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Entwicklung: 866 Jobs in Botnang

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 200
  • It & Internet 181
  • Sonstige Branchen 141
  • Sonstige Dienstleistungen 103
  • Recht 82
  • Unternehmensberatg. 82
  • Wirtschaftsprüfg. 82
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  • Feinmechanik & Optik 59
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  • Personaldienstleistungen 13
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  • Bekleidung & Lederwaren 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Textilien 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Banken 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 793
  • Ohne Berufserfahrung 473
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 851
  • Home Office möglich 489
  • Teilzeit 140
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 769
  • Praktikum 47
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 10
  • Befristeter Vertrag 9
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 8
  • Ausbildung, Studium 4
  • Promotion/Habilitation 4
Entwicklung

Junior Consultant (m/w/d) SAP Analytics

Do. 18.08.2022
München, Fürth, Bayern, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Hamburg
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos-Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos-Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Weitere Informationen findest Du unter atos.net. Junior Consultant (m/w/d) SAP Analytics Was kannst Du als Junior Consultant (m/w/d) bei Atos bewegen? Unsere Kunden haben ein hohes Interesse daran, ihre ERP-Systeme an den digitalen Wandel, der durch die gesellschaftlichen und marktrelevanten Veränderungen der letzten zwei Jahre stark beschleunigt wurde, anzupassen. Als Junior Consultant (m/w/d) SAP Analytics unterstützt Du unsere Teams in der technischen und fachlichen SAP-Beratung unserer globalen Kunden beim Aufbau moderner BI- und Analytics-Landschaften sowie bei betriebswirtschaftlichen Planungs- und Reporting-Anwendungen. Dein Team  Du wirst Teil unseres jungen Teams an unseren bundesweiten Standorten. Außerdem unterstützt Du agile Teams innerhalb des Kundenumfelds und arbeitest generell sehr nah mit den Kundenzusammen.Dein typischer Arbeitstag Unterstützung unserer Beratungsteams in der Umsetzung hochwertiger Analytics-, Reporting- und Geschäftsplanungslösungen basierend auf modernen SAP-Architekturen (BW/4HANA,BPC, SAC, BTP) und angrenzender Plattformen (meist Google, AWS, MS Azure) Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen in Englisch und Deutsch sowie im Einzelfall selbstständige Durchführung von Workshops in einem Teilaufgabengebiet Analyse innovativer BI- und Analytics-Technologien sowie Förderung des internen Wissenstransfers Du trägst gerne Verantwortung? Du betreust gerne Kunden? Du hast Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann komm in unser Team und stelle Dich neuen Herausforderungen. Must have Bachelor oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä. Interesse an SAP-Technologie und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Ausgeprägte Analysefähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeiten Nice to have Vorkenntnisse im Bereich SAP oder in betriebswirtschaftlichen Prozessen, wie Logistik, Finanzwesen oder Controllingprozessen, sind von Vorteil Stell Dich jetzt Deiner nächsten Herausforderung und bewirb Dich noch heute! Individueller Entwicklungsplan Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Talentförderungsprogramme Diverse Trainingsangebote Angesehene Zertifizierungen Flexible Zeiteinteilung und Work-Life-Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden und im Homeoffice sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung Modernes Büro mit Flexplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- und Freizeitraum Über 30 Urlaubstage, exklusiv zusätzliche Urlaubstage (z.B. bei Umzug usw.) Ein Smartphone Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Atos-Shareholder-Programm für Mitarbeiter
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Sachbearbeiter Personalentwicklung / Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Do. 18.08.2022
Stuttgart
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Unterstützen Sie unser Team in Stuttgart ab 1. Oktober 2022 in Vollzeit als Sachbearbeiter Personalentwicklung/Gesundheitsmanagement (w/m/d) – befristet bis zum 30. Juni 2024 Sie sind zuständig für die Entwicklung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten und Prozessen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Sie organisieren und begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen in Kooperation mit externen Dienstleistungsunternehmen. Sie wirken in der Personal-Nachfolgeplanung sowie im Talentmanagement und der Führungskräfteentwicklung mit. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind Sie verantwortlich für das Fehlzeitenmanagement und beraten und begleiten dabei Mitarbeiter*innen und Führungskräfte. Die Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie vertreten den HR-Bereich in Projekten und Arbeitsgruppen. Sie sind Ansprechpartner*in für Beschäftigte in allen Fragen der Personalentwicklung und des Gesundheitsmanagements. Sie verfügen über eine einschlägige Fach-/Hochschulausbildung bevorzugt im Bereich Psychologie, Personal- oder Gesundheitsmanagement oder gleichwertige Qualifikationen. Idealerweise besitzen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement. Eine selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie sich in Projekte ein. Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer tätigkeitsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) inklusive Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit). Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima mit kollegialem Umgang. Fördern Sie Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten wie z. B. unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und wiederkehrenden Gesundheitstagen. Genießen Sie Corporate Benefits wie z. B. Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing. Erleben Sie Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit. Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
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Entwicklungsingenieur Embedded Systems (w/m/d)

Do. 18.08.2022
Nürtingen, Halle (Saale), Schorndorf (Württemberg)
Entwicklung neuer Ideen. Produktion innovativer und smarter Lösungen. Belieferung unterschiedlicher Branchen. Das ist unsere Profession seit 25 Jahren! Heute sind wir ein führender Elektronik-Dienstleister mit 350 Mitarbeitenden an den Standorten Frickenhausen bei Nürtingen, Halle (Saale), Schorndorf und in den Produktionsstätten in Pécs und Tab, Ungarn. Werden Sie Teil unseres Unternehmens. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG, BEWERBEN SIE SICH ALS ENTWICKLUNGSINGENIEUR EMBEDDED SYSTEMS (M/W/D) Konzeption und Entwicklung von Hardware für Geräte der Industrie-, Medizin- oder Sicherheitstechnik Hardwarenahe Softwareentwicklung in C/C++ für Mikroprozessoren Mitarbeit im gesamten Produktentwicklungsprozess vom Entwurf bis zur Serienreife Eigenverantwortliche und enge Zusammenarbeit auch bereichsübergreifend Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systemen und hohe technische Affinität Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit C/C++, Embedded Linux, diversen Feldbussen und Regelungstechnik Verantwortungsbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen Moderner Arbeitsplatz mit einem angenehmen Ambiente Stabiles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen Kreativer Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Sozialleistungen und familiäre Firmenkultur Jobrad über den Arbeitgeber leasen
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Senior Consultant SAP EWM / SAP TM - Technology Consulting (w/m/d)

Do. 18.08.2022
Stuttgart, München, Berlin, Frankfurt am Main
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. In der SAP Consulting erarbeiten wir für und mit unseren Kund:innen professionelle, individuelle SAP-Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen. Genauso flexibel und vielfältig wie die Kolleg:innen in unseren Teams in der Technology Solution Delivery sind auch die sich immer verändernden Aufgaben, die du in den Projekten übernimmst: Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Einführung oder Optimierung von SAP-basierten Lager- und Transportlösungen mit SAP Extended Warehouse Management (EWM), SAP Yard Logistics (YL), SAP Transportation Management (TM) und/oder SAP Logistics Business Network (LBN) Analyse, Optimierung und Konzeption von Logistikprozessen unter Berücksichtigung von Geschäftsstrategien, Betreiberkonzepten und Leading Practices Enge Kollaboration mit unserer Supply Chain & Operations Practice und gemeinsame Projektarbeit in multidisziplinären Teams Unterstützung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten Mitarbeit beim weiteren Ausbau unseres EY SAP Logistik Beratungsportfolios und unserer Beratungsprodukte sowie Tools & Accelerators Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der SAP Beratung im Umfeld Extended Warehouse Management (EWM) und/oder Transport Management (TM) Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SAP Implementierungsmethoden (z.B. SAP Activate), Projektplanung, -durchführung und -überwachung Tiefgehendes Verständnis der Logistikprozesse und deren Integrationspunkte in angrenzende Geschäftsprozesse Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Reisen, auch international Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Projekt Safety Manager - SW-Entwicklung für Steuergeräte / Sensoren (w/m/div.)

Do. 18.08.2022
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartDie Konzept-, Funktions- und Softwareentwicklung von Safety-Funktionalitäten für verschiedene Steuergeräte und Sensoren bei PS-SU wird von Ihnen betreut.Die Analyse der Systemanforderungen und das Ableiten darauf basierender Anforderungen für die Hardware und Software im Bezug auf die funktionale Sicherheit gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.Sie übernehmen das Abstimmen der technischen Inhalte mit Hardware- und Softwareentwickler:innen im internationalen Entwicklungsverbund.Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der funktionalen Sicherheit in Bezug auf die SW-Architektur in der IBMALM-Toolkette bestehend aus RTC, RQM und Doors NG sowie Tests nach vorgegebenen Prozessen.Die Analyse der Systemanforderungen und das Ableiten darauf basierender Anforderungen für die Hardware und Software im Bezug auf die funktionale Sicherheit wird von Ihnen übernommen.Sie beurteilen die Reife und Verwendbarkeit der SW im Bezug auf die funktionale Sicherheit für die verschiedenen Musterstände.Die Erarbeitung und Abstimmung von Lösungskonzepten sowie das Planen der Entwicklungsarbeiten zusammen mit den Projektleitungen runden Ihr Aufgabenfeld ab.Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, der Informatik oder eines vergleichbaren StudiengangesPersönlichkeit: teamfähig, kommunikationsstark, eigenmotiviert und verantwortungsbewusstArbeitsweise: selbständig, analytisch und zielorientiertErfahrungen: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung, Systementwicklung oder HW Entwicklung idealerweise im Kfz-technischen Umfeld, Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Embedded SystemsKnow-how: sehr gutes Systemverständnis von HW und SW, sehr gute Kenntnisse der ISO 26262 (Funktionale Sicherheit), Kenntnisse von Software-Entwicklung und Projektleitungsqualitätsmethoden nach ISO TS 16949, CMMi und Automotive-Spice sowie grundlegende Kenntnisse von elektrotechnischen SchaltungenBegeisterung: Spaß daran, im internationalen Entwicklungsverbund mit Schwerpunkt Indien zu kommunizieren und zu arbeitenSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Werkstudent (m/w/d) Sales Strategy & Management

Do. 18.08.2022
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Berlin, Hamburg
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungs­einheit der Capgemini-Gruppe für digitale Inno­vation, Design und Transfor­mation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiter­innen und Mit­arbeiter in rund 40 Kreativ­studios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategie­beratung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Marken­manage­ment sowie Technologie-Know-how, um neue Digital­lösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäfts­modelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Vertriebs­trainings und -EventsMitarbeit bei der Planung und Durch­führung von VertriebstrainingsMitarbeit bei der Erstellung von internen VertriebskommunikationenUnterstützung bei regionenüber­greifenden Projekten zur Optimie­rung von VertriebsprozessenMitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und -EventsEin fortgeschrittenes (Fachhochschul-) Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie überdurchschnittliche Studienlei­stungenAusgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. MS PowerPoint, MS Excel, MS Teams und MS Sharepoint)Spaß an der Kombination von strate­gischer Konzeption und Umsetzungs­arbeitHohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und fit für eine weltweit führende ManagementberatungExzellente Deutsch- und Englisch­kenntnisseInnovative Strategieprojekte und internationale Teams rund um digitale TransformationLangjährig gelebte, auf Werte aus­gerichtete UnternehmenskulturErfolgreiches Wachstum in digitalen Themen sowie viel Raum für Eigen­initiativeHerausragende Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Exper­tennetzwerksLangfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-ModellEintrittsdatum: ab sofort, nach VereinbarungMindestdauer: 6 Monate
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Entwicklungsingenieur Elektromotor (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Stuttgart
Die AMK Gruppe mit Hauptsitz in Aichwald sorgt seit über fünf Jahrzehnten für den richtigen Drive in der Automobilindustrie. Rund 270 Mitarbeiter weltweit setzen mit innovativen Ideen neue Maßstäbe, um unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung zu verschaffen. Unser Tochterunternehmen, die AMK Automotive GmbH & Co. KG, gestaltet aktiv die automobile Zukunft und sorgt für Sicherheit und Komfort im Fahrzeug sowie für Umweltfreundlichkeit. Unsere Lenkhilfeantriebe, Luftfederkompressoren und Luftfedersysteme unterstützen die Fahrdynamik in Oberklasselimousinen, SUVs und leichten Nutzfahrzeugen der namhaften Automobilhersteller.  Wir suchen eine/einen Entwicklungsingenieur Elektromotor (m/w/d) für den Standort Aichwald. Eigenverantwortliche Modellerstellung und Simulation von elektrischen Motoren in MATLAB-Simulink Implementierung der Feldorientierten Regelungen in die Simulation Auslegung und Optimierung des Betriebsverhaltens in enger Kooperation mit der Softwareabteilung Mitarbeit in interdisziplinären (Projekt-) Teams sowie die Unterstützung des Vertriebs, des Musterbaus und der Produktionslinie bei Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Simulation (MATLAB-Simulink) von elektrischen Antrieben Fundierte Wissen und Anwendung der Feldorientierten Regelung (FOC) Kenntnisse der FEM-Simulation (Maxwell, MotorCAD) sind wünschenswert Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Entwicklungsingenieur / Techniker für elektrische Komponenten in der Vorentwicklung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Renningen
  Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und 120-jähriger Firmengeschichte. Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten. Unser Erfolgsrezept? Mehr als 50.000 Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung. Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas! Zur Verstärkung unseres Teams in der Vorentwicklung suchen wir ab sofort eine/n:  Entwicklungsingenieur / Techniker für elektrische Komponenten in der Vorentwicklung (m/w/d)   Standort Renningen bei Stuttgart, Vollzeit, unbefristet    Ihre Herausforderung: -    Entwicklung und Konstruktion von elektrischen Kontaktierungssystemen -    Durchführung von Benchmarks zur Verfolgung technischer Entwicklungen sowie zur Identifikation von  Trends -    Unterstützung bei der Definition von Prüfumfängen für die Validierung neuer Produkte -    Erstellung von Spezifikationen, Zeichnungen und Fertigungsunterlagen -    Mitarbeit in FMEAs und Risikobewertungen -    Projektabwicklung vom Prototypen bis hin zur Einführung in die Serienfertigung  Ihre Stärken: -    Abgeschlossenes Studium bzw. Techniker im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar) -    Mehrjährige Berufserfahrung in der Serienentwicklung von elektrischen Komponenten, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt E-Mobility wünschenswert -    Erfahrung in der Konstruktion und Auslegung von Stanz- und Kunststoffteilen -    CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Catia V5 oder Siemens NX) -    Methodische Arbeitsweise und Grundkenntnisse im Projektmanagement -    Hohe Flexibilität und Selbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit -     Gute Englischkenntnisse  Ihre Vorteile bei Kromberg & Schubert: -    Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären Teams -    Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und VWL-/BAV-Zuschüssen -    Gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten -    Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten -    Verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.) -     Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing  
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Senior Embedded Softwareentwickler (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Sindelfingen
Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH weltweit mit mehr als 700 Mitarbeitern hoch­quali­ta­tive Produkte zur Schicht­dicken­messung, Material­analyse, Werk­stoff­prüfung und Mikrohärte. Über 120 Kollegen in der Produkt­ent­wicklung befassen sich mit der Entwicklung optimaler, auch kunden­spezi­fischer Lösungen im Bereich der industriellen Messtechnik. Unsere Entwickler arbeiten dabei standort­über­greifend national und inter­na­tional unter Anwendung modernster Techno­logien und Soft­ware­versionen. Einzelne Projekt­teams wirken dabei team­über­greifend an der Entwicklung und Weiter­ent­wicklung der jeweiligen Produkt­gruppen mit. Hervor­zu­heben ist die Inhouse-Proto­typen­fertigung: So kann jeder Entwickler nah am Produkt und an der Opti­mierung der Bau­gruppe mit­wirken. Senior Embedded Softwareentwickler (m/w/d) Entwicklung von Soft­ware zur Bedie­nung, Steue­rung und Aus­wertung unserer kom­plexen und hoch­präzisen Mess­geräte Modellierung und Ent­wicklung von Soft­ware für ARM-Prozessoren sowie deren Inbetrieb­nahme Durchführung von Code Reviews und Unter­stützung bei der Pflege der Coding Guide­lines Pflege von bestehenden Software­platt­formen Mitarbeit in agilen Software­entwicklungs­teams Enge Zusammen­arbeit mit Kolleginnen und Kollegen in inter­disziplinären Projekt­teams sowie mit dem Produkt­management Studium der Informatik, Infor­mations­technik oder vergleich­bare Qualifi­kation Mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung in der Ent­wicklung von Embedded Software in C++ Kenntnisse in Modern C++ von Vorteil Erfahrung mit SCRUM und agilen Entwicklungs­methoden Kenntnis von Tools modernder Software­entwicklung wie z. B. Git und Jenkins Idealerweise Erfahrung in der Ent­wicklung von Embedded Soft­ware im STM32 Ökosystem Bei Fischer erwarten Sie die Sicherheit eines zukunfts­orien­tierten Arbeits­platzes sowie die Möglich­keit, neue Ideen mit ein­zu­bringen. Den Spirit eines mittel­ständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 60 Jahren bewahrt. Kurze Ent­scheidungs­wege und persön­licher Austausch prägen unsere Arbeits­atmosphäre. Als stiftungs­ge­führtes Unternehmen legen wir Wert auf gesundes Wachstum, ein respekt­volles Mit­einander, unter­schied­liche Perspektiven und Gestaltungs­spielraum für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil der Fischer Kultur! Unser Ziel ist es, gemeinsam mehr zu erreichen. In unseren Teams vereinen wir vielfältige Kompetenzen, Charaktere und Erfahrungen. Unsere Benefits: Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg Betriebsrestaurant und Obstkörbe Corporate Benefits Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert
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Adobe Forms Entwickler*in

Do. 18.08.2022
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Wir unterstützen unsere Kund*innen weltweit bei der digitalen Transformation - von A bis Z - auf dem Weg zu einem intelligenten Unternehmen. UNSER GEMEINSAMES ERFOLGSREZEPT: VIELFÄLTIGKEIT, OFFENHEIT, RESPEKT UND MITEINANDER. Menschen sind und bleiben ein wichtiger Teil dieser Mission. Bei allem, was wir tun, spielen sie die entscheidende Rolle. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die uns tatkräftig verstärken. Ein entscheidender Faktor für unsere Erfolgsgeschichte ist unsere offene Unternehmenskultur und die Diversität unserer Mitarbeitenden. 11.500 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Diversität, Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielseitigkeit zu produktiven Ergebnissen führt und wir als Team gesamtheitlich davon profitieren. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit■ Du realisierst individuelle Kundenanforderungen im Bereich Formulare und Etiketten für unsere Mittelstands- und Großkunden. Dafür setzt du die ADOBE FORMS Software ein und sorgst für eine reibungslose Einbindung in das SAP-System. ■ Du verwendest neueste Technologien im Bereich S/4HANA Cloud und onPremise, um die Ausgabesteuerung unserer Kunden zu optimieren. ■ Mit Deinem Gespür für Details arbeitest du an der Umsetzung von Corporate Design/Identity Richtlinien. ■ Du dokumentierst und testest Deine Softwarelösungen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice.■ Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine Ausbildung im Informatik-Umfeld. ■ Du hast Design-Erfahrung im Bereich Formulare, Websites oder Apps. ■ Du besitzt sehr gute Kenntnisse in JavaScript und bist offen dich in ABAP Objects einzuarbeiten, um vielfältige Anwendungsfälle zu realisieren. Betriebswirtschaftliche Abläufe sind Dir nicht fremd. ■ Kommunikative Kompetenzen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute Präsentationstechniken zeichnen Dich aus. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich.■ Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ■ Familienfreundlichkeit (z.B. monatlicher Zuschuss zu den KiTa-Betreuungskosten, Partner von AWO lifebalance, Vaterschaftsnetzwerk) ■ Diversity & Inclusion (u.a. diverse Initativen & Communities) ■ Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office) ■ Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell ■ Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto) ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, firmeninterne Impfangebote, firmeneigenes Fitnessstudio sowie Kooperation mit Fitnessanbietern zu günstigen Konditionen) ■ Fahrradleasing via JobRad®, Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr ■ Großes Veranstaltungsangebot (Teamevents, Mitarbeitendenfeste, interne Sportturniere)
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