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Entwicklung: 745 Jobs in Karlsfeld bei München

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 279
  • Recht 150
  • Unternehmensberatg. 150
  • Wirtschaftsprüfg. 150
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  • Agentur 8
  • Marketing & Pr 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 687
  • Ohne Berufserfahrung 398
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 716
  • Home Office möglich 369
  • Teilzeit 99
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 676
  • Studentenjobs, Werkstudent 34
  • Praktikum 18
  • Berufseinstieg/Trainee 14
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 2
Entwicklung

SAP Consultant (m/w/d), Quereinstieg

Di. 16.08.2022
München
Über Sopra Steria Sopra Steria ist eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Das Unternehmen sowie deren Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Kunden mit ihrer Expertise in den Bereichen Consulting, Digital Services und Softwareentwicklung. Sie helfen innovative Ideen voranzutreiben, konkrete Lösungen zu formulieren und Prozesse nachhaltig zu gestalten. Dabei nutzen sie innovative Technologien und eröffnen so neue Wege in der digitalen Transformation. Über AW Academy Die Academic Work Academy Germany GmbH ist ein Schwesterunternehmen der Academic Work Germany GmbH und bietet Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning an. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Skills und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren.Dich begeistert der digitale Fortschritt und du möchtest einen Beitrag zu mehr Digitalisierung und Effizienz leisten? Dann ist der Quereinstieg als SAP Consultant (m/w/d) genau das Richtige für dich. Steige in innovative Transformationsprojekte ein und sicher dir zusammen mit Sopra Steria deine Zukunft. Trau dich noch heute! Während des 12-wöchigen Trainings ... werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainern (m/w/d) vermittelt lernst du eigenständig und mit deinen Peers das SAP Consulting-Umfeld im Rahmen von Praxisprojekten kennen wendest du deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an bekommst du regelmäßig Feedback von unseren Trainern (m/w/d) und absolvierst wöchentliche Lernerfolgskontrollen Trainingsinhalte SAP Basisverständnis und Grundlagen: Das SAP ERP-System, Kernprozesse und Systemarchitektur Datenmanagement, Berechtigungsmanagement & SAP Security SAP Logistics (Bereiche MM, SD, QM, PP, CS, PM, WM & EWM) Ticketing & Change Requests Methodische Kompetenzen, Projektmanagement & Soft Skills Nach erfolgreich absolviertem Programm ... startest du über Academic Work als SAP Consultant (m/w/d) bei unserem Partner Sopra Steria berätst du Kunden hinsichtlich SAP Optimierungs-, Betreuungs- und Einführungsprojekten und wandelest Anforderungen in SAP-Prozesse um bearbeitest du Tickets sowie Change Requests und kümmerst dich um die Systemstabilisierung und den Ausbau Mutige, verantwortungsbewusste und kommunikative Teamplayer (m/w/d) mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Teilnehmer (m/w/d) mit verhandlungssicheren Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen Reisebereite Bewerber (m/w/d), die für ihre Projekte auch gerne unterwegs sind (bis zu 100%) Kandidaten (m/w/d) mit einer gültigen Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Teilnehmer (m/w/d), die ab dem 02.01.2023 in Vollzeit verfügbar sind und sich ab dem 28.11.2022 intensiv auf das Programm vorbereiten können Vorerfahrung in der IT oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung! Bei uns Zählt deine Motivation und dein Potenzial  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen sehr - unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie des Ausbildungswegs oder beruflichen Werdegangs. Ausbildungsort: Remote Mögliche Einsatzorte als SAP Consultant (m/w/d): Deutschlandweit möglich Programmstart: 02.01.2023 / Pre-Studies ab 28.11.2022 Umfang des Trainings: 12 Wochen, Vollzeit (9:00 - 17:00 Uhr) Kosten: Das 12-wöchige Programm ist für dich kostenfrei Gehalt: Nach erfolgreich abgeschlossenem Intensivtraining beträgt das Gehalt beim Quereinstieg 42.000 Euro Jahresbrutto – mit der Aussicht auf eine Gehaltserhöhung auf >50.000 Euro Jahresbrutto nach 9 Monaten der Anstellung Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Academic Work und direktem Einsatz bei Sopra Steria mit Start zum 03.04.23 Mentoring: Dein persönlicher Karrierepartner (m/w/d) begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg
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Junior Systemingenieur (m/w/d) modellbasierte Softwareentwicklung

Di. 16.08.2022
München
BAUE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Elektronik- und Software-Systeme für Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeitest Du auf Augenhöhe mit ausgewiesenen Experten an diesen Herausforderungen. Finde zukunftsweisende Lösungen und entwickle Dich und Deine Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter.Als Absolvent eines technischen Studiengangs hast Du Dich während des Studiums schon intensiv mit der modellbasierten Softwareentwicklung auseinandergesetzt. In Deiner neuen Aufgabe vertiefst Du Deine erworbenen Kenntnisse zur Funktionsentwicklung mit MatLab, nimmst Du an Fahrzeugerprobungen z. T. auch im Ausland teil, analysierst Du gefundene Fehler in der Software/Funktion, analysierst Du Steuergeräte und trägst Du durch Kommunikation mit dem Kunden und den Lieferanten auf Basis Ihrer Analysen zur Optimierung der Fahrzeugfunktionen bei. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar MatLab Kenntnisse sowie Programmierkenntnisse mit Python und zu objektorientierten Programmiersprachen (bevorzugt C++) Möglichst erste Erfahrungen mit BMW-Tools Organisationstalent Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance  ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.  WORKING@HOME – Bei uns kannst du 40% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit im Working@Home zubringen! Aufgrund der aktuellen Corona-Situation kannst du sogar bis zu 100% remote arbeiten!  UNTERNEHMENSERFOLGSBETEILIGUNG – Du bist Teil unseres Unternehmens, deshalb sollst du auch an unserem Erfolg beteiligt werden!  JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen. ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen! EDENRED-KARTE – Dein Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen. Ob Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach. Nutze die Partnerunternehmen, die zu dir passen!  u.v.m.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochfrequenztechnik und Antennensysteme

Di. 16.08.2022
München
BAUE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Elektronik- und Software-Systeme für Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeitest Du auf Augenhöhe mit ausgewiesenen Experten an diesen Herausforderungen. Finde zukunftsweisende Lösungen und entwickle Dich und Deine Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter.Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden aus dem Automotive-Bereich. Wenn Du gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten willst, freuen wir uns auf Dich! Deine Aufgaben sind: Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten und bei der Erstellung von Lastenheften sowie beim Initiieren von notwendigen Änderungen Mitarbeit an den antennen- und fahrzeugspezifischen Entwicklungsumfängen zur optimalen Signalübertragung Unterstützung des Teams bei Identifikation der bestmöglicher Platzierung der Antennenstrukturen im Fahrzeug unter Berücksichtigung der neuesten Technologiestandards Mitarbeit bei der Komponentenentwicklung und Integration ins Fahrzeug inkl. Fehler- und Reifegrad-Management Bewertung & Absicherung der präferierten Bauräume und der Antennenperformance unter Berücksichtigung der jeweiligen Antenneneigenschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Nachrichten-, Hochfrequenztechnik  Interesse an der Antennenentwicklung (Komponenten & Systeme) sowie im Umgang mit Antennenmesssystemen Interesse an Antennensimulation auf Komponentenebene & Fahrzeugebene wünschenswert AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance  ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.  WORKING@HOME – Bei uns kannst du 40% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit im Working@Home zubringen! Aufgrund der aktuellen Corona-Situation kannst du sogar bis zu 100% remote arbeiten!  UNTERNEHMENSERFOLGSBETEILIGUNG – Du bist Teil unseres Unternehmens, deshalb sollst du auch an unserem Erfolg beteiligt werden!  JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen. ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen! EDENRED-KARTE – Dein Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen. Ob Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach. Nutze die Partnerunternehmen, die zu dir passen!  u.v.m.
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Learning & Organizational Development Consultant (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Dornach
Ingram Micro gilt seit über 40 Jahren als die Nummer 1 bei der weltweiten ITK Versorgung. Wir vertreiben Produkte und Lösungen im Spannungsfeld von Herstellern, Händlern und Endkunden. Wir machen das, weil wir an eine großartige technologische Zukunft glauben. Wir, das sind 35.000 Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag digitale Zukunft mitgestalten. Wir machen das mit Biss, mit Herzblut und mit viel Engagement. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer der spannendsten und dynamischsten Branchen. Bei uns ist Platz für Persönlichkeit und Meinung. Für Entfaltung und Erkenntnis. Für Bewährtes und Neues. Wir denken wie Pioniere und handeln wie Unternehmer. Wir stehen für mehr „Ja, klar“ als „Ja, aber“. Wer will, kann bei uns schnell weiterkommen. Was jeder dafür mitbringen sollte: Lust auf Leistung. Ingram Micro ist der Beweis dafür, dass Leistungskultur Spaß macht, dass Macher belohnt werden und dass Schnelligkeit gepaart mit Know-how einen einzigartigen Flow ergibt.  Betreuung verschiedener HR Systeme wie z.B. Workday (Learning Management System, Mitarbeitergespräche) und weitere Tools für bspw. Mitarbeiterbefragungen   Planung und Organisation von internen und externen Entwicklungsmaßnahmen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bzgl. Entwicklungsmaßnahmen Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern Erstellung von Berichten und Präsentationen Betreuung des Trainingsbudgets und der Rechnungsbearbeitung Übernahme von Projektaufgaben in Learning & Organizational Development  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Freude an prozesslastigem Arbeiten Systemaffinität Verhandlungsgeschick Kundenorientierte Arbeitsweise Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Level) Fließende Deutschkenntnisse  Tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub  38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen, Sportkurse, usw. Unterstützung aller Mitarbeitenden (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und LifeWorks Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, 2 Bildschirmen Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen Kinderkrippe im Haus Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus  
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Ingenieur Entwicklung Innenlicht (w/m/x)

Di. 16.08.2022
München
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich Engineering am Standort München suchen wir Sie als Ingenieur Entwicklung Innenlicht (w/m/x) INNOVATION HEIßT: VORSTELLEN, WAS SICH KEINER VORSTELLEN KANN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Bei BMW findet die Zukunft täglich aufs Neue statt. Mit Spezialisten, die von einem soliden Standpunkt aus ungewöhnliche Wege beschreiten können. In flexiblen Teams, die mit Herz und Verstand Lösungen vorstellen, die sich noch kaum einer vorstellen kann. Im CoC Innenlicht entwickeln wir, gemeinsam mit unseren internen und externen Schnittstellenpartnern, produktlinien- und markenübergreifend das gesamte Innenlichterlebnis. Wir verantworten dabei die Innenlicht-Funktionen, die E/E-Komponenten und die ambienten Umfänge. Was erwartet dich? Du übernimmst die Konzeptgestaltung und technischer Spezifikation innovativer Licht-Funktionen. Du arbeitest eng mit den beteiligten Schnittstellen zusammen und steuerst potenzielle externe Partner. Du verantwortest die stimmige, serienreife Entwicklung der Funktonen einschließlich der zugehörigen Architekturumfänge. Die Entwicklung erforderlicher Komponenten, in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Einkauf und QMT, ist dabei Teil deines Aufgabengebietes. Deine Berufserfahrungen ermöglicht dir sowohl komplexe als auch prozessspezifische Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Schlüsse zu ziehen. Was bringst du mit? Erfolgreicher Studienabschluss (Dipl.-Ing./Master) in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Entwicklungsbereich, idealerweise mit E/E und Licht-Erfahrung. Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Du bist motiviert und hast Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? - Bewirb dich jetzt! Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.Was bieten wir dir? 30 Urlaubstage. Attraktive Vergütung. BMW & MINI Angebote. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Hohe Work-Life Balance. Karriereentwicklung. Mobilitätsangebote. Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab sofortAnstellungsart: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit Ansprechpartner: Christoph Raab BMW Group Recruiting Team+49 89 382-17001 Stellenreferenz: 64931
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Entwicklungsingenieur Verifikation (m/w/d) Medizintechnik

Di. 16.08.2022
Gräfelfing
Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atem­wegs­erkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt. Fassen Sie am Standort Gräfelfing bei München mit an als Entwicklungsingenieur Verifikation (m/w/d) MedizintechnikDann unterstützen Sie uns in der Abteilung Development eFlow-Geräteplattform und übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Leitung und Koordination der V&V-Testplanung, -durchführung, -analyse und -dokumentation in der Entwicklung von Inhalationssystemen Überführung von Produktanforderungen in Testfälle und -methoden mit geeigneten Akzeptanzkriterien und Unterstützung der Entwurfsverifizierung von der frühen Planung bis zum Abschluss der Testaktivitäten gemäß den Projektzeitplänen Aktive und eigenständige Mitarbeit sowie Übernahme von Verantwortung in abteilungsübergreifenden Projektteams, Präsentation von Status und Ergebnissen im Projektteam sowie gegenüber Kunden Mitwirkung an der Erstellung einer vollständigen technischen Dokumentation Planung und Durchführung von Studien zur Freigabe von Produkt- und Prozessänderungen Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen begleitend zur Entwicklung und Optimierung von Inhalationssystemen Aufbau, Betreuung und Validierung von Prüfständen Laufendes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Hohe Affinität zu digitalen Medien und Interesse an aktuellen Technologien im Webbereich Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in Jira sowie in (Oracle-) Datenbanktechnologie oder Interesse, Dich darin einzuarbeiten Teamspirit und agiles Arbeiten   Gute Englischkenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise Interesse an Entwicklung von digitalen Produkten Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Best Practice bei Webanwendungen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten plus die Option, mobil zu arbeiten Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und Freiräume zur Mitgestaltung Breites Weiterbildungsangebot Digitale Sportsessions
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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) (Schwerpunkt Trainingsmanagement)

Di. 16.08.2022
München
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) (Schwerpunkt Trainingsmanagement)Ort: MünchenVor- und Nachbereitung von internen und externen TrainingsmaßnahmenKorrespondenz mit internen und externen AnsprechpartnernRecherche von TrainingsanbieternMitentwicklung von TrainingsmanagementprozessenStudium in betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen StudiengängenSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeVorkenntnisse in SAP Success Factors von VorteilZuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Hands-On MentalitätSchnelle Auffassungsgabe und Interesse an eigenverantwortlicher ArbeitVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Kostenfreie Getränke  Mobiles Arbeiten
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Entwicklungsingenieur für die Modulleitung Gesamtsitz, Gepäckraum und Türverkleidung (m/w/d)

Di. 16.08.2022
München
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Entwicklungsingenieur für die Modulleitung Gesamtsitz, Gepäckraum und Türverkleidung (m/w/d) Ort: MünchenAls Entwicklungsingenieur (m/w/d) verantworten Sie neben der Serienentwicklung / Weiterbetreuung von Komponenten in den Bereichen Gesamtsitz, Gepäckraum und Türverkleidung. folgende Themen:- Führen und Steuern einzelner SE-Teams bzw.  Entwicklungsteams - Vertretung der Umfänge gegenüber unserer Kunden  und Lieferanten- Entwicklung von Lösungen in Zusammenarbeit mit  den zuständigen internen und externen  Fachbereichen- Berücksichtigung funktionaler Aspekte sowie  Kosten und Termine- Identifizieren von Zielabweichungen, Zielkonflikten  sowie Entscheidungs- und Eskalationsbedarfen- Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten und  Abstimmung mit internen und externen  Entwicklungs- und SchnittstellenpartnernFür diese Treiberfunktion bringen Sie neben einer eigenverantwortlichen, proaktiven und verbindlichen Arbeitsweise folgende Qualifikation mit:Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, vorzugsweise in den Bereichen Sitzsysteme, Türverkleidung oder GepäckraumErfahrung mit dem CAD-System CATIA V5Gute Kenntnisse im ProjektmanagementVerhandlungssichere EnglischkenntnisseVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Kostenfreie Getränke  Rabatte  Mobiles Arbeiten  Mitarbeiter-Events  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
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SAP Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Erlangen, Norderstedt, München, Hofheim, Ried, Lehre
Klar gibt es keine fehlerfreie Software. Aber es macht Spaß, komplexe Software besser zu machen. Bei imbus arbeiten wir mit profes­sionellen Software­tests und intelli­genter Qualitäts­sicherung jeden Tag daran. Dafür haben wir echte Profis dabei: Die Autoren einiger Fach­bücher rund um das Thema Testen arbeiten bei imbus, u. a. von „Testen in Scrum-Projekten“ – Know-how zu neuesten Test­methoden, das wir in agilen Pro­jekten optimal nutzen können. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezia­listen an sechs Stand­orten in Deutschland und fünf Nieder­lassungen im Aus­land. Agile Software Tester / Test­automati­sierer (m/w/d) suchen wir perma­nent für alle unsere Stand­orte. Sie unterstützen unsere Kunden als Test- und Auto­mati­sierungs­spezia­list (m/w/d) in spannenden, agilen SAP-Projekt­ein­sätzen und stehen ihnen in allen Phasen des Projekts als fach­kundiger Ansprech­partner (m/w/d) zur Seite. Sie entwickeln und betreiben auto­matisierte Test­frame­works. Dafür konzi­pieren und program­mieren Sie Test­skripte unter Verwen­dung geeig­neter Auto­matisierungs­werk­zeuge. Sie überwachen auto­matisierte Testfälle, führen Funktions- und Last­tests durch und sorgen für die schnelle Behe­bung der gefun­denen Probleme in Ihrem Ent­wick­lungs­team. Sie unter­stützen Ihr Team bei der Fehler­analyse und beim Schreiben der Unit-Tests. Sie haben fundierte, gerne mehr­jährige Erfah­rung mit (agilen) Test­frame­works sowie Test­automati­sierungs- und Test­management­werk­zeugen, z. B. TestBench, Ranorex, Selenium, Robot Framework. Erfahrung im Testen von aktuellen SAP-Anwen­dungen Idealerweise Kennt­nisse einschlägiger Module (z. B. MM, SD, HCM, FI/CO) und von SAP HANA Sie sind in der agilen Software­ent­wicklung (Scrum, Kanban) zuhause. Sie sind eine kommuni­kations­starke Persön­lichkeit mit hoch­profes­sionellem Auf­treten. Im fach­lichen Gespräch mit dem Kunden agieren Sie routiniert und sicher. Deutsch­kenntnisse setzen wir ZWINGEND auf Niveau der Kompetenz­stufe C2 voraus. Mobilität: Vielfältige Mobilitäts­benefits vom Dienst­wagen über Bike Leasing bis hin zu Jobtickets helfen unseren Mitarbei­tenden, den Dienst­weg so angenehm wie möglich zu gestalten. Sicherer Arbeits­platz und persönliche Entfal­tung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunfts­themen voran­treiben und aktiv mitge­stalten. Flexibilität: Durch eigene Arbeits­zeit­gestaltung, Zeitwert­konten und 30 Tage Urlaub besteht volle Freiheit in der Alltags­gestaltung. Flache Hierar­chien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus stehen das herz­liche Mitei­nander und das Du im Vorder­grund. Persönliche Förderung: Die imbus-Mitarbei­tenden sind der Erfolgs­faktor. Viel­fältige individuelle Förde­rungen und Weiter­bildungen sorgen auch nach­haltig für weitere Erfolgs­erlebnisse in Zukunft. Transparenz und Offenheit: Durch regel­mäßige Voll­ver­sammlungen, Strategie­wochen­enden und eine konse­quente Politik der offenen Tür leben wir Trans­parenz und Offen­heit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbei­tenden.
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(Junior) Entwicklungsingenieur Batteriemanagement-Konzepte (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Essen, Ruhr, München, Stuttgart
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten. Referenznummer: E31_310(Junior) Entwicklungsingenieur Batteriemanagement-Konzepte (m/w/d)Konzeptentwicklung und Modellierung von Batteriemanagementfunktionen für Hochvoltspeicher im Bereich AutomotiveGestalten Sie mit uns die Elektromobilität der Zukunft und werden Sie Spezialist für Batteriefunktionen!Eigenverantwortliche Entwicklung von Funktionen des Hochvoltspeichermanagements für die nächste Generation von Hybrid- und ElektrofahrzeugenErstellung von Funktionskonzepten für das BatteriemanagementModellierung der Funktionen in MATLAB/SimulinkErstinbetriebnahme der Funktionen und ApplikationenAbstimmung der einzelnen Entwicklungsumfänge im FachteamZusammenarbeit mit der Absicherung an HiL und Speicher-PrototypenErprobung der Funktionen im Fahrzeug im In- und AuslandAbgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Batteriemanagementfunktionen und HochvoltspeichernErfahrung in der Funktionsentwicklung von Komponenten der Fahrzeugtechnik ist wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ProgrammenGute Kenntnis der Programmierumgebung MATLAB/SimulinkVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIdealerweise bereits Erfahrung mit unserem Kunden BMW oder anderen OEMs aus dem Automotive-BereichBesitz eines Führerscheines der Klasse BAnalytisches Denken, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, ein hohes Maß an Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitEine umfassende Einarbeitung inklusive EVA PatenprogrammAttraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)KinderbetreuungszuschussEntgeltfortzahlung bei Erkrankung des KindesMöglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringenAlternierende TelearbeitPersonalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-SeminareJährliche MitarbeitergesprächeRegelmäßige Firmenveranstaltungen und TeameventsGroßartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der ArbeitFlache Hierarchien und werteorientierter FührungsstilVereinbarkeit von Familie und BerufBonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen MitarbeitersDiverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren KaffeeDurch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
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