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Entwicklung: 75 Jobs in Düsternbrook

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 42
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Entwicklung

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Energietechnik

So. 03.07.2022
Kiel
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: als ambitionierten Kollegen, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Sie unterstützen Ihre Kollegen mit neuen Ideen, Ihrem Know-how und Ihrer Expertise.Entwicklungsingenieur (m/w/d) EnergietechnikKielDas sind Ihre Aufgaben in unserem Team Betreuung der Entwicklung von Komponenten für Brennstoffzellensysteme Erstellung technischer Spezifikationen und Anforderungsdokumente Technische Auslegung der Systeme und Komponenten Auswahl geeigneter Lieferanten Erstellung der entsprechenden Prüfspezifikationen und Durchführung von Sicherheitsanalysen Unsere Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Auslegung technischer Systeme, gerne im Bereich Brennstoffzellen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Webentwickler (m/w/d)

So. 03.07.2022
Kiel
Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorne. Sie möchten Ihr Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten Ihnen eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, an denen Sie weiterwachsen und Ihr Profil schärfen können.Webentwickler (m/w/d)KielSpannende Aufgaben Entwurf der Architektur und Implementierung von Webanwendungen (Desktop und App) Neuentwicklung, Integration und Weiterentwicklung von Funktionen in bestehende Systeme Mitwirkung bei der Qualitätskontrolle und der technischen Fehlerbehebung Identifikation neuer Trends und aktive Gestaltung agiler Softwareentwicklungsprozesse Unsere Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen Passende Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Anwendungsentwicklung o. Ä.) Erfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend und/oder Backend) und gute Kenntnisse in JavaScript, HTML5, CSSAngular, Node.JS Idealerweise Erfahrung mit SQL und/oder NoSQL-Datenbanken Analytische Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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IT Application Engineer SAP Basis (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Kiel
Ort: 24118 Kiel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 612303    Was wir gemeinsam vorhaben:Unser Product-Team „SAP ERP Platform“ stellt SAP Systeme für die Stakeholder der REWE Group bereit und betreibt diese sowohl OnPremise als auch in der Cloud. Du agierst in einem Team mit flachen Hierarchien, agilen und interdisziplinären Projektstrukturen und arbeitest mit modernen Methoden, Vorgehensweisen und Arbeitsmitteln. Als IT Application Engineer SAP Basis bist du für die Sicherstellung und Steigerung der Performance- und Systemstabilität verantwortlich und sorgst für die Einhaltung von konzerneinheitlichen SAP-Standards und Richtlinien.Was du bei uns bewegst: Von A bis Z: Installation, Optimierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer SAP-Landschaften. Durch dich entsteht Neues: Entwurf und Einführung von hybriden SAP- Betriebsszenarien. Du bringst dich ein: Unterstützung bei technischen Themen und Gewährleistung des reibungslosen Betriebs unserer modernen SAP-Infrastruktur (2nd Level Support).  Gemeinsam mehr erreichen: intensive Zusammenarbeit mit allen IT-Teams und Fachabteilungen im SAP-Umfeld.      Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägtem Planungs- und Organisationsgeschick gepaart mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise. Die Freude an der Arbeit in agilen Teams, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus.   Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration. Gute Unix und SAP HANA Grundlagen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 612303) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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(Senior) Developer / Trainer Fiori / UI5 (all genders) SAP

Sa. 02.07.2022
Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Kiel, Köln, Leipzig, Much
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management.Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Bist du dabei?Du bringst fundierte Kenntnisse in der Fiori / UI5-Entwicklung mit und willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Zudem begeisterst du dich dafür, unsere Trainees und Werkstudierenden im SAP Kontext auszubilden und ihnen das wichtigste Handwerkszeug für einen erfolgreichen SAP Einstieg zu vermitteln? Dann suchen wir genau dich!  Du übernimmst mit deinen Kolleginnen und Kollegen abwechslungsreiche Tätigkeiten aus dem gesamten Engineering-Prozess in unseren Projekten:  Softwareentwicklung und Redesign von Anwendungen im SAP Umfeld  Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen  Konzeption und Anforderungsmanagement von SAP Systemen  Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen  Konzeption und Entwicklung technischer (Grundlagen-) Schulungen im Bereich Fiori / UI5 Development  Durchführung interner Schulungen in einem hybriden Ansatz (deutschlandweit und remote)  Begleitung der Ausbildung und Weiterentwicklung von Trainees und Werkstudierenden im Kontext der Fiori Programmierung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation  Must have: Gute Kenntnisse in Fiori, UI5, HTML5, CSS und Javascript   Lust und Bereitschaft, unsere Trainees und Werkstudierenden auszubilden und sie bei ihrem Start ins Berufsleben zu begleiten.  Eine (schulungsbedingte) Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse Nice to have: Grundlegende Kenntnisse in SAP-Standard Modulen oder tiefgreifende Kenntnisse in min. einem der Module FI, SD, MM, PP oder IS-U. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung. Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm. Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen. Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.
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Senior Consultant (all genders) SAP HCM

Sa. 02.07.2022
Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Kiel, Köln, Leipzig, Much
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschenIT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management.Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Bist du dabei?Als Senior Consultant (all genders) SAP HCM blühst du in der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und der IT so richtig auf. Du bist Bindeglied, vermittelst, gestaltest und managst innovative HR-Projekte unserer Kundinnen und Kunden von unterschiedlichsten Branchen. Bei uns kannst du anspruchsvolle und komplexe IT-Lösungen auf die Beine stellen.Konkret übernimmst du dabei folgende Aufgaben:  Du berätst unsere Kundinnen und Kunden im Hinblick darauf, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP HCM abbilden und weiterentwickeln können. Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM. Du betreust die SAP HCM Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors. Zudem bringst du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung mit. Dabei entwickelst du dich auch fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Du pflegst bestehende Beziehungen zu Kundinnen und Kunden und baust neue auf. Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder Wirtschaftsinformatik Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen in den Modulen PA, PY, PT und OM. Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR Systemlandschaften Eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke Die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kundeninnen und Kunden zu teilen und dieses zu schulen. Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team. Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung. Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm. Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen. Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.
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(Senior) Developer / Trainer ABAP (all genders) SAP

Sa. 02.07.2022
Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Kiel, Köln, Leipzig, Much
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management.Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Bist du dabei?Du bringst fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung mit und willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Zudem bist Du begeistert davon, unsere Trainees und Werkstudierenden im SAP Kontext auszubilden und ihnen das wichtigste Handwerkszeug für einen erfolgreichen SAP Einstieg zu vermitteln? Dann suchen wir genau dich!  Du übernimmst mit deinen Kolleginnen und Kollegen abwechslungsreiche Tätigkeiten aus dem gesamten Engineering-Prozess in unseren Projekten:  Softwareentwicklung und Redesign von Anwendungen im SAP Umfeld  Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen  Konzeption und Anforderungsmanagement von SAP Systemen  Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen  Konzeption und Entwicklung technischer (Grundlagen-) Schulungen im Bereich ABAP Development  Durchführung interner Schulungen in einem hybriden Ansatz (deutschlandweit und remote)  Begleitung der Ausbildung und Weiterentwicklung von Trainees und Werkstudierenden im Kontext der ABAP Programmierung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation  Must have: Gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO  Lust und Bereitschaft, unsere Trainees und Werkstudierenden auszubilden und sie bei ihrem Start ins Berufsleben zu begleiten.   Eine (schulungsbedingte) Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse  Nice to have: Grundlegende Kenntnisse in SAP-Standard Modulen oder tiefgreifende Kenntnisse in min. einem der Module FI, SD, MM, PP oder IS-U. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung. Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm. Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen. Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) hydraulische Systeme

Sa. 02.07.2022
Kiel
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: als ambitionierter Kollege, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Sie unterstützen Ihre Kollegen mit neuen Ideen, Ihrem Know-how und Ihrer Expertise.Entwicklungsingenieur (m/w/d) hydraulische SystemeGroßraum KielIhr Verantwortungsbereich Entwicklung und Auslegung von hydraulischen Systemen Anfertigung technischer Entwürfe, Detailkonstruktionen und Bauunterlagen inkl. Datenbankpflege Erstellung von Bestellspezifikationen Schnittstellentätigkeit mit Fachgruppen und Lieferanten Erstellung von Prüfspezifikationen Inbetriebnahme und Übergabe Ihre Benefits bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Bei uns können Sie eigenen Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in und Interesse an dem Bereich Hydraulik Kenntnisse in Siemens NX, Teamcenter, MS Office und SAP wünschenswert Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
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Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded-Elektronik

Sa. 02.07.2022
Kiel
Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: als ambitionierte Kollegen, die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung macht Ihnen so schnell keiner etwas vor. Den digitalen Wandel begleiten Sie von Anfang an und Sie wissen genau, welchen Einfluss IT auf die wirtschaftliche Entwicklung in Zukunft haben wird. Sie möchten auf dem Laufenden bleiben und sind immer interessiert an neuen Entwicklungen.Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded-ElektronikKielIhr Verantwortungsbereich Entwicklung von Hardware für eingebettete Elektronik, die extremen Umweltbedingungen standhält Erstellung von Spezifikationen Schaltplan- und Layoutentwicklung und Schaltungssimulation Erstellung von Firmware für Leiterkarten sowie Entwicklung hardwarenaher Software in C Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Softwareentwicklung, Produktmanagement, Systementwicklung und Fertigung Umsetzung von Validierungskonzepten und Inbetriebnahme-Konzepte für Serienpflege Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten 30 Tage Urlaub Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik o. ä. Fachrichtung verbunden mit fundierter Erfahrung in der Hardwareentwicklung Gute Kenntnisse in Embedded Systems und elektronischer Signalverarbeitung Kenntnisse der allgemeinen Messtechnik und Hochfrequenztechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Begeisterung für neue Technologien
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SAP Solution Architect (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Kiel
Ort: 24118 Kiel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 488401    Was wir zusammen vorhaben:Wir, die Staff-Einheit der IT-Architekten, bündeln die architektonischen Kompetenzen der REWE Systems auf allen drei Ebenen: Solution-, Domain- und Enterprise-Architecture. Im Rahmen der produktorientierten Organisation der REWE Systems setzen wir uns für die kontinuierliche Transformation der REWE IT-Landschaft entlang der Hybrid Cloud- und Analytics-Strategie ein. Wir sind vertraut mit allen fachlichen Funktionen (Geschäftsfähigkeiten) des Einzel- und Großhandels. Die typischen Legacy-Systeme, die gängigen aktuellen IT-Technologien und kommerzielle Software-Produkte sind unser Zuhause.Zur Unterstützung der IT-Transformation in den beiden SAP-basierten Produkten „Lieferantenabrechnung“ und „Buchhaltung und Anlagenmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als SAP Solution Architect. Beide Produkte nutzen das SAP R/3-Modul Agency Business (AB) intensiv inklusive umfangreicher ABAP-Entwicklungen. Im Kontext der Migration nach SAP S/4 unterstützt du beide Produkte bei der Definition der neuen S/4-Zielarchitektur, im Rahmen derer das Modul Agency Business durch das S/4-Modul Settlement Management (SM) ersetzt wird. Ziel ist es, möglichst nah am Standard zu bleiben. Der Umfang der Eigenentwicklungen soll signifikant reduziert und/oder diese in die Business Technology Platform (BTP) verlagert werden, um damit dem „keep the core clean-Ansatz“ konsequent zu folgen.   Was du bei uns bewegst: Du verantwortest die architektonische Dokumentation beider Produkte und bist dafür primärer Ansprechpartner in den Gremien der REWE Group. Du bewertest die Architektur beider Produkte hinsichtlich fachlich funktionaler und technischer Anforderungen, verfolgst die Einhaltung von Architekturprinzipien und hast die Entwicklung relevanter IT-Trends stets im Auge. Auf dieser Basis verfolgst du die konsequente architektonische Weiterentwicklung beider Produkte im Austausch mit den Product Ownern. Dazu gehören auch Entscheidungen in Bezug auf „Make or buy“ für ergänzende Technologien und Komponenten zum S/4-Stack. Du konzipierst gemeinsam mit anderen Produkten deren Integration in die S/4-Zielarchitektur. Du bist Teil der REWE Architektur Community und arbeitest in diesem Rahmen an der Erweiterung, Pflege und Einhaltung allgemein gültiger REWE Architektur- und Technologie-Standards.   Was uns überzeugt: Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Industrie. Sei es als Mitarbeiter in einer SAP-Abteilung einer Mittelstandsfirma oder eines Konzerns. Alternativ als Consultant in einer SAP-Beratung oder einem SAP-Systemhaus. Deine Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Umsetzung von SAP S/4-Lösungen inkl. BTP-Komponente. Wünschenswert sind Kenntnisse im SAP R/3-Modul AB (Agency Business) oder im SAP S/4-Modul Settlement Management (SM). Alternativ punktest du mit Kenntnissen in den Modulen SD (Sales and Distribution) und/oder MM (Material Management). Deine Erfahrung im Schnittstellendesign für SAP-Lösungen (ALE, IDOC, OData, REST, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input) und für EANCOM/EDIFACT Kommunikation. Deine praktischen Kenntnisse in der IT-Architekturanalyse und Konzeptionsarbeit. Außerdem bist Du mit gängigen Architekturstandards (z.B. TOGAF, Archimate, ARC42, ATAM…) vertraut. Deine Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren und daraus gewonnene Erkenntnisse adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren. Schließlich überzeugst du uns als engagierter, zuverlässiger Teamplayer und kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kollegen.  Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 488401) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Webentwickler / Developer (m/w/d) Frontend

Fr. 01.07.2022
Kiel
  Das Leistungs­spektrum der CONDOK umfasst die Bereiche System­ent­wick­lung und Dienst­leistungen im Rahmen des Integrated-Logistic-Supports. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz be­treuen wir Pro­jekte für die Bundes­wehr und die zivile Industrie. Mit unseren tech­nischen und logis­tischen Lösungen für militär­ische und zivile Systeme leisten wir einen wert­vollen Bei­trag zur Sicher­stellung der materiellen Einsatz­bereit­schaft. In der Abteilung Informations­technologie und Software­entwicklung gewähr­leisten wir die Verfüg­barkeit von IT-Anwendungen, erweitern unser selbst erstelltes ERP-System und unter­stützen unsere Kunden durch maß­geschneiderte Software für die Bereiche Technische Sicherheit, Konstruktion und logistische Unterstützung. Durch das breite Aufgaben­spektrum arbeiten wir mit einer Vielzahl von spannenden Technologien, mit denen wir Desktop-, Webanwen­dungen sowie VR-Projekte realisieren. Zur Unterstützung unseres Fach­bereichs IT und Software­entwicklung suchen wir Sie! Webentwickler / Developer (m/w/d) Frontend Kiel/Vollzeit Sie können moderne Web-Frontends entwickeln und gestalten mit Begeisterung und Leidenschaft Benutzer-Interfaces. Sie optimieren aktiv das Nutzererlebnis. Sie verstehen den Weg, den der Nutzer gehen möchte, um ans Ziel zu kommen und haben ein Auge für Details. Sie helfen uns, unseren Kunden eine hochverfügbare, moderne Web-Applikation zur Verfügung zu stellen. Wichtig für uns ist, dass Sie in das Team passen. Wir sind ein buntes Team von Software­entwicklern (m/w/d) und wir leben unseren Job. Das Team ist digital zu Hause, mit dem Netz groß geworden und gewachsen, weil wir mit Leidenschaft dabei sind. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungs­entwicklung oder Vergleichbares Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS (Bootstrap, Tailwind) und JavaScript/TypeScript sowie mit aktuellen Frameworks (Vue.js) Erfahrung mit Node.js, Build-Tools (webpack) und mit REST APIs Erfahrungen im User Interface Design (UI) oder User Experience Design (UX) Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschen­swert Kenntnisse in der agilen Software­entwicklung sowie ein starkes Interesse an innovativen Technologien Kenntnisse in PHP, Java, C#, ASP.net, MVC Sie können bei uns auch mit weniger Vorkenntnissen starten, wir bilden Sie im Rahmen von „Training on the Job“ aus. Bei CONDOK arbeiten Sie im „Full-Stack“, aber keine Angst, wir nehmen uns Zeit für Sie: ausgiebige Einarbeitung, Fortbildung, Wissens­austausch sind für uns wichtige Grund­lagen unserer Personal­entwicklung. Wir bieten Ihnen Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung und aus­gewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie 30 Tagen Urlaub. Es erwartet Sie ein abwechs­lungs­reiches und viel­seitiges Arbeits­umfeld, das Ihnen Raum für eine fachliche und persön­liche Weiter­entwicklung bietet. Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege in einem familiären Betriebs­klima zeichnen unseren Alltag aus. Betriebliche Alters­vorsorge, Gruppen­unfall­versicherung, Bike-Leasing, höhen­ver­stellbare Schreib­tische, kosten­lose Park­plätze – bei CONDOK selbst­ver­ständ­lich.
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