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Entwicklung: 152 Jobs in Kämpfelbach

Berufsfeld
  • Entwicklung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 145
  • Ohne Berufserfahrung 89
Arbeitszeit
  • Vollzeit 146
  • Home Office 40
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 143
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 2
Entwicklung

Produktentwickler für keramische Fliesen (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Mühlacker
Die Steuler-Gruppe ist weltweit mit führenden Marken und innovativen Technologien in den Sparten Linings, Anlagenbau / Umwelttechnik, Schwimm­badbau und Fliesen tätig. Gegründet 1908, beschäftigt das mittelständische Unternehmen heute über 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 25 internationalen Standorten.Wir suchen für die Steuler-Fliesen GmbH in Mühlacker einenProduktentwickler für keramische Fliesen (m/w/d) Spannende Aufgaben erwarten Sie in der technischen Umsetzung von der Entwicklung bis zur Produktion:Entwicklung von Fliesen – vom Prototyp über die Bandprobe bis zur ersten ProduktionBandproben für die Glasur- und DruckfarbenentwicklungRecherche neuer Rohstoffe / Austausch von RohstoffenPflege und Überarbeitung von RezepturenUnterstützung bei Glasur-, Druck- und ProduktionsproblemenMitwirkung bei der Weiterentwicklung der DigitaldrucktechnologieKeramikingenieur / Keramiktechniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Produktion keramischer Erzeugnisse von VorteilKenntnisse der Eigenschaften und Wirkungsweisen von GlasurenErfahrung in der GlasurentwicklungInteresse an neuen TechnologienGute MS-Office-KenntnisseGute EnglischkenntnisseSAP-Kenntnisse von Vorteil
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SAP Consultant Logistik (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unseren Fachbereich IT am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen SAP Consultant Logistik (m/w/d) Nach Einarbeitung durch erfahrene Kollegen erfolgt die Übernahme der Betreuung einer der SAP Logistik Module in unserer Systemlandschaft Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Logistik Prozesse sowie Implementierung neuer Lösungen mittels Customizings oder ABAP Programmierung Aktive Unterstützung bei abwechslungsreichen und unternehmensweiten SAP Projekten Anforderungsaufnahme in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen und Beratung der Anwender hinsichtlich der Umsetzbarkeit Supporttätigkeiten im validierten SAP Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem SAP Logistik Modul Erste Erfahrung in den SAP Modulen SD/MM/PP/PM oder EWM Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Lösungsorientierte und analytisch agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Analytisches Verständnis sowie eine hohe Lernbereitschaft Eine zukunftsorientierte Infrastruktur mit aktuellsten SAP-Technologien Neue Herausforderungen in zukunftsorientierten Projekten Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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SAP Architect Datenmigration (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Berlin, Jena, Heidelberg, München, Pforzheim, Stuttgart
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als SAP Projektleiter*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: Berlin, Heidelberg, Jena, München, Pforzheim und Stuttgart Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. In Deiner Rolle berätst du unseren Kunden im ganzen Lebenszyklus des Migrationsprojektes, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen. Mit Deiner Expertise in der Datenmigration übernimmst Du die Projektverantwortung und sicherst die Qualität im Migrationsprojekt. Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice. Du bist seit mindestens drei Jahren in der SAP Datenmigration tätig und kennst Dich mit Migrationswerkzeugen und Methoden wie LSMW und SAP Migration Cockpit sehr gut aus. Du überzeugst außerdem durch langjährige Erfahrung in der ABAP Entwicklung und durch fundiertes Wissen der SAP Datenmodelle. Du hast umfangreiche Kenntnisse in den Logistikprozessen, idealerweise in mehreren Modulen. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! Eine Reisebereitschaft von ca. zwei bis drei Tagen für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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Senior Business Consultant für SAP Enterprise Performance Management / Business Intelligence (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder)
Sind Sie erst zufrieden, wenn alle Systeme und Prozesse rund laufen? Dann finden Sie in unserem Geschäftsbereich Insurance Integration Consulting das richtige Umfeld. Wir verfügen über mehr als 30 Jahre Erfahrung bei Systemintegrationsvorhaben in der Versicherungswirtschaft. Bei namhaften Versicherern bringen wir mit kompetenter Beratung, technologisch und fachlich innovativen Projekt- und Lösungsansätzen sowie mit effektivem Projektmanagement unsere Aufträge zum Erfolg.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Mitverantwortung für die innovative Gestaltung des BI-Ökosystems bei namhaften Versicherern und Banken auf Basis SAP Business Planning and Consolidation (BPC classic / BPC embedded), SAP BW/4HANA, SAP PaPM (Profitability and Performance Management), SAP Analytics Cloud (SAC)Implementierung von Enterprise Performance Management / Business Intelligence-Lösungen in KundenprojektenMitarbeit in allen Projektphasen - von der fachlichen und technischen Konzeption bis zur RealisierungÜberführung von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in IT-LösungenGute Kenntnisse des Themenbereichs integrierte Unternehmens- und FinanzplanungUnterstützung bei der inhaltlichen Angebotsgestaltung sowie bei der KundenakquiseAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance oder Naturwissenschaften/MathematikMehrjährige Erfahrungen mit SAP Performance Management Lösungen oder Business Intelligence AnwendungenVon Vorteil sind Programmiererfahrung, bevorzugt in R, SQL und/oder VBASehr gute analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches HandelnSpaß an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen im Team, verbunden mit der Bereitschaft zur branchenüblichen Reisetätigkeit, sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Senior Business Consultant S/4HANA Finance (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder)
Sind Sie erst zufrieden, wenn alle Systeme und Prozesse rund laufen? Dann finden Sie in unserem Geschäftsbereich Insurance Integration Consulting das richtige Umfeld. Wir verfügen über mehr als 30 Jahre Erfahrung bei Systemintegrationsvorhaben in der Versicherungswirtschaft. Bei namhaften Versicherern bringen wir mit kompetenter Beratung, technologisch und fachlich innovativen Projekt- und Lösungsansätzen sowie mit effektivem Projektmanagement unsere Aufträge zum Erfolg.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Arbeiten mit neuesten SAP-Technologien im Bereich Accounting und Controlling mit Fokussierung auf das Zukunftsthema S/4HANA FinanceGemeinsam im Team entwickeln Sie das Beratungsportfolio mit Fokus auf S/4HANA Finance und begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung herausfordernder Projekte zu Finanzen und Controlling mit SAPAktive Unterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren KundenSchulen und Beraten in den Themen SAP FI/CO bzw. S/4HANA FinanceMöglichkeit zur Übernahme von (Teil-)Projektleitung in unseren S/4HANA Finance ProjektenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance oder einem vergleichbaren StudiengangMehrjährige Beratungsexpertise in den Bereichen Financial Accounting und Controlling sowie Erfahrung in S/4HANA ProjektenTiefgreifende Modulkenntnisse in SAP ERP FI / COErfahrung in der Anwendungsentwicklung mit ABAP / ABAP-OO wünschenswertErste Erfahrung als (Teil-)Projektleitung sind von VorteilKommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohe Eigenmotivation sowie eigenständiger ArbeitsstilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie branchenübliche ReisebereitschaftSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Senior Frontend Entwickler*in (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit unseren starken Marken 1&1, GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 30 Mio. aktiven Nutzer*innen der führende Anbieter von Consumer Applications in Deutschland. Wir machen Kommunikation noch sicherer - und das bei bis zu 500 Mio. eingehenden E-Mails pro Tag!Sie können fantastische Frontends entwickeln und über 40 Millionen Kund*innen begeistern? Sie bringen gerne Ihre Ideen ein, wollen sich jedoch auch weiterentwickeln und schätzen ein agiles, cross-funktionales Team? Dann suchen wir genau Sie! Entwickeln Sie neue Features für die Mail-Applikationen unserer Marken WEB.DE & GMX und helfen Sie uns die User Experience für unsere mehr als 40 Millionen Kund*innen noch besser zu machen. Sie entwickeln auf Basis aktueller Web-Technologien anspruchsvolle Features und Services in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und Ihren Entwickler-Kolleg*innen. Sie identifizieren Optimierungspotentiale bei Qualität, Performance und Wartbarkeit und setzen diese im Team um. Sie führen Code Reviews der im Team programmierten Software zur Sicherung der Qualität durch. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Disziplinen wie QA, Architekt*innen und unseren Betriebsteams zusammen und bringen Ihre Ideen und Expertise aktiv ein. Sie optimieren unsere agilen Entwicklungsprozesse und die Infrastruktur mit dem gesamten Team. Sie verfügen über ein technisches Studium wie z. B. Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung? Sie haben mehrjährige Erfahrung als Frontend Entwickler*in und können mit Ihren Frontends Kund*innen begeistern? Sie interessieren sich für neue Technologien, können auch komplexe Features selbstständig entwickeln und sind offen für Neues? Sie sind ein echter Teamplayer und sehen sich in den unten genannten Punkten beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Frontend Entwicklung mit TypeScript sowie mit Web-Technologien und deren Möglichkeiten. Sie sind mit komplexen Web-Frameworks wie React oder vergleichbaren Technologien vertraut und fühlen sich auch im Umgang mit WebComponents sicher. Sie können auch Architektur-Entscheidungen unter Berücksichtigung gängiger Architekturpattern wie Redux treffen. Sie können high-quality Software entwickeln und Unit-Tests, CleanCode sowie der Einsatz von Build- und Check-Tools sind für Sie selbstverständlich. Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über gute Englischkenntnisse.
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(Senior) Consultant SAP Sales Cloud (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder)
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Experience Management ist die Passion, die uns verbindet: Sie beraten namhafte Kunden in interessanten Projekten rund um das Thema customer experience und sales excellence und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Insbesondere unser Beratungsansatz rund um XM Strategy & Transformation verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben. Wir treiben Transformationen bei unseren Kunden als starker Partner im Experience Management.Unterstützung unserer Kunden aus der Versicherungsbranche bei der technischen Umsetzung von Sales Excellence StrategienBegleitung anspruchsvoller Beratungs- und DigitalisierungsprojektePlanung, technische Konzeptionierung und Implementierung komplexer Transformationslösungen im Bereich des Sales Performance- bzw. VergütungsmanagementsWeiterentwicklung der SAP Sales Cloud-Lösungen (z.B. Sales Automation, Commissions, Agent Performance)Mitglied des Expertenteams für fachliche und technische Fragestellungen zum Vertrieb der ZukunftEin abgeschlossenes, berufsrelevantes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik; BWL, Versicherungswesen o.ä.) und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Beratung, einem Softwarehaus bzw. einem VersicherungsunternehmenRelevante Erfahrung in SAP Sales Cloud / -Commissions bzw. Callidus-Agent Performance ImplementierungsprojektenVertieftes Wissen in den Bereichen Vertriebssteuerung und Vermittlervergütung im Versicherer-UmfeldZertifizierung im Bereich SAP Sales Cloud / -Commissions wünschenswertMitwirkung bei der Erweiterung und Vermarktung unseres Leistungsportfolios „Versicherungsvertrieb der Zukunft“Erfahrung in der Übernahme technisch-verantwortlicher Projektsaufgaben, der eigenständigen Konzeption und Umsetzung von LeistungsangebotenBereitschaft zur branchenüblichen Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Senior Personalentwickler / Talent Management (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Vaihingen an der Enz
Als einer der führenden Hersteller von Elektroisolierstoffen, Composites und Elektronikmaterialien sind wir Systempartner für unsere Kunden in den Segmenten Energy, Mobility und Industry. Unsere technischen Materialien tragen dazu bei Leben und Technik verantwortungsvoll zu sichern. Verstärken Sie unser globales Netzwerk mit 1200 Mitarbeitern an weltweit 8 Produktionsstandorten! Senior Personalentwickler / Talent Management (m/w/d) STANDORT VAIHINGEN AN DER ENZ  ▪ IN VOLLZEIT ▪ UNBEFRISTET Als Senior Personalentwickler (m/w/d) setzen Sie die zielgruppenspezifischen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen um und entwickeln geeignete Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Umsetzung und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse Aufbau des Kompetenzmanagements Konzeption und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten Planung, Organisation, Betreuung, Administration, Monitoring und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen Auswahl und Steuerung der externen Trainer und PE-Dienstleister Übernahme von Projekten der Personalentwicklung Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: BWL, Pädagogik, Soziologie oder Psychologie Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Learning Idealerweise zusätzliche Qualifikation, z. B. Ausbildung zum Trainer, Moderator und/oder Coach Gute Englischkenntnisse Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten Erfahrung in Change-Management Prozessen Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Hohe Affinität zu IT-Tools Attraktive Vergütung mit diversen Zuschüssen (z.B. Kantine, Fahrgeld, Job-Rad) Flexible Arbeitszeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Familienunternehmen Flache Hierarchien und offene Türen
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Referent Training/Personalentwicklung (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Pforzheim
Mit einer Bilanzsumme von 15,5 Mrd. € und einem dichten Geschäftsstellennetz sind wir Marktführer in der Region und zählen zu den großen Sparkassen in Deutschland. Mit bestem Service und individueller Beratung überzeugen wir unsere Kunden. Rund 1 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber.   Gestalten Sie die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter/innen sichtbar als   Referent Training/Personalentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie konzipieren, organisieren und führen zielgruppenorientiert Qualifizierungsmaßnahmen (Seminare, Webinare, Trainings) durch. Ihr fachlicher Schwerpunkt ist dabei das Gewerbe- und Firmenkundengeschäft. Sie entwickeln das Personalentwicklungskonzept in diesem Geschäftsfeld weiter. Sie coachen und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende. Ihr Profil Sie verfügen idealerweise auf Grundlage Ihrer Aus- und Weiterbildung, z. B. als Bankbetriebswirt, über Vertriebserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und Trainingspraxis. Sie überzeugen durch Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Empathie. Sie sind engagiert, handeln gerne selbständig und haben Spaß bei der Arbeit mit Menschen. Wir bieten Ihnen: einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem starken und verantwortungsvollen Arbeitgeber das gute Gefühl, von Anfang an zu unserer großen Sparkassenfamilie zu gehören Herausforderungen, bei denen Ihr Engagement und Leistung belohnt werden die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Work-Life-Balance-Angebote betriebliche Altersversorgung und vielfältige Zusatzleistungen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal www.sparkasse-pfcw.de/karriere.   Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim   Ihr Ansprechpartner: Reiner Muhr | Bereichsdirektor Personalmanagement | Telefon 07231 99-3801
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Werkstudent*in (w/m/d) - Talent Development - Im Bereich People & Culture

Fr. 16.04.2021
Montabaur, Karlsruhe (Baden)
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus. Wir suchen für unser Team in Karlsruhe oder Montabaur Unterstützung.Sie suchen nach einer studienbegleitenden Tätigkeit als Werkstudent*in und haben Freude an den vielfältigen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung? Ihr Wunsch ist es dabei zu unterstützen, Talente, Teams und Unternehmensbereiche weiterzuentwickeln? Sie sind zudem neugierig, kreativ und selbstständig und möchten eigene Ideen in das Team einbringen? Dann führen Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte bei uns fort. Für unserer Team Talent Development/People & Culture suchen wir einen engagierten Kollegen*in für unseren Standort in Montabaur. Zu Ihren Aufgaben zählen im Detail: Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung von Prozessen und Tools der Personalentwicklung, z.B. beim Support der Development Zone und kümmern sich um die Kommunikation mit den internen Kunden*innen und Partner*innen. Sie arbeiten mit an spannenden Projekten wie z.B. der Entwicklung und Implementierung einer Strategie für das People & Culture Team, dem neuen Traineeprogramm oder bei der Konzeption eines neuen Talent Management. Sie leisten kreativen Input bei der Neukonzeption, Planung und Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung, z.B. für die Karriereentwicklung sowie für Workshops und Großgruppenveranstaltungen. Abschließend unterstützen Sie bei Datenanalysen sowie bei der Erstellung von Präsentationen. Sie studieren erfolgreich im Bereich Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder in einer vergleichbaren Studienrichtung. Zu Ihren weiteren Eigenschaften zählen: Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie. Sie sind eine kommunikative und gewinnende Persönlichkeit und haben Spaß an der Übernahme verantwortungsvoller (Teil-)Projekte. Ihr Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint ist routiniert. Sie erwartet ein kollegiales Umfeld und jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr erfolgreichen Internetunternehmen.
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