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Entwicklung: 17 Jobs in Guedingen

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Entwicklung

Full Stack Web Developer Digital Workplace (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Saarbrücken
Alle reden vom Home Office und modernen Arbeits- und Lernmethoden. Wir liefern die Softwarelösungen und mobilen Apps dafür! Daher suchen wir für die NEOCOSMO GmbH für den Standort Saarbrücken einen Full Stack Web Developer Digital Workplace (m/w/d) Saarbrücken | Feste Anstellung | Vollzeit NEOCOSMO ist ein stark wachsendes Start-Up mit Sitz am Science Park in Saarbrücken. Zu unseren Kunden zählen große und mittelständische Unternehmen, Hochschulen und öffentliche Institutionen, national wie international. Unsere Softwareplattform PIIPE ist eine Digital Workplace Lösung für Unternehmen, die mit PIIPE ihr Social Intranet, ihre Mitarbeiter-App und Lern- und Wissenslösung realisieren – integriert mit Zusammenarbeitsplattformen wie Teams und Sharepoint.   Agile Entwicklung von Software-Komponenten für unsere mobilfähige Web-Anwendung PIIPE für Frontend und Backend Development Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden Software Kundenspezifische Anpassungen der Anwendung Teamübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Projekt Managern Hochschulstudium der Informatik, Medieninformatik, UI/UX Design oder vergleichbar Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen und ein sehr gutes Verständnis relevanter Backend-Technologien Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und modernen Frontend-Frameworks (z. B. Vue.js) sowie CSS, HTML und SASS Sehr gute Kenntnisse in PHP Grundlegende Kenntnisse in Drupal wären wünschenswert Leidenschaft für mobil-optimierte Webseiten und User Experience sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Softwarequalität Spaß an der Auseinandersetzung mit den neusten Frameworks und Technologien Idealerweise erste Erfahrung mit Cloud-gehosteten Microservices oder technische Kenntnisse mit Cloud-Services / Azure-Cloud Kenntnisse über JIRA und Git Agiles Mindset und DevOps-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse  Hohe Professionalität bei gleichzeitig dynamischer Arbeitsweise eines innovativen Start-Ups  Hybride, agile Arbeitsmethoden – nach eigener Wahl im Büro oder Remote/Home Office.  Innovative Unternehmenskultur: Eigenverantwortung, offener Austausch auf Augenhöhe, konstruktives Feedback und flache Hierarchien. Interdisziplinäres Team: Projektmanager, Berater, Softwareentwickler, Kommunikationswissenschaftler, Wirtschaftsinformatiker. Spannende Projekte: Wir betreuen hochkarätige Kunden mit internationaler Ausrichtung aus unterschiedlichen Branchen. Mitgestaltung und Entwicklung: Du vermisst etwas? Als junges Unternehmen sind wir offen für neue Ideen! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Dafür sorgen unsere kurzen Entscheidungswege. Attraktive Konditionen und Gehaltsmodelle, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Benefits, Firmenhandy und Mitarbeiter-Laptop.
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Java Developer / Java Entwickler (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Schöneck, Hessen, Berlin, Köln, Sankt Ingbert, Jena
Wir sind der führende Software-Partner des Einzelhandels. Am Hauptsitz in Schöneck sowie an 13 weiteren Standorten im In- und Ausland entwickeln über 1.200 Mitarbeiter Standardsoftware und setzen anspruchsvolle Projekte bei namhaften Handelskonzernen in über 50 Ländern um. Java Developer / Java Entwickler (m/w/d) Entwicklung und Konzeption von international eingesetzten Business-Lösungen Umsetzung von kundenspezifischen Änderungswünschen Wahrung der Qualitätsstandards durch eine strukturierte Vorgehensweise und die Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (Unit-Tests, Code Reviews, Code-Metriken, Continuous Integration) Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in mehreren der folgenden Tools, Technologien und Frameworks: Java,  JavaScript, HTML5, Spring, Maven, Eclipse, Git, Jenkins, Mockito, Oracle und MSSQL Konversationssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse vorteilhaft Schnelle Auffassungsgabe für neue Themen Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Entwicklerteams Aktuell: Die Ausübung der Tätigkeit ist im Home Office möglich Neueste Technologie am Arbeitsplatz, ein internationales Arbeitsumfeld, kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit an hochinteressanten Projekten bei namhaften internationalen Kunden an allen unseren Standorten: Schöneck, Berlin, Köln, St. Ingbert und Jena Regelmäßige Events für IT-Begeisterte, zum Beispiel jeden Dienstag im firmeneigenen Hackspace am Standort Schöneck Ein grundsätzlich unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiter Benefits, Präventionsmaßnahmen sowie Alltagserleichterungen Kostenfreie Getränke, frisches Obst und ein attraktives Sportangebot und viele weitere Angebote in unserem Active Balance Programm
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Hardwareentwickler (w/m/d) Sensorik / Smartsensors

Fr. 07.05.2021
Sulzbach / Saar
HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unter­nehmen ge­grün­det, zählen wir mit welt­weit 50 Nie­der­las­sungen und 9.000 Mitar­beitern heute zu den größeren mit­tel­stän­dischen Fami­lien­unter­neh­men Deutsch­lands. Durch un­sere Inno­va­tions­kraft und das Know-how unserer Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter haben wir uns zu einem stetig wach­sen­den Global Player im Bereich Hydrau­lik­sys­teme, Elek­tro­nik und Fluid­engi­neering ent­wickelt.Für die HYDAC ELECTRONIC GMBH suchen wir ab sofort Hardwareentwickler (w/m/d) Sensorik / Smartsensors MJ5628/50070922Ableiten und Umsetzen von Anforderungen für Hardware-ModuleEntwickeln von analoger und digitaler Schaltungs­technik nach SpezifikationAnpassen und Optimieren bestehender Hardware-ModuleErarbeiten von Vorgaben für die Pflege und DokumentationProjektverantwortung von der Produkt­entwicklung bis zur SerienbetreuungAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik o.ä. (M.Sc. / Diplom)Berufserfahrung in der Entwicklung von Elektronik-Hardware analog und digitalErfahrung in der industriellen Messtechnik wünschenswertErfahrung mit der Entwicklung für sicher­heits­gerichtete Systeme von VorteilErfahrung mit FMEA / FMEDA in Prozess und Design von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Consultant SAP FI/CO

Mi. 05.05.2021
Saarbrücken
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur.Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Competence Center Financials, in dem wir prozessorientierte SAP-Beratung in den Finanzmodulen von S/4HANA (z.B. FI, CO, PS, PSM) und in Reportingtools (z.B. SAP Analytics Cloud) erarbeiten. Willst Du Deinen Bezug zu Rechnungswesen oder Kostenrechnung schärfen und in SAP-Projekten beim Kunden arbeiten? Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg und freuen uns auf Deinen Tatendrang. Suchst Du den beruflichen Einstieg in der Beratung mit SAP und Rechnungswesenbezug? Dann suchen wir Dich bundesweit als: Consultant SAP FI/CO (m/w/d) Deine Mission Unterstützung unserer Kunden bei der Geschäftsprozess-Digitalisierung mit SAP im Rechnungswesen (FI, CO, PS, PSM) Mitarbeit in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten und Unterstützung der Projektleitung Unterstützung bei der Entwicklung von umsetzungsorientierten Fach‐ und IT‐Konzepten im Finanzbereich Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultingteams, Kundenteams und Beratungspartnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse in Rechnungswesen (Buchhaltung, Kostenrechnung) Erste Anwenderkenntnisse im S/4HANA-Umfeld (z.B. FI, CO, PS, PSM) wünschenswert Motivation, schnell Verantwortung in unseren Kundenprojekten zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit und Sinn für unternehmerisches Handeln Projektbedingte Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Umfassende Einarbeitung (Welcome Days, Mentoring, …) Karriere - und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Umfeld Flexible Arbeitszeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten (Fitness-Angebote, Health Check-Ups, Jobrad, u.v.m) Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Mentoringprogramm Und viele weitere Benefits
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Manager Vertrieb und Logistik (SAP SD/LE)

Di. 04.05.2021
Saarbrücken
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur.Erfolgreiche Kundenbeziehungen sind der Garant für stabile Umsätze in der Zukunft. Daher fokussieren sich Unternehmen immer stärker auf Prozesse, die die Interaktion mit Kunden planbar gestalten und dem Kunden so ein Kauferlebnis bieten, das nachhaltig begeistert. Unsere Experten im Bereich "Sales & Customer Experience" beraten Unternehmen beim Aufbau von Kundenbeziehungen sowie beim langfristigen Kundenmanagement. Mit Innovationskraft helfen wir Kunden bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und zugehörigen IT-Systemen. Wir beraten bei der prozessorientierten Implementierung von SAP S/4HANA, ECC, CRM und modernen Cloudlösungen. Wir verstehen uns als Impulsgeber für unsere Kunden auf dem Weg in das digitale Zeitalter und überzeugen durch branchenübergreifenden Erfahrungen. Für die gestiegene Anzahl von SAP S/4HANA Transformationsprojekten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams bundesweit einen Manager Vertrieb und Logistik (SAP SD/LE) (m/w/d) Deine Mission Management und Verantwortung von herausfordernden Implementierungs- und Transitionsprojekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions Begleitung unserer Kunden bei Digitalisierungsvorhaben in den Gebieten Vertrieb und Logistik Strategische Beratung von der Auswahl bis zur erfolgreiche Implementierung passender SAP-Lösungen in den Bereichen Verkauf, CRM und Logistik (SAP SD/CS/LE) Planung und Steuerung von Kundenworkshops und Integrationsthemen im Projekt bzw. Programm Verantwortung für ein integratives Lösungsdesign bereichs- und prozessübergreifend zur Abbildung der jeweiligen Prozesse aus Vertrieb, Logistik und Service Durchführung komplexer Implementierungsaufgaben und Leitung größerer Systemanpassungen Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen zur Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung Koordination von Projektakquisen Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten zur Konzeption und im Customizing im Bereich SAP Sales/Distribution (SD) Solutionarchitekt mit gutem Überblick über das SAP-Portfolio (Logistikumfeld) zur selbständigen Lösungsberatung inkl. Nutzenargumentation Branchenerfahrung im Bereich Konsumgüter, Chemie/Pharma oder Automotive von Vorteil Beherrschung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägte Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit und Sinn für unternehmerisches Handeln, erste Führungerfahrung von Vorteil Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Umfassende Einarbeitung (Welcome Days, Mentoring, …) Karriere - und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Flexible Arbeitszeiten Private Nutzung von Diensthandy und -laptop Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Viele weitere Benefits
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Senior Consultant Vertrieb & Logistik (SAP SD/LE)

Di. 04.05.2021
Saarbrücken
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur.Erfolgreiche Kundenbeziehungen sind der Garant für stabile Umsätze in der Zukunft. Daher fokussieren sich Unternehmen immer stärker auf Prozesse, die die Interaktion mit Kunden planbar gestalten und dem Kunden so ein Kauferlebnis bieten, das nachhaltig begeistert. Unsere Experten im Bereich "Sales & Customer Experience" beraten Unternehmen beim Aufbau von Kundenbeziehungen sowie beim langfristigen Kundenmanagement. Mit Innovationskraft helfen wir Kunden bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und zugehörigen IT-Systemen. Wir beraten bei der prozessorientierten Implementierung von SAP S/4HANA, ECC, CRM und modernen Cloudlösungen. Wir verstehen uns als Impulsgeber für unsere Kunden auf dem Weg in das digitale Zeitalter und überzeugen durch branchenübergreifende Erfahrungen. Für die gestiegene Anzahl von SAP S/4HANA Transformationsprojekten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams bundesweit einen Senior Consultant Vertrieb & Logistik (SAP SD/LE) (m/w/d) Deine Mission Beratung bei der Geschäftsprozess-Digitalisierung durch Aufnahme von Kundenanforderungen aus den Fachbereichen Vertrieb Teilprojektleitung von Implementierungs- und Transformationsprojekten unserer Kunden Kompetente Beratung von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit und Einschätzung der Umsetzungsaufwände Entwicklung innovativer Prozesslösungen und deren Umsetzung in den Bereichen Verkauf und Logistik (SAP SD) Durchführung von Workshop und Entscheidungspräsentationen im Rahmen der Kundenprojektarbeit Design und Implementierung von Geschäftsprozessen und IT-Prozessen in SAP S/4HANA anhand von Kundenanforderungen Unterstützung unseres Vertriebsteams bei Presales (Demos, Webinaren & Präsentationen) und Akquisen Erste fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing im Bereich SAP Sales/Distribution (SD) Integrationswissen zu weiteren SAP-Modulen in der Logistik, Unternehmenssteuerung und Reporting von Vorteil Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Konsumgüter, Chemie/Pharma oder Automotive Praxiserfahrung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Strukturierungs- und Abstraktionsfähigkeiten Hohes Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative, proaktive Zusammenarbeit im Team und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Umfassende Einarbeitung (Welcome Days, Mentoring, …) Karriere - und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Flexible Arbeitszeiten Private Nutzung von Diensthandy und -laptop Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Viele weitere Benefits
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Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Webanwendung

Sa. 01.05.2021
Saarbrücken
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Und von den Vorteilen eines zuverlässigen Arbeitgebers profitieren? Willkommen bei FERCHAU. Als Marktführer in Engineering und IT begleiten wir unsere namhaften Kunden mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. 6.750 Mitarbeiter an über 100 Niederlassungen und Standorten sind so in der ganzen Welt des Engineerings aktiv.Full-Stack-Entwickler (m/w/d) WebanwendungSaarbrückenVielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll. Full Stack Software Development einer Web-Anwendung auf Basis eines modernen Spring/React Frameworks Entwicklung und Betreuung interner und externer Schnittstellen Optimierung der Benutzerfreundlichkeit Kontinuierliche Verbesserung der technischen Prozesse Mitverantwortung sowohl in der Frontend- als auch Backendentwicklung Zielführend und persönlich - Ihre Entwicklungschancen sind einmalig. Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Umfassende Weiterbildung durch die ABLEacademy Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Sie sind mehr als geeignet - Ihre Qualitäten sprechen für Sie. Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung Sicherer Umgang mit HTML, CSS, JavaScript, PHP und MySQL Idealerweise Kenntnisse in Node.js, Gulp.js, Angular.js oder Linux Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein großes Interesse an neuen Technologien und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
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Learning Coordinator - Operational Trainer (m/w/d) - Völklingen

Do. 29.04.2021
Völklingen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Amazon Logistics sucht einen Learning Coordinator - Operational Trainer (m/w/d), der innovativ, agil und kundenorientiert ist, um das Learning Team (Leaning and Development) zu erweitern. Job ID: 1491932 | Amazon Deutschland W15 TS GmbHDas Learning Team ist für die Schulung von unseren Delivery Station Mitarbeiter und Supervisor verantwortlich. Das Team stellt sicher, dass alle Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten erwerben, um Pakete an unsere Kunden zu versenden und dabei die Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsstandards zu beachten. Das Team ist auch für das Onboarding und die Schulung der Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen wie Sicherheit und Spezialfunktionen verantwortlich. Der Learning Coordinator spielt eine wichtige Rolle bei der Leistungsverbesserung und beim Onboarding neuer Mitarbeiter durch Schulungen, die er/sie in unseren Delivery Stations durchführt. Die Rolle des Learning Coordinators besteht auch darin, den Fortschritt der Delivery Stations und die Einhaltung der Amazon-Standards und Ziele zu verfolgen. Er/sie wird eng mit unserem operativen Team zusammenarbeiten, um die Umsetzung von Aktionsplänen bezüglich der folgenden Indikatoren sicherzustellen: Die Organisation von Initial- und Refresh-Trainings, um unsere Leistungsindikatoren zu erfüllen Die Ausbildung von Instruktoren (Ambassadors), die unsere lokalen Teams verstärkt coachen werden Die Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter durch Schulungen zu verschiedenen Rollen, um sie für Peak (Hauptgeschäftszeit) fit zu machen Die Aufzeichnung aller Schulungen und die Bewertung der Kompetenzen. Der Learning Coordinator wird auch Ansprechpartner für Operations sein, um den Onboarding-Prozess unserer neu eingestellten Mitarbeiter zu verfolgen und sie zu unterstützen. Er/sie wird mit verschiedenen Support-Teams zusammenarbeiten, um Schulungsunterlagen zu aktualisieren, Prozessänderungen zu implementieren und deren Akzeptanz in den Standorten sicherzustellen. Diese Rolle ist in einer Delivery Station angesiedelt und erfordert wöchentliche Fahrten zwischen 3 Delivery Stations. Die Rolle erfordert auch eine hohe zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten: Früh-, Spät- und Nachtschicht. Etwa 30 % der Zeit wird auf die Nachtschicht entfallen, in Spitzenzeiten bis zu 80 %. Es sind auch regelmäßige Reisen zu erwarten und zwar regelmäßig an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen. Um den Launch von neuen Delivery Stations zu unterstützen, werden gelegentlich ganzwöchige Reisen vorausgesetzt (auf 5-Tage Woche begrenzt). Ihre Aufgaben: Schulungs- und Entwicklungsbedarf innerhalb mehrerer Delivery Stationen durch regelmäßige Überprüfung der Fähigkeiten von Operations identifizieren Prozessschulungen und Sicherheitsunterweisungen in einem geografisch definierten Gebiet durchführen Schulungsmaterialien und Ausarbeitung von Entwicklungsprogrammen auf der Grundlage der betrieblichen Bedürfnisse erstellen Notwendige Schulungswerkzeuge zur Verfügung stellen, Schulungsunterlagen und -materialien für neue Mitarbeiter erstellen und aktualisieren. Die Durchführung aller lernbezogenen Audits vorantreiben, die Einhaltung des Prozesses und die Entwicklung der neuen Mitarbeiter ihrer Onboardingphase überprüfen. Sicherstellen, dass unsere rechtlichen Verpflichtungen erfüllt und eingehalten werden. Die Schulungstechniken an das Profil des Auszubildenden anpassen. Die Fähigkeiten der Mitarbeiter durch den Einsatz von Coaching- und Führungstechniken verbessern, um eine hohe Leistung unserer Delivery Stationen zu gewährleisten. Regelmäßiges Monitoring und Reporting von Learning-spezifischen Metriken Hohe analytische Fähigkeiten mit Blick für Details  Starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, vor einer Gruppe von Menschen zu sprechen  Erfahrungen im Konzipieren und Durchführen von Schulungen.  Verwendung von Microsoft-Paketen: Word, Excel, Power Point  Fähigkeit, Probleme mit methodischem Ansatz zu lösen: Schnell und produktiv zu reagieren, als Ressource für spezifische Probleme zu dienen und die entsprechenden Schritte zur Lösung einzuleiten  Fähigkeit zur flexiblen Schichtarbeit  Bereitschaft zur Teamarbeit  Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Lernmethoden.  Gültiger Führerschein  Abitur oder Hochschulabschluss (oder gleichwertige Qualifikation)  Sehr gutes Deutsch im Wort und Schrift Bevorzugte Qualifikationen: Starke zwischenmenschliche Fertigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen zu internen Interessengruppen aufzubauen.  Beitrag zum Aufbau eines vertrauensvollen und respektvollen Arbeitsumfelds  Gutes englisches Sprachniveau (hauptsächlich schriftliches Englisch)
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Pflichtpraktikum im Bereich Entwicklung Ölpumpen / Hydrauliklabor

Do. 29.04.2021
Schwalbach, Saar
Vitesco Technologies is a leading international developer and manufacturer of state-of-the-art powertrain technologies for sustainable mobility. With smart system solutions and components for electric, hybrid and internal combustion vehicles, Vitesco Technologies makes mobility clean, efficient and affordable. The product range includes electric drives, electronic control units, sensors and actuators, and exhaust-gas aftertreatment solutions. In 2019, Vitesco Technologies, a Continental business area, recorded sales of EUR 7.8 billion and employs almost 40,000 people at around 50 locations worldwide. Vitesco Technologies is headquartered in Regensburg, Germany.Für den Bereich Aktuatorentwicklung bieten wir ab 01.05.2021 ein dreimonatiges Praktikum am Standort Schwalbach. In der Abteilung werden unter anderem elektrische Ölpumpen entwickelt. Die Entwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienvorbereitung wird begleitet von Prüfstandsversuchen im abteilungseigenen Hydrauliklabor und durch verschiedene Disziplinen aus den Bereichen Methodik, Fertigung, Messtechnik etc. unterstützt. Ihre Tätigkeiten: Planung und Durchführung von Messungen bzw. Prüfungen am Hydraulikprüfstand Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Messungen und Prüfungen Analyse und Dokumentation von Mustern aus Designvalidierungen und Kundenmustern Musterkoordination zwischen den Schnittstellen Entwicklung, Musterbau und Versuchslabor Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erfahrung im Bereich Datenanalyse ist wünschenswert, speziell in Matlab und Famos Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Kreativität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Motivations- und Teamfähigkeit als auch Planungs- und Organisationsgeschick Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Trainee Programm SAP Consulting

Do. 29.04.2021
Saarbrücken
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation – von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur.   Mit Prozessen in der DNA und Pioniergeist im Herzen treiben wir visionäre Projekte für eine digitale und lebenswerte Zukunft voran. Um diese Mission weiter voranzutreiben, möchten wir Dich von uns überzeugen und Dir einen soliden Start in Deine Karriere bei Scheer ermöglichen. Beginn des Programms ist der 01. Oktober 2021   • Dreimonatiges Intensivprogramm mit einer Ausbildung zum SAP Consultant • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis • Solide Ausbildung in SAP Kernthemen, Projekt- und Prozessmanagement • Möglichkeit, fachliche Schwerpunkte selbst zu setzen • Eine spannende aber auch herausfordernde Zeit mit dem Ziel, Dir den Eintritt in die Beratungswelt zu ermöglichen• Bereits (oder bis zum 01.10.2021) abgeschlossenes Studium • Engagement und Lernwille • Ehrgeiz, sich in die SAP Kernthemen schnell einzuarbeiten • Aufgeschlossene und kommunikative ArtAbschluss mit Zertifikat • Umfassende Einarbeitung (Welcome Days, Mentoring, …) • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten • Gutes Einstiegsgehalt und ein garantierter Bonus im ersten Jahr • Dynamisches, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Umfeld • Flexible Arbeitszeiten • Private Nutzung von Diensthandy und -laptop • Sport- und Gesundheitsaktivitäten (Fitness-Angebote, Health Check-Ups, u.v.m) • Kommunikations- und Kaffee-Ecken • Und viele weitere Benefits
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