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Entwicklung: 57 Jobs in Lehndorf

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Ohne Berufserfahrung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Home Office 16
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
  • Befristeter Vertrag 1
Entwicklung

Entwicklungsingenieur* – Elektronikversuch, Lenksysteme

Fr. 04.12.2020
Braunschweig
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TG-C3-285*w/m/dDie Fahrwerkentwicklung ist ein stark wachsendes Feld und steht im Fokus der Treiber der Digitalisierung. Als Entwicklungsingenieur* nehmen Sie Anteil an diesem Wachstum und der Weiterentwicklung in Bereichen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren. Auf Ihren Einsatz werden Sie gezielt vorbereitet und gehen in enger Abstimmung mit Ihrem Mentor Ihre Entwicklungsfelder an. Zu Ihren Aufgaben gehört:Projekttätigkeiten mit Entwicklungslieferanten und KundenDurchführen von System- und Problemanalysen sowie Auswerten der ErgebnisseUnterstützung bei der Entwicklung elektrischer Komponenten für LenksystemeVertretung fachlicher Themen nach außenSpezifikation und Bewertung von Tests und FunktionsprüfungenTechnische Betreuung von Kundenprojekten bis zur SerienreifeErfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundiertes Wissen auf den Gebieten Embedded Systems Hardware, (Leistungs-) Elektronik, Sensorik und MesstechnikErfahrungen mit Entwicklungsprozessen und in der ProzessverfolgungIdealerweise gute Kenntnisse in der Steuergeräteentwicklung und Interesse an der Entwicklung zukunftsweisender Technologien wie Steer-by-Wire oder autonomes FahrenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie TeamfähigkeitSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerantwortung über­nehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir Ihnen step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentoren sind Sie nicht allein und können so mit den Projekten wachsen. Sie arbeiten mit den großen Namen der Auto­mobil- und For­schungs­welt zusam­men. Und qualifi­zieren sich gezielt weiter, z.B. durch in-house-Seminare oder auf Kongressen.
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(Senior) Manager (f/m/d) CFO Services Project Lead in SAP S/4HANA

Fr. 04.12.2020
Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Ludwigsburg (Württemberg), Nürnberg, München, Wolfsburg
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE Kennziffer: MHP-D-0-E-2Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: MHP – A Porsche Company MHP ist eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung.Wir entwickeln wegweisende Mobility- und Manufacturing-Lösungen für internationale Konzerne, gestandene Mittelständler und disruptive Start-ups. Als Premium-Business- und Technologiepartner gestalten wir bereits heute die digitale Zukunft von morgen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Wir verbinden ganzheitliche IT- und Technology-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how. Damit ist MHP der ideale Partner für einen erfolgreichen Digital-Turn. Wir  liefern als Digitalisierungsexperte entscheidende Analysen und innovative Strategien, um Veränderungsprozesse in nachhaltigen Mehrwert zu verwandeln. Aktuell beraten über 2.500 Mitarbeiter weltweit 300 Kunden aus Mobility und Manufacturing. Unser Herz schlägt mit 8 Standorten in Deutschland und durch eigene Offices in Großbritannien, China, Rumänien, den USA sowie der Schweiz agieren wir mit insgesamt 13 Standorten global.Doch egal wo auf der Welt gilt: MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.Our DNA. Our Future. SAP. Von Beginn an sind wir Premium-Partner der SAP – seit Jahren erfolgreich in den Bereichen Mobility und Manufacturing. Damit ist MHP Ihr idealer Wegbereiter zur digitalen Unternehmenstransformation. Wir bieten Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter - insbesondere in den Bereichen C/4, BW/4 und S/4HANA. Und das nicht nur in der Theorie, sondern in gelebter Praxis in einer Vielzahl von bereits erfolgreich umgesetzten Projekten. MHP ist Ihre Chance mitzugestalten und zu steuern – im ERP-Sektor als auch bei Zukunftstechnologien wie AI, VR oder Blockchain! Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie unsere Kunden in der Migration (Greenfield, Brownfield) der aktuellen SAP Finance-Plattform auf die neue S/4 HANA-Technologie Eigenverantwortlich leiten Sie Großprojekte im Bereich SAP Implementierung Empathisch führen Sie Ihr internationales (Projekt-)Team fachlich oder disziplinarisch Unternehmerisch denkend unterstützen Sie  maßgeblich bei der Entwicklung unserer S/4 Practice sowie in weiteren unserer Funktionen Kompetent und ganzheitlich beraten Sie unsere Kunden und gestalten so aktiv die Zukunft im Automotive und Manufacturing mit Authentisch überzeugen Sie den Kunden von Ihrer Rolle als Trusted Advisor   Wir nehmen an, dass Sie Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen haben Wir setzen voraus, dass Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung im S/4-Umfeld oder Finance & Controlling mitbringen Wir verlassen uns gerne auf Ihre Erfahrung in der (Teil)projektleitung in mittleren und großen Implementierungs- / Transformationsprojekten Wir erwarten von Ihnen einen guten Überblick über Prozesse des Controllings, Rechnungswesens und Jahresabschlusses Wir legen großen Wert auf unternehmerisches Denken und Handeln Wir leben und fördern kreative Denkweisen, ebenso wie Ihr Interesse an zukunftsweisenden Technologien im CFO-Bereich Wir sind und suchen Teamplayer, die ihre Erfahrung und Knowhow mit dem Team teilen Wir erwarten ein sicheres Deutsch und Englisch mit dem Sie sich problemlos in unserem internationalen Team mitteilen können Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und MHP'lern vor Ort und legen Wert auf Flexibilität und Reisebereitschaft  Consulting ist ein äußerst vielfältiges Berufsfeld. Kein Tag gleicht dem anderen. Keine Woche vergeht ohne neue Herausforderungen. Das klingt nicht nur spannend, sondern ist auch so. Zum Glück teilen wir und unsere Mitarbeiter unsere Erlebnisse im Web und auf Social Media. So können Sie ganz entspannt daran teilhaben. Schauen Sie doch einfach mal in unsere Online-Portale. Dort erhalten Sie Eindrücke von aktuellen Events, Experteninterviews, Videos, Fachartikel und Foto-Galerien.
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(Senior) Consultant / Manager (f/m/d) Connected Logistics - SAP EWM

Fr. 04.12.2020
Ludwigsburg (Württemberg), Frankfurt am Main, Nürnberg, Wolfsburg, Essen, Ruhr, München, Berlin
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE Kennziffer: MHP-D-0-E-13Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: MHP – A Porsche Company MHP ist eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung.Wir entwickeln wegweisende Mobility- und Manufacturing-Lösungen für internationale Konzerne, gestandene Mittelständler und disruptive Start-ups. Als Premium-Business- und Technologiepartner gestalten wir bereits heute die digitale Zukunft von morgen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Wir verbinden ganzheitliche IT- und Technology-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how. Damit ist MHP der ideale Partner für einen erfolgreichen Digital-Turn. Wir  liefern als Digitalisierungsexperte entscheidende Analysen und innovative Strategien, um Veränderungsprozesse in nachhaltigen Mehrwert zu verwandeln. Aktuell beraten über 2.500 Mitarbeiter weltweit 300 Kunden aus Mobility und Manufacturing. Unser Herz schlägt mit 8 Standorten in Deutschland und durch eigene Offices in Großbritannien, China, Rumänien, den USA sowie der Schweiz agieren wir mit insgesamt 13 Standorten global.Doch egal wo auf der Welt gilt: MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.Our DNA. Our Future. SAP. Von Beginn an sind wir Premium-Partner der SAP – seit Jahren erfolgreich in den Bereichen Mobility und Manufacturing. Damit ist MHP Ihr idealer Wegbereiter zur digitalen Unternehmenstransformation. Wir bieten Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter - insbesondere in den Bereichen C/4, BW/4 und S/4HANA. Und das nicht nur in der Theorie, sondern in gelebter Praxis in einer Vielzahl von bereits erfolgreich umgesetzten Projekten. MHP ist Ihre Chance mitzugestalten und zu steuern – im ERP-Sektor als auch bei Zukunftstechnologien wie AI, VR oder Blockchain! Engagiert beraten und konzipieren Sie innovative und ganzheitliche Logistikprozesse mit dem Schwerpunkt der Lagerverwaltung im SAP EWM Zu Ihren Stärken gehören außerdem Anpassungen der Systemlandschaft mittels ABAP/OO und Customizing Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie im SAP EWM Umfeld erster Ansprechpartner für Anwender und Key User Eigenverantwortlich gehen Sie in die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops Sie sind Zuhause in spannenden Logistikprojekten von der Aufwandskalkulation bis zur Umsetzung Empathisch unterstützen und betreuen Sie unsere Junior Berater Engagiert unterstützen Sie im Pre-Sales bei der Angebotserstellung Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Wirtschaftsstudiengang oder eine vergleichbare Ausbildung Wir verlassen uns gerne auf Ihre fundierten Fachkenntnisse in dem Modul SAP EWM inkl. Customizing. Prozess-/Modulübergreifende Erfahrungen sind wünschenswert aber kein Muss Wir freuen uns wenn Sie mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP-OO mit Fokus auf das Modul SAP EWM gesammelt haben Wir schätzen Ihre Erfahrungen im Umfeld S/4HANA und dem SAP EWM RF-Framework Wir legen Wert auf professionelles Auftreten und Ihre guten Kommunikations- Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Wir wünschen uns starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir sind und suchen Teamplayer mit hoher Eigeninitiative Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und MHP'lern vor Ort und legen Wert auf Flexibilität und Reisebereitschaft Wir erwarten ein sicheres Deutsch und Englisch mit dem Sie sich problemlos in unserem internationalen Team mitteilen können Consulting ist ein äußerst vielfältiges Berufsfeld. Kein Tag gleicht dem anderen. Keine Woche vergeht ohne neue Herausforderungen. Das klingt nicht nur spannend, sondern ist auch so. Zum Glück teilen wir und unsere Mitarbeiter unsere Erlebnisse im Web und auf Social Media. So können Sie ganz entspannt daran teilhaben. Schauen Sie doch einfach mal in unsere Online-Portale. Dort erhalten Sie Eindrücke von aktuellen Events, Experteninterviews, Videos, Fachartikel und Foto-Galerien.
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Full Stack Web Developer (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch Du Teil unseres Teams! Innovative Prozesse und eine hohe Dynamik sind Begriffe, die man eher mit einem Start-Up verbindet, als mit einem Global Player. Die Abteilung „Application Development“ bringt all das zusammen und bietet insbesondere Innovatoren und Machern ein höchst attraktives Arbeitsumfeld. Durch Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Entwicklungsteam sowie Leidenschaft für agile Methoden entwickeln, optimieren und testen unsere Entwickler die Website und die NEW YORKER App. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unser Headquarter in Braunschweig als: Full Stack Web Developer (m/w/d) Technische Konzeption und Umsetzung von digitalen Projekten für Web- und mobile Plattformen Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Website Schnittstellenentwicklung für externe und interne APIs Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Cloud Hosting-Umgebung und Cluster-Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Einkauf und Marketing Mitarbeit bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Webprogrammierung, und starkes Interesse an Web-Trends Fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backendtechnologien z. B. JavaScript Frameworks (HTML5 Stack), Microservice Architektur (Golang/NodeJS)  Kenntnisse im Bereich DevOps sind wünschenswert Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit und Engagement Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
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Test Ingenieur, System Verifikation und Integration (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Wolfsburg
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Als Teil der System Verifikation nehmen Sie an entwicklungsbegleitenden Testaktivitäten sowie Abnahme-Testrunden teil und unterstützen so die Einführung neuer Steuergeräte (OCU und ICAS-MEB) in die Teststufen bei Volkswagen sowie die Freigabe. Sie begleiten die Steuergeräteentwicklung über die komplette Entwicklungszeit vom ersten Muster bis zur Serienreife und darüber hinaus. Zu Ihren Aufgaben gehören nebenbei auch die technische und logistische Unterstützung bei der Steuergeräteversorgung verschiedener Abteilungen bei Volkswagen sowie bei externen Partnern. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Support Ingenieur vor Ort in Wolfsburg zusammen und sind eng in die Produktentwicklung und Systemverifikation in Bochum eingebunden. Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Absolventen mit entsprechenden Vorkenntnissen aus Nebentätigkeiten oder Abschluss-/Projektarbeiten. Verwaltung, Erfassung und Verteilung von Steuergeräten und Software Releases Flashen von Steuergeräten nach Flashanweisungen und Unterstützung bei der Erfassung und Analyse von Flashproblemen Erstanalyse von SW-Problemen der Steuergeräte und Behandlung nach Fehlerprozess Teilnahme an entwicklungsbegleitenden Testaktivitäten Teilnahme an Workshops sowie Steuergerät-spezifische koordinative Tätigkeiten Teilnahme an Abnahme-Testaktivitäten, incl. Status- und BMG-Fahrten Abgeschlossenes technisches Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von Test-SW und SW-Flashtools Erfahrungen im Automotive Umfeld und Kenntnis einschlägiger Tools sind von Vorteil Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft national und international
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Mi. 02.12.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Personalentwicklungs-Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: Referent (m/w/d) Personalentwicklung Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente- und –prozesse, wie z. B. Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Laufbahnmodelle und Potentialeinschätzungen Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Übernahme von Projekten der Personalentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Referent m/w/d Personalentwicklung

Di. 01.12.2020
Wolfsburg
Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotive­branche. Mit einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro in der Gruppe. Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik, Transport – wir bieten unseren Kunden alle Dienst­leistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten. Überall auf der Welt. Mit mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An 21 deutschen und über 50 globalen Standorten. Innovation ist die wichtigste Triebfeder unserer Entwicklung. Seit mehr als 75 Jahren. Unsere Strategie ist es, neue Entwicklungen und Technologien frühzeitig zu erkennen und für die Praxis anwendbar zu machen. Voraus denken. Lösungen finden. Vorsprung schaffen. Das sind die Prinzipien, nach denen wir uns immer wieder neu erfinden. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie eine Aufgabe, die Ihnen eine Menge Neues zu bieten hat. Wirtschaftspsycholog*in, Betriebswirt*in o. ä. als REFERENT M/W/D PERSONALENTWICKLUNG WolfsburgDie Personalentwicklung arbeitet eng mit Fachbereichen, Fach- und Führungskräften zusammen, um Mitarbeiter*innen zu Profis oder Führungskräften zu entwickeln. Von Anfang an einen Karrierepfad aufzuzeigen, ist das A und O bei der Rekrutierung, Förderung und Bindung besonders talentierter Mitarbeiter*innen. Dazu pflegen Sie einen engen Kontakt zu externen und internen Partnern und Kunden – und übernehmen außerdem folgende Aufgaben: Unterstützung und Beratung zur Weiterentwicklung der Fach- und Führungskräfte | Abfrage und Beratung von Personal­entwicklungs­bedarfen und operative Koordination der entsprechenden Schulungen | Kontaktpflege zu externen Bildungsträgern | Recherchen im Weiterbildungsmarkt zu aktuellen und individuellen Weiterbildungen und Fördermöglichkeiten | Eigenverantwortliche Umsetzung, Betreuung und Kontrolle der Personal­entwicklungs­prozesse und -instrumente in den jeweiligen Business Units | Vorbereitung und Präsentation sämtlicher Personalentwicklungsthemen für Zertifizierungs- und Kundenaudits | Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten | Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, z. B. für Entwicklungsprogramme | Entwicklung von Coachingkonzepten inkl. Durchführung von CoachingsAbschluss in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. ä. | Coaching-Ausbildung wünschenswert | Berufserfahrung in der Personal-/Organisationsentwicklung | Gute Präsentations- und Moderationstechniken | Ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz | Sichere Anwendung von MS Office | Eigeninitiative, Offenheit für Innovationen und hohes VerantwortungsbewusstseinBei Schnellecke arbeiten Sie für einen innovationsstarken, global aufgestellten Konzern. Hier finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können. Ein modernes, dynamisches Umfeld. Kurze Entscheidungs­wege und vielfältige Möglichkeiten, neue Ideen mit uns zu verwirklichen. Zugleich ist Schnellecke ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Wert auf Langfristigkeit und Verantwortung legt. Ein Arbeitgeber, der weiß, dass Vertrauen und Zufriedenheit wichtige Voraussetzungen für die Innovationskraft jedes Einzelnen sind. Deshalb bieten wir den Menschen bei uns ein verlässliches Wertegerüst, das auf der Übernahme von Verantwortung, dem Mut zur Veränderung und echtem Teamgeist basiert. Und ebenso eine Vielzahl individueller Vorteile – wie attraktive Vergütungen, sichere Arbeits­plätze, familienfreundliche Arbeitszeiten, aktive Gesundheitsförderung und ausgezeichnete Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration (Schwerpunkt ERP & Microsoft-Server)

Di. 01.12.2020
Salzgitter
Gemäß unseres Leitspruchs „Zukunft durch Ideen“ sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb. Tag für Tag. Heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Wartung, Pflege und Betreuung von ERP-Schnittstellen und Weiterentwicklung des ERP-Systems Administration von Active Directory (Azure) sowie Office 365 Bereitstellung, Überwachung und Dokumentation von Serversystemen Analyse und Dokumentation von Abläufen, Fehlerfällen und Störungen First / Second Level Support Betreuung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, Firewalls, vSphere) Mitarbeit in Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Erfahrung in der Einrichtung, Administration und Anwendung eines ERP-Systems Kenntnisse in den gängigen Client-Hardwaresystemen, Microsoft Client-Betriebssystemen und Anwenderprogramme Kenntnisse zur Sicherung und Wiederherstellung von Servern und Client-Systemen Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Lösungsorientiertes Arbeiten sowie Engagement und Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse Eine umfangreiche Einarbeitung mit Patenmodell Spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits Ein sympathisches und motiviertes Team sowie ein freundliches Arbeitsumfeld
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SAP IT Architekt (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München, Köln, Stuttgart, Ettlingen, Wolfsburg, Hamburg
Ref.-Nr.: M-8982a-VK Standort: München, Köln, Stuttgart, Ettlingen, Wolfsburg, Hamburg Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Konzeption von SAP S/4HANA Lösungen für Finanzen oder Logistik Mitarbeit inklusive Teil-/Projektleitung in allen Phasen des Projektlebenszykluses Abstimmung und Kommunikation zu den Fachberatern Transformation auf SAP S/4HANA Must haves SAP S/4HANA Kenntnisse Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Projektumfeld Fundierte Fachkenntisse im Bereich Finanzen oder Logistik Ausgeprägte Kommunikationsskills Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Gewisse Mobilitätsbereitschaft Hohes Maß an Eigenständigkeit und Proaktivität Nice to haves Vorzugsweise ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Kenntnisse in diesem Bereich Erfahrung mit hybriden / verteilten Architekturen (On-Premise vs. Cloud) ABAP Entwicklungs-Know-How für Erweiterungen und Schnittstellen SAP Fiori Erfahrungen SAP Activate Methodology Umgang mit Festpreis- und agilen Projekten flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Reisezeit ist Arbeitszeit Individuelle Mitarbeiterentwicklungspläne mit einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy sowie einem hauseigenen Innovation Lab Attraktive Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Company Bike, Jobticket, kostenlose Parkplätze etc.) Gesundheits- und Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Lebenslagen Coaching, Gesundheitsberatung etc.) Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Sehr dynamisches und wachsendes Businessumfeld
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SAP Berater (LE/WM, EWM, TM) für den Bereich Logistik (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München, Stuttgart, Wolfsburg
Ref.-Nr.: M-9053a-VK Standort: München, Stuttgart, Wolfsburg Wir sind #besonders - durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Supply Chain Management bedeutet Prozessketten intelligent zu steuern. Als Partner unserer Kunden gestalten wir Veränderungen auf Unternehmens-, Organisations-, Prozess-, und Systemebene, um den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden auf globalen Märkten zu stärken. In Projekten vor Ort unterstützen wir die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in unterschiedlichsten Branchen global agierenden Unternehmen. Gestaltung und Optimierung von Logistikprozessen bei unseren namhaften, nationalen und internationalen Großkunden aus dem Automotive/Manufacturing Sektor Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzeption von Best-Practice Prozesse im SCM Customizing im SAP-System (z.B. in den Modulen EWM, TM oder LE/WM) und Erstellung von Entwicklungsspezifikationen Koordination von Testaktivitäten im Projekt sowie Schulen der Key-User und Anwender Unterstützung unseres Vertriebs bei der Akquisition- und unseren Marketingaktivitäten Must haves Know-how im Supply Chain Management und in mindestens einem der folgenden SAP-Module: EWM, TM oder LE/WM Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im SAP Umfeld Gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Teamplayer mit proaktiver Themenentwicklung Eigener Anspruch an qualitativ hochwertige Ergebnisse und an ständiger Weiterbildung des Fachgebietes Nice to haves Umgang mit Festpreisprojekten Erfahrung im S4/HANA Lösungen Know-how in den Branchen Automotive und/oder Manufacturing Belastbares Wissen über die Prozessintegration in die angrenzenden Module im SAP flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Reisezeit ist Arbeitszeit Individuelle Mitarbeiterentwicklungspläne mit einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy sowie einem hauseigenen Innovation Lab Exklusivität als weltweiter SAP Partner Attraktive Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Company Bike, Jobticket, kostenlose Parkplätze etc.) Gesundheits- und Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Lebenslagen Coaching, Gesundheitsberatung etc.) Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Sehr dynamisches und wachsendes Businessumfeld
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