Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Entwicklung: 396 Jobs in Glöbusch

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 149
  • Recht 103
  • Unternehmensberatg. 103
  • Wirtschaftsprüfg. 103
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 11
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Werbung 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Marketing & Pr 9
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 9
  • Agentur 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Sonstige Branchen 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Personaldienstleistungen 5
  • Telekommunikation 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 364
  • Ohne Berufserfahrung 167
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 381
  • Home Office 117
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 360
  • Studentenjobs, Werkstudent 15
  • Praktikum 11
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 2
Entwicklung

Senior Consultant/Manager (m/w/d) Fokus ERP-Systeme

Fr. 26.02.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
FTI-Andersch ist die führende Restrukturierungsberatung in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unter­neh­menssituationen und Veränderungsprozesse sowie die Bereiche Technology und Forensic. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strate­gischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Consultant/Manager (m/w/d) Fokus ERP-Systeme Flexible Standortwahl in Deutschland (Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Hamburg) Analyse und Bewertung bestehender ERP-Architekturen unserer Mandanten und Definition von Handlungsfeldern und Maßnahmen zur Modernisierung und/oder Weiter­ent­wicklung der Systeme entlang wesentlicher Geschäftsprozesse Unterstützung unserer Mandanten beim Projektmanage­ment von Modernisierungs-/ Weiterentwicklungs­maß­nahmen inkl. Unterstützung bei der Steuerung von ent­sprechenden Dienstleistern Identifikation von und Anbindung an geeignete ERP-Daten­quellen unserer Mandanten für Analytics und Data Science Einbringung von Ideen in die Produktentwicklung, Weiter­entwicklung innovativer Technologien und Analytics-Ansätze Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirt­schafts­lehre, Naturwissenschaften oder verwandter Studiengänge Drei- bis fünfjährige Berufserfahrung als Berater oder Key User im ERP-Umfeld (insbesondere SAP, alternativ Oracle oder MS Dynamics) inkl. Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von ERP-Modulen Fundierte Prozesserfahrung und Architekturverständnis von Finanz-/Controlling-orientierten ERP-Modulen (z.B. SAP FI/CO) Umfassende Kenntnisse in der Extraktion von Daten aus ERP-Systemen für weitere Analysen (bspw. per ABAP-Skripten, externen Tools etc.) Hohe analytische Fähigkeiten; eigenverantwortliche, qualitätsorientierte Arbeitsweise; hohe Einsatzbe­reit­schaft; sicheres, professionelles Auftreten; ausgeprägte Teamfähigkeit über Fachgrenzen hinweg Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Master, Promotion sowie Konferenzen, Online-Kurse auf Coursera etc.), regelmäßiges Mentoring, interdisziplinärer Austausch und mehrwöchige Schulungs­wochen (Andersch Academies) pro Jahr im In- und Ausland Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie unterjährige Beförderungen bei exzellenten Leistungen Vergütung auf Top-Niveau und weitere zahlreiche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Home­office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitprogramme, Sabbaticals, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote sowie innovative und moderne Ausstattungen) Internationales Netzwerk und längerfristige Secondments Motivierendes Umfeld, einmaliger Teamspirit, abwechslungsreiche Teamevents an attraktiven Stand­orten (z.B. Amsterdam, Barcelona, Budapest)
Zum Stellenangebot

SAP Consultants / SAP Senior Consultants (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Suchen Sie neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil des IT.NRW-Teams! Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen mit Hauptsitz in Düsseldorf und weiteren Standorten. IT.NRW ist IT-Dienstleister für die nordrhein-westfälische Landes­verwaltung und Statistisches Landesamt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise für den Standort Düsseldorf, mehrere SAP Consultants / SAP Senior Consultants (m/w/d) Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11/12 TV-L / A 11/12 LBesO A NRW. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Der SAP Fachbereich gestaltet die technologische Weiterentwicklung, entwirft Produkte und verbessert Verfahren in verschiedensten Bereichen. Hierbei kombiniert das Referat moderne Konzepte aus den Bereichen Softwaretechnologie, Wissensinformatik, Betriebswirtschaft und Prozessmodellierung. Sie sind fachlich und technisch für SAP Einführungs- und Prozessoptimierungsprojekte im Land NRW mitverantwortlich. Sie sind Taktgeberin / Taktgeber der gesamtheitlichen Prozessberatung, Konzept­erstellung und Projektdurchführung.. Sie analysieren und designen effiziente Prozesse im SAP Umfeld sowie deren technische und fachliche Umsetzung mittels Customizing. Sie sind beteiligt an der langfristigen Planung und Weiterentwicklung der Human Resources-Systemarchitektur. Sie stehen in Kontakt zu den Fachbereichen der Behörden und Ministerien des Landes und beraten diese. Dabei koordinieren Sie innerhalb Ihres Bereiches interne und externe Dienstleister. Sie verfügen über einen an der Hochschule erworbenen Bachelor in der Informations­technik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Alternativ bringen Sie den staatlichen Abschluss eines Operative Professionals mit oder Sie weisen eine langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT nach. Bei Beamtinnen und Beamten ist eine Besetzung nur im Rahmen des Stellenplans und bei Vorliegen der sonstigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Sie bringen neben Ihrer Berufserfahrung mit einschlägigen SAP Modulen (z. B. FI/CO, BI/BW, SD/MM, CRM, HCM) ebenso Erfahrung und Kenntnisse in der Prozessberatung und Konzepterstellung mit Als Consultant haben Sie in entsprechenden Projekten gearbeitet, vorteilhaft sind hierbei Kenntnisse von Projektmanagementmethoden, idealerweise PRINCE2. Ebenso konnten Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sammeln. Als Senior Consultant bringen Sie eine mindestens fünfjährige Praxiserfahrung mit einschlägigen SAP Modulen (z. B. FI/CO, BI/BW, SD/MM, CRM, HCM) mit. Sie haben bereits die Koordinierung von internen und externen Beraterinnen und Beratern übernommen und bringen nachweislich Erfahrung mit, Projektteams fachlich zu führen und Projekte erfolgreich zu steuern. Sie sind idealerweise zertifiziert nach SCRUM oder PRINCE2. Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verfügen über eine analytische und lösungsorientierte Denkweise.  Ein hohes Prozessverständnis und ein sicheres Auftreten im Kundenumfeld runden Ihr Profil ab. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge  Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 erfolgt, wenn Sie die genannten Anforderungen an einen SAP Senior Consultant (m/w/d) erfüllen. Erfüllen Sie die Anforderungen an einen SAP Consultant (m/w/d), wird eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 vorgenommen.
Zum Stellenangebot

SAP Consultant BW/4HANA für den Bereich Automotive (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: SAP Consultant BW/4HANA für den Bereich Automotive (m/w/d) Als SAP Consultant BW/4HANA bist Du eingebunden in unseren herausfordernden Projekten in allen Funktionsbereichen der Automobilindustrie Du unterstützt unsere namhaften Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen und anspruchsvollen SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA Lösungen Als Expert*in für den Bereich SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA fungierst Du als kompetente*r technische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von SAP BW/HANA oder SAP BW/4HANA Lösungen mit In der Vergangenheit hast Du bereits SAP HANA Native Lösungen entwickelt und in SAP ABAP (Objects) programmiert Agile Softwareentwicklung, bspw. nach Scrum, bereitet Dir keinerlei Schwierigkeiten Du überzeugst uns durch Dein sicheres Auftreten und Deine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
Zum Stellenangebot

Learning & Development Manager (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und starke Marken – das macht Royal FrieslandCampina als eines der weltweit größten Molkerei­unternehmen aus. Mit mehr als 24.000 Mitarbeitern sind wir in über 100 Ländern mit einem viel­fältigen Sortiment vertreten. Für die Verbraucher in Deutschland stellt FrieslandCampina Germany mit mehr als 1.300 Beschäftigten hoch­wertige und leckere Milch­produkte her, vor allem unter den Marken Landliebe und Tuffi. Unterstütze uns schnellst­möglich am Standort Düsseldorf und werde ein aktiver Teil von uns als Learning & Development Manager (m/w/d) Konzeption und Organisation von Trainings-, Workshop- und Coaching-Formaten zur syste­matischen Weiter­entwicklung der Führungs­kräfte und Mitarbeiter/innen Sicherstellung der Kompetenz­entwicklung / des Capability Building von Führungs­kräften und Mitarbeiter/innen, Durch­führung von Trainings und Work­shops in den Bereichen Führungs­kräfte­entwicklung und Team Development Weiter­entwicklung der Personal­ent­wick­lungs­instrumente und -prozesse, wie z.B. Talent Management, Nach­folge­planung, Karriere­pfade, Potenzial­einschätzungen und Unter­stützung der HR BPs in den jeweiligen Themen Beratung der Führungs­kräfte bei Weiter­bildungs­maßnahmen und indivi­duellen Entwicklungs­plänen Selbstständige Auswahl, Steuerung und Evaluierung externer Trainer/innen, Berater/innen und Coaches Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unter­nehmens­kultur­projekten PE-Controlling zur Ergebnis­sicherung und Sicher­stellung der Wirksam­keit von PE-Maßnahmen Koordination und Umsetzung der globalen Mitarbeiter­befragung in DACH Aktives Mitglied und Nutzung des FrieslandCampina Academy Netzwerks Eigen­verantwort­liche Betreuung von Projekten und Optimierungs­prozessen Abgeschlossenes Hoch­schul­studium im Bereich Personal­wesen, Organisations­psychologie, Management oder in vergleich­barer Studien­richtung Circa 3–5 Jahre Berufs­erfahrung, idealer­weise erworben in einer inter­nationalen Matrix­organisation im HR Management Versiert im Umgang mit den Instru­menten moderner Personal­arbeit (Talent Management Cycle, 360°-Feedback, LMS, E-Learning / digitales Lernen) Erfahrung in der Begleitung von Change Prozessen, als Inhouse-Trainer oder Consultant Erfahrung in der Konzeptionierung inno­vativer Lern­ansätze, den gängigen Kompetenz­modellen und fach­bezogenen Weiter­bildungs­programmen mit hoher Umsetzungs­kompetenz Fundiertes didaktisches und päda­gogisches Know-how, verbunden mit einer strategisch-konzeptionellen Denkweise Sicheren Auftritt sowie ausge­prägte Kommunikations- und Moderations­kompetenz, speziell im Rahmen von Trainings / Workshops in deutscher und englischer Sprache Kenntnisse in der Persönlich­keits­psychologie sowie über gängige Kommunikations- und Motivations­modelle Ein hohes Maß an Empathie, starke soziale und inter­kulturelle Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit unter­schiedlichen Persönlich­keits­typen Eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Engagement, Organisations­talent und Verant­wortungs­bewusstsein Exzellente Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Anwender­kenntnisse (SAP, MS Office; SuccessFactors wünschens­wert) Eine freundliche Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen, motivierten Team und lockerer Kollegialität (wir duzen uns alle) Ein innovatives und kommuni­katives Open-Space-Büro­konzept Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, ansprechende Sozial­leistungen sowie betriebliche Alters­vorsorge Benefits wie z.B. kostenlose Park­plätze, Bezu­schussung von Rheinbahn-Tickets, Kooperation mit Fitness­studio etc. Persönliche und fachliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten über unsere konzern-interne Akademie
Zum Stellenangebot

SAP Inhouse Consultant Human Capital Management (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Köln
REVOLUTIONIZING POWER INNOVATIVE ANTRIEBSSYSTEME DEUTZ steht für Pioniergeist, Leidenschaft und Innovationskultur. Als unabhängiger Anbieter von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben im Leistungsbereich bis 620 kW entwickeln wir bereits heute die Technologien für die Anforderungen von morgen. Dabei sind wir Vorreiter für qualitativ hochwertige, umweltfreundliche und effiziente Antriebe bei Industrie-, Landtechnik und Nutzfahrzeug-Anwendungen. Verstärken Sie uns in Köln als SAP Inhouse Consultant Human Capital Management (m/w/d) Solution Design im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt PT, PY, PA und OM Optimierung der Geschäftsprozesse durch Konzeption, Umsetzung und Implementierung von neuen Lösungsansätzen im HCM Bearbeitung aller relevanten SAP Customizing-Aufgaben in den genannten Modulen 2nd- und 3rd-Level-Support in den HCM-Modulen, enge Abstimmung mit dem Fach­bereich zur optimalen Umsetzung der Anforderungen Mitwirkung bei interessanten SAP-Projekten, u. a. bei der sukzessiven Implementierung von SAP SuccessFactors, digitaler Personalakte Unterstützung der Fachbereiche bei der technischen Umsetzung neuer Anforderungen mittels Customizing im SAP HCM bzw. SuccessFactors Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte praktische Erfahrungen in Personal­prozessen (Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement) Breites Fachwissen im Ablauf der HCM-Prozesse sowie deren Abbildung im System Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil Interesse an neuen Technologien (z. B. S4/Hana) Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative Flexibilität und Teamfähigkeit Planungs- und Organisationsgeschick Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Web-Frontend Developer (m/f/d) with UX/UI Experience - Munich, Nuremberg or Cologne

Fr. 26.02.2021
München, Nürnberg, Köln
Contabo is a fast-growing German server provider serving customers in 180 countries. Our rapid growth is fueled by truly German quality of service and great prices. As part of our development team, you will actively contribute to the technical conception and solution finding. You will be responsible for implementing web-front-ends using user experience (UX) and user interface (UI) methods. The location can be Munich, Nuremberg or Cologne. You set the groundbreaking course in close cooperation with the team and actively participate in the technical conceptual design and solution You have experience in implementing web front-ends with user experience (UX) methods You have a good hand for the design (CSS frameworks) and usability of user interfaces (UI) The technical implementation of user interfaces with Angular (TypeScript) is no problem for you In addition, you have experience with SPA and possibly PWA You have a university degree in computer science or comparable training You have very good knowledge in the area of UX, UI and TypeScript You are a team player and have an agile mindset Fluent English language skills and preferably basic understanding of German The opportunity to develop professionally and personally in an innovative and technological environment Conveniently located offices in Munich, Nuremberg or Cologne The possibility to work in a mobile office Free coffee, drinks, snacks and fruit in the office Many team events like summer party, Christmas party or visit of the oktoberfest Open communication across all levels and the opportunity to help shape the exiting development of the company
Zum Stellenangebot

SAP Inhouse Consultant MM & Inbound Logistics (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Köln
REVOLUTIONIZING POWER INNOVATIVE ANTRIEBSSYSTEME DEUTZ steht für Pioniergeist, Leiden­schaft und Innovationskultur. Als unab­hängiger Anbieter von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben im Leis­tungsbereich bis 620 kW entwickeln wir bereits heute die Technologien für die Anforder­ungen von morgen. Dabei sind wir Vorreiter für qualitativ hochwertige, umweltfreundliche und effiziente An­triebe bei Industrie-, Landtechnik und Nutzfahrzeug-Anwendungen. Verstärken Sie uns in Köln als SAP Inhouse Consultant MM & Inbound Logistics (m/w/d) Solution Design im Bereich der Beschaffungs- und Logistikpro­zesse, Schwerpunkt SAP MM Optimierung der Geschäftsprozesse durch Konzeption, Umsetzung und Implementierung von neuen Lösungsansätzen Konzeption und Implementierung einer Logistik­plattform als Supply Chain Kollabora­tions­platt­form, u. a. Projekte Mitgestaltung der S/4-Hana Transformation Bearbeitung von SAP-Customizing-Aufgaben 2nd- und 3rd-Level-Support Enge Abstimmung mit dem Fachbereich zur optimalen Umsetzung von Change Requests Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-MM Modul, vorzugsweise im produzierenden Gewerbe Grundkenntnisse in den Modulen LE, LE-Tra, WM, TM sind von Vorteil Grundkenntnisse hinsichtlich IDOCs und Schnittstellen Gutes Verständnis für Logistik­prozesse und Materialflüsse Kenntnisse auf Datenbankebene sind von Vorteil Interesse an neuen Technologien (z. B. S/4HANA) Analytische Lösungserarbeitung von komplexen Problemstellungen Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative Flexibilität und Teamfähigkeit Planungs- und Organisations­geschick Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

SAP PO Integration Expert/Analyst (w/m/d) Global Integration & Interfaces Team

Fr. 26.02.2021
Leverkusen
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 15.500 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern an 59 Produktionsstandorten weltweit präsent. Gehören Sie dazu!Job Highlights / Aufgaben Als „Integration Expert/Analyst" sind Sie Teil eines globalen Teams und arbeiten in interdisziplinären Projektteams im Kontext SAP mit Fokus auf Schnittstellenprojekte Interne Konzernberatung im Bereich Interfaces Architektur- und Betriebsanforderungen für SAP on Premise, Cloud Lösungen unter anderem auf Basis SAP PO, AIF und weitere zukunftsorientierte Schnittstellen-Technologien Primäre Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Service Managements für unsere Cloud Provider (SCP) und PaaS / SaaS Provider Unterstützung des internen Service Management inkl. Definition und Nachhalten von KPI´s sowie Prozessen, Controlling und Demand Management Mitarbeit bei Entwicklungstätigkeiten inkl. Prozessanalyse, Konzeption, Aufwandsschätzung, Dokumentation und Hypercare Begleitungen Konfiguration der direkten SAP ERP-Schnittstellen inklusive Wartung und Inventarisierung Teil des Teams bei der Betreuung des Schnittstellenmonitorings, insbesondere der Fehleranalyse, deren Behebung sowie die Weiterentwicklung unserer Know-Errors-Database Requirements / Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil gerne auch als Berater Erfahrung in der selbstständigen Entwicklung mittels SAP PI / PO, SAP ERP Schnittstellen Idealerweise Arbeitserfahrung im Bereich SAP AIF (Application Interface Framework) bzw. haben großes Interesse Erfahrungen im Bereich Projektmanagement / Organisation sowie in Verschlüsselungstechnologien bzw. Sicherheitsaspekten Interkulturelle Erfahrungen in der globalen Zusammenarbeit innerhalb eines Konzerns sowie mit Dienstleistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil gerne auch als Berater Erfahrung in der selbstständigen Entwicklung mittels SAP PI / PO, SAP ERP Schnittstellen Idealerweise Arbeitserfahrung im Bereich SAP AIF (Application Interface Framework) bzw. haben großes Interesse Erfahrungen im Bereich Projektmanagement / Organisation sowie in Verschlüsselungstechnologien bzw. Sicherheitsaspekten Interkulturelle Erfahrungen in der globalen Zusammenarbeit innerhalb eines Konzerns sowie mit Dienstleistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
Zum Stellenangebot

Informatiker oder Ingenieur als Softwareentwickler und Teststandsentwickler (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Köln
Referenzcode: P75220SGesellschaft: TÜV Rheinland Energy GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie arbeiten an Projekten im Bereich Solar für den Aufbau, der Betreuung und Qualifizierung von Prüfanlagen und Messanlagen für interne und externe Kundenbedarfe mit. Sie errichten und programmieren Prüfapparaturen für Datenerfassungssysteme. Sie erweitern und pflegen programmatische Datenbanksysteme vom eigenen Labor Informations System und Management System (LIMS). Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von Prüfanlagen, der Bedarfsstellung für Lieferanten und der Erstellung von Lastenheften. Studium in der Informationstechnologie oder im Bereich der Ingenieurwissenschaften, beispielsweise Elektrotechnik oder Mechatronik. Alternativ eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und relevanter Berufserfahrung. Erste Erfahrungen im Aufbau von Testständen und Prüfanwendungen, idealerweise im Bereich digitaler Messtechnik und Regelungstechnik und/ oder Solartechnik oder Mikrosystemtechnik. Programmierkenntnisse in den Sprachen VB.NET, LabVIEW und/ oder SPS, sowie Kenntnisse in Visual Studio, weitere objektorientierte Programmiertechniken von Vorteil. Erfahrung in SQL Server Wartung und Scripting (SQL / TSQL). Um unsere nationalen und internationalen Kunden vor Ort betreuen zu können ist eine Reisebereitschaft, sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend erforderlich. Führerscheinklasse B. VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
Zum Stellenangebot

Senior SAP CO Consultant (w/m/d)

Do. 25.02.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Laatzen bei Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Ulm (Donau)
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Laatzen, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg oder Ulm einen: Senior SAP CO Consultant (w/m/d) Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden bei der Konzeption, Neueinführung oder Anpassung und Weiterentwicklung von SAP CO auf S/4 HANA Basis  Analyse von internen und externen Kundenanforderungen sowie Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungskonzepten in SAP CO sowie deren Realisierung  Re-Design und Optimierung der Finanzprozesse in bestehenden SAP-Systemen sowie Design und Umsetzung bei neuen SAP- Systemen Realisierung von modulspezifischen Erweiterungen Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Präsentationen Beratung sowie Mitarbeit bei Inhouse-Projekten  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation    Fundierte Berufserfahrung in SAP CO Projekten, Erfahrung in Neueinführungen und Customizing Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung von Vorteil Bereitschaft sich in neue Technologien (S/4 HANA, Simple Finance) einzuarbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung    Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für den Einsatz bei unseren Kunden (bis ca. 50%)  Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Gewinnende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause bieten eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung der Mitarbeitenden Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents 
Zum Stellenangebot


shopping-portal