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Entwicklung: 419 Jobs in Korb (Remstal)

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 112
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 75
  • Recht 75
  • Unternehmensberatg. 75
  • Wirtschaftsprüfg. 75
  • Sonstige Dienstleistungen 53
  • Elektrotechnik 41
  • Feinmechanik & Optik 41
  • Maschinen- und Anlagenbau 28
  • Sonstige Branchen 19
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Versicherungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Luft- und Raumfahrt 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 394
  • Ohne Berufserfahrung 206
Arbeitszeit
  • Vollzeit 414
  • Home Office 99
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 390
  • Praktikum 14
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Entwicklung

Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

Do. 17.06.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Laatzen bei Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Ulm (Donau)
Fujitsu ist ein weltweit führendes IT-Unternehmen mit ca. 130.000 Mitarbeitern in 100 Ländern. Ob Hardware oder Cloud Solutions, Consulting oder Artificial Intelligence Lösungen - als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und -Produkten aus einer Hand. Gestalten Sie Ihre und unsere Welt, indem wir gemeinsam für unsere Kunden hervorragende Ergebnisse erzielen und die digitale Transformation vorantreiben.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Laatzen, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg oder Ulm einen: Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d) Legal Entity: Fujitsu TDS GmbH Du berätst unsere Kunden in Projekten des Personalwesens mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und SAP HCM / HXM on-Premise Du agierst als Trusted Advisor für SAP SuccessFactors mit einem Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie den damit verbundenen Integrationsszenarien (Core-Hybrid, Side-by-Side) – vom Presales über Konzeption bis hin zur Umsetzung Auf Basis Deiner Projekterfahrung übernimmst Du schnell Projekt- und Applikationsverantwortung Du entwickelst unsere Kundenbeziehungen durch Deine Expertise in diesem Themenbereich weiter und deckst neue Potentiale auf Dich erwarten interessante Projekt an der Schnittstelle zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM on-Premise Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als SAP Application Associate in SAP SuccessFactors-Employee Central und den Integrationsszenarien Core-Hybrid und Side-by-Side Erfahrungen im SAP on-Premise-Umfeld mit SAP HCM ECC6.0 Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld von SAP Cloud Platform / Business Technology Platform Integration sowie weiteren Modulen in SAP SuccessFactors (Onboarding 2.0, Compenstion & Benefits, etc.) Affinität und Begeisterungsfähigkeit zur Beratung der SAP-Produkte für Prozesse des Personalwesens (SAP SuccessFactors, SAP HCM / HXM on-Premise) Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur: Trusted to deliver - Bei uns erleben sie vertrauensvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen, die Ihnen den notwendigen Freiraum zur persönlichen Entfaltung ermöglicht. Do the right thing - Unser Ziel ist es, die Welt nachhaltiger zu machen, und mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Work your way - Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel, um eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu haben. Achieve together – Wir übertreffen gemeinsam unsere individuellen Ziele und schaffen Mehrwert für alle Beteiligten. Play your part in a leading global technology business: Gestalten Sie Ihre Welt in einem führenden globalen Technologieunternehmen, das die Welt verändert und Innovationen vorantreibt. Wir respektieren Fairness, Chancengleichheit und fördern die Vielfalt mit all ihren Facetten sowie die Inklusion im Unternehmen
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Senior Firmware Developer (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Stuttgart
Never change a winning team? Von wegen. Jeden Morgen, wenn wir in einen neuen Arbeitstag starten, erfinden wir uns neu. Neue Gedanken, neue Impulse, neue Ideen, neue Erfolge. Nichts steht still. Wie das funktioniert? Zu unseren größten Maximen gehört die Wertschätzung jedes Einzelnen. Das bedeutet nicht nur, dass wir super freundlich sind. Das bedeutet vor allem, dass wir die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Menschen, der bei Zoi arbeitet, voll integrieren. So lernen wir voneinander, inspirieren uns gegenseitig und schaffen es jedes Mal aufs Neue, unsere mittelständischen und globalen Kunden mit frischen, visionären Ideen zu begeistern.  Warum wir das so gut können? Zoi wurde gegründet, weil wir die IT-Beratungsfirma sein wollten, die wir damals selbst vermissten. Durch unsere Neugründung haben wir den Sprung ins Ungewisse gewagt und diese Veränderung durchlaufen. Seit 2012 arbeiten wir mit der Cloud – wir sind Digital Natives mit intrinsischem Spieltrieb und fundierter Delivery Kultur.  Du hast den Wind of Change in deinen Segeln? Dein agiles Mindset ist noch beweglicher als der Cursor auf deinem Bildschirm? Veränderung ist dir lieber, als in alten Mustern zu verrosten? Dann bist du ein potentieller PERFECT MATCH für uns. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die bereit sind, in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe ihr Bestes zu geben und Freude daran haben, sich immer weiter zu entwickeln und ihr Tun zu hinterfragen. Diese Ausschreibung gilt für unseren Standort Stuttgart. Du erarbeitest in interdisziplinären Projektteams die Anforderungen an die zu entwickelnde Firmware und setzt diese anschließend um In enger Abstimmung mit den Hardware-Entwicklern legst du die für die Produktentwicklung benötigte Hardware fest Du entwickelst die Firmware für vernetzte IoT Geräte In der Rolle des Project Leaders fühlst du dich wohl und in der Kommunikation mit Projektpartnern sowie Kunden bist du sicher Du hast ein Studium der Informatik, Softwaretechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen Langjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Firmware-Entwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Software-Systemarchitekturen sowie deren Dokumentation Sehr gute Kenntnisse in C/C++ Gute Kenntnisse im Testing der Software und der Testautomatisierung Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnet dich ebenso aus wie dein Engagement und eigeninitiatives Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Alles ist relativ. Das wusste nicht nur Einstein. Du willst uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Auf jeden Fall! Wir sind gespannt.Versuch macht klug! Deshalb stehen dir bei Zoi immer 20% deiner Arbeitszeit für kreative technologische und methodische „Experimente“ zur Verfügung. Gestalte die Erfolge unseres Unternehmens in deinem Tempo maßgeblich mit. Das funktioniert am besten in interdisziplinären Teams, aber auch im direkten Kontakt mit unseren Kunden, mit wirklich flexiblen Arbeitszeiten und Teamevents abseits von Kegelbahn & Co.
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IT-Systemadministrator - ERP-Management (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Backnang
Die Firma KARASTO Armaturenfabrik Oehler GmbH ist seit über 90 Jahren ein auf die Zukunft ausgerichtetes Marken- und Familienunternehmen. Ein innovatives Produktprogramm, kurze Entscheidungswege sowie ein sehr gutes Arbeitsumfeld sind Grundlage des stetigen Wachstums. Als renommierter Hersteller von Wasserschlauch-Armaturen und Zubehör im Premiumsegment mit internationaler Geschäftsausrichtung und Sitz in Backnang suchen wir ab sofort: IT-Systemadministrator - ERP-Management (m/w/d) Als MS Dynamics NAV- oder Dynamics 365-Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den hochverfügbaren Betrieb und die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems und begleiten den Wechsel auf MS Dynamics 365 in allen Unternehmensbereichen; mit Ihren guten SQL-Kenntnissen und Erfahrungen in Berechtigungs- und Authentifizierungskonzepten sind Sie in der Lage auch komplexe Anforderungen schnell zu durchdringen und weiter zu entwickeln; Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität scheuen Sie sich auch nicht Supportaufgaben zu übernehmen; Sie sind für unsere MS Dynamics NAV/365 Systemlandschaft verantwortlich und vertreten Ihren Kollegen in Bereichen der Systemarchitektur; In Projekten werden Sie gemeinsam mit dem Team und externen Dienstleistern unsere Systeme qualitativ weiterentwickeln und an die strategische Ausrichtung im Unternehmen anpassen; Sie sind eigenverantwortlich für den Betrieb (inkl. Installation, Monitoring, Tuning, Update und Upgrade) der MS Dynamics NAV Systemlandschaft und vertretungsweise des MS SQL-Servers zuständig; Sie betreuen die Schnittstellen zu weiteren Systemen wie unsere derzeitige Lagerverwaltungssoftware Metalag von LTW mit Oracle-Datenbank und unserer BI-Software (Cubeware). Mit Weitblick für die technologischen Entwicklungen sorgen Sie dafür, dass die Prozesse und Systeme im Umfeld MS Dynamics NAV mit der Zeit gehen und den aktuellen Security Standards entsprechen. Sie stehen als interner Ansprechpartner aller Abteilungen zur Verfügung und führen regelmäßig Schulungen durch. Sie qualifizieren sich regelmäßig, um sich ständig wachsenden Anforderungen stellen zu können. Dokumentationen von Abläufen sowie auch technischen Prozessen sind für Sie selbstverständlich. Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen und bringen Berufserfahrung mit (>= 8 Jahre) und sind mit Projektarbeiten vertraut; mit Ihren sehr guten Kenntnissen in der Administration von MS Dynamics NAV und Ihren fundierten Kenntnissen in Windows Server Systemen sind Sie gewappnet für spannende Aufgaben; Erfahrungen in den Infrastrukturthemen runden Ihre Expertise ab; Kreative und effektive Lösungen erarbeiten Sie systematisch und sind durch Ihre ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und durch Ihre konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise geprägt; Teamorientierung, Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft liegen Ihnen im Blut; mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift sind Sie kommunikationsstark und für das internationale IT-Umfeld bestens gerüstet. eine angenehme, moderne Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, kostenlose Warm- und Kaltgetränke, subventionierte Essensangebote, eine betriebliche Altersvorsorge.
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ERP-Berater:innen Microsoft Dynamics Bootcamp

Do. 17.06.2021
Balingen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Neuss, Stuttgart, Ulm (Donau)
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 43.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 25 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Teilst du unsere Leidenschaft für ERP-Systeme? Hast du Lust auf einen nächsten Schritt bei uns in der Microsoft-Welt? Wie wäre es mit unserem Avanade ERP Bootcamp – egal welchen ERP-Hintergrund du hast? Wir suchen ERP-Berater:innen, die umsteigen wollen. Egal ob du bei Navision, Oracle, SAP, proALPHA oder sonst einem ERP-System zu Hause bist, in unserem Bootcamp lernst du deine Vorerfahrungen in der Microsoft-Welt anzuwenden. Mentor:innen stehen dir vom ersten Tag an zur Seite.  In unseren Talent Communities kannst du dich national und international mit Kolleg:innen austauschen. Bei uns arbeitest du aufgrund der Größe, des Branchenmix und unserer Stakeholder an außergewöhnlichen Aufgaben.  Neben deinen fünf oder mehr Jahren ERP-Projekterfahrung bist du vor allem ein Schnittstellen-Talent. Mit Leichtigkeit kombinierst du Menschen und Software, strategische Leitthemen und Projektmanagement.  Große Ziele und kleine Befindlichkeiten bringst du gekonnt unter einen Hut.  Dir geht es um die Durchgängigkeit von Systemen und darum Unternehmen ganzheitlich zu unterstützen. Du kannst sowohl mit den Augen der Kund:innen denken als auch mit der Avanade Brille auf Kennzahlen und Prozesse blicken. Wir brauchen eine gute Portion Lernbereitschaft und Flexibilität. Wenn du das mitbringst, findest du bei uns fast grenzenlose Entwicklungsfelder.   Nach drei Monaten Training stehen dir bei uns alle ERP-Türen offen. Du wirst für große Namen und spannende Flaggschiffe arbeiten.  Richtig bist du bei uns, wenn du mehr Teamplayer als Alpha-Tier bist, Matrixorganisation als Befreiung und nicht als Bürde empfindest und die Lösungen vor dem Problem erkennst.  Die Möglichkeit an lokalen und internationalen Führungskräfteprogrammen teilzunehmen eröffnet dir neue Perspektiven, z.B. im Rahmen des Avanade Leadership Program for Women.    Eine kostenlose persönliche MSDN Subscription inklusive Azure Kontingent und unbegrenzter Zugang zu Microsoft Zertifizierungen sowie 80 Stunden Trainingsbudget bringen dich noch weiter.  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Home-Office, (maximale Flexibilität durch die Option auf einen Dienstwagen (ab Manager Level)) und eine weltweite Unfallversicherung.  Unser Private Device Leasing bietet dir zusätzlich die Möglichkeit günstig diverse technische Geräte zu erwerben Mit Go Team! haben wir ein internes steuerfreies Prämienprogramm zur Anerkennung für herausragende Leistungen etabliert. Bei wichtigen privaten Anlässen, wie Hochzeit, Geburt oder Umzug erhältst du selbstverständlich Sonderurlaub
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Embedded Software-Entwickler für funktional sichere Produkte in der industriellen Automation m/w/d

Do. 17.06.2021
Stuttgart
Verwirk­lichen Sie Ihre Ideen in einem moti­vierten Team: Wir enga­gieren uns seit über 90 Jahren für inno­vative Lösungen in der Auto­mati­sierungs­technik und den Wett­bewerbs­vor­sprung unserer Kunden. In vierter Genera­tionen familien­geführt, setzen sich heute rund 3.600 Mit­arbeiter in über 60 Ländern für hoch­wertige Sensor-, Identi­fika­tions- und Bild­ver­arbei­tungs­lösungen inklu­sive Netz­werk­technik und Soft­ware ein. Füllen Sie unser Motto „innovating automation“ mit Leben und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Auto­mation. EMBEDDED SOFTWARE-ENTWICKLER FÜR FUNKTIONAL SICHERE PRODUKTE IN DER INDUSTRIELLEN AUTOMATION M/W/D Entwickeln hardware­naher Soft­ware in C und C++ unter Berück­sichti­gung des V-Modells XT und agilen Ent­wick­lungs­methoden Entwerfen von Software-Komponenten mit UML Software-Debug-Tätig­keiten mit dem JTAG-Debugger für Embedded Systeme Durch­führen von Code-Reviews und Fehler­analysen Erstellen von Software Tests (Unit-Tests, Komponenten­tests, Integrations­tests) sowie die weitere Entwick­lung von Software für automati­sierte Test­umgebungen (Software / Hardware in the loop) Erstellen entwick­lungs­begleitender Dokumen­tation, wie bspw. Design­spezifi­kation Inter­disziplinäre Zusammen­arbeit im Projekt­team Ihr Studium der Informatik, Kommunikations­technik, Elektro­technik oder eines ver­gleich­baren Studien­gangs haben Sie erfolg­reich abge­schlossen Sie blicken auf mehr­jährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position zurück Neben sehr vertieften Kennt­nissen der Programmier­sprachen C und C++ bringen Sie umfang­reiches Know- how im Bereich Unit-Tests, TCP/IP und Industrial Ethernet mit Sie über­zeugen durch gute Kennt­nisse im Bereich Embedded Software-Entwick­lung für Echtzeit­betriebs­systeme und / oder Embedded Linux sowie hinsicht­lich UML, GIT, Jira, Doxygen und Jenkins Erfahrung bei der Anwen­dung von agilen-Entwick­lungs­methoden (Scrum) und DevOps bringen Sie mit Know-how aus dem Bereich funktionale Sicher­heit (IEC 61508 und EN 13849) wünschenswert Sie sind ein Team­player mit hohen analy­tischen uns systema­tischen Fähig­keiten Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse bringen Sie mit
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SAP BASIS Architekt (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Stuttgart
Never change a winning team? Von wegen. Jeden Morgen, wenn wir in einen neuen Arbeitstag starten, erfinden wir uns neu. Neue Gedanken, neue Impulse, neue Ideen, neue Erfolge. Nichts steht still. Wie das funktioniert? Zu unseren größten Maximen gehört die Wertschätzung jedes Einzelnen. Das bedeutet nicht nur, dass wir super freundlich sind. Das bedeutet vor allem, dass wir die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Menschen, der bei Zoi arbeitet, voll integrieren. So lernen wir voneinander, inspirieren uns gegenseitig und schaffen es jedes Mal aufs Neue, unsere mittelständischen und globalen Kunden mit frischen, visionären Ideen zu begeistern.  Warum wir das so gut können? Zoi wurde gegründet, weil wir die IT-Beratungsfirma sein wollten, die wir damals selbst vermissten. Durch unsere Neugründung haben wir den Sprung ins Ungewisse gewagt und diese Veränderung durchlaufen. Seit 2012 arbeiten wir mit der Cloud – wir sind Digital Natives mit intrinsischem Spieltrieb und fundierter Delivery Kultur.  Du hast den Wind of Change in deinen Segeln? Dein agiles Mindset ist noch beweglicher als der Cursor auf deinem Bildschirm? Veränderung ist dir lieber, als in alten Mustern zu verrosten? Dann bist du ein potentieller PERFECT MATCH für uns. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die bereit sind, in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe ihr Bestes zu geben und Freude daran haben, sich immer weiter zu entwickeln und ihr Tun zu hinterfragen. Wir bauen unsere Teams an den Standorten Stuttgart, Berlin und Lissabon aus. Diese Ausschreibung gilt für unseren Standort Stuttgart. In dieser spannenden Position übernimmst du die fachliche Verantwortung und Projektleitung für die Implementierung von innovativen SAP-Technologien mit dem Ziel, diese optimal in bestehende IT-Systemlandschaften zu integrieren und weiterzuentwickeln Dazu analysierst und bewertest du eingehende Projektanforderungen vom Personal- bis zum Produktionsbereich in enger Abstimmung mit unseren Anwendungsteams sowie externen Dienstleistern Du führst Anforderungsanalysen der Systemarchitekturen in Verbindung mit technischen Designs und anschließender Umsetzung durch Nicht zuletzt bist du zentraler Ansprechpartner für abteilungsübergreifende Projektteams, wenn es um Fragen der SAP-Architektur, -Technologie und -Systeme geht Du unterstützt bei der Konzeption von Inter-System-Architekturen Darüber hinaus stimmst du dich mit Entwicklern aus Web- und App-Projekten ab und überträgst fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen Erfahrung im Umgang mit dem SAP Solution Manager (Technisches Monitoring, ITSM, Solution Documentation) Tiefgehende, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Technologie und SAP-Architektur, insbesondere SAP ECC 6.0, S/4HANA, Fiori, SAP Cloud Platform sowie EWM Praktische Erfahrungen im Bereich SAP BASIS wünschenswert Kenntnisse zur Realisierung von Schnittstellen zwischen SAP und externem System Erfahrungen im Bereich SAP Process Integration/Orchestration und SAP Gateway von Vorteil Du hältst dein Wissen zu SAP stets up to date und zeichnest dich neben analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten durch Lösungsorientierung und eine hohe Affinität zu innovativen Technologien aus Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Zu guter Letzt verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Alles ist relativ. Das wusste nicht nur Einstein. Du willst uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Auf jeden Fall! Wir sind gespannt.Versuch macht klug! Deshalb stehen dir bei Zoi immer 20% deiner Arbeitszeit für kreative technologische und methodische „Experimente“ zur Verfügung. Gestalte die Erfolge unseres Unternehmens in deinem Tempo maßgeblich mit. Das funktioniert am besten in interdisziplinären Teams, aber auch im direkten Kontakt mit unseren Kunden, mit wirklich flexiblen Arbeitszeiten und Teamevents abseits von Kegelbahn & Co.
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SAP (Junior) Entwickler (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Esslingen am Neckar
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. SAP (Junior) Entwickler Climate Control Systems, Esslingen bei Stuttgart In deiner Rolle als SAP (Junior) Entwickler unterstützt Du den 2nd und 3rd Level Support bei Entwicklungsaufgaben. Zudem bist Du verantwortlich für die Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen in Kooperation mit unseren internen SAP Beratern und den jeweiligen Fachabteilungen. Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)hochschulstudium, idealerweise Im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (z. B. Ausbildung zum Anwendungsentwickler) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber problemlösungsorientierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Idealerweise Erfahrung in der (objektorientierten) Programmierung mit ABAP und Vorkenntnisse der Themen ALV Reports, SAP Scripts, Smartforms, Enhancements, Interfaces und ABAP-Proxy Grundkenntnisse in den SAP Modulen SD, MM, PP und WM sind wünschenswert Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Kantine Betriebseigene Kita Betriebliche Altersvorsorge
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) E-Mobilität

Do. 17.06.2021
Stuttgart
Die OSB AG bietet mit über 15 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der OSB AG. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.  Gestalten Sie die Fahrzeugfunktionen der Zukunft. Seien Sie Teil der Entwicklung modernster Fahrzeugelektronik! Wir fördern Ihre Karriere alsEntwicklungsingenieur (m/w/d) E-MobilitätStuttgart  Sie unterstützen bei der Entwicklung alternativer Antriebsstrangkonzepte (beispielsweise BEV, PHEV) Sie begleiten den Integrationsprozess der einzelnen Komponenten ins Fahrzeug Sie führen System- und Komponententests am Prüfstand sowie direkt am Fahrzeug durch Sie sind für die Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse aus den Versuchsreihen zuständig Sie vertreten Ihren Fachbereich in Abstimmungsrunden und Gremien   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang Sie haben fundierte Berufserfahrung im Elektronik-Entwicklungsumfeld Außerdem verfügen Sie über Know-How in der Digitaltechnik (FPGA, Mikrocontroller, digitale Signalverarbeitung sowie analoge und digitale Schaltungsentwicklung) Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des CAE-basiertern Schaltplan-Layout-Entwurfs, der Leistungselektronik sowie VHDL-Kenntnisse zur Programmierung von FPGA Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Individuelle interne und externe Weiterbildungen Moderne Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Familiäre Unternehmenskultur
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SAP Customer Experience Consultant (all genders)

Do. 17.06.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, München, Stuttgart
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Technology: Hier gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Und hier stärkst du unsere SAP-Kompetenz gemeinsam mit dem Team von maihiro, dem Beratungsspezialisten in Sachen Customer Experience (CX), CRM und Commerce, der seit Februar 2020 Teil von Accenture ist. Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft im SAP Customer Experience (SAP CX)-Team mit ganzheitlichem Ansatz für Strategieberatung, Prozessoptimierung, Implementierung und Betriebsführung von SAP CX-basierten Dienstleistungen (u.a. Sales-, Service-, Marketing-Cloud, Commerce, Qualtrics, S/4HANA Service und Billing). Freu dich in deinem neuen Karriereschritt auf den innovativen Spirit, den starken Zusammenhalt und das persönliche Engagement jedes Einzelnen – und auf die Sicherheit und die Möglichkeiten im globalen Accenture-Team. Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du neue Anforderungen aus den Bereichen Sales, Marketing und Service. In den verschiedenen Projektphasen erarbeitest du eigenständig User Stories sowie technische Konzepte und führst Workshops und Anwenderschulungen durch. Im Rahmen der Implementierung übernimmst du das Customizing von SAP-Customer-Experience- bzw. SAP-CRM-Lösungen sowie ggf. Entwicklungsaufgaben. Zudem gestaltest du aktiv unsere Firmenausrichtung mit. So treibst du etwa die Umsetzung neuer Technologien und Themen wie digitale Transformationsprozesse, Machine Learning und IoT voran. Du siehst dich als Prozess- und Technologieexperte, CX Architekt oder sogar als Customer Journey Adviser? Wir begleiten dich bei deiner persönlichen Karriereplanung. Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger Mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung im Bereich CRM (idealerweise mit SAP CX bzw. SAP CRM) Einblicke in die Prozessanalyse und Fachkonzepterstellung, ins Technologiedesign sowie in die Konfiguration und das Go-live von CX-Lösungen Ausgeprägte Affinität für neue Technologien und moderne Methoden der Projektdurchführung sowie ggf. Programmierkenntnisse (z.B. ABSL, ABAP, Java, JavaScript, HTML5, SQL, C#, Visual Basic) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Beratungstätigkeit und der damit verbundenen Reisebereitschaft
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Entwicklungsingenieur für Funktionale Sicherheit im Bereich Nutzfahrzeugentwicklung (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: DAI0000EL1Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG, die die Geschäftsfelder Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans verantwortet, der Daimler Truck AG, in der die Geschäftsfelder Daimler Trucks und Daimler Buses zusammengefasst sind, und der Daimler Mobility AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Innerhalb des Businessmanagements beraten wir unsere Stakeholder der globalen Daimler Trucks Produktentwicklung hinsichtlich Fragestellungen zu technischer Compliance, Produktsicherheit und Funktionaler Sicherheit. Ziel ist es, die Entwicklungsbereiche hinsichtlich Zertifizierungsrisiken, Sicherheitsrisiken, Haftungs- und Reputationsrisiken zu sensibilisieren, etwaige Risiken frühzeitig zu identifizieren und abzuwenden. Die Erfüllung der Anforderungen an die Funktionale Sicherheit im Rahmen von Entwicklungsvorhaben gemäß ISO 26262 wird durch eine ganzheitliche und globale Governance sichergestellt. Unser Team besteht aus 5 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Wir arbeiten mit State of the Art Prozessen an zukünftigen Technologien und Fzg-Systemen und mit internationalen Projektpartnern in Japan, USA, Brasilien und der Türkei zusammen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation und zukünftige Fahrzeuge. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei! In der ausgeschriebenen Position arbeiten Sie auf globaler Basis eng mit den mechatronischen Fachbereichen der Entwicklung von Daimler Trucks zusammen. Aufgabe dort ist die Implementierung der ISO 26262 mit Blick auf Vorgaben bzgl. Prozesse, Richtlinien, Methoden und entsprechender Werkzeuge sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen. Darüber hinaus werden Sie die Fachbereiche qualifizieren und im Rahmen der Projektarbeit beraten. Ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabe ist die Wahrnehmung einer unabhängigen Review-Instanz zur Sicherstellung der Projektkonformität. Dabei kommen Sie mit unterschiedlichen Technologien und Prozessen in Berührung und setzen sich mit den technischen Projektinhalten so auseinander, dass Sie zu einer unabhängigen Bewertung/Analyse der Gefahren, Risiken und des Sicherheitskonzeptes in der Lage sind. In diesem Zusammenhang kommen folgende Aufgaben auf Sie zu: Globale Verantwortung für die Einführung und Umsetzung der ISO 26262 Reviews von Impact Analysis, Gefahren & Risikoanalysen (HARA), Safety-Plänen sowie der funktionalen Sicherheitskonzepte, technischen Sicherheitskonzepte wie auch der System Safety Analyses und Safety Cases im Sinne einer unabhängigen Review-Instanz und in Abhängigkeit der ASIL Einstufung im Projektzeitplan, inkl. entsprechender Aufbereitung Durchführung/Moderieren von Functional Safety Assessments sowie Functional Safety Audits mit den verschiedenen Partnern in den Entwicklungsprojekten Methodische Verankerung der Anforderungen der ISO 26262 in den Entwicklungsprozessen Erstellung/Pflege von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen zur Funktionalen Sicherheit auf nationaler und internationaler Ebene Koordination des globalen Functional Safety Steering Committees Bereitstellung der Grundlagen zur Durchführung von Gefahren und Risikoanalysen (Medini Analyze) Operativer Support für E/E-spezifische Methoden zur Einhaltung der Forderungen gemäß ISO 26262 und bedarfsweise Wahrnehmung von Aufgaben des Project Safety Managements Organisation und Leitung von Arbeitskreisen/Expert Groups Ableitung und Durchsetzung gegebenenfalls erforderlichen Handlungsbedarfs, wie beispielsweise Veranlassung von Studien zur Absicherung/Stützung des funktionalen SicherheitskonzeptsFachliche Qualikationen: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Mechatronik/Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung, vorzugsweise in der Softwareentwicklung für fahrzeugtechnische Funktionen-Erfahrung auf dem Gebiet der funktionalen Sicherheit, z. B. ISO 26262 oder IEC 61508 oder vergleichbaren Normen, beispielsweise als Projekt Safety Manager oder Safety Engineer im Rahmen von Entwicklungsprojekten-Kenntnisse von Entwicklungsabläufen auch in Verbindung mit Softwareentwicklung ASPICE sind wünschenswert Anwendungskenntnisse in Medini Analyze, DOORS und IQ-FMEA Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Herausragende konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Sachverhalte Moderationsgeschick Pioniergeist Interkulturelle Sensibilität Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, das Thema Funktionale Sicherheit sowohl nach innen, als auch nach außen zu repräsentieren Schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns: Übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen Kantine vor Ort Kinderbetreuung Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit) Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen: Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Mitte Juni 2021. Bis ca. August finden die Auswahlgespräche statt, sodass bis Ende August eine Entscheidung für den passenden Kandidaten erfolgt. Eine Einstellung kann dann umgehend erfolgen. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter hrservices@daimler.com oder am Telefon unter 0711/17-99000. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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