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Entwicklung: 19 Jobs in Dittelsheim

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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Entwicklung

Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung

So. 19.09.2021
Bad Kreuznach
Referenznummer: 434783 Bei URANO wird Aus- und Weiterbildung großgeschrieben und das nicht erst seit dem Fachkräftemangel. Seit 1995 durchlaufen junge, motivierte Menschen die verschiedenen Fachabteilungen, um in der IT-Branche durchzustarten – verstärkt im Rahmen eines dualen Studiums. Die Azubis lernen die komplette URANO-Welt kennen und übernehmen, orientiert am Ausbildungskonzept, von Jahr zu Jahr mehr eigenverantwortliche Aufgaben – bis hin zu definierten Projekten am Ende ihrer Ausbildungszeit. Auch nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung setzt URANO auf lebenslanges Lernen. Um dies zu fördern, stellt URANO jedes Jahr ein sechsstelliges Budget für Schulungen und Weiterbildungen seiner Mitarbeiter bereit. Zur Unterstützung unseres Teams ‚Human Capital Management‘ suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung und Ausbildung. Als regionaler IT-Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeitenden: Auf Ihre individuellen Kompetenzen kommt es an! Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer nun schon über 30 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit URANO! Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Themengebiets Ausbildung Steuerung des Auswahlprozesses der Auszubildenden in Abstimmung mit den Fachbereichen Ansprechpartner für ca. 30 Auszubildende und duale Studenten Zusammenarbeit mit externen Partnern (Berufsschulen, Schulungsanbieter, Trainer) Erstellung und Abstimmung betrieblicher Ausbildungspläne gemäß Ausbildungsrahmenplan und betrieblicher Erfordernisse Übernahmeplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzeption, Planung und Evaluation von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen Schulungsorganisation  inkl. der Vor- und Nachbereitung von Schulungsterminen Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung bereits bestehender Schulungskonzepte und Karrierepfade Mitgestaltung bei der Auswahl und Einführung neuer, strategischer Personalentwicklungsinstrumente Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personal- und / oder Organisationsentwicklung Erfahren in der Auswahl von und in der Arbeit mit Auszubildenden Ausbildereignung (AdA-Schein) wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität sowie Belastbarkeit Organisationsstärke und Innovationsfähigkeit Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Arbeitszeit flexibel gestaltbar Fachliche Verantwortung in interessanten Projekten Attraktive Vergütung Umfangreiche Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zahlreiche Firmenevents Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jährliche Mitarbeiterbefragung Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfigurierbar) Hochprofessionelle und motivierte Teams
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SAP-Entwicklerin / SAP-Entwickler (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Mainz, Hannover
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) übernimmt als ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bundesweit den Schutz von rund 5,1 Millionen Versicherten in mehr als 237.500 Unternehmen der Branchen Holz und Metall. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die IT-Strategie der BGHM umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der BGHM fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Für die Abteilung SAP suchen wir am Standort Mainz oder Hannover eine/n SAP-Entwicklerin / SAP-Entwickler (m/w/d) Entwicklung einfacher ABAP Programme Fachabteilungen im Bereich SAP ERP beraten und unterstützen Fehleranalyse und Troubleshooting Entwicklung, Pflege und Optimierung von Geschäftsprozessen (Jobs, Berechtigungen, Reports) einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten auf Grundlage entsprechender Berufserfahrung praktische SAP Erfahrung in SAP ERP insbesondere im Bereich HCM oder FI/CO, SD, MM, IM. Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP, ABAP OO und/oder ABAP WebDynpro Interesse und Freude an spannenden HCM Einführungsprojekten und unserem Hostinggeschäft einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung, Möglichkeit zur Teilzeit familienfreundliches Arbeitsumfeld (Zertifizierung „audit berufundfamilie“) flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr ergonomische Arbeitsplätze mit modernster IT-Ausstattung private Nutzung des Diensthandys (iPhone) individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10-11 BG-AT (entspricht TVöD Bund) bewertet. Grundsätzlich kann die Stelle auch in Teilzeit wahrgenommen werden. Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung freuen wir uns sehr.
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Produktentwickler für elektrische Steckverbinder (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.Produktentwickler für elektrische Steckverbinder (m/w/d) Einsatzort: Eisenberg (Pfalz) Einsatzbeginn: sofortAnforderungsanalyse und Erstellung funktionaler KonzepteAuswertung von internen und externen Lastenheften sowie PflichtenhefterstellungEntwicklung von Komponenten und kompletten Artikeln von der Konzeption bis zur Serienreife unter Funktions-, Herstellbarkeits-, Kosten- und TerminaspektenSteuerung von externen Entwicklungspartnern und LieferantenPlanung und Steuerung von Funktionstests und ProduktvalidierungenDefinition und Verfolgung von GrundlagenuntersuchungenVertretung der Produktentwicklung in interdisziplinären ProjektteamsErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Kunststofftechnik, Mechatronik oder vergleichbarFundierte Kenntnisse im Bereich der Entwicklungsprozesse (Beispielsweise APQP)Erfahrung in der funktions- und kunststoffgerechten BauteilgestaltungKenntnisse in der handhabungs- und montagegerechten Entwicklung von BaugruppenKenntnisse auf dem Gebiet der Steckverbindertechnik, Crimptechnik und Kontaktphysik von VorteilSicherer Umgang mit PTC Creo 4.0Erfahrung in der Anwendung von Qualitäts- und Analysewerkzeugen z. B. FMEA, Toleranzanalyse und DOEGrundkenntnisse Six Sigma von VorteilKenntnisse in der Planung und Durchführung von Funktionstests und ProduktvalidierungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSpaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger ArbeitFlexibilität, Belastbarkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie haben bereits erste Berufserfahrungen gesammelt und suchen neue Herausforderungen? Oder sind Sie ambitionierter und motivierter Absolvent und möchten den Berufseinstieg in einem aufstrebenden Unternehmen finden? Die WALTHER-WERKE bietet Ihnen auf Basis einer hohen Fertigungstiefe und einer breiten Produktpalette eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln. Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen TeamAnspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen UmfeldKurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden UnternehmenIntensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen StartBetriebliche Altersvorsorge und EntgeltoptimierungsmodelleAttraktive, der Verantwortung entsprechende BezahlungBetriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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R&D Engineer New Package Development – Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (Ingenieur Elektrotechnik / Ingenieur Elektronik, Physiker) bzw. Ingenieur / Entwickler Leistungselektronik (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Lampertheim, Hessen
Littelfuse Inc. ist der Welt­markt­füh­rer im Be­reich Schalt­kreis­schutz und ein füh­ren­der An­bie­ter, wenn es um Leis­tungs­steu­e­rung und Sen­so­rik geht. Seit 1927 bie­ten wir unse­ren Kun­den aus den Bran­chen Elek­tro­nik, Auto­mo­tive und Indus­trie intel­li­gente Lösun­gen durch hoch­inno­va­tive Pro­dukte wie Siche­run­gen, Halb­lei­ter, Poly­mere, Kera­mi­ken, Relais und Sen­so­ren. Mit über 12.000 Mit­ar­bei­tern (w/m/d) an mehr als 50 Stand­or­ten in Ame­rika, Europa und Asien erziel­ten wir im Jahr 2018 einen Um­satz von mehr als 1,7 Mrd. USD.   Zur Verstärkung unseres R&D Teams in Lampertheim bei Mannheim suchen wir einen Ent­wick­lungs­inge­nieur Leis­tungs­elek­tro­nik (Inge­nieur Elek­tro­tech­nik / Inge­nieur Elek­tro­nik, Phy­si­ker) bzw. einen Inge­nieur / Ent­wick­ler Leis­tungs­elek­tro­nik (w/m/d) alsR&D Engineer New Package Development (w/m/d)In der Position als R&D Engineer New Package Deve­lop­ment (w/m/d) berich­ten Sie direkt an unsere Mana­ge­rin R&D New Pro­ducts. Sie unter­stüt­zen uns bei ver­schie­de­nen Ent­wick­lungs­pro­jek­ten und tra­gen mit inno­va­ti­ven und krea­ti­ven Lösun­gen maß­geb­lich zum Erfolg bei. Dabei behal­ten Sie immer neu­este Trends und Mög­lich­kei­ten in Bezug auf Pro­zesse und alter­na­tive Mate­ria­lien im Auge.Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Medium Power Packa­ges nach Markt- und Kun­den­an­for­de­rungenUnterstützung bei der Pflege der Pro­jekt-Doku­men­ta­tion (ERP-Sys­tem, PPAP, FMEAs) in Zu­sam­men­ar­beit mit den ent­spre­chen­den Fach­ab­tei­lungenRealisierung von neuen Designs durch den Ein­satz neuer Pro­zesse oder Mate­rialienUnterstützung bei der Pro­zess­ein­füh­rung und -opti­mie­rung im Rah­men des Yield Engi­neeringOrganisation, Betreuung und Bewer­tung von Qua­li­fi­ka­tions­lo­sen zur Qua­li­täts­über­wachungVerschiedene Projektarbeiten zur Erken­nung von Ver­bes­se­rungs­po­ten­tia­len in be­reichs­über­grei­fen­der Zu­sam­men­arbeitAbgeschlossenes Studium der Elek­tro­tech­nik, Phy­sik oder ein ver­gleich­ba­rer Ab­schlussErste Berufserfahrung im Be­reich Auf­bau- und Ver­bin­dungs­tech­nik oder in der Ent­wick­lung von Leis­tungs­halb­leiternOptimalerweise erste Erfah­rung mit CAD-Ent­wurfs­soft­ware, ins­be­son­dere InventorKenntnisse gängiger Quali­täts­tech­ni­ken wie z. B. FMEA / PPAP wün­schens­wertFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikations- und Team­fä­hig­keit, Ziel­stre­big­keit und ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten so­wie Fle­xi­bi­li­tät und Ein­satz­be­reit­schaftSie sind stets offen für neue Ideen und Lö­sungs­an­sätzeLittelfuse ist bestrebt, das Wachs­tum und die Ent­wick­lung von Ge­schäfts­part­nern in einer Kul­tur der kon­ti­nu­ier­li­chen Zu­sam­men­ar­beit und des Re­spekts für ver­schie­dene glo­bale Per­spek­ti­ven und Fach­kennt­nisse zu för­dern. Unsere Kern­werte – Kun­den­ori­en­tie­rung, Inte­gri­tät, Inno­va­tion, Team­ar­beit und Ergeb­nis­ori­en­tie­rung – unter­stüt­zen uns bei unse­rer Mis­sion, die Sicher­heit, Zu­ver­läs­sig­keit, Effi­zienz und Leis­tung der Pro­dukte und Sys­teme unse­rer Kun­den zu ver­bessern.Wir sind ein Arbeitgeber für Chan­cen­gleich­heit, der stolz da­rauf ist, jedem Mit­ar­bei­ter die Mit­tel und den Mut zu geben, etwas zu bewe­gen – über­all, jeden Tag. Wir offe­rie­ren ein wett­be­werbs­fä­hi­ges Gehalts­pa­ket und eine Viel­zahl von Vor­tei­len, darun­ter die Mög­lich­keit zur Arbeit im Home­office, fle­xi­ble Arbeits­zei­ten so­wie Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten wie die in­terne Lean-Six-Sigma-Zer­ti­fi­zierung.Work-Life-Balance: Wir bie­ten Ihnen attrak­tive Arbeits­zeit­mo­delle, damit Sie fle­xi­bel bleibenUnternehmenskultur: Wir schrei­ben Hilfs­be­reit­schaft und einen freund­li­chen Um­gang mit­ein­an­der groß und pfle­gen bei­spiels­weise eine Open-Door-PolitikUrlaub: Bei uns haben Sie jähr­lich 30 Tage UrlaubStandort: Unser Werks­ge­lände grenzt direkt an den Bahn­hof Lampertheim an und ist daher u. a. aus Mannheim sehr gut erreich­bar; allen Auto­fah­rern steht ein gro­ßer Mit­ar­bei­ter­park­platz zur Ver­fügung
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Entwicklungsingenieur Steuerungstechnik / Softwareentwickler (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Mainz
Sie bieten Leistung, Können, Zuverlässigkeit und suchen spannende Aufgaben, Weiterentwicklung und individuelle Betreuung? In der engineering people group, einer der innovativsten deutschen Ingenieurgesellschaften, finden Sie Ihre Herausforderung! Realisieren Sie mit uns beste Lösungen in Engineering, Testing, Dokumentation / CE, Projektmanagement und IT und entwickeln Sie sich gleichzeitig an Ihr persönliches Karriereziel. Sind Sie bereit? Dann starten Sie im Raum Mainz durch als Entwicklungsingenieur Steuerungstechnik / Softwareentwickler (m/w/d) Kennziffer: MA15718196 Erstellung der SW für Verlegesysteme Gestaltung der graphischen Benutzeroberfläche (GUI) Konzeption neuer Steuerungen und Überführung in Serienreife Planung und Durchführung von Test im Labor (Simulation) und am Realsystem Sicherstellung und Optimierung der Prozesse zur Einhaltung des Qualitätsstandards Durchführung von Inbetriebnahmen im In- und Ausland Unterstützung der Fachbereiche - Technische Dokumentation, Schulung und Training, Service Abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang Berufserfahrung in der Entwicklung von Hardware und Software im Bereich Automotive, Embedded Systems Kenntnisse in der Programmierung in C und C++ Erfahrung in der Anwendung von Vector Tools wie CANoe, CANape und CANalyzer Eigenständige und systematische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift …in einem sympathischen Team - bei attraktivem Gehalt - gerne Leistung zeigen, …sich per Projekt-, Fach- oder Führungskarriere gezielt entwickeln, …dafür unseren vielfältigen Bildungskatalog und die Unterstützung der ep Paten nutzen, …sicher und unbefristet ein erfolgreiches Unternehmen mitgestalten, …ganz einfach ausgezeichnet arbeiten? Dann passen Sie zu uns:
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Vertriebstrainer als Leiter Filialvertrieb (m/w/d), Gebietsdirektion Mainz

Mi. 15.09.2021
Mainz
Vertriebstrainer als Leiter Filialvertrieb (m/w/d), Gebietsdirektion MainzWir suchen eine vertriebsorientierte Trainerpersönlichkeit zur Weiterentwicklung unseres Filialvertriebs in der Gebietsdirektion Mainz Anstellungsart: VollzeitDie Sparda-Bank Südwest eG ist die Bank für Privat­kunden in Rhein­land-Pfalz und dem Saarland. Sie ist in Rheinland Pfalz und im Saarland vertreten und betreut über eine halbe Million Kun­den. Vor allem ihre regionale Verwurzelung und die sehr gute Beratungsqualität zeichnen die Genossenschaftsbank aus. Zudem ist sie der Baufinanzierer Nummer 1 für private Wohnbaufinanzierung im Geschäftsgebiet Rhein­land-Pfalz und dem Saarland. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung der Verkaufs- und Methodenkompetenz der Ihnen zuge­ord­neten Mitarbeiter durch verschiedene Maßnah­men vor Ort. Sie betreiben aktive Transfersicherung, indem Sie diese bei der Überführung fachlicher Inhal­te in die Beratungspraxis unterstützen. Dabei gewährleisten Sie den Absatz und Verkauf stan­dardisierter Produktbündel und das Erreichen einer hohen Cross-Selling-Rate sowie bedarfsgerechte Über­leitungen an die Spezialberater der Anlage- und Finanzierungsberatung. Sie verantworten die operative Umsetzung der Ver­triebs­strategie und die Erreichung der Vertriebsziele in einer oder mehreren zugewiesenen Filialen in der Spezialberatung bzw. in der Service- oder Kunden­betreuung. Des Weiteren disponieren Sie den kurz- und mittel­fristigen Personaleinsatz in den Ihnen zugeordneten Einheiten und gewährleisten ein positives Dienstleis­tungs- und Beratungserlebnis in unseren Filialen.Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur BankkauffrauAlternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und FinanzenMehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung mit herausragenden LeistungenAbgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur BankfachwirtinAlternativ: Berater- oder Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bil­dungs­trägers Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Men­schen ist von Vorteil. Eine abgeschlossene Trai­ner­ausbildung rundet Ihr Profil ab, kann jedoch auch nachgeholt werden. Außerdem freuen wir uns über: Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen FähigkeitenIhre hohe Serviceorientierung und absolute LeistungsbereitschaftIhre Motivationsfähigkeit und Ihr organisatorisches TalentIhr sicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit gutem AusdrucksvermögenIhre spürbare Freude an der Arbeit mit – und Entwicklung von – Menschen im Vertriebsumfeld Hier ein kleiner Auszug aus unseren tariflichen und außertariflichen Leistungen:Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher AltersvorsorgeBetrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie ZeitwertkontenVertrauensarbeitszeitMitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperations­partnerMitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote)Nutzung unternehmenseigener FerienwohnungenHeirats- und Geburtsbeihilfe sowie KrankengeldzuschussAngebote zum betrieblichen GesundheitsmanagementTradition und Vision – Menschlichkeit und Erfolg Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genos­sen­schaftsprinzip „Eine(-r) für alle – alle für Eine(-n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Team­player (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und ma­chen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungs­ansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten – auch zu Pandemiezeiten.
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SAP-Anwendungsberaterin / SAP-Anwendungsberater (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Mainz, Hannover
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) übernimmt als ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bundesweit den Schutz von rund 5,1 Millionen Versicherten in mehr als 237.500 Unternehmen der Branchen Holz und Metall. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die IT-Strategie der BGHM umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der BGHM fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Für die Abteilung SAP suchen wir am Standort Mainz oder Hannover eine/n SAP-Anwendungsberaterin / SAP-Anwendungsberater (m/w/d) Fachabteilungen im Bereich SAP ERP beraten und unterstützen Konzepte entwickeln Erstellung von Reports, Transportaufträgen Fehleranalyse und Troubleshooting Pflege und Optimierung von Geschäftsprozessen (Jobs, Berechtigungen, Reports) die Zusammenarbeit mit externen Partnern koordinieren und ausbauen Qualitäts- und Projektmanagement einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten auf Grundlage entsprechender Berufserfahrung praktische SAP Erfahrung im Bereich SAP ERP insbesondere im Bereich HCM oder FI/CO, FI/CO, SD, MM, IM. Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP, ABAP OO und/oder ABAP WebDynpro Interesse und Freude an spannenden Projekten und unserem Hostinggeschäft einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung, Möglichkeit zur Teilzeit familienfreundliches Arbeitsumfeld (Zertifizierung „audit berufundfamilie“) flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr ergonomische Arbeitsplätze mit modernster IT-Ausstattung private Nutzung des Diensthandys (iPhone) individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT (entspricht TVöD Bund) bewertet. Grundsätzlich kann die Stelle auch in Teilzeit wahrgenommen werden. Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung freuen wir uns sehr.  
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Frontend Developer - Mid-Level (w/m/d)

Di. 14.09.2021
Mainz
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Wir, die infraView GmbH sind eine 100 % Tochter der DB Engineering & Consulting - diese ist wiederum eine 100 % Tochter der Deutschen Bahn. So kombinieren wir die Freiheiten eines dynamischen Technologie-Startups mit den Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten, die ein großer Konzern bietet. Wir sind Experten der softwarebasierten Infrastruktur- und Fahrzeugdiagnose im Bahnbereich und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern hochmoderne IT-Lösungen zum Steigern der Effizienz von Wartung und Instandhaltung bei Bahnunternehmen. Zur Weiterentwicklung unserer Produktfamilie suchen wir Dich als Frontend Developer zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die infraView GmbH am Standort Mainz oder remote. Deine Aufgaben: Du entwickelst performante und bedienbare Frontendlösungen im Bahnumfeld auf Basis von Angular Du arbeitest in einem interdisziplinären, agilen Team direkt mit unseren UX Designern und Backend Developern an innovativen Bahn-Digitalisierungsprojekten Deine Fachexpertise bringt unsere Projekte jeden Tag ein Stück weiter Du hast Spaß daran, Dich selbst und die Zusammenarbeit in unserem frischen, dynamischen und motivierten Team weiterzuentwickeln Du lebst den Teamgeist und bringst dich aktiv in Teambuildings ein Dein Profil: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie ein tiefes technisches Verständnis von Webtechnologien wie JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSS3 Professionelle Erfahrung in mindestens einem modernen Frontend-Framework, vorzugsweise Angular Du verstehst Software-Entwicklung als Handwerkskunst und verwendest aktuelle Tools, um effizient zu programmieren und deinen Code zu testen Du hast Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit Scrum, inklusive der üblichen Scrum-Meetings, Code Reviews und Tools wie Jira und Confluence Teamfähigkeit und eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch Dein Einstieg bei uns Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld, das sich durch flexible Arbeitszeiten, kurze Kommunikationswege und interessante Perspektiven auszeichnet Wir unterstützen Dich bei Deinem persönlichen Wachstum und fördern Deine Fort- und Weiterbildungen Wir stellen Dir grundsätzlich Hardware zur Verfügung, die auf dem aktuellen Stand der Technik ist Arbeite in Projekten mit modernen Technologien und Frameworks im Frontend - Angular und NGRX - wie im Backend - Java, Spring Boot, REST, Kubernetes, SQL (PostgreSQL) und No-SQL (MongoDB). Und dies alles in agilen Entwicklungsprozessen Freue Dich auf ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Rust Developer (all genders) for ESR Labs

Mo. 13.09.2021
Ingolstadt, Donau, Kulmbach, Mainz, München, Nürnberg
ESR Labs is an embedded automotive software company and part of Accenture Industry X. In other words, we develop innovative embedded software for high-tech cars. Within only six years, we have achieved the status of a Tier 1 software supplier providing us with the opportunity to work directly with some of the most respected and distinguished premium car manufacturers and suppliers in the market. Our work is already part of millions of vehicles and enables those vehicles to take advantages of what has become state of the art in consumer electronics: internet connectivity, artificial intelligence, autonomy, cloud computing, and over-the-air feature updates. Does this sound right up your alley? Then live your passion in a position where you can deepen your knowledge of Rust in the field of embedded software. You are responsible for a smooth and clean process of imports and exports and to keep an overview of the project's status. The technical part of the task includes the maintenance and adaptation of configurations. You will work closely with the requirements engineering team, demonstrate your high communication skills, and also edit scripts with DOORs. You have advanced knowledge of Linux and Rust. You have excellent teamwork capabilities and you are ready to support the team with a proactive attitude. Fluent English language skills are required.
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Android Platform Developer (all genders) for ESR Labs

Mo. 13.09.2021
Ingolstadt, Donau, Kulmbach, Mainz, München, Nürnberg
ESR Labs is an embedded automotive software company and part of Accenture Industry X. In other words, we develop innovative embedded software for high-tech cars. Within only six years, we have achieved the status of a Tier 1 software supplier providing us with the opportunity to work directly with some of the most respected and distinguished premium car manufacturers and suppliers in the market. Our work is already part of millions of vehicles and enables those vehicles to take advantage of what has become state of the art in consumer electronics: internet connectivity, artificial intelligence, autonomy, cloud computing, and over-the-air feature updates. Does this sound right up your alley? Then live your passion in a position where you can learn more about developing the Android platform in the field of embedded software. You work on the Android Platform of Head Unit Systems, and you are writing Android Frameworks, designing the interfaces as well as development of M2M applications for the IoT. Further, you are responsible for developing and customizing Android HALs, services, and SDK add-ons. You are part of a continually changing environment, for which you gather requirements and work on integration and testing of the developed software. Degree in Information Technology or a comparable education. Development experience with Android Open Source Project and Java8 or C/C++ and advanced knowledge of Linux OS. Fluent English or German knowledge required.
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