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Entwicklung: 14 Jobs in Ergoldsbach

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Entwicklung

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Landshut, Isar
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: als ambitionierter Kollege, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.Entwicklungsingenieur (m/w/d)Großraum LandshutDas ist zukünftig Ihr Job Konstruktion und Entwicklung von Hydrauliksystemen und Hydraulikkomponenten Detaillierung und Erstellung von technischen Dokumentationen (Fertigungszeichnungen, Stücklisten etc.) Ausarbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien Durchführung von Machbarkeitsstudien, Festigkeitsberechnungen und Toleranzbetrachtungen Mitwirken bei Risikobewertungen für Neuprodukte Pflege und Aufbau der eigenen Teilebibliotheken für den Aufbau von Baugruppen Verwaltung, Anlage und Pflege der Artikel im Warenwirtschaftssystem Erstellung von Pflichtenheften für Lieferanten Mithilfe im Änderungsprozess und in Qualitätsverbesserungsprozessen Das erwartet Sie bei uns Vielfältige Weiterbildungsprogramme Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich der Konstruktion Kenntnisse in der technischen Mechanik sowie Erfahrungen in der mechanischen Konstruktion (vorzugsweise von hydraulischen Komponenten) Erfahrung in der Auslegung von hydraulischen Systemen wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von 3-D-CAD-Programmen
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Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Abensberg
Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und 120-jähriger Firmengeschichte. Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten. Unser Erfolgsrezept? Mehr als 50.000 Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.   Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas!   Zur Verstärkung unseres Teams in der Entwicklung suchen wir ab sofort eine/n: Entwicklungsingenieur (m/w/d)  - Standort Abensberg bei Regensburg, Vollzeit, unbefristetSie übernehmen die technische Betreuung von nationalen und internationalen Kunden sowie das internes Schnittstellenmanagement während des gesamten Entwicklungsprozesses von Kabelsätzen für Teilsysteme im Auto (vom Konzept bis zur Serienreife).   Ihre Herausforderung: Durchführung von Bauraumuntersuchungen Erstellung der technischen Dokumentation (z. B. Zeichnungen, Stücklisten und Toleranzuntersuchungen) Konzeption und Konstruktion von Kabelbäumen (z.T. mit Umspritzungen) für Teilsysteme mit speziellen Anforderungen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Konstruktion im Gesamtsystem mittels Simulation und Einbauversuche beim Kunden Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Mechatronik (vorzugsweise) oder Maschinen- / Fahrzeugbau, Elektrotechnik oder Kunststofftechnik Erfahrung in der Konstruktion von Kabelsätzen und / oder Kunststoffkomponenten wünschenswert CAD-Erfahrung, vorzugsweise in CATIA V5 Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile bei Kromberg & Schubert: Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären Teams Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und VWL-/BAV-Zuschüssen Gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.) Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
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Entwicklungsingenieur – Schwerpunkt Elektrologik (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Abensberg
Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und 120-jähriger Firmengeschichte. Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten. Unser Erfolgsrezept? Mehr als 50.000 Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.   Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas!   Zur Verstärkung unseres Teams in der Entwicklung suchen wir ab sofort eine/n: Entwicklungsingenieur – Schwerpunkt Elektrologik (m/w/d) Sie übernehmen die technische Betreuung unseres Kunden AUDI sowie das interne Schnittstellenmanagement während des gesamten Entwicklungsprozesses der kunden-spezifischen Verkabelung im Auto (vom Konzept bis zur Serienreife).   Ihre Herausforderung: Design elektrischer Verschaltungen für laufende Projekte und Neuprojekte Schaltplanerstellung mit den Tools der VOBES-Prozesskette Erstellung der Modularisierung mit Modulsteuerung Einhaltung der AUDI-Normen und Konstruktionsrichtlinien Abstimmung mit den Fachabteilungen beim Kunden sowie hausintern Erstellung und Vorstellung von Präsentationen (intern und extern) Mitarbeit bei Masse-, Versorgungs- und Datenbuskonzepten Dimensionierung und Absicherung der Leitungen Mitwirken bei FMEA, funktionaler Sicherheit und zusätzlichen Dokumentationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise im Bereich Bordnetz Kenntnisse in EB Cable wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären Teams Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und VWL-/BAV-Zuschüssen Gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.) Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Schwerpunkt DMU

Mi. 29.06.2022
Abensberg
Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und 120-jähriger Firmengeschichte. Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten.   Unser Erfolgsrezept? Mehr als 50.000 Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.   Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas!   Zur Verstärkung unseres Teams in der Entwicklung suchen wir ab sofort eine/n: Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Schwerpunkt DMUSie übernehmen die technische Betreuung unseres Kunden AUDI sowie das interne Schnittstellenmanagement während des gesamten Entwicklungsprozesses der kunden-spezifischen Verkabelung im Auto (vom Konzept bis zur Serienreife).   Ihre Herausforderung: Eigenverantwortliche Betreuung von unterschiedlichen Kunden-Projekten Definition von technischen Details während der Entwicklungsphase mit dem Kunden Durchführung von Bauraumuntersuchungen Erstellung und Prüfung von E3D-Leitungssatzmodellen Koordination und Abstimmung von technischen Änderungen mit den Kunden, den internen Fachabteilungen, internationalen Kompetenzzentren und Produktionswerken Durchführung von Änderungsarbeiten und die Erstellung von Änderungsmitteilungen Erstellung, Ablage und Pflege von technischen Dokumentationen Datenmanagement in PDM-Systemen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Mechatronik) oder Techniker der Fachrichtung Maschinen- / Fahrzeugbau Berufserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise in der Bordnetzentwicklung Gute Kenntnisse im 3D-Konstruktionstool CATIA V5 Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären Teams Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und VWL-/BAV-Zuschüssen Gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.) Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
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Key User SAP im Controlling (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Abensberg
Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und über 110-jähriger Firmengeschichte.  Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten.  Unser Erfolgsrezept? Mehr als 50.000 Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung. Ansprechpartner (m/w/d) für Prozesse in den SAP-Modulen CO und CO-PA für die Kollegen in der Zentrale und die Benutzer in unseren Werken weltweit Wahrnehmen der SAP Key User-Funktion – Modulbetreuung, Ansprechpartner (m/w/d) für Werkscontroller sowie die angrenzenden Teams und Fachbereiche  Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten in SAP mit Fokus auf Kostenstellen-, Kostenträger-, Profitcenter- und Ergebnisrechnung Mitarbeit beim unternehmensweiten Roll-Out, Erkennen und Umsetzen von möglichen Optimierungspotenzialen Mitarbeit bei SAP CO Implementierungsprojekten Erstellung von monatlichen Analysereports Unterstützung in der jährlichen Budgeterstellung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling / Reporting Sehr gute Kenntnisse der SAP-Module CO und CO-PA (SAP Key User) Erfahrung im Projektmanagement Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsstärke Präsentationsstärke Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen moderne Technologien und die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Endproduktion dabei zu sein. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten. Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir Ihnen die Sozialleistungen eines Konzerns, flache Hierarchien und eine gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten nach Absprache.
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Spezialist Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: 1st-Tier Kunden

Mi. 29.06.2022
Abensberg, Hallertau
Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und über 110-jähriger Firmengeschichte.  Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten.  Unser Erfolgsrezept? Mehr als 50.000 Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.Als Spezialist (m/w/d) Qualitätsmanagement betreuen Sie unsere Kunden bei allen qualitätsrelevanten Themen in der Serienphase und agieren als Teilprojektleitung Qualität in der Konzeptphase. Sie koordinieren alle Qualitätsaspekte bei zu betreuenden 1st-Tier-Projekten, intern und mit den Kunden.   Ihre Herausforderung: Eigenständige Bearbeitung der Kundenanfragen während des gesamten Produkt­lebenszyklus Unterstützung unserer weltweiten Produktionswerke (u. a. Dubai, Mexiko, Marokko, Tunesien) aktiv beim Anlauf neuer Projekte und der Umsetzung von Qualitäts-verbesserungsmaßnahmen Sie sind interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) bei Reklamationen und definieren entsprechende Abstellmaßnahmen Koordination aller qualitätsseitigen Aktivitäten im Änderungsmanagement Durchführung interner Prozessaudits und Begleitung von Kundenaudits Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B.  Maschinenbau, Wirtschafts-ingenieurwesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung Berufserfahrung in einem technischen Fachbereich Kenntnisse der Qualitätsmethoden und -standards in der Automobilbranche Erste Erfahrungen im Projektmanagement Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft (ca. 20 %) und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld Wir bieten Ihnen moderne Technologien und die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Endproduktion dabei zu sein. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten. Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir Ihnen die Sozialleistungen eines Konzerns, flache Hierarchien und eine gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten nach Absprache.
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HR Trainee (w/m/d) Personalentwicklung

Fr. 24.06.2022
Sindelfingen, Bremen, Rastatt, Wang, Isar
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. HR Trainee (w/m/d) Personalentwicklung Als Trainee (w/m/d) bei uns in der Personalentwicklung erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene HR-Prozesse sowie die operative Personalarbeit unserer Automotive-Standorte. Gemeinsam als Team wachsen wir mit den Anforderungen unserer Standorte und freuen uns auf neue umsetzungsstarke Allrounder, die genau so viel Spaß daran haben wie wir, Personalentwicklung neu zu gestalten. Im unserem Traineeprogramm übernehmen Sie verschiedene HR-Aufgaben an einem der ausgeschriebenen Standorte. Sie lernen die Herausforderungen dieses operativen Standortes kennen und unterstützen bei Personalprojekten vor Ort. Engagiert wirken Sie unter anderem auf verschiedenen Rekrutierungskanälen mit, stehen unseren Fach- und Führungskräften bei der Stellenbesetzung zur Seite und bringen Ihre Ideen bei neuen Marketingaktivitäten ein. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Weiterentwicklung, Betreuung und Organisation unserer Trainings- und Personalentwicklungsprogramme. Nicht zuletzt begleiten wir Sie intensiv durch umfassendes Feedback sowie fachliche und methodische Trainings. Ihr Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich absolviert. Durch eine Berufsausbildung, Praktika oder als Werkstudent konnten Sie bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, behalten jederzeit einen kühlen Kopf und haben Spaß daran, Projekte zielorientiert voranzutreiben. Als kommunikationsstarker Teamplayer kombinieren Sie konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke und können andere leicht für Ihre Ideen und Ziele begeistern. Darüber hinaus bringen SIe für den Einsatz an unseren Standorten die entsprechende Flexibilität und Reisebereitschaft mit. Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege
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ERP Projektmanager (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Gehren, Thüringen, Heidelberg, Pirna, Essenbach, Niederbayern, Wismar, Mecklenburg, Weißenborn / Erzgebirge, Pattensen bei Hannover, Martinsried, Sulzbach-Rosenberg
Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie. Mit unserer "grünen" Funktionalität stehen wir für Effizienz, Ressourcenschonung und Gesundheit. Die eigenständige, inhabergeführte JRS-Unternehmensgruppe steht seit 140 Jahren für Nachhaltigkeit, Stabilität und Dynamik. Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung für unsere Standorte Gehren, Heidelberg, Pirna, Essenbach-Altheim, Wismar, Weißenborn, Pattensen, Martinsried sowie auch für unseren Firmenhauptsitz Rosenberg suchen wir ab sofort einen ERP Projektmanager (m/w/d) Unterstützung unserer Abteilungen bei der weltweiten Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer IT-Systeme Optimierung und Weiterentwicklung unserer betriebswirtschaftlichen und logistischen Prozesse Projektverantwortung bei weiteren Ausbau von Prozessen in den Fachbereichen Durchführung von Anwenderschulungen Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Prozessdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbarer Qualifikation Interesse an betriebswirtschaftlichen und logistischen Prozessen Affinität für IT-Systeme ist von Vorteil Reisebereitschaft für das In- und Ausland (ca. 50 Tage/Jahr) Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative und Lernfähigkeit Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld, ein hochmotiviertes und dynamisches Team. Darüber hinaus flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, Angebote im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement und ein unternehmenseigenes Versorgungssystem im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
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Entwicklungsingenieur* Oberflächentechnik

Do. 23.06.2022
Landshut, Isar
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt wahr.SCHOTT Electronic Packaging ist ein führender Entwickler und Hersteller von hermetischen Gehäusen und anderen Komponenten für den zuverlässigen und langfristigen Schutz empfindlicher Elektronik. Unsere Kernkompetenzen umfassen Glas-Metall und Keramik-Metall-Durchführungen, Temperatursicherungen sowie eine Vielzahl von Spezialgläsern. Wenn auch Sie unsere Zukunft erfolgreich mitgestalten wollen, bieten wir Ihnen am Standort Landshut eine interessante Perspektive. Ihre Aufgaben Leitung von Projekten zur Entwicklung und Modifikation von Beschichtungsprozessen und -technologien Begleitung der Serieneinführung bis hin zur Kundenqualifikation Unterstützung der Produktlinien in Applikations- und Fachfragen und direkter Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten Erarbeitung von Konzepten für produktions- und verfahrenstechnische Neu- bzw. Weiterentwicklungen und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit bei SCHOTT Standardisierung und Überwachung sowie systematische und praxisnahe Betreuung von Beschichtungsprozessen an unseren internationalen Standorten Beratung bei chemischen, elektrochemischen und werkstofftechnischen Fragestellungen und Mitgestaltung bei dem Thema Nachhaltigkeit Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Oberflächentechnik, Chemie (mit Schwerpunkt Oberflächentechnik) oder Werkstoffwissenschaft Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberflächentechnik Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten sowie im Umgang mit Kunden und Lieferanten Auslandserfahrung und Bereitschaft zu internationalen Einsätzen Ausgezeichnete Englischkenntnisse Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerischem Denken / Handeln Ihr Benefit Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: Motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Wolfgang Schneider *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
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Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme

Do. 23.06.2022
Gehren, Thüringen, Heidelberg, Pirna, Essenbach, Niederbayern, Wismar, Mecklenburg, Weißenborn / Erzgebirge, Pattensen bei Hannover, Martinsried, Sulzbach-Rosenberg
Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie. Mit unserer "grünen" Funktionalität stehen wir für Effizienz, Ressourcenschonung und Gesundheit. Die eigenständige, inhabergeführte JRS-Unternehmensgruppe steht seit 140 Jahren für Nachhaltigkeit, Stabilität und Dynamik. Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung für unsere Standorte Gehren, Heidelberg, Pirna, Essenbach-Altheim, Wismar, Weißenborn, Pattensen, Martinsried sowie auch für unseren Firmenhauptsitz Rosenberg suchen wir ab sofort einen Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme Unterstützung unserer IT-Abteilung bei der weltweiten Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer ERP-Systeme und Reporting-Systeme Optimierung und Weiterentwicklung unserer betriebswirtschaftlichen und logistischen Prozesse Projektverantwortung beim weiteren Ausbau von Prozesses in den Fachbereichen Durchführung von Anwenderschulungen Unterstützung bei der Durchführung von Release-Wechseln, Annahme von Störungsmeldungen Analyse von Fehlersituationen, Weiterleitung und Nachverfolgung von Störungen an den externen Second-Level-Support Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Prozessdokumentation Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und fertigungstechnischer Geschäftsprozesse und deren Umsetzung in ERP-Systemen Ein ausgeprägtes interdisziplinäres und ganzheitliches Prozessverständnis über Abteilungs- und Betriebsgrenzen hinaus Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und grundlegende Programmierkenntnisse Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld, ein hochmotiviertes und dynamisches Team. Darüber hinaus flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, Angebote im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement und ein unternehmenseigenes Versorgungssystem im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
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