fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststoffrecycling Kenntnisse in den Bereichen Verpackungsentwicklung, Bewertung von nachhaltigen Materialien und Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeits­projekten für Verpackungen in der gesamten Wertschöpfungskette Fachkenntnisse über regulatorische Anforderungen (z. B. Verpackungsgesetz), Konformitäten, Zertifizierungen sowie die Bewertung der Recyclingfähigkeit von Verpackungen Vorzugsweise technisches Verständnis im Bereich Verpackungsanlagen Analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Top-Branchengehalt Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Junior SAP Consultant (m/w/d) - Dein Einstieg in die Beratung

Di. 26.01.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf, Hamburg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im SAP Offering von Deloitte begleiten wir internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer SAP Transformationen und haben uns mit einer einzigartigen Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Knowhow dabei eine von SAP anerkannte, marktführende Position für anspruchsvolle SAP S/4HANA und SAP Analytics Projekte erarbeitet. Mit Hilfe zahlreicher Methoden und Tools unterstützen unsere breit aufgestellten, multidisziplinären Teams die Kunden in Fachbereichen und IT bereits ab der frühen Konzeptionsphase bis hin zur Implementierung, dem Roll-Out und dem Betrieb der SAP-Lösung. Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf , Walldorf , Stuttgart , München , Köln , Hannover , Hamburg , Berlin und Frankfurt (Main) suchen wir engagierte Verstärkung. Neue Technologien faszinieren Dich? Uns auch. Daher begleiten wir nationale und internationale Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der strategischen Planung und Umsetzung ihrer SAP Transformation. So vielfältig wie unsere Projekte und Kunden sind auch die Profile unserer Mitarbeiter. Wir suchen für unser Consulting-Team neue Talente, die Interesse an SAP in Verbindung mit einem der folgenden Bereiche haben: Supply Chain Management (Logistik, Procurement oder Manufacturing) Sales (Sales and Distribution, Service oder EH&S) Finance und Controlling Master Data Management Data Analytics Cloud oder der Programmierung von Web- und Java Anwendungen Du bevorzugst einen oder mehrere der aufgeführten Bereiche? Dann freuen wir uns, wenn Du uns in Deiner Bewerbung Dein Interessengebiet angibst. Du arbeitest mit uns an der Entwicklung von maßgeschneiderten SAP-Lösungen für unsere Kunden Du bringst Deine Erfahrungen aus dem Studium ein und baust tiefgehendes SAP-Know-How in einem der oben genannten Bereiche auf Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Implementierung inkl. Testing und Training von komplexen Transformationsprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen Für die Anwendung moderner SAP Produkte bist Du Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden Du begleitest die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops basierend auf agilem Projektvorgehen Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Services, Produkte und Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder äquivalente Studiengänge Analytische und innovative Denkweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge Erste praktische Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche - vorzugsweise im Umgang mit einem SAP Modul Leidenschaft für technologische Innovationen Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Senior Consultant (w/m/d) SAP Prozess- und Technologieberatung - Technology Consulting

Mo. 25.01.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Hamburg, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."Als SAP Berater im Technology Solution Delivery Team in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, Hamburg, München oder Stuttgart helfen Sie unseren Kunden mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch Ihre Aufgaben, die Sie in unseren Projekten übernehmen: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in unterschiedlichen Industrien in komplexen Transformationsprojekten Innovative Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den gängigen SAP Modulen sowie Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Applikationen Analyse, (Re-)Design und Umsetzung digitaler und personalisierter Kundenerlebnisse bspw. als Cloudlösung Durchführung von Fit-to-Standard Analyseworkshops zwecks Identifizierung von Kundenanforderungen unter Einsatz von innovativen Methoden wie bspw. Design Thinking   Erfolgreich abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im SAP Umfeld Spezifische Kenntnisse in SAP Prozessen und Modulen Neugierde auf innovative Themen im Bereich Prozesse, Digitalisierung und neuer Technologien Analytische Arbeitsweise mit einer hohen Problemlösungs-kompetenz sowie ein Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen unter anderem im Rahmen des EY Trainingprogramms und individuelle Karriereförderung Grenzüberschreitende Projektarbeit, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von Morgen beitragen Einstieg bei einem erstklassigen globalen Arbeitgeber mit Zugriff auf einige der zukunftsweisendsten Technologien Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Ratingen
Johnson Controls is powered by your talent. We are the power behind the customer mission. Together we are building a world that’s safe, comfortable and sustainable. Our diverse global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and environments more comfortable and secure. We are all about improving outcomes for our partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you. So let’s talk today.Ihre Aufgaben: * Enge Zusammenarbeit mit dem Business und dem Team, um Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und nach Absprache umzusetzen * Nach erfolgreicher Einarbeitung erhalten Sie einen eigenen Kundenstamm * Es besteht die Möglichkeit, an lokalen Personalbeschaffungsprojekten zu arbeiten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen * Entwicklung und Ausführung von taktischen Sourcing-Strategien, die darauf abzielen, einen Kandidatenfluss zu generieren, der die Diversity- und allgemeinen Rekrutierungsziele erfüllt.  * Als Talent Acquisition Specialist haben Sie einen disziplinierten Fokus auf Ihre Kunden  * Sie nutzen die durch Beziehungen gewonnenen Erkenntnisse, um künftige Bedürfnisse zu antizipieren und konsequent einen Mehrwert für den Kunden zu schaffen  * Sie liefern Ergebnisse und werden von Ihrer Leidenschaft angetrieben, zu gewinnen, und übernehmen persönliche Verantwortung, um den Erfolg sicherzustellen  * Sie sind ein agiler Kommunikator mit exzellenten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, verstehen Ihr Publikum und können sich schnell auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen einstellen  * Sie glauben, dass die beste Arbeit in Teams geleistet wird, und Sie suchen die Zusammenarbeit mit Kollegen, um deren Aktivitäten zu unterstützen und die Ziele auf Organisationsebene zu erreichen  * Sie sollten von Natur aus neugierig sein und das Bestreben haben, einen erstklassigen Service zu liefern, während Sie mit dem Wissen, das Sie über den Markt und die Disziplinen, auf die Sie sich konzentrieren werden, einen kommerziellen Mehrwert für den Prozess schaffen * Die Position ist vorerst auf 12 Monate befristetIhre Qualifikationen: * Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Kommunikation oder einem verwandten Bereich  * Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Recruiting im Unternehmen (in-house) und/oder Personalberatung, einschließlich Sourcing und Full Life Cycle Recruiting * Erfahrung im Stakeholder-Management in einem multikulturellen Umfeld  * Kompetenz in der Entwicklung digitaler Kandidaten-Sourcing-Strategien  * Kenntnisse der regionalen Gesetze für Recruiting und Personalbeschaffung  * Technologieaffinität - Erfahrung mit ATS- und CRM-Systemen in Unternehmen, XING Talentmanager, LinkedIn Recruiter und anderen Tools für die direkte Personalbeschaffung  * Grundlegendes Verständnis der Booleschen Suchsprache und wie diese Suchprinzipien sowohl auf Internet- als auch auf Datenbanksuchen anzuwenden sind  * Fließendes Englisch in Wort und Schrift, jede weitere europäische Sprache ist ein Plus.Wer wir sind * Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie brauchen eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht Sie.Haben wir Ihr Interesse geweckt?  * Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal.See Job Description
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Executive People Development (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Düsseldorf
Die Omnicom Media Group Germany ist die deutsche Mediaholding der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science gehören insgesamt drei Mediaagenturnetworks in Deutschland zu unserer Gruppe. Diese beraten von fünf Standorten aus (Düsseldorf, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt) namhafte, werbetreibende Unternehmen wie McDonald’s, Apple, Barilla, Porsche, Canon oder Dr. Oetker in puncto Strategie, Kommunikation, Mediaplanung, Mediaeinkauf und Optimierung.Du bist für die Konzeption, Organisation, Kommunikation und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, mit Fokus auf unser standort- und agenturübergreifendes Weiterbildungsangebot, zuständig. Im Zuge dessen analysierst du Bedarfe zielgruppengerecht, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in ihren individuellen Entwicklungsfragen und stehst in engem Austausch mit unseren externen Dienstleistern. Die Ergebnisse der Weiterbildungsplanung hältst du in Form eines Controllings nach und erstellst regelmäßige Reportings für das Management.Du entwickelst bestehende Personalentwicklungsinstrumente weiter, wie z.B. unsere systematische Führungskräfteentwicklung und unseren Mitarbeitergesprächsprozess, und implementierst geeignete Konzepte und Prozesse zu Themen wie Feedback, Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Fachkarriere.Als Sonder-Projekt verantwortest du die zunehmende Digitalisierung unserer internen Weiterbildungsmaßnahmen. Zusammen mit unserem Training Manager implementierst du ein Learning-Management-System und konzeptionierst ein umfangreiches Blended-Learning-Angebot.Du arbeitest gemeinsam mit unserem Director People & Culture an Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten, managst die Themen professionell und implementierst verschiedene Maßnahmen eigenständig.Darüber hinaus bist du für das interne Traineeprogramm verantwortlich – vom Recruiting über die Einsatzplanung bis hin zur Übernahme. Du betreust die Trainees im Laufe ihres Traineejahres und bist in- wie externe/r Ansprechpartner*in für das Programm.Im Rahmen des Onboardings moderierst du die regelmäßig stattfindenden Welcome-Veranstaltungen und heißt unsere neuen Mitarbeitenden herzlich willkommen.Du suchst noch mehr spannende Aufgaben? Perfekt!Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern Personal- und/ oder Organisationsentwicklung und bringst gern auch Erfahrungen im Change Management und/ oder agile Coaching und Projektmanagement mit.Als Grundlage blickst du auf ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium zurück, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung; eine entsprechende Zusatzausbildung im Bereich Change Management oder Coaching ist von Vorteil.Neben sehr guten Kenntnissen von Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten verfügst du über Affinität und Expertise hinsichtlich digitaler Lösungen und Tools.Du begeisterst dich dafür, Talente und Potentiale in Menschen zu erkennen und das Beste aus ihnen herauszuholen. Dich reizt die Ganzheitlichkeit von konzeptioneller Gestaltung und operativer Umsetzung. Dabei liegen deine inneren Antreiber darin, Dinge mit analytischer und konzeptioneller Denkweise eigenständig zu gestalten. Für die erarbeiteten Ergebnisse übernimmst du gerne Verantwortung.Dir liegt die vertrauensvolle Beratung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Dabei präsentierst du mit Leichtigkeit vor unterschiedlichen Zielgruppen und hast auch Freude daran, Veranstaltungen und Workshops zu moderieren.Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und es fällt Dir leicht, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.Darüber hinaus überzeugst du durch exzellente Kommunikationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz und Souveränität sowie eine strukturierten Arbeitsweise und Empathie.Reisen an unsere nationalen Standorte gehören für dich dazu, um nah an Kultur und Mensch zu sein.Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an! Wir wollen, dass du stets besser wirst, als du gestern warst: Deshalb bieten wir dir, neben einem zentral organisierten und strukturierten Onboardingprozess für einen optimalen Start, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufstiegschancen. Bei uns findest Du ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen, in dem Spaß gepaart ist mit Professionalität und Kreativität mit hohem Qualitätsanspruch.Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Mitarbeiterevents und beim Agentursport hautnah.Darüber hinaus ermöglichen wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Zusammenarbeit im Hybrid-Format, bestehend aus Präsenz- und Remote-Zeiten. Zudem erwarten dich attraktive Vergünstigungen, z. B. zur Nutzung des ÖPNV-Tickets - der Umwelt zuliebe.
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