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Entwicklung: 52 Jobs in Jena

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office 33
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Entwicklung

Senior People Development Expert (m/f/x)

Fr. 30.10.2020
Jena
Are you passionate about the development of individuals as well as entire organizations? As Senior People Development Expert for ZEISS Medical Technology you will be empowered to leverage your expertise in strategic HR topics and management in dealing with precisely these challenges along a global team of Development and Change professionals. In this position you will directly report to the responsible Executive Board Member of the MDAX-listed Carl Zeiss Meditec AG. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes. drive cultural change in a highly successful company in close alignment with the demands of the business co-design and be “architect” of global people and organizational development and ensure the implementation of the devised frameworks in the Medical Technology business unit collaborate internationally with HR colleagues and consult them in cultural development topics act as sparring partner and support leaders and HR in identifying skills gaps, career paths, and creating meaningful development plans embracing all methods of learning delivery, including, but not limited to, digital learning, external and onsite training, job rotations and assignments and mentoring programs be responsible for creating and delivering ongoing leadership and employee coaching for growth and professional development support development initiatives for designated talents and high performers in coordination with HR Head a Master's degree majoring in e.g. Business, Human Resource Management or Psychology a minimum of 8-10 years professional experience working in relevant fields such as strategic HR, change management or consulting a high level of expertise in the creation of business-oriented global concepts and their implementation and (international) project Management a demonstrated passion for developing employees and nurturing talent with excellent interpersonal skills experience working for a global company preferred; comfortable operating in matrix environment with experience in cultural change initiatives excellent written and verbal communication skills in English, German desirable willingness to travel For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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Solution Architect Pharma & Life Science (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg in Oldenburg
- Unser Team-Spirit, der mitreißend wirkt! Du bist die Persönlichkeit, die mit uns die digitale Zukunft gestaltet und von unserem Spirit begeistert ist und diese Begeisterung zu unseren Kunden weiterträgt. Du führst mit den Kunden die Gespräche über ihre digitale Agenda und wie sie durch unsere SAP-Lösungen realisiert wird. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann gestalte den Branchenbereich Pharma & Life Science und begleite unsere Kunden als engagierter Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart Deine Aufgabe ist die fachliche Unterstützung des Vertriebs über den gesamten Sales-Cycle im Bereich Pharma & Life Science. Bei der Erarbeitung und Beschreibung prozessualer und systemischer Lösungskonzepte für komplexe Kundenprojekte im SAP-Umfeld ist Dein Engagement gefragt. Du übernimmst das Projektmanagement von der Angebots- und PreSales-Phase über Erstellung von Aufwandsschätzungen bis zur Konzeptionsphase der Implementierung. Von Dir wird die Erstellung von (IT-)Business-Gesamtlösungen unterstützt. Du hältst Präsentationen auf Top-Management-Level. Du hast langjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung von Kunden aus der Pharma & Life Science Branche.  Du hast Unternehmertum im Blut, um Geschäftsfelder auszubauen und Deine Mitarbeitenden folgen Dir dabei, begeistert von Deinem Charisma. Deine analytischen und methodischen Fähigkeiten bzgl. Konzeption und Implementierung von SAP Lösungen sowie Geschäftsprozessmodellierung und -optimierung helfen Dir den Wertbeitrag unserer Strategie zum Ausbau des Pharma & Life Science Geschäftsbereichs mit Begeisterung voran zu treiben. Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Nachhaltige Entwicklung mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Soft Skill-Schulungen in einem wachstumsorientierten Umfeld Arbeits- und Privatleben im Einklang durch Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option sowie Lebensarbeitszeitkonto 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Systemdesign für Quanten-Hardware

Fr. 30.10.2020
Jena
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR ANGEWANDTE OPTIK UND FEINMECHANIK IOF DAS FRAUNHOFER IOF IN JENA BIETET IHNEN AB SOFORT EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT ALS WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN SYSTEMDESIGN FÜR QUANTEN-HARDWARE Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa und wurde 2018 im Trendence-Absolventenbarometer in der Kategorie Forschung als »TOP 1 Arbeitgeber Deutschland« ausgezeichnet. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungs­orientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen von öffentlich geförderten Verbundprojekten. Das Leistungsangebot des Fraunhofer IOF umfasst System­lösungen, beginnend mit neuen Designkonzepten über die Entwicklung von Technologien, Fertigungs- und Messverfahren bis hin zum Bau von Prototypen und Pilotserien für Anwendungen im Wellenlängenbereich von Millimeter bis Nanometer. Die Abteilung »Opto-mechatronische Komponenten und Systeme« beschäftigt sich mit Montage- und Integrationstechnologien für miniaturisierte optische, opto-mechanische und opto-mechatronische Komponenten und Baugruppen. Zur Verstärkung der Arbeitsgruppe »Quantum Hardware« suchen wir eine*n Mitarbeiter*in, welche*r das Themengebiet System Engineering einer Satelliten-Payload für die Laserkommunikation bearbeitet. Design von Nutzlasten und deren optischen, opto-mechatronischen und opto-elektronischen Kompo­nenten für die optische Kommunikation Definition und Auslegung der Schnittstellen Parametrierung, Design, Simulation, Auswahl und Fertigung von Komponenten und Sub-Baugruppen Test und Qualifizierung Erprobung von Komponenten und vollständigen Nutzlasten in anwendungsnahen Einsatzszenarien Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Technische Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie beherrschen das Design komplexer opto-mechatronischer Systeme mit dem Schwerpunkt Laser­technik unter Berücksichtigung der Anforderungen von Luft- und Raumfahrt. Sie haben bereits Erfahrung im Aufbau entsprechender Baugruppen und deren Tests. Idealerweise sind Sie mit den Anforderungen (z. B. ECSS-Normen) an die Qualifikation von Kompo­nenten und Systemen für Luft- und Raumfahrt vertraut. Erfahrung auf den Gebieten der mechanischen, thermischen und elektrischen Simulation, der elek­trischen Schaltungstechnik, der Regelungstechnik und der Ablaufprogrammierung komplexer Steuerungen sind ebenso von Vorteil wie ein Grundverständnis von Optik. Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Zu Ihren Stärken zählen eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits­weise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein freundliches, zuverlässiges und offenes Auftreten rundet Ihr Profil ab. Ein hoch motiviertes agiles Team in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld Vernetzung mit erstklassigen Industriepartnern Eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Kooperation mit einer ansässigen Kindertagesstätte Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Sie begeistern sich für angewandte Forschung und neue Ideen und haben Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewer­bungs­unterlagen.
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(Junior) Consultant (w/m/d) ERP mit Schwerpunkt Microsoft

Do. 29.10.2020
Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kiel, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart, Essen, Ruhr
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen. Unterstütze eines unserer Teams an den Standorten Berlin, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Stuttgart oder Ulm.Als (Junior) Consultant (w/m/d) ERP mit Schwerpunkt Microsoft berätst Du unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Unternehmensprozesse und deren Abbildung in Microsoft-Lösungen (z. B. Microsoft Dynamics). Anhand von ERP-Lösungen begleitest und unterstützt Du unsere Kunden bei der Optimierung, Harmonisierung und Konsolidierung ihrer Prozesse. Du begeisterst Dich für die operativen Unternehmensprozesse eines vielfältigen Kundenspektrums und willst Dein IT-Wissen sowie Deine Projektmanagement-Skills in einem multidisziplinären, agilen Team zeigen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Zusammen mit Deinem Team bietest Du unseren Kunden eine ganzheitliche Beratung bei der fachlichen Konzeption von Microsoft-Dynamics-Lösungen an. In den Bereichen Finance, Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb definierst Du die zukünftige Organisation und die End-to-End-Prozesse. Als fachlicher Sparringspartner unterstützt Du bei der Einführung von Microsoft-ERP-Systemen. Hierbei fallen auch die Prozessoptimierung und -gestaltung, deren Abbildung im System sowie das Aufsetzen von Testszenarien in Dein Tätigkeitsfeld. Darüber hinaus unterstützt Du im Projektmanagement bei der Durchführung komplexer Transformationsprojekte. (Junior) Consultant (w/m/d) ERP mit Schwerpunkt Microsoft wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Du bringst Prozesswissen mit und kennst Dich mit ERP-Systemen aus, insbesondere bist Du mit Microsoft vertraut. Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics in den Bereichen Finanzen, Controlling, Logistik, Produktion, Vertrieb, Marketing und Projektmanagement sammeln. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kunden auch vor Ort beraten zu können. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.   Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Optik

Do. 29.10.2020
Jena
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Und von den Vorteilen eines zuverlässigen Arbeitgebers profitieren? Willkommen bei FERCHAU. Als Marktführer in Engineering und IT begleiten wir unsere namhaften Kunden mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. Mehr als 8.260 Mitarbeiter an über 100 Niederlassungen und Standorten sind so in der ganzen Welt des Engineerings aktiv.Entwicklungsingenieur (m/w/d) OptikJenaAbwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig. Konzeptionieren von optischen Systemen nach technischen Spezifikationen Analyse und Evaluation der Systemanforderungen Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen Aufbau und Test komplexer optischer Systeme im Laborumfeld Erstellen von Ergebnisberichten und technischer Dokumentation Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig. Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich. Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich Optik, Optikdesign sowie Lasertechnik Praxiserprobte Erfahrungen mit gehobenen optischen Systemen Routinierter Umgang mit optischen Mess- und Prüfmitteln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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SAP Berater FI/CO (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
- Unser Team-Spirit, der mitreißend wirkt! Werde mit uns Vorreiter in der SAP-Beratung und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Standorte: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim oder Stuttgart Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP FI/CO Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Du hast mindestens drei Jahre SAP Erfahrung als Berater oder Key User im Rechnungswesen. Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP FI/CO Lösungen sind von Vorteil. Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausc Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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Inhouse SAP Berater HCM - Personalabrechnung (PY) oder Personalzeitwirtschaft (PT) (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
- Unser Team-Spirit, der mitreißend wirkt! Gestalte mit uns unser Application Management Services-Umfeld und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann unterstütze unsere Kunden als geschätzter Ansprechpartner aus der Ferne bei der optimalen Nutzung komplexer SAP-Anwendungen! Standorte: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart  Du bist für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kunden im Bereich HCM PT oder HCM PY verantwortlich. In Deiner Rolle analysierst du eigenständig Problemstellungen und realisierst optimale Lösungen im Bereich SAP HCM/HR PY oder SAP HCM/HR PT. In der SAP PY-Beratung gehören das Customizing von bestehenden SAP HCM PY-Lösungen sowie die Fehlerbehebung in den Folgeaktivitäten der Abrechnung (z.B. SV- und Steuermeldungen) in Dein Aufgabenspektrum. Alternativ beschäftigst Du Dich in der SAP PT-Beratung mit dem Customizing der SAP HCM PT-Lösungen inkl. Schemen- & Regelanpassungen. Du berätst unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Human Resources-Umfeld. Du bist seit mehreren Jahren in der SAP Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Module HCM/HR PY oder PT tätig. Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse oder für zeitwirtschaftlichen Prozesse. Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei deinen Kunden vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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Java Developer / Software Entwickler (m/w)

Fr. 23.10.2020
Schöneck / Vogtland, Berlin, Köln, Sankt Ingbert, Jena
Wir sind der führende Software-Partner des Einzelhandels. Am Hauptsitz in Schöneck sowie an 13 weiteren Standorten im In- und Ausland entwickeln über 1.200 Mitarbeiter Standardsoftware und setzen anspruchsvolle Projekte bei namhaften Handelskonzernen in über 50 Ländern um. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in Schöneck, Köln, Jena, Berlin und Sankt Ingbert suchen wir ab sofort: Java Developer / Software Entwickler (m/w/d) Entwicklung und Konzeption von international eingesetzten Business-Lösungen Umsetzung von kundenspezifischen Änderungswünschen Wahrung der Qualitätsstandards durch eine strukturierte Vorgehensweise und die Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (Unit-Tests, Code Reviews, Code-Metriken, Continuous Integration) Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in mehreren der folgenden Tools, Technologien und Frameworks: Java,  JavaScript, HTML5, Spring, Maven, Eclipse, Git, Jenkins, Mockito, Oracle und MSSQL Konversationssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse vorteilhaft Schnelle Auffassungsgabe für neue Themen Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Entwicklerteams Neueste Technologie am Arbeitsplatz, ein internationales Arbeitsumfeld, kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit an hochinteressanten Projekten bei namhaften internationalen Kunden an allen unseren Standorten: Schöneck, Köln, St. Ingbert und Jena Regelmäßige Events für IT-Begeisterte, zum Beispiel jeden Dienstag im firmeneigenen Hackspace am Standort Schöneck Ein grundsätzlich unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiter Benefits, Präventionsmaßnahmen sowie Alltagserleichterungen Kostenfreie Getränke, frisches Obst und ein attraktives Sportangebot und viele weitere Angebote in unserem Active Balance Programm
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Mitarbeiter Personalentwicklung / Personalorganisation (m/w/div.)

Do. 22.10.2020
Jena
Als eine der führenden unabhängigen Agenturen für Search & Social Media Advertising konzipiert, realisiert und etabliert Finnwaa maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Suchmaschinenmarketing, Social Media Marketing, Mobile Marketing und Web-Controlling. Als zertifizierter Spezialdienstleister ist Finnwaa Ansprechpartner für anspruchsvolle Onlinemarketingprojekte. Zur Verstärkung unseres Teams im Zentrum von Jena suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Personalentwicklung/Personalorganisation (m/w/div.) - unbefristet - Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit mit Online-Affinität. Sie sollten über unternehmerische und analytische Fähigkeiten verfügen. Zusätzlich sollten Sie mit Ihrem Wissen und Know-How neue Ideen einbringen und leistungs- bzw. ergebnisorientiert arbeiten. Erarbeitung und Implementierung bereichsspezifischer Konzepte auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen Konzeptionierung, Umsetzung und Aufbereitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, sowie Personalmotivation und -bindung Prüfung der praktischen Umsetzung von bestehenden und neu umgesetzten Prozessen Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft im Bereich der Personalorganisation Erstellung von Statistiken, Analysen und Übersichten abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement mit praktischer Erfahrung oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung gute Anwenderkenntnisse MS-Office-Paket, insbesondere Excel sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Verhalten freundliches und professionelles Auftreten sowie hohes Engagement fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten  einen klimatisierten Arbeitsplatz mitten im Stadtzentrum mit modernem Notebook, höhenverstellbarem Schreibtisch und 3 großen Bildschirmen die kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an internen und externen Workshops oder Konferenzen regelmäßige Teamfrühstücke und Teamevents eine vertrauensvolle und kommunikative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Add-ons wie z.B. frisches Obst, Getränke, Kaffee, Snacks aus der Bitebox, VMT-Jobticket, Bezuschussung des Fitnessstudios und regelmäßige Büromassage
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SAP Projektleiter mit Schwerpunkt S/4HANA Transition (w/m/d)

Do. 22.10.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
- Unser Team-Spirit, der mitreißend wirkt! Werde mit uns Vorreiter in der SAP-Beratung und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert.  Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Kunden eine Transitionstrategie und den Projektumfang von mittelständischen SAP S/4HANA Transitionprojekten. Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase liegt in Deinen Händen. Du begleitest und lenkst den Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse. Du leitest das Projektteam und verantwortest die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes. Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Die unterschiedlichen Projektansätze einer Conversion oder Selective Data Transition sind Dir bekannt. Du kannst auf mindestens drei Jahre Erfahrung als Gesamtprojektleiter in SAP-Einführungsprojekten zurückgreifen oder konntest bereits erste Erfahrung in Conversionprojekten sammeln. Darüber hinaus hast Du mindestens drei Jahre SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im Logistik- und/oder Rechnungswesen-Umfeld. Du hast ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt. Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung zeichnet Dich aus. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen gehören zu Deinen Stärken. Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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