Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Entwicklung: 422 Jobs in Kelkheim (Taunus)

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 140
  • Recht 128
  • Unternehmensberatg. 128
  • Wirtschaftsprüfg. 128
  • Transport & Logistik 44
  • Sonstige Dienstleistungen 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 18
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Versicherungen 10
  • Sonstige Branchen 9
  • Banken 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Agentur 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Marketing & Pr 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Werbung 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 400
  • Ohne Berufserfahrung 193
Arbeitszeit
  • Vollzeit 415
  • Home Office 168
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 391
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Praktikum 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Entwicklung

Agile Change Experte / Agile Coach - People Advisory Services (w/m/d)

So. 26.09.2021
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build."Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstAls Teil unseres agile Change und Enablement Teams in unseren People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu allen Herausforderungen rund um agile Transformationen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Deine Aufgaben Gestaltung von Veränderungsprozessen rund um agile Transformationen Durchführen von Status-quo-Analysen sowie Begleitung durch agile Change- und Organisationsentwicklungs- sowie Trainingsmethoden Befähigen von Teams und Fokussierung auf Kund:innenbedürfnisse, um diese bestmöglich zu bedienen Initiieren von gewinnbringenden Dialogen zwischen beteiligten Stakeholder:innen sowie Verbreiten agiler Denkweisen Entwicklung von agilen Kollaborationssystemen zur Definition und nachhaltigen Implementierung einer agilen Zielorganisation Unterstützung EY-interner und externer Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation, u.a. durch Lessons Learned Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Ausbildung als systemischer Coach Mindestens 2 -3 Jahre relevante Praxiserfahrung als Agile Coach / Organisationsentwickler mit Fokus auf Change Management Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Servant Leadership-Mindset und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie empathische Moderations- und Coaching-Fähigkeiten Teamplayer:in mit Engagement mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die dich unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Eine vielseitige, innovative und verantwortungsvolle Beratungstätigkeit mit hohem Digitalisierungsbezug
Zum Stellenangebot

Human Resources Coordinator (m/w/d) Hilton Frankfurt Airport

So. 26.09.2021
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: VollzeitHeben Sie mit uns ab! In dieser anspruchsvollen Position unterstützen Sie den Cluster Director of Human Resources und den Assistant Human Resources Manager in allen administrativen Aufgaben und bei allen anfallenden Projekten der modernen Personalarbeit. Wobei Sie uns unterstützen werden Sie übernehmen die gesamte Personaladministration: vom Eintritt bis zum Austritt Hierzu gehört unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen, die Überwachung der Probezeiten von neuen Mitarbeitern sowie die Verwaltung und Pflege der Personalakten Zudem sind Sie zuständig für die Vorbereitung für das Onboarding neuer Team Member Sie unterstützen uns bei der Koordination und Kontrolle der Dienstpläne sowie der Jahresurlaubsplanung Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Organisation unserer Team Member Recognition Events (z.B. unsere Team Events) Last but definetly not least stehen Sie Ihren Kollegen als kompetenter Ansprechpartner für alle HR - relevanten Fragen zur Seite und sind mitverantwortlich für eine herzliche Mitarbeiterbetreuung und einen reibungslosen Ablauf im Personalbüro Womit Sie uns überzeugen können Ihre positive Ausstrahlung, Herzlichkeit, Empathie und Tatkraft zeichnen Sie aus Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Studium sowie erste Erfahrungen im Human Resources sind beste Voraussetzungen Sie haben Spaß an der Administration und Routineaufgaben, genauso wie an Herausforderungen Darüber hinaus sind Sie ein Organisationstalent und überzeugen durch Ihre zielorientierte, kreative und proaktive Arbeitsweise Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich Sie haben Freude am Umgang mit unserem internationalen Mitarbeiterkreis und sind ein Teamplayer mit positiver Einstellung Was Sie von uns erwarten können Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen, wo Sie stehen Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne Trainingsangebote Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Was uns noch wichtig ist Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.  Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
Zum Stellenangebot

Trainee (m/w/d) Human Resources

So. 26.09.2021
Frankfurt am Main
DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.   Wir suchen DICH als   Trainee (m/w/d) Human Resources befristet in Vollzeit in Frankfurt   Diese Herausforderungen erwarten Dich als Trainee (m/w/d) Human Resources bei uns: Als Trainee tauchst du 18 Monate in verschiedene Bereiche des Personalmanagements ein und wirst nach und nach zu einem wahren Experten. Du lernst ganz unterschiedliche und absolute spannende Bereiche des Personalmanagements kennen (Business Partner Team, Controlling, Talent Management, usw.). Du lernst die Praxis „von der Picke auf“ kennen: Dabei entwickelst du über die Bearbeitung von Dokumente bis zur Übernahme eigener Verantwortungsbereiche ein sehr gutes HR-Verständnis. Du entwickelst Prozesse, um den Bereich HR weiter voran zu bringen. Auch unterstützt du im Recruiting, um neue Talente einzustellen. Du wirst an HR Aufgaben herangeführt und entwickelst dich nach und nach in Richtung Business Partner.   Das wünschen wir uns von Dir: Hochschulstudium in Personalmanagement oder BWL mit gutem Abschluss, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Personal oder Arbeitsrecht Praxiserfahrung im Bereich Human Resources durch Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum Gute MS-Office-Kenntnisse. Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Neugier und die Bereitschaft, jeden Tag dazuzulernen.   Warum Du zu uns kommen solltest: Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern einzubringen und weiterzuentwickeln 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Attraktives Gleitzeit-Modell Sicherer Arbeitgeber Hervorragende Sozialleistungen und Mitarbeiter Benefits Bis zu 30 Tage Urlaub + Fest- und Brauchtumstage 1 Tag Arbeitsfrei bei besonderen Anlässen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an pauline.sittinger@dhl.com! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.   #DGFDEAO
Zum Stellenangebot

Entwickler MS SharePoint (w/m/d)

So. 26.09.2021
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Jahr für Jahr suchen wir begeisterte Mitarbeiter für vielfältige Aufgaben und Themen, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Unser Team CoLab365 ist ein wachsendes, motiviertes und agiles Team, das erfolgreich SharePoint-/Microsoft 365-/Azure-Lösungen für den gesamten Bahn-Konzern erarbeitet. Zu unserer Verstärkung suchen wir Dich als Entwickler zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben: Du erstellst komplexe Software- und Systemarchitekturen bzw. ganzheitliche Lösungen entsprechend der Kundenanforderungen auf Basis von MS SharePoint/MS 365/Azure in der Cloud sowie On-premises Du konzipierst und entwickelst ganzheitliche lokale und mobile Web- und Client-Anwendungen im beschriebenen MS Umfeld mit C#/.NET/JavaScript und erstellst dazu die notwendige Dokumentation Du berätst in komplexen technischen Fragestellungen und führst Aufwandsschätzungen durch Du unterstützt bei der Anforderungsaufnahme mit dem Kunden sowie bei Software-Architektur und Design-Aufgaben in IT-Projekten Darüber hinaus wirkst Du an übergreifenden strategischen Themen, z.B. der Weiterentwicklung und Einführung interner Standards, mit Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)- Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Du bringst mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten auf der Basis von MS SharePoint (ab der Version 2013), Provider Hosted Apps und den dazugehörigen Technologien, wie z.B. C#/.NET, ASP.NET, SQL sowie JavaScript mit. Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Provisionierung mit PNP mit Mit aktuellen Entwicklungs- und Architektur-Trends sowie bei gängigen Softwareentwicklungsprozessen kennst Du Dich aus und hältst Dich hier stetig auf dem Laufenden Eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Anforderungsanalyse in engem Austausch mit dem Kunden ist für Dich selbstverständlich Agile Methoden sind Dir bekannt und Du bist bereit, aktiv in unserem selbstorganisierten Team und in übergreifenden Projekten mitzuarbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Zum Stellenangebot

Java Fullstack Entwickler - Mobilität der Zukunft (w/m/d)

So. 26.09.2021
Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Die Deutsche Bahn treibt aktiv die Digitalisierung des Konzerns voran. Wir arbeiten an über 1.200 unterschiedlichen Software-Entwicklungsprojekten im Jahr und gestalten so entscheidend die digitale Zukunft in Bezug auf Mobilität, Infrastruktur und Logistik. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und im Team wachsen wollen.Wir sind alles - außer gewöhnlich: Wir unterstützen flexibel die vielfältigen IT-Projekte innerhalb des Bahn Konzerns und tragen so zu deren Erfolg bei. Das heißt für Dich: Du startest bei uns und wir suchen gemeinsam das Projekt, in dem Du arbeiten wirst. Durch unterschiedliche Projekteinsätze lernst Du so die Bahn insgesamt kennen und unterstützt unsere interdisziplinären Teams dabei, ihre Vorhaben umzusetzen. Du darfst an neuen und vielseitigen Aufgaben arbeiten und kannst Dich in zukunftsorientierte Themen einbringen. Du bist flexibel, kreativ, offen - und suchst in abwechslungsreichen Softwareentwicklungsprojekten immer wieder neue Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Java Fullstack Entwickler für die DB Systel am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Unzählige Projekte im Jahr, die Deinen Ehrgeiz herausfordern - von klein bis groß, agil und klassisch, in Zusammenarbeit mit allen Geschäftsfeldern der Deutschen Bahn. Es ist also für jeden etwas dabei! Gemeinsam mit unseren internen Kunden entwickelst, implementierst und testest Du Softwarelösungen in IT-Projekten auf Basis von JAVA-, Microservice- und Cloud-Technologien. Du bist Teil eines eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Teams und ihr seid für den kompletten IT-Produktlebenszyklus verantwortlich. In Deiner Rolle als IT-Programmierer wählst Du den richtigen Lösungsweg aus, mit dem wir unsere Stakeholder schnell und nachhaltig voranbringen. Im Zuge der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Systeme und IT-Services analysierst Du die Anwendungslandschaft. Du erarbeitest die technischen Anforderungen entsprechend der User Stories und des fachlichen Designs. Du führst Codereviews und regelmäßige Deployments sowie Plannings, Retros und Reviews durch. Außerdem wirkst Du mit an der strategischen und technologischen Weiterentwicklung des Technologieportfolios und der Programmier- und Architekturstandards. Im Rahmen Deiner Projekte treibst Du Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung selbst voran, indem Du entsprechende Schwerpunkte setzt. Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbaren Studiengängen sowie über sehr gute Deutschkenntnisse. Als IT-Entwickler konntest Du bereits erste oder einschlägige Erfahrungen im Rahmen von Softwareentwicklungsprojekten sammeln. Deine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Frontend, Backend oder Fullstack. Zudem kennst Du Dich mit einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen oder Technologien aus: Java / JEE, JavaScript, Python, Angular, Bootstrap, Spring Boot, Microservice Architekturen, Node.JS, Vue.JS, React, TypeScript, Containertechnologien (Kubernetes, Docker), Cloud-Technologien oder Continuous Integration (Jenkins, Maven und GIT) oder speziell in mobilen Endgeräten. In agilen oder klassischen Entwicklungsmethoden bist Du sattelfest (SCRUM, Kanban, SAFe, Wasserfall,…). Du begeisterst Dich für die Digitalisierung und die Mobilität der Zukunft und möchtest diese Themen mit uns gemeinsam vorantreiben. Du passt zu unserem Mindset? Wir sind agil, offen, ehrlich, engagiert und ziehen gemeinsam an einem Strang. Langweiligen Alltag gibt es bei uns nicht - wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und zeichnen uns durch schnelle Entscheidungen aus. Dich erwarten flexibles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance (wir sagen das nicht nur so - wir leben es auch!). Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Senior Frontend Entwickler Schwerpunkt Pattern Lab/ SAP Commerce Cloud (m/w/d)

So. 26.09.2021
Offenbach am Main
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Die STARK Deutschland GmbH ist mit rund 5100 Mitarbeitern in 220 Niederlassungen Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland. Die Gesellschaft vereinigt 11 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Für unsere neu geschaffene e-Commerce-Plattform, die einen hohen strategischen Stellenwert im Unternehmen hat und für welche wir im Zuge unserer digitalen Wachstumsstrategie ein internes Kompetenz-Team aufbauen, suchen wir ab sofort für unsere Zentrale in Offenbach einen  Senior Frontend Entwickler Schwerpunkt Pattern Lab/ SAP Commerce Cloud (m/w/d)Wir suchen nach jemanden, der motiviert ist, das neue Kompetenz Team mit seinen eigenen Interessen, Ideen und seiner Leidenschaft zu bereichern. .Ihre Aufgaben Aufnahme & Analyse von Fachbereichs-Anforderungen und Erstellung technischer Lösungskonzepte gemeinsam mit externen IT-Dienstleistern und anderen beteiligten STARK-Teams Umsetzung dynamischer Frontend-Funktionalitäten mit JavaScript/HTML/CSS in Zusammenarbeit mit Product Ownern und Backend Entwicklern Konzeption, Design sowie Entwicklung von ansprechenden Interfaces für moderne Webapplikationen Umsetzungs-Ideen skizzieren und innerhalb interdisziplinärer Teams präsentieren Sie realisieren sowohl direkte Kundenbedürfnisse als auch Inhouse-Anforderungen Berücksichtigung aktueller Standards (bspw. W3C) für die konsistente Darstellung in einer Vielzahl von Browsern und Endgeräten Analyse und Behebung von auftretenden Frontend Fehlern Ihre Qualifikationen Sie bringen tiefgreifende Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in Frontend-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript) Tiefgehendes Fachwissen im Umgang mit dem Pattern Lab Framework wird vorausgesetzt Erfahrungen in der Entwicklung barrierefreier und mobiler Websites Hohes Interesse an aktuellen Web- und Mobile-Trends Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit den Schwerpunkten Informatik, Design, Medien Sie besitzen zudem sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung und Visualisierung von Anforderungen und haben gute Kenntnisse in der Arbeit mit Adobe XD bzw. einem vergleichbaren Programm „Hands on Mentalität“ Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lernbereitschaft Sie besitzen Gute analytische Fähigkeiten Wünschenswert / von Vorteil Zusätzliche Erfahrungen mit einem modernen Frontend Framework wie  z.B Angular Kenntnisse SAP Commerce Cloud und SAP Spartacus Sie arbeiten mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) und haben vorzugsweise erste Projekte entsprechend umgesetzt Erfahrung mit Kollaborationstools wie z.B. JIRA, Confluence Erfahrungen mit der Entwicklung und Anbindung von RESTful APIs Erfahrungen mit CI/CD-Tools, Git, etc.  Außerdem suchen wir einen Projekt Senior Developer SAP Commerce Cloud (Inhouse), der ebenfalls ein fester Bestandteil unseres neuen Teams sein wird, sollte die Stelle ebenfalls Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich gerne über unsere Homepage. Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Gemeinsam mit uns ein komplett neues Kompetenz-Team aufzubauen und mitzuentwickeln Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Kantine, Mitarbeiterparkhaus und Fahrradkeller, ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz in der Metropolregion Frankfurt, in bester Lage direkt am Main Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Der Umwelt zuliebe bitten wir, auf die Benutzung von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen zu verzichten. Postalisch erhaltene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Um Ihnen den bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen zu gewähren und um das gegenseitige Kennenlernen zu vereinfachen, setzen wir trotz der Pandemie auf persönliche Vorstellungsgespräche. Keine Sorge, die Gesundheit hat bei uns oberste Priorität. Deshalb achten wir bei unserem Aufeinandertreffen selbstverständlich auf Sicherheitsabstand und befolgen sämtliche Hygienemaßnahmen, um alle Teilnehmenden zu schützen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
Zum Stellenangebot

Praktikum im Bereich Qualifizierung (w/m/d)

So. 26.09.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum 01. November 2021 suchen wir Dich für ein Pflichtpraktikum von 3-6 Monaten im Bereich Qualifizierung bei der DB Cargo AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Aktive Mitarbeit beim Aufbau eines Qualifizierungskonzepts für unsere Mitarbeiter Unterstützen bei der konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter Gestaltung von Medien (z.B. Flyer, Präsentationen, Videos) für Veranstaltungen und Qualifizierungsmaßnahmen Vorbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Workshops für Mitarbeiter aus dem Bereich Disposition Dein Profil: Fortgeschrittenes Studium im Bereich Soziologie, Betriebswirtschaft, Personalwesen, (Wirtschafts-)Pädagogik, Digitale Medien, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit Verantwortungsvolle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Hands-On Mentalität Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Benefits: Die Aufnahme in das DB Karrierenetzwerk ebnet Dir den Weg für Deinen späteren Berufseinstieg. Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.
Zum Stellenangebot

Technical Project Manager (m/w/d) R&D

Sa. 25.09.2021
Friedrichsdorf, Taunus
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit. Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahrverhaltens beitragen. Im Jahr 2020 erzielte der Konzern einen Umsatz von 16,4 Milliarden Euro und investierte ca. 12 % seines Erstausrüstungsumsatzes in Forschung und Entwicklung. Zum 31. Dezember 2020 verfügte Valeo über 187 Werke, 63 Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 15 Vertriebsplattformen und beschäftigte 110.300 Mitarbeitende in 33 Ländern weltweit. Sind Sie bereit, die Zukunft des Fahrzeugs aktiv mitzugestalten? Revolutionieren Sie mit uns das Erlebnis des autonomen und vernetzten Fahrens und werden Sie ein Teil unseres VALEO-Teams! Am Standort in Friedrichsdorf entwickelt und fertigt die Valeo Telematik und Akustik GmbH innovative Leistungselektronik rund um das Thema intelligente Telematik, um Telekommunikation, Navigation, Ortung und Informatik miteinander zu vernetzen und den Fahrkomfort sowie die Verkehrssicherheit zu erhöhen. Um unsere Weiterentwicklung voranzutreiben, suchen wir Sie für unser Expertenteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technical Project Manager (m/w/d) R&D Leitung und Entwicklung des TCU-Projekts (Telematics Control Unit) Erstellung und Verfolgung von Projektplänen unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten Verantwortlich für die detaillierte Planung und Budgetierung Erste/r Ansprechpartner/in für den Kunden bei R&D-Themen Entwicklung von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte sowie Berichterstattung und Eskalation bei Bedarf Koordination aller technischen Fragen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Schwerpunkt Elektrotechnik/Informatik, wünschenswert Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von R&D-Projekten im Bereich Automotive Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Hard- und Software in der Telekommunikationselektronik Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fokus auf interne und externe Kunden Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zum Stellenangebot

Trainee SAP Finance & Controlling - Financial Services (w/m/d)

Sa. 25.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Du durchläufst eine fundierte 3,5-monatige Ausbildung für den Einsatz in IT Projekten in der Finanzbranche. Wir erstellen einen maßgeschneiderten Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld im Financial Services Bereich mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling (FI/CO) vorbereitet.Digitalisierung – Wir erarbeiten digitale Transformationsstrategien und Lösungen für den Financial Services Bereich, insbesondere Banken und Versicherungen. Dazu gehört neben Strategie und Organisation auch die Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer Kunden.Erfahrung einbringen – Du unterstützt unsere Kunden in vielfältigen Aufgabengebieten und nutzt unsere fundierte Praxiserfahrung gepaart mit den Best-Practice-Ansätzen eines weltweit führenden Beratungsunternehmens.Unser Team – Als Teil eines stark wachsenden und hochmotivierten Teams berätst du unsere Kunden rund um die Themen Prozessoptimierung und -harmonisierung, deren systemseitige Implementierung in SAP ERP oder S/4HANA Systemen und Reporting Themen (z.B. ESG). Wir begleiten unsere Kunden dabei auf der gesamten Wegstrecke von der Strategie über das Lösungsdesign bis hin zur technischen Umsetzung.Umfassende Praxiserfahrung – Während der gesamten Programmdauer baust du sowohl deine fachliche Expertise, als auch deine persönlichen Kompetenzen mit Unterstützung deines Mentors aus und erhältst in regelmäßigen Reviews strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung.Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung in einem der gängigen SAP Module ab.Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld des Financial Services Bereichs auseinanderzusetzen und Expertenwissen in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen.Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf SAP ERP oder S/4HANA.Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft bringst du mit.Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Du bist zum Programmstart am 01.10.2021 verfügbar. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

SAP-Consultant Core Banking

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart
Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei der Top5 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bauen unser Team Credit Service Management weiter aus und suchen dafür Dich als Senior Consultant SAP Core Banking (m/w/d) am Standort Deiner Wahl. Du berätst bei spannenden Transformationsprojekten im SAP Core Banking mit Fokus auf das Kreditgeschäft Du analysierst die Problemstellungen Deiner Kunden, erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen für ihre Anforderungen, und optimierst ihre Kreditprozesse Du konzipierst technische Lösungen, setzt Customizing/Konfiguration selbstständig im System um, und steuerst nachfolgende Umsetzungsaktivitäten der Entwickler mit Deinem konzeptionellen Input Als Beratung an der Schnittstelle zwischen Business und IT berätst du unsere Kunden bei ihrer Digitalisierung und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit durch die Nutzung moderner Technologien wie z.B. Fiori, SAP S/4HANA C4B Je nach Kundensituation und Themenstellung gehst Du entweder agil oder nach klassischer Projektmethodik vor Du übernimmst Themen- und Projektverantwortung Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische-/Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist IT-affin, hast Spaß und Interesse an modernen Technologien und möchtest die Digitalisierung maßgeblich mitgestalten Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich Financial Services oder der Unternehmensberatung mit Du weist Projekterfahrung bei der Einführung von SAP-Banking Lösungen vor (SAP HANA ist von Vorteil) Du bist neugierig und interessiert an modernen technischen Lösungen wie z.B. SAP Cloud4Banking-basierten Lösungen und Deployment-Modellen Du verfügst über Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine persönliche Betreuung und ausführliche Einarbeitung durch unser Projektteam Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Ausstattung mit Notebook und Smartphone Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Zunächst Befristung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung bzw. Entfristung  Business im Blut. IT unter der Haut. Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben verlässlichen Prozessen, mehr als 200 Trainingstage im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung auch tolle Benefits, wie z. B. individuelle Mobilitätslösungen (MOBIKO), Mitarbeiterevents, moderne Offices mit Getränken, Obst und Massage-Angebot. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: