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entwicklung: 136 Jobs in Heilbronn (Neckar)

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
  • Ohne Berufserfahrung 79
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Praktikum 18
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Entwicklung

Senior Consultant / Projektleiter Personalentwicklung (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und Weiter­entwicklung von strategischen und operativen PE-Systemen, -Prozessen und -Instrumenten auf inter­nationaler Ebene.Als Senior Consultant / Projektleiter Personalentwicklung (m/w/d) liegt in deinen Aufgaben die Betreuung, das Training und das Testing einzelner SAP Success Factors Module und die Lösung der damit verbundenen Fragestellungen und Herausforderungen unserer internen Kunden.Neben dem operativen Betrieb führst du laufende Optimierungen sowie die Begleitung internationaler Rollouts durch und stehst in engem Austausch mit unseren Schnittstellen.Dabei übernimmst du als Senior Consultant / Projektleiter Personalentwicklung (m/w/d) entsprechende Projektverantwortung in internationalen HR Projekten.Zudem arbeitest du in Projekten zur Optimierung von Organisation und Stammdaten mit.Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä. sowie mindestens 5 Jahre BerufserfahrungErste Erfahrungen in Personalprojekten mit IT-BezugAusgeprägtes Verständnis für Change Management- sowie ProblemlösungskompetenzAnalytisches und konzeptionelles DenkvermögenTeamspirit und EmpathieSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Praktikum Personal – Personalentwicklung

Do. 20.02.2020
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.In deinem Praktikum Personal – Personalentwicklung unterstützt du uns ab März 2020 für 6 Monate bei der Umsetzung unserer Entwicklungsprogramme.Du wirkst bei der operativen Begleitung unserer Entwicklungsprogramme in unserem internen Schulungscenter mit.Die systematisch Vor- und Nachbereitung der Schulungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.Durch dein Mitwirken an den Schulungen bist du ständig im Austausch mit den Führungskräften.Deine eigenen Ideen zur Optimierung unserer Prozesse darfst du im Praktikum Personal – Personalentwicklung gerne einbringen.Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder vergleichbarer StudiengangStrukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärkeSpaß an der PersonalentwicklungIdealerweise Vorerfahrungen in der PersonalentwicklungSicherer Umgang mit MS Office AnwendungenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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SAP S/4 HANA Inhouse Consultant Internationales Rechnungswesen (w/m/d)

Do. 20.02.2020
Neckarsulm
Die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG erbringen umfassende administrative und operative Dienstleistungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (Produktion/Kaufland/Lidl/GreenCycle). Der Fachbereich Rechnungslegung der Schwarz Dienstleistung KG entwickelt und optimiert Prozesse und Systeme für das Rechnungswesen und die Rechnungslegung in der Schwarz Gruppe. Zudem verantwortet der Bereich die Erstellung des Gruppenabschlusses und der Jahresabschlüsse der deutschen Gruppengesellschaften. Einsatzbereich: IT - Business Consulting - Ort: Neckarsulm & Umgebung - Arbeitsmodell: Vollzeit Fachliche Definition eines zukunftsfähigen SAP S/4HANA-Systems Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Prozessbrüchen und Erarbeiten von Optimierungspotentialen Konzeption von Prozessen für SAP S/4HANA Standard Erstellung von Fachkonzepten in Abstimmung mit den Bereichen Beschaffung, Vertrieb, Logistik, Steuern, Controlling und IT Maßgebliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit SAP S/4HANA Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den obigen Aufgaben Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Kompromissfähigkeit und ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks groß geschrieben werden Agiles Arbeiten: Als Teil unseres Teams hast du die Chance abteilungsübergreifende Themen voranzutreiben und zu gestalten Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
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Junior Prozessmanager SAP und Digitalisierung - Projekte im Rechnungswesen (w/m/d)

Do. 20.02.2020
Neckarsulm
Die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG erbringen umfassende administrative und operative Dienstleistungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (Produktion/Kaufland/Lidl/GreenCycle). Der Fachbereich Rechnungslegung der Schwarz Dienstleistung KG entwickelt und optimiert Prozesse und Systeme für das Rechnungswesen und die Rechnungslegung in der Schwarz Gruppe. Zudem verantwortet der Bereich die Erstellung des Gruppenabschlusses und der Jahresabschlüsse der deutschen Gruppengesellschaften. Einsatzbereich: Verwaltung - Ort: Neckarsulm & Umgebung - Arbeitsmodell: Vollzeit Definition, Optimierung und Digitalisierung standardisierter Prozesse des Rechnungswesens vom Rechnungseingang bis zur Rechnungsverbuchung Internationaler Ansprechpartner (w/m/d) für die lokalen Verwaltungen in unseren in- und ausländischen Gesellschaften Mitarbeit an internationalen SAP-Projekten und Verantwortung für Teilprojekte (z. B. Purchase to Pay) Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Beschaffung, Vertrieb, Logistik, Steuern, Controlling und IT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft Mind. 2 Jahre Berufserfahrung Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu IT-Themen Eigenverantwortliches, strukturiertes, analytisches Arbeiten Kommunikationsstärke, Kompromissfähigkeit und ein sicheres Auftreten Reisebereitschaft (ca. 20 Prozent) Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks groß geschrieben werden Zukunft: Gestalte mit uns deine Karriere Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
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Mitarbeiter Customer Service / Pricing mit SAP (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Heilbronn (Neckar)
Mein Auftraggeber ist einer der Global Player am Markt innerhalb seiner Branche (Öl- / Glasindustrie). Für den hiesigen Standort in Heilbronn benötigt mein Kunde weitere Unterstützung und sucht somit genau SIE! Als Mitarbeiter Customer Service / Pricing mit SAP (m/w/d) berichten Sie direkt an den Head of Customer Service. Die Vakanz ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Haben Sie Lust ein Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Dann nutzen Sie genau diese Chance! Heilbronn • Befristeter VertragSie bilden die Schnittstelle zwischen den Distributoren und den internen Vertriebskollegen im Innen- und AußendienstDateneingabe in SAP (Preislisten, Sonderkonditionen etc.) in Absprache bzw. Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Sales & MarketingSie pflegen die SAP Masterdaten in Zusammenarbeit mit der FinanzabteilungBei temporären Sonderkonditionen sind Sie für das Einspielen der Daten in SAP verantwortlichSie sind verantwortlich für die Rechnungsstellung aus dem System und agieren auch als Ansprechpartner für Ihre Kunden bzgl. Rückfragen hierzuAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium o.ä.Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAPErfahrung innerhalb der Kundenbetreuung bzw. im PricingFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSichere Anwendung der MS-Office ProdukteKundenorientierte, analytische und selbständige ArbeitsweiseDes Weiteren zeichnen Sie eine Hands-on-Mentalität sowie Teamplayer-Eigenschaften ausAnstellung über Page PersonnelÜbertarifliche BezahlungKurzfristiger Start bei einem Global Player möglichOptional weitere Einsatzmöglichkeiten im Anschluss, ggf. Übernahmemöglichkeit beim EinsatzgeberTeilnahme an Corporate Benefits
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Spezialist SAP Success Factors im Talent Management (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Als Spezialist SAP Success Factors im Talent Management (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner für alle unsere Landesgesellschaften und Fachbereiche, wenn es um die Digitalisierung der Personalentwicklung geht.Du berätst diese hinsichtlich der Implementierung des Talent Managementprozesses und unseres Talent Management Systems und stehst für allgemeine Fragen zum Thema Performance und Succession Planning zur Verfügung.Du bist Schnittstelle zwischen Personalabteilung und der internen IT-Abteilung.In deiner Rolle führst du außerdem die Schulungen für die jeweiligen Spezialisten in den Landesgesellschaften durch und hilfst bei der Vorbereitung internationaler Potenzialbesprechungen.In Sonderprojekten unterstützt du als Spezialist SAP Success Factors im Talent Management (m/w/d) bei der Weiterentwicklung des Prozesses sowie des Systems und leistest einen aktiven Beitrag zur Mitarbeiterentwicklung.Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder eine vergleichbare AusbildungErste Berufserfahrung im Personal- oder IT-Umfeld eines größeren UnternehmensKenntnisse in der Arbeit mit Systemen aus dem Talent Management Umfeld, wie z.B. SAP Success Factors oder WorkdayStarke analytische Fähigkeiten und Verständnis für Prozessabläufe mit vielen SchnittstellenKommunikationsstärke für die internationale Abstimmung mit den Fachbereichen und unseren LandesgesellschaftenAffinität zu IT-SystemenTeamspirit und EmpathieLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Werkstudent*in im Bereich Entwicklung

Do. 20.02.2020
Abstatt
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Engineering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: AbstattNeues entstehen lassen: Sie arbeiten in einem aufregenden Umfeld im Themengebiet Verifikation und Validierung im Bereich der Automotiventwicklung.     Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen unsere Ingenieure bei Dokumentationen und der Vorbereitung von Präsentationen.Internationalität leben: Knüpfen Sie Kontakte mit aufgeschlossenen, motivierten Menschen in einem internationalen Arbeitsumfeld.Beginn: 01.01.2020Dauer: 6 MonatePersönlichkeit: Sie sind aufgeschlossen für abwechslungsreiche Aufgaben, teamfähig und verantwortungsbewusst.Arbeitsweise: Sie legen viel Wert auf Kommunikation und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit.Qualifikation: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der technischen Dokumentation und dem Erstellen von Präsentationen mit gängigen Office Anwendungen.Begeisterung: Sie sind begeisterungsfähig und können Menschen motivieren.Sprachen: Sie besitzen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ausbildung: Sie absolvieren gerade ein Studium mit einem technischen oder naturwissenschaftlichen Schwerpunkt.Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung,Studien- und Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Heilbronn (Neckar)
Mit einer Bilanzsumme von 10 Mrd. Euro sowie rund 1.550 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Ihr Erfolg basiert auf den Leistungen ihrer Mitarbeiter im Sinne einer konsequenten Kundenorientierung sowie auf einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsangebot.Als Praktikant lernen Sie bei uns die gesamte Bandbreite der operativen und strategischen Personalentwicklung kennen: von der Ausbildung über die Seminarorganisation, das Vertriebstraining, dem Teamtraining, der Persönlichkeitsentwicklung bis hin zur Führungskräfteentwicklung. Sie arbeiten eng mit den jeweiligen Referenten zusammen und unterstützen sie in ihrer abwechslungsreichen Tagesarbeit sowie bei spannenden Projekten. Daneben übernehmen Sie – je nach Ihrer persönlichen Vorerfahrung – auch eigenständige Aufgabenpakete. Sie arbeiten in einem kompetenten, engagierten und offenen PE-Team, mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und über die Mitarbeit wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.Als immatrikulierter Student mit wirtschaftswissenschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung möchten Sie ein Pflichtpraktikum mit anspruchsvollen und vielfältigen Lernfeldern absolvieren? Sie können sich zwischen 5 und 6 Monaten in unserer Personalabteilung einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Werkstudent Portalentwicklung (w/m/d)

Mi. 19.02.2020
Neckarsulm
Die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG erbringen umfassende administrative und operative Dienstleistungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (Produktion/Kaufland/Lidl/GreenCycle). Die Schwarz IT ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland, Lidl und weitere Unternehmen der Schwarz Gruppe IT-Dienstleistungen. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen erarbeitet die Schwarz IT professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Einsatzbereich: Werkstudent - Ort: Neckarsulm & Umgebung - Arbeitsmodell: Teilzeit Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internationalen Webportale, wie beispielsweise die Karriereseite oder Lidl-Kochen.de Zusammenarbeit mit einem dynamischen und kollegialen Team aus unterschiedlichen Stakeholdern Einbringen von kreative Umsetzungsideen und ersten Lösungsansätzen Aktive Mitarbeit an Projekten und Unterstützung der technischen Projektmanager und PHP-Entwickler Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik Gute Kenntnisse in der Skriptsprache PHP Erste praktische Erfahrungen mit dem Framework Symfony (bevorzugt ab Version 3) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- & Teamfähigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Herausfordernde Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Sportangebote Ein motiviertes Team und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Attraktive Vergütung, gute Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven
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Frontend Entwickler für Web-Anwendungen (w/m/d)

Mi. 19.02.2020
Neckarsulm
Die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG erbringen umfassende administrative und operative Dienstleistungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (Produktion/Kaufland/Lidl/GreenCycle). Die Schwarz IT ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland, Lidl und weitere Unternehmen der Schwarz Gruppe IT-Dienstleistungen. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen erarbeitet die Schwarz IT professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Einsatzbereich: Informationstechnologie - Ort: Neckarsulm & Umgebung - Arbeitsmodell: Vollzeit Ansprechpartner rund um Frontend-Themen innerhalb unseres agilen Scrum-Teams Entwicklung unserer internationalen Onlineplattformen (Themenbeispiele: lidl-kochen.de, lidl.co.uk oder lidl-reisen.de) Konzeption von responsiven Web-Anwendungen mit Mobile-First-Ansatz gemeinsam mit dem Bereich Design Erstellung performanter Web-Applikationen auf Basis von HTML, CSS und JavaScript in enger Zusammenarbeit mit unseren Backend-Entwicklern (PHP/Symfony) Abgeschlossenes Studium im Bereich der Softwareentwicklung oder eine entsprechende Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in Webtechnologien HTML, CSS/CSS3, JavaScript, Sass/Less Sicherer Umgang mit gängigen Frameworks wie z. B. React, Angular, Vue Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung nach Scrum und mit modernen Frontend-Entwicklungstools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben und internationale Projekte Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und Training on the Job Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Sicherer Arbeitsplatz und ein motiviertes Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
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