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Entwicklung: 181 Jobs in Lehrte bei Hannover

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 166
  • Ohne Berufserfahrung 99
Arbeitszeit
  • Vollzeit 179
  • Home Office möglich 97
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 158
  • Praktikum 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Entwicklung

Software Developer (m/w/d) für SAP-Module FI, CO, PS, AP, AA, IM

Sa. 25.06.2022
Hannover
Hannover Rück – als weltweiter Rückversicherer über­nehmen wir Risiken anderer Versiche­rungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Welt­weit tragen mehr als 3.000 Experten aus unter­schied­lichen Fachrich­tungen täglich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Beruf dazu bei, unsere heraus­ragende Markt­position zu stärken und auszu­bauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt. Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und beginnen Sie im IT-Fachbereich am Standort Hannover unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Software Developer (m/w/d) für SAP-Module FI, CO, PS, AP, AA, IM. Sie planen, entwerfen und implemen­tieren software-technische Ände­rungen in IT-Systemen in enger Abstimmung mit Business-Analysten, Systemmanagern und internen Systemanwendern (m/w/d) aus dem Fach­bereich Finance & Accounting. Customising der fachlichen Anforde­rungen in den Modulen des externen und internen Rechnungs­wesens in SAP FI, SAP CO und S/4HANA (Weiter-)Entwicklung von Quellcodes, technischen Dokumen­tation und Referenzen in SAP FI, SAP CO und S/4HANA mit ABAP/ABAP-OO Abnahmetest für extern entwickelte Software- und Code-Reviews Erstellung und Durchfüh­rung von Modultests sowie anschließende System­integration und Schnittstellen­programmierung Be­ar­bei­tung von 2nd Level Support-Anfragen sowie Trouble-Shootings im Zu­sam­men­arbeit mit dem Service Desk Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Natur­wissenschaften oder Be­triebs­wirtschafts­lehre mit erkennbarem IT-Schwer­punkt oder ver­gleich­bare, in der Praxis erworbene Kenntnisse Erste Erfahrung in der objekt­orientierten Software­entwicklung mit der SAP R/3 ABAP Workbench und in der Anwendungs­entwicklung mit ABAP/ABAP-OO Kenntnisse in den ein­ge­setzten Techno­logien S/4HANA und Fiori sowie dem SAP-Berechtigungssystem sowie in den SAP-Modulen FS-CD, FI oder BW wünschenswert Kenntnisse der Prozesse im Rech­nungs­wesen und Controlling, idealer­weise in der Versicherungs­wirtschaft, vorteilhaft Deutsch und Englisch auf ver­handlungssicherem (mindestens C1) Niveau Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kunden­orientierung sowie Ihr Organisations- und Planungsgeschick. Wenn Sie auch Entscheidungs- und Durch­setz­ungs­vermögen haben, sind Sie bei uns genau richtig!Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, einer of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist.Leistung: Eine struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, flex­ible Ar­beits­zei­ten, über­ta­rif­li­che Be­ne­fits, Fit­ness- und Ge­sund­heits­an­ge­bo­te sind nur ein Aus­schnitt un­se­rer Leis­tun­gen. Perspektive: Sie nut­zen Ge­stal­tungs­spiel­räu­me und über­neh­men Ver­ant­wor­tung, wo­durch Sie den Grund­stein für eine er­folg­rei­che Lauf­bahn legen. Wir un­ter­stüt­zen Sie dabei mit einem um­fang­rei­chen Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot.
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JavaScript Developer (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München, Hamburg, München, Osnabrück, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft: Ob HR, Marketing, Einkauf, Recht, Finanzen, Facility Management oder Digitalisierung - in unseren zahlreichen Themengebieten kannst du dich einbringen und Zukunft mitgestalten. Im Bereich Transformation & Technology bündeln wir alle internen IT-Dienstleistungen und stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Die Digital Factory ist unser Innovation Lab für digitale Lösungen und Geschäftsmodelle. Hier entwickelst du zukunftsfähige Produkte, um unsere digitale Transformation zu fördern und anspruchsvolle Probleme am Markt effizient zu lösen. In unserem cross-funktionalen „Digital Transformation Team" treibst du die digitale Transformation bei PwC Deutschland proaktiv voran.Digitale Produkte entwickeln - Als Teil des Projektteams „Communication Automation Suite“ (CAS) bist du PwCs strategischer Partner No.1, wenn es um die Entwicklung digitaler Produkte geht. Mit der Hilfe von Künstlicher Intelligenz automatisieren wir die Chat & Emailkanäle verschiedener Einheiten bei PwC Deutschland und im PwC Europe Netzwerk.Webapps entwickeln - Du bist für die (Weiter-)entwicklung von Webapps mitverantwortlich und unterstützt dein Team insbesondere im Thema Dokumentation und Compliance.User Interface - Zusammen mit deinen Kolleg:innen entwickelst und implementierst du UIs für unser Produkt. Dazu gehören Konzeptualisierung, Entwicklung und Testing von UIs für die obengenannten Komponenten.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Du kennst dich gut mit Frontendentwicklung, insbesondere mit JavaScript aus. Wir benutzen React und dessen Ökosystem, idealerweise hast du bereits damit und mit TailwindCSS gearbeitet. Du hast bereits Web Apps entwickelt und diese erfolgreich bereitgestellt.Du bringst ein gutes Gespür für User Experience, Design und nutzerzentrierte Entwicklung mit.Du hast praktische Erfahrungen als Webentwickler:in gesammelt und bringst Erfahrungen mit Debugging, Clean Code (o.Ä.) & Dokumentation von Software mit.Praktische Erfahrung mit Python und PostgreSQL sowie agilen Vorgehensmodellen sind ein Pluspunkt. Du bist bereit, aus Fehlern zu lernen und kannst Irrwege schnell erkennen. Ein gutes Kundenverständnis setzen wir ebenso voraus.Deutschkenntnisse auf B2/C1-Niveau runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Frontend Developer (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft: Ob HR, Marketing, Einkauf, Recht, Finanzen, Facility Management oder Digitalisierung - in unseren zahlreichen Themengebieten kannst du dich einbringen und Zukunft mitgestalten. Im Bereich Transformation & Technology bündeln wir alle internen IT-Dienstleistungen und stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Die Digital Factory ist unser Innovation Lab für digitale Lösungen und Geschäftsmodelle. Hier entwickelst du zukunftsfähige Produkte, um unsere digitale Transformation zu fördern und anspruchsvolle Probleme am Markt effizient zu lösen. In unserem cross-funktionalen „Digital Transformation Team" treibst du die digitale Transformation bei PwC Deutschland proaktiv voran.Frontend-Entwicklung - Unser Produkt ist zentraler Bestandteil der Digitalisierungsstrategie von PwC Deutschland. Unsere Lösungen sollen komplexe Probleme einfach machen, dafür brauchen wir intuitive und moderne Frontends - und die baust du! Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die Frontend Entwicklung eines wichtigen internationalen Prüfungstools in einem agilen Team der Digital Factory. Du konzipierst Responsive Web-Apps mit JavaScript /TypeScript und Angular und entwickelst diese weiter. Du kannst schnell UI-Prototypen aufsetzen, aber auch robuste, skalierbare Frontends im Angular Framework für unser Tool implementieren. Fachliche Expertise - Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von Web Applikationen mit HTML, CSS und JavaScript/TypeScript. Moderne UI Frameworks (Angular) hast du bereits erfolgreich eingesetzt, idealerweise hast du auch schon Erfahrung mit WebSocket. Agile Mindset - Du lebst und liebst Frontend-Technologien und entwickelst so kontinuierlich Produkt, Prozesse und Zusammenarbeit weiter.Teamwork - Unsere Teams sind cross-funktional. Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Entwickler:innen, Automation Engineers und UX Kolleg:innen an der gemeinsamen Produktvision.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst Berufserfahrung im IT Umfeld, insbesondere im Frontend-Bereich, mit.Du hast ein grundlegendes Verständnis von Build-Prozessen, CI/ CD, Testing. Die Testautomatisierung im Frontend-Bereich ist für dich kein Neuland.Du hast idealerweise auch Erfahrungen im User Tracking mit Hotjar oder Piwik. Du suchst ein agiles Umfeld, in dem du deine Stärken ausspielen kannst.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir dabei, deine Ideen auch im internationalen Kontext oder mit internationalen Teamkolleg:innen zu teilen.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Cloud Engineer/Architect (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Hannover
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.300 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,5 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 11 Mio. Verträge. Cloud Engineer/Architect (w/m/d) am Standort Hannoverzum nächstmöglichen Zeitpunkt Referenznummer: 2435 Erstellung von Systemdesigns und Betriebskonzepte für Cloud-basierte Lösungen auf Basis der VHV Cloud Plattform (derzeit primär auf Basis von Amazon Web Services). Operative Betreuung der VHV Cloud Umgebungen Unterstützung von Projektteams und Fachbereichen bei der Initiierung sowie Umsetzung von Cloud-basierten Lösungen Ermöglichung der Integration und Weiterentwicklung der Public-Cloud-Dienste und Servicemanagementprozesse in die bestehende Infrastrukturlandschaft der VHV Kontinuierliche evolutionäre Weiterentwicklung der bestehenden „Cloud Landingzone“  Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Kenntnisse sowie Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung bei der Arbeit mit bzw. der Administration von Public Cloud Diensten Vorkenntnisse in Bezug auf Dienste und Werkzeuge im Kontext „Amazon Web Services“ sind wünschenswert Erfahrung mit Methoden und Arbeitsweisen im Kontext Continuous Integration & -Deployment Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Freude an der Arbeit im Team Ergebnisbeteiligung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Kaffeebar und Kantine mit täglich wechselnden Speiseangeboten Betriebskindergarten Jobfahrrad Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Parkmöglichkeiten
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Personalentwickler (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Hannover
Mit über 2,9 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. Arbeitgeber: AOK Niedersachsen  Standort: Hannover Bewerbungsfrist: 29.06.2022 Fachgebiet: Personal Abteilung: Unternehmensbereich Personalentwicklung Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (min. 30 Stunden) | befristet für zunächst 2 Jahre Sie gestalten unsere Personalentwicklungsstrategie und Lernkultur und sichern der AOKN damit eine wettbewerbsfähige Belegschaft. Sie beraten unsere Fachbereiche zur Performancesteigerung, besprechen Personalentwicklungs- und Lernbedarfe und begleiten Change-Prozesse. Sie konzipieren zukunftsfähige digitale und analoge Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. digitale Lernbereiche, Lernvideos oder Workshops) und implementieren innovative Lernformate (z. B. agile Zirkel). Sie digitalisieren Prozesse der Personalentwicklung (z. B. im Rahmen der Einführung von SAP SF) und leiten entsprechende Projekte. Sie sind Psychologe/in mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaftler/in mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagoge/in (jeweils mit Masterabschluss). Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, ideal in der Konzeption digitaler und analoger Lernformate sowie der Changebegleitung. Gängige Konzepte, Methoden und Instrumente der Personalentwicklung sowie der Verhaltenssteuerung sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über Expertise im Projektmanagement, eine ausgeprägte IT-Affinität und begeistern andere mit innovativen Ideen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das mit Begeisterung Lern- und Arbeitswelten gestaltet und weiterentwickelt. Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice oder wohnortnah an einem unserer über 100 Standorte arbeiten. Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 150,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Über unsere Partnerplattformen „Machtfit“ und „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Program Manager SAP SD/MM/FICO (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Ratingen, Weil am Rhein, Stuttgart
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Endress+Hauser ist ein führender Anbieter für Messtechnik, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Wir suchen für die ca. 750 Mitarbeitenden unserer deutschen Vertriebsgesellschaft eine/n Program Manager, der die SAP Applikationen SD/MM/FICO dieser User verantwortet und die Schnittstelle zu unserer globalen IT Organisation bildet. Aktuell besteht das Team aus vier Kollegen und Kolleginnen, die in Weil am Rhein und Stuttgart arbeiten. Als Arbeitsort kommen auch unsere Vertriebsstandorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München oder Ratingen in Frage. Sie betreuen die Vertriebsorganisation als Ansprechpartner für alle SAP SD/MM/FICO spezifischen Fragestellungen Sie führen Anforderungs- und Prozessanalysen durch Sie betreuen und leiten Endress+Hauser Deutschland interne IT Projekte Sie setzen Berechtigungen in unseren SAP-Systemen Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserer IT Schwesterfirma Sie schulen Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungsbereich Die Mitarbeit an Schnittstellen zu salesforce.com gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafsinformatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildungen mit Sie verfügen über Erfahrungen in der Betreuung der SAP Module SD/MM/FICO und des Berechtigungsmanagements oder bringen solide Anwenderkenntnisse mit Idealerweise können sie bereits Kenntnisse im Bereich CRM und Schnittstellen zu SAP vorweisen Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken Der Wille zur lösungsorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (Matrixorganisation) zeichnet Sie aus Sie haben eine Hands- on Mentalität und verfügen über dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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SAP Projektmanager (m/w/d) – SAP Project Manager

Fr. 24.06.2022
Hannover
Sie möchten Verantwortung in einem international erfolgreichen Produktionsunternehmen übernehmen und streben den nächsten Karriereschritt an? Dann bewerben Sie sich bei einem erfolgreichen Familienunternehmen mit mehreren internationalen Produktionsstandorten. Mit Blick in Richtung Zukunft sind mehrere spannende Digitalisierungsprojekte in Planung. An dieser Stelle sind Sie gefragt! Bewerben Sie sich jetzt als SAP Projektmanager (m/w/d) für den Hauptstandort Hannover und werden Sie Teil einer innovativen Erfolgsgeschichte. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, größere internationale Projekte zu planen, durchzuführen und erfolgreich zu etablieren, wie beispielsweise SAP Migrationen sowie die S/4 HANA Implementierung Sie nehmen Anforderungen auf und definieren unternehmensweite SAP-Prozesse in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen Zusätzlich übernehmen Sie die Steuerung der externen Dienstleister Als Projektmanager/in sind Sie des Weiteren für die Budgetplanung verantwortlich Die Konzeptionierung und Dokumentation der einzelnen Projektschritte ist für einen reibungslosen Ablauf notwendig Als Stabstelle berichten Sie direkt an die IT-Leitung Für diese SAP Vakanz wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung vorausgesetzt Sie bringen Erfahrung in SAP PM sowie gerne in weiteren SAP Modulen mit Sie konnten während Ihrer beruflichen Laufbahn erste Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten wie z. B. S/4 HANA sammeln Durch Ihre Erfahrungen konnten Sie ein interkulturelles Verständnis sowie erste Führungskompetenzen aufbauen Die deutsche sowie englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit zu mobilen Arbeiten profitieren Sie von einer vollumfänglichen Flexibilität Verbringen Sie Ihre Mittagspause in der hauseigenen Kantine und genießen Sie saisonale Speisen und Getränke Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Soft- und Hard-Skills Nutzen Sie die gesundheitsfördernden Maßnahmen und ein attraktives Sportangebot Den außergewöhnlichen Teamzusammenhalt fördern regelmäßige Mitarbeiterevents Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten
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Werkstudent HR Development *

Fr. 24.06.2022
Hannover
Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesell­schaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kunden­orientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiter­zu­entwickeln. Unterstützung des Teams bei der Durch­führung abwechslungs­reicher Projekt­tätigkeiten, insbesondere zu den Themen Diversity und Leadership Mitarbeit im operativen Tages­geschäft, z. B. Vor- und Nach­bereitung von Workshops sowie deren Begleitung Unterstützung bei der Konzeption und Weiter­entwicklung unseres Personal­entwicklungs-Port­folios, z. B. Entwicklungs­programme und Frauenförderungs­programme Recherchetätigkeiten zu aktuellen Personal­entwicklungs-Themen, z. B. Seminar­anbieter­auswahl, Trends in der Personal­entwicklung Fortgeschrittenes Studium im Bereich der Betriebs­wirtschafts­lehre, Psychologie, Organisations- bzw. Betriebs­pädagogik, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Human Resources Erste Praxiserfahrung in der Personal­entwicklung im Rahmen von Werkstudierenden­tätigkeiten oder Praktika wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere MS Teams und PowerPoint Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit einer selbst­ständigen und sorg­fältigen Arbeits­weise Innovationsfreude sowie Spaß am kreativen Arbeiten und Lösungen entwickeln im Teams Sehr gute Englisch­kenntnisse Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. Kantine Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vege­tarisch oder vegan. Weiter­bildung Wir stillen Ihren Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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Trainer Systemschulungen Bremse (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Hannover
DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH suchen wir innerhalb der Trainingsakademie Germany mit dem Einsatzort Hannover einen Trainer Systemschulungen Bremse (m/w/d) Sie konzipieren und entwickeln bedarfs- und kundenorientierte Trainings unter Anwendung der neuesten Lernmethoden Sie führen Trainings an den Bremssystemen von Triebfahrzeugen sowie Triebzügen durch Im Training nehmen Sie eine Kompetenzeinschätzung der Teilnehmer vor und leiten ggf. entsprechende Maßnahmen ab Sie unterstützen unsere Kunden mit einer technischen Beratung Sie arbeiten nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit, der Sicherheit und der Kundenzufriedenheit Sie sind Ingenieur (m/w/d) – Bachelor/Master/Diplom – oder haben einen vergleichbaren Abschluss bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Triebfahrzeugen bzw. Triebzügen Sie besitzen gute Englischkenntnisse Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office, Grafik- und Datenbankprogrammen Sie sind bereit, für uns auf Reisen zu gehen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie einen hohen Qualitätsanspruch mit Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsprogrammen reicht.
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Coach/ Trainer (w/m/d) im Bereich Kundenservice

Fr. 24.06.2022
Hannover
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.300 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,5 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 11 Mio. Verträge. Coach/ Trainer (w/m/d) im Bereich Kundenservice am Standort Hannovernächstmöglichen Zeitpunkt Referenznummer: 2494 Als Mitglied des Teams Customer Experience Management arbeiten Sie daran, die Perspektive unserer Kunden ins Unternehmen zu tragen Sie konzipieren und leiten Seminare für Mitarbeiter und Führungskräfte (w/m/d) im Bereich Kundenkommunikation Sie führen individuelle Coachings mit dem Ziel, die Serviceorientierung in Schrift und Wort zu verbessern Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung Ihrer Coachees Sie entwickeln Konzepte für moderne Kundenkommunikation  Sie sind ein ergebnisorientierter Kommunikationsprofi und wissen, wie serviceorientierte, zeitgemäße Kommunikation in Schrift und Wort funktioniert Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen als Redakteur, als Trainer/Coach oder in moderner Unternehmenskommunikation sammeln können Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen Sie bringen eine Reisebereitschaft mit Sie sind motiviert, den Kundenservicegedanken ins Handeln umzusetzen Ergebnisbeteiligung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Kaffeebar und Kantine mit täglich wechselnden Speiseangeboten Betriebskindergarten Jobfahrrad Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Parkmöglichkeiten
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