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Entwicklung: 3.851 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3627
  • Ohne Berufserfahrung 2007
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3755
  • Home Office 1281
  • Teilzeit 303
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3508
  • Praktikum 103
  • Studentenjobs, Werkstudent 89
  • Befristeter Vertrag 80
  • Berufseinstieg/Trainee 43
  • Arbeitnehmerüberlassung 26
  • Ausbildung, Studium 13
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 5
  • Promotion/Habilitation 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Entwicklung

Personalentwickler (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Frankfurt am Main, Münster
Die Ratiodata AG zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Personal & Recht eine Stelle als  Personalentwickler (m/w/d)  Für unsere Standorte Frankfurt, Münster oder Koblenz Konzeption und Umsetzung einer langfristigen Nachfolgeplanung inkl. Talentidentifizierung und Talentpool Verantwortung unser Digitalisierungsprozesse hinsichtlich der Einführung eines Learning Management Systems sowie Begleitung und Mitentwicklung des Themas „Lernen“, insbesondere Mitwirken bei der Förderung einer optimalen Lern-Kultur Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitern hinsichtlich der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Weiterentwicklung von vorhandenen Personalentwicklungsinstrumenten- und Angeboten Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops auch in enger Zusammenarbeit mit externen Trainern Unterstützung in der Seminarorganisation & des Weiterbildungsmanagements Mitgestaltung beim Aufbau des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Gesundheitsmanagement unter Berücksichtigung aller relevanter Aspekte sowie interner und externer Kooperationen Begleitung der Führungskräfte bei der Ermittlung der Weiterbildungsbedarfe während Planungsphase und Erstellung des Forecasts für das Weiterbildungsbudget abgeschlossenes Studium (z.B., Pädagogik, BWL, Psychologie, HR) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalentwicklungsumfeld Erfahrungen im Aufbau und Begleitung eines einheitlichen Talentmanagements und Führungskräfteentwicklungsprogrammen Flexibilität & Erfahrung bei der Gestaltung von Weiterbildungsangeboten (online/offline) sowie Affinität zu modernen technischen Lösungen sehr gute Kenntnisse im Bereich e-Learning und mediendidaktische Kompetenz strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Begeisterungsfähige Persönlichkeit verbunden mit hoher Sozial- & Kommunikationskompetenz, proaktiver Arbeitsstil, lösungsorientierte Vorgehensweise  Konzeptionelle Fähigkeiten und Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten  30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem 
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Personalentwickler (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Münster, Westfalen
Die Ratiodata AG zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Personal & Recht eine Stelle als  Personalentwickler (m/w/d) Für unseren Standort Münster Konzeption und Umsetzung einer langfristigen Nachfolgeplanung inkl. Talentidentifizierung und Talentpool Verantwortung unser Digitalisierungsprozesse hinsichtlich der Einführung eines Learning Management Systems sowie Begleitung und Mitentwicklung des Themas „Lernen“, insbesondere Mitwirken bei der Förderung einer optimalen Lern-Kultur Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitern hinsichtlich der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Weiterentwicklung von vorhandenen Personalentwicklungsinstrumenten- und Angeboten Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops auch in enger Zusammenarbeit mit externen Trainern Unterstützung in der Seminarorganisation & des Weiterbildungsmanagements Mitgestaltung beim Aufbau des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Gesundheitsmanagement unter Berücksichtigung aller relevanter Aspekte sowie interner und externer Kooperationen Begleitung der Führungskräfte bei der Ermittlung der Weiterbildungsbedarfe während Planungsphase und Erstellung des Forecasts für das Weiterbildungsbudget abgeschlossenes Studium (z.B., Pädagogik, BWL, Psychologie, HR) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalentwicklungsumfeld Erfahrungen im Aufbau eines einheitlichen Talentmanagements und Führungskräfteentwicklungsprogrammen Flexibilität & Erfahrung bei der Gestaltung von Weiterbildungsangeboten (online/offline) sowie Affinität zu modernen technischen Lösungen erste Erfahrungen mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement oder Gesundheitsmanagement konntest du sammeln strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Begeisterungsfähige Persönlichkeit verbunden mit hoher Sozial- & Kommunikationskompetenz, proaktiver Arbeitsstil, lösungsorientierte Vorgehensweise  Konzeptionelle Fähigkeiten und Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten  30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem 
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Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Löchgau
Die Konzelmann GmbH in Löchgau, zwischen Stuttgart und Heilbronn, ist ein erfolgreiches und expandierendes mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern/innen verstehen wir uns als Systemlieferant technisch hochwertiger Komponenten sowie Gerätebaugruppen. Für unsere Kunden sind wir Innovations- und Lösungspartner in den Märkten Automobil, Industrie und Medizin. Dabei setzen wir auf kurze, zielorientierte Entscheidungswege als wichtige Bausteine für eine teamorientierte und innovative Arbeitsatmosphäre. Werden auch Sie Teil unseres Teams als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Entwicklung von wettbewerbsfähigen und zukunftsweisenden Produkten, die zur Marktsicherheit des Unternehmens beitragen Mitverantwortliche Entwicklung von innovativen Bauteilen aus Kunststoff. Von der Ideenfindung, Konzeption und Gestaltung bis zur Serieneinführung Einhaltung der definierten Sach-, Kosten-, Budget- und Terminziele Sie führen technische Gespräche mit Kunden und Lieferanten Koordination und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten in produktspezifischer und zeitlicher Hinsicht Auswertung und Bewertung von Berechnungs- und Versuchsergebnissen Auswahl von geeigneten Werkstoffen für einzelne Komponenten Überwachung des Projektfortschritts während der festgelegten Realisierungsphasen Betreuung beim Bau von Prototypen/ Unterstützung bei der Beschaffung von Teilen für die Herstellung von Prototypen und Funktionsmustern Begleitung von Versuchen in Abstimmung mit dem Technikum Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der Entwicklung von Kunststoffkomponenten Gute Kenntnisse im Fachbereich Projektmanagement, Organisation und Steuerung Kommunikationssichere Englischkenntnisse Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen und FEM-Tools Hoher Grad an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Lösungs- und ergebnisorientierter, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Sozialkompetenz Internes Gesundheitsmanagement mit internem Fitnessstudio Unsere Köche bieten täglich selbst zubereitete Gerichte und frische Kost aus regionalen Produkten Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten Langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
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SAP Berater / Entwickler (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Ahrensburg
cplus, das bedeutet ... Experten-Teams mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Wir beraten kleine und mittelständische Unternehmen zu den Einsatzmöglichkeiten von SAP Business One, begleiten sie bei der Einführung des Systems und betreuen die Kunden (m/w/d) bei der täglichen Anwendung. Kommen Sie zu uns, in ein kleines Team ohne Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen. Wir arbeiten eigenverantwortlich, halten fest zusammen und unterstützen einander. Dadurch erweitern wir stetig unser Knowhow. Schauen Sie bei uns rein und machen Sie sich selbst einen Eindruck. Wir suchen IT-affine Menschen, die interessiert sind, etwas Neues zu lernen. Dabei müssen Sie SAP noch nicht kennen, das bringen wir Ihnen bei - wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. SAP Berater / Entwickler (m/w/d) als Berater (m/w/d) vor Ort bei unseren Kunden oder als Entwickler (m/w/d) im Backoffice in Vollzeit mit dem Schwerpunkt auf SAP Business One. Als Berater (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit den Unternehmen die optimale Abwicklungsform in SAP Business One. Mit Ihrer analytischen Denkweise lernen Sie neue Unternehmen kennen und analysieren deren Arbeitsprozesse. Sie unterstützen unsere Kunden beim reibungslosen Betrieb von SAP Business One. In Zusammenarbeit mit unserem Team erstellen Sie Präsentationen und Dokumentationen. Sie sind zuständig für den Support unserer Kunden. Als Entwickler (m/w/d) programmieren und modifizieren Sie SAP Business One Schnittstellen und AddOns. Wir suchen IT-affine Kandidaten und Kandidatinnen (m/w/d), die ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen haben. Berufseinsteiger und Absolventen / Studienabgänger (m/w/d) sowie Allrounder (m/w/d) sind ebenfalls gern gesehen. Sie handeln verantwortungsvoll und haben sowohl einen Blick für das Ganze als auch für die Details. Freude am Umgang mit Kunden und eine überzeugende Service- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Für Berater (m/w/d) sind Kenntnisse in SQL oder anderen Datenbanken von Vorteil. Insbesondere als Entwickler (m/w/d) kennen sich mit C#, Visual Basic, PHP und HTML aus. Ein attraktives Gehalt Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten, sympathischen Team Eine ausgiebige Einarbeitung und tatkräftige Unterstützung bei Ihren Projekten Verantwortung, Selbstständigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Unser Team kommt gern bei Mitarbeiterevents zusammen Ausreichende und kostenfreie Parkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Kaffee
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Entwicklungsingenieur Getriebeentwicklung im Umfeld der neuen Bremssysteme (w/m/div.)

Sa. 18.09.2021
Abstatt
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: AbstattSie sind zuständig für die Auslegung (Design und Konstruktion) von Getriebe-Komponenten (Kugelgewindetrieb, Stirnräder, Planeten- und Schneckengetriebe) für iBooster/IPB und zukünftige Generationen im Umfeld NBS.Sie sind für die Neuentwicklung von Designkonzepten und -Lösungen unter Berücksichtigung neuer Anforderungen, Fertigbarkeit und Kosten zuständig und übernehmen die Lieferantenbetreuung in der Serie sowie die Lieferantenentwicklung für zukünftige Generationen.Die Weiterentwicklung von bestehenden Lösungen, um Ratiomaßnahmen zu identifizieren und umzusetzen, gehört zu Ihren Aufgaben.Des Weiteren verantworten und koordinieren Sie Komponentenfreigaben sowie das Änderungswesen der definierten Komponenten.Die Zusammenarbeit im SE-Team und der Support für die Entwicklung in den Regionen runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab.Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (gerne mit Promotion) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarPersönlichkeit und Arbeitsweise: offene und transparente Kommunikation für interne wie externe SE-Arbeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Zielorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität, analytisches DenkenErfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Entwicklung von Getriebe-Komponenten und in der Auslegung und Konstruktion mechanischer Bauteile aus Stahl oder Kunststoff, Erfahrung in der FEA- und Mehrkörpersimulation von Vorteil, Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination von externen LieferantenSprachen: sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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AMG Entwicklungsingenieur neue Lenkungstechologien und - funktionen (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V2096 Verantwortung für die Auslegung von Steer by Wire und konventionellen Lenksystemen und deren Schnittstellen von der Prototypenphase bis zur Serienreife Entwicklung und Applikation Mercedes-AMG spezifischer Lenkungsfunktionen Organisation und Durchführung von Versuchen und Versuchsfahrten im In- und Ausland Durchführung von Fehleranalysen und Diagnose für Lenksysteme (VA & HA) Abstimmung der Parameter als auch Projektierung erforderlicher Softwaremaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fahrdynamikintegratoren, den Fahrerassistenzsystemen, Zulieferern und den Fachbereichen bei Daimler Übernahme der System- und Bauteilverantwortung in den Fahrzeugprojekten und im Kompetenzteam Unterstützung von Projektleitung, Einkauf, Qualität und den an der Fahrzeugentwicklung beteiligten externen und internen Entwicklungspartnern sowie Betreuung und Führung der mitarbeitenden Zulieferer (Lieferantenmanagement) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektromechanischer Lenksysteme im gesamten Produktentstehungsprozess Gute Kenntnisse im Bereich Fahrwerk, Chassis und Gesamtfahrzeug sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Vector Applikationstools sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und Prozesse in der Automobilindustrie bzw. von Zulieferern Zielstrebigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbegierde Systematische, zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative Sehr gute Fahrzeugbeherrschung bis in den Grenzbereich Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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Prozessingenieur/Prozessentwickler mikrostrukturierter Bauteile (m/w/x)

Sa. 18.09.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. die bestehenden Herstellungsprozesse von mikrostrukturierten Bauteilen, -gruppen und -systemen übernehmen, sicherstellen und optimieren die fertigungstechnische Eignung von bekannten Fertigungsverfahren hinsichtlich der Verbesserung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Funktionalität untersuchen und optimieren in Abstimmung mit Kunden mikrostrukturierte Bauteile konstruktiv gestalten, innovative Konzepte entwickeln und die Realisierbarkeit bis zur Serie absichern mikrostrukturierte Einzel- und Serienteile im Reinraum produzieren und überwachen das Team in der Herstellung von mikrostrukturierten Bauteilen fachlich führen das Engineering in unterschiedlichen Themen und Projekten unterstützen Masterabschluss im Bereich Mikrostrukturtechnik, Mikrosystemtechnik oder Physik, eine Promotion im entsprechenden Bereich ist von Vorteil sehr gute Kenntnisse in Vakuumtechnik, Fotolithografie und Beschichtungstechniken fundierte Kenntnisse in Elektrochemie, Materialkunde und Messtechnik (mechanisch, optisch und elektronisch) Freude an praktischer Arbeit im Reinraum Fähigkeit das eigene Wissen weiterzugeben und erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams ist von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise bei der Lösung von Problemen gute Team- und Netzwerkfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Entwicklungsingenieur | HiL Simulation und Test (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Ingolstadt, Donau, München
Sie möchten für einen der 25 weltweit umsatzstärksten Entwicklungsdienstleister arbeiten? Am besten in einem attraktiven, vielfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld? Der Fokus auf zukunftsorientierte Technologien und Leidenschaft für das Automobil sind Ihnen wichtig? Dann jetzt bewerben und mit uns die Erfolgsgeschichte ASAP weiterschreiben. Verifikation und Validierung komplexer elektrischer und elektronischer Komponenten, Module und Systeme: dieser Aufgabe stellen wir uns im Bereich Test und Integration und bringen die Produkte unserer Kunden so fehlerfrei zur Serienreife. Ergänzt um Prüfsystementwicklung und -fertigung sowie Testautomatisierung decken wir alle Anforderungen ab – auch virtuell. Pflege und Weiterentwicklung der HiL-Simulationsumgebung Planung und Durchführung von Prüfungen an Prüfständen Aufbau eines Testsetups und Inbetriebnahme der für die Validierung erforderlichen HiL-Hard- und Softwarekomponenten Analyse und Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung der entsprechenden Dokumentation Kommunikation mit anderen HiL-Anwendern sowie deren Support Inbetriebnahme, Implementierung und Pflege der Messtechnik Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Berufserfahrung in der HiL-Testautomatisierung Grundlegende Programmierkenntnisse sowie HiL-Tool-Kenntnisse wünschenswert (z.B. ControlDesk NG, INCA, DiagRA, EXAM, CANoe, Matlab Simulink) Erfahrungen mit den gängigen Bussystemen (CAN, FlexRay Ethernet) Idealerweise Zusatzqualifikation zum ISTQB Certified Tester Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie gutes logisches Verständnis Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office in Form von Mobilem Arbeiten Personalentwicklung Gesundheitsförderung Betriebliche Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfassendes Prämienmodell
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Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung Automated Driving – Traineeprogramm

Sa. 18.09.2021
Gerlingen (Württemberg)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Gerlingen-SchillerhöheAls JMP der Forschung & Entwicklung gestalten Sie die Zukunft der Mobilität auf den Gebieten der vernetzten Assistenzsysteme über automatisiertes Fahren bis hin zum autonomen Fahren.In 12-24 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Stationen im In- und Ausland und unterstützen bei der Identifikation von Zukunftsthemen sowie bei der Entwicklung innovativer Systeme und Komponenten. Dabei arbeiten Sie in agilen Entwicklungsteams mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten und Dienstleistungen der Bosch-Gruppe.Mit uns gemeinsam legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft als Führungskraft. Führung bedeutet für uns, Sie selbst und andere Menschen kontinuierlich voranzubringen, Einfluss auf bestehende Prozesse zu nehmen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnstiftende Ziele zu erreichen.Entscheiden Sie selbst, welcher Einstiegstermin für Sie am besten ist und wann Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag beginntGestalten Sie Ihr Programm mit bis zu 6 Stationen in agilen Produktbereichen, Corporate Start-ups oder klassischen LinienorganisationenLernen Sie Bosch während einer Station im Ausland kennenErgänzen Sie Ihre praktischen Erfahrungen durch vielfältige Lern- und Trainingsmethoden, für welche Ihnen ein individuelles Budget zur Verfügung stehtProfitieren Sie vom Netzwerk und den Erfahrungen Ihres persönlichen Mentors auf ManagementebenePersönlichkeit: Sie zeigen Erfindergeist für Themen wie die Automatisierung und Vernetzung der Mobilität von morgen mithilfe von Robotics, Artificial Intelligence und Deep Learning. Es macht Ihnen Freude, andere Menschen zu begeistern. Sie betrachten Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als erstrebenswerte Haltungen.  Background: In Ihrem technischen Master- oder Diplomstudium der Informatik, Computerwissenschaften, Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar haben Sie Themen der vernetzten Mobilität und/oder autonomes Fahren vertieft und überdurchschnittlich gut abgeschlossen. Vielleicht haben Sie bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung erworben.Erfahrungen und Know-how: Sie bringen internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und haben praktische Erfahrung durch relevante Industriepraktika im Software- und IT-Umfeld gesammelt, gern auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen oder einem Start-up. Gute Kenntnisse in der Programmierung runden Ihr Profil ab. Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut und bringen gute Deutschkenntnisse mit.Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Trainer Bautechnik (w/m/d)

Sa. 18.09.2021
Berlin, Witten
DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn AG. Als Trainer oder Trainerin förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und unterstützt so aktiv das Gesamtsystem Bahn. Mit einer pädagogischen und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deine Tätigkeit vor.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) Infrastruktur (w/m/d) für das Fachgewerk Bautechnik bei DB Training, Learning & Consulting an den Standorten Berlin, Hamburg, Witten mit teilweise bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Als Fachexperte und Trainer führst Du Qualifizierungsmaßnahmen für die Zielgruppe der Instandhalter, Planer, Techniker oder Mechaniker (Fahrbahnmechaniker, Fahrwegmechaniker) im Bereich der Eisenbahninfrastruktur durch Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmern vermittelst Du Dein bahn- und technikspezifisches Fachwissen sowie entsprechendes Systemwissen Dir liegt es am Herzen Dein Wissen weiterzugeben und andere zu begeistern: Deswegen nutzt Du aktivierende Lernmethoden und nutzt neue Medien sowie zielgruppenorientierte Lernmodelle in Deinen Trainings Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen gestaltest Du Seminare, Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte so, dass diese sowohl fachlich als auch methodisch-didaktisch immer auf dem neusten Stand sind Eine sehr gute Qualität Deiner Trainings ist Dir wichtig: Eigenständig sorgst Du dafür, dass Du deine Didaktik-, Methoden- und Fachkenntnisse immer weiterentwickelst und aktuell hältst Dein Profil: - Viele Wege führen zu DB Training! Abgeschlossene Qualifizierung zum Meister, staatlich geprüfter Techniker oder einschlägige Ausbildung mit einem vergleichbaren anerkannten Abschluss im Bauwesen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Infrastruktur Schwerpunkt Bautechnik und Du kennst idealerweise das System Bahn Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden Dir gehören. Du hast noch offene Fragen? Wir freuen uns über Deinen Anruf! Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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