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Entwicklung: 458 Jobs in Groß-Gerau

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 432
  • Ohne Berufserfahrung 223
Arbeitszeit
  • Vollzeit 447
  • Home Office möglich 193
  • Teilzeit 51
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 420
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Praktikum 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Entwicklung

SAP Solution Architect Finance & Controlling (w/m/d)

So. 26.06.2022
Aschaffenburg, Hamburg, Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 39.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Für unsere Standorte Aschaffenburg, Hamburg oder Frankfurt suchen wir Sie als SAP Solution Architect Finance & Controlling (w/m/d) Hauptansprechpartner im Bereich SAP FICO Team New Technologies & Schnittstellen-Technologien, inkl. Tool-Evaluierung  (Teil-)Projektleitung: Planung und Koordination von IT Ressourcen, v.a. im intern. Business Transformation Projekt oder kleineren Projekten, mit Softwareunterstützung durch bspw. Jira oder Signavio  (Technische & Prozessuale) Verantwortung für das im Einsatz befindliche SAP S4 Hana System (für die KION Business Finance Services Gesellschaft)  3rd Level Support im Bereich SAP ERP/ECC & S4 inkl. Analyse, Gestaltung und Implementierung neuer Fachanforderungen / Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen   Beratung und Unterstützung der Key User und Modulanwender sowie die Durchführung von Schulungen  Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung   Mehrjährige fundierte praktische Erfahrungen in der Betreuung / Arbeit der Module SAP FI/CO sowie Business–Prozess Knowhow im Bereich Financial und Controlling, sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil  Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie   Begeisterung für neue Technologien / Innovationen rund um SAP FICO Prozesse  Strukturierte und analytische Vorgehensweise  Kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil  Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse im internationalen Kontext runden ihr Profil ab Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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SAP CS Entwickler (w/m/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main, Aschaffenburg
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 39.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Für unsere Standorte Aschaffenburg oder Frankfurt suchen wir Sie als SAP CS Entwickler (w/m/d) Als SAP CS Entwickler (w/m/d) entwickeln Sie in einem unserer zentralen Teams innovative Softwarelösungen im Modul SAP CS auf S4/Hana für die KION Group Sie nutzen agile Methoden und moderne Technologien vom Design bis zur Umsetzung funktionsübergreifender Lösungen für die interne und externe Nutzung Sie optimieren unsere SAP CS Anwendungen mittels Customizing und ABAP Programmierung und entwickeln diese weiter Sie beraten unsere internen Kunden bei der gemeinsamen Konzeption und Umsetzung von individuellen Lösungen zur Unterstützung ihrer Geschäftsprozesse Sie verantworten gemeinsam im Team erfolgreiche Projektumsetzungen und unterstützen den Betrieb der von Ihrem Team entwickelten Produkte Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld mit (mehrjähriger) Berufserfahrung Sie haben praktische Erfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP/ABAP OO) mit guten bis sehr guten Programmierkenntnissen Idealerweise besitzen Sie ein umfangreiches Prozess- und Systemwissen in SAP CS und S4/Hana Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und service-orientierte Arbeitsweise aus Sie kommunizieren im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher und haben Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen
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SAP HCM Entwickler (m/w/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 35.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Gateway Gardens / Flughafen) suchen wir Sie als SAP HCM Entwickler (m/w/d) Als SAP HCM Entwickler (w/m/d) verantworten Sie die Abbildung der Geschäftsprozesse im Modul SAP HCM für unsere internen Kunden. Sie betreuen und beraten aktiv unsere internen Kunden in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sie konfigurieren und optimieren im Team unsere SAP HCM Landschaft mittels Customizing und Entwicklung Sie steuern und koordinieren non SAP Lösungen im HCM Umfeld Sie konfigurieren und monitoren die Schnittstellen zwischen unserem globalen HR System (Workday) und den lokalen internationalen HR-Systemen div. Ländergesellschaften Sie übernehmen Teil-/ Projekte von der Anforderungsaufnahme, Machbarkeitsanalyse und Umsetzung bis hin zur Implementierung Sie sichern den 2rd Level Support mittels Fehleranalyse und -behebung Sie sind Berufseinsteiger mit abgeschlossene Studium im IT-Umfeld oder haben auch schon erste Berufserfahrung im SAmP HCM Bereich gesammelt Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich SAP Entwicklung (ABAP) und Customizing im SAP HCM Umfeld gesammelt Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus Sie kommunizieren u.a. im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und mit den Kollegen im Team Eine projektbezogene Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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SAP-Basis Berater (m/w/d)

So. 26.06.2022
Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Stuttgart
Die Seven Principles Mobility GmbH bietet als Teil der SEVEN PRINCIPLES Gruppe (7P) innovative IT-Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen an. Als Partner für Großkunden und mittelständische Unternehmen liegt der Fokus auf der Suche nach nachhaltigen und intelligenten Lösungen, die die Welt besser machen. Hierbei wird die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung über die Softwareentwicklung bis zu Managed Services abgedeckt. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Themenbereichen Agile Softwareentwicklung, Enterprise Grade Apps, innovative User Experience sowie zertifiziertes Application Management. Bei uns wird nicht nur SAP® großgeschrieben. Gestalte als SAP-Basis Berater:in die digitale Erfolgsstory für unsere Kund:innen. Technologieberatung in SAP-Basis ist Deine Homebase Als Teil unseres Teams berätst Du unsere Kunden im gesamten SAP-Lifecycle - von der Konzepterstellung über die Detailplanung bis zur Umsetzung von SAP-Implementierungen In verschiedensten Projekten führst Du System- und Fehleranalysen sowie SAP-Landschaftsoptimierungen durch Datenbankadministration unter #HANA, #Oracle, #MSSQL oder #Sybase sowie Betriebssystem Administration unter #Windows, #Linux/Unix sind für Dich kein Problem Du gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch ans Werk Du teilst unseren offenen und klaren Kommunikationsstil Du entscheidest mit, wie Deine fachliche Karriere aussieht und wie du Dich am besten in Projekte einbringen kannst Wir geben Dir genügend Zeit und Unterstützung, um Dich einzuarbeiten und im Team anzukommen. Bei uns bist Du nicht nur eine Personalnummer im System Es wird Dir an Tag 1 ein Buddy zur Seite gestellt, mit dem Du auch in der Regel in Deinem neuen Projekt arbeitest. Dein Buddy unterstützt Dich bei der fachlichen Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / regelmäßig stattfindende interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege Freiräume neue Dinge zu lernen und zu tun Für uns zählt vor allem eines: Deine Leidenschaft für SAP und Innovationen genauso wie Deine Lust zu gestalten und Neues zu entdecken.
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Senior Consultant SAP S/4 HANA - Financial Services (w/m/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Data-Risk Teams am Standort Frankfurt/Main, beschäftigst du dich mit Themen rund um Data Analytics und Data Management sowie Process Mining. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Analyseansätze für SAP S/4 HANA Implementierungen mit Schwerpunkt auf Projektbegleitungen und Analytics on HANA Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung unserer Wirtschaftsprüfer:innen, entsprechend unseres digitalen Audit Ansatzes Umsetzung von Lösungen sowie Beratung innerhalb von Kundenprojekten im Finanzbereich Frühzeitige Eigenverantwortung für Analyse- und Beratungsprojekte - in enger Kooperation mit unseren Data Scientists und Mandant:innen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder MINT-Studiengänge (BWL, VWL, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Ingenieurwesen) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei einem Prüfungs- und Beratungsunternehmen, einer Bank, einer Versicherung oder einem Finanzdienstleistenden im Fachbereich IT oder IT-Revision Erfahrungen in der ABAB - Programmierung oder in der technischen Betreuung von SAP FI/CO Komponenten SAP S/4 HANA Erfahrungen und der zugrunde liegenden Technologie ist wünschenswert Du bearbeitest eigenverantwortlich Themen und bringst eigene innovative Vorschläge mit ein Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Cloud Application Developer (m/w/divers) - Teilzeit möglich

So. 26.06.2022
Raunheim, Frankfurt am Main, Stuttgart, Ingolstadt, Donau, Köln
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2100 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.Als Cloud Application Developer (m/w/divers) können Sie uns als erfahrener Software Developer (m/w/divers) verstärken und sich durch unsere Unterstützung zum Cloud Application Developer (m/w/divers) weiterentwickeln.  Sie entwickeln cloudbasierte Applikationen unter Verwendung moderner Architektur Patterns und Cloud-Technologien. Standorte: Frankfurt, Raunheim, Ingolstadt, Stuttgart, Köln. Beratung unserer Kunden bei Vorhaben zur Erstellung von cloudbasierten Applikationen In meist agilen Projektteams unterstützen Sie maßgeblich bei der Entwicklung von Applikationen und Services für unsere Kunden in den gängigen Entwicklungssprachen Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns Ausbau von Expertenwissen in den Bereichen IaaS, PaaS & SaaS (z.B. AWS, Azure, Google Cloud Platform sowie Cloud Native) Kontinuierliche Fortbildung durch Präsenzschulungen, WBTs, internes Coaching, Meetups, Proof of Concepts zu neuen Technologien, Methoden und Tools Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation Gute Kenntnisse in Software-Architekturen Mehrjährige praktische Erfahrungen in einer oder mehreren gängigen Entwicklungssprachen, Frontend- und/oder Backend-Schwerpunkt und in der Entwicklung von Microservices; idealerweise Kenntnisse in Container Technologie (z.B. Docker, Kubernetes, Openshift) Erfahrung im Einsatz von API-Technologien (REST/SOAP API) Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten Altersvorsorge / Betriebsrente Flugvergünstigungen Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Mentoring
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(Senior) Manager HR Transformation & Talent (w/m/d)

So. 26.06.2022
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstAls Teil unseres HR Transformation & Talent Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Mandant:innen bei herausfordernden HR Projekten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung des C-Level Managements in Human Capital relevanten Themen Unterstützung bei der Formulierung und Implementierung der HR-Strategie sowie entsprechender Digital-, Prozess-, Talent-, Performancestrategien etc. Ableitung von funktionalen Beratungspotenzialen im Rahmen eines zukunftsorientierten HR-Portfolios Design und Transformation von HR-Organisationen und deren Rollen, um diese effektiver und effizienter zu gestalten Unterstützung unserer Kund:innen in der Konzipierung und Umsetzung von Outsourcing- und Shared Service Center-Lösungen — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder innerhalb eines großen Unternehmens - vorzugsweise in der Projektarbeit und Steuerung von Teams Am Puls der Zeit von HR-Trends und vom HR-Themen der Zukunft Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Freude im Team Themen voranzubringen und aktiver Teil von „Building a better working world" zu sein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch — ein inspirierendes ArbeitsumfeldWir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Full Stack Developer Schwerpunkt Web (m/w/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main
Ort: 60439 Frankfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 435901    Was wir zusammen vorhaben:In Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Analytics der REWE Group verfolgen wir das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als ergänzenden Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen zu etablieren. Agile Arbeitsweisen mit cross-funktional agierenden Teams bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Sei dabei, wenn AA & AI im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau gehoben werden! Was du bei uns bewegst: Als Teil unseres cross-funktionalen Produktteams bist Du als Developer ganzheitlich für die Realisierung des Produktes und die anschließende Betreuung im Betrieb verantwortlich. Dabei unterstützt Du das Team bei der Erstellung von User Stories und bist mit für deren Umsetzung verantwortlich: Du erleichterst vielen Menschen das Leben: Mit der Entwicklung moderner, nutzerzentrierter Anwendungen, in Form von Web-Lösungen in skalierbaren Microservice Anwendungen unter Berücksichtigung von Best Practices wie z.B. Clean Code Du bringst Dich ein: Sowohl in der Konzeption und Entwurf sowie in der qualifizierten Dokumentation von IT-Lösungen als auch in der gemeinsamen Realisierung im Team.  Du übernimmst Verantwortung: Zum Beispiel für die Einhaltung von Softwarearchitekturvorgaben, in der Erstellung, Pflege und Erweiterung wiederverwendbarer Komponenten oder in der Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.  Im Team hast Du die Software-Qualität im Fokus und stellst dies im Rahmen von Pair-Programming und sowie Code-Reviews unter Beweis.  Was uns überzeugt:  Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit, aber auch Dein Engagement und Dein Teamgeist. Dein Mut, Verantwortung zu übernehmen und ganz besonders Deine Kundenorientierung.  Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung von komplexen Unternehmens-anwendungen, mehrschichtigen Systemen, modernen Web-Anwendungen und insbesondere auch Deine praktische Erfahrung im Einsatz softwaretechnischer Methoden.  Deine guten Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML5, TypeScript und Angular sowie in Java und Spring Boot insbesondere. Du hast Erfahrungen mit CI-Pipelines auf Basis von GitLab und dem Einsatz von relationalen Datenbanken wie z.B. DB2 und idealerweise dem Betrieb von Microservices in Container-Plattformen mit Kubernetes.    Deine Begeisterung für technologische Lösungen und Dein klarer Blick für deren wirtschaftlichen Nutzen.  Dein sicheres Deutsch und Dein gutes Englisch.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 435901) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Senior IT Architekt SAP S4/HANA Migration (w/m/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior IT-Managerin SAP S4/HANA Migration für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben: In Deiner Rolle koordinierst Du alle notwendigen Abstimmungen zwischen den Fachbereichen der FZI bezüglich der anstehenden Migration auf S/4HANA Bei der Erarbeitung der IT-Strategie sowie bei der IT-Bebauungsplanung wirkst Du aktiv mit Du übernimmst die strategische Planung und Management der Aktivitäten und stellst die Qualität der relevanten Anforderungen an die SAP-Migration sicher Die Auswirkungen des Migrationsfortschrittes auf die IT-Roadmap und -Strategie der DB FZI bewertest Du und zeigst potenzielle Änderungsbedarfe auf Du sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung eines effektiven Managements im Kontext der Migration der Konzern SAP-Bestandslandschaft auf die neue SAP S/4HANA-Lösungswelt Die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und die Vorbereitung von Entscheidungsmeetings mit relevanten Stakeholdern liegt in Deiner Hand Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Informatiker, Betriebswissenschaftler mit starkem IT-Bezug oder vergleichbares Studium Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Entreprise Architektur Management oder IT-Strategieberatung für große Unternehmen sowie Erfahrungen im agilen Projektmanagement Mit aktuellen IT-Trends kennst Du Dich bestens aus und bringst idealerweise Kenntnisse im SAP S4HANA Umfeld mit Dein strategisches Handeln und Dein sehr gutes Verhandlungsgeschick spornen Dich an, neue Wege zu gehen Eine hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie souveräne Kommunikation mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen zeichnen Dich aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Fullstack Developer Java/Web

So. 26.06.2022
Planegg, Holzkirchen, Oberbayern, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Rülzheim, Stuttgart
Mit über 1200 Mitarbeitern ist die ITK Engineering GmbH ein inter­na­tional anerkanntes Tech­no­lo­gie­unter­neh­men, das sich durch ausgeprägte Ex­pertise in der Digi­ta­li­sierung, Elek­tri­fi­zierung, Auto­ma­ti­sierung und Ver­netz­ung von Sys­temen auszeichnet. Seit 2017 ist das Unternehmen eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH. Gestalten auch Sie mit starker Inno­vationskraft, hohem Quali­täts­anspruch und Leiden­schaft für neue Techno­logien Ihre Zu­kunft beim weltweit wachsenden Techno­logie­partner mit!Die ITK Engineering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Holzkirchen / Berlin / Braunschweig / Frankfurt / Rülzheim / StuttgartSie konzipieren und implementieren Java- und Webanwendungen (Frontend und Backend) in verschiedenen Projekten.Sie arbeiten am gesamten Entwicklungszyklus mit: Ideenfindung, Implementierung, Test, Deployment.Sie arbeiten mit anderen Entwicklern (m/w/div.), UX/UI Teams, Product Managern eng zusammen.Die Wahrung der SW-Qualität z.B. durch Clean Coding, Test Driven Development, DevOps, etc. und auch die Verfolgung von Trends, Architekturen, neuen Technologien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.In Kundenprojekten haben Sie eine beratende Funktion.Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstsicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team, selbständige Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitenErfahrung und Kenntnisse: Kenntnisse in mindestens einem Frontend-Framework (z.B. React, Vue.js, Angular) und in HTML, CSS, JavaScript, Kenntnisse in Java und ggf. weiteren Backend-Sprache (z.B. Kotlin, Ruby, Python, Node.js, C#) sowie Datenbanken (SQL/NoSQL), Grundkenntnisse in Networking, Containerisierung, CI/CD, Security-Maßnahmen, Technologieoffenheit und Bereitschaft, neue Programmiersprachen und Tools in kurzer Zeit zu lernen und einzusetzen, Affinität zu SoftwareentwicklungAusbildung: absolviertes Studium aus dem MINT-Bereich oder eines vergleichbaren StudiengangesSprachen: sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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