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Entwicklung: 707 Jobs in Gilching

Berufsfeld
  • Entwicklung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 656
  • Ohne Berufserfahrung 380
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 686
  • Home Office möglich 349
  • Teilzeit 79
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 643
  • Studentenjobs, Werkstudent 21
  • Praktikum 20
  • Berufseinstieg/Trainee 14
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
Entwicklung

HR Expert*in SAP HCM Organisationsmanagement (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
München
Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Das Team Personalcontrolling und Konzernorganisation unterstützt mit der personalwirtschaftlichen Analyse-, Planungs- und Steuerungsfunktion den SWM Konzern. Neben den Aufgaben des Personalcontrolling liegt hier die Fachverantwortung für das SAP HCM Organisationsmanagement,  welches die Aufbauorganisation bzw. die funktionale Struktur des SWM Konzerns abbildet und für zahlreiche betriebs- bzw. personalwirtschaftliche Prozesse benötigen wird. Als konzernweiter Ansprechpartner stellen wir personalwirtschaftliche Daten für unsere Geschäftsbereiche zur Verfügung und unterstützen damit deren Geschäftsprozesse. Diese Position kann auch in Teilzeit ausgeübt werden. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Sie übernehmen die Fachverantwortung für unser SAP OM und tragen als zentraler Ansprechpartner mit Ihrer Expertise zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des SAP OM oder künftigen Technologien bei. Sie antizipieren, koordinieren und erstellen die fachlichen IT-Anforderungen und sorgen mit der Durchführung von Abnahmetest für eine zielgerichtete Umsetzung. Sie setzten Organisationsbeschlüsse systemisch im SAP OM um und stellen die Abbildung der Aufbauorganisation des Konzerns sicher. Sie pflegen in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement die SAP OM spezifischen Stammdaten (u.a. Planstelle, Rolle, Jobfamilie, Organisationseinheit), führen Datenanalysen durch und stellen die Datenkonsistenz sicher. Sie wirken bei Personal- und IT-Projekten maßgeblich mit und unterstützen uns beim zukünftigen Transfer unserer HCM Landschaft (sowohl Cloud- als auch On-Premise Lösungen). Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Praxiserfahrung. Sie haben Expertenkenntnisse und Erfahrung in SAP HCM Organisationsmanagement und möglichst weitere IT-Projekt- und Betriebserfahrung im Personalumfeld z.B. auch mit vergleichbaren Cloudlösungen. Sie bringen gute Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und deren Wirkungsweisen mit. Gute Englischkenntnisse und sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten runden Ihr Profil ab. Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, prozess- und lösungsorientiert. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung IsarCard-Jobticket Partnerschaftlichkeit: Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit, lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten. Bildung und Entwicklung: In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. So meistern wir gemeinsam eine riesige Bandbreite an Aufgaben in und um München. Nachhaltigkeit: Ist das Schlagwort unserer Zeit und wird von uns nicht nur ökonomisch und ökologisch, sondern auch sozial gedacht und gelebt. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Ressourcen gehen bei uns Hand in Hand. Leistung für Lebensqualität: Wir stellen unseren Einsatz in den Dienst der Bürger*innen, denn das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine zuverlässige Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr machen München erst zu dem, was es ist – eine Smart City mit Zukunft.
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Entwicklungsingenieur Cockpitkomponenten (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
München
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Entwicklungsingenieur Cockpitkomponenten (m/w/d)Ort: MünchenAls technischer Entwickler (m/w/d) konzeptionieren und integrieren Sie eigenverantwortlich verschiedene Bauteile unter Berücksichtigung von funktionalen Eigenschaften, Konstruktion, Gewicht, Qualität und Terminen:Verantwortung für die funktionale und geometrische Integration der zu entwickelnden Komponenten und SystemeMitarbeit in der LastenhefterstellungAbstimmung von Schnittstellenthemen mit internen und externen Prozesspartnern in der Entwicklung und ProduktionSteuerung der Lieferanten und Nachhalten vereinbarter Ziele hinsichtlich Qualität, Zeit und KostenIdentifikation und Aufzeigen von Zielkonflikten bzw. –abweichungen sowie die Erarbeitung von LösungsmöglichkeitenBindeglied zwischen dem Bereich Elektrik/Elektronik und Cockpitentwicklung mit GeometriebezugErfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung mit Bezug zum InterieurErfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung von Baugruppen der Innenausstattung eines PKWsSolide Grundkenntnisse in CATIA V5 sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Projektsteuerungstools (z.B. JIRA)Gute Grundkenntnisse in den folgenden Programmen (PRISMA, CAD PDM, DOORS)Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau)Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und KommunikationsfähigkeitVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Mobiles Arbeiten  Mitarbeiter-Events  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung  Flache Hierarchien  Teamorientierte Arbeitsweise
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SAP Analytics Cloud Consultant (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Augsburg, Garching bei München
Als Qualitätsanbieter steht PROCON IT für vielfältige Leistungen in den drei Schwerpunktbereichen Data Intelligence, Software-Engineering und IT Consulting & Business Transformation. Mehr als 200 Mitarbeitende sind in Projekten für Konzerne, für den gehobenen Mittelstand sowie für Organisationen des öffentlichen Sektors aktiv. Die PROCON IT GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Garching bei München sowie eine Niederlassung in Augsburg. Seit 2019 ist die PROCON IT Teil der CONET Unternehmensgruppe. Wir sind auf der Suche nach IT-begeisterten Mitarbeitenden, die Lust haben, einzusteigen und mitzuwachsen. SAP Analytics Cloud Consultant (w/m/d) Sie arbeiten an der Erstellung von Konzepten inklusive anschließender Architekturempfehlungen auf der Basis neuester Entwicklungen der genutzten Produkte. Sie sind verantwortlich für technische Durchstiche (Proof of Concepts) von Lösungen zur Weiterentwicklung der Kundenplattform. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von komplexen Reportinglösungen. Sie teilen gerne Ihr Wissen mit Ihrem Team und arbeiten eigenverantwortlich. Fundierte Kenntnisse in Frontend-Tools Erfahrung in der Arbeit mit SAP Analytics Cloud (Modelling, Story & Analytic Application) Von Vorteil sind Kenntnisse in relevanten Schnittstellenkomponenten wie z. B Cloud Connector, Analytics Agent oder Identity & Access-Management-Systemen (Rollen & Berechtigungen)   Erfahrung in der strategischen Beratung sowie in der Konzeption Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse Modernes Büro, familiäres Arbeitsklima und Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Spannende Projekte und Know-how in verschiedensten Technologien Sport- und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage: 24.12. und 31.12. Patenprogramm für alle Neustarter (w/m/d) Privates IT- & Smartphone Leasing Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten
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(Junior) Developer (w/m/d) SAP (HANA / SAPUI5 / ABAP)

Sa. 02.07.2022
Augsburg, Garching bei München
Als Qualitätsanbieter steht PROCON IT für vielfältige Leistungen in den drei Schwerpunktbereichen Data Intelligence, Software-Engineering und IT Consulting & Business Transformation. Mehr als 200 Mitarbeitende sind in Projekten für Konzerne, für den gehobenen Mittelstand sowie für Organisationen des öffentlichen Sektors aktiv. Die PROCON IT GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Garching bei München sowie eine Niederlassung in Augsburg. Seit 2019 ist die PROCON IT Teil der CONET Unternehmensgruppe. Wir sind auf der Suche nach IT-begeisterten Mitarbeitenden, die Lust haben, einzusteigen und mitzuwachsen. (Junior) Developer (w/m/d) SAP (HANA / SAPUI5 / ABAP) Sie konzipieren und entwickeln Lösungen für unsere Kunden in agilen Projekten unter Einsatz neuester Technologien im Backend und Frontend (wie z. B. CDS, OData, SAPUI5, Fiori, BTP, SAP HANA). Sie betreuen Lösungen über den ganzen Lebenszyklus von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz. Sie sind vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied des Projektteams im SAP-Umfeld. Sie bauen Ihr technologisches Know-how durch Learning by Doing auf. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Programmiererfahrung in einer oder mehreren Sprachen von Vorteil, insbesondere ABAP, SQL, JavaScript (z. B. Vue.js, Node.js) Erfahrung mit einer der folgenden Technologien von Vorteil: SAP HANA, SAP BTP, Fiori / SAPUI5 Engagement und Neugierde für die neuesten Technologien im SAP-HANA- und SAP-BTP-Umfeld Flexibilität und Mobilität für Projekteinsätze Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Modernes Büro, familiäres Arbeitsklima und Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Spannende Projekte und Know-how in verschiedensten Technologien Sport- und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage: 24.12. und 31.12. Patenprogramm für alle Neustarter (w/m/d) Privates IT- und Smartphone Leasing Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten
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Hardwareentwickler Leistungselektronik (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
München
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Sie unterstützen unser Team alsHardwareentwickler Leistungselektronik (w/m/d)Entwicklung (Entwerfen, Simulieren, Designen, Aufbauen) von elektrischer Hardware, im speziellen Leistungselektronik vom Konzept bis zur SerieTestaufbauten und praktische Analysen an selbstentwickelten Schaltungen sowie messtechnische Verifikation von BerechnungsergebnissenKontakt zu Bauteilherstellern und BauteildimensionierungErstellen von Validierungs-, Testplänen sowie Lastenheften, Spezifikationen, FMEA’s und Risikoanalysen/ ToleranzberechnungenIntensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen rund um die Themen Brennstoffzellen – und HybridsystemeSie haben erfolgreich ein Studium der Elektrotechnik, Elektronik, physikalischen Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossenSie bringen langjährige Erfahrungen aus dem Bereich der Leistungselektronik im speziellen im Bereich DC/DC Wandler mitSie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Schaltplan- und Layout-Erstellung sowohl im Bereich der Simulation (LTSpice) als auch mit E-CAD Tools (idealer Weiser mit der E-CAD Umgebung von Mentor)Sie haben Erfahrungen im Bereich EMV und im sicheren Umgang mit LabormessgerätenSie sind ein Teamplayer und haben ein offenes und kommunikatives Wesen mit eigenständiger und gewissenhafter ArbeitsweiseSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseAus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.Gute ErreichbarkeitProblemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.Nachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.Internationale TätigkeitsbereicheInternationale Karriere mit globaler Ausrichtung und Vernetzungen.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.
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(Wirtschafts-)Ingenieur / Techniker für die Anforderungs- / Verifikationsplanung in der Entwicklung Karosserie, Exterieur, Interieur (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
München
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten. Referenznummer: E51_508(Wirtschafts-)Ingenieur / Techniker für die Anforderungs- / Verifikationsplanung in der Entwicklung Karosserie, Exterieur, Interieur (m/w/d)Gestalten Sie im Zuge der Anforderungs- bzw. Verifikationsplanung aktiv die Absicherung neuester Entwicklungen im Bereich Karosserie, Exterieur, Interieur!Übernahme der Projektkoordination zur Erstellung der Verifikationsstrategie für zukünftige Fahrzeugderivate (Hybrid-, Elektro- und konventionellen Antriebe), inklusive der StückzahlenermittlungDetaillierte Abstimmung der Absicherungsmaßnahmen der Fachabteilungen an Erprobungsfahrzeugen und Teilaufbauten, inklusive der Spezifikation sowie Bestellung dieser in diversen PlanungstoolsTeilnahme an Regelterminen, inklusive dem Reporting an diverse SchnittstellenpartnerFuhrparkverwaltung der Erprobungsfahrzeuge, inklusive der Optimierung der Verwendungs- und Umrüstplanung (u. a. Planung, Abstimmung und Anmeldung von Softwarehochrüstungen)Organisation sowie Koordination von zusätzlichen oder ungeplanten AbsicherungsbedarfenDokumentation des Hardwarestandes für alle ErprobungsträgerVerantwortung für die Fahrzeugaus- und -rückgaben der sich im Projekt befindlichen ErprobungsträgerÜbernahme des Risiko- und EskalationsmanagementsVertretung der Projektziele in diversen GremienErfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ ein abgeschlossener Techniker (m/w/d) oder erste Berufserfahrung im FuhrparkmanagementErste Erfahrung im Bereich ProjektmanagementIdealerweise Erfahrung mit unserem Kunden BMWSehr gute Kenntnisse in MS Excel, Outlook und PowerPointToolkenntnisse in FORPDM, DAVE IDE, FIPS und SPEED sind von Vorteil, aber kein MussSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Eigeninitiative sowie Kundenorientierung, Kommunikations- und DurchsetzungsvermögenOrganisationstalent sowie Freude am PräsentierenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitEine umfassende Einarbeitung inklusive EVA PatenprogrammAttraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des KindesMöglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringenAlternierende TelearbeitPersonalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-SeminareJährliche MitarbeitergesprächeRegelmäßige Firmenveranstaltungen und TeameventsGroßartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der ArbeitFlache Hierarchien und werteorientierter FührungsstilVereinbarkeit von Familie und Beruf Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen MitarbeitersDiverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren KaffeeDurch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
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Frontend Entwickler (m/w/d) Webapplikationen Internet of Things (IoT)

Sa. 02.07.2022
München
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Frontend Entwickler (m/w/d) Webapplikationen Internet of Things (IoT)Ort: MünchenAls Teil unseres Teams entwickelst Du innovative Webapplikationen im Umfeld Internet of Things (IoT). Du kümmerst Dich vorrangig um die Frontend Entwicklung in den Frameworks Angular und Bootstrap. Du bist an der Konzeption, dem Design und der Umsetzung neuer Lösungen beteiligt und verantwortest die Bereiche UI/UX in Form innovativer Frontend Applikationen.Du konzipierst und implementierst Single-Page-Applications (SPA) in den Frameworks Angular und Bootstrap.In einem agilen Team entwickelst Du Frontend Komponenten in TypeScript, HTML und CSS.Du bist in den Rollout und den Betrieb der Applikationen auf unserer Cloud Infrastruktur verantwortlich.Du bist in Austausch mit den Anwender*innen und erhältst so direktem Feedback zu deiner Arbeit.Du entwickelst Dich kontinuierlich weiter, lernst neue Technologien kennen und bringst Deine Ideen in unser Team einErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren BereichIdealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Entwicklung von Applikationen gesammeltGute Kenntnisse in mind. einer der nachfolgenden Technologien: C#, Java, TypeScript, JavaScript, html, cssDu hast Spaß am Programmieren und an der agilen Zusammenarbeit im TeamSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil abVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Trainingsangebote  Internes Gesundheitsmanagement  Mobiles Arbeiten  Mitarbeiter-Events  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung  Teamorientierte Arbeitsweise
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Frontend Entwickler (m/w/d) Webapplikationen Internet of Things (IoT)

Sa. 02.07.2022
München
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Frontend Entwickler (m/w/d) Webapplikationen Internet of Things (IoT)Ort: MünchenAls Teil unseres Teams entwickelst Du innovative Webapplikationen im Umfeld Internet of Things (IoT). Du kümmerst Dich vorrangig um die Frontend Entwicklung in den Frameworks Angular und Bootstrap. Du bist an der Konzeption, dem Design und der Umsetzung neuer Lösungen beteiligt und verantwortest die Bereiche UI/UX in Form innovativer Frontend Applikationen.Du konzipierst und implementierst Single-Page-Applications (SPA) in den Frameworks Angular und Bootstrap.In einem agilen Team entwickelst Du Frontend Komponenten in TypeScript, HTML und CSS.Du bist in den Rollout und den Betrieb der Applikationen auf unserer Cloud Infrastruktur verantwortlich.Du bist in Austausch mit den Anwender*innen und erhältst so direktem Feedback zu deiner Arbeit.Du entwickelst Dich kontinuierlich weiter, lernst neue Technologien kennen und bringst Deine Ideen in unser Team einErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren BereichIdealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Entwicklung von Applikationen gesammeltGute Kenntnisse in mind. einer der nachfolgenden Technologien: C#, Java, TypeScript, JavaScript, html, cssDu hast Spaß am Programmieren und an der agilen Zusammenarbeit im TeamSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil abVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Trainingsangebote  Internes Gesundheitsmanagement  Mobiles Arbeiten  Mitarbeiter-Events  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung  Teamorientierte Arbeitsweise
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Entwicklungsingenieur Cockpit (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
München
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Entwicklungsingenieur Cockpit (m/w/d)Ort: MünchenAls technischer Entwickler (m/w/d) konzeptionieren und entwickeln Sie eigenverantwortlich Teilmodule im Bereich Cockpit unter Berücksichtigung von funktionalen Eigenschaften, Fertigbarkeit, Gewicht, Qualität und Terminen:Fachliche Verantwortung für Projekte der Komponenten- und Modulentwicklung in den Bereichen der Instrumententafel und MittelkonsoleEntwicklung von Lösungen unter Berücksichtigung funktionaler Aspekte sowie Kosten und Termine in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen und externen Prozesspartnern in der Entwicklung und ProduktionUnterstützung bzw. Steuerung der Lieferanten und Nachhalten vereinbarter Ziele hinsichtlich Qualität, Zeit und KostenIdentifikation und Aufzeigen von Zielkonflikten bzw. –abweichungen sowie die Erarbeitung von LösungsmöglichkeitenAbstimmung mit den Bereichen "technische Berechnung" und "Versuch" im Rahmen der FunktionsentwicklungErster Ansprechpartner für die Projektthemen der KundenErfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung mit Bezug zum Interieur CockpitErfahrung in der Entwicklung von Baugruppen der Innenausstattung PKW, speziell I-Tafel und MittelkonsoleAusgeprägte Kenntnisse in der KunststoffverarbeitungSolide Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit CATIA V5Sicherer Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (mindestens Stufe B2)Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres AuftretenEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Mobiles Arbeiten  Mitarbeiter-Events  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung  Flache Hierarchien  Teamorientierte Arbeitsweise
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Trainer Kundenschulungen für unseren Vertrieb (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Regensburg, München
Trainer Kundenschulungen für unseren Vertrieb (m/w/d)Großraum Regensburg/MünchenReferenz Nummer: 30950Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum Regensburg/München! Möchten Sie Teil einer professionellen, qualitativ hochwertigen technischen Trainingslandschaft sein und effiziente sowie strategieunterstützende technische Aus- und Weiterbildung von Kunden durchführen? Dann starten Sie bei uns als Trainer für Kundenschulungen ins unserem Vertriebsumfeld.Wer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80 % der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.• Professionelle Durchführung von technischen Kundenschulungen, -trainings und -events, u.a. in der Hilti Academy in Kaufering, in Hilti Stores oder beim Kunden vor Ort• Professionelle Durchführung von technischen Produkt- und Anwendungsschulungen, unter Vermittlung von Theorie und Praxis in diversen Segmenten und Anwendungsfeldern, v.a. in den Bereichen Nachträglicher Bewehrungsanschluss, Brandschutz sowie Arbeits-, Gesundheit- und Umweltschutzes• Durchführung der Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Auswertung der Veranstaltungen• Erstellung und Adaption von Trainingsunterlagen auf die Anforderungen des Marktes und technische Standards• Proaktive Unterstützung in Bezug auf Weiterentwicklung bestehender und Konzeptionierung neuer technischer Trainingsmodelle, im Austausch mit internen und externen Schnittstellenpartnern• Mitarbeit an übergreifenden ProjektenWeil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Sie bleiben am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selbst motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.Was Sie mitbringen:Theoretisches Wissen durch ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master) im betriebswirtschaftlichen Bereich oder technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker- oder Meisterabschluss) Erfahrung im Trainings- und Schulungsbereich, idealerweise zu den Themen Brandschutz, Rebar und Arbeitssicherheit Affinität und Begeisterung für die Durchführung von Anwendungstrainings und -schulungen sowie idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich Souveränes Auftreten, verbunden mit einem hohen Maß an Empathie, Sozialkompetenz und didaktischem Geschick Hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, Offenheit für Feedback, gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeDen Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Sie steigen im Vertrieb ein, um das Herzstück unseres Unternehmens kennenzulernen und entwickeln sich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiter. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Verantwortung und Freiraum von Anfang an. Zusätzlich statten wir Sie mit Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt.
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