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Entwicklung: 292 Jobs in Bochum

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 281
  • Home Office möglich 133
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 269
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  • Praktikum 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Entwicklung

Entwicklungsingenieur mechatronische Konstruktion Leistungselektronik (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Dortmund
In sehr vielen Elektrofahrzeugen, die Ihnen auf unseren Straßen begegnen, steckt bereits jetzt Strom aus einer KEBA-Ladestation - und es werden stetig mehr. Was man nicht sieht, ist, dass innovative Lösungen für die E-Mobilität auf dem Know-how unserer Hard- und Software-Spezialisten basieren. Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Spezialisten ist es, was bei unseren Mitarbeitern Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Ein Miteinander, das neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre Fähigkeiten und Begabungen! Entwicklungsingenieur mechatronische Konstruktion Leistungselektronik (m/w/d) Arbeitsort: Unna (bei Dortmund) oder Lahnau (bei Wetzlar) Mechanische Konstruktion von komplexen leistungselektronischen Systemen und Geräten vom Erstentwurf bis zur Fertigungseinführung In Teamarbeit Entwurf und Bewertung von mechanischen Gerätekonzepten unter Berücksichtigung des Wärmemanagements, der Fertigbarkeit, der elektromagnetischen Verträglichkeit und von Designvorgaben Detailkonstruktion leistungselektronischer Systeme: Guss- und Spritzgussteile, Metallteile,  Konturen von Leiterkarten, Dichtungen, Lüfter und Kühlkörper Auswahl von eingesetzten Materialien, Fügeverfahren und Fertigungstechnologien Integration und Prüfung von Leiterplattengeometrien aus dem CAE-System Erstellung und Prüfung von Fertigungs- und Montagezeichnungen Unterstützung bei der Montage von Prototypen sowie Unterstützung bei der Serieneinführung Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik mit Schwerpunkt Konstruktion / Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Konstruktion leistungselektronischer Systeme Kenntnisse in der CAD-Konstruktion, bevorzugt mit Solid Works, inklusive thermischer Simulation Berufserfahrung in der Kunststoff-Gehäusekonstruktion Zielstrebiges Einbringen von innovativen Lösungsideen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine offene Arbeitsweise Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang Engagierte und kompetente Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Übernahme weiterer Rollen im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gehalt: Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Beneftis Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job: Einen Baustein für Ihre Zukunft. Kantine Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Gesundheit und Fitness Flexibles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Paten Mentoren Jobrad
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Testingenieur Embedded Software (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Dortmund
In sehr vielen Elektrofahrzeugen, die Ihnen auf unseren Straßen begegnen, steckt bereits jetzt Strom aus einer KEBA-Ladestation - und es werden stetig mehr. Was man nicht sieht, ist, dass innovative Lösungen für die E-Mobilität auf dem Know-how unserer Hard- und Software-Spezialisten basieren. Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Spezialisten ist es, was bei unseren Mitarbeitern Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Ein Miteinander, das neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre Fähigkeiten und Begabungen! Testingenieur Embedded Software (m/w/d) Arbeitsort: Unna (bei Dortmund) oder Lahnau (bei Wetzlar) Planung, Erstellung und Durchführung von Softwaretests für Embedded Software in leistungselektronischen Produkten Erstellen und Automatisieren von Integrationstests mit Python Durchführen von Code-Reviews mithilfe von PC-Lint Erstellen und Durchführen von Modul-Tests mit Tessy Analyse von Anforderungsdokumenten sowie Ableitung von Testfällen unter Verwendung gängiger Testfall-Ermittlungsmethoden Erstellung der Testspezifikation, Implementierung und Durchführung von Tests sowie Fehlerverfolgung und Erstellung von Testprotokollen Reproduktion von Fehlern und deren Analyse in der Laborumgebung in Zusammenarbeit mit der Hardware-/Software-Entwicklung Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik / Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrungen im Softwaretest, idealerweise Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester / Testmanager Gute Kenntnisse in der Programmiersprache Python Kenntnisse in Testautomation und Modellierung mit Matlab / Simulink Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Systematische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang Engagierte und kompetente Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Übernahme weiterer Rollen im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gehalt: Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Beneftis Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job: Einen Baustein für Ihre Zukunft. Kantine Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Gesundheit und Fitness Flexibles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Paten Mentoren Jobrad
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Senior SAP BW/4HANA BI Berater (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Dortmund
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Haben auch Sie hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist Ihr Einstieg zum Aufstieg. Beratung und Leitung von Kundenprojekten im Umfeld komplexer BW/BI-Lösungen mit SAP BW 7.5, BW/4 HANA und SAP Analytics Cloud  Analyse, Planung, Konzeption und Realisierung von der Datenextraktion (ETL-Prozesse) bis zu Reportingszenarien mit Schwerpunkt im Backend Bereich  Weiterentwicklung der unternehmens- und kundenweiten SAP BW / BI Systemlandschaft im Bereich SAP Data Warehouse Cloud, SQL Data Warehouse, Analytics Cloud sowie S/4 Embedded Analytics Eigenverantwortliche Einschätzung von Machbarkeit und Aufwand der Projekte und Aufträge sowie deren Umsetzung und Übernahme des Supports in Form von Analysen und Fehlerbehebung Kollaborative Zusammenarbeit mit Fachbereichen aus der SAP Anwendungsberatung und –entwicklung Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen, Angeboten und in Pre-Sales-Phasen Ausbau der BW4/HANA-, Business Intelligence- und Data Analytics-Kompetenz Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und drei Jahre Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung als BW/4HANA BI Berater Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung/Leitung von SAP BW/BI Projekten inklusive der Datenextraktion, Datenmodellierung und dem Data Staging auf Basis SAP BW/4HANA Kenntnisse in der Energiewirtschaft (SAP IS-U) sowie idealerweise gute SAP ABAP Kenntnisse Erfahrung im Aufbau von Planungs-, Reporting- und komplexen Berichtssystemen  Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Analysen und Organisation von Geschäftsprozessen sowie dem Erstellen von Fachkonzepten und der Implementierung von Softwarelösungen Teamplayer, belastbar und sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Kundenorientierte Arbeitsweise und aufgabenübergreifendes Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freiräume, Teamwork, Sicherheit und Perspektive im pulsierenden Umfeld der Metropole Ruhr, beispielhafte Sozialleistungen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Energie, wir den spannenden Rahmen.
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Berater Energiewirtschaft Schwerpunkt neue SAP-Technologien (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Dortmund
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Haben auch Sie hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist Ihr Einstieg zum Aufstieg. Fachliche und technische Beratung unserer Kunden zu Cloud- und neuen SAP-Technologien (wie z .B. Marketing und Service, Anbindung sozialer Medien, Vertriebsportal) im SAP IS-U-Umfeld Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Konzepten und deren Umsetzung Mitarbeit und Verantwortung in Implementierungsprojekten Sicherstellung der Systempflege und Betreuung von Anwendern in SAP IS-U Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Kundenpräsentationen Geringe Reisetätigkeit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse in Theorie und Praxis im Bereich der Prozessabläufe im liberalisierten, digitalisierten Energiemarkt wünschenswert Systemkenntnisse in SAP – idealerweise S/4 HANA – von Vorteil Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen Spaß an Innovationen/Digitalisierung und der Wille zur fachlichen und persönlichen Einarbeitung und Weiterentwicklung sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Hohe Motivation und Eigeninitiative zur Erarbeitung neuer Themenfelder Analytisches und bereichsübergreifendes Denken Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Prozessabläufe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freiräume, Teamwork, Sicherheit und Perspektive im pulsierenden Umfeld der Metropole Ruhr, beispielhafte Sozialleistungen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Energie, wir den spannenden Rahmen.
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JAVA Entwickler (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Wolfsburg, Dortmund, Hannover
Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte an den Standorten Wolfsburg, Dortmund und Hannover suchen wir JAVA ENTWICKLER (M/W/D) für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen. Mitarbeit an der Entwicklung von komplexen Software-Systemen unter Java Analyse fachlicher und / oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von Konzepten Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Von Vorteil sind Projekterfahrungen in der Software-Entwicklung unter Java/JEE Kenntnisse eines oder mehrerer Frameworks (z.B. Hibernate, Spring) Erfahrungen mit Webentwicklung (z.B. AngularJS, JQuery) sind wünschenswert Gute und anwendbare Kenntnisse moderner Software-Architekturen  Erfahrungen mit modernen Methoden in der Software-Entwicklung, z.B.: Domain Driven Design Test Driven Development Erfahrungen in agilen Entwicklungsprozessen (Scrum) wären von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft Strukturiertes, selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc. Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung Zuschüsse zur Kinderbetreuung
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IT Manager ERP-Systeme (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Essen, Ruhr
Die TMD Friction Familie als Teil der Nisshinbo Group steht seit über 135 Jahren für nachhaltige Qualität. Als ein führendes internationales Unternehmen in der Herstellung von Bremsbelägen für Fahrzeuge und industrielle Anwendungen arbeiten unsere Mitarbeiter in 12 Ländern auf allen fünf Kontinenten daran, Bremsleistung zu optimieren. Für unseren Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT Manager ERP-Systeme (m/w/d)In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Verwaltung und Priorisierung der globalen Projektarbeit an allen SAP-Standorten. Dabei verantworten Sie die Integration der globalen ERP-Teams zur Bereitstellung strategischer Leitlinien für standardisierte Prozesse. Sie planen Investitions- und Betriebsbudgets zur Gewährleistung einer kosteneffizienten Bereitstellung von Dienstleistungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:  Kontrolle und Verwaltung von Lizenzen im Zusammenhang mit den SAP Business-Systemen für die Einhaltung von Auditanforderungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erfassung von Verbesserungsmöglichkeiten und Bereitstellung von Lösungen im Einklang mit der Unternehmensvision Koordination externer Berater und Entwickler zur Einhaltung der strategischen Standards Entwicklung der SAP Business-Systeme und Dienstleistungen zur Steigerung des ROI durch Schulungen, Sensibilisierung und neue Prozessdesigns Pflege und Sicherung der Geschäftssysteme, um die Einhaltung der internen allgemeinen IT-Kontrollen und JSOX-Kontrollen zu gewährleisten Bereitstellung globaler Unterstützungsdienste für die SAP-Systeme einschließlich ERP, Warehousing (EWM, WM) und Business Intelligence (BW4/HANA) Pflege und Sicherung von Schnittstellen zu anderen externen Systemen (TecCOM, TMD/x, Automated Warehouse, EDI (Seeburger), ECTR) Verwaltung der Hosting- und Wartungsverträge für die SAP-Systeme, um den Einklang der Service-Level und Geschäftsanforderungen zu gewährleisten Wissen über neue und aufkommende Technologien, die bei TMD eingesetzt werden könnten Einen guten Start haben Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung. Anschließend konnten Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer adäquaten Position sammeln. Zusätzlich bringen Sie mit: Ausgeprägte Kenntnisse in ERP-Systemen Know-how im Bereich EWM- und BW-Systeme Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kompetenz im Kostenmanagement und im Projektmanagement Teamgeist, Integrationsvermögen und Entschlossenheit Leistungsorientierung und ein kommerzielles Bewusstsein Alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer attraktiven tariflichen Vergütung, betrieblichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen.
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Early Careers Manager (m/f/d)

Fr. 15.10.2021
Bochum
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Als Inhaber*in dieser Rolle sind Sie Teil des globalen Early Careers Team, das die Strategie und das Angebot für Early Careers für bp festlegt und vorantreibt und in den Geschäftsbereichen und Regionen umsetzt. Sie arbeiten dabei in enger Abstimmung mit dem Talent Acquisition & Matching Team, um die Strategie konsistent und effizient innerhalb der bp umzusetzen. Wir suchen motivierte VerstärkungEarly Careers Manager (m/f/d)für den Standort Bochum Sie sind zuständig für die Implementierung eines globalen Angebots für Early Careers, so dass Geschäftsbereiche den Talente-Pool nachhaltig einsetzen können Implementierung eines zentralisierten Early Career Programms für die Region, unter Sicherstellung von Qualität und konsistentem Lernangebot und -erfahrung Konzeptionierung, Design und Moderation von Schulungen / Informationsveranstaltungen zur Entwicklung und zum Engagement der Early Careers Steuern des jährlichen Bedarfsprozesses für die Region mit Fokussierung auf den Kompetenzen, die bp für die Zukunft benötigt Enge Abstimmung mit den verschieden People & Culture (HR) Teams, um den Early Careers bestmögliche Entwicklung und Unterstützung anzubieten Einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren, relevanten Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Talent-Programmen Die Fähigkeit, gute und vertrauensbasierte Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich/mündlich) in deutscher und englischer Sprache Gute Projektmanagement-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse und mehrjährigen Erfahrungen mit den Mitbestimmungsgremien Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Eigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten, Neugierende zum Lernen und zur Weiterentwicklung bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen) Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz. Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance
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SAP Inhouse Berater*in SD

Fr. 15.10.2021
Dortmund
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Inhouse Berater*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: Hagen/Dortmund Deine Aufgabe ist die langfristige SD Beratung eines unserer Großkunden am Standort Hagen / Dortmund. Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. Du erarbeitest in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Lösungsansätze und erstellst die Entwicklungsspezifikationen. Du übernimmst Projektverantwortung im Modul SD und gibst Dein Knowhow optimal an den Kunden weiter. Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und Own IP-Lösungen. Parallel zu Deiner Beratertätigkeit im Kundenprojekt wirst Du von uns in S/4HANA ausgebildet. Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP SD Berater oder Inhouse Berater. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP Lösungen, erste Erfahrungen in der Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen sind wünschenswert. Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Du bist lernwillig und motiviert Dich in S/4HANA ausbilden zu lassen. Grundkenntnisse in ABAP und Debugging runden Deine Qualifikation ab. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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Hochschulabsolvent (w/m/d) Digital Transformation

Fr. 15.10.2021
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Dortmund, Hannover, Bonn
Wir sind als internationale Unternehmens­beratung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risiko­architekturen spezialisiert. Mit Branchen-Know-how, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungs­stärke bieten wir exzellente Services zur Optimierung der Finanz­funktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risiko­management und Compliance. Wir steuern einzelne Veränderungs­maßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformations­projekte, von der Strategie­entwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Unsere Unternehmens­kultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Consulting Europe suchen wir ganzjährig (jeweils zum Quartalsbeginn): Hochschulabsolventen (w/m/d) Digital Transformation unseren hohen Qualitätsanspruch und immer neue Herausforderungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Wir bieten Ihnen: Eine Kultur der „offenen Türen“ Ein von Vertrauen, Kooperation und Innovation geprägtes Unternehmen Eine intensive Vorbereitung auf Ihre zukünftige Beratertätigkeit – Einführung in sowohl fachliche als auch technische Themenkomplexe durch die Teilnahme an unserem Excellence Program zusammen mit anderen Hochschulabsolventen Das zeitnahe Anwenden von Wissen auf die ersten Projekte Die Analyse von betriebswirtschaftlichen Problemstellungen auf Grundlage Ihres ausgeprägten mathematischen und technologischen Verständnisses Die Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen für Finance & Risk Analytics, Business Intelligence, Enterprise Performance Management (EPM), Enterprise Resource Planning (ERP), bevorzugt im SAP-Umfeld wie z. B. SAP S/4HANA Die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Rechnungswesen und Aufsichtsrecht sowie der digitalen Transformation in der Unternehmenssteuerung mittels modernster technischer Lösungen an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit qualifizieren Sie als Mitdenker (w/m/d) in unserem offenen und dynamischen Unternehmen. Mit ausgeprägtem analytischen Denken und der Fähigkeit, sich komplexe Sachverhalte zu erschließen, gepaart mit einem sehr guten Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, einer ausgeprägten Technikaffinität sowie einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, finden Sie bei uns vielfältige Entwicklungschancen.
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Talent Management Expert / Personalentwicklung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Holzwickede
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an rund 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland GmbH suchen wir für unser HR Talent Management Team, am Standort Holzwickede ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Talent Management Expert / Personalentwicklung (m/w/d) Jährliche inhaltliche Erstellung und Aktualisierung unseres internen Trainingskatalogs Konzeption neuer Trainingsangebote und -formate für die internen Zielgruppen Vertrieb, Supply Chain, Back-Office und IT Auswahl, Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister (Trainer, Moderatoren, Coaches) Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen Themen der individuellen Weiterentwicklung Inhaltliche Betreuung der digitalen Lernplattform LinkedIn-Learning Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Talent Management (hierzu können auch Praktikums- oder Ausbildungszeiten zählen) Hoher Grad ein Eigenverantwortung und Gestaltungswillen Kreativität und Teamgeist Souveränes Auftreten im Kontakt zu Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern Ein kleines aber feines Team, welches sich grade im Wachstum befindet Freiraum eigene Ideen zu verwirklichen Die Möglichkeit einen zentralen Bereich des Talent Managements bei Sonepar weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen Schnelle, eigenverantwortliche Betreuung von Themen und Projekten Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen 30 Tage Urlaub
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