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entwicklung: 91 Jobs in Isernhagen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 88
  • Ohne Berufserfahrung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 84
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Entwicklung

Manager Organisations- und Personalentwicklung / Trainer (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Ulm (Donau)
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Manager Organisations- und Personalentwicklung / Trainer (m/w/d) Job-Nr. TSC/69584 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein produzierender Mittelständler mit internationaler Konzernzugehörigkeit. Die Leidenschaft für die eigenen Produkte, eine ausgeprägte Innovationskraft sowie ein hoher Qualitäts- und Nachhaltigkeitsanspruch bestimmen die Philosophie und das tägliche Handeln. Mit diesen Erfolgsfaktoren hat sich das Unternehmen eine führende Marktposition in Deutschland und in Europa erobert. Ihr Herz schlägt für die Entwicklung von Führungskräften und Teams? Die Zusammenarbeit mit Sparringspartnern in einem internationeln Kollegen-Team reizt Sie? Sie reisen gerne und haben Spaß an der Betreuung von mehreren Werken in Deutschland? Dann bietet Ihnen die Position als Manager Organisations- und Personalentwicklung / Trainer (m/w/d) die Möglichkeit den weiteren Erfolgskurs des Unternehmens maßgeblich mitzuprägen. Sie verstehen sich dabei als einer der Key Player im Change Management Prozess und der kulturellen Transformation zu einer agilen Organisation im Sinne von kontinuierlicher Verbesserung und unternehmerischer Denkweise. Wohnsitz ist idealerweise im Raum Hannover, Raum Frankfurt oder im südlichen Dreieck Stuttgart - Ulm. Ihre Aufgaben Unterstützung des Managements der 3 Werke in allen Themen der Organisations-, Führungskräfte- und Personalentwicklung für Blue und White Collar Koordination und Durchführung von Aktivitäten und Trainings im Rahmen des europäischen Organisational Development Programms mit Integration in die lokalen Gegebenheiten Erkennen und Adressieren von Trainingsbedarf Anschließendes Erarbeiten von Lösungen und das Durchführen von Coachings und Trainings Unterstützung des Veränderungsprozesses und der kulturellen Transformation hin zu der Nutzung von Knowhow und Stärken, Etablierung einer Denkweise im Sinne kontinuierlicher Verbesserung sowie unternehmerischer Denkweise Mitarbeit bei internationalen Projekten im Organisational Development Team Enge Zusammenarbeit mit dem Management, den Personalabteilungen der Standorte sowie Ihren europäischen Kollegen Reisetätigkeit: 60-70% zu den 3 deutschen Werken und gelegentlich zu anderen europäischen Standorten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Organisationspsychologie oder Vergleichbarem Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung wie z.B. Performance Management, Entwicklung von Teams und Führungskräften, Kommunikations- und Präsentationstrainings Von Vorteil sind Kenntnisse der folgenden Methoden: 360° Feedback, situationell Leadership, MBTI, Team-Trainings Modelle Erste eigene Erfahrung als Trainer sowie das Interesse diese auszubauen sind Voraussetzung Erfahrung mit Veränderungsprozessen und das Arbeiten mit Blue Collar ist von Vorteil Ausgeprägt gute Kommunikationsfähigkeit sowie das Geschick, Trainingsinhalte zu transportieren, andere zu begeistern und zu motivieren Fließende Englischkenntnisse Ihre Vorteile Diese Position bietet Ihnen eine gestalterische Aufgabe, in der Sie selbst wachsen und sich weiter entwickeln können Erste eigene Trainingserfahrung können Sie mit Unterstützung der direkten Vorgesetzten in Deutschland und mit externen Trainings zu bestimmten Methoden ausbauen Ein motiviertes, erfahrenes, internationales Team mit Willkommenskultur wartet auf Sie Sie werden Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens, welches einen hohen Bekanntheitsgrad in der zugehörigen Branche genießt und langfristige Sicherheit bietet Sie genießen die Vorzüge eines großen Unternehmens, wie eine 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge Der Einsatzort Raum Hannover / FFM / Stuttgart / Ulm Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Hannover - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Senior Projektleiter New Generation ERP/SAP (m/f/d)

Mi. 19.02.2020
Hannover
Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannten Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seiner rund 2.700 Mitarbeiter. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut und Rückhalt. Wir suchen Sie als Senior Projektleiter New Generation ERP/SAP (m/f/d) Arbeitsort: Hannover Um die Digitale Transformation aus allen Perspektiven anzugehen, verzahnt Bahlsen die IT, Digital & Analytics Kompetenzen in einem crossfunctional – international arbeitenden Team „Corporate IT, Digital & Analytics Transformation“. Digitale Transformation ist für uns dabei nichts anderes als moderne Technologie dort gezielt einzusetzen, wo sie den höchsten Mehrwert schafft. Es geht immer darum, operative Herausforderungen zu lösen oder einen neuen Ansatz für die Kunden bereitzustellen.  Die kundenzentrierte Lösung ist dabei der Start der digitalen Transformation – nicht die Technologie. Themen wie Process Mining, Robotics Process Automation, Künstliche Intelligenz, Prediction, Machine Learning etc. und nicht zuletzt die neuen SAP S/4 Applikationen eröffnen neue Möglichkeiten in großer Geschwindigkeit, die wir nutzen wollen, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.Sie sind Teil dieses Teams und übernehmen die Verantwortung für die reibungslose Einführung der neuen Generation unseres ERP-Systems (u.a. SAP S/4 HANA) sowie allen mit der Einführung zusammenhängenden Teilprojekten. Management des gesamten Projektverlaufs und Kommunikation auf allen Ebenen Planung & Steuerung aller projektrelevanten Prozesse sowie der beteiligten Teams Definition & Monitoring der Projektziele Coaching & Support der Projektbeteiligten sowie Reporting an das Steuerungsgremium Erarbeitung zukunftsfähiger Konzepte und Präsentation der Entscheidungsvorlagen Zusammenarbeit/Steuerung externer Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung von Qualität und Standards Dabei handelt es sich für Sie um ein Business Transformations Projekt und nicht um ein reines IT-Projekt. Sie treiben die Digitalisierung & Transformation bei Bahlsen mit gutem Urteilsvermögen für Technologietrends, Kosten-Nutzen und Effizienz weiter voran. Idealerweise können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld aufweisen und haben Erfahrungen in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Projektmanagement. Entscheidend werden Faktoren sein wie: Motivation, Offenheit, die Haltung zu Veränderung und die Fähigkeit zur Reflektion. Sie überzeugen uns auch dadurch, sich selbst und gelernte Prozesse in Frage zu stellen, in Zusammenhängen und Geschäftsmodellen des FMCG Business zu denken, selbstorganisiert arbeiten zu können, strategisch zu denken und schnell Entscheidungen treffen zu können. Und ganz wichtig: Mut und Kreativität. Eine Kultur, die auf Engagement und Gestaltungswillen setzt Ein offenes, agiles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein engagiertes Team, in dem aktive Beiträge gewünscht sind Empowerment & ein hohes Maß an Eigeninitiative Ein attraktives Betriebsrestaurant, das mehrfach mit Spitzenqualität ausgezeichnet wurde Hansefit - ein Firmen-Fitness-Programm mit einem einzigartigen Sportnetzwerk Eine marktkonforme Vergütung Interessante Programme zur persönlichen Weiterentwicklung
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Full-Stack Entwickler* (m/w/divers) Web-Anwendungen

Mi. 19.02.2020
Hannover
Unser Softwareentwicklungs-Team, bestehend aus 10 leidenschaftlichen Back- und Frontendlern, sucht dich zur weiteren Unterstützung in unserem modernen Büro im Herzen Hannovers. Unsere Web-Projekte sind genauso individuell wie unsere Kunden. Hast du Lust auf technisch anspruchsvolle Projekte unterschiedlichster Branchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du setzt Features eigenverantwortlich um und planst neue Strukturen unserer Web-Anwendungen - einmal durch den gesamten Stack: vom Frontend über das Backend hin zur Datenbank und weiteren Services Du interessierst dich für CSS, HTML und Typescript und hast Lust dich mit C#, Java, Go oder SQL zu beschäftigen? Oder hast du Erfahrung in anderen Sprachen, die hier nicht auftauchen? Kein Problem, wir freuen uns wenn du diese bei uns einbringst! Wie auch wir legst du großen Wert auf Test-Automatisierung Du hast vermutlich Informatik studiert oder eine technische Ausbildung abgeschlossen. Ist dem nicht so, macht es uns nicht so viel aus – viel wichtiger ist für uns Folgendes: der Wunsch sich den Themen unserer Kunden zu widmen und eine Lösung zu entwickeln, die sie brauchen - was du technisch nicht kannst lernst du bei uns! Regelmäßig stimmst du dich mit deinen Kollegen ab, sodass ihr auf demselben Wissensstand seid und euch gegenseitig durch eure Fähigkeiten ergänzen könnt – unsere Dachterrasse lädt ein, um sich auf kurzem Wege auszutauschen Du kannst uns erklären was hinter den Worten Unit-Testing oder Atomic Design steckt und welche Schnittstellen du besonders gerne nutzt und anfragst (wie stehst du eigentlich zu GraphQL?) Da Entwickler sich aus reiner Neugierde fachlich ständig weiterentwickeln und du in unserem Team natürlich einiges lernen kannst, sind uns auch deine persönlichen Kompetenzen besonders wichtig – hier zählen: Deine Fähigkeit, pfiffige Lösungen zu finden und dass du dich nicht nur selbst organisierst, sondern auch ständig deine eigenen Ergebnisse überprüfst Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort, du arbeitest besonders weitsichtig und bist in der Lage, dir „die Kundenbrille“ aufzusetzen Gute Kommunikation im Team ist für dich der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen Kollegen, einem entspannten Arbeitsklima und täglichen gemeinsamen Mittagessen Neuste Hardware, arbeite mit dem Betriebssystem deiner Wahl Software nach Wahl, wir stellen dir gerne Lizenzen, wie z.B. eine IDE von Jetbrains zur Verfügung Eigenverantwortliches Arbeiten inklusive kostenloser Getränke und einem Jobticket für Bus und Bahn, damit du sorgenfrei zu uns und unseren regelmäßigen Teamevents gelangst Frisches Obst, das du entspannt auf unserer Dachterrasse genießen kannst, während dein Haustier, das gern bei uns gesehen ist, gemütlich neben dir liegt Ein Eltern-Kind-Büro, die Übernahme von Betreuungskosten für deine Kinder (KiTa, ...) und eine betriebliche Altersvorsorge Wusstest du, dass ... wir bei Atmina einmal im Monat einen Personal Developer Day machen, an dem du dich deinen eigenen, privaten Projekten widmen kannst und dir dafür alle Ressourcen der Firma zur Verfügung stehen? wir auch interne Projekte haben in denen du dich mit deinen Ideen austoben kannst? jedem unserer Kollegen quartalsweise Freizeitgeld zur Verfügung steht, um gemeinsame Aktivitäten zu ermöglichen? wir Dir den Besuch von Fort- und Weiterbildungen bezahlen? wir einmal im Quartal geschlossen ein Seminar oder einen Workshop besuchen, um uns gemeinsam weiterzubilden? *Wir leben Vielfalt. Darum sind bei uns alle willkommen, die mit uns ihre Begeisterung für moderne Softwareentwicklung teilen — völlig egal welchen Geschlechts, Alters oder ethnischen Hintergrunds. Wir freuen uns ebenfalls jederzeit über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
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.NET- und Web-Entwickler*.NET- und Web-Entwicklerin

Mi. 19.02.2020
Hannover
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD Service GmbH & Co. KG ist am Standort Hannover folgende Position zu besetzen: .NET- und Web-Entwickler*.NET- und Web-Entwicklerin Was Sie bei uns bewegen Sie analysieren, konzipieren und entwickeln innovative Softwarelösungen für die operativen Einheiten der TÜV NORD GROUP in einem kleinen SCRUM-Team. Sie betreuen den Betrieb von bestehenden Eigenentwicklungen in den Bereichen der Synchronisation von Daten für offlinefähige Clients, Webanwendungen (Angular), Backendsysteme (.NET) sowie Datenbanken (T-SQL). Sie arbeiten teamübergreifend an der Definition und Implementierung von Schnittstellen für andere Backendsysteme (z.B. SAP, MS SharePoint). Was Sie ausmacht Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Entwicklung von objektorientierten Anwendungen und haben Freude an der Arbeit in einem abwechslungsreichen Technologie-Umfeld. Sie bringen zudem gute Kenntnisse in .NET/C# und Erfahrung im Umgang mit HTML, CSS, JavaScript, Webservices sowie gängigen Frameworks (Angular, TypeScript) mit. Sie zeichnen sich sich durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamgeist aus und wissen, komplexe IT-technische Problemstellungen zielorientiert anzugehen. Sie verbinden gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache, mit souveränem Auftreten und hoher Kundenorientierung. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2020TNService12294  TÜV NORD Service GmbH & Co. KGMarcel Buchholz, Tel. 0201 825-2786 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/ Hier online bewerben Merken Weiterempfehlen Drucken TÜV®
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Berater SAP EWM (m/w/divers)

Mi. 19.02.2020
Hannover
Die Division Reifen steht für kurze Bremswege und hohen Grip, um maximale Sicherheit zu gewährleisten und durch minimierten Rollwiderstand den Kraftstoffverbrauch zu senken. Reifen sind die einzige Verbindung des Fahrzeugs mit der Fahrbahn. Sie bringen alle auftretenden Kräfte auf die Straße. Die Reifentechnologie entscheidet darüber, ob ein Fahrzeug rechtzeitig zum Stehen kommt und bei Kurvenfahrten in der Spur bleibt.In der divisionalen Tires IT ist das Competence Center Manufacturing für alle IT Systeme in den weltweiten Reifenwerken der Continental verantwortlich. Für unseren Standort Hannover suchen wir einen (Senior) Berater (m/w/divers) zur Verstärkung unseres SAP EWM Teams. In dieser Rolle übernehmen sie Verantwortung für: Konzeption, Design und Umsetzung von Prozessen, Applikationen und Schnittstellen im Bereich SAP EWM unter besonderer Berücksichtigung zukünftiger Anforderungen und Technologien (Industrie 4.0, Digitalisierung) Koordination von Entwicklungs- und Maintenance-Aktivitäten Durchführung und Abnahme funktionaler Tests und Erstellung technischer Dokumentationen Durchführung von Trainings in Zusammenarbeit mit der globalen Supportorganisation und den Key Usern Leitung interner Projekte und globaler Rollouts in unseren Werken Weltweite Koordination und Kommunikation mit unseren internen und externen Schnittstellen, um eine stetige Verbesserung unserer Materialflusssysteme und -Prozesse zu erreichen Diese Kenntnisse bringen Sie bereits mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung oder Tätigkeit als Berater (m/w/divers) bei einem Industrieunternehmen Ihre Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von SAP EWM, andere SAP Module (MM,SD,APO,PP) wünschenswert Gute Programmierkenntnisse in ABAP OO und XML, UI5 Kenntnisse wünschenswert Erste Erfahrung in Projektmanagement Fließende Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das rundet Ihr Profil ab: Analytisches und strategisches Denkvermögen Teamorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliches Engagement Interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft 30% (weltweit) Wir bieten Ihnen eine interessante und dynamische Tätigkeit als Teil eines internationalen Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie Neben umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von gegenseitiger fachlicher wie persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre, sowie eine gemeinsame langfristige Zukunftsplanung Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten in einem durch flache Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld Die sozialen Vorzüge und die Sicherheit eines modernen Konzerns - von unternehmensinternen Angeboten der Kinderbetreuung bis zur betrieblichen Altersvorsorge
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SAP FI CO Berater (m/w/d) / SAP FI CO Consultant

Mi. 19.02.2020
Hannover
ACHTUNG! Auf Sie wartet ein attraktiver Arbeitgeber im Raum Hannover oder im Raum Heilbronn. Mit seiner ausgeprägten Internationalität und der ausgezeichneten Produktqualität glänzt unser Kunde seit 75 Jahren am Markt und bietet den 7.000 Mitarbeitern weltweit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Im Fokus der Unternehmenskultur stehen die Verknüpfung der langjährigen Traditionen mit modernen Innovationen. In diesem Rahmen steht auch die SAP S/4Hana Einführung bereits in den Startlöchern. Zum weiteren Teamausbau benötigt man nun Ihre Unterstützung als SAP FI CO Berater (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten FI CO Systemlandschaft Anforderungsaufnahme in Absprache mit den Fachbereichen und daran anschließende Umsetzung der Change Requests im SAP System Innerhalb zahlreicher spannender SAP Projekte bringen Sie Ihre Fachexpertise ein und arbeiten federführend in facettenreichen Projekten wie bspw. der S/4Hana Einführung mit Unterstützung im Support sowie Monitoring der Schnittstellen und Koordination der externen Dienstleister Für Fragen rund um SAP Finance und Controlling stehen Sie den Anwendern und Key Usern beratend zur Seite Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erste oder fundierte Praxiskenntnisse im SAP FI CO Umfeld inkl. Customizing und idealerweise erste SAP Projekterfahrung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil optimal Jegliche Vorzüge eines Tarifvertrages wie bspw. ein attraktives Gehaltspaket Freuen Sie sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei einer abwechslungsreichen Aufgabe mit neusten Technologien Das ausgefeilte Weiterbildungsportfolio erweitert stets Ihre fachlichen und persönlichen Skills Die Balance zwischen Ihrem Job und dem Privatleben halten Sie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten  
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Systemtester Embedded Software (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Hannover
Die Technik der Zukunft liegt bei uns! Spezialisiert in Software-Entwicklung, Test, Validierung, Consulting- und Assessment Services sind wir als Technologiepartner namhafter Unternehmen immer am Puls der Zeit. Begeistern Sie sich für Technik und Software? Dann finden Sie bei uns in den Branchen Automotive, Rail und Industry herausfordernde und vielseitige Projekte! Steigen Sie ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Region Hannover.Erschaffen Sie eine Testumgebung, die den Herausforderungen generischer Softwareplattformkonzepte gerecht wird. Dabei entwickeln Sie hardwarenah vom Consumer Device bis in die Cloud verschiedenste, aufeinander abgestimmte Testroutinen und überführen manuelle Konzepte in die Automation. Konzipierung und Realisierung von Testumgebungen Entwicklung und Durchführung von automatisierten und manuellen Tests Durchführung von Unit-, Integration- und Release-Tests Analyse und Dokumentation identifizierter Softwareprobleme Unterstützung der Entwicklung bei der Analyse und Behebung Beurteilung des Software-Reifegrades und Abstimmung mit dem Projektteam Erfolgreiches Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im automatisierten System- bzw. Softwaretest (z.B. mit Appium, Selenium)  Weiterbildung zum ISTQB Certified Tester wäre von Vorteil Programmierkenntnisse in Python, C, Java Anwenderkenntnisse in den Bereichen Übertragungsprotokolle (insb. Bluetooth) Konversationsreife Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische uns selbständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Beharrlichkeit Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt 30 Arbeitstage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche und Teammeetings Weiterbildung in der ESE-Academy Offene Kommunikation und Kooperation Mitarbeiter- und Teamevents Kostenlose Getränke- und Obstflatrate Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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Softwareentwickler Java für Web-Anwendungen (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Hannover
Die Technik der Zukunft liegt bei uns! Spezialisiert in Software-Entwicklung, Test, Validierung, Consulting- und Assessment Services sind wir als Technologiepartner namhafter Unternehmen immer am Puls der Zeit. Begeistern Sie sich für Technik und Software? Dann finden Sie bei uns in den Branchen Automotive, Rail und Industry herausfordernde und vielseitige Projekte! Steigen Sie ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Region Hannover.Innerhalb eines agilen Teams entwickeln Sie businesskritische Web-Anwendung mit passenden Frameworks und Micro-Services gemäß Kundenanforderung. Dabei ist es nicht unüblich, dass man an allen Phasen (Anforderungsanalyse, Design, Implementierung und Tests) beteiligt ist. Implementierung komplexer Anwendungen auf Basis von Java Abwechslungsreiche Aufgaben in der Frontend- und Backendentwicklung Automatisierung von Build-, Deployment- und Release-Prozessen Sicherung der Softwarequalität durch Code Reviews, automatisierte Softwaretests und Analysen Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der agilen Entwicklung mit Java/JEE Gute Kenntnisse im Spring Framework (insb. Spring Boot) sowie im Umgang mit Maven Zusätzliche Erfahrungen in der Webentwicklung (z.B. React, Angular) wünschenswert Kenntnisse mit Jenkins, Selenium und Microservice Architekturen vorteilhaft Deutsch fließend in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt 30 Arbeitstage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche und Teammeetings Weiterbildung in der ESE-Academy Offene Kommunikation und Kooperation Mitarbeiter- und Teamevents Kostenlose Getränke- und Obstflatrate Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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SAP SD Berater (m/w/d) / SAP SD Consultant

Di. 18.02.2020
Hannover
Freuen Sie sich auf Ihren neuen Job als SAP SD Berater (m/w/d) im Großraum Hannover! Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern an weltweit über 15 Standorten ist unser Kunde bestens aufgestellt und besticht am Markt durch Innovationsdrang und fortschrittliche Technologien. Dadurch gelingt es dem Produktionsunternehmen seine Position innerhalb des Segments weiter auszubauen und Rekordumsätze im dreistelligen Millionenbereich zu erwirtschaften. Unterstützen Sie das Team mit Ihrer Fachexpertise! Ihr neuer Arbeitgeber freut sich auf Sie. Ganzheitliche Modulbetreuung der SAP SD Modullandschaft sowie das Umsetzen von Optimierungen mittels Customizing Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysieren diese und sorgen für eine optimale Darstellung der Geschäftsprozesse im System Weiterentwicklung der Prozesse im Sales and Distribution und Ausarbeitung neuer Konzepte Begleitung abwechslungsreicher SAP Projekte, bspw. bei der Harmonisierung und Standardisierung von Systemen Als erster Ansprechpartner stehen Sie den Fachbereichen beratend zur Seite und führen Schulungen durch Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Hintergrund bildet die Basis Ihrer Kenntnisse Sie verfügen über fundierte Berufspraxis im SAP SD inkl. Customizing und idealerweise über erste ABAP Erfahrung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zusammen mit Ihrer eigenständigen und motivierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab   Attraktives Gehaltspaket in Kombination mit umfangreichen Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagementsystem Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise in Form von Workshops und Trainings Ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeiteinteilung mit Überstundenabbau Wertschätzende und offene Teamkultur sowie die Arbeit mit innovativen Technologien
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(Senior) Manager (m/w/d) Consulting – SAP ICM & SAP Commissions

Di. 18.02.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, München, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf, Köln
(Senior) Manager (m/w/d) Consulting – SAP ICM & SAP Commissions Job Nummer: 26861 Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, München, Stuttgart, Walldorf, Köln Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Deloitte Consulting berät die CFO- und CIO-Bereiche branchenübergreifend bei Prozessoptimierung und -standardisierung sowie -automatisierung als Teil der Digitalen Transformation. Dabei ist uns insbesondere wichtig, für bestehende oder zukünftige ERP- und EPM-Systeme praktisch umsetzbare Lösungen unter Einbezug neuer Technologien wie beispielsweise S/4 HANA und S/4 HANA Cloud zu konzipieren, deren Implementierung mit vorzubereiten und, je nach Projektumfang, auch deren Einführung aktiv zu begleiten. Die Auszeichnung mit dem SAP Pinnacle Award als „SAP S/4 HANA Adoption Partner of the Year“ unterstreicht unsere nationale und internationale Marktführerschaft in innovativen SAP-Technologien. Auch führende Analysten bewerten Deloitte regelmäßig als Leader im Bereich SAP-gestützte Unternehmenstransformation. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Köln und Walldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere namhaften Kunden in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich Vergütungsmodelle und -systeme sowie Abrechnungs- und Vertriebssteuerungssysteme Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich Erstversicherung im nationalen und internationalen Umfeld Übernahme einer Leitungsfunktion zur Planung und Steuerung von agilen Projekten in den unterschiedlichen Projektphasen Vorantreiben unserer Expertise rund um das Thema Vergütung/Incentivierung und fortlaufende Weiterentwicklung in unserem nationalen und internationalen Umfeld Mitarbeit bei der Akquise von Projekten und eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote mit SAP-Insurance-Bezug Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter Darin sind Sie Spezialist Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Financial-Services-Sektor, vorzugsweise im Versicherungsbereich und in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld SAP ICM (Incentive and Commission Management) oder in spezifischen Anwenderfunktionen Fundierte Kenntnisse der Lösungen SAP ICM oder der Cloudlösung SAP Commissions bzw. weiterer Module der Insurance Suite Erfahrung in der Führung und Verantwortung komplexer, internationaler Transformationsprojekte Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und versicherungstechnischen Zusammenhänge Erfahrung in der Führung und Organisation von heterogenen Projektteams Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen Überdurchschnittliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft Was Sie von uns erwarten können Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: FAQs Bewerbungshinweise What impact will you make? 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