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Entwicklung: 322 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 312
  • Ohne Berufserfahrung 160
Arbeitszeit
  • Vollzeit 318
  • Home Office 168
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 307
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Entwicklung

Frontend Developer (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Köln
Frontend Developer (m/w/d) denkwerk ist inhabergeführt und zählt zu den kreativsten Digitalagenturen Deutschlands. An vier Standorten (Köln/Berlin/München/Hamburg) beschäftigt denkwerk 200 Experten aus 23 Nationen und gestaltet den digitalen Wandel für führende Marken und Unternehmen. Zu den Kunden zählen Unternehmen wie Congstar, DeepL, ESPRIT, L'Oréal, Microsoft, Motel One, OTTO, RheinEnergie, Santander, Stadtwerke München und STORCK.Du entwickelst fesselnde Online Experience Du integrierst Deinen eigenen Touch durch gekonntes Design und Implementierung von code-basierten Animationen Du bringst ein akribisches Auge für Details & Design mit Dein Bewusstsein für die Anforderungen verschiedener Browser & Devices hilft Dir dabei, smarte Lösungen zu finden, die dem User eine herausragende Experience beschert Du legst Wert auf enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Erfahrung mit JavaScript (2015/ES6/...) und in der Implementierung von Projekten verschiedener Größe Interesse, Dein Wissen zu neusten Web APIs, JavasSricpt Frameworks & Libraries zu erweitern Dein technisches Wissen lässt Dich überzeugende Animationen in JavaScript oder weiteren frameworks kreieren Kenntnisse in responsive HTML & styling languages (CSS/LESS/SASS/…) Erfahrung in mindestens einem SPA Framework (vue/react/angular) und Task Runner (grunt/gulp/webpack), ebenso JavaScript Module Loader Kenntnisse in Cross-Browser-Testing, Mobile Development sowie GIT Versioning Erfahrung mit WebGL, HTML5 Canvas und bleeding-edge Web APIs Know-how über serverseitige Sprachen, z. B. PHP, Node.js, ist nice to have Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) und gute Englischkenntnisse Projekte und Kunden, die Dein Herz höherschlagen lassen Teamspirit, Diversität und eine entspannte sowie innovative Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten Mitarbeitergewinnbeteiligung „denkmate“ – ein/e erfahrene/r denkwerker/in steht Dir als Buddy mit Rat und Tat zur Seite Benefits wie „denkfit“ (Sportkurse), „denkhealth“ (Gesundheitsmanagement) und das JobRad Verschiedene interne Events, sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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(Junior) Consultant (w/m/d) ERP

Fr. 24.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Nürnberg, Mannheim, Leipzig
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Als (Junior) Consultant (w/m/d) ERP berätst Du unsere Kunden und Kundinnen bei der Modernisierung ihrer Unternehmensprozesse und deren Abbildung in SAP- oder Microsoft-Lösungen. Anhand von ERP-Lösungen begleitest und unterstützt Du unsere Kund:innen aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung, Harmonisierung und Konsolidierung ihrer Prozesse, sowohl auf der Finanz- als auch der operativen Seite. Du begeisterst Dich für ein vielfältiges Kundenspektrum und willst Dein IT-Wissen sowie Deine Projektmanagement-Skills in multidisziplinären, agilen Teams zeigen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Zusammen mit Deinem Team bietest Du unseren Kund:innen eine ganzheitliche Beratung bei der fachlichen Konzeption von Microsoft-Dynamics- oder S/4-HANA-Lösungen an. In den Bereichen Finance, Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb definierst Du die zukünftige Organisation und die End-to-End-Prozesse. Als fachliche Sparringperson unterstützt Du bei der Einführung von S/4-HANA- oder Microsoft-ERP-Systemen. Hierbei fallen auch die Prozessoptimierung und -gestaltung, deren Abbildung im System sowie das Aufsetzen von Testszenarien in Dein Tätigkeitsfeld. Darüber hinaus unterstützt Du im Projektmanagement bei der Durchführung komplexer Transformationsprojekte. (Junior) Consultant (w/m/d) ERP wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Du bringst Prozesswissen mit und kennst Dich mit ERP-Systemen aus, insbesondere mit Microsoft oder den SAP-Modulen MM, SD, WM, PP, SCM, MDG oder PM. Auch Erfahrungen in den Modulen CML/Complex Loans, FPSL, FSDP oder PaPM sind sehr interessant für uns. Du konntest bereits erste Erfahrungen mit SAP S/4 oder Microsoft Dynamics in den Bereichen Finanzen, Controlling, Logistik, Produktion, Vertrieb, Marketing und Projektmanagement sammeln. Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau. Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) mit EDI-Kenntnissen

Fr. 24.09.2021
Köln, Künzelsau
Im Bereich IT Supply Chain Solution suchen wir einen Schlüsselspieler (m/w/d), der als beratender IT-Experte (m/w/d) mit den Fachbereichen die Digitalisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse im Rahmen der Berner Konzernstrategie mit End-to-End-Prozessverständnis und Hands-on-Mentalität voranbringt und nachhaltige IT-Lösungen mit Schwerpunkt SAP implementiert. Freuen Sie sich auf ein Unternehmen mit Drive und unterstützen Sie uns aktiv mit Ihrer Expertise in Köln oder Künzelsau als  SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) mit EDI-Kenntnissen Verantwortung für die technische Konzeption und Implementierung nachhaltiger IT/SAP-Lösungen in der Materialwirtschaft  Proaktive Unterstützung und Beratung der Prozessmanager und Fachbereiche (Einkauf und Supply Chain) bei der Entwicklung und Einführung neuer E2E-Prozesse, u. a. bei Beschaffungsprozessen (P2P, S2P etc.), Disposition, Außenhandel sowie Lieferanten- und Materialstammdatenmanagement Durchführung von Systemanpassungen/Customizing sowie Test, Implementierung und Dokumentation von Konfigurationsänderungen unter Verwendung von Best Practices und Berner Standards Selbstständige Steuerung und Umsetzung von EDI-Projekten im MM-Umfeld Technische Abstimmung mit Lieferanten und externen EDI-Serviceprovidern Support im MM-Umfeld, inkl. Monitoring und Fehlerbehebung an den bestehenden EDI-Anbindungen Mitarbeit beim laufenden internationalen S/4HANA-Implementierungsprogramm Key-User-Schulung Abgeschlossenes Studium mit technischer oder logistischer Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im MM-Customizing sowie in der Anwender- und SAP-Prozessberatung mit Schwerpunkt Einkauf und Bestandsführung Kenntnisse in den gängigen Verfahren, Technologien und Nachrichtenstandards im EDI-Umfeld (XML, EDIFACT, IDoc, AS2 etc.) Erfahrung in der Implementierung neuer EDI-Nachrichtentypen und in der Erstellung von Guidelines Grundkenntnisse in ABAP/4, Debugging und Schnittstellen (ALE/IDoc, RFC etc.) Bereitschaft, sich in weitere Applikationen wie SAP Ariba einzuarbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kollegialität Die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Und alles andere als eingefahrene Prozesse. Denn die Berner Group befindet sich im strategischen Wandel. Kundenzentrierung und Digitalisierung stehen bei uns im Vordergrund. Der perfekte Rahmen für unerschrockene Macher, die mit vollem Einsatz Neues wagen, die an ihren Ideen festhalten – auch wenn es mal nicht einfach ist – und so unser Unternehmen nachhaltig prägen, national wie international. Wir bieten Ihnen viele weitere Vorzüge. Zum Beispiel: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Personalkaufrabatt für unsere Expertenprodukte. Wer wir sind Wir sind die Holding der Berner Group. Mit ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steuern wir den europaweiten Aufbruch in die digitale Zukunft und positionieren uns für die kommenden Jahre. Die Berner Group ist ein bereits in zweiter Generation inhabergeführter, finanzstarker Konzern mit rund 46 Tochtergesellschaften in ganz Europa. Unsere Kernkompetenzen sind der Multi-Channel-Vertrieb und die Produktion von MRO-Gütern wie Werkzeugen und chemischen Produkten für die Branchen Automobil und Industrie sowie für das Bauhandwerk. 8.200 Menschen in den Business Units Berner, Caramba und BTI machen den Unterschied, sie bewegen uns nach vorne. Jeden Tag aufs Neue. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten als SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) mit EDI-Kenntnissen? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Senior Consultant (w/m/d) Consulting - HCM

Fr. 24.09.2021
Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main, Köln, Bremen, Mannheim, Essen, Ruhr
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinen Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich ERP-Consulting arbeitest Du eng mit unseren Kund:innen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren KundInnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Du willst unsere Kund:innen im Bereich SAP - HCM mit Deiner Expertise beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du bist für die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Mandant:innen an der Schnittstelle zwischen dem jeweiligen Business und der IT verantwortlich. Dazu zählt ebenfalls die Analyse globaler Prozesse und Abläufe auf Grundlage unternehmerischer, technologischer und Compliance-Ressourcen. Du hilfst bei der Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge und ihrer Umsetzung im Rahmen umfassender Beratungsdienstleistung. Die Bereitstellung innovativer, anspruchsvoller Prozesse und Implementierungen im Bereich SAP Human Capital Management (HCM) zählen ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du unterstützt aktiv bei der Planung und Umsetzung von Beratungsmandaten, spezifisch HCM - Performance Management, Vergütung, Recruiting, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung und Organisationsmanagement. Du übernimmst die selbstständige Leitung der einzelnen Projektphasen mittels der Erreichung von Meilensteinen und proaktivem Handeln. Die Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Beratungsmandate und Entwicklung von Angeboten rundet Deinen Tätigkeitsbereich ab. Senior Consultant (w/m/d) Consulting - HCM wirst Du mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Computerwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem renommierten Beratungshaus oder einem Industrieunternehmen. Du bringst Erfahrungen im Modul SAP HCM und/ oder SAP SuccessFactors mit, ein SAP Zertifikat in HCM oder SF ist von Vorteil. Idealerweise besitzt Du Erfahrungen in der Prozess- und Anforderungsanalyse. Die Gewährleistung agiler Projektmanagement-Vorgehensmodelle (SCRUM) ist ebenfalls relevant. Du unterstützt bei der Projektplanung und Auftragsbewertung. Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Senior Consultant (w/m/d) SAP - Supply Chain

Fr. 24.09.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Berlin, Hannover, Nürnberg, Mannheim, Leipzig
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 26 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten und Mandantinnen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team von ERP Consulting arbeitest Du eng mit unseren KundInnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren KundInnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Du willst unsere KundInnen im Bereich SAP - Supply Chain mit Deiner Expertise beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen Du bist für die Beratung international tätiger Unternehmen in den Bereichen Order Management / Vertrieb, Produktion, Einkauf, Supply Chain Planning, Warehouse / Logistik, Stammdatenmanagement und Instandhaltung verantwortlich. Dazu gehört die Begleitung von Transformationsprogrammen im Supply Chain Management / Logistik Bereich sowie Optimierung bzw. Einführung von ERP-/ SAP-Lösungen (S/4 HANA). Die Durchführung von SAP-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus (Vorstudie, Design, Implementierung, Test, Training, Migration und Rollout) übernimmst Du eigenständig. Du übernimmst anspruchsvolle Themenstellungen in Projektteams und wirkst bei Akquisetätigkeiten aktiv mit. Die eigenständige Erarbeitung von Arbeitsergebnissen gemeinsam mit TeamkollegInnen und eine intensive Zusammenarbeit mit KundInnen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du erarbeitest Prozess-/Systemlösungen mithilfe neuer Technologien (Digitalisierung) und agiler Methoden. Senior Consultant (w/m/d) SAP - Supply Chain wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Du verfügst über 2-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Einkauf, Supply Chain Planning, Warehouse / Logistik oder Stammdatenmanagement in einem anderen Beratungsunternehmen oder Inhouse Consulting. Du konntest bereits gute Prozess- und Systemkenntnisse in SAP ECC oder S/4 HANA in einem oder mehreren Bereichen (z.B. MM, SD, (E)WM, PP, APO/IBP, MDG oder PM) sammeln. Idealerweise bestitzt Du bereits Erfahrungen mit S/4 HANA. Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine hohe Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Senior PHP Entwickler (m/w/d) IT Verticals

Fr. 24.09.2021
Köln
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Mitarbeit an interessanten Projekten im Bereich IT Verticals & Ventures (Weinfreunde, Kölner Weinkeller, ZooRoyal Petcare und PENNY) der REWE digital Entwicklung von qualitativ hochwertigen E-Commerce Anwendungen Eigenverantwortliche Umsetzung innovativer Ideen sowie spannender Themen und Projekte Entfaltungsspielraum mit viel Platz für Kreativität und Eigenverantwortung Auswahl, Integration und Weiterentwicklung von Technologien Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Teams Weiterentwicklung der persönlichen, methodischen und technischen Kompetenz Intensiver Wissensaustausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Expertenwissen und langjährige Berufserfahrung in PHP und im Umgang mit relationalen / objektorientierten Datenbanken Erweitertes Wissen rund um das PHP-Ökosystem; beispielsweise Symfony Framework, composer, PHPUnit, etc. Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen und der Nutzung verteilter Versionsverwaltungssysteme (Git) Erfahrungen mit E-Commerce Systemen (idealerweise Shopware) Kenntnisse in HTML, Javascript und CSS sowie aktuellen Frameworks und Entwicklungstools Ein Plus sind Grundkenntnisse im Umgang mit *nix-Systemen, Virtualisierungslösungen und Vagrant Offenheit für und idealerweise Erfahrung mit Arbeitsweisen wie Pairprogramming Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexibilität, Kreativität, Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Ein Plus ist außerdem, wenn du bereits kleinere Teams fachlich und/oder disziplinarisch geführt hast Alles, was das Tech-Herz begehrt: Free Choice of Hardware, Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen dein Lunch und deine Pausensnacks   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Anna Lena Tröster
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Ausbildungsprogramm vom Keyuser / Inhouse Berater*in Logistik zum SAP S/4HANA Architect / Techn. Projektleiter*in Datenmigration

Do. 23.09.2021
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg in Oldenburg
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Spezialist*in Datenmigration erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground?   Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart Unser Ausbildungsprogramm beinhaltet Kurse in unserer Academy, Projektarbeit mit deinem persönlichen Paten und langfristige Unterstützung durch ein erfahrenes Team. So begleiten wir Dich auf dem Weg zum SAP Architect / Techn. Projektleiter*in Datenmigration für S/4HANA. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, auch weitere Kurse zur Ausbildung in Beratung und Entwicklung für S/4HANA zu belegen. Du konzipierst, planst und steuerst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. In Deiner Rolle berätst du unseren Kunden im ganzen Lebenszyklus des Migrationsprojektes, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen. Mit Deiner Expertise in der Datenmigration übernimmst Du die Projektverantwortung im Migrationsprojekt. Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice. Deine Vororteinsätze beim Kunden bewegen sich typischerweise zwischen ein und drei Tagen in der Woche, in Abhängigkeit der Projektsituation. Du bist seit mehreren Jahren in der Beratung, Inhouse Beratung oder als Keyuser in der Logistik oder im Stammdatenmanagement tätig. Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Prozessen, idealerweise in mehreren Modulen. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! Du hast Interesse an integrativen Prozessen und hast Spaß an der Koordination der technischen Umsetzung der Datenmigration. Eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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(Junior) PHP Softwareentwickler Backend (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Köln
Wer wir sind: DIE Experten der ersten Stunden rund um Domains. Mit unseren mehr als 20 Jahren Erfahrung im E-Commerce arbeiten wir in interdisziplinären Teams tagtäglich daran eine bestmögliche Userexperience unserer mehr als 2 Millionen Kunden weltweit zu schaffen. Unser aller Ziel? Einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Dafür steht auch der Konzernverbund der United Internet AG unterstützend im Hintergrund.   (Junior) PHP Softwareentwickler Backend (m/w/d) Ab sofort, Köln (Mediapark), Vollzeit, unbefristet   Du konntest Deine ersten einschlägigen Erfahrungen als Softwareentwickler während Deiner Ausbildung oder Deines Studiums und einer Werkstudententätigkeit sammeln? Nun möchtest Du Deinen Erfahrungshorizont erweitern und tiefer in die Entwicklung einer anspruchsvollen PHP-Applikation einsteigen? Du kannst Code mit einer hohen Qualität auch ohne zur Hilfenahme eines Frameworks schreiben? Dann ergänze unser Parking-Team bestehend aus erfahrenen Entwicklern, Testerin sowie Product Owner in enger Zusammenarbeit mit Analysten, und übernehmt gemeinsam die volle technologische Verantwortung für den Erfolg unseres Parking-Produktes!   Unser Technology Stack: PHP 7, Kubernetes, nginx, Lua, OpenResty, HAProxy nutzen wir für unsere Parking Applikation. Unsere Backends und Jobs basieren auf PHP, MySQL und Scribe. Weiterhin haben wir Prometheus, Grafana, Elasticsearch und Kibana im Einsatz. Zusätzlich integrieren wir in andere Produkte und nutzen dazu die APIs der Anbieter (z. B. Google Cloud Platform oder Salesforce). Wir stehen auf Clean Code, haben einen einheitlichen Codestyle, über den wir viel diskutieren und den wir gemeinsam weiterentwickeln. Eine hohe Codequalität ist uns extrem wichtig, wir entwickeln daher testgetrieben und nehmen unseren Testcode genauso ernst wie unseren Produktivcode. Wir haben ein zentrales Continuous Delivery System mit Netz und doppeltem Boden, mit dem wir mehrfach täglich neue Software an unsere Kunden ausrollen. Mit einem Klick! Unterstützung in der Konzeption und Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Features zur Lösung anspruchsvoller Kundenanforderungen Gemeinsame Abwehr widerkehrender externer und komplexer DDos-Attacken Permanente und konsequente Optimierung unserer Parking-Algorithmen gemeinsam im Team Mitwirkung bei der Gestaltung unserer Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien Aktive Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen Spaß an neuen Technologien und Interesse mit unserem bestehenden Tech-Stack zu arbeiten Erste praktische und relevante Erfahrung im PHP Backend Web Development wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pragmatik, Kreativität und Zuverlässigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, 30-Tage-Urlaubsanspruch, Fitnessangebote Umweltfreundlicher Arbeitsweg: Arbeitgeberfinanziertes KVB Jobticket Freie Hardware-Wahl: MacBook Pro oder Dell-Notebook Top Büros: Zentrale Lage im Mediapark und frisch renovierte Räumlichkeiten mit modernster Ausstattung Weiterentwicklung: individuelle Fortbildungsvereinbarungen Attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Ticketsprinter Verpflegungs-Flat: Kaffee / Tee / Wasser, frisches Obst Company-Events: Sommer-, Weihnachts-, Teamevents Krisenfester Job in zukunftssicherer Branche!
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Personalentwickler_in

Do. 23.09.2021
Köln
Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. seine Mitglieder mit fachlicher Beratung und Bildungsangeboten, vertritt ihre Interessen in Politik und Gesellschaft und stärkt die Verbundenheit in der Caritas der Kirche. Gemeinsam mit seinen Mitgliedern deckt er bestehende Nöte auf, zeigt Hilfebedarfe an und entwickelt Lösungsansätze. Um unsere Aufgabe als Spitzenverband erfüllen zu können, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Unsere Stabsabteilung Personal ist davon überzeugt, dass der Erfolg von Verbänden und Organisationen vor allem von der Kompetenz und dem Engagement der beteiligten Menschen abhängt. Deren Talente und Fähigkeiten zu fördern und sie für das Erreichen der verbandlichen Ziele zu begeistern, darin sehen wir unsere Aufgabe. Für die Stabsabteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Personalentwickler_in in Vollzeitbeschäftigung (zzt. 39 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet. Konzeption und Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente in Kooperation mit den Mitgliedsverbänden Optimierung der bestehenden Personalentwicklungstools Unterstützung bei der Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte zu individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei deren Umsetzung Begleitung von Veränderungsprozessen des Diözesan-Caritasverbandes und der Mitgliedsverbände Steuerung und Durchführung von Bewerbungsprozessen und Einstellungsverfahren Beratung der Mitgliedsverbände zu Personalentwicklungsthemen und Begleitung der Prozesse in den Verbänden vor Ort Ein einschlägiges abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Fundierte Kenntnisse in personalentwicklungsrelevanten Themen Erfahrung im Rahmen der Beratung von Personalentwicklungsprozessen und Implementierung von Personalentwicklungsprojekten Prozesskompetenz, insbesondere zu Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften Moderations- und Präsentationskompetenz Hohes organisatorisches und kommunikatives Geschick sowie ein sicheres Auftreten Hands-On Mentalität sowie Lust, im Team zu gestalten Neben der fachlichen Qualifikation und persönlichen Eignung erwarten wir von den Bewerbenden die Bejahung der Besonderheit des kirchlichen Dienstes und eine hohe Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und legen Wert auf die Fortbildung unserer Mitarbeitenden. Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Dies schließt weitere soziale Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung und ein JobTicket ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen.
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Trainer Fokus Projektmanagement & Projektcontrolling (w/m/d)

Do. 23.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, München
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Training im Bereich Consulting & Business Skills. Wir bieten Dir eine sichere Festeinstellung und gleichzeitig viel Freiräume für ein kreatives und selbst organisiertes Arbeiten in einem motivierten Team. Wir arbeiten Remote von zu Hause genauso gut wie an unseren bundesweiten Trainingsstandorten: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Karlsruhe etc. Deine Aufgaben: Deine Profession ist das Konzipieren und Durchführen von Trainingsformaten Als Trainer befähigst Du die DB Projektmanagement Community Dein Fokus ist die Begleitung und Entwicklung von Projektmitarbeitenden großer Infrastruktur- und Bauprojekte In Deinen Trainings gibst Du den Teilnehmenden das notwendige Rüstzeug für erfolgreiches DB Projektmanagement mit und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Strategie der Starken Schiene Auch für Führungskräfte kannst Du Workshops und Veranstaltungen konzipieren und moderieren Bei größeren Qualifizierungs-Rollouts eines Geschäftsfeldes, kannst Du Dir vorstellen, im Teilprojekt Trainingsentwicklung eine führende Rolle einzunehmen. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachabteilungen und Stakeholdern zusammen Für unsere Kapazitätserweiterungen arbeiten wir auch mit einem externen Pool an Trainer:innen und Beratenden zusammen. Hier führst Du Visitationen gemeinsam mit Kolleg:innen des Produktmanagement durch und überprüfst die Qualität hinsichtlich unseres fachlichen und pädagogischen Verständnisses In der Rolle Learning Consultant beräts Du in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen des Produktmanagements unsere Kunden zu wirksamen und nachhaltigen Trainingsformaten Du bist an der Analyse und Weiterentwicklung des offenen Projektmanagementportfolios beteiligt Deine Tätigkeit findet sowohl an unseren bundesweiten Standorten (Präsenzformat) als auch als virtuelles Format vom Home Office aus statt Dein Profil: Du hast einen Master Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung Du verfügst über ausschlaggebende, praktische Erfahrung und Verantwortung bei großen Bau- und Infrastrukturprojekten, idealerweise im Verkehrssektor als Projektmitarbeitender, Teilprojektleiter:in, Projektleiter:in. Du verfügst über Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Durchführung von Befähigungsformaten im Rahmen von Projekten Du kannst Dir vorstellen, diese Fähigkeiten bei uns weiter auszubauen und hast Spaß an didaktische Methodenvielfalt sowohl im Präsenz- als auch im Live-Online Format Neben dem klassischen Projektmanagement interessierst Du Dich idealerweise auch für hybrides Projektmanagement, agiles Projektmanagement, kaufmännisches Projektcontrolling in SAP PS sowie für andere Projektmanagement Software Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln hast Du in Deiner bisherigen Berufspraxis schon unter Beweis stellen können Idealerweise kannst Du Trainings auch in englischer Sprache durchführen Weiter zählen Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft zu Deinen Stärken Du bist belastbar und konfliktfähig Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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