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Entwicklung: 233 Jobs in Egelsbach

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 227
  • Ohne Berufserfahrung 110
Arbeitszeit
  • Vollzeit 230
  • Home Office 29
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 219
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Entwicklung

Projektmanager (m/w/d) zur regionalen Unterstützung bei Um- und Abbau-Projekten

Fr. 30.10.2020
Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Seit 35 Jahren halten wir unsere Position als Marktführer in der Outplacement-Beratung. 86% der umsatzstärksten Unternehmen Deutschlands arbeiten mit uns. Jedes Jahr geben wir 2.000 Karrieren eine neue Richtung. Vielleicht bald auch Ihrer? PROJEKTMANAGER (M/W/D) ZUR REGIONALEN UNTERSTÜTZUNG GESUCHT! In Ihrer Funktion als Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie den Projektleiter in der Projektdurchführung von Um- und Abbau-Projekten bei regionalen projektbezogenen Einsätzen (u.a. Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf). Sie verstehen es, unsere Kunden auf Augenhöhe intensiv und persönlich projektseitig vor Ort zu begleiten. Dabei kennen Sie die relevanten Projektschnittstellen des Kunden sowie alle entsprechenden Interessengruppen und deren spezifische Erwartungshaltungen, um den Projektauftsatz vor Ort zu monitoren und bei Bedarf entsprechend intern und extern nachzusteuern.Umsetzung und Steuerung sowie erfolgs-/ ergebnisorientierte Durchführung von komplexen Projekten. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:Mitwirkung im Projektaufsatz, Unterstützung in der Kommunikations-Kaskade sowie Mitwirkung in der Erstellung und Bereitstellung von Info-Materialen.Organisation und Disposition von Führungskräfte-Trainings / Multiplikatoren-Workshops sowie die damit verbundene enge Führung der Trainer- und Beraterteams vor Ort. Sicherstellung aller Feed-back-Schleifen involvierter Personen im Projekt durch einen direkten Informationsfluss, insbesondere bei Reporting-relevanten Aspekten.Projektcontrolling, Erhebung von Rückmeldedaten im laufenden Prozess.Ergebnistracking im weiteren Beratungsprozess, insbesondere bei erfolgsabhängiger Vergütung.Umsetzung des Change-Request.Enge Abstimmung mit dem Vertriebs- und Beratungsbereich sowie den erforderlichen Schnittstellen des Projekt-Kunden.Qualifizierter Berufsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektleitung bzw. im Projektmanagement. Darüber hinaus bringen Sie erweiterte Kenntnisse in Beratungs- und Trainingsinhalten im Um- und Abbaukontext mit.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools gesammelt, insbesondere im Bereich der Administration, Reporting und Steering.Sie bewegen sich mit Führungskräften auf Augenhöhe und zeichnen sich dabei durch eine hohe Kommunikationskompetenz aus.Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Maßgabe ein Projekt konzeptionell, zielgerichtet und planmäßig umzusetzen sind für Sie selbstverständlich.Ihre Fähigkeit und Ihr Talent, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen, machen Sie zu einem wertgeschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden.Abgerundet wird Ihr Profil durch erweiterte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie durch eine hohe Reisebereitschaft.Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.Wir bieten unseren Mitarbeitern zur Erreichung ihrer Karriereziele zahlreiche on the job Entwicklungsmöglichkeiten.Je nach Funktion steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung oder wir erstatten das Bahnticket.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt-Gesundheitsplan eingeführt.Sie arbeiten in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem!Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.WAS UNS WICHTIG ISTWir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt.Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.
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Research Scientist m/f/d IT Security and Privacy-Preserving Computation

Fr. 30.10.2020
Offenbach am Main
The Honda Research Institute Europe is working at the cutting edge of scientific research towards artificial intelligence, robotics, and intelligent systems. Our vision is a society in which humans, intelligent cyber-physical systems, and nature raise and support each other. The successful cooperation between humans, robots, and intelligent systems is key to a prospering society. We are looking for highly motivated and talented researchers, sharing our spirit of turning pioneering scientific research into groundbreaking innovations. If you want to contribute your ideas for making this reality, join us at our institute at Offenbach am Main, Germany. Research Scientist m/f/d IT security and privacy-preserving computationData is a valuable good in optimization and personalization to create high-quality services for everyone. Therefore, privacy preserving computation technologies as well as secure software engineering processes are needed to provide an ecosystem maintaining the privacy and security of the users. With cryptographic approaches, data of the users can remain encrypted and at the same time allow legitimate algorithms to leverage the data. Automated threat modeling and fuzzing facilitate systematic identification of vulnerabilities in software. While several technologies exist for this purpose, strong challenges are still to be overcome in their application in a productive environment. Your responsibilities Scientific research and technological contributions in the fields of IT security, specifically in the domains of privacy-preserving computation, secure software engineering and secure systems Development of new algorithms and concepts for scalable multiparty-computation architectures, as well as strategies for systematic vulnerability detection through fuzzing and automated threat modeling Contribution to the implementation and validation of interactive prototypes in real-world scenarios for robots, vehicles or intelligent agents Publication and presentation of research results at top-ranking conferences and journals An excellent Master of Science degree in Computer Science, Mathematics or related fields Profound programming skills Prior experience with data security or privacy are advantageous Capability to work independently Open research culture and collaborations with many national and international universities Exciting combination of basic research with applied research Participation in international conferences and in the HRI-EU European Graduate Network Applicants have the possibility to pursue a PhD in cooperation with academic partner institutions Honda Car Leasing Program with attractive conditions
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HR Specialist, Apprenticeship Programs (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Neu-Isenburg
Arrow Electronics guides innovation forward for over 175,000 leading technology manufacturers and service providers. With 2019 sales of $29 billion, we develop technology solutions that improve business and daily life. Our broad portfolio that spans the entire technology landscape helps customers create, make and manage forward-thinking products that make the benefits of technology accessible to as many people as possible. Our strategic direction of guiding innovation forward is expressed as Five Years Out, a way of thinking about the tangible future to bridge the gap between what's possible and the practical technologies to make it happen.HR Specialist, Apprenticeship Programs Arrow EMEA – DACH Region (m/w/d) The Regional Talent Development team is seeking to hire an HR Specialist- Apprenticeship Programs (m/w/d), focusing on the DACH region in EMEA. Responsibilities include engaging all program aspects including planning, apprentice talent acquisition and program implementation throughout all phases, including apprentice coaching, performance management and learning. This role cooperates with business units, counseling managers on subjects such as apprentice performance issues and engagement and provides support to managers and apprentices in matters relating to program policies and practices. Few Words About Your Team: Reporting line:  Director EMEA Talent Management & Learning, based in Germany International team of HR Specialists based in Germany, UK, Poland Your key stakeholders: - External Partners: Chamber of Commerce, Vocational Schools - Internal Partners: Business Managers, Apprentice Mentors, EMEA Recruiting Team, HR Solution Center, HR Business Partners, Works Council, Finance What You Will Be Doing at Arrow? Attraction/ Recruiting: Employer branding campaigns / job fairs / online job postings (social media) Application management / internal & external communication / assessments / interviews Contract management support & administration including works council hearings, Chamber of Commerce routines Onboarding / Integration: Order management: IT infrastructure for apprentices Prepare and organize welcome sessions Onboarding coaching and regular check-in routines Business mentor allocation and cooperation Performance Management and Training Define / communicate / monitor performance and learning goals Organize workshops to support vocational school learning Feedback and performance coaching Conduct Mid-Year performance review & Year End performance review Administration / Compliance Registration for intermediate and final exams at Chamber of Commerce SOX audit of system access rights of apprentices Workforce management tasks (Workday System) Invoice administration hat Are We Looking For? Success in this role requires you to be proactive and hands-on, with strong communication skills, highly organized and detail oriented. Experience/Education: Typically requires a 4-year degree and 2 – 4 years of apprenticeship program related experience, or equivalent work experience. Instructor Certificate required (Chamber of Commerce Certificate) -> Ausbildereignung/IHK – AdA Schein. Fluent in German, solid English language capability (verbal/written) Experience with Workday or similar system is an advantage. Our story: Arrow Electronics guides innovation forward for over 175,000 leading technology manufacturers and service providers. With 2019 sales of $29 billion, we develop technology solutions that improve business and daily life. Our broad portfolio that spans the entire technology landscape helps customers create, make and manage forward-thinking products that make the benefits of technology accessible to as many people as possible. Our strategic direction of guiding innovation forward is expressed as Five Years Out, a way of thinking about the tangible future to bridge the gap between what's possible and the practical technologies to make it happen. Learn more at FiveYearsOut.com. Location:DE-Neu Isenburg, Germany (Frankfurter Straße) Time Type:Full time Job Category:Human Resources
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SAP Inhouse Consultant FI/CO (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Frankfurt am Main
Dank unserer engagierten 4000 Mitarbeiter schaffen wir es seit 111 Jahren international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Wir sorgen dafür, dass die Umwelt besser geschützt wird, Bier, Süßigkeiten und Medikamente produziert, moderne Technologien entwickelt werden sowie Wasser, Öl und Gas fließen. Dabei sind wir die Nummer eins aller Stellventilhersteller in Europa. Neben den Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Türkei, Indien, USA, China und Russland zählen zusätzlich ca. 50 Tochtergesellschaften und über 200 Vertretungen weltweit in über 40 Ländern zu uns. Als neuer Kollege werden Sie schnell feststellen, dass SAMSON ein authentischer, solider, zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber ist. Bei uns können Sie schnell Fuß fassen, werden offen empfangen und können an vielseitigen Aufgaben arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SAP Enterprise-Ressource-Planning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als: SAP Inhouse Consultant FI/CO (w/m/d) Hierbei nehmen Sie eine bedeutende Rolle in unseren ganzheitlichen IT-Prozessen ein und tragen einen entscheidenden Teil zur Qualität unserer Produkte bei. Zentraler Koordinator der SAP-Module FI/CO innerhalb des international auszurollenden SAP Systems Analyse von Anforderungen und Beratung der Fachbereiche bei der Implementierung/Weiterentwicklung der SAP Module im Finanz- & Controllingbereich Konzeption und Modellierung betriebswirtschaftlich effizienter Prozesse und technische Umsetzung im SAP System mittels Customizing in enger Abstimmung mit allen Beteiligten Einarbeitung in neue Themengebiete und SAP Technologien Steuerung von externen Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater mit dem Schwerpunkt CO erforderlich Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in Unternehmen der Fertigungsindustrie wünschenswert Interesse an den neuen Themen der SAP (insbesondere S/4HANA) Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Beraterkompetenz Hohes Maß an Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Experten. Wir geben Ihnen die Zeit, die Sie zur Einarbeitung benötigen. Kollegiale Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten Kinderbetreuungskostenzuschuss, Jobticket, Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen
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Full Stack Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherungsplattform

Fr. 30.10.2020
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Full Stack Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherungsplattform am Standort Frankfurt werden.   Leidenschaft für neue Technologien, sauberer Code, agiles Mindset, Kreativität und Kommunikationsgeschick – das beschreibt Sie mehr als gut? Perfekte Voraussetzungen, um unsere Versicherungsplattform auf das nächste Level zu bringen.In unserer IT Area „Get Protected“ arbeiten Sie mit Expertinnen und Experten für Customer Journey und UX an unseren Versicherungsleistungen, die wir gemeinsam mit einem globalen Partner anbieten. Das erfordert nahtlose Übergänge hinsichtlich Anbindung und Integration von Plattformen und Daten. Und hier kommen Sie als erfahrener Java-Entwickler ins Spiel: Konkret übernehmen Sie die Verantwortung für Design, Integrationsarchitektur, Implementierung und Pflege der ING-internen Schnittstelle bzw. der Integration zwischen uns und unserem Partner. Dabei sind Sie End-to-End in den kompletten Prozess eingebunden, von Build über (automatisierte) Tests bis Dokumentation. Qualität halten Sie ebenso so hoch wie wir, begleiten Pair Programming und Code Reviews und erweitern mit smarten Konzepten für Tuning und Optimierung stetig die Grenzen des Machbaren im Rahmen von Vorgaben, Richtlinien, Governance & Security. Mehrjährige Praxis in der Applikationsentwicklung mit Java, idealerweise im Enterprise-Umfeld Fundiertes Java-Know-how samt Frameworks (Spring/Spring Boot, Wicket, Web Components) Erfahrung im Applikations- und Integrationsdesign für flexible Architekturen (z. B. geschlossene Systeme, Microservices) Vertraut mit agiler Teamarbeit und Methodik sowie Clean Code und TDD Analytisches Vorgehen und lösungsorientierter Arbeitsstil Sehr gutes Englisch und möglichst ebensolches Deutsch
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(Senior) SAP Spezialist (w/m/d) Financial Services

Fr. 30.10.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Mannheim
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Service Technology- und Enabling Services Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors bei der Entwicklung einer IT-Strategie, von Fach- und IT-Architekturen, der Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte über die Neugestaltung von Organisationen und IT-Systemen bis hin zur Begleitung der Umsetzung von erarbeiteten Konzepten und dem Projektmanagement an einem der folgenden Standorte Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Mannheim oder Stuttgart. Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden in allen Phasen der Auswahl, Implementierung und Optimierung von SAP-Standardsoftware von Banksteuerungsthemen Architekturdesign, funktionale Spezifikation sowie Customizing und Testing Projekt- und ggf. Teamleitung Durchführen von Workshops und Vertreten der Arbeitsergebnisse gegenüber der Kunden Ansprechpartner für das Management des Kunden Business Development bei KPMG mit Fokus SAP Applikationen und SAP Architekturen Studium der (Bank-)Betriebswirtschaft, Mathematik, Informatik oder der Naturwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) im Umfeld internationaler Unternehmen, Banken, Finanzdienstleister oder Beratungsunternehmen Fachliche Kenntnisse in den Gesamtbanksteuerungs-Themen Rechnungswesen, Controlling und/ oder Risk Fundiertes Know-how in mindestens einem der SAP-Produkte: smartAFI, FPS, FS-PER/PAPM, S/4HANA Finance, BW bzw. BW/4HANA, BI-Tools (z.B. Lumira, Fiori) SAP Projekteinführungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Referent (m/w/d)* Personalentwicklung - Aus- und Weiterbildung

Do. 29.10.2020
Oberursel (Taunus)
Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Am Direktionsstandort Oberursel suchen wir eine selbstbewusste Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Personalentwicklung im Rahmen einer Elternzeitvertretung – vorerst befristet bis zum 31.03.2023 – verstärkt und unsere Ausbildungsarbeit an zentraler Stelle mitgestaltet! Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Nachwuchsgewinnung (Azubi-Recruiting) Aktive Mitarbeit bei der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden, Dual Studierenden und Schülerpraktikanten Interne Planung/Organisation der Berufsausbildung, Führung und Betreuung der Auszubildenden und Dual Studierenden während der Ausbildung sowie Koordination der Übernahme zum Ausbildungsende Überfachliche Förderung unserer Praktikanten und Trainees Personalseitige Unterstützung, Qualifizierung und Beratung interner Fachausbilder Ansprechpartner in allen Fragen der Berufsausbildung – für Externe, Führungskräfte, Mitarbeiter Planung, Konzeption und selbstständige Durchführung von Seminaren und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen in der Aus- und Weiterbildung Erstellung, Aufbereitung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Präsentationen Übernahme administrativer Tätigkeiten, z. B. beim Bewerbermanagement Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen in der Personalentwicklung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (BWL, Psychologie, Pädagogik) + Ausbildereignungsprüfung Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung und viel Freude an der beruflichen Aus- und Weiterbildung junger Menschen Fachkenntnisse aus dem Versicherungsumfeld, gerne aus einer Krankenversicherung Know-how als Trainer mit entsprechendem Methodenwissen, auch im erfolgreichen Management von Projekten Routinierter Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick Hohe Flexibilität und Serviceorientierung Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine gute Portion Teamgeist Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Softwareentwickler (m/w/d) Microcontroller C / AUTOSAR

Do. 29.10.2020
Darmstadt
Neue Technologien. Vielfältige Projektfelder. In den unterschiedlichsten Bereichen. Das alles finden Sie spannend? Das alles finden Sie bei uns. Denn FERCHAU steht für die ganze Welt des Engineerings - mit mehr als 8.260 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten. Neben namhaften Kunden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen.Softwareentwickler (m/w/d) Microcontroller C / AUTOSARRaum DarmstadtInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Entwicklung, Integration und Verifikation von Embedded-Software im Interior-Bereich Design von Embedded-Software in C/C ++ für komplexe Systeme Umsetzung der Architektur-Vorgaben Design und Analyse der zu programmierenden Software Weiterentwicklung der vorhandenen Softwaremodule Integration und Test der erstellten Software auf der Zielhardware Individuell und erfolgsorientiert - Ihre Perspektiven sind ausgezeichnet. Individuelle Personalentwicklungsprogramme Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstruktur Förderung fachspezifischer Kompetenz Sie sind kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Automotive-Branche Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Embedded-Systems-Umfeld Sicherer Umgang mit C/C++ und/oder C# Kenntnisse in MOST, AUTOSAR, Automotive SPICE, MKS oder DOORS wünschenswert Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Junior Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems

Do. 29.10.2020
Frankfurt am Main
Interessieren Sie sich für Embedded Systems? Sie reizt das Application Development? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich System Integration? Dann kommen Sie zu FERCHAU, dem Marktführer in Engineering und IT mit mehr als 8.400 Mitarbeitern an über 100 Standorten. Hier finden Sie interessante Aufgaben und Projekte in allen Bereichen der IT. Mehr als 2.500 IT-Consultants entwickeln hier nicht nur digitale Tools, sondern auch sich selbst weiter. Geben Sie Ihrer Karriere jetzt den entscheidenden Klick alsJunior Softwareentwickler (m/w/d) Embedded SystemsGroßraum Frankfurt am MainInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Programmierung von Softwarekomponenten für elektronische Bremssteuergeräte in Embedded C Analyse und Umsetzung von kundenspezifischen Softwarespezifikationen Design und Implementierung von Algorithmen sowie Integration der Funktionen im Gesamtsystem Durchführung von Komponententests sowie Versuchen am HiL und SiL Zusammenarbeit in einem interkulturellen und interdisziplinären Team Individuell und erfolgsorientiert - Ihre Perspektiven sind ausgezeichnet. Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Individuelle Karriere-Programme für Ihre Entwicklung Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung mit Embedded Systems, idealerweise in der Automobilindustrie Gute Anwenderkenntnisse in der Programmiersprache C Erste Erfahrung mit Simulationen in Matlab/Simulink sowie Fahrzeug-Bussystemen von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayser sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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(Embedded) Softwareentwickler (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Frankfurt am Main
Neue Technologien. Vielfältige Projektfelder. In den unterschiedlichsten Branchen. Das alles finden Sie spannend? Das alles finden Sie bei uns. Denn FERCHAU steht für die ganze Welt des Engineerings - mit mehr als 8.260 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten. Neben namhaften Kunden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen.(Embedded) Softwareentwickler (m/w/d)Raum Frankfurt am MainKreativ und strukturiert - Ihr Tätigkeitsfeld ist maßgeschneidert. Softwareentwicklung für Embedded Systems und objektorientierte Programmierung in C/C++ Validierung und Verifikation der entwickelten Softwaremodule Durchführung von Integrations- und Systemtests und Dokumentation der Ergebnisse Mitwirkung bei Fehleranalyse und -behebung Sicherstellung der Einhaltung der geforderten Softwarequalität Teamgeist und Expertise - Ihre Zukunft sieht blendend aus. Gezielte Förderung Ihrer fachspezifischen Kompetenz Ideenmanagement - Ihre Vorschläge für unseren gemeinsamen Erfolg Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Empfehlungsprogramm - Weitersagen lohnt sich! Professionell und weitblickend - Ihre Qualitäten begeistern. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse in der Anwendung von V-Modell, Wasserfallmodell und agiler Entwicklung Erfahrungen in der hardwarenahen Programmierung mit C/C++ und Embedded Systems Engineering Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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