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Entwicklung: 466 Jobs in Frickenhausen

Berufsfeld
  • Entwicklung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 446
  • Ohne Berufserfahrung 223
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 462
  • Home Office 178
  • Teilzeit 39
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 440
  • Praktikum 13
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Entwicklung

Entwicklungsingenieur*in im Bereich Sensordatenanalyse (w/m/div.)

Mo. 27.09.2021
Kusterdingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: KusterdingenDie Zukunft mitgestalten: Sie gestalten aktiv, wie wir zukünftig Sensordaten analysieren werden. Dazu definieren und implementieren Sie eine Datenanalyse Toolchain, welche in der Lage ist Daten aus verschiedenen Quellen in hoher Qualität verfügbar zu machen und extrahieren dann mittels Signalverarbeitung und/oder machine learning Methoden wichtige Erkenntnisse aus diesen Daten. Ergebnisse stellen Sie ansprechend in Dashboards dar.Verantwortung übernehmen: Ihre Erkenntnisse aus der Sensordatenanalyse liefern einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der nächsten Sensor-Generation, sei es zur Erhöhung der Effizienz, Reduktion der Kosten oder Erhöhung der Sensor-Performance.Ganzheitlich denken: Sie entwickeln Lösungen, welche sich über Ihren Bereich hinaus ausrollen lassen und ziehen die Anforderungen verschiedener Stakeholder in Betracht.Strukturiert bewerten: Sie evaluieren Datenspeicher und -analyse Tools und Konzepte bzgl. ihrem Fit zu unseren Problemstellungen bei der Sensor-Datenanalyse. Bei den gewählten Ansätzen beziehen Sie auch Aspekte wie Kosten und Wartbarkeit der Lösungen mit ein.Kooperation leben: Sie sind Teil eines internationalen Teams von Sensorexperten, Projektleitern und Daten-Analysten. Sie schaffen es, auch außerhalb Ihrer direkten Umgebung Begeisterung für Datenanalyse zu erzeugen.Persönlichkeit: Sehr schnelle Auffassungsgabe, insbesondere für technische Themen, kann sich gut in andere rein versetzen und trägt aktiv zur Lösungsfindung bei. Starker Kundenfokus, fordert aktiv Entscheidungen ein, Teamplayer.Arbeitsweise: Sehr stukturiert, analytisch, selbstständig, fokussiert, eigenmotiviert.Erfahrungen: Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Datenanalyse, idealerweise Sensordaten oder Zeitreihen-Daten. Signifikante Erfahrung im Bereich Statistik und Signalverarbeitung, am besten mit direktem Anwendungsbezug.Know-How: Experte in Spark, Python, SQL. Erfahrungen mit Hadoop und/oder anderen Cloud-Lösungen, in Data Modelling, DevOps, und agiler SW Entwicklung. Wünschenswert: Cloudera Toolchain, Tableau, Spotfire, Matlab.Sprachen: Englisch verhandlungssicher.Ausbildung: MSc in Elektrotechnik, Informatik, Mathematik oder verwandtem Themengebiet. Gerne auch mit Promotion.Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Webentwickler Node.js/Angular (m/w/d) - Frontend Entwickler

Mo. 27.09.2021
Stuttgart
Das Unternehmen entwickelt eine interaktive Online-Videoplattform, die es ermöglicht, sich click by click durch die neuesten Infotainmentsysteme zu bewegen und dabei hunderte von Use-Cases in verschiedenen Fahrzeugen zu vergleichen. Die Besonderheit: mehrere Kameras im Auto werden synchron bedient und können bis zu 6-fach gleichzeitig angesteuert und angezeigt werden. Aufgrund der stetig wachsenden Auftragslage suchen wir Sie als Webentwickler Node.js/Angular (m/w/d) in Stuttgart.  Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Sie verantworten die Entwicklung einer hoch-innovativen Online-Videoplattform sowie die Implementierung neuer Produkt-Features Dabei verwenden Sie folgenden Tech-Stack: TypeScript, Angular, Node.js, Nest.js, Jest, Apollo, SASS, React Entwicklung von internen Upload Interfaces sowie Sicherung einer hohen Code-Qualität durch Code Reviews und automatisierten Software Tests Sie sind Teil des agilen Entwicklungsprozesses und arbeiten nach Scrum Usability, Darstellung und Performance halten Sie stets im Blick    Fundierte Berufserfahrung in der Front- und Backend Entwicklung mit JavaScript / TypeScript, Node.js sowie Angular, React oder Vue Erfahrung in der Implementierung von REST- oder GraphQL-APIs sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie erhalten eine Vergütung bis 80.000 EUR / Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)   Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit mit 3-4 Tagen Home-Office pro Woche und 30 Urlaubstagen   Rückenschmerzen Adé – hier erwarten Sie höhenverstellbare Tische und ein betriebliches Gesundheitsmanagement In einem zukunftsorientierten Umfeld wird Ihnen viel Raum für Kreativität und Innovation sowie neue Technologien geboten 
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Senior Consultant (w/m/d) SAP Data Migration

Mo. 27.09.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Hannover
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich ERP Consulting arbeitest Du eng mit unseren KundInnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren KundInnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Du willst mit Deiner Expertise in SAP Data Migration unseren Bereich ERP Consulting nachhaltig weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du begleitest unsere KundInnen bei der Einführung von SAP als zentrale Ansprechperson im Bereich Datenmigration. Dabei berätst Du unsere KundInnen entlang des gesamten Projektlebenszyklus' in allen Fragestellungen rund um die Themen Datenbereinigung und Datenmigration - von der Konzeption und Planung bis zur integrativen Steuerung der Migrationsaktivitäten. Du definierst mit Deinem Team die Umsetzung komplexer ETL-Strecken unter Nutzung der neuesten Technologien und Werkzeuge wie SAP Data Services oder SAP Migration Cockpit. Du überwachst die Implementierung, führst Software- und Migrationstests durch und begleitest den Cutover und die Rollouts. Du hast Spaß an teamübergreifenden, innovativen, nationalen und internationalen Projekten, die Dich fachlich und technisch fordern und bei denen Du Dich weiterentwickeln kannst. Deine Expertise setzt Du zur Ausgestaltung unseres Lösungsportfolios ein. Neue Trends greifst Du eigenständig auf und entwickelst unsere Dienstleistungsangebote im Bereich SAP Datenmigration, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA, weiter. Du wirkst mit Deiner Erfahrung bei der Angebotserstellung und bei Vertragsverhandlungen mit. Senior Consultant (w/m/d) SAP Master Data Management (MDM) wirst Du bei uns mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern: Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Migrationsvorhaben im Rahmen von Systemintegrationen oder als Bestandteil einer Transformationsinitiative SAP S/4HANA SAP Data Services, SAP Migration Cockpit oder vergleichbare Tools Du hast Erfahrung als Teil- oder ProjektleiterIn über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) hinweg sowie Erfahrung mit Agilen Methoden wie Scrum. Du bringst profunde Kenntnisse im Stammdatenmanagement mit, die Du erfolgreich in Projekten einsetzen kannst. Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Projekt oder im Unternehmen und hast Freude an der Weiterentwicklung von jüngeren KollegInnen. Unsere KundInnen überzeugst Du durch Deine tiefen Fachkenntnisse, Dein professionelles Auftreten und Deine sehr guten Kommunikationsskills. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Um unserer KundInnen vor Ort optimal beraten zu können, bringst Du eine 100 %ige Reisebereitschaft mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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(Senior) Manager (w/m/d) SAP Architektur für ERP Consulting

Mo. 27.09.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Nürnberg, Mannheim, Leipzig
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich ERP Consulting arbeitest Du eng mit unseren KundInnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren KundInnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Du willst mit Deiner Expertise unseren Bereich ERP Consulting strategisch weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du bist für die Unterstützung bei der Analyse von komplexen IT-Systemlandschaften und der Definition neuer Lösungsarchitekturen zur Integration von System-Entitäten im Zuge von Transformationsprojekten verantwortlich. Dabei übernimmst Du die Beratung unserer KundInnen bei der Auswahl von Transformationspfaden im Vorfeld der Einführung neuer Systeme (insb. SAP S/4HANA), Erarbeitung von Konzepten zur Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten. Du fungierst als Ansprechperson für Cloud- oder hybride Architekturen und begleitest unsere KundInnen auf dem Weg zu einer flexiblen IT-Landschaft. Die Gestaltung unserer eigenen Best Practices, Aufgreifen neuer Trends und Erweiterung unseres Portfolios im Bereich SAP Transformation Services gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus übernimmst Du die Verantwortung in der Angebotserstellung und von Vertragsgesprächen bei unseren KundInnen. (Senior) Manager (w/m/d) SAP Architektur für ERP Consulting wirst du bei uns mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern: Einführung S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield) System-Integration (SOA, Middleware, Schnittstellen, SideCar, SDI) S/4HANA Roadmap Cloudbasierte Architekturen und hybride Systemlandschaften Du bringst ausreichende Erfahrungen als Teil- oder ProjektleiterIn in allen Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout), Erfahrung mit Agilen Methoden (z. B. Scrum) mit. Du verfügst über tiefe Fachkenntnisse, ein professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Idealerweise konntest Du bereits Führungserfahrung im Projekt oder in der Linie sammeln und hast Freude an der Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Funktionsentwickler für Fahrerassistenzsysteme in NRCS2 Projekten (w/m/div.)

Mo. 27.09.2021
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartSie entwickeln und optimieren Algorithmen für Near Range Camera Systems Generation 2 im Bereich Parken und Manövrieren.Als Funktionsentwicklerin/-entwickler sind Sie an der kompletten System- und Softwareentwicklung von der Konzeptentwicklung über die Implementierung und Verifikation bis zur Freigabe beteiligt.Sie sind fachliche Ansprechperson für Kunden und interne Entwicklungspartnerinnen und -partner und stimmen mit den beteiligten Entwicklungsteams Änderungen ab.Sie arbeiten in einem jungen und internationalen Team.Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarPersönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrungen und Know-How: gutes Systemverständnis, sehr gute Matlab/Simulink Kenntnisse, Programmiererfahrung in C++ und Python, Erfahrungen im Bereich emebedded Softwareentwicklung, ASPICE sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Kunden in der AutomobilindustrieSprachen: sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Spiegelstruktur Stelle DTFS: Sachbearbeiter / Inhouse Business Consultant für das Accounting-/ Financial SAP Template bei Daimler Trucks Financial Services (w/m/d)

Mo. 27.09.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: DAI0000F52FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING. Sie füllen unsere Regale im Supermarkt, halten unsere Kliniken am Laufen, helfen bei Katastrophen, bringen unsere Kinder sicher zur Schule und uns zur Arbeit - Bei uns dreht sich alles um diejenigen, die unsere Welt am Laufen halten. Ob LKW-Fahrer:in oder CEO, wir kennen unsere Kund:innen und setzen auf vertrauensvolle und nachhaltige Partnerschaften. ONE TRUCK TEAM – ONE DIRECTION– ONE SUCCESS. Wir, die Truck Financial Services GmbH, sind ein integraler Bestandteil des größten Nutzfahrzeugherstellers der Welt - Daimler Truck. Wir komplettieren ein einmaliges Gesamtpaket für unsere Kund:innen um deren Welt einfacher zu machen. Erfahren und mit einer tiefen Expertise im Truck & Bus -Geschäft, finden wir für unsere B2B-Kund:innen immer eine Lösung. WE PROGRESS TOGETHER. Gemeinsam mit rund 1.900 Kolleg:innen entwickeln und gestalten wir in den nächsten Monaten eine neue Gesellschaft. Hier warten Gestaltungsspielräume sowie breite und spannende Aufgabengebiete auf internationale Teams, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und anzupacken. Respekt, Offenheit und Vertrauen - eine wertebasierte und weltoffene Kultur, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen, liegt uns am Herzen. Gemeinsam kreieren wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung, Freude und Spaß in der Zusammenarbeit und einem hohen Grad an Kompetenz geprägt ist. Diese Stelle bezieht sich auf die Projektphase zur Sicherstellung des Day 1 der DTFS GmbH am 01. Dezember 2021. Interesse der Bewerber:innen an der Fortführung der Aufgabe in der zukünftigen DTFS GmbH wird vorausgesetzt. Die Abteilung verantwortet die Bereiche Bilanzierung, Berichterstattung, die Prozessgestaltung und das Prozessmanagement für die Financial Reporting Prozesse, sowie das Accounting System der Daimler Truck Financial Services GmbH (DTFS). Darüber hinaus fungieren wir als Ansprechpartner für interne Abteilungen der DTFS GmbH sowie deren Tochtergesellschaften und die Zentralbereiche der Daimler Truck AG. Für diesen spannenden und herausfordernden Bereich suchen wir einen Inhouse Consutantfür Accounting-/ Financial Reporting Prozesse (w/m/d). Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie als Inhouse Business Consultant zuständig für die Entwicklung und die Betreuung einer neuen, standardisierten SAP-Systemlandschaft für Accounting und Financial Reporting für die Daimler Truck Financial Services Gruppe (DTFS). Dazu gehört ebenfalls die sachgerechte Integration in die System- und Prozesslandschaft der lokalen DTFS Gesellschaften, sowie die Integration in die Daimler Truck Gruppe. Diese Herausforderungen erwarten Sie: Unterstützung bei der Entwicklung und der Betreuung einer neuen, standardisierten SAP-Systemlandschaft für Accounting und Financial Reporting für die Daimler Truck Financial Services (DTFS) Gruppe Rollouts des SAP-Accounting Templates in den DFS Gesellschaften weltweit, beginnend mit Europa Analyse und Beschreibung der Anforderungen von lokalen transaktionalen Accounting Prozessen unter Berücksichtigung von lokalen Bilanzierungs-Standards sowie der Rechnungslegungsprozesse für Leasing und Finanzierung in den Gesellschaften vor Ort Abstimmung der lokalen Prozessanforderungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit IT Schulung der Enduser in den Prozessen und am SAP-System Unterstützung der lokalen Gesellschaft nach dem Go-Live Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung, um Prozesse effizienter zu gestalten Effiziente Einführung neuer Anforderungen aus internen Vorschriften von Standardsettern und Regulatoren Planung und Organisation von Workshops und Meetings Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Accounting und Controlling Idealerweise zusätzliche Weiterbildung im SAP Umfeld (z. B. SAP Zertifizierung) Erfahrungen mit Projektarbeit im internationalen Umfeld Erfahrung im Bereich Methoden-, Prozess- und Systemgestaltung für Rechnungswesen- und Controlling-relevante Unternehmensprozesse Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschlusserstellung Gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Bilanzierung (HGB) sowie der internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und Fiori Kenntnisse der Abschlusssysteme (z.B. MIF) Ausgeprägtes analytisches, interdisziplinäres und integratives Denken sowie Handeln im internationalen Umfeld Interesse an Projektarbeit und Kenntnisse im Projektmanagement Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert zu kommunizieren Interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit DMO Erfahrung bzw. Kenntnisse im Finanzierungs- und/oder Leasingumfeld Netzwerk in der heutigen DMO AG Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter hrservices@daimler.com oder am Telefon unter 0711/17-99000. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Hardwareentwickler Elektronik (w/m/div.)

So. 26.09.2021
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartSie gestalten die Zukunft durch Ihre Mitarbeit in innovativen Projekten und konzipieren sowie entwickeln Hardware für das neue Produktfeld Vehicle Computer und die nächste Generation Central Gateway für das hochautomatisierte Fahren sowie für Elektrofahrzeuge.Sie sind verantwortlich für das Anforderungsmanagement und die Erstellung von Hardware-Designs sowie Schaltplänen unter Berücksichtigung der komplexen neuen Funktionen.Dabei betreuen Sie unsere Layouter/innen, stellen die Umsetzung der Hardware in der ECU sicher und validieren die von Ihnen entwickelten Lösungen mithilfe von Messungen im Labor.Sie arbeiten mit internationalen Kunden sowie internationalen internen und externen Schnittstellen (Software Entwicklung, Mechanik, Projektleitung, Werk, Lieferanten) zusammen.In internationalen Projektteams sind Sie fachliche Ansprechperson für die Hardware.Neben einer funktionalen Hardware bringen Sie auch eine ganzheitliche Betrachtung in die Projekte ein und berücksichtigen die Kosten, Termine und unsere hohen Bosch-Qualitätsansprüche.Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer FachrichtungPersönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, verhandlungssicher, interkulturell offen, sicher im Auftreten, organisiert, eigeninitiativ und strukturiertErfahrungen und Know-How: Erfahrung in der automotive Steuergeräte-Entwicklung und sehr gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie in Mikrocontroller- und MikroprozessortechnikSprachen: Deutsch und Englisch, verhandlungssicher in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Agile Change Experte / Agile Coach - People Advisory Services (w/m/d)

So. 26.09.2021
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build."Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstAls Teil unseres agile Change und Enablement Teams in unseren People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu allen Herausforderungen rund um agile Transformationen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Deine Aufgaben Gestaltung von Veränderungsprozessen rund um agile Transformationen Durchführen von Status-quo-Analysen sowie Begleitung durch agile Change- und Organisationsentwicklungs- sowie Trainingsmethoden Befähigen von Teams und Fokussierung auf Kund:innenbedürfnisse, um diese bestmöglich zu bedienen Initiieren von gewinnbringenden Dialogen zwischen beteiligten Stakeholder:innen sowie Verbreiten agiler Denkweisen Entwicklung von agilen Kollaborationssystemen zur Definition und nachhaltigen Implementierung einer agilen Zielorganisation Unterstützung EY-interner und externer Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation, u.a. durch Lessons Learned Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Ausbildung als systemischer Coach Mindestens 2 -3 Jahre relevante Praxiserfahrung als Agile Coach / Organisationsentwickler mit Fokus auf Change Management Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Servant Leadership-Mindset und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie empathische Moderations- und Coaching-Fähigkeiten Teamplayer:in mit Engagement mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die dich unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Eine vielseitige, innovative und verantwortungsvolle Beratungstätigkeit mit hohem Digitalisierungsbezug
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Entwicklungsingenieur Messtechnik (w/m/div.)

So. 26.09.2021
Reutlingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: ReutlingenSie entwickleln Labormesstechnik für das Endmessen von MEMS Sensoren.Sie planen neuartige Teststrategien im Bereich der Inertialsensorik und setzen diese um.Sie sind zuständig für die Koordination der modulspezifischen Messtechnikentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Forschung und Vorausentwicklung, Entwicklungsabteilungen und der Produktion.Sie kümmern sich um die technische Konzeption, Entwicklung und den Aufbau von Laboreinrichtungen.Sie entwickeln Prüfprogramme für die Erprobung, Charakterisierung und Kundenmuster.Sie bringen Systemverständnis hinsichtlich Bauteilfunktionalität, Testbarkeit und Produktqualität innerhalb des Entwicklungsteams ein.Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mikrosystemtechnik, Physik oder eines vergleichbaren StudiengangesPersönlichkeit: kommunikativ, teamfähigArbeitsweise: analytisch, strukturiert, selbstständigErfahrungen und Know-How: mehrjährige Praxiserfahrung aus den Bereichen SW/HW-Entwicklung, gute Programmierkenntnisse in C# mit Visual StudioSprachen: gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBewerbungsfrist bis einschließlich 28.09.2021.Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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SAP Business Analyst for Solution Manager System 7.2 (m/f/d)

So. 26.09.2021
Stuttgart
SAP Business Analyst for Solution Manager System 7.2 (m/f/d) Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talent brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Location DEU - Stuttgart For our SAP Competence Center, based in Stuttgart, Germany, we are looking for an SAP Business Analyst for Solution Manager System 7.2 (m/f/d) Plan and implement SAP Solution Manager scenarios such as change request management, process documentation, CCLM, BPCA/SEA, IT Service Management and Test Suite as part of a S/4 HANA greenfield implementation Design the IT processes for the different scenarios, and configure the Solution Manager system accordingly Operate and monitor transports based on the defined ChaRM procedures Plan SAP Solution Manager system upgrades, implement service packs and bugfix notes, and execute required testing Train the project teams on using SAP Solution Manager scenarios, and provide adequate training materials Manage users and privileges together with the roles & authorizations team Degree in an IT related discipline e.g. Informatics, Business and Information Technology or equivalent Comprehensive experience with SAP Solution Manager 7.2, and some if not all mentioned scenarios; ChaRM is a must Professional background as SAP base administrator with good understanding of the SAP central transport administration Strong interest into IT processes, ITIL affairs and functional exposure, combined with project management experience Solid understanding of SAP system architectures and application lifecycle management Insights into Focused Build features would be beneficial Several weeks of induction training for your new tasks: You will get to know our company, your contacts, and our structures A challenging, multifaceted, and interdisciplinary field of activity Work in multicultural environments A flexible work environment in our new innovation center First-rate transport infrastructure for pedestrian, (E-) bicyclists, (E-) car drivers, and PT users Flexible work hours with mobile work quantum
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