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Entwicklung: 39 Jobs in Deichhausen / Sandhausen

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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
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  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Praktikum 1
Entwicklung

HR Manager (m/w/d) Change- und Projekt-Management / Organisationsentwicklung – Lebensmittelindustrie

Do. 21.01.2021
Bremen
Die größte deutsche Molkerei­genossen­schaft DMK Group verarbeitet mit rund 7.700 Mitarbeitern an mehr als 20 Stand­orten in Deutschland und den Niederlanden Milch zu Lebens­mitteln höchster Qualität. Das Produkt­portfolio reicht von Käse, Molkerei­produkten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Gesund­heits­produkte bis hin zu Spezial­futter­mitteln. Sie sind fachlich gleichermaßen im Personalwesen und im Projektmanagement zuhause? Mit Ihrer aufgeschlossenen, empathischen Art verstehen Sie es, Menschen für innovative Vorhaben zu begeistern? Außerdem kombinieren Sie einen strukturierten, ergebnis- und lösungsorientierten Arbeitsstil mit einer strategischen Denkweise? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als HR Manager (m/w/d) Lebensmittelindustrie – Changemanagement / Projektmanagement / Organisationsentwicklung Diese Stelle bieten wir an dem folgenden Standort an: Bremen In Ihrer Rolle treiben Sie das Changemanagement unseres Unternehmens engagiert voran: Fachkundig konzipieren und leiten Sie anspruchsvolle Projekte in der Organisationsentwicklung. Ebenso versiert begleiten Sie vielschichtige Änderungsvorhaben – unter anderem geht es um neue Arbeitsmodelle (New Work), das Wissensmanagement sowie unsere Feedback-Kultur. Im Rahmen der Organisationsentwicklung und Transformation implementieren Sie innovative Methoden und Denkansätze zu den Themen Agilität, Prozessmanagement und Lean Management. Auch beim Erarbeiten von Prozessen zur erfolgreichen Teamentwicklung setzen wir auf Ihre tatkräftige Unterstützung. Dank Ihnen sind ein passgenaues Schnittstellenmanagement sowie die aktive Beteiligung der Stakeholder im Unternehmen jederzeit gewährleistet. Sie erkennen die Bedarfe unserer Business Units und Fachabteilungen und binden sie routiniert in unsere Prozesse ein – nicht nur dadurch bauen Sie ein starkes konzernweites Netzwerk auf. Schlussendlich schaffen Sie klare Strukturen und lenken den Kulturwandel der DMK Group in erfolgreiche Bahnen – mit Ihnen sind wir auch in Zukunft bestens aufgestellt. Erfolgreiches Studium: Wirtschaftspsychologie, Arbeitspsychologie, Soziologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal / Organisation Alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Organisationsentwicklung / Changemanagement Mehrjährige Berufspraxis im oben genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Organisationsentwicklung Erfahrung in puncto Personalwesen / Human Resources Bewandert im Projektmanagement, idealerweise zertifiziert in agilen Methoden (Scrum / Kanban) Routiniert im Umgang mit MS Office Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Kommunikationsstark, Überzeugend Klares Bewusstsein für das eigene Handeln und das Nutzen Ihres Einflussbereiches Ausgeprägte Networking-Skills, hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitsystem – Ihre Mehrarbeitsstunden können Sie sammeln und anschließend gezielt abbauen. Freuen Sie sich zudem auf 30 Tage Urlaub im Jahr. In Ihrer Funktion haben Sie außerdem die Möglichkeit zur Telearbeit und werden mit einem eigenen Diensthandy und Laptop bzw. Tablet ausgestattet. Ihren Horizont können Sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. Last, but not least dürfen Sie sich auf selbstgekochte Menüs aus unserer subventionierten Kantine freuen.
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Embedded-Software-Entwickler (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Osterholz-Scharmbeck
Als international tätige Unternehmensgruppe sind wir mit unseren in- und ausländischen Tochterunternehmen und über 1.800 Mitarbeitenden Europas führender Hersteller im Entsorgungsfahrzeugbau. BLUEPOWER ist unser alternativer Antrieb: ein Fahrgestell mit einem eigens entwickelten Batterie-/Wasserstoff-Antrieb für Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen. Gehen Sie mit uns in die energiesorglose Zukunft. Zum Aufbau unseres neuen Geschäftsbereichs in Osterholz-Scharmbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Embedded-Software-Entwickler (m/w/d) Definition, Beschreibung, Pflege und Entwicklung der Softwarearchitektur für Embedded Systems sowie der Systemarchitektur Design und Entwicklung hardwarenaher Software in C++ für Steuerungen und Bedien-/Anzeigesysteme für einen Premium-Nutzfahrzeughersteller Dokumentation der Softwarearchitektur im Rahmen des vorgegebenen Prozesses Verantwortung für Anforderungsanalysen und Umsetzung der Anforderungen innerhalb der Softwarearchitektur  Sicherstellung der Anforderungserfüllung in Bezug auf Funktionalität, Performance, Qualität und Timing Bewertung neuer Softwaretechnologien und Entwicklungsmethoden Durchführung von Softwaretests sowie Integration und Inbetriebnahme der Software auf der Hardware Planung und Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von Fahrzeug-/Systemkomponenten Fehleranalyse und -dokumentation sowie anschließende Anpassung und Optimierung der Software Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings zum aktuellen Entwicklungsstand Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der (technischen) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung, im Test und in der Dokumentation von Embedded Software Fundierte Programmierkenntnisse in C, idealerweise auch in C++ und CODESYS Praxis in der Programmierung von Mikrocontrollern (z.B. ARM Cortex M oder STM32) Lösungsorientierter Arbeitsstil und Kommunikationsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team Ein individuelles Einarbeitungskonzept Flexible Arbeitszeiten Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge
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Senior Ingenieur (Elektrotechnik/Informatik) für Embedded Software (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Ulm, Mannheim, Friedrichshafen, Bremen
Mit 160 Mitarbeitern an fünf Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Sie ein Arbeitsumfeld suchen, bei dem Sie nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all ihren Potenzialen geschätzt werden, dann sind Sie bei uns richtig. Haben Sie Lust auf spannende Software Projekte im Umfeld von Safety und Security? In einem breiten Kontext, von der elektrischen Lenkhilfe über die Ansteuerung von Komponenten zur Halbleiterfertigung bis hin zur medizinischen Infusionspumpe? Dann sind Sie bei NewTec genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Ulm (Pfaffenhofen a. d. Roth), Mannheim, Friedrichshafen, Freiburg oder Bremen eine/n Senior Ingenieur (Elektrotechnik/Informatik) für Embedded Software (m/w/d) Sichtung und Bewertung von Spezifikationen und Requirements unserer Kunden Entwicklung von Softwarekomponenten in der Programmiersprache C / C++ Abstimmung von Arbeitspaketen und Arbeitsergebnissen im Team und mit unseren Kunden Erstellung von Softwarearchitekturen und -Designs, vorzugsweise in UML/SysML Integration im Softwareumfeld (Applikationen, Treiber) sowie Inbetriebnahme, Test und Optimierung der Software Durchführung von Aufwandsabschätzungen Übernahme der Technischen Verantwortung der übernommenen Arbeitspakete Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung auf dem Gebiet der Mikrocontroller-Programmierung erforderlich Ausgeprägtes technisches Verständnis über den Softwareentstehungsprozess Erfahrungen mit modernen Softwareentwicklungsmethoden Erfahrung im Einsatz von Real-Time Betriebssystemen (RTOS) von Vorteil Erfahrungen im Bereich der Funktionalen Sicherheit oder in einem anderen normativen Umfeld von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein Problemlösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Raum für Menschen, um persönliche Potenziale zu entdecken und zu fördern Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem zukunftsträchtigen Unternehmen Ein tolles, hochmotiviertes Team, das sich mit Freude und Leidenschaft für NewTec engagiert Moderne Kombination von klassischen Vorgehensmodellen und agilen Methoden Viel Freiraum und Eigenverantwortung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Sozialleistungen Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
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Frontend Developer (w/m/d)

Di. 19.01.2021
Dortmund, Frankfurt am Main, München, Bremen, Hamburg
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.  Unser Team User Experience & Brand Strategy vereint die kreativen Kompetenzen rund um Konzept, Design und Frontend-Entwicklung. Hier suchen wir Querdenkende, Kreative und Markenbegeisterte, die tief in UX-/UI-Themen unserer Kunden einsteigen wollen. Dabei stellen wir gemeinsam stets den User mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Auf Basis dieser Erkenntnisse entwickeln wir digitale Ideen und Produkte, die wir hinsichtlich Usability testen und optimieren. So entstehen digitale Angebote, die Menschen begeistern. Unser herausragendes Schulungsprogramm sorgt für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso!  Du hast eine Leidenschaft für Themen wie Web Development und neue Web Technologien? Dann bieten wir dir einen spannenden und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz. Du bist Teil eines Teams, welches für Web-Frontend Projekte innerhalb der internen Agentur und/oder anderer Unternehmensbereiche sowie für Kunden Web-Konzepte umsetzt und implementiert. Wir bieten technisches Knowhow in Frameworks von führenden Anbietern, spannende Projekte in den unterschiedlichsten Branchen sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume – genau die Lern- und Entwicklungsumgebung, die Du für deinen erfolgreichen Start ins Berufsleben benötigst.    Konkret übernimmst du die folgenden Aufgaben:   Im Team erarbeitest Du technische Web-Konzepte, Landing Pages, Microsites und Module und setzt diese dann mit um  Entwicklung fachlicher Lösungen zu Projekten in verschiedenen Web-Frontend Bereichen  Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Fachwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.  Dein Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen.   HTML, CSS3 und JavaScript sind dein täglicher Begleiter. Du hattest auch schon erste Berührungspunkte mit Datenbanken oder Web-Servern und bringst Kenntnisse in der Programmierung und im Setup von Landing Pages, Formularen und Micro-Sites mit  Erste Erfahrungen in einem der Drei bekannten JavaScript Frameworks (Angular/ Vue/React)   Du bist hilfsbereit und man kann sich auf dich verlassen, du gehst Dinge proaktiv an kommunizierst klar und offen mit deinen Teammitgliedern und den Kunden  Du interessierst dich für die neusten Technologien und willst selbst immer besser werden  Du beherrscht die deutsche und englische Sprache  Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Fullstack Developer (w/m/d)

Di. 19.01.2021
Frankfurt am Main, Bremen, Hamburg, München, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Die Konzeption und Umsetzung von Software-Lösungen in komplexen Kundenprojekten ist dein Zuhause. Dein Aufgabengebiet als Fullstack Developer (w/m/d) umfasst alles von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Implementierung von Webanwendungen und Software-Architekturen. Dabei behältst du den Überblick über Frontend und Backend. Du findest die für den Kunden optimal passende Lösung und arbeitest in einem agilen, interdisziplinären Team aus den Bereichen Entwicklung, Design und Projektmanagement. Durch Austausch im Team Softwarearchitektur treibst du den Einsatz von neuen Technologien im E-Commerce- oder Content-Management-Umfeld voran.    Dein Aufgabengebiet beinhaltet konkret:     Konzeption von Lösungen und Architekturen mit dem Gesamtüberblick über Frontend und Backend auf Basis der Kundenanforderungen  Architektur und nachfolgende Implementierung in überwiegend agilen Teams  Erarbeiten von Webanwendungen mit modernen Technologien wie PWAs, Single-Page Apps und REST-Services  Definition und Vermittlung von z.B. Code Reviews, Unit Testing, Continuous Integration etc. – denn Qualität wird bei uns großgeschrieben    Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Fachwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.  Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung  Mehrjährige Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache, am besten in Java, sowie in modernem JavaScript  Gute Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie dem Anwendungsframework Angular, in Build Tools wie Gulp oder Webpack und mit HTML5-API sowie in Backend Frameworks wie Spring (Spring Boot, Spring MVC)  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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SAP C/4HANA Marketing Consultant (w/m/d)

Di. 19.01.2021
Dortmund, Bremen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Du hast bereits kundenindividuellen Customer Experience Lösungen innerhalb der SAP Marketingwelt konzeptioniert und implementiert, du willst etwas bewegen und dich selbst stetig weiterentwickeln? Dann bist du als Consultant für ganzheitliche und kluge SAP Marketing Cloud Lösungen genau richtig bei uns. Gemeinsam mit einem top motivierten Team und im Umfeld unseres erfolgreichen SAP-Beratungsbereichs baust du deine Expertise auf, um unsere Kunden in Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen sowohl fachlich als auch technologisch – Cloud, Mobile, Architektur – zu beraten und sie bei der Implementierung zu unterstützen. Du besuchst Weiterbildungen, festigst dein erlerntes Wissen in unserem SAP Expert Labor und schaffst Mehrwerte für unsere Kunden.     Du übernimmst konkret folgende Aufgaben:   Analyse, Konzeption sowie der anschließenden Implementierung in ganzheitlichen SAP Marketing Cloud/OnPremise Projekten Beratung und Unterstützung unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen bei der Definition ihrer persönlichen und einzigartigen Customer Journey in SAP Marketing Hineinwachsen in vielfältige SAP-Renommée-Projekte – begleitet von einem Team aus erfahrenen SAP-Profis  Besuch von gezielten Weiterbildungen und Weiterentwicklung innerhalb unserer individuellen Karrierepfade  Entwicklung in Richtung unterschiedlicher Schwerpunkte, wie Projektleitung, IT-Architektur oder auch SAP-Entwicklung   Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Fachwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteigende Fundiertes Expertenwissen zu Anforderungsanalyse, fachlicher und technischer Konzeption sowie Realisierung von kundenindividuellen Customer Experience Lösungen mit SAP Marketing Gutes Verständnis von Marketing- und Vertriebsprozessen Gute Kenntnisse in den Technologien, z.B. HANA Modellierung, ABAP, BOPF Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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SAP C/4HANA Consultant (w/m/d)

Di. 19.01.2021
Dortmund, Bremen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  In SAP Cloud Systemen fühlst du dich wohl und du hast bereits erfolgreich CRM Lösungen konzeptioniert und implementiert? Du willst etwas bewegen und dich selbst stetig weiterentwickeln? Dann bist du als Consultant für kluge SAP CX Sales / Service Lösungen genau richtig bei uns. Gemeinsam mit einem top motivierten Team und im Umfeld unseres erfolgreichen SAP-Beratungsbereichs baust du deine Expertise auf, um unsere Kunden in Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen sowohl fachlich als auch technologisch – Cloud, Mobile, Architektur – zu beraten und sie bei der Implementierung zu unterstützen. Du besuchst Weiterbildungen, festigst dein erlerntes Wissen in unserem SAP Expert Labor und schaffst Mehrwerte für unsere Kunden.     Du übernimmst konkret folgende Aufgaben:   Analyse, Konzeption und Implementierung von Prozessen und Lösungen auf Basis der SAP CX Solutions Module Sales und Service Hineinwachsen in vielfältige SAP-Renommée-Projekte – begleitet von einem Team aus erfahrenen SAP-Profis  Besuch von gezielten Weiterbildungen und Weiterentwicklung innerhalb unserer individuellen Karrierepfade  Entwicklung in Richtung unterschiedlicher Schwerpunkte, wie Projektleitung, IT-Architektur oder auch SAP-Entwicklung   Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Fachwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteigende Erfahrung in der Prozessanalyse, Konzeptionserstellung und Implementierung von CRM Lösungen Programmierkenntnisse, z.B. in ABSL, ABAP, JavaScript oder anderen Programmiersprachen Erfahrung in der Integration von SAP Cloud  Systemen über SAP PI/SAP Cloud Platform Integration/Webservices Erfahrung in Callidus Cloud und/oder coresystems wünschenswert Hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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SAP Consultant S/4HANA Finance (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als SAP Consultant S/4HANA Finance (m/w/d) Im agilen Umfeld übernehmen Sie die fachliche SAP-Beratung mit dem Schwerpunkt S/4HANA-Migrationen. Sie unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu S/4HANA und zu innovativen Technologien. In einem agilen Team gestalten Sie die Transformation von ECC 6.0 zu S/4 HANA aktiv mit. Hierbei übernehmen Sie die Ausprägung und -gestaltung fachlicher Prozesse in S/4 HANA. Sie arbeiten konzeptionell und begleiten die Umsetzung der Daten- und Customizing-Migrationen der S/4 HANA-Transformationen. Mit direktem Draht zu unseren Kunden nehmen Sie Anforderungen auf und klären diese mit unseren Fachbereichen. Sie wirken in SAP-Projekten mit. Studium der (Technischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre (5+) Erfahrung in der SAP-Beratung mit zentralen SAP-Modulen und in der Prozessbetrachtung Gute Kenntnisse in der Migration von Verfahrensdaten Praktisches Know-how im Anforderungs- und im Projektmanagement Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Lern- und Veränderungsbereitschaft und Kunden- und Serviceorientierung Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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SAP Entwickler/Developer (w/m/d)

So. 17.01.2021
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg in Oldenburg
Mitreißend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Werde mit uns Vorreiter in der Softwareentwicklung und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann übernimm Verantwortung für komplexe Aufgabenstellungen und unterstütze unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart Du konzipierst und realisierst individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld für unsere Kunden. Du verwendest neueste Technologien im Bereich HANA und S/4HANA (wie z.B. CDS, BOPF, NewABAP, OData, SAP Cloud Platform). Du dokumentierst und testest Deine Softwarelösungen. Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Home-Office. Du bist seit mindestens zwei Jahren in der ABAP Entwicklung tätig. Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Entwicklungsthemen. Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit EDI/IDoc. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. Du hast Spaß an der Beratertätigkeit und Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung

So. 17.01.2021
Bremen
HANSA-FLEX ist eines der international führenden Unternehmen auf dem Gebiet der hydraulischen Verbindungstechnik. Als Marktführer in Deutschland und mit rund 440 Niederlassungen weltweit haben wir hohe Qualitätsansprüche, die von unseren über 4.000 fachkundigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mitgetragen und erfüllt werden. Aktuell suchen wir in der Abteilung Personalentwicklung in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung. Aktiv begleiten Sie alle Vorgänge rund um die Berufsausbildung vom Recruiting bis zur Abschlussfeier. Dabei liegt die Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden in der Unternehmenszentrale in Ihrer Hand, Sie sind aber auch Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden und Ausbilder*innen deutschlandweit. Sie wirken an der Organisation und Durchführung von Trainings für Auszubildende und Ausbilder*innen mit. Mit Ihren Ideen und Erfahrungswerten tragen Sie zu unternehmensweiten Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsgänge bei. Als Basis haben Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben Erfahrung in der Personalentwicklung, speziell in der Betreuung Auszubildender. Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbildereignungsschein und haben sich im Personalbereich fortgebildet oder ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erwachsenenbildung absolviert. Wichtig ist Ihre Empathie und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen. Konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft. Gelegentliche (planbare) Reisetätigkeit sehen Sie als Bereicherung Ihres Tagesgeschäfts an. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe auf Ihre neue Herausforderung vorzubereiten – in Kooperation mit unserem hervorragenden Schulungszentrum arbeiten wir Sie mit der nötigen Sorgfalt ein. Unser Betriebsklima stimmt – die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern. Genau wie unsere Kunden können Sie sich auf uns verlassen – für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto. Eine betriebliche Altersvorsorgethalten wir für selbstverständlich.
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