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Entwicklung: 484 Jobs in Bornheim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 456
  • Ohne Berufserfahrung 229
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 467
  • Home Office möglich 286
  • Teilzeit 60
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 446
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Praktikum 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Entwicklung

(Senior) SAP BW-Berater mit Entwicklungserfahrung (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Mannheim, Köln, Frankfurt am Main
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Durch die Fokussierung auf verschiedene Branchen und Vertragsarten sind wir mit unserem Geschäftsmodell krisensicher aufgestellt und wachsen auch in Zeiten wie diesen erfolgreich weiter. Weil wir wissen, dass es etwas mehr als einen krisensicheren Arbeitsplatz bedarf, um sich wohl und willkommen zu fühlen, empfangen wir dich mit einem umfangreichen (digitalen) Onboarding- und Mentorenprogramm. Zusätzlich bieten wir dir ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder Office- und Homeoffice flexibel zu kombinieren. Steige jetzt intern bei uns im Bereich IT ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind der Support unserer Mitarbeitenden in Bezug auf unsere IT-Systeme, die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung der unternehmensinternen Software und Homepages sowie die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Als SAP BW-Entwickler (m/w/d) entwickelst und betreust du unsere SAP BW, SAC- und BO-Architektur weiter Du realisierst Lösungen auf der gesamten BW-Wertschöpfungskette, von der Datenextraktionen aus ERP- und CRM-Systemen, über die Datenmodellierung bis zu Reports, Auswertungen und Analysen Als Experte (m/w/d) realisierst du vielfältige Anforderungen und berätst Fachbereiche bei der Modellierung und Umsetzung übergreifender Geschäftsprozesse Du treibst Innovation sowie Standardisierung und förderst den Wissensaustausch innerhalb der Communities Zudem sorgst du für einen Support und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen Du arbeitest eigenverantwortlich an deinen Zuständigkeitsbereichen und kannst dabei flexibel entscheiden, wo du arbeitest - an einem unserer Hays-Standorte oder remote von Zuhause aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler und Berater in SAP BW, Analysis for Office / Bex Analyzer, SAP Analytics Cloud und BO Design Studio Darüber hinaus besitzt du sehr gute Erfahrung in ABAP und ETL-Prozessen, insbesondere im SAP ECC-Umfeld Du arbeitest dich gerne eigenständig in neue IT-Umgebungen ein, bist zielstrebig und bringst dich gerne aktiv im Team ein, um gemeinsam die besten Ziele zu erreichen Wenn du darüber hinaus sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst, sollten wir uns kennenlernen Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir! Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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SAP Consultant (m/w/d), Quereinstieg

Mi. 18.05.2022
Hamburg, Dresden, München, Leipzig, Stuttgart, Bonn
Über T-Systems MMS T-Systems Multimedia GmbH unterstützt Großkonzerne und mittelständische Kunden bei der digitalen Transformation durch ganzheitliche Lösungen, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Als Marktführer in Deutschland bieten sie dynamisches Web- und Applikation-Management und sorgen mit ihrer zertifizierten Test - & Security-Spezialisten (m/w/d) für höchste Softwarequalität, Barrierefreiheit und IT-Sicherheit.  Über AW Academy Die Academic Work Academy Germany GmbH ist ein Schwesterunternehmen der Academic Work Germany GmbH und bietet Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning an. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Skills und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren.Dich begleitet die SAP Plattform schon länger und du möchtest einen Beitrag zur Digitalisierung und Effizienz in Unternehmen leisten? Dann ist der Quereinstieg als SAP Consultant (m/w/d) genau das Richtige für dich. Steige in innovative Transformationsprojekte ein und sichere dir zusammen mit T-Systems Multimedia Sulutions deine Zukunft. Trau dich noch heute! Während des 12-wöchigen Trainings ... werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainern (m/w/d) vermittelt lernst du eigenständig Anforderungen aus der Praxis in SAP Lösungen umzusetzen wendest du deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an bekommst du regelmäßig Feedback von unseren Trainern (m/w/d) und absolvierst wöchentliche Lernerfolgskontrollen arbeitest du mit deinen Peers an konkreten SAP Projekten Trainingsinhalte Vertiefte Fertigkeiten und Grundkenntnisse über SAP und ERP Systeme SAP S/4HANA Grundprinzipien sowie der SAP S/4HANA Architektur Front- sowie Backend Fundamentals der SAP Entwicklung (u.a. SAP Fiori, ABAP) Cloud Konzepte wie BTP & SAP Public Cloud Grundstruktur und Aufbau von RISE und SAP Plattform-Transformationsprojekten zu S/4HANA sowie aktuelle Innovationsthemen Verschiedene Projektmanagementmethoden und Prozessoptimierung sowie TS410 Zertifizierung Soft Skills insbesondere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie SAP Consultant Mindset Nach erfolgreich absolviertem Programm ... startest du über Academic Work als SAP Consultant (m/w/d) bei T-Systems MMS berätst du Kunden im Rahmen der Transformation zu SAP S/4HANA begleitest du verschiedenste Projekte von der Auswahl, fachlicher und technischer Konzeption, Einführung, Konfiguration bis hin zur anschließenden Betreuung der passenden Lösung in SAP S/4HANA Wir suchen nach mutigen, verantwortungsbewussten Problemlösern (m/w/d) mit spaß an logischen Ansätzen, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher technischer Affinität, Kandidaten (m/w/d) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen, die für ihre Projekte auch gerne unterwegs sind. Wenn du eine gültige Arbeitserlaubnis hast, ab dem 29. August 2022 in Vollzeit verfügbar und dafür bereit bist, dich ab dem 01. August 2022 intensiv auf das Programm vorzubereiten, dann nutze unser Bootcamp für den Quereinstieg in die IT. Vorerfahrung in der IT oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung! Bei uns Zählt deine Motivation und dein Potenzial  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen sehr - unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie des Ausbildungswegs oder beruflichen Werdegangs. Ausbildungsort: Das Training erfolgt remote. Unser Launch- und Graduation Day wird vor Ort in Dresden stattfinden, ebenso wie eine Projektwoche im Oktober. Mögliche Einsatzorte als SAP Consultant (m/w/d): Hamburg, Dresden, München, Leipzig, Stuttgart, Bonn Programmstart: 29.08.2022 / Pre-Studies ab 01.08.2022 Umfang des Trainings: 12 Wochen, Vollzeit (9:00 - 17:00 Uhr) Kosten: Das 12-wöchige Programm ist für dich kostenfrei Gehalt: Nach erfolgreich abgeschlossenem Intensivtraining beträgt das Gehalt beim Quereinstieg 42.000 Euro Jahresbrutto – mit der Aussicht auf eine Gehaltserhöhung auf >50.000 Euro Jahresbrutto nach 9 Monaten der Anstellung Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Academic Work und direktem Einsatz bei T-Systems MMS mit Start zum 01.09.2022 Mentoring: Dein persönlicher Karrierepartner (m/w/d) begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg
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Senior Web Developer (m/w/d) PHP

Mi. 18.05.2022
Bonn
Chefkoch ist mit bis zu 22 Mio. Unique Usern pro Monat Europas reichweitenstärkstes Digitalangebot im Bereich Kochen und Rezepte. Wir sind ein Tochterunternehmen des Medienhauses Gruner + Jahr und unser Hauptsitz ist unser wunderschönes Büro in Bonn. Als Remote-first-Company bieten wir maximale Flexibilität: Du entscheidest, ob du zu Hause oder im Büro arbeiten möchtest. Als neugierige Teamplayer arbeiten wir mit Leidenschaft daran, uns und Chefkoch ständig weiterzuentwickeln.Wir suchen ab sofort // unbefristet // in Vollzeit (40h) // Bonn // remote Was erwartet dich? Du bist verantwortlich, dass Chefkoch und die dazugehörigen Microservices bei ihren Millionen Nutzer:innen durch deine Entwicklungen noch beliebter werden Du unterstützt uns bei der ganzheitlichen und agilen Produktentwicklung, bei der jedes Teammitglied Ideen, Konzepte und Feedback einbringt Du optimierst unsere Deployment-Pipelines und überwachst unsere Dienste in dem produktiven Kubernetes-Cluster Du lässt dich von der rasanten Weiterentwicklung der Softwareentwicklung nicht aus der Ruhe bringen und bist offen für andere Programmiersprachen wie Golang oder Python Was bringst du mit? Du bist ein:e leidenschaftliche:r Entwickler:in, setzt gerne neue Technologien ein und teilst dein Wissen mit anderen Du beherrschst die Programmiersprache PHP, Symfony ist hier das Framework deiner Wahl und auch in Frontend-Frameworks fühlst du dich zu Hause (z. B. mit Vue.js) Du achtest auf hohe Code-Qualität, hast die Testpyramide verinnerlicht und weißt, wann welche Test-Art einzusetzen ist Du bist offen für DevOps- und Infrastruktur-Themen z. B. Datenbanken (MySQL) oder Messaging (RabbitMQ) Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was sind deine Benefits? Du wirst ein Teil der reichweitenstärksten, digitalen Food und Rezept-Plattform im deutschsprachigen Raum Wir leben aktiv mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Wir schreiben Eigenverantwortung groß - und deshalb wirkst du direkt an Entscheidungen mit Wir ermöglichen dir, deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich im Team und durch professionelle Fortbildungen weiterzuentwickeln Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung (13 Monatsgehälter), 30 Urlaubstage pro Jahr und weitere attraktive Benefits wie unter anderem deine Wunschhardware aus dem Chefkoch Warenkorb
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Trainer Projektmanagement Bau & Infrastrukturprojekte (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, München
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainerin (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Training im Bereich Consulting & Business Skills. Wir bieten Dir eine sichere Festeinstellung und gleichzeitig viel Freiräume für ein kreatives und selbst organisiertes Arbeiten in einem motivierten Team. Wir arbeiten Remote von zu Hause genauso gut wie an unseren bundesweiten Trainingsstandorten: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Karlsruhe etc. Deine Aufgaben: Deine Profession ist das Konzipieren und Durchführen von Trainingsformaten Als Trainerin befähigst Du die DB Projektmanagement Community Dein Fokus ist die Begleitung und Entwicklung von Projektmitarbeitenden großer Infrastruktur- und Bauprojekte In Deinen Trainings gibst Du den Teilnehmenden das notwendige Rüstzeug für erfolgreiches DB Projektmanagement mit und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Strategie der Starken Schiene Auch für Führungskräfte kannst Du Workshops und Veranstaltungen konzipieren und moderieren Bei größeren Qualifizierungs-Rollouts eines Geschäftsfeldes, kannst Du Dir vorstellen, im Teilprojekt Trainingsentwicklung eine führende Rolle einzunehmen. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachabteilungen und Stakeholdern zusammen Für unsere Kapazitätserweiterungen arbeiten wir auch mit einem externen Pool an Trainer:innen und Beratenden zusammen. Hier führst Du Visitationen gemeinsam mit Kolleg:innen des Produktmanagement durch und überprüfst die Qualität hinsichtlich unseres fachlichen und pädagogischen Verständnisses In der Rolle Learning Consultant beräts Du in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen des Produktmanagements unsere Kunden zu wirksamen und nachhaltigen Trainingsformaten Du bist an der Analyse und Weiterentwicklung des offenen Projektmanagementportfolios beteiligt Deine Tätigkeit findet sowohl an unseren bundesweiten Standorten (Präsenzformat) als auch als virtuelles Format vom Home Office aus statt Dein Profil: Du hast einen Master Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung Du verfügst über ausschlaggebende, praktische Erfahrung und Verantwortung bei großen Bau- und Infrastrukturprojekten, idealerweise im Verkehrssektor als Projektmitarbeitender, Teilprojektleiterin, Projektleiterin. Du verfügst über Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Durchführung von Befähigungsformaten im Rahmen von Projekten Du kannst Dir vorstellen, diese Fähigkeiten bei uns weiter auszubauen und hast Spaß an didaktische Methodenvielfalt sowohl im Präsenz- als auch im Live-Online Format Neben dem klassischen Projektmanagement interessierst Du Dich idealerweise auch für hybrides Projektmanagement, agiles Projektmanagement, kaufmännisches Projektcontrolling in SAP PS sowie für andere Projektmanagement Software Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln hast Du in Deiner bisherigen Berufspraxis schon unter Beweis stellen können Idealerweise kannst Du Trainings auch in englischer Sprache durchführen Weiter zählen Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft zu Deinen Stärken Du bist belastbar und konfliktfähig Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Frontend Developer (m/w/x)

Mi. 18.05.2022
Köln
Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs: Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de. Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten. Bei uns erwartet dich eine Aufgabe mit jeder Menge Abwechslung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sympathischen und dynamischen Atmosphäre. Dazu triffst du auf motivierte Kolleg_innen und erhältst tolle Zusatzangebote, die du vor der Arbeit, danach oder einfach zwischendurch nutzen kannst. Du bringst frische Ideen und Learnings in dein Team ein und entwickelst mit deinen Kolleg_innen innovative und interaktive Web-Anwendungen im Responsive Design Gemeinsam entwickeln wir aktiv unser meinestadt.de Portal mit Fokus auf Performance, Usability und Skalierbarkeit Mitgestaltung und Implementierung der Benutzerführung zusammen mit deinen Kolleg_innen aus dem Backend, UI/UX, BI und SEO Zusammen mit den Kolleg_innen aus dem Backend, UI/UX, BI und SEO Bereich gestaltest und implementierst du die Benutzerführung Du übernimmst Verantwortung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Inhouse-Tools Durch manuelle sowie automatisierte Cross-Browser Tests stellst du sicher, dass Anwendungen auf verschiedenen Geräten und Browserversionen funktional sind.  Du bist ein Teil unserer interdisziplinären, agilen Teams Im Team bildest du dich kontinuierlich weiter und optimierst stetig unsere Prozesse Dein Fokus liegt auf sicheren, stabilen und performanten Anwendungen Du bist vertraut mit der Entwicklung von Web-Anwendungen auf Basis von HTML5, CSS3 und JavaScript  Du konntest bereits Erfahrungen mit TypeScript und JavaScript-Frameworks wie Vue.js sammeln Deine sehr guten Kenntnisse im Umgang und der Optimierung von Anwendungen mit Build-Tools wie Gulp und Webpack bringst du sofort im Team ein Deinen Code schreibst du sauber, wartbar und testbar - zusätzlich nutzt du Testing Tools wie Cypress.io und/oder Jest Styleguides wie Storybook sind dir nicht fremd In deinem Mindset kombinierst du Agilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln Du gehst professionell mit einer offenen Feedbackkultur um Du hast Spaß an Neuerungen – bringe deine Ideen gerne mit ein! Ein Top-Team: Bei uns findest du hervorragende Kolleg:innen, die gemeinsam ein Ziel haben - meinestadt.de erfolgreich zu machen  Hohe Flexibilität: Maximale Wertschöpfung gepaart mit maximaler Freiheit deine Arbeit so zu gestalten, wie es für dich gut funktioniert Dein Start bei uns: Wir heißen dich mit unseren “Welcome Days” willkommen und sorgen durch ein strukturiertes Onboarding für einen tollen Start Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern dich in deiner Entwicklung und deinem Fortschritt durch einen Mix an Angeboten Informiert und in Kontakt: Durch verschiedene Austauschformate und Feiern immer up-to-date und mit deinen Kolleg:innen verbunden Viele Wege führen nach Köln: Du erreichst uns mit deinem von uns zur Verfügung gestellten KVB Ticket Unser Büro als gemeinsamer Treffpunkt: Verschiedene Angebote wie unser Barista-Team, tolle Räume für Zusammenarbeit, Feierabendbierchen und auch Hunde sind bei uns herzlich Willkommen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Inhouse Consultant SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Köln
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 501521    Was wir zusammen vorhaben:Als HR IT Bereich der REWE Group ist es unsere gemeinsame Mission, die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben. Dabei stehen für uns modernste, anwenderorientierte Prozesse und Anwendungen (v.a. SAP HCM, SuccessFactors, SAP-BI) genauso im Vordergrund wie eine erstklassige Employee und Customer Experience im Rahmen unserer Services. Du möchtest die zukünftige digitale HR Welt mitgestalten sowie die Arbeit Deiner Kollegen durch intelligente, innovative Lösungen sowie professionelle Betreuung erleichtern? Dann werde Inhouse Consultant (m/w/d) SAP ZEITWIRTSCHAFT bei der REWE Group in Köln.   Was Sie bei uns bewegen: Wenn es um HR-Prozesse geht, hast Du den Durchblick: Du analysierst bestehende Prozesse in der Zeitwirtschaft und entwickelst diese weiter. Auf Deine Expertise ist Verlass: Du bist zuständig für die Betreuung und Optimierung des SAP Zeitwirtschaftssystems. Du berätst und unterstützt unsere Fachbereiche hinsichtlich der Definition von Anforderungen im Umfeld der Personalzeitwirtschaft und setzt diese mittels Customizing um. Du bildest die Schnittstelle zu Kollegen des Entwicklungsbereiches und beauftragst und überwachst die Realisierung von Anforderungen. Du denkst immer einen Schritt weiter: bei der Umsetzung von HR IT-Projekten übernimmst Du die Projektleitung oder die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich. Du vertrittst den Bereich konzernintern: indem Du Informationen z. B. für Entscheidungsträger und Gremien zusammenstellst und adressatengerecht aufbereitest.  Teamgeist steht für Dich an oberster Stelle: Du agierst teamübergreifend mit allen Kollegen der HR-IT-Bereiche und arbeitest in interdisziplinären Teams. . Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du trägst gerne Verantwortung und zeichnest Dich durch Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude aus. Durch Deine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise erkennst Du schnell Optimierungspotenziale und setzt diese um. Du begeisterst Dich für Personalprozesse, IT-Lösungen und digitale Trends, v.a. im Bereich der Zeitwirtschaft. Durch Deine kommunikative Stärke gelingt es Dir, komplexe Zusammenhänge verschiedenen Interessengruppen anschaulich zu vermitteln und überzeugend darzustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium sowie ein tiefgehendes Verständnis für zeitwirtschaftliche Prozesse. Du verfügst über mehrjähriger Erfahrung im Customizing von SAP PT.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 501521) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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SAP HCM/SF Inhouse Consultant HR Digitalisierung & digitale Transformation (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 552023    Was wir zusammen vorhaben:Die REWE Group nutzt zur Abbildung ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse intensiv SAP-Produkte. So sind u. a. SAP on Premise (ERP 6.0, EHP 8) sowie verschiedene Module von SuccessFactors im Einsatz. Wir entwickeln uns in diesem Umfeld ständig weiter, um immer den neuesten Anforderungen aller Kollegen und Kunden gerecht werden zu können. Mit der Einführung von SAP SF Employee Central gehen wir den nächsten Schritt in die Zukunft. Die Administration von Personalstammdaten sowie das Organisationsmanagement im HR Umfeld sind bei der REWE-Group zentraler Bestandteil dieser personalwirtschaftlichen Prozesse, die zusammen einen hohen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg bei uns leisten. Was Du bei uns bewegst: Deine Aufgabe ist die Mitgestaltung und das Vorantreiben der Digitalisierung analoger Prozesse und Lösungen sowie die digitale Transformation des Human Resources Bereichs der REWE Group. Du begleitest dabei den Wandel von der "onPremise-Welt" in die "Cloud" und setzt neue Anforderungen sowohl in SAP HCM, SuccessFactors als auch in Lösungen anderer Anbieter um. Zu Deinen Aufgaben gehört die Evaluierung des Lieferanten- und Beratermarktes sowie die Analyse und Bewertung der neuesten Trends im Umfeld von HR-Lösungen zwecks passgenauem Einsatz nach den Anforderungen der REWE Group. Die durchgängige Umsetzung neuer digitaler Lösungen von der Aufnahme der Anforderungen aus der Unternehmensorganisation bis hin zu Auswahl und Steuerung der internen und externen Dienstleister gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenschwerpunkt.   Was uns überzeugt: Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt! Aufgrund Deines lösungsorientierten Denkens und Deiner strukturierten Arbeitsweise kannst Du komplexe Zusammenhänge verstehen und verständlich für Dritte darstellen.  Du gehst mit Teamgeist voran und hast Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams. Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation genauso wie eine abgeschlossene Berufsausbildung im HR- oder IT-Umfeld. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.  Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 552023) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Inhouse Berater (m/w/d) SAP FI

Mi. 18.05.2022
Köln
Ort: 61191 Rosbach v. d. Höhe (bei FFM) | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 484681    Was wir zusammen vorhaben: Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise für das Rechnungswesen und angrenzende kaufmännische Bereiche innerhalb der REWE Group. Im zugehörigen Funktionsbereich Finanzbuchhaltung wird dabei die betriebswirtschaftliche und organisatorische Betreuung der Finanzbuchhaltung sowie die Abbildung der Prozesse in IT-Systemen sichergestellt.    Betriebswirtschaftliche Prozessänderungen oder -neueinführungen bedeuten bei der REWE Group immer auch Anpassungen in den vorhandenen SAP-Systemen. Wir verantworten die Prozess- und Systemgestaltung an der Schnittstelle zwischen Rechnungswesen, Finanzabteilung und IT Dienstleistern. Wir sind zudem Ansprechpartner für die Erstellung von Vorgaben der bilanziellen Abbildung von Finanzbuchhaltungssachverhalten gemäß HGB und IFRS.   Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von Ihnen betreuten Prozesse aktiv zu managen und Ihre bisherige Erfahrung im Prozessmanagement dabei mit einzubringen. Was Sie bei uns bewegen: Ihre Ideen für die Zukunft: Sie entwickeln und optimieren betriebswirtschaftliche Prozesse im Kontext unseres konzernweit eingesetzten SAP-Systems mit dem Schwerpunkt auf der korrekten Abbildung von finanzbuchhalterischen Fragestellungen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie analysieren fachliche Prozessanforderungen und stellen die unternehmensweit übergreifende Koordination sicher.  Sie sind mittendrin: Sie sind Ansprechpartner für die Rechnungswesen Einheiten der REWE Group Gesellschaften, erstellen zentrale Buchungsrichtlinien und unterstützen bei größeren bilanziellen Changes. Entscheidungen treffen, Schlussfolgerungen ziehen: Sie übernehmen Verantwortung in der Projektarbeit und arbeiten aktiv an Veränderungsprozessen mit. Sie setzen hohe Standards: Im Rahmen unserer Konzernverantwortung stellen Sie die Einhaltung von Konzernvorgaben sicher und sorgen für einheitliche und effiziente Verfahren für die gesamte und international aufgestellte REWE Group. Sie überblicken das große Ganze: Als Prozessdesigner der betreuten Verfahren überwachen Sie die fachliche Synchronisierung der beteiligten Systeme und sichern die Datenqualität.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr ausgeprägtes Prozessdenken, Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen. Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen. Sie bauen sich schnell ein Netzwerk auf und gehen mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft an Ihre Projekte. Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildungen (z.B. zum Bilanzbuchhalter). Sie konnten bereits Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen im Rechnungswesen Umfeld sammeln. Zudem haben Sie idealerweise bereits in Entwicklungsprojekten an der Schnittstelle von Fachbereich und IT gearbeitet. Sie haben bereits Anwendererfahrungen in SAP-FI/CO. Sie haben Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und agieren sicher im fachlichen Umfeld der handelsrechtlichen Bilanzierungsvorschriften und IFRS.   Sie haben starke analytische Fähigkeiten und Freude daran systemische Zusammenhänge zu verstehen und neue Lösungen zu entwickeln.  Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und bringen die Bereitschaft zu Reisen mit.   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 484681) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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SAP Identity Management Experte (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Leverkusen, Köln
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 15.500 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern an 59 Produktionsstandorten weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Unterstützen und Erarbeiten von Lösungen bei technischen Problemstellungen im Zusammenhang mit dem SAP Identitätsmanagement. Ausführen & Erstellen von (Audit-)Reports im IDM Umfeld IDM Release und Changeprozess Unterstützung (Dokumentation von Prozessänderungen in Jira, Umsetzen einfacher Konfigurationsänderungen im SAP IDM, inklusive Dokumentation und Testaktivitäten in enger Abstimmung mit den IDM Solution Architekten) Zeitnahe Lösung von Problemfällen im Zusammenspiel mit IDM und den Single Sign-on Lösungen, wie SAP Secure Login client, IAS. Systemmonitoring Mitarbeit oder fachliche Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen des Rollouts von globalen Identity Management Prozessen. Erfolgreich abgeschlossener Bachelorstudiengang in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. SAP IDM, Single Sign-on & ServiceNow Kenntnisse Kenntnisse in der Programmiersprache JavaScript, Prozessentwicklung und der Datenbanksprache SQL. Fundierte IT-Projekterfahrung in einem internationalen / komplexen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise Starke Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und hoher sozialer und interkultureller Kompetenz Unser Angebot Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
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Junior DevOps Engineer (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Köln, Stuttgart
More than 75,000 people at over 700 locations: As a global construction technology group, STRABAG has the strongest teams for contracts in all conceivable areas. When it comes to implementing projects successfully and in partnership, we must all do our part. Join the team and continue to grow personally and professionally – because the career opportunities at STRABAG are just as varied as the work we do. Stetige Aktualisierung und Monitoring der On-Premises Infrastruktur und der IBM i Betriebssysteme als Basis für das Inhouse-entwickelte ERP System und die Datenbanken der meisten Web-Anwendungen im Konzern Integration und Automatisierung der DevOps-Prozesse mit gängigen OpenSource- und OnBoard-Tools Mitgestaltung der Integrations-Prozesse an die angrenzenden Windows und Linux Systemen sowie Cloud-Services Enge Zusammenarbeit mit der internen Softwareentwicklung als auch mit externen Softwareanbietern Erstellung von Dokumentationen (auch in Englisch) Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik Grundlegendes Know-How in der Programmierung, den Basiskonzepten der Softwareentwicklung und generelles Systemverständnis Erste Berührungspunkte mit Linux Betriebssystemen Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für Neues und hohe Motivation dazu zu lernen Sie sind kommunikativ und ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, welcher in Lösungen denkt und diese auch aktiv anbietet Idealerweise Erfahrung in Jira und Confluence Arbeiten Sie mit, in einem kollegialen, kompetenten Team und lernen Sie eine große Softwareentwicklungsabteilung mit über 70 Entwickler:innen kennen. Neben einer umfassenden Einschulung in Ihre zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, ist uns Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. So können Sie sich später beispielsweise auch in den Bereichen Security oder Automatisierung weiterentwickeln. Sie möchten Ihre eigenen Ideen in Organisations-, Architektur-, Design- und Technologie-Diskussionen miteinbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns.
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