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entwicklung: 446 Jobs in Fellbach (Württemberg)

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 433
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 350
  • Praktikum 66
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Promotion/Habilitation 1
entwicklung

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Bordnetzentwicklung

Di. 18.02.2020
Stuttgart
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen – über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke.- Ihr Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung von Bordnetz- und Verkabelungskonzepten- Sie übernehmen die Auswahl und Festlegung von Leitungssatzkomponenten- Sie entwerfen und konstruieren Stromlaufpläne sowie Leitungssatzzeichnungen- Die Abstimmung mit den DMU Konstrukteuren verantworten Sie- Sie stehen in engen Austausch mit der Leitungssatzfertigung- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Mechatronik- Kfz-Kenntnisse, vor allem im elektrischen / elektronischen Bereich- Erste Erfahrung im Leitungssatzumfeld sind von Vorteil- Idealerweise CAD-Kenntnisse im Bereich der gängigen Leitungssatzentwicklungstools- Als Berufseinsteiger haben Sie bei uns die Möglichkeit auf Basis einer systematischen Einarbeitung in das Aufgabenfeld als Konstrukteur / Ingenieur hinein zu wachsen- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Praktikant (m/w/divers) Entwicklung elektrischer Antriebe - elektrisch

Di. 18.02.2020
Esslingen am Neckar
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für künftige Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen. Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Praktikant (m/w/divers) Entwicklung elektrischer Antriebe - elektrisch thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von 7,9 Mrd. € im Geschäftsjahr 2018/2019 und Kunden in 150 Ländern hat sich thyssenkrupp Elevator als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. Das Unternehmen mit mehr als 50.000 qualifizierten Mitarbeitern bietet seinen Kunden intelligente Produkte und innovative Lösungen. Zum Produktportfolio gehören Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. Das Innovation Center ist die Innovationsschmiede der thyssenkrupp Elevator AG und bündelt die globalen Innovationsthemen in enger Zusammenarbeit mit der globalen Forschungs- und Entwicklungsabteilung. Das Innovation Center verfügt über Standorte in Essen, Neuhausen a.d.F., Sielmingen, Hamburg und Rottweil und treibt Entwicklungen wie den weltweit ersten seillosen Aufzug MULTI und die Digitalisierung des Aufzuggeschäftes voran. Ihre Aufgaben Sie führen Studien im Bereich der elektrischen Antriebstechnik durch Das Mitarbeiten an aktuellen und spannenden Projekten gehört mit zu Ihren Tätigkeiten Sie erstellen die Auslegung und Konstruktion von Motoren Sie unterstützen das Entwicklungsteam bei der täglichen Entwicklungsarbeit Sie sind Student (m/w/divers) des Studiengangs Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste praktische Erfahrungen im Bereich Entwicklung Antriebstechnik wären wünschenswert Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind teamfähig, haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sie möchten ab 01.03.2020 Ihr Praxissemester oder ein freiwilliges Praktikum in einem renommierten Unternehmen absolvieren Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Praktikant (m/w/divers) Performance & Quality Processes

Di. 18.02.2020
Esslingen am Neckar
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für künftige Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen. Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Praktikant (m/w/divers) Performance & Quality Processes thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von 7,9 Mrd. € im Geschäftsjahr 2018/2019 und Kunden in 150 Ländern hat sich thyssenkrupp Elevator als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. Das Unternehmen mit mehr als 50.000 qualifizierten Mitarbeitern bietet seinen Kunden intelligente Produkte und innovative Lösungen. Zum Produktportfolio gehören Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. Das Innovation Center ist die Innovationsschmiede der thyssenkrupp Elevator AG und bündelt die globalen Innovationsthemen in enger Zusammenarbeit mit der globalen Forschungs- und Entwicklungsabteilung. Das Innovation Center verfügt über Standorte in Essen, Neuhausen a.d.F., Sielmingen, Hamburg und Rottweil und treibt Entwicklungen wie den weltweit ersten seillosen Aufzug MULTI und die Digitalisierung des Aufzuggeschäftes voran. Ihre Aufgaben Sie optimieren die Umsetzung von Entwicklungsprozessen Eigenverantwortlich konzipieren und implementieren Sie neue Prozesse und Tools Sie übernehmen die Verantwortung für die Regelberichterstattung der laufenden Prozesse Sie sind für Budget- und Istzahlen verantwortlich sowie für den zeitlichen Ablauf von Entwicklungsprojekten Bei Abweichungen übernehmen Sie die Kommunikation mit den jeweiligen Projektleitern Sie unterstützen beim Controlling & Reporting Sie sind Student (m/w/divers) des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Sie haben gute Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem Sie können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen Sie sind teamfähig, haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sie möchten ab 01.08.2020 Ihr Praxissemester oder ein freiwilliges Praktikum in einem renommierten Unternehmen absolvieren Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Praktikum im Bereich Entwicklung Heckautomatikgetriebe Derivate (AMG, G Klasse, Kooperationenen, Verteilergetriebe) ab April 2020

Di. 18.02.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 233113Willkommen bei der Mercedes-Benz AG Die Mercedes-Benz AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit globaler Präsenz, starkem Markenportfolio, umfassendem Produktprogramm und nicht zuletzt durch viele Innovationen und wegweisende Technologien hat die Mercedes-Benz AG seine Spitzenstellung am Markt erreicht. Weltweit tragen nahezu 200.000 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. In Untertürkheim schlägt das Herz des Automobils: Untertürkheim ist das Stammwerk des Konzerns und das Kompetenzzentrum für Motoren, Getriebe, Achsen und Batterien im Geschäftsfeld Mercedes-Benz Cars. Als einziger Premiumhersteller entwickelt Mercedes-Benz seine Getriebe selbst. Das Heckautomatikgetriebe 9G-TRONIC ermöglicht mit seinen neun Vorwärtsgängen Effizienz, Komfort und Dynamik auf einem ganz neuen Niveau - von der C-Klasse bis zur S-Klasse. Es begeistert mit schnellen Gangwechseln und sanften Schaltvorgängen. Gleichzeitig trägt das Getriebe dazu bei, den Kraftstoffverbrauch zu senken. Die ausgeschriebenen Stellen befinden sich in der Entwicklung Heckautomatikgetriebe im Team Projektleitung/Versuch. Ihre Aufgaben umfassen für das Praktikum (Projektleitung / Versuch): Organisation und Durchführung von Projekt- und Entwicklungsmeetings sowie Workshops Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Identifikation von Risiken und Ableitung von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Fachbereichen Eigenständige Bearbeitung und Überwachung von Teilaufgaben Mitarbeit bei der Prüfstandsbetreuung Mitarbeit bei der Befundung von Komponenten Studiengang: Maschinen- und Fahrzeugbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften / technische Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, Matlab wünschenswert Persönliche Kompetenzen: Engagierte, zuverlässige Arbeitsweise, Schnelle und analytische Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Sonstiges: Führerschein Klasse B wünschenswert, Erste Erfahrungen durch Praktika oder Ähnliches im technischen Bereich von Vorteil, Begeisterung und Freude für technische Sachverhalte sowie an vielfältigen Inhalten Rund um den Bereich Projektleitung/Versuch Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum am Standort Untertürkheim einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Die Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-untertürkheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Schmidt aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 176 / 30920796. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Testingenieur (m/w/d) Embedded Software

Di. 18.02.2020
Stuttgart
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen – über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke.- Sie verantworten die Konzeption, Implementierung und Durchführung von Softwaretests in zukunftsweisenden Kundenprojekten im Automotive Umfeld wie z.B. Fahrerassistenzsysteme und E-Mobility- Durch Ihre Pflege und Weiterentwicklung bestehender und neuer Testautomatisierungslösungen schaffen Sie performante und reproduzierbare Testergebnisse- Sie spezifizieren Testfälle für Embedded Software, führen entsprechende Softwaretests durch und verantworten das Reporting der Ergebnisse- Darüber hinaus erstellen Sie standardisierte und projektspezifische Testkonzepte- Die fachliche Beratung von Kunden und Projektteams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie der Wissensaufbau in den Fachbereichen- Sie unterstützen das Testteam bei allen Aktivitäten entlang des Testprozesses- Studium der Informatik, Softwaretechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung- Idealerweise Kenntnisse in der Absicherung von Embedded Software in den Testumgebungen MiL, SiL oder HiL- Grundkenntnisse bezüglich Testmethodik und Testprozess in der Embedded Softwareentwicklung wünschenswert- Erfahrungen mit einem der Testautomatisierungswerkzeuge PROVEtech:TA, CANoe, TPT oder die ISTQB-Zertifizierung von Vorteil, ist aber auch als Weiterbildungsmaßnahme bei der AKKA möglich- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Praktikum im Bereich SAP Service Management und Changes ab April 2020

Di. 18.02.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 233214Unsere Aufgaben innerhalb der globalen IT der Daimler AG liegen in der optimalen Unterstützung von IT-Weiterentwicklung und der Sicherstellung des laufenden Betriebes in einem internationalen Umfeld. Unsere gemeinsame strategische Herausforderung der nächsten Jahre wird in der Vereinheitlichung und Standardisierung der IT-Services sowie der Konsolidierung von Organisation, IT- Prozessen und Methoden im Finanzen und Controlling-Umfeld liegen. Damit schaffen wir die Voraussetzung für die Nutzung von Einsparungspotentialen in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft. Wir bieten Ihnen Einblicke in den Applikations-Lifecycle der Daimler-IT. Sie machen erste Erfahrungen bei der Konzeption neuer Applikationen, sind eingebunden in den Entwicklungsprozess mit unserem Service-Center in Bangalore und beteiligt bei der Übergabe von der Projektphase in die Linienbetreuung. Des Weiteren lernen Sie den Aufbau von Systemen innerhalb der Daimler-IT sowie den Support für ca. 34.000 Anwender*innen kennen und können praktische Erfahrung in einem professionellen Umfeld sammeln. Ihre Aufgaben umfassen: Anforderungs-, Release- und Change-Management von Applikationen in der Daimler-IT Monitoring und Qualitätssicherung von Support-Tickets in der Daimler-IT Übergabe von Betreuungsaktivitäten nach Bangalore in Indien Test-Mitarbeit in Software-Entwicklungsprojekten IST-Aufnahme vorhandener Prozesse und Konsolidierungskonzept für eine neue SAP Support-Landschaft Konzeption SCRUM in Linie bei IT/GE Planung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen und Workshops Erstellung von aussagefähigen Präsentationen, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen, bspw. Ablaufdiagramme, Steuerkreis-Unterlagen, Reports Mitwirkung im Projektmanagement Studiengang: Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit technischen Schwerpunkten, Informatik mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Strategische Arbeitsweise, Engagement, Team- und KommunikationsfähigkeitDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Weber aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 711/17-25478. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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(Senior-) Berater SAP Business Intelligence (w/m/d)

Di. 18.02.2020
Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen, herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.Insights & Data bei Capgemini beinhaltet die Domänen Business Intelligence, Enterprise Content Management und Data Management. Capgemini steht seit Jahren für die erfolgreiche Strategie-, Prozess- und Anwendungsberatung sowie die Konzeption und Implementierung von BI-Architekturen mit SAP. Mit Ihnen möchten wir unsere führende Stellung in diesem Bereich weiter ausbauen.Mit Ihrer technischen oder fachlichen Expertise entwerfen Sie exzellente Lösungen: von der Beratung der Fachbereiche und der IT-Abteilungen unserer Kunden, über die Konzeption bis zur Umsetzung und Einführung.Sie entwickeln Informationsbedarfsanalysen sowie Planungsverfahren und -prozesse oder aber SAP BI-Strategien und –Architekturen.Technologisch setzen die Lösungen auf den SAP BI-Technologien auf:Datenbanken und DWH: SAP HANA, SAP BW/4HANA, S/4HANA Embedded AnalyticsFrontendtechnologien: SAP BO Web Intelligence, SAP Lumira,  SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Fiori, SAP UI5, Analysis for OfficeData Orchestration: SAP BO Information Design Tool, SAP BO Data Services, SAP BO Information Steward, SAP Data Hub, SAP MDGProgrammierung: ABAP, ABAP OO, AMDP, HANA native Entwicklung, SQL ScriptingPlanung & Konsolidierung: SAP BI-IP, SAP BPCArtificial Intelligence: SAP Data Intelligence, SAP Leonardo MLStudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BetriebswirtschaftslehreMehrjährige Beratungs- und/oder Projekterfahrung zur Konzeption und Implementierung von Business Intelligence-Architekturen von der Extraktion über Datenmodellierung bis hin zum Reporting mit dem Schwerpunkt auf SAP BW und Business ObjectsUmfangreiche Erfahrung mit Informations­bedarfs­analysen sowie Planungsverfahren und -prozessen oder mit Business Intelligence-Strategien und -ArchitekturenFundiertes Know-how in betriebswirtschaftlichen ThemenMethodensicherheit in der Prozess- und ApplikationsberatungKenntnisse agiler ProjektmethodenExzellenter Teamplayer mit sehr guten KommunikationsfähigkeitenMobilität und ReisefreudigkeitVerhandlungssicheres EnglischErfahren Sie hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalten Sie Tipps für Ihre Bewerbung. Steigen Sie jetzt bei Capgemini ein und profitieren Sie von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zum IT-Berufsfeld bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland finden Sie auf unserer Karriereseite. 
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Entwicklungsingenieur E/E im Bereich Sportwagen (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Sindelfingen
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Mitarbeit an Kundenprojekten im Sportwagensegment zu Themen wie Elektromobilität, Fahrerassistenzsysteme (ADAS) oder Connectivity Entwicklung von elektronischen Komponenten und Systemen sowie Übernahme von kleineren SW-Entwicklungspaketen Verantwortung für die Integration der Komponenten und Systeme im Fahrzeug Erstellung von Testszenarien und Durchführung von Funktions- und Systemtests Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer ähnlichen Studienrichtung Erste Erfahrung bei einem OEM, Tier 1 oder einem Engineering-Unternehmen idealerweise im Bereich High-Performance-Fahrzeug, Sport oder Rennwagen Idealerweise Erfahrung in der Fahrzeugelektronik, sowie Programmierkenntnisse z.B. mit C/C++ Interesse an zukunftsorientierten Technologien und Methoden Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
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Praktikant (m/w/divers) Entwicklung elektrischer Antriebe - mechanisch

Di. 18.02.2020
Esslingen am Neckar
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für künftige Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen. Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Praktikant (m/w/divers) Entwicklung elektrischer Antriebe - mechanisch thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von 7,9 Mrd. € im Geschäftsjahr 2018/2019 und Kunden in 150 Ländern hat sich thyssenkrupp Elevator als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. Das Unternehmen mit mehr als 50.000 qualifizierten Mitarbeitern bietet seinen Kunden intelligente Produkte und innovative Lösungen. Zum Produktportfolio gehören Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. Das Innovation Center ist die Innovationsschmiede der thyssenkrupp Elevator AG und bündelt die globalen Innovationsthemen in enger Zusammenarbeit mit der globalen Forschungs- und Entwicklungsabteilung. Das Innovation Center verfügt über Standorte in Essen, Neuhausen a.d.F., Sielmingen, Hamburg und Rottweil und treibt Entwicklungen wie den weltweit ersten seillosen Aufzug MULTI und die Digitalisierung des Aufzuggeschäftes voran. Ihre Aufgaben Sie konstruieren und berechnen komplexe Gussteile und Maschinenrahmen Das Mitarbeiten an aktuellen und spannenden Projekten gehört mit zu Ihren Tätigkeiten Sie erstellen die Auslegung und Konstruktion von Bremsen Sie unterstützen das Entwicklungsteam bei der täglichen Entwicklungsarbeit Sie sind Student (m/w/divers) des Studiengangs Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste praktische Erfahrungen im Bereich Entwicklung Antriebstechnik wären wünschenswert Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind teamfähig, haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sie möchten ab 01.03.2020 Ihr Praxissemester oder ein freiwilliges Praktikum in einem renommierten Unternehmen absolvieren Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Senior Vertriebscoach (m/w/d) Region Süd- / Westdeutschland

Mo. 17.02.2020
Süd
Als Vorsorgespezialist und leistungs­starker Partner der Sparkassen bietet die neue leben inno­vative und flexible Vor­sorge­lösungen. Hohe Produkt- und Unter­nehmens­qualität sowie ein effi­zientes Kosten­management garan­tieren konti­nuierlich hohe Leis­tungen für unsere Kunden. Die exzellente Auf­stellung des Unter­nehmens wird regel­mäßig durch Höchst­noten in Ratings und Rankings bestätigt. Die neue leben Versiche­rungen sind eine Marke des Talanx-Konzerns, eines der wachs­tums­stärksten Versiche­rungs­konzerne Europas. Für die Vertriebsdirektion Süd/West suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Voll­zeit und unbe­fristet einen Senior Vertriebscoach (m/w/d) Verantwortung für den syste­matischen Ausbau, Ent­wicklung und die Opti­mierung der Zusammen­arbeit mit den Sparkassen Entwicklung, Durch­führung und Implemen­tierung von Maß­nahmen zur Vertriebs­steigerung Eigenverantwortliche Durch­führung vertrieb­licher Ver­kaufs­schulungen und Coachings für die Mitar­beiten­den der Sparkassen Vermittlung von fachlichem Wissen und verkäufe­rischen Fähig­keiten in Theorie und Praxis Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung der Coachings am Point of Sale Erfolgskontrolle und Begleitung im Rahmen eines Folge­prozesses Erstellung von adressaten­gerechten und zielgruppen­spezi­fischen Coaching­konzepten Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versiche­rungen und Finan­zen oder als Bank­kauf­mann (m/w/d), alter­nativ eine kaufmän­nische Aus­bildung mit ent­sprech­ender Berufs­erfahrung Mehrjährige Vertriebs- und Coaching­erfahrung in der Finanz­dienst­leistungs­branche Idealerweise erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung als Coach bzw. Trainer Vertiefte Fachkenntnisse in der Personen­ver­sicherung und Kennt­nisse zu der vertrieb­lichen Um­setzung Fundierte Kenntnisse im Banken­vertrieb (Privat- & Firmen­kunden/Filial­vertrieb) sowie idealer­weise Kennt­nisse und Erfah­rungen in der Beratungs­philo­sophie der Sparkassen­organi­sation Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwen­dungen Ausgeprägte Kommunikations­fähig­keit sowie ein souve­ränes Auftreten Spaß am agilen Arbeiten, Begeiste­rungs­fähigkeit und eine hohe Kunden­orientierung Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeits­umfeld, eine angenehme Team­atmosphäre, vielfältige Sozial­leistungen und eine leistungsgerechte Vergütung. Dabei haben wir Mitar­beiterförderung und -entwicklung als wesentliche Pfeiler in unserer strate­gischen Personal­politik verankert.
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