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Entwicklung: 14 Jobs in Immenhausen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Entwicklung

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Fr. 05.03.2021
Kassel, Hessen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Konzeption, Organisation und Umsetzung von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung Steuerung und Optimierung verschiedener Personalentwicklungsprozesse Vorbereitung und Durchführung der Bildungs- und Budgetplanung Verantwortung für Weiterbildungsreportings und -Controlling Mitarbeit an konzernweiten Arbeitsgruppen und Projekten Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder vergleichbarem Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Kenntnisse im SAP Modul HR sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytischen und prozessuales Denkvermögen Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Die ausgeschriebene Stelle ist befristet bis zum 28.02.2023.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Klimatisierung / ABC-Schutzbelüftung

Fr. 05.03.2021
Kassel, Hessen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Entwicklung und Integration von Fahrzeug- sowie Stand-Alone-Klimasystemen, ABC-Schutzbelüftungsanlagen, Fahrzeugheizanlagen, Standheizungssystemen, sowie Dämmstoffen zur Fahrzeugisolation und Schalldämmung Erstellen von technischen Spezifikationen, Funktionsschemata und Schnittstellendokumenten sowie Steuern von Unterauftragsnehmern Konstruktion von Bauteilen sowie Erstellung der Systemarchitektur von Fahrzeugbaugruppen Betreuung und Koordination von Prototypenbau, Versuch und Fertigung, Erstellen von Studien und technischen Stellungnahmen Erstellen von Mengengerüsten und Zeitplänen, Vertreten technischer Belange in Design Reviews, Erstellen von Verifikationsunterlagen und Betreuung der Verifikation Definition von Vorgaben für die Erstellung von Versuchsprogrammen, Bewertung von Bauteilversagen und Fertigungsproblemen Führen von technischen Abstimmungen mit Lieferanten und anderen Abteilungen Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Fachrichtungen mit Schwerpunkt Thermodynamik, Strömungsmechanik, Fahrzeugklimatisierung wünschenswert Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorteilhaft Fundiertes technisches Fachwissen in Thermodynamik, Strömungsmechanik und der Auslegung von Fahrzeug- und Raumklimasystemen (Bus, Nfz, Pkw, Baumaschinen, Flugzeug, stationäre Anlagen) Systemverständnis zu Heizungs- und Raumkühlanlagen sowie ABC-Schutzbelüftungssystemen Erfahrung im Produktdatenmanagement Kenntnisse in den Programmen Siemens NX, Catia und MS-Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sowie strukturiertes Denkvermögen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle
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Fachreferent Managementbetreuung und Führungskräfteentwicklung (*)

Do. 04.03.2021
Baunatal
Wir, die Volkswagen OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 3.700 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Zentrale in Baunatal in Vollzeit für das Ressort Personal als Fachreferent Managementbetreuung und Führungskräfteentwicklung (*) * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant - Hauptsache, Sie passen zu uns. Steuerung der Auswahlprozesse für die Führungskräfteentwicklung Vorbereitung und Teilnahme an den dezentralen und der zentralen vergleichenden Durchsprache Personalentwicklung zur Identifikation der Management- und Nachfolge-Kandidaten Konzeptionierung und Durchführung von Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen und Auswahlverfahren Abstimmung zum Themenbereich Managemententwicklung innerhalb des Volkswagen Konzerns und Umsetzung von Konzernvorgaben für die Führungs- und Managemententwicklung Unterstützung, Begleitung und Steuerung der Teilnehmer in den Entwicklungsprogrammen (insbesondere Managementweg) Aufbau eines kompetenzbasierten Nachfolgeplans für Management und oberes Management (Kandidatenpool) und strategische Auswahl der Managementkandidaten mit den Ressorts und Standorten Steuerung von Dienstleistern im Verantwortungsgebiet Zentrale Personalbetreuung des Managements der OTLG (vom Einstellungsprozess bis zum Austritt) Zentrale Steuerung der Zieldirektvergütung (inkl. der individuellen und kollektiven Entgeltanpassungen) und Berechnung und der jährlichen Bonuszahlungen für Mitarbeiter außerhalb des Tarifs Duales Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mehrjährigen Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung oder Personalentwicklung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und eine hohe Dienstleistungsorientierung Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung und Moderation sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie selbstorganisierte, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Teamfährigkeit sehr gute PC-Kenntnisse, Affinität zu Systemen Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Zeitwertkonto Qualifizierung KFZ-Leasing Mitarbeiterrabatte Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Betriebliche Versicherungen Essenszuschuss Mitarbeiterevents
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ergonomie für mechanische Integration

Mi. 03.03.2021
Kassel, Hessen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Methodische Auslegung von Arbeitsplätzen in militärischen Fahrzeugen Erstellung von Lastenheften und technischen Spezifikationen für den Bereich Human Factors und Ergonomie Konstruktion von funktionalen Baugruppen sowie ganzheitliche Integration von Rüst- und Gerätesätzen Ergonomische Prozessunterstützung von der Konzeptphase bis zur Fahrzeugfertigung Durchführung von ergonomischen Untersuchungen und Erstellung von Berichten Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Human Factors oder vergleichbar Expertise im Bereich Human Factors und Ergonomie im Bereich der militärischen Fahrzeuge oder vergleichbaren Industrien Erfahrung in der Auslegung mit digitalen Menschmodellen Software Ramsis oder Siemens Jack Gute Kenntnisse in CAD NX oder PLM Tools Eine strukturierte sowie methodisch wissenschaftliche Arbeitsweise Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle
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Embedded-Software-Entwickler (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Kassel, Hessen
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Und von den Vorteilen eines zuverlässigen Arbeitgebers profitieren? Willkommen bei FERCHAU. Als Marktführer in Engineering und IT begleiten wir unsere namhaften Kunden mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. 8.260 Mitarbeiter an über 100 Niederlassungen und Standorten sind so in der ganzen Welt des Engineerings aktiv.Embedded-Software-Entwickler (m/w/d)Raum KasselInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Technische Entwicklung und Betreuung von Projekten im Entwicklungszyklus vom Prototypen bis zur Serienreife Erstellung und Bewertung von Architekturmodellen für Softwareplattformen und Betriebssysteme Entwicklung von Algorithmen für die Datenerfassung und Datenauswertung Durchführung von Software-Tests, Fehleranalyse und -überwachung sowie Projekt-Dokumentationen Technische Unterstützung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Individuell und erfolgsorientiert - Ihre Perspektiven sind ausgezeichnet. Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Karriere-Programme für Ihre Entwicklung Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Systems Sehr gute Kenntnisse in C Erfahrung in C#, C++, Java, MATLAB oder FPGA-Programmierung wünschenswert Interesse am Projektmanagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Inhouse Consultant (m/w/d) SAP EWM

Di. 02.03.2021
Kassel, Hessen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Mitwirkung beim Aufbau von SAP EWM am Standort Kassel  Inhouse Consulting SAP Warehousemanagement  Laufende Betriebsunterstützung und Support im Lager  Direkte Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater Ausgeprägte Kenntnisse in SAP EWM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristigwohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegenarbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichenTechnologien und Produkten für weltweite Märkte.
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Junior Hardwareentwickler (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Kassel, Hessen
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Hardwareentwickler. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! In dieser Position sind Sie Teil der Elektronikentwicklung für Systeme im Embedded Bereich. Sie bewerten und entwickeln Hardware-Lösungen weiter und qualifizieren elektronische, mechanische und pneumatische Hardwareelemente. Sie führen physikalische Messungen zur Systemauslegung durch. Zusätzlich verantworten Sie die elektrische Inbetriebnahme und das Design der Geräte. Ihr Aufgabengebiet wird mit der Erstellung der Anforderungsdokumentation und Dokumentation des Projektfortschritts in deutscher und englischer Sprache abgerundet. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik mit oder haben eine ähnliche Qualifikation. Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Hardwareentwicklung. Sehr gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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Softwareentwickler (w/m/d) C++ Linux / Automotive ECU Testing

So. 28.02.2021
Braunschweig, Kassel, Hessen
​Mobilität verbindet Menschen. Als Engineering-Partner unterstützen wir unsere Kunden vor Ort die Zukunft der Mobilität in innovativen und zukunftsweisenden Projekten mitzugestalten. Die FEV Norddeutschland GmbH entwickelt in Braunschweig effiziente und wegweisende Lösungen für modernste Transportsysteme. Dabei betrachten wir Themen aus den Bereichen Automotive, Informationsverarbeitung, Hardware und Software symbiotisch. Wir bieten innovative Ideen von der Idee bis zur Serie und arbeiten stets daran, die Mobilität mit intelligenten Systemen effizienter und sicherer zu machen. Werden Sie Teil der FEV Norddeutschland GmbH und arbeiten sie mit uns an herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben. Lassen Sie uns gemeinsam in aufregenden Projekten die Zukunft auf den Straßen dieser Welt beeinflussen. Referenznummer: FEV_ND_083Softwareentwickler (w/m/d) C++ Linux / Automotive ECU Testing​Mitgestaltung einer innovativen und ambitionierten SoftwareSoftwareentwicklung, Architekturentscheidungen, Dokumentation und Test in einem kleinen agilen TeamEnger Kontakt zum Kunden und AnwenderFokus auf Automotive-Anwendungsfällen im SiL-Testingumfeld für virtuelle Steuergeräte (vECU)Verwendung von State-of-the-Art-Werkzeugen der Linux-basierten, objektorientierten C++ Entwicklung​Abgeschlossenes Studium (TH/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C++ und der objektorientierten EntwicklungFundiertes Know-how in der C/C++ Entwicklung unter Linux mit modernen Entwicklungswerkzeugen (CI/CD)Gute Englisch- und DeutschkenntnisseBereitschaft zu bundesweiten DienstreisenWünschenswert sind Kenntnisse üblicher Protokolle/Schnittstellen/Tools, z. B. TCP/IP, DCP, FEP, ADTF, FMI, NUnit, ECU-Test, Atlassian-Toolkette oder ConanDie FEV Norddeutschland GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit einer spannenden Karriere in einem technologischen Umfeld mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, bei denen der Freiraum für eigene Ideen nicht zu kurz kommt. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Zudem bieten wir ein tolles Betriebsklima das geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Kollegen sowie von gegenseitiger Wertschätzung zwischen den Mitarbeitern auf allen Unternehmensebenen. Kurz um: Wir bieten Ihnen hochspannende Aufgaben, flache Hierarchien, ein attraktives Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gestalten Sie mit uns die Mobilität von Morgen. Wieso die FEV Norddeutschland GmbH? Wir bieten Ihnen ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und das Arbeiten mit einem kollegialen Team sind Ihnen sicher. Wir garantieren eine leistungsgerechtete Vergütung und stellen Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie sich frei entfalten können. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir Ihre berufliche Zukunft. Team- und Firmenevents runden das Paket ab.
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Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP MM/PP

Fr. 26.02.2021
Kassel, Hessen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Erstellung und Mitwirkung bei integrativen Anwendungskonzepten und Gesamtlösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bereich Logistik Realisierung von komplexen IT-Lösungen als verantwortlicher Berater/Projektleiter (m/w/d) Betreuung und Support unserer internen Kunden nach Aufnahme des Produktivbetriebes Bindeglied zu den Fachbereichen und den externen IT-Dienstleistern Mitarbeit in interdisziplinär besetzten Projekt-Teams Steuerung von externen Dienstleistern in Betrieb und Projekten Durchführung von Schulungen sowie Support für Key User Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Prozesse und der IT-Architektur Mitarbeit in Konzeption und Umstellung unseres ERP-Systems von SAP ECC 6.0 auf S4/Hana Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Technik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation/Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Ausgeprägtes Know How in den SAP Modulen MM, PP sowie WM/EWM Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Branchenkenntnisse von Vorteil Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte.
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Praktikant_in HR Development (M/W/D)

Do. 25.02.2021
Kassel, Hessen
Wintershall Dea ist Europas führendes unabhängiges Erdgas- und Erdölunternehmen mit mehr als 120 Jahren Erfahrung als Betriebsführer und Projektpartner entlang der gesamten E&P-Wertschöpfungskette. Das Unternehmen mit deutschen Wurzeln und Sitz in Kassel und Hamburg sucht und fördert in 13 Ländern weltweit Gas und Öl auf effiziente und verantwortungsvolle Weise. Mit Aktivitäten in Europa, Russland, Lateinamerika und der MENA-Region (Middle East & North Africa) verfügt Wintershall Dea über ein weltweites Upstream-Portfolio und ist mit Beteiligungen im Erdgastransport zudem im Midstream-Geschäft aktiv.    Wintershall Dea ist 2019 aus der Fusion der Wintershall Holding GmbH und der DEA Deutsche Erdoel AG hervorgegangen. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 2.500 Mitarbeiter aus über 60 Nationen. Im Rahmen Ihres mindestens dreimonatigen Praktikums bieten wir Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsfelder der Personal-entwicklung und Weiterbildung kennen zu lernen und einen umfangreichen Einblick in diese zu erhalten: Sie unterstützen unser Team im Rahmen unserer Trainingsangebote und weiterer Initiativen bei der Organisation und Konzeption von Inhouse-Trainings und -Veranstaltungen. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit internen und externen Partnern zusammen. Sie unterstützen uns bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Personalentwicklungsprojekte. Zudem erstellen Sie eigenständig Präsentationen, Auswertungen und Kommunikationsunterlagen in deutscher sowie englischer Sprache. Sie sind Student_in der Wirtschafts-wissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Bachelor- oder Masterstudiengangs. Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im HRUmfeld und wenden MS Office (Word, Excel, Power Point) routiniert an. Ihre Kommunikationsfähigkeit stellen Sie sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache unter Beweis, was Ihnen die Arbeit in internationalen Teams erleichtert. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken. Sie sind vom ersten Tag an Teil des Wintershall Dea Teams. Bei uns steigen Sie in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein, übernehmen spannende Aufgaben und nach Möglichkeit Teilprojekte in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld. Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team.
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