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Entwicklung: 408 Jobs in Gräfrath

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 388
  • Ohne Berufserfahrung 166
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 400
  • Home Office 137
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 375
  • Praktikum 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Entwicklung

(Senior) Consultant SAP Customer Experience - Technology Consulting (w/m/d)

Mi. 15.09.2021
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Consulting bist du in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!The exceptional EY experience. It's yours to build.Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst Als SAP-Berater:in im Technology Solution Delivery Team in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München hilfst du unseren Kund:innen, mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch deine Aufgaben, die du in unseren Projekten übernimmst: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien in agilen Customer-Experience(CX)-Transformationsprojekten Analyse bestehender (CRM-)Systemlandschaften und die Erarbeitung von Lösungsarchitekturen auf Basis von SAP C/4HANA, Qualtrics und Migrationskonzepten Entwicklung von Modellen zur Analyse und Steuerung des Verhaltens der Kund:innen Integration von Customer Feedback in bestehende Prozesse und Strukturen über alle Geschäftsbereiche Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, des IT-Managements & Consultings oder einer vergleichbaren Studienrichtung Begeisterung für das Thema Kundenzentrierung (Analyse, Verständnis und Steuerung) mit modernster Technologie Erste Berufserfahrung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeit sowie Kenntnisse von Prozessen und Modulen in SAP und/oder Qualtrics sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen mit einem hohen Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, unter anderem im Rahmen unseres EY-Badges-Programms oder diverser digitaler Lernplattformen Grenzüberschreitende Projektarbeit unter Verwendung modernster Technologien, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von morgen beitragen Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien
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(Senior) Manager SAP Finance Expert - Technology Consulting (w/m/d)

Mi. 15.09.2021
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Consulting bist du in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst Als SAP-Berater:in im Technology-Solution-Delivery-Team in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München hilfst du unseren Kund:innen, mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch deine Aufgaben, die du in unseren Projekten übernimmst. Deine Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Konzeption, Optimierung und Einführung von Standard-ERP-Systemen für das externe und interne Rechnungswesen Übernahme von Projekt- oder Teilprojektmanagement-Aufgaben Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie von End-to-End-Prozessketten Unterstützung von ERP-Transformationsprojekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Beratung, in der Inhouse-Beratung oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse der Prozesse des Finanz- und Rechnungswesens und umliegender Prozesse wie Beschaffung, Vertrieb und Kundenmanagement sowie Bilanzsicherheit Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, Projekte sicher in englischer Sprache durchführen und managen zu können Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Verständnis komplexer Prozesse und Abläufe sowie die Fähigkeit zur lösungsorientierten Diskussion mit Kund:innen und Kolleg:innen Analysestärke, Kreativität und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Präsentations-, Führungs- und Vertriebskompetenz Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld Umfangreiche und individuelle Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, die dich unterstützen, deine Mitarbeiter:innen jeden Tag aufs Neue zu führen und zu inspirieren Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Entwicklung und Mitgestaltung nachhaltiger Lösungen für die komplexen Fragen unserer Zeit unter Einsatz neuester Technologien
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Berater SAP HCM (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Düsseldorf
EINSTELLUNG Festanstellung, Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Fashion Digital GmbH & Co. KG ANSPRECHPARTNER Jessica Piedziak EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Fashion Digital GmbH & Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft plant, projektiert, entwickelt, konfiguriert und betreibt als unser zentraler IT-Dienstleister effiziente Systeme und Anwendungen entlang unserer Wertschöpfungskette. Beratung des Endkunden im Bereich SAP HCM Projekt- und Teilprojektleitung ohne Reisetätigkeit Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und Konzeption effektiver SAP Lösungen im Bereich Personalabrechnung und Personaladministration im nationalen und internationalen Umfeld Durchführung von Geschäftsprozessanalysen bei übergreifenden Prozessfragestellungen - z.B. im Zusammenspiel mit weiteren SAP Modulen wie Organisationsmanagement und der Personalzeitwirtschaft Customizing der Module HCM Abrechnung (DE und AT) und Administration; optional auch OM und ESS/MSS Erstellung von Testkonzepten, Blueprints und Programmieranforderungen; Durchführung von Applikationstests Zentraler Ansprechpartner (2nd/3rd Level Support) zu SAP Fragen für den Bereich HR Mindestens fünfjährige Berufserfahrung als SAP Modulspezialist HCM PY und PA Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Personalabrechnung und Personaladministration Integrationskenntnisse zu den angrenzenden Modulen FI und CO von Vorteil Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Organisationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits
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ERP-Applikationsprogrammierer (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Gevelsberg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Fertigung von Sondermaschinen und deren Vertrieb, seit jeher familiär und mittelständisch geprägt. Als Nachfolge aus Altersgründen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP-APPLIKATIONSPROGRAMMIERER (M/W/D) . Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung Der Einsatzort: Gevelsberg Anpassung und Programmierung von Schnittstellen und Abfragen in der ERP und PLM Infrastruktur Die Sicherstellung des störungsfreien Betriebes unserer modernen Informations- und Kommunikationssysteme und Dokumentation der Schnittstellen und Prozesse Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in ERP und PLM Fragen Administration der Benutzerrechte in PLM und ERP Hochschulabschluss in einem kaufmännischen oder technischen Studiengang, bevorzugt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Bezug Gute Kenntnisse mit ERP Systemen sowie idealerweise der Administration von SolidWorks und Keytech Programmierkenntnisse zur Schnittstellenprogrammierung ERP/PLM-Systeme, SQL Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen Bereitschaft, sich im IT-Umfeld ständig weiterzuentwickeln und fortzubilden Hohe Motivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweis Ein absolut sicherer Arbeitgeber ohne spürbare Fluktuation Ein sehr gutes Gehaltspaket Faires und wertschätzendes Miteinander Hohen Grad an Selbstständigkeit
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Praktikum im Personalwesen mit Fokus Digital Learning (6 Monate)

Mi. 15.09.2021
Düsseldorf
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen, wie es ist, Bankkunde zu sein.Unser breites Angebot richten wir daher genau nach unseren Kundenwünschen aus. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir dafür mit 7.500 Mitarbeitenden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel Alliance Fédéral, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren Mitarbeitenden Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche Zukunft. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber" für unsere Hauptverwaltung - Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kunden an jedem Touchpoint verstanden fühlen. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kunden im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-)Projekten im Bereich Konzeption und Erstellung von digitalen Lernangeboten Mitwirkung an der Einführung neuer Lernmanagementsysteme Unterstützung in Kommunikation, Prozess- und Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen  Studium der (Medien-) Pädagogik, Medieninformatik, Instructional Design oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrungen im Bereich Video- und Audioproduktion und idealerweise Kenntnisse mit E-Learning-Autorentools wie Articulate Storyline Erste Erfahrungen im Umfeld von Lernmanagementsystemen wünschenswert Hohe Affinität für Digitalisierung, Medien und Design und Freude am Arbeiten in einem vollausgestatteten Multimediaproduktionsstudio Hohe Lernbereitschaft, Kreativität und analytisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise  Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen echte Einblicke in die Praxis bietet Direkte Mitarbeit an realen Projekten im Tagesgeschäft Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikanten-Netzwerk
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Senior SAP Consultant - Value Chain Platform Solutions (d/f/m)

Mi. 15.09.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.JOB ID: 21014219 Senior SAP Consultant and part of a team which is responsible for the evolution of Henkel's Value Chain Platform (VCP) Drive the development of the VCP solution portfolio and roadmap, and be accountable for fulfilling global guidelines, standards and architecture frameworks Drive the S/4HANA adoption at Henkel to success  Identify and own Digital Innovation initiatives for the VCP across the dx organization Manage initiatives across teams (matrix) and locations (global delivery) Take the lead for consolidating VCP architecture and initiatives in the ERP field Master's degree in Economics, Business Informatics, Computer Sciences, Engineering or similar Minimum 5 years of experience as a consultant and in relevant SAP digital innovation topics Expert in one of the following process areas: Demand & Supply Planning, Sales & Logistics, Transportation & Warehouse Management, Manufacturing or Master Data Management Experience from at least one full S/4HANA project cycle in a similar role Digital Skills in the area of: Digital Solution understanding and application, Agile IT Transformation Management, EA understanding and application, Agile IT Project Management and Service Delivery Experience in SAP digital innovation topics (e.g. SAP Cloud Platform, AI and process automation in S/4, Fiori, S/4HANA data model simplification) Strong analytical thinking and structured problem solving capabilities combined with hands-on experience with customizing/developing requirements in SAP High self-motivation to innovate while adhering to global governance
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Trainingsmanager (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Wuppertal
Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen und BeraterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven, schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Staubsaugern ist Vorwerk Kobold einer der Marktführer im Direktvertrieb von Handstaubsaugern und Raumpflegesystemen. Seit 1971 verkauft Vorwerk Thermomix die multifunktionale Küchenmaschine über den Direktvertrieb. Damit begeistern wir nicht nur die Kunden, sondern auch unsere MitarbeiterInnen und BeraterInnen. Unterstützen Sie uns als Trainingsmanager (m/w/d)Verantwortung für die methodisch-didaktische und inhaltliche Entwicklung und Weiterentwicklung von Trainingsangeboten für den vertrieblichen Außendienst der Divisionen Thermomix und Kobold: Ermittlung der Bedarfe für Trainings in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsführungskräften Konzeption und Erstellung von Trainings für Außendienst-Führungskräfte zur Entwicklung ihrer Vertriebsmannschaft (digitale und / oder Präsenztrainings im Rahmen unserer Blended Learning Strategie Entwicklung von digitalen Trainingsinhalten (z. B. Online-Trainings & Erklärvideos) mit entsprechenden Autorenwerkzeugen Management von Trainingsprojekten Administration und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Trainingsplattformen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsstrategie sowie der bestehenden Trainingsangebote Enge Zusammenarbeit mit den Trainer-Teams zur Durchführung der Trainings und Workshops (Train-the-Trainer) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft (idealerweise Schwerpunkt Personalentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trainingskonzeption Fundiertes Know-how in der mediendidaktischen Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von innovativen Trainingslösungen mit digitalen und klassischen Trainingsformaten Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung digitaler Trainingsinhalte mit entsprechenden Autorentools (Online-Trainings & Erklärvideos) sowie der Administration von Trainingsplattformen Erfahrung in der Moderation von Gruppen im Rahmen von Trainings und Workshops Erfahrung im Management von Trainingsprojekten Hohe Service- und Vertriebsorientierung und Flexibilität Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Leidenschaft für die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung von Menschen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kreativität Strukturierte, selbstständige und antizipative Denk- und Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS Office (insbes. PowerPoint) Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Group zu gestalten.
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(Senior) Manager HR Transformation & Talent (w/m/d)

Di. 14.09.2021
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build."Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstAls Teil unseres HR Transformation & Talent Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Mandant:innen bei herausfordernden HR Projekten. Deine Aufgaben Beratung des C-Level Managements in Human Capital relevanten Themen Unterstützung bei der Formulierung und Implementierung der HR-Strategie sowie entsprechender Digital-, Prozess-, Talent-, Performancestrategien etc. Ableitung von funktionalen Beratungspotenzialen im Rahmen eines zukunftsorientierten HR-Portfolios Design und Transformation von HR-Organisationen und deren Rollen, um diese effektiver und effizienter zu gestalten Unterstützung unserer Kund:innen in der Konzipierung und Umsetzung von Outsourcing- und Shared Service Center-Lösungen Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder innerhalb eines großen Unternehmens - vorzugsweise in der Projektarbeit und Steuerung von Teams Am Puls der Zeit von HR-Trends und vom HR-Themen der Zukunft Das zeichnet dich aus — Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Freude im Team Themen voranzubringen und aktiver Teil von „Building a better working world" zu sein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Mandant:innen, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
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Referent (m/w/d) Produktentwicklung E-Mobility

Di. 14.09.2021
München, Essen, Ruhr
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen und Dachgesellschaft des E.ON Vertriebs in Deutschland. Rund 1.800 Mitarbeiter sorgen für die jederzeit zuverlässige Lieferung von Strom und Erdgas zu fairen Preisen und mit mehrfach ausgezeichneter Kundenbetreuung. Darüber hinaus sind wir der Lösungsanbieter für eine zunehmend dezentrale, ökologische und digitale Energiewelt, zum Beispiel mit Service und Beratung zu Photovoltaik, Energiespeichern, Energiechecks und Effizienzmaßnahmen. Die E.ON Energie Deutschland GmbH hat rund 27 Standorte im ganzen Bundesgebiet mit Hauptsitz in München. Unsere Privat-, Geschäfts- und Industriekunden profitieren damit sowohl von den Stärken des Konzernverbunds als auch von der regionalen Präsenz vor Ort. Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Deutschland GmbH suchen wir am Standort München oder Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Produktentwicklung E-Mobility. Die Herausforderung Eigenständige Entwicklung von Produkten im Bereich E-mobility B2C und B2B Eigenverantwortlicher Aufbau von Bündel zu E-Mobility und Commodity und/oder Non-Commodity Produkten Erstellung von Business Cases (Absatz und Deckungsbetrag) sowie Marktpotenzialen Weiterentwicklung von bereits bestehenden Produkten im Bereich der E-Mobility (Produktneuauflagen, Pricing, regulatorische Anpassungen) Aufbau einer Kundenbindungsstrategie (Mietprodukte, Bonusprogramme) Eigenständiger Aufbau und Management von branchenübergreifenden Kooperationen Aufbau einer gemeinsamen Absatzplanung mit den Vertriebseinheiten, sowie Definition der KPI zur Messung der Zielerreichung Ein Background, der überzeugt Hochschulabschluss/Studium mit technischem Schwerpunkt Langjährige Erfahrungen im Bereich der Produktentwicklung und Führung von cross-funktionalen Entwicklungsteams Fundierte Erfahrungen im Bereich E-Mobility Langjährige Erfahrungen im Bereich Elektrifizierung von Flotten (B2B) Langjährige Erfahrungen im Privatkundenbereich (Wallboxen, Digitaltarife, Kundenbindungsprogramme) Erfahrungen im Aufbau und Management von Kooperationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein Umfeld, das begeistert Als Top Employer bietet Ihnen die E.ON Energie Deutschland GmbH eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld, in dem Sie die Zukunft von morgen mitgestalten können. Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitieren Sie von diversen Zusatzzahlungen, freiwilligen sozialen Leistungen sowie von fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsprogrammen. Um eine möglichst ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen, bieten wir außerdem unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an und gehen auf Ihre individuelle Lebenssituation ein. Haben Sie noch Fragen?Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Sindy Kremp unter sindy.kremp@eon.com. Oder sind Sie jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein soll? Dann registrieren Sie sich jetzt und bewerben Sie sich gleich online für die Aufgabe als Referent (m/w/d) Produktentwicklung E-Mobility (ID 159641). Was Sie sonst noch wissen sollten:Beschäftigungsart: UnbefristetBeschäftigungsgrad: VollzeitGesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbHFunktionsbereich: Marketing/Produktmanagement; E-Mobility ; ProjektmanagementDie Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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Software Developer (m/w/d) Softwareentwickler - Java Entwickler

Di. 14.09.2021
Ennepetal
Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen 2.100 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft  die Entwicklung des Unternehmens voranbringen. Als Software Entwickler (m/w/d) sind Sie Teil unseres neuen Vertriebsbereichs „Digital Commerce“. Sie sind für die Entwicklung und Inbetriebnahme unserer „BG-Camp Software“ verantwortlich und können durch die agile Arbeitsweise im Team eigene Ideen einbringen und somit das finale Produkt aktiv beeinflussen. Sie gestalten und entwickeln innovative interne Webanwendungen mittels Java Unter Einsatz von agilen Methoden verantworten Sie gemeinsam mit dem Team die technische Anforderungsanalyse und Konzeption, sowie Implementierung und Qualitätssicherung der neuen Software Um die Prozesse bestmöglich zu sichern, erstellen Sie Software- und Quellcodedokumentationen Sie sind für die Planung und Durchführung von automatisierten Softwaretests verantwortlich Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Java-Programmierung, gerne aus dem Bereich der agilen Software-Entwicklung Erfahrungen im Umgang mit dem Atlassian Stack, Graph Datenbanken, DevOps, Spring, Vaadin und Docker sind wünschenswert Neben guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, verfügen Sie über eine ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise und sind eine kommunikative Persönlichkeit Ein agiles Arbeitsumfeld, welches Raum für Gestaltung und die Einbringung von eigenen Ideen bietet Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Durch ergonomische Arbeitsplätze, wie beispielsweise höhenverstellbare Schreibtische, fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz Option auf ein eigenes E-Bike durch unser attraktives Dienstbike-Leasing Angebot Ein offenes und kollegiales Team mit gelebter Open-Door Policy
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