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Entwicklung: 73 Jobs in Bretzenheim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office 16
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 68
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Entwicklung

Lead Business Consultant - SAP EHS

Mo. 17.05.2021
Ingelheim am Rhein
  At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.THE POSITION  In this role you are a central functional expert for environmental, health, safety and sustainability (EHS). Your focus will be on BI´s global SAP ERP and EHS extended template and other related global solutions.     BI started several global initiatives with the goal to improve the company green culture. The aim is to decrease greenhouse gas emission, increase the usage of renewable energy, minimize water consumption and reduce operational waste. With our IT solutions we want to enable such initiatives and increase the level of digitization and automation.   As part of our team in IT Operations, you will collaborate closely with the global process management organization and selected key users to plan, design, and implement the required EHS solutions for BI. Furthermore, you will manage with other IT functions the complete system lifecycle (design, build, run & decommission) of global IT systems and applications in a pharmaceutically regulated environment.         In your new role, you will serve as an expert for existing and new IT systems and solutions on technical and process level considering organizational aspects.     Furthermore, you will analyse business demands, model EHS processes and implement them into the system considering the corresponding business requirements, best practices and SAP standard solutions in cooperation with identified stakeholders on a global level.  In the field of EHS you are interacting with our international stakeholders on management and senior management level to enforce process, architecture and roadmap decisions.     As part of your job, you will also provide optimization, maintenance and 3rd level support for our systems and find creative and innovative solutions.      In close alignment with other Business Consultants in IT you support harmonization, simplification and automation of IT services and processes.     You work with external partners to maximize the value of their services for BI and to ensure the successful implementation of projects or system enhancements.     Additionally, you lead large (agile) IT projects with high complexity.        Master’s degree in Information Technology, Business Informatics or comparable or Bachelor´s degree with several years of relevant working experiences   Long term professional IT experience, including a proven track record of successful SAP EHS implementation projects of significant complexity combined with comprehensive EHS process knowledge are mandatory   Strong solution design capabilities including configuration and customization in SAP EHS are essential   Profound ABAP development skills with the capability to translate business process requirements into specifications for developers; experience in managing a developer team would be an asset   Proven track record in managing (agile) large and complex IT projects and programs Ability to develop ideas and innovations and to adapt yourself and your job to the constant change in IT   Team player and networker with intercultural experience, who has a solution oriented working behaviour and can negotiate and convince others Excellent presentation and communication skills on a professional level in English and German (verbal and written) This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.   We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. We also offer a competitive salary, generous amount of vacation time, and numerous benefits towards your wellness & financial health and work-life balance. Plus, an onsite gym (Ingelheim), in-house doctor and best-in-class cafeterias and coffee bars to keep you energized and healthy.   .   Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin.
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(Senior) Consultant Change Management SAP Projekte (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Kronberg im Taunus
Nagarro ES ist ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Als Teil der weltweit agierenden Nagarro ist die Nagarro ES mit mehr als 600 Mitarbeitern einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung. Du hast Interesse an innovativen neuen Methoden und Technologien? Um weiteres Wachstum zu gestalten suchen wir: (Senior) Consultant Change Management SAP Projekte (m/w/d) Standort: Kronberg (im Taunus) oder bundesweit im Home Office; Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit Reisetätigkeit: 80% Als Mitglied des Change Management Teams berätst du unsere Kunden bei der konzeptionellen und operativen Ausgestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen von S/4HANA Einführungen Du erstellst Stakeholderanalysen gemäß der individuellen Kundenbedarfe und bewertest den Fortschritt der Veränderung Du konzipierst Change Strategien, Change Stories, Change Architekturen und Maßnahmen-Roadmaps Dazu entwirfst du Kommunikationsstrategien, um vorausschauend die organisatorischen Anpassungen bei unseren Kunden sicher zu stellen Du begleitest unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Wissensorganisation In Workshops oder Seminaren unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung ihres Veränderungsprozesses Du bist sensibel für Unterschiede zwischen agilem, klassischem oder hybridem Projektvorgehen und kannst das Change Management daran anpassen Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit IT- Affinität Erfahrungen in der Arbeit mit SAP Projekten und im professionellen Change Management in Rahmen von IT Projekten Hohe Eigenmotivation mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Spaß am Präsentieren Lösungs-/prozessorientierte Denkweise, Methodenkompetenz und Lernbereitschaft Projektmanagement-Zertifizierung oder Coaching-Ausbildung von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagen- und Dienstradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke. Viel Raum für Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld mit neuesten Technologien und Produkten. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen. Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
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Trainer technical Services (m/w/d)

So. 16.05.2021
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability", ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions", also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln", ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern."In unserem wachsenden Bereich der leitungsgebundenen Wasserspender, auch Dispenser genannt, stellen wir die Weichen für den Service. Unser Team beschäftigt sich mit der Optimierung aller Services, angefangen von Aufsetzung einer durchgängigen Servicestrategie über Serviceplanung bis hin zur Steuerung und Reporting der Services.Der Bereich `Technical Service' betreut das operative Service Dispenser Geschäft mit seinen Schwerpunkten: Technical Hotline inklusive 3rd Level Support und Training sowie technische Guides für unsere Techniker. Sie sind verantwortlich für die Konzipierung und Durchführung von technischen Trainings und Schulungen an Partner, Distributoren und eigene Tochtergesellschaften und stellen damit sicher, dass die weltweite Serviceorganisation auf dem aktuellen Wissenstand ist, um unseren Kunden einen erstklassigen Service mit hoher Kundenzufriedenheit bieten zu können. Sie führen Schulungen durch und sind zuständig für die Ausbildung des Servicepersonals weltweit. Dabei unterstützen Sie die Serviceleiter, Teamleiter und Servicetechniker und arbeiten intensiv mit Group- und Local-Service Teams zusammen Sie sind zuständig für die Konzeptionierung, Fortführung und Ausarbeitung der technischen Schulung- und Schulungssunterlagen in enger Abstimmung mit dem Manager Technical Services Ebenso führen Sie Nachschulungen und Folgeschulungen für interne und externe Teilnehmer durch im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften (auch DIN-Vorschriften) sowie der internen BRITA Anforderungen Zu den Trainings zählen Basis-, Expert-, Zertifizierungs-, Update-, Online- sowie Hotline- Schulungen sowie die Erstellung und Optimierung von Manuals Es macht Ihnen Spass, theoretisches und praktisches Wissen zu vermitteln über alle Servicebelange rund um den Wasserspender Sie haben Freude an der Übernahme von Projektaufgaben sowie im eigenverantwortlichen Treiben von Projekten Sie supporten den Group Director Service hinsichtlich der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs "Technischer Services" Sie bringen ein technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit Sie sind ein zertifizierter technischer Trainer mit praktischer Erfahrung und können eine langjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst nachweisen, bevorzugt im Bereich Getränkeautomaten und Kaffeemaschinen oder speziell Wasserspender Sie haben ein gutes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und kommunizieren dabei sicher und rhetorisch exzellent an unterschiedlichen Schnittstellen Sie begeistern sich für die Vermittlung von Wissen und die Durchführung von technischen Trainings für erklärungsbedürftig Produkte in einem internationalem Umfeld. Sie sprechen fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch (Business English & Technical Terms), weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil Sie bringen als Teamplayer eine ausgeprägte Servicementalität mit Fokus auf Kundenzufriedenheit mit und können komplizierte technische Sachverhalte leicht erfassen und verständlich kommunizieren Sie haben Spaß, bis zu 40% der Arbeitszeit international zu reisen Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Tarifliche Eingruppierung entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos
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Quality Control Specialist (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Ginsheim-Gustavsburg
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Quality Control Specialist (m/w/d) Ort: Ginsheim-Gustavsburg Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit LabX und den zugehörigen Geräten (z.B. Titrator, Multiparametermessgerät, Dichte) Selbstständige Organisation von Schulungen, hierzu gehören: Einteilung der Mitarbeiter in Gruppen und Einladung zu Terminen (maximal 4 Personen) je nach Schichtplan koordinieren Kommunikation mit den Schichtleitern, Flexible Reaktion auf Terminverschiebung Vorbereitung der Schulung hierzu gehören: Kommunikation mit IT bezüglich Passwörtern, Überprüfung der Passwörter, Kommunikation mit involvierten Personen (Produktion, IT, QK) Dokumente vorbereiten, Windows-Zugang vorbereiten Erstellen von Schulungsunterlagen/Skript und evtl. GMP-Aushänge für die Labore Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) im Pharmabereich mit praktischer Berufserfahrung Chemisch/technisches Verständnis Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Erfahrung im GMP-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Verantwortungsvolle Aufgaben   Intensive Einarbeitung   Patenmodell   Flexible Arbeitszeiten   Eigenverantwortliches Arbeiten   Rabatte   Parkplätze  Öffentliche Verkehrsanbindung   Internes Gesundheitsmanagement   Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung 
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik / Software

Sa. 15.05.2021
Kelkheim (Taunus)
Gegründet im Jahr 1949 steht ROTHENBERGER seit über 70 Jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Umwelt­systeme. Innovationskraft, Qualität und Kundenorientie­rung sind die Basis unseres kontinuierlichen Wachstums Die mehr als 40 ROTHENBERGER Gruppengesellschaften welt­weit werden von der Konzern­zentrale in Deutschland koordi­niert und gesteuert. Pro Jahr werden mehr als 25 Millionen Qualitätswerkzeuge von über 1.500 Mitarbeitern entwickelt, produziert und verkauft. Für unsere Konzernzentrale in Kelkheim/Taunus suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik / Software Erarbeitung und Umsetzung innovativer technischer Lösungen als auch Optimierung und Neugestaltung einzelner Teilkomponenten Prüfung und Bewertung der Umsetzbarkeit von Spezifikationen sowie Übersetzung von Systemanforderungen Entwurf fertigungsgerechter Designs für digitale und analoge elektronische Baugruppen sowie Erstellung von Fertigungsunterlagen sowohl in eigener Verantwortung als auch zusammen mit externen Entwicklungspartnern Evaluierung neuer Komponenten und Technologien anhand von Simulationen, Musteraufbauten und Prototypen Erstellung und Pflege der für die Komponenten erforderlichen Firmware Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unserer bestehenden Produkte zusammen mit internen und externen Partnern Teil eines interdisziplinären Projektteams, intensive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektmanagement, Industrial Engineering, Produktion und Qualitätsmanagement an zukünftigen Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einer anderen relevanten Ingenieurdisziplin Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung eingebetteter Anwendungen und Systeme Erfahrung im Entwurf analoger und digitaler Schaltungen, idealerweise mit Altium-Designer auf aktuellen Microprozessor-Plattformen Kenntnisse von Motorsteuerungs- / Batteriemanagementalgorithmen und aktuellen IoT-Kommunikationsprotokollen Kenntnisse in Programmiersprachen C / C++ – auch Python ist von Vorteil Erfahrung in der Anwendung von Innovationsmethoden (z.B. DoE, FMEA, Wertanalysen etc.) Praktische Projektmanagementerfahrung und Kenntnisse moderner Präsentationsmethoden Flexibler, selbstorganisierter, proaktiver Teamplayer in Verbindung mit einer hohen Problemlösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen und stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement Hohe Eigenverantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich
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Consultant (m/w/d) SAP Analytics

Sa. 15.05.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Mörfelden-Walldorf
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Next Generation SAP – als SAP Gold Partner bieten wir ein dynamisches und innovatives Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung zum SAP Analytics Experten. Wir begleiten unsere namhaften Kunden aus der Industrie von der Strategie bis hin zur Implementierung. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Berufseinsteiger sind uns ebenso willkommen wie berufserfahrene KollegInnen oder auch QuereinsteigerInnen. Zu Ihren Aufgaben zählt u.a.: Beratung unserer Kunden rund um die Themen Reporting und Analytics Betriebswirtschaftliche Konzeption, technisches Design sowie Implementierung von SAP Data Warehouse- / BI- und Analytics-Lösungen Konzeption, Design und Implementierung von Dashboards Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen Weiterentwicklung der bestehenden SAP BI und SAP Analytics Lösungen innerhalb unserer SAP Community Sukzessive Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung Unterstützung bei Sales-Aktivitäten und Business Development. Erfolgreicher Bachelor-, Master oder Diplomabschluss der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Analytics sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Persönliche Unterstützung durch unser Mentorenprogramm Zahlreiche Trainings- und Coachingangebote für fachliche und persönliche Weiterbildung Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Das neueste technische Equipment inklusive Smartphone sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein attraktives Vergütungssystem inkl. eines erfolgsabhängigen Teils Sehr gute Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ausgeglichene Work-Life Balance und ein sehr gutes Betriebsklima Moderne Office Locations in Toplage Vielzahl an Events und Feiern Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen
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Experte Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung in Teilzeit (w/m/d)

Fr. 14.05.2021
Mainz
Experte Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung in Teilzeit (w/m/d) in Mainz Als 100%ige Tochter ist die DB Zeitarbeit Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn. Profitiere von einem tariflich garantierten Gehaltspaket, Überstundenvergütung und attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Mach Deinen nächsten Schritt - und den ersten in den DB-Konzern hinein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB in Teilzeit (20 Std./Woche) am Standort Mainz. Mitarbeit in strategischen Projekten der Qualifizierung und Personalentwicklung Mitarbeit an Schnittstellen im Konzern Geschäftsfeld und Geschäftsfeld Zentrale Geschäftsfeld Region/Gesellschaften im europäischen Netzwerk Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Arbeitsgruppen und übergreifenden Terminen mit Stakeholdern Unterstützung bei der Konzeptentwicklung Abgeschlossenes Studium oder langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Governancefunktion / Grundsatzverantwortung Erfahrung in Projektarbeit, mit agilen Arbeitsmethoden und in internationaler Zusammenarbeit Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und in Präsentationstechniken Gute Englischkenntnisse Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion, gutes Selbst- und Zeitmanagement Kommunikationsfähigkeit, Motivation, schnelle Auffassungsgabe Hohe Übernahmequote in ein direktes Arbeitsverhältnis bei der DB, 2020: 49% Tarifvertraglich garantiertes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichsmodelle für Überstunden Verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freunde & Familie; Rabatte bei diversen Markenanbietern, Kulturveranstaltungen oder Reisen 28 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgsprämie Auswahl zwischen 6 Tagen mehr Urlaub, mehr Geld oder weniger Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, VWL
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Manager* IT Applications ERP

Fr. 14.05.2021
Mainz
Als Teil unseres Teams von mehr als 1.500 Pionieren entwickelst du Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit: Unter anderem forschen wir in unserem Projekt „Lightspeed“ an einem COVID-19-Impfstoff auf Basis unserer mRNA-Technologie. Darüber hinaus sind wir Vorreiter in der Entwicklung individualisierter Krebstherapien und bei der Bekämpfung anderer Krankheiten. Mit Innovation, Leidenschaft und Zusammenhalt schaffen wir lebensverändernde Erfolge für Patienten. Möchtest du aktiv mitgestalten und Menschen Hoffnung auf eine gesunde Zukunft geben, dann sollten wir uns kennenlernen! Manager* IT Applications ERPBei BioNTech kümmerst du dich um die Administration des ERP-Systems MS Dynamics Navision und gewährleistest als kompetenter Ansprechpartner für deine Kollegen optimale Softwarelösungen. Deine Aufgaben im Einzelnen sind: Administration des MS Dynamics Navision und 2nd Level Support für die Applikation und deren Schnittstellen Analyse vom Bedarf der Fachbereiche sowie Formulierung der Anforderungen und Koordination der Implementierungspartner bei Umsetzungen Schulung, Beratung und Unterstützung der Anwender und Key User in der effizienten Nutzung der MS Dynamics NAV Umgebung Unterstützung der Dokumentation und Koordination von Objektänderungen für MS Dynamics NAV und der Erstellung von Testszenarien Einspielen neuer Funktionen im Produktivsystem  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Applikationsmanagement Mehrjährige Erfahrung in der Administration von ERP Systemen (Vorzugsweise MS Dynamics NAV) sowie in der Automatisierung von Betriebsabläufen durch den Einsatz von ERP Systemen Breites und detailliertes technisches Wissen und gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse in einem Produktionsunternehmen Umfangreiche analytische Fähigkeiten und Offenheit für neue Themengebiete Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Jobticket Company Bike Urlaubskonto Fitnesskurse Mobile Office Sonderurlaub ... und vieles mehr.
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SAP Senior Spezialist (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Wiesbaden
Das HCC ist der zentrale Dienstleister im Land Hessen für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme und in dieser Funktion von der Firma SAP als Customer Center of Expertise (CCOE) zertifiziert. Für die Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir eine Verstärkung. SAP Senior Spezialist (m/w/d) EG 12 TV-Hessen / BesGr. A 12 ZEITPUNKT UND STANDORT Die Stelle ist ab sofort in Wiesbaden zu besetzen. Sie haben Freude an der Gestaltung von Organisationen und kennen sich gut mit dem Funktionieren eines SAP-Dienstleisters aus. Sie sind in Betriebsprozesse involviert, erkennen Optimierungspotentiale (Rollen, Prozesse, Steuerung, Dokumentation, Toolunterstützung wie z. B. SAP ONE Support Launchpad, SAP for Me) und sorgen für deren Erschließung. Sie engagieren sich bei der zweijährlichen CCOE-Zertifizierung. Sie sind eine zentrale Anlaufstelle im HCC, für die SAP und für den technischen Dienstleister. Hochschulstudium (vorzugsweise mit der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Praxiserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP in den Prozessen eines SAP-Dienstleisters im Projektmanagement und der Prozessoptimierung Wünschenswert sind Erfahrung im Bereich der Gestaltung und Zertifizierung einer Organisation als CCOE SAP-Basis Know-how Gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Hohe analytische Problemlösungskompetenz, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein, konzeptionelle Fähigkeiten und Spaß an Herausforderungen runden Ihr Profil ab. Wir bieten eine unbefristete Stelle, bewertet mit der Entgeltgruppe 12 TV-H / BesGr. A 12, eine Atmosphäre, in der die Teamarbeit Spaß macht, Standortsicherheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein kostenfreies, hessenweites Jobticket
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SAP Junior Berater (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Wiesbaden
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Für den weiteren Ausbau unseres CCOE suchen wir Verstärkung. SAP Junior Berater (m/w/d) EG 11 TV-Hessen ZEITPUNKT UND STANDORT Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Spannende Aufgaben im SAP-Umfeld, eine SAP-Ausbildung durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, aktive Mitarbeit und Übernahme von Arbeitspaketen in interessanten, innovativen Projekten (Training on the Job). Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (Physik, Chemie, etc.), Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Praxiserfahrung Sie verfügen über Affinität zu Informatikthemen. Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.B. durch Ausbildung oder Praktika). Kenntnisse der SAP/ERP-Systeme sowie einer Programmiersprache, insbesondere ABAP/ABAP OO, WebDynpro. gute MS Office-Kenntnisse. Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien selbstständig einzuarbeiten. Sie haben analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Lernbereitschaft . Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten auf zwei Jahre befristete Stellen, bewertet mit der Entgeltgruppe 11 TV-H, eine Atmosphäre, in der die Teamarbeit Spaß macht, Standortsicherheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein kostenloses hessenweites Jobticket.
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