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Entwicklung: 829 Jobs in Hedelfingen

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 774
  • Ohne Berufserfahrung 451
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 815
  • Home Office möglich 478
  • Teilzeit 140
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 762
  • Praktikum 33
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 7
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Promotion/Habilitation 1
Entwicklung

Systementwickler für Lithium-Ionen-Batteriesysteme und Komponenten (w/m/div.) eMotion

Do. 07.07.2022
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartAls Systementwickler*in für Lithium-Ionen-Batteriesysteme mit Fachkenntnissen in Bordnetzen leiten Sie Systemkonzepte für Batterien abhängig der Bordnetzarchitekturen des Gesamtfahrzeugs ab. Die Abteilungs- sowie Bereichsübergreifende Abstimmung von Anforderungen an das Batteriesystem, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, liegt in Ihrer Verantwortung. Sie erstellen System-Archchitekturen und Abbildungen in Engineering Tools (bspw. Rhapsody).Nicht zuletzt analysieren Sie Kundendokumente und diskutieren Anforderungen und Lösungen mit internen und externen E/E- und Bordnetzexperten.Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Ingenieurwissenschaft, Naturwissenschaft oder vergleichbarer FachrichtungPersönlichkeit: Kommunikativ, selbstbewusst, teamorientiert und durchsetzungsstarkArbeitsweise: Eigeninitiativ, selbstständig, lösungsorientiert und souverän in volatilem ProjektumfeldErfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der System-Entwicklung und Bordnetzentwicklung (LV) inklusive Fachwissen in den Bereichen: Batteriesysteme, Bordnetz-Architekturen (Low voltage und High voltage), E/E-Systeme und GesamtfahrzeugenKnow-How: Kenntnisse im Engineering System Design mit bspw. RhapsodySprachen: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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(Senior) Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik

Do. 07.07.2022
Stuttgart
Unser Mandant, als strategischer Teil eines internationalen Konzerns,  ist die erste Adresse für führende Automobilhersteller und deren Zulieferer mit innovativen Produkten aus den Bereichen Sensorik und Elektronik. Kundenorientierung und ausgesprochen hohe Qualitätsansprüche sind dabei die Grundsteine des Erfolges. An den Standorten im Raum Stuttgart und Ungarn werden derzeit ca. 220 Mitarbeitende beschäftigt. Im Zuge der positiven Unternehmensentwicklung, soll das Team der Elektronikentwicklung am Hauptstandort verstärkt werden.  Entwicklung und Design von elektronischen Sensoren, Steuerungen und Elektronikbaugruppen für Automotive-Anwendungen Wichtige Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern (z.B. Softwareentwicklung, Kunden, Lieferanten, Dienstleistern) Auslegung, Modifizieren und Optimieren von Mixed-Signal-Schaltungen und Leiterplattendesign Erstellung von EMV-gerechtem Design und Layout von Leiterplatten Auslegung und Auswahl von Bauteilen, Komponenten und elektronischen Schnittstellen inkl. Bussystemen (CAN/LIN) Modellierung und Simulation von Schaltungen, Machbarkeitsuntersuchungen Planung und Unterstützung bei Prototypenaufbau und Mustererstellung Ihre Persönlichkeit: kommunikationsstark, zielorientiert, flexibel und teamfähig Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Physik   Funktionserfahrung im Bereich Produktentwicklung von Elektronikprodukten, digitalen Steuerungen oder Sensorik Erfahrung im Bereich analoger und vor allem digitaler Schaltungsentwicklung (Hardware) sowie Bauteildimensionierung und -auswahl Gute Kenntnisse im Auslegen von elektrischen Schaltungen und Design von Leiterplatten Kenntnisse in Hardware-naher Programmierung, bevorzugt Kenntnisse in C, C++, C# oder Matlab Erste Kenntnisse im Bereich Bus-Kommunikation (z.B. LIN-/CAN-Bus) sind wünschenswert Attraktiver Standort einschließlich „state of the art“- Entwicklungsumgebung Wachstumsstarkes Unternehmen mit zukunftsträchtigem Produktportfolio Hohes Maß an Mitarbeiterorientierung
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HR-Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Do. 07.07.2022
Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Reutlingen, Ulm (Donau)
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen ist die Komm.ONE das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als führende Spezialistin für die Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung begleitet die Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen in die digitale Zukunft zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt die Komm.ONE IT-Fachverfahren und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. HR-Referent (w/m/d) Personalentwicklung in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm Planung, Begleitung und Evaluation des zentralen Weiterbildungsmanagements Steuerung und Weiterentwicklung des On- und Offboarding-Prozesses Einführen und Bereitstellen von stets aktuellen, neuen Lerntechniken, Lernmethoden wie z.B. Digitales Lernen, Social Workplace Learning Unterstützung der Führungskräfte zu Fragen der Personalentwicklung Konzeption, Implementierung und Begleitung von neuen Maßnahmen der Personalentwicklung Durchführen von Workshops im Zuge der Implementierung von neuen PE-Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise im Bereich Weiterbildung Fundierte Kenntnisse von Personalentwicklungs- und Lernmethoden Ausgeprägter Grad an Kunden- und Serviceorientierung Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Kreativität, Begeisterung und Spaß an Themen der Personalentwicklung Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z. B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei Jährliche Sonderzahlung nach TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
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SAP Senior Consultant MM (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Metzingen (Württemberg)
Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.500 Mitarbeiter an 68 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Unterstützung unseres IT-Departments an unserem Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten SAP Senior Consultant MM (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise umfangreiche Prozesskenntnisse in den Bereichen Inventur, Einkauf, MRP, Workflow, Produktionsplanung und Customizing Fundierte Erfahrung mit Schnittstellen zu SD/FI/CO, gerne auch mit praktischen Erfahrungen im Solution Manager und S/4 HANA Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wären wünschenswert Mitgestaltung des „Storopack SAP 4 Future“ Templates 2021+ Mitwirkung bei der Entwicklung einer nachhaltigen standardisierten SAP-Lösung (unterstützt durch eine SAP Model Company für Multinational Corporations, basierend auf Best Practices SAP S/4 HANA 1909) Standardisierung und Harmonisierung von bestehenden Prozessen in Ihrem Verantwortungsbereich Präsentation der Entwicklungen sowie Durchführung von Schulungen First und Second Level Support für die bestehende SAP ERP Lösung sowie für selbst entwickelte Software im eigenen Verantwortungsbereich unter SAP ECC 6.0 und zukünftig auch S/4HANA 2021 Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Ihr Arbeitsplatz verfügt über moderne Arbeitsmittel und aktuelle Kommunikationstools. Arbeiten im Homeoffice ist teilweise möglich.
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SAP Modul Consultant (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, München, Rostock
SAP ARCHITECT, SAP CONSULTANT, DIGITALE TRANSFORMATION, IT BERATUNG WIR PRÄGEN DAS LEBEN UND ARBEITEN VON MORGEN UND ÜBERMORGEN Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.   IN ALLER KÜRZE Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder  Rostock Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche Reiseanteil: mittel Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Du begleitest unsere Partner*innen und Kund*innen bei der Identifikation, Ausgestaltung und Bewertung von SAP Lösungen speziell im Kontext von SAP S4 Hana Einführungen, S4 Hana Vorstudien sowie die Umsetzung im Projekt Du kennst dich in einem der folgenden Module sehr gut aus: FI/CO, SD, MM, PM und kennst die Unterschiede zu S4 Hana Line of Business Du berätst unsere Partner*innen und Kund*innen bei der Erschließung von Geschäftsmodellen Des Weiteren konzipierst und planst du Vorträge und Workshops und führst diese durch Du setzt dich mit aktuellen Trends und Weiterentwicklungen der SAP Welt auseinander Du unterstützt bei Akquisen sowie dem Auf- und Ausbau von vertrauensvoller Partner- und Kundenbeziehungen Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften) Vertieftes Verständnis für SAP-Technologien und Anwendungen mit Fokus auf S4 Hana Public und Private Cloud sowie der SAP Business Technology Platform (BTP) Erfahrung im Bereich Retail, Finance, Maschinenbau, Public oder Logistik Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu den technologischen, geschäftlichen und organisatorischen Aspekten zu beraten Strukturierte, analytische Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber. Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
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SAP IT-Projektleiter (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, München, Rostock
PROJECT MANAGER, PROJEKTCONTROLLING, ANFORDERUNSMANAGEMENT, IT, SCRUM, AGIL, PMI, SAP WIR PRÄGEN DAS LEBEN UND ARBEITEN VON MORGEN UND ÜBERMORGEN Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.   IN ALLER KÜRZE Standort: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche Reiseanteil: mittel Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Du planst und leitest SAP-Projekte und hast Zeit, Qualität und Budget stets im Blick Du berätst Kund*innen bei der Aufnahme von Anforderungen und übersetzt diese mit der Unterstützung von Consultants und Architekt*innen für die Projektteams Gemeinsam mit dem Projektteam verantwortest du den Erfolg der Projekte und stellst unsere Kund*innen zufrieden Du führst und motivierst deine Kolleg*innen mit agilen und klassischen Instrumenten der Projektleitung Regelmäßiges Reporting und die Kommunikation zu allen Stakeholdern zeichnen dich ebenfalls aus Mehrjährige Praxis in der IT-Projektleitung, idealerweise inkl. Zertifikat im Projektmanagement (IPMA, PMI, Scrum Master, PRINCE2) Erfahrung im Bereich SAP S4 Hana Public& Private Cloud sowie Business Technology Platform (BTP) Spaß am Methodenmix (von Wasserfall zu Scrum und wieder zurück) Überblick über Prozesse und Herausforderung beim Managen von IT-Projekten Faible für Zahlen und Entscheidungsfähigkeit für Angebotserstellung, Projektcontrolling sowie Risikomanagement Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber. Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
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Entwicklungsingenieur Interieurbauteile (w/m/d)

Do. 07.07.2022
Stuttgart
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001VR7Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest in einem globalen & dynamischen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum arbeiten? Dann suchen wir genau Dich! Wir sind Teil der inspirierendsten Marke, vereinen Mobilität, Technologie und Lifestyle und kreieren Erlebnisse für Faszination und Leichtigkeit im Leben unserer Kunden. Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör & Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG, Maybach und smart. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche hinsichtlich Ästhetik, Design, Qualität & Innovation - und nicht zuletzt zählt für uns natürlich auch die Liebe zum Detail. Unsere rund 300 Mitarbeiter*innen bilden dabei das Fundament unseres Erfolgs. Unsere Abteilung MBCS/Mechanic ist verantwortlich für alle mechanischen Zubehörprodukte im Interieur sowie für diverse Serienbauteile im Interieur. Unser Team besteht aus 8 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren Es ist uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern auf der ganzen Welt zusammen Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen wo der Markt und wo wir gerade stehen Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte OrganisationDiese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu: Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen Entwicklung und Koordination von Projekten als Bauteilverantwortliche*r Erstellung von Testcases als Basis für die Erprobungsplanung und -durchführung Erprobung, Freigabe und Unterstützung des Serienanlaufs im Werk Absicherung der Serienreife verantworteter Komponenten und Funktionen durch Integration, Funktionserprobung und Validierung Optimierung von Konstruktionen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Fertigungsbelangen Mitwirkung bei Konzeptuntersuchungen der Vorentwicklung, Bauteilkonstruktion sowie Werkstoffauswahl und -weiterentwicklung Verantwortung für das Berechnungstracking und die digitale Absicherung von Simulationsumfängen Aktive Mitgestaltung von Prozessen zur Erreichung von Qualitäts-, Termin- und Kostenziele Erstellung von Bauteil-Terminplänen mit inhaltlich beschriebenen Meilensteinen Erstellung von Lastenhaften Monitoring von Markt und Wettbewerb, des technischen Fortschritts sowie von GesetzesvorschriftenIdealerweise bringst Du Folgendes mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse Kunststofftechnik, Blechumformtechnik sowie Beleuchtungstechnik (Grundlagen Elektrotechnik) Gute Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der Serienentwicklung und -betreuung Anwenderkenntnisse in Siemens NX oder ähnlicher CAD Umgebungen (z. B. Catia V5) Kenntnisse in Engineering Client, ACM, Smaragd Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnissePersönliche Kompetenzen Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Präsentations- und Verhandlungsgeschick Kreativität und Innovationscharakter Technische AffinitätBenefits / Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns: Übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen Kantine vor Ort Kinderbetreuung Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen: Die Bewerbungsphase läuft vorraussichtlich bis Juli/August 2022. Anschließend finden im August/September die Auswahlgespräche statt, sodass bis Ende September eine Entscheidung für den passenden Kandidaten erfolgt.Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online, füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter humanresources_mbcs@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Product Owner (m/w/d) Finance – SAP S/4HANA Transformation

Do. 07.07.2022
Stuttgart
Für die Gruppe DV-Koordination Finanzen am Standort Stuttgart suchen wir einen Product Owner (m/w/d) Finance – SAP S/4HANA Transformation Der Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns steht der Kunde im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engage­ment sind uns wichtig. Sie koordi­nieren inter­disziplinäre Teams aus dem Fach-/DVK- und IT-Bereich während einer Projekt­umsetzungsphase (insbesondere Planung, Koordi­nation, Kon­zeption, Umset­zung und Test von Themen­paketen unter SAP S/4HANA) Zudem wirken Sie maß­geblich bei der Gestaltung der neuen SAP-Anwendungs­land­schaft (u. a. SAP Finance, Group Reporting, PaPM, Cash Management, Sourcing and Procurement, FS-CML, FS-CMS, FS-CD, RE-FX) mit Sie analysieren Systeme und Pro­zesse und treiben aktiv Optimierungen voran Sie wirken bei der iterativen Fein­planung der nächsten Umsetzungs­schritte mit Weiterhin gehört die konti­nuierliche Weiter­entwicklung und Verbes­serung der team­internen und über­greifenden Zusammen­arbeit zu Ihrem Aufgaben­feld Abgeschlossenes Stu­dium der (Wirt­schafts-)Infor­matik, Wirt­schafts­wissen­schaften, Mathe­matik oder einen vergleich­baren Abschluss sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Schnitt­stellen­tätigkeit Idealerweise bringen Sie Erfah­rungen mit SAP S/4HANA Finance und in der Projekt­arbeit im Versicherungs­umfeld oder dem Rechnungs­wesen mit Eine ausgeprägte Methoden­sicher­heit im Projekt- und Prozess­management ist von Vor­teil Sie zeichnen sich durch eine ziel­orientierte, selbst­ständige und sorg­fältige Arbeits­weise aus Darüber hinaus haben Sie eine rasche Auffassungs­gabe, eine starke Durchsetzungs­fähigkeit und sind team­orientiert Ihre Kommunikations­stärke rundet neben der hohen Service­orientierung Ihr Profil ab. Eigenverantwortliches Arbeiten in anspruchs­vollen Projekten, eine leistungs­gerechte Ver­gütung, attrak­tive Sozial­leistungen, eine profes­sionelle Beglei­tung sowie syste­matische Weiter­bildung, flexible Arbeits­zeiten, Work-Life-Balance und Team­geist.
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Entwicklungsingenieur Mechanik statische Dichtungstechnik 48V Batteriesystem (w/m/div.) eMotion

Do. 07.07.2022
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartAls Entwicklungsingenieur*in gestalten Sie in unserem Entwicklungsteam Mechanik Batteriesysteme 48V die spannende Zukunft der Elektromobilität mit.Sie sind im Team auch Ansprechpartner*in und Expert*in für statische Dichtungen.Sie entwickeln Ihre elektro-mechanischen Bauteile unter Einhaltung von Terminen, Anforderungen und Kosten gemeinsam im Team.Sie stimmen sich dazu mit dem Teilprojektleiter Mechanik, den anderen Bauteilverantwortlichen, Musterbau, Einkauf, Kunden, Lieferanten und Werk ab.Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer FachrichtungPersönlichkeit: Kreativ, kommunikationsstark, zielstrebig, teamfähig sowie schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenArbeitsweise: Eigeninitiativ, strukturiert und selbstständigErfahrungen: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der mechanischen Automotiventwicklung und idealerweise Erfahrung in der Dichtungstechnik sowie in der Berechnung und Auslegung von statischen Dichtungssystemen und -materialien und im Thema Korrosion.Know-how: Sehr gutes Wissen in den Bereichen Mechanik, Festigkeitslehre, Werkstoffkunde, Werkzeug- und fertigungsgerechter Konstruktion, insbesondere von Kunststoffteilen und sehr gute praktische CAD-Kenntnisse, idealerweise in NX, TC und SAPSprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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AMG Entwicklungsingenieure Fahrerassistenzsysteme Applikation (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Affalterbach (Württemberg)
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0009V2483 Systemverantwortung und fahrzeugspezifische Applikation der Fahrerassistenzsysteme (u.a. Ultraschall-, Kamera-, Radar- und Lidar-basierte Systeme) Sehr enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Entwicklungspartnern (Entwicklung MB Group, Mercedes-AMG, Lieferanten & Dienstleister, Produktion) Planung und Durchführung von Versuchsfahrten im In- und Ausland sowie Beauftragung und Steuerung der externen Entwicklungspartner Validierungen der fahrzeugspezifischen Applikationen durch Gesamtfahrzeugtests, Analyse von Fehlern und Erarbeiten von Lösungsansätzen Dokumentation und Pflege der Arbeits- und Testergebnisse in den vorgegebenen Prozess-Tools sowie Erstellung von Freigaben und technischen Berichten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Fahrzeugentwicklung, weitreichender Überblick über die Fahrerassistenzsysteme und deren Komponenten Erfahrung in der eigenständigen Zusammenarbeit mit bzw. Steuerung von externen Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten Sicherer Umgang mit DAI-Tools (Engineering Client, Dialog, …) und Diagnose-/Auswertetools (z.B. DTS Monaco, CANape, CANoe) Sehr gute Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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