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Entwicklung: 259 Jobs in Griesheim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 243
  • Ohne Berufserfahrung 121
Arbeitszeit
  • Vollzeit 254
  • Home Office 45
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 239
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 4
Entwicklung

Senior Consultant/Manager (m/w/d) Fokus ERP-Systeme

Fr. 26.02.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
FTI-Andersch ist die führende Restrukturierungsberatung in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unter­neh­menssituationen und Veränderungsprozesse sowie die Bereiche Technology und Forensic. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strate­gischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Consultant/Manager (m/w/d) Fokus ERP-Systeme Flexible Standortwahl in Deutschland (Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Hamburg) Analyse und Bewertung bestehender ERP-Architekturen unserer Mandanten und Definition von Handlungsfeldern und Maßnahmen zur Modernisierung und/oder Weiter­ent­wicklung der Systeme entlang wesentlicher Geschäftsprozesse Unterstützung unserer Mandanten beim Projektmanage­ment von Modernisierungs-/ Weiterentwicklungs­maß­nahmen inkl. Unterstützung bei der Steuerung von ent­sprechenden Dienstleistern Identifikation von und Anbindung an geeignete ERP-Daten­quellen unserer Mandanten für Analytics und Data Science Einbringung von Ideen in die Produktentwicklung, Weiter­entwicklung innovativer Technologien und Analytics-Ansätze Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirt­schafts­lehre, Naturwissenschaften oder verwandter Studiengänge Drei- bis fünfjährige Berufserfahrung als Berater oder Key User im ERP-Umfeld (insbesondere SAP, alternativ Oracle oder MS Dynamics) inkl. Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von ERP-Modulen Fundierte Prozesserfahrung und Architekturverständnis von Finanz-/Controlling-orientierten ERP-Modulen (z.B. SAP FI/CO) Umfassende Kenntnisse in der Extraktion von Daten aus ERP-Systemen für weitere Analysen (bspw. per ABAP-Skripten, externen Tools etc.) Hohe analytische Fähigkeiten; eigenverantwortliche, qualitätsorientierte Arbeitsweise; hohe Einsatzbe­reit­schaft; sicheres, professionelles Auftreten; ausgeprägte Teamfähigkeit über Fachgrenzen hinweg Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Master, Promotion sowie Konferenzen, Online-Kurse auf Coursera etc.), regelmäßiges Mentoring, interdisziplinärer Austausch und mehrwöchige Schulungs­wochen (Andersch Academies) pro Jahr im In- und Ausland Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie unterjährige Beförderungen bei exzellenten Leistungen Vergütung auf Top-Niveau und weitere zahlreiche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Home­office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitprogramme, Sabbaticals, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote sowie innovative und moderne Ausstattungen) Internationales Netzwerk und längerfristige Secondments Motivierendes Umfeld, einmaliger Teamspirit, abwechslungsreiche Teamevents an attraktiven Stand­orten (z.B. Amsterdam, Barcelona, Budapest)
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Entwicklungsleitung für das Wohngeld-Gesamtverfahren (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Wiesbaden
Die HZD ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Sie unterstützt als Landesbetrieb die hessische Landesverwaltung in der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologie. An zwei Standorten – in Wiesbaden und Hünfeld – erarbeiten über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-Lösungen für die moderne Verwaltung. Wir suchen für unsere Zentrale in Wiesbaden eine Entwicklungsleitung für das Wohngeld-Gesamtverfahren (w/m/d) (Kennziffer B7-20212801) Sie fungieren als Entwicklungsleitung (Softwareentwicklungsspezifisches Projektmanagement) von sehr komplexen bereichs- und abteilungsübergreifenden Kunden- bzw. IT-Projekten mit erheblicher wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung im Java/JavaScript-Umfeld. Sie stellen vorgegebene Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele sicher. Sie klären Aufträge für Projekte bzw. Verfahren mit sehr hoher Komplexität und vielen diversen und außerordentlichen heterogenen Schnittstellen und arbeiten neue Lösungen für diese aus. Sie sind zuständig für die Gestaltung von Projekt- und Kunden-Workshops und leiten diese. Sie sind zuständig für die komplexe und zukunftsorientierte Softwarearchitektur im Java/JavaScript-Umfeld einschließlich der Definition, Dokumentation und umfangreiche Weiterentwicklung entsprechender architekturbezogener Standards und Richtlinien. Sie erarbeiten umfangreiche Fach- und IT-Konzepte für Anwendungssysteme mit sehr hoher Komplexität und vielen heterogenen Schnittstellen sowie einer großen Anzahl diverser Kunden- und Interessengruppen. Sie sind zuständig für die Marktbeobachtung, das Innovationsmanagement, die Evaluation sowie Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden und Werkzeugen für die Softwareentwicklung im Java/JavaScript-Umfeld. Sie entwickeln und testen komplexe Anwendungssysteme in einem abteilungsübergreifenden und heterogenen Entwicklerteam mit klassischen bzw. agilen Methoden mit folgenden Technologien SQL/NOSQL, XML, REST, Soap, Java/JavaScript, JWT, Microservices, Container, CI/CD. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über umfassende detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im Java/JavaScript-Umfeld. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen als auch agilen Methoden. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten. Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag an Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.
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Experte Entwicklung Vorgaben/Benchmarks zur Steuerung Qualität im Bahnbetrieb (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Entwicklung von Benchmarks und betrieblichen Kennzahlen, insbesondere für die Erfassung und Auswertung von Störfällen im Eisenbahnbetrieb, für die Zentrale der DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du entwickelst Vorgaben und Standards für die Kodierung von Verspätungsursachen, deren Weiterverarbeitung und sorgst für eine hohe Kodierqualität Du erarbeitest Regeln zur Kodierung von Verspätungsminuten, erörterst Grundsatzfragen zum Kodierprozess sowie zur Störfalldokumentation Als Fachautor verantwortest Du die zugehörigen Richtlinien und verfasst Beiträge sowie Fachvorträge und Fachartikel Bei strittigen Fragen stimmst Du Dich mit der zentralen / regionalen Leitungsebene ab und führst Entscheidungen herbei Schließlich entwickelst Du ein Monitoring von geeigneten Kennzahlen für ein Benchmark der Regionalbereiche und führst Verfahren zur Überwachung der richtlinienkonformen Kodierung und zur Qualitätssicherung ein Du fungierst als Ansprechpartner für Vertrieb und Regulierungsmanagement bei Kodierungsfragen gemäß Schienennetz-Benutzungsbedingungen (SNB) Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, z.B. als Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker oder eine vergleichbare Qualifiaktion Du hast großes Interesse an den funktionalen Zusammenhängen und Abläufen bei Eisenbahninfrastruktur- und Eisenbahnverkehrsunternehmen Dein ausgezeichnetes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion zeichnen Dich aus Eine rasche Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten zeichnen Dich aus Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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SAP Consultant BW/4HANA für den Bereich Automotive (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: SAP Consultant BW/4HANA für den Bereich Automotive (m/w/d) Als SAP Consultant BW/4HANA bist Du eingebunden in unseren herausfordernden Projekten in allen Funktionsbereichen der Automobilindustrie Du unterstützt unsere namhaften Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen und anspruchsvollen SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA Lösungen Als Expert*in für den Bereich SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA fungierst Du als kompetente*r technische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von SAP BW/HANA oder SAP BW/4HANA Lösungen mit In der Vergangenheit hast Du bereits SAP HANA Native Lösungen entwickelt und in SAP ABAP (Objects) programmiert Agile Softwareentwicklung, bspw. nach Scrum, bereitet Dir keinerlei Schwierigkeiten Du überzeugst uns durch Dein sicheres Auftreten und Deine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Product Owner (m/w/d) Webportale / Webseiten

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Als Product Owner (m/w/d) Webportale in der Gruppe „Online-Informationsportale“ gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft der Webportale der Union Investment Gruppe. Dabei sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer B2C- sowie B2B-Webseiten. Ihre Expertise ist außerdem bei folgenden Aufgaben gefragt: Fachliche Führung von Web-Portal-Projekten, Teilprojekten und Arbeitspaketen Einsatz agiler Arbeitsweisen: Planung und Steuerung des Anforderungs-Backlogs, Erstellung einer Produktvision in Form von User Stories sowie Einsatz von Priorisierungstechniken mittels Confluence und Jira Konzeption und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Web-Informations­portalen mit Schwerpunkt B2B und Web-Tools/-Services (Online-Rechner, -Fondsinformationen, -Suchen) Optimierung der Anwendungen anhand von nutzerzentrierten Ansätzen sowie Webtracking-Daten Konzeption und Implementierung von CMS-Systemen Sie können gemeinsam mit uns neue Wege beschreiten, wenn Sie Folgendes mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-/Medieninformatik oder Informatik IT-Verständnis, Online-Affinität und optimalerweise Kenntnisse von CMS-Systemen (Magnolia oder Firstspirit) Mehrjährige Erfahrung in agilen (Projekt-)Arbeitsweisen bzw. als Product Owner, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche Geübt im Umgang mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern und in der managementorientierten Kommunikation Mut, Entscheidungen zu treffen sowie Freude an neuen Herausforderungen Strategisch-analytisches Verständnis („das große Ganze“) bei gleichzeitigem Willen und Fähigkeit, sich in operative Zusammenhänge einarbeiten zu können („hands-on“)   Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Senior Entwickler (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
Wie sich Mobilität morgen anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitätslösungen haben und uns als dynamische, vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden. Du willst Menschen bewegen und selbst Teil eines innovativen Unternehmens sein? Hier arbeitest Du an der Vernetzung unterschiedlichster Verkehrsmittel. Das macht uns zum Vorreiter nachhaltiger Mobilität und Dich zu einem unserer Mobilitäts-Pioniere.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Entwickler für das Geschäftsfeld DB Connect GmbH am Standort Frankfurt, Berlin oder Halle.   Als Vorreiter nachhaltiger Mobilität arbeitest Du bei uns aktiv an der Vernetzung unterschiedlichster Verkehrsmittel und setzt die IT für unsere Produkte um. Dabei liegt der Schwerpunkt Deiner Aufgaben auf der Weiterentwicklung und Pflege unserer Services. Durch gezieltes Coaching und Mentoring Deines Teams sorgst Du dafür, dessen technische und fachliche Exzellenz stetig zu steigern.   Deine Aufgaben: Du hast den Hut auf: Als erfahrener Entwickler übernimmst Du den Aufbau, die Entwicklung sowie die technische und fachliche Anleitung für Dein Team und bist dabei „hands on" und auch beratend tätig Hierfür arbeitest Du produktbezogen und im engen Austausch mit Entwicklerteams, dem Produktmanagement, bzw. -Design sowie dem Vertriebsteam zusammen Mit Fokus auf Continuous Delivery und Continuous Integration gehst Du die Optimierung der Release Prozesse eigenverantwortlich und zielgerichtet an Dir obliegt die Erstellung von Demos und Proof of Concepts zur Evaluierung neuer Technologien  Du erweiterst und erstellst neue API`s in der OpenAPI Spezifikation Du erstellst Microservices und keine Monolithen Dein Profil:   Du verfügst über einen (Fach-) Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Als Backend Developer bist Du seit mehreren Jahren im agilen Umfeld (Scrum / Kanban) unterwegs und besitzt fundierte Erfahrung mitTypescript/Javascript, Node.js, express.js, , und relationale Datenbanken wie PostgreSQL, . Du bist fit in Technologien wie HTTP, REST, OpenAPI und Datenstrukturen (JSON) In der Arbeit mit dem Versionsverwaltungstool Git und mit Docker-Containern kennst Du Dich ebenfalls aus. Kenntnisse in moderner Softwarearchitektur, automatisierten Tests und Design Patterns im Kontext von Backend Projekten bringst Du ebenfalls mit Du konntest idealerweise auch Erfahrung im Frontend-Bereich sammeln und hast bereits mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js gearbeitet. Kenntnisse in Java/Spring Boot wären von Vorteil Klingt spannend? Dann übernimm die fachliche Verantwortung für ein agiles Team und werde mit uns zum Mobilitäts-Pionier! Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Die kostenfreie Nutzung unserer attraktiven Bikesharingprodukte erweitert Deine Mobilität. Durch Entgeltumwandlung ist auch die Finanzierung eines DB-Firmenrads möglich.
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(Inhouse) SAP Consultant / Application Manager HCM m/w/d (deutschlandweit)

Fr. 26.02.2021
Ratingen, Langen (Hessen)
SPIE rollt in den kommenden Jahren das S/4-HANA-Template in Deutschland und Zentraleuropa aus. Die Kombination unseres neuen SAP ERP mit umfassend angeschlossenen Systemen zur Unterstützung unserer operativen Prozesse u.a. im Bereich Facility und Field-Service-Management möchten wir nutzen, unsere Position als führender Multitechnikdienstleiter weiter auszubauen. Wir suchen Sie ab sofort zur Erweiterung des Teams als  (Inhouse) SAP Consultant / Application Manager HCM m/w/d (deutschlandweit) deutschlandweit (vorzugsweise in Ratingen / Langen) (Kennziffer: 2019-14663) Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft inklusive der Entwicklung von Junior Consultants Steuerung der Dienstleister und Übernahme von Projekten als (Teil-) Projektleiter Konzeption und Realisierung von tarifrechtlichen und gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung Analyse der bestehenden und Konzeption der zukünftige Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung in SAP HCM Erstellen und pflegen von Rollen und Berechtigungen im SAP-HCM-Umfeld Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der SAP HCM-Entgeltabrechnung und deren Folgeaktivitäten; sehr gute Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen, inklusive der Meldeverfahren Erfahrung im Customizing zur Gestaltung effizienter Geschäftsprozesse Kenntnisse in der Migration von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Kenntnisse in SAP Rollouts idealerweise als (Teil-) Projektleiter Teamplayer mit lösungs- und kundenorientierten Arbeitsstil sowie eine gute, analytische Problemlösungsfähigkeit Deutschlandweit arbeiten aus dem Homeoffice und durch Reisetätigkeit den Anschluss zum Team nicht verlieren Heterogene IT-Landschaft inklusive SAP S/4 HANA SAP-Team mit verschiedenen Persönlichkeiten, die sich untereinander Duzen und eine teamorientierte und kooperative Führung Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
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Junior HR Specialist (m/w/d) – Personalentwicklung und Training

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
d-fine ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit 1.000 Mitarbeitern, das an sieben Standorten in vier Ländern vertreten ist. Im Fokus liegen quantitative Fragestellungen und die Entwicklung nachhaltiger technologischer Lösungen. Der Beratungsansatz von d-fine basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und Mitarbeitern mit analytischer und technologischer Prägung. Eine Kombination, die sich durch passgenaue, effiziente und nachhaltige Umsetzungen bei mehr als zweihundert Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen bewährt hat.Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einenJunior HR Specialist (m/w/d) für unser Personalentwicklungs- und TrainingsteamAls Teil des Personalentwicklungs- und Trainingsteams sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kollegen*innen aus allen Bereichen in Bezug auf das sehr umfangreiche d-fine Trainingsprogramm. Mit Ihrer hohen Serviceorientierung und ausgeprägten Empathie sorgen Sie für eine erstklassige Betreuung und sind zudem verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere gesamte Trainingspalette. Sie möchten Ihre bisher erworbenen Kenntnisse erweitern und Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Trainingsterminierung und TerminpflegeTeilnehmermanagementBetreuung der internen und externen TrainingsKontakt zu internen Trainern sowie Korrespondenz zu externen TrainingsanbieternPflege der Trainingsinhalte im HR-System sowie im IntranetAbwicklung von vielfältigen organisatorischen und administrativen Prozessen im PersonalentwicklungsbereichMitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Trainings- und FortbildungsangebotsUnterstützung bei der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im PersonalentwicklungsbereichAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit relevantem SchwerpunktSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketGerne erste praktische Erfahrung im Personal-/Trainingsbereich und/oder in der DienstleistungsbrancheEine serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit sowie eine positive AusstrahlungSorgfältig, organisationsstark und verantwortungsbereitAbsolut zuverlässig sowie vertrauenswürdigEinen modernen Arbeitsplatz im Herzen von FrankfurtEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene KommunikationFlache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze EntscheidungswegeFreiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges FeedbackTolle Mitarbeiterevents und vieles mehr
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Health App-Entwickler (m/w/d) IOS / Android

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
SINOVO ist ein seit 20 Jahren inter­national agierendes mittel­ständisches IT-Unter­nehmen in Frankfurt. Für renommierte Unter­nehmen der Gesundheits­branche entwickeln wir Health Apps & Software als Medizin­produkt für Mobile, Web, PC & Server nach zertifizierten Qualitäts­standards. Lesen Sie auch gerne bei kununu, was einige unserer Kollegen über SINOVO schreiben. Nutzen Sie vielfältige Chancen bei SINOVO: Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams „SINOVO health solutions“. Dabei können Sie Ihre Arbeit weitgehend zeitlich und örtlich frei gestalten. Sollten Sie sich für aus­schließliches Arbeiten im Home-Office entscheiden, findet Ihre Einarbeitung bei uns vor Ort statt. Für diese Zeit anfallende Unterkunftskosten übernehmen wir. Entwickeln von innovativen Diabetes-Manage­ment-Anwendungen für mobile Geräte Aktives Mitgestalten des App-Designs als auch der Funktio­nalität des Produkts Analyse und Konzepterarbeitung für die optimale software­technische Umsetzung von Kunden­an­forderungen im Team, um die Projekte voran­zu­treiben Implementierung von Bluetooth- und BLE-Schnitt­stellen zu Drittgeräten Sicherstellen einer hohen Qualität der Apps mit Methoden der test­getriebenen Entwicklung Abstimmung der Anforderungen mit dem Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung, vorzugsweise für medizi­nische Software oder Health AppsErste Erfahrungen in der Entwicklung von nativen Apps für iOS & AndroidIdealerweise Kenntnisse im App-DesignGute Kenntnisse in Programmier­sprachen wie .NET, Xamarin, C#, Software-Architekturen & Design-PatternsOptimal: Kenntnisse in Bluetooth Low Energy Kommuni­kation mit SmartphonesVerhandlungssicheres Deutsch zwingend erforderlich, da wir größtenteils deutschsprachige Kunden haben; Englischkenntnisse von VorteilHohe KundenorientierungFamilien- & freizeitfreundliche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Überstunden & auf Wunsch Home-Office Future Work & Life Programm: Zeitlich & unabhängig vom Ort arbeiten, mithilfe von mobilem Unified Communications & Collaboration-Equipment, das ein kommunikatives Arbeitsklima sowie Innovations­vielfalt fördertÜbernahme der Unterkunftskosten während Ihrer Einarbeitungszeit bei uns im Unternehmen, falls Sie ausschließlich im Home-Office arbeiten möchtenGute Weiterentwicklungsmöglichkeiten & MentoringUmsetzung von anspruchsvollen & kreativen Projekten im agilen TeamFreiheit bei der Umsetzung Ihrer IdeenFlache Hierarchien & gelebte KollegialitätSolides Unternehmen mit 20-jähriger ErfolgsgeschichteUnternehmenserfolgsabhängiger BonusKostenlose Kalt- & Heißgetränke, sowie frisches Obst und SüßigkeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag
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SAP Berater PM/MRS und Mobile mit Fiori Schwerpunkt (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Über die IT sind wir Teil aller Kernprozesse der Deutschen Bahn. Das versetzt uns in die Lage, das Geschäft der Bahn über Digitalisierung voranzutreiben und zu steuern. Damit wirken wir auf technischer Ebene, beeinflussen aber auch Geschäftsmodelle, die Art des Denkens und die Organisation unserer Kunden. Darauf können wir mehr als stolz sein, denn wir halten das Geschäft der Bahn stabil und bringen gleichzeitig Innovationen in den Konzern. Wir im Team S4Energy gestalten das Geschäft unserer Kunden im Wandel der Digitalisierung - und zwar gemeinsam statt einsam. Wir sind ein Team, dass die kontinuierliche Entwicklung und Weiterentwicklung des SAP Systems für die DB Energie betreut. Wir zeichnen uns durch ein agiles Mindset aus und arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Beratern, Entwicklern und Architekten rund um SAP und mobilen Applikationen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir Dich als SAP Berater PM/MRS und Mobile mit Fiori Schwerpunkt für die DB Systel. Deine Aufgaben: Du betreust in unserem agilen Team die Geschäftsbereiche der DB Energie bei der Optimierung ihres SAP-Systems für den Bereich Instandhaltung, Logistik und Mobile Dazu berätst Du bei der fachlichen Analyse von Anforderungen, leitest Kundenworkshops, erarbeitest Lösungsoptionen und überzeugst Deine Teammitglieder bei der technischen Umsetzung. Du berätst und konzipierst fachliche Prozesse in SAP Fiori Applikationen, dokumentierst diese und erstellst Fachfeinkonzepte. Zudem bist Du auf dem aktuellen Stand der Technik zur Beratung in SAP PM, MRS, MM und mobilen Fiori/UI Strategien Du planst, leitest und führst System- und Abnahmetests mit dem Kunden durch und stellst zudem sicher, dass die funktionale Architektur des SAP-Systems mit der technischen Umsetzung im System übereinstimmt unter Beachtung der langfristigen Wartbarkeit Dein Profil: Basis Deines Werdegangs bildet ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden hinsichtlich SAP-Lösungen gesammelt und verstehst es, systematisch die Anforderungen Deiner Kunden zu erheben und gemeinsam im Team bedarfsgerechte Lösungen umzusetzen Neben Erfahrung in den SAP Modulen PM, MRS und MM bist Du auch mit SAP Fiori und UI5 vertraut und verstehst es, nutzerfreundliche Interfaces zu gestalten Zudem hast Du bereits Erfahrungen im Einsatz von der SAP Cloud Plattform gesammelt und kennst Dich auch mit mobilen Lösungen aus Du bist ein Lösungsfinder, denkst kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten - Herausforderungen begegnest Du mit einer strukturierten, zielorientierten und agilen Arbeitsweise Am wichtigsten: Du hast eine positive Art, bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und liebst es Dich immer wieder auf neue, spannende Themen zu stürzen und willst Dich gemeinsam mit uns immer weiterentwickeln Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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