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Entwicklung: 680 Jobs in Kaltental

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 639
  • Ohne Berufserfahrung 353
Arbeitszeit
  • Vollzeit 671
  • Home Office möglich 299
  • Teilzeit 66
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 623
  • Praktikum 26
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Ausbildung, Studium 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Promotion/Habilitation 1
Entwicklung

SAP Key User (m/w/d) Produktionsplanung/Fertigungsplanung

Sa. 04.12.2021
Nufringen
Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit 2.600 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an 33 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Mitentwicklung der Digitalisierungsstrategie - Industrie 4.0 in der Produktion und Umsetzungsbetreuung im Roll Out Begleitung des Change Prozesses bis hin zur Digitalen Planung 4.0 Weiterentwicklung und Anpassung der SAP Landschaft für die Prozesse im Bereich Produktion Konsolidierung von Produktions- und Planungs-Anforderungen, Erarbeitung von Lastenheften zur Umsetzung sowie die Koordination der Umsetzungen und Tests Planung und Steuerung der Fertigung und Gestaltung optimaler Prozesse entlang des Wertstroms zur effizienten und wirtschafltichen Abwicklung in SAP Mitwirkung und Unterstützung bei Einführung des globales MES-Systems Leitung von Teilprojekten und Umsetzung von Change Requests Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Werkzeugverwaltung Schnittstelle zwischen produktionsnahen Bereichen und der IT Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik oder ähnliches mehrjährige Berufserfahrung Verständnis für Produktions-Prozesse, Methoden und Werkzeuge Kenntnisse im Bereich SAP mit Fokus auf SAP PPDS und SAP IBP S&OP Freude an agiler und prozessorientierter Arbeitsweise Analytische und interkulturelle Kompetenzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Bereich IT Teamfähigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift In unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexibilität am Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Fördern von Freiraum für Ihre Ideen und ein offenes Arbeitsklima.
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Consultant SAP on Azure (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Consulting bist du in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! The exceptional EY experience. It's yours to build. In spannenden Projekten löst du in unserem Team Data & Analytics in München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Hamburg oder Frankfurt/Main Fragestellungen rund um Advanced Analytics, Artificial Intelligence sowie Automatisierung und entwickelst Technologiestrategien für weltweit führende Konzerne. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Analyse und Prüfung von Ist-Architekturen sowie Evaluation technischer Neuerungen und Prüfung, ob diese im Sinne der Digitalen Transformation und Standardisierung sinnvoll auf Cloud Lösungen angewendet werden können Entwicklung und Design von IT Architekturen für Cloud Solutions (Schwerpunkt Microsoft Azure) Unterstützung unserer Mandant:innen bei unternehmenskritischen IT-Fragestellungen wie der Auswahl und Einführung von Cloud-, Big Data- und Advanced-Analytics-Lösungen sowie künstlicher Intelligenz und Robotics Entwicklung von Handlungsempfehlungen und IT-Strategien, die zur Digitalen Transformationen von Organisationen, Prozessen sowie Technologien beitragen und Begleitung unserer Mandant:innen bei ihrer Cloud Transformation Modellierung sowie Analyse der Geschäfts- und IT-Prozesse in direkter Zusammenarbeit mit Mandant:innen zur Erarbeitung schlüssiger Ergebnisse und Handlungsempfehlungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Interesse am Bereich Hyper Scaler (idealerweise Microsoft Azure) und Administration (Active Directory, Windows Server, Hyper-V) ITIL-Foundation und AZ-900 Zertifizierungen oder höher (AZ-104, AZ-500, AZ-303/304) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Handeln Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung modernster Technologien Aufbau eines internationalen beruflichen Netzwerks Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Security Verifikation

Sa. 04.12.2021
Weissach (Württemberg)
Wer Herzen höherschlagen lässt, muss es auch am rechten Fleck tragen. Kennziffer: PAG-D-2100188-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche AG „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Security-Verifikations- und Teststrategie, -Testmanagement und Test-Qualitätsmanagement (funktionale und Penetrationstests) Weiterentwicklung der Ansätze zur Security-Verifikation, Nutzbarmachung aktueller Technologien für Porsche, Integration von Security-Testing in das entwicklungsbegleitende Testing Analyse von Security-Events, (potentiellen) Schwachstellen und Incidents Planung, Durchführung, Begleitung und Bewertung von Penetrationstests Koordination der Anforderungen und technischen Lösungen innerhalb des VW-Konzerns, Vertretung von Porsche in den relevanten technischen Gremien und Projektgruppen. Steuerung von externen Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Elektro- /Informationstechnik, Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Studiengang mit Schwerpunkt Security Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. > 3 Jahre) in (Automotive) Security oder (Security) Testing Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Abstraktionsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starker Ergebnisorientierung Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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AMG Entwicklungsingenieur OBD Systemkoordination & Fehlerspeichermanagement

Sa. 04.12.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V2258 Planung, Durchführung und Koordination von Prüfungen zur Sicherstellung einer gesetzeskonformen Steuergerätebedatung Projektübergreifende Analyse von Applikationsdatenständen in Hinblick auf OBD- und Emissionsrelevanz Abstimmung von Änderungsmanagement mit internem Fachbereich und Zertifizierung Koordination von OBD-Entwicklungsumfängen in der Definitions-, Umsetzungs- und Verifikationsphase Einarbeitung und Auseinandersetzung mit aktuellen und zukünftigen Gesetzgebungen mit Fokus auf die On-Board-Diagnose Koordination von Entwicklungsaktivitäten mit externen Zulieferern Erstellung und Prüfung von Zulassungsdokumenten mit Hilfe von datenbankgestützten Systemen und Entwicklungsdienstleistern Durchführung und Koordination der internen OBD Absicherungstests und deren Konformität Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der OBD Entwicklung und Dokumentation Erfahrung > 3 Jahre im Bereich Fehlerspeichermanagement & Inhibitierung im DSM Umfeld Umfassende Kenntnisse im Bereich der Diagnose und der Funktionsentwicklung / Sensorik / Aktuatorik Erfahrung mit den gängigen Entwicklungstools, wie z.B. INCA, DiagRA und weitere Diagnose bzw. Messumgebungen Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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AMG Entwicklungsingenieure Plattformentwicklung und- integration Basis-SW (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V2193_DE Erhebung, Konsolidierung und Abstimmung verschiedener Anforderungen aus den SG-Projekten der AMG an MB.OS Konfiguration und Anpassung des Autosar Stacks, insbesondere für Middleware-, Infrastructure-, Hardware-Layer für SG-Projekte innerhalb des eDrives für AMG-Fahrzeuge Validierung, Integration und (virtuelle) Absicherung des Autosar Stacks in Labor-, SiL-, HiL- und Fahrzeug-Tests Funktionsentwicklung und Umsetzung in C++ als Inhouse-Software (z.B. für Diagnose, OBD) Teilnahme an Versuchsfahrten, Hackathons und Klausuren im In- und Ausland und Dokumentation aller Arbeitsergebnisse Betreuung interner und externer Schnittstellen (Entwicklung, Software-Factory, Lieferanten & Dienstleister, Produktion) Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E/E- & Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung im Automotiv-Umfeld und Steuergeräteentwicklung, z.B. in C/C++, Python Sehr gute Kenntnisse von AUTOSAR-Standards und ASPICE-Prozessen Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Prozessverständnis, systematische Arbeitsweise Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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Hardwareentwickler für Servoantriebsregler (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Esslingen am Neckar
Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt. Hardwareentwickler für Servoantriebsregler (m/w/d)Ihre Aufgaben: Entwicklung von Servoantriebsreglern für drehzahlveränderliche Antriebe mit einem Leistungsbereich von 50 W bis 10 kW (Leistungs- und Steuerelektronik) - von der Spezifikation bis zur Serie Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für die Hardware und Elektromechanik in interdisziplinärer Abstimmung Entwicklung der Schaltung, Betreuung des CAD-Platinen-Layouts, Begleitung des Mechanik-Designs, Erstellung von Test- und Prüfplänen, Durchführung von Funktions- und Qualifikationstests, Erstellung der Entwicklungsdokumentation Abstimmung der Produkteinführung mit der Elektronikfertigung und Erstellung der Testspezifikation für die erforderlichen Testgeräte der Serienproduktion Ermittlung der Entwicklungskosten und Erstellung der Vorkalkulation für das Serienprodukt Mitarbeit bei Pflege, Qualitätsverbesserung, Kostenreduktion und Optimierung der aktuellen Produkte Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (z. B. Mess- und Regelungstechnik, Leistungselektronik, Antriebstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Elektronikentwicklung für Embedded µC-Systeme und/oder in der Leistungselektronik Gute Kenntnisse elektronischer Bauteile wie z. B. Mikrocontroller, Feldbussysteme, Industrial Ethernet, MOSFETs und IGBTs, Kondensatoren, Induktive Bauteile, Filterbauteile, Relais, Positionsgeber oder Stromsensoren Anwendungserfahrung mit den Entwicklungstools für E-CAD und Schaltungssimulation sowie Erfahrung mit EMV-gerechtem Gerätedesign von Vorteil Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik (Motoren, Motorregelung, drehzahlveränderliche Antriebe oder Servoantriebstechnik) wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein sehr gutes Organisationsvermögen Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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AMG Development Engineers for Platform Development and Integration Basis-SW (m/f/x)

Sa. 04.12.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler is one of the most successful automotive companies in the world. The family of companies with the three legally independent companies Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG and Daimler Mobility AG ensures a high degree of agility, market and customer proximity, innovative strength and capital strength.Job-ID: P0009V2193_EN Collection, consolidation and coordination of various requirements from the ECU-projects of Mercedes-AMG to MB.OS Configuration and adaptation of the Autosar stack, especially for middleware, infrastructure and hardware layer for ECU-projects within the eDrive domain for AMG vehicles Validation, integration and (virtual) safeguarding of the Autosar stack in laboratory, SiL, HiL and vehicle tests Function development and implementation in C++ as in-house software (e.g. for diagnostics, OBD, …) Participation in test drives and coding sessions in Germany and abroad as well as documentation of all work results Support of internal and external interfaces (development, software-factory, suppliers & service providers, production) College or University degree in computer science, electrical engineering or equivalent degree or professional experience Extensive experience in automotive software and control unit development Profound coding knowledge using C/C++, Python Very good knowledge of AUTOSAR-standards and ASPICE-processes Assertiveness, analytical thinking and understanding of processes, systematic working methods
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Pflichtpraktikum im Bereich Training Integrität/Nachhaltigkeit ab Februar/März 2022

Sa. 04.12.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: DAI0000M36Sie arbeiten in der Abteilung Training & Qualification im Vorstandsbereich für Integrität und Recht, welcher zentrale und konzernweite Aktivitäten sowie Initiativen der Daimler AG rund um Themenstellungen zu Integrität, Compliance, Recht und Nachhaltigkeit verantwortet. In unserer Abteilung sind wir für die weltweite Planung, Konzeption und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen für die Beschäftigten unseres Unternehmens zu den Themen Integrität, Compliance, Recht, CSR und Datenschutz zuständig. Wir sind ein kreatives Team mit einem sehr hohen Anteil an Projektarbeit und digitaler Zusammenarbeit. Unser Team entwickelt in erster Linie Trainingsmaßnahmen in drei Schulungsformaten: Präsenztrainings, digitale Trainings (virtuelle Klassenzimmer), e-learnings. Im Rahmen Ihres Pflichtpraktikums werden Sie an der Umsetzung des weltweiten Trainingsprogramms mitarbeiten und im operativen Tagesgeschäft unterstützen. Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: Konzeption: Zu Ihren Aufgaben zählt die Mitarbeit an der Gestaltung und Weiterentwicklung von internationalen Trainings und Workshops Digitale Lernmethoden: Zudem sind Sie an der fachlichen Weiterentwicklung und operativen Koordination digitaler Schulungsmaßnahmen (z. B. e-learnings) beteiligt Steuerung: Sie übernehmen die Organisation von digitalen Schulungsmaßnahmen sowie die Verantwortung für Trainingsunterlagen, das Teilnehmermanagement sowie die Beantwortung von Anfragen zu Schulungen und dem Learning Management System Mitwirkung an weiteren abteilungsübergreifenden Trainingsprojekten zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Effizienz der Systeme (z. B. Learning Management System) und Prozesse Durch die internationale Ausrichtung unseres Schulungsprogramms und die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Agenturen) erhalten Sie Einblick in länderspezifische Besonderheiten und lernen Prozesse und Abläufe in einem weltweit agierenden und innovativen Unternehmen kennen. Studiengang Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft, BWL/VWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Wirtschaftsethik, Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang S ichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office (PowerPoint und Excel Voraussetzung) Kreativität Spaß an der Arbeit im Team sowie innovative Ideen und Begeisterung für Beratung und Trainings sowie Vertrauenswürdigkeit Strukturierter Arbeitsstil und Zuverlässigkeit Interesse an Themen aus dem Bereich Integrität, Compliance und Nachhaltigkeit Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement Auslandserfahrung vorteilhaft Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Nicole Schneider aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 176 30930192. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Mail hrservices@daimler.com oder am Telefon unter +49 711/17-99000.
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AMG Funktionsentwickler (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V2194_DE Funktionsentwicklung und funktionale Funktionsbetreuung von Features gemäß „Feature-Rollout-Plan“ (FROP) in elektronischen Steuergeräten im eDRIVE-/BEV-Umfeld unter Anwendung von agilen Prozessen und Methoden Grundparametrierung von elektronischen Steuergeräten Arbeiten mit virtuellen Steuergeräten „Software-in-the-Loop“ und Prüfständen und Prüfaufbauten, z.B. „Hardware-in-the-Loop“ Kontinuierliches und systematisches Testen der entwickelten Algorithmen, Funktionen und Systeme im Fahrzeug und an Prüfeinrichtungen, auch virtuellen Prüfumgebungen Teilnahme an Versuchsfahrten, Hackathons und Klausuren im In- und Ausland und Dokumentation aller Arbeitsergebnisse Betreuung interner und externer Schnittstellen (Entwicklung, Software-Factory, Lieferanten & Dienstleister, Produktion) Abgeschlossenes Ingenieurstudium (DH/FH/TH) oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Bereich modellbasierter Funktionsentwicklung und Applikation für Steuergeräte im automotiven Umfeld Coding know-how in C/C++ bevorzugt Sehr gute Kenntnisse von AUTOSAR-Standards und ASPICE-Prozessen Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Prozessverständnis, systematische Arbeitsweise Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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Senior Full-Stack Web Entwickler – Schwerpunkt Backend (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Tübingen
GMG ist mit über 150 Mitarbeitern und eigenen Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Japan und China seit mehr als 35 Jahren der führende Anbieter für Highend- Farbmanagement- und Prooflösungen. Bei Druckerzeugnissen wie Anzeigen, Publikationen oder Verpackungen wird mit Software von GMG jede Farbe exakt wie gewünscht wiedergegeben. Für unseren Hauptsitz in Tübingen suchen wir ab sofort einen Senior Full-Stack Web Entwickler – Schwerpunkt Backend (w/m/d) Was Sie als Softwareentwickler bei GMG antreibt, ist die Tatsache, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu herausragenden Lösungen leisten. Sie schätzen Qualität und möchten unser Produktportfolio mit neuen Ideen und fundiertem Know-how noch leistungsfähiger machen. Weil Sie stets die bestmögliche User Experience vor Augen haben, verbinden Sie Ihre Liebe zum Detail mit einem offenen Blick fürs Ganze. Entwicklung von modernen cloudbasierten WebanwendungenAnalyse und Spezifikation neuer Anforderungen für bestehende Produkte (mit Hilfe von A/B Tests)Durchführung automatisierter SoftwaretestsMentoring und Coaching von NachwuchskräftenEnge Zusammenarbeit mit agilen Scrum-Teams wie Research, UX, Produktmanagement und DevOpsAbgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Mathematik oder entsprechende BerufserfahrungFundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Typescript-Frameworks und Node.jsPraktische Erfahrung mit serverless Technologien und IaaC auf Basis der AWS-Cloud-InfrastrukturErfahrung mit Design und Implementationen von REST oder GraphQL-APIs unter Verwendung von Standards wie OpenApi, JSONAPIRoutine in der Nutzung von toolchains basierend auf ES-Lint, Babel, WebPack oder JestTeamplayer mit hohem QualitätsbewusstseinInteresse und Spaß an neuen technologischen EntwicklungenSehr gute Deutsch- oder EnglischkenntnisseEigenverantwortliches Arbeiten mit viel GestaltungsspielraumKurze EntscheidungswegeStarkes, international agierendes UnternehmenIndividuelle Fort- und WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten und ortsunabhängige Arbeitsmodelle
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