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Entwicklung: 102 Jobs in Mühlacker

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 99
  • Home Office 21
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95
  • Praktikum 5
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  • Berufseinstieg/Trainee 1
Entwicklung

(Senior) People Specialist - Development (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit

Mo. 10.05.2021
Bautzen, Berlin, Bielefeld, Köln, München, Pforzheim
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als (Senior) HR Specialist (w/m/d) erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann werde zum verlässlichen Partner unserer operativen Einheiten und garantiere damit ihre Leistungsfähigkeit! Are you ready to break new ground?   Standort: Dresden/Bautzen, Berlin, Bielefeld, Köln, München oder Pforzheim Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland zu Personalentwicklungsthemen (besonders zum Learning & Performance Management). Im steten Austausch mit Business-Verantwortlichen leitest du anhand unseres Kompetenzmodells Schulungsbedarfe ab. Du verantwortest in enger Abstimmung mit unserer Academy die Konzeption und Umsetzung eines innovativen Learning-Angebots. Mit den People Function Heads unserer Länder sicherst du eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Du unterstützt die weitere Implementierung und den Betrieb von SuccessFactors Modulen. Du hast die Möglichkeiten zur eigenen Mitwirkung an Trainings- und Coachingangeboten, zur Mitarbeit an Organisationsentwicklungsprojekten, Beförderungskonzepten und unseres 360°-Feedbacks. Du bringst fundierte Erfahrung in der innovativen und ganzheitlichen Gestaltung und Umsetzung der Learning Experience mit, idealerweise mit Fokus auf Maßnahmeneffektivität und im Beratungsumfeld. Du verfügst über eine ausgeprägte Trainingskompetenz und gehst dieser mit Leidenschaft nach. Von Vorteil ist außerdem eine Coaching- oder Trainer*innen-Ausbildung. Du konntest bereits Erfahrungen in der Implementierung und Anwendung von SuccessFactors sammeln. Ein kundenzentriertes Mindset und starke Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden zeichnen Dich aus. Du bist bereit, Dich persönlich und positiv in ein wachsendes, leistungsstarkes Team einzubringen und flexibel, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto) Freie Getränke und Obst in den Geschäftsstellen und ein Zuschuss zum Mittagsangebo
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Produktentwickler (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Süd
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 produzieren wir maßgefertigte und hochwertige Sonnen- und Insektenschutzsysteme an mehreren Standorten im In- und Ausland mit insgesamt 1600 Mitarbeitern. MHZ Produkte stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und ästhetisch anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die uns europaweit zu einem der  Marktführer gemacht haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Süd- oder Mitteldeutschland einen Produktentwickler (m/w/d). Entwicklung und CAD-gestützte Gestaltung von kompletten Produktsystemen, Baugruppen und Einzelteilen aus Kunststoffen, Metallen und Verbundmaterialien unter ökonomischen und fertigungstechnischen Gesichtspunkten vom der Konzeption bis zur Serienreife Konstruktive Betreuung von Systemen, Baugruppen und Einzelteilen über die gesamte Projektdauer sowie den kompletten Produktlebenszyklus Vorbereitung von Anfragen, technische Unterstützung bei der Lösungsfindung, Begleitung aller notwendigen Prüfungen und Tests, Dokumentation der Ergebnisse sowie Freigabe von Zeichnungen, Bauteilen, Baugruppen und Produkten Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung aller technischen Unterlagen und Dokumentationen, Erstellung von Prüfplänen und Unterstützung der Qualitätssicherung Vorbereitung und Projektleitung von CE-Dokumentationen und Konformitätserklärungen Überwachung, Aktualisierung und Einhaltung der einschlägigen Normen und Richtlinien sowie kontinuierliche Patentrecherche Planung, Durchführung und Monitoring der Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit der Führungskraft Präsentation der Ergebnisse vor diversen Gremien Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik / Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Konstrukteur Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung / Konstruktion, idealerweise im Bereich Vorentwicklung und Bauteilentwicklung von mechanischen Systemen und Kunststoffteilen Werkstoffkenntnisse im Bereich technischer Kunststoffe und Metalle Erfahrungen im Bereich der industriellen Fertigung und Montage Konstruktions- und Verarbeitungskenntnisse in den Bereichen Stahl, Aluminium und Kunststoffe Sehr gute Kenntnisse in CAD, idealerweise Catia V5 sowie MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Mitarbeit in einem marktführenden innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung Hohe Gestaltungspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
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(Senior) People Specialist - Learning (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit

Mo. 10.05.2021
Bautzen, Berlin, Bielefeld, Köln, München, Pforzheim
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als (Senior) HR Specialist (w/m/d) erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann werde zum verlässlichen Partner unserer operativen Einheiten und garantiere damit ihre Leistungsfähigkeit! Are you ready to break new ground? Standort: Dresden/Bautzen, Berlin, Bielefeld, Köln, München oder Pforzheim Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland zu Personalentwicklungsthemen. Die Neufassung unseres Beförderungskonzepts (inklusive Nachfolgeplanung) und des 360°-Feedbacks wie auch deren Implementation in SuccessFactors gehört zu Deinen Aufgaben. Die Entwicklung, Implementierung und Begleitung unserer Programme zur Expert*innen- und Führungskräfteentwicklung sind für Dich spannende Herausforderungen. Du unterstützt bei der weiteren Implementierung und Anwendung von SuccessFactors (LMS, PMGM, Development) und Qualtrics. Du hast die Möglichkeit zur Mitwirkung an projektbezogenen Aufgaben in Deutschland und weiteren globalen Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. Mit den People Function Heads unserer Länder arbeitest du partnerschaftlich zusammen. An unseren Trainings- und Coachingangeboten wirkst du eigenständig mit. Du bringst fundierte Erfahrung in der innovativen und ganzheitlichen Gestaltung und Umsetzung von (teils globalen) Entwicklungsangeboten, idealerweise mit Fokus auf Maßnahmeneffektivität und im Beratungsumfeld. Du verfügst über eine ausgeprägte Trainingskompetenz und gehst dieser mit Leidenschaft nach. Von Vorteil ist außerdem eine Coaching- oder Trainer*innen-Ausbildung. Du konntest bereits Erfahrungen in der Implementierung und Anwendung von SuccessFactors sammeln. Ein kundenzentriertes Mindset und starke Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden zeichnen Dich aus. Du bist bereit, Dich persönlich und positiv in ein wachsendes, leistungsstarkes Team einzubringen und flexibel, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto) Freie Getränke und Obst in den Geschäftsstellen und ein Zuschuss zum Mittagsangebot
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Agile/Lean Coach (w/m/d)

Mo. 10.05.2021
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75 km lange Metrosystem in Dubai – das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.800 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. AGILE/LEAN COACH (W/M/D) im Bereich Transportation an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart Ref.-Nr. R0070564In dieser Position übernehmen Sie das Coaching von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bezüglich Methoden und Werkzeugen mit Schwerpunkt Lean Engineering. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Coaching von Projektteams und Management bei der Einführung von Lean-Engineering-Methoden (Wertstromanalysen, Prozessoptimierung) Durchführen von Workshops und Mitarbeitertrainings Einführung von kontinuierlicher Verbesserungskultur Erstellung von Metriken und KPIs Ausarbeitung von Lean-Methoden im Zusammenspiel mit agilen Frameworks (SAFe) Erstellung von Prozessdokumenten und -präsentationen Technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, darunter nachweislich Mitarbeit in agilen Teams oder in einem Team, das Lean-Prinzipien angewandt hat Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Coach, bevorzugt im Engineering Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und im Projektmanagement Methodenkenntnisse der Entwicklungsprozessoptimierung (Lean, Agile, Scrum, Kanban, Design Thinking) Kenntnisse der Abläufe in der Produktentwicklung, bevorzugt Softwareentwicklung Erfahrung als Teamleiter (w/m/d) in der Entwicklung wünschenswert Erfahrung als Mitglied in einer größeren Matrixorganisation wünschenswert Erfahrung mit der Entwicklung sicherheitsrelevanter Software und den zugehörigen Standards wünschenswert Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen wünschenswert (z. B. Doors, Jira, MS Project) Gute Kenntnisse von Moderationstechniken Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Coaching- und Consulting-Mentalität Sicheres und überzeugendes Auftreten auch gegenüber dem Management Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Junior Entwickler Content-Delivery-Systeme und UX (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Lauffen am Neckar
Junior Entwickler Content-Delivery-Systeme und UX (m/w/d) Business Applications An unserem Hauptsitz in Lauffen/Neckar sind alle zentralen Verwaltungsbereiche ansässig. Diese Teams sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Gesamtorganisation. Sind Sie mit dabei? Wir sind ein Team von IT-Experten, welche unsere hochintegrierte Applikationslandschaft im Bereich ERP/BI und Webtechnologie verantworten und kontinuierlich weiterentwickeln. Wir gestalten und betreiben in diesem innovativen Umfeld Applikationen für unsere internen und externen Kunden. Unser Ziel ist es, moderne User Experience Konzepte mit globalen End-to-End Prozessen zu verbinden. Dabei zählen wir auf Ihre Unterstützung! Sie setzen unsere Content-Delivery-Konzepte zur Unterstützung der SCHUNK Digital Customer Experience um und bauen diese aus, inklusive der Betreuung von involvierten Systemen und Schnittstellen Sie verantworten unsere Frontend-Themen im Bereich der SCHUNK Digital Experience Anwendungen Sie gestalten und entwickeln unsere internationale Webpräsenzen weiter und setzen hochwertige und moderne Interfaces, Web- Oberflächen und Landingpages um Sie erstellen performante Web-Applikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Backend-Entwicklern und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Systemen im Bereich Content Management und Delivery (PIM, DAM, CMS etc.) Fit im Bereich der Webtechnologien und Scriptsprachen (HTML, CSS, JavaScript, etc.) und der Umsetzung von Webservices Sicherer Umgang mit gängigen Frameworks wie bspw. React, Angular Kenntnisse im Bereich der XSLT-Entwicklung sind wünschenswert Erste Erfahrung im Bereich UX sind von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, geprägt durch analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Hohes Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SCHUNK, das ist die weltweit erste Adresse, wenn es um die Ausstattung von Robotern und Produktionsmaschinen geht. Ob Smartphones oder Flugzeuge, Kompaktwagen oder SUVs, Kniegelenke oder Nasensprays: Fast immer sind Hightech-Komponenten von SCHUNK bei der Produktion ganz vorne mit dabei. 3.500 Mitarbeitende in 9 Werken und 34 Ländergesellschaften sorgen dafür, dass überall auf der Welt präziser, wirtschaftlicher und zuverlässiger produziert werden kann. Digitalisierung und Industrie 4.0 sind für uns Alltag und unsere Produktion wandelt sich zur Smart Factory. Zu unseren Kunden gehört das Who-is-Who des Maschinen- und Anlagenbaus, der Robotik, der Automatisierung und Montagehandhabung, der Automotive-Industrie und deren Zulieferer sowie der Elektronikbranche. Sie alle vertrauen auf die erstklassigen Greifsysteme, Spanntechnik und Nutzentrennmaschinen von SCHUNK.
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SAP Consultant QM/PM (w/m/d)

Mo. 10.05.2021
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. SAP Consultant QM/PM (w/m/d) Konzeption, Implementierung und Betreuung innovativer Lösungen im Bereich Qualitätsmanagement und Instandhaltung Ausrichtung der IT-Architektur an den Businessanforderungen und den Anforderungen an die digitale Transformation mit Fokus SAP QM und SAP PM Koordination und Steuerung von internen und externen Partnern Projektleitung im Rahmen von Umsetzungs- und Rolloutprojekten Unterstützung unserer Anwender im 3rd-Level-Support Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Architekturmanagement und mindestens SAP QM / SAP PM Fundiertes Fachwissen in SAP-ERP oder S/4 HANA Grundkenntnisse in angrenzenden Modulen (SD, PP, MM) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine strukturiert und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, die jede Herausforderung aktiv angeht sowie Kommunikationsstärke Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Familienfreundliche Infrastruktur
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Product Line Architect (w/m/d)

Mo. 10.05.2021
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75 km lange Metrosystem in Dubai – das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. PRODUCT LINE ARCHITECT (W/M/D) für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen Ref.-Nr. R0117996In dieser Funktion sorgen Sie dafür, dass Kundenanforderungen bestmöglich in die bestehende Stellwerksproduktarchitektur integriert werden. Dabei müssen immer technische und kommerzielle Aspekte gegeneinander abgewogen werden. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Technische Leitung bzgl. Produktaufgaben (Hardware/Software) im Rahmen von Entwicklungsprojekten Technische Koordination der Produktlinie sowie der Weiterentwicklung über den kompletten Lebenszyklus hinweg Sicherstellung von Industrialisierbarkeit und Wiederverwendbarkeit der Lösung Koordination der Auflösung von inkonsistenten Anforderungen Technische Unterstützung des Solution Managements und des Product Line Managements bei Machbarkeitsstudien, Abschätzungen sowie technische Klärungen mit den Kunden Erstellung der technischen Anteile für die Produktstrategie, Produktpläne und für Life Cycle Decision Reviews Modellieren von komplexen Produktaspekten und ggf. Initiieren eines Prototypings Freigabe von Aufwandsabschätzungen (PEF) für den Verantwortungsbereich Sicherstellen der ständige Verbesserung der Produktlinie unter Berücksichtigung der kommerziellen Aspekte Funktion als Impulsgeber von Maintenance- und Evolutionsentwicklungen für die jeweilige Produktfamilie Aktive Teilnahme in Netzwerken/Gremien durch Vorträge/Fachartikel innerhalb der Thales Gruppe und extern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges Kaufmännische Weiterbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in Software- und Hardwarearchitektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in Agiler Entwicklung (Scrum) Kenntnisse der relevanten CENELEC-Normen (Speziell EN 50128:2011) Idealerweise Kenntnisse des Produkt Elektronisches Stellwerk L90 Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise (Laterale) Führungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und starke Persönlichkeit Belastbarkeit und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) E-Mobilität

Sa. 08.05.2021
Weissach (Württemberg)
Sie sind Mobilitätsspezialist und möchten eine der spannendsten Branchen durch Ihre Ideen voranbringen? Der FERCHAU-Geschäftsbereich AUTOMOTIVE unterstützt alle großen Automobilhersteller und Zulieferer in den Zukunftsthemen von Elektroantrieb bis autonomes Fahren. Nutzen Sie Ihr Know-how, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen und den Fortschritt zu gestalten.Entwicklungsingenieur (m/w/d) E-MobilitätWeissachAbwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig. Sie unterstützen bei der Entwicklung alternativer Antriebsstrangkonzepte (beispielsweise BEV, PHEV) Sie begleiten den Integrationsprozess der einzelnen Komponenten ins Fahrzeug Sie führen System- und Komponententests am Prüfstand sowie direkt am Fahrzeug durch Sie sind für die Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse aus den Versuchsreihen zuständig Sie vertreten Ihren Fachbereich in Abstimmungsrunden und Gremien Dynamisch und erfolgreich - Ihre Karriere liegt vor Ihnen. Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Umfassende Weiterbildung durch die ABLEacademy Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich. Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Automotive-Umfeld, beispielsweise durch Praktika oder im Rahmen einer Werkstudententätigkeit Sie bringen Faszination für E-Mobilität und neue Fahrzeugkonzepte mit Die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache gelingt Ihnen mühelos
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Elektronikingenieur Hardware (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Stutensee
At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We are makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.Entwerfen Sie leidenschaftlich gern elektrische Lösungen? Begeistert Sie die Entwicklung innovativer Energielösungen? Werden Sie Teil unseres innovativen Engineering Teams Baker Hughes Process & Pipeline Services (PPS) ist Branchenführer bei Inspektions- und Integritätsdiensten für alle Gas- und Flüssigkeitsleitungen in allen bekannten Umgebungen und Betriebsbedingungen. Das Deutsche Kompetenzzentrum für Pipeline-Ultraschalltechnologie befindet sich in Stutensee. Arbeiten Sie mit den besten zusammen Als Elektronikingenieur Hardware sind Sie für die Spezifikation, das Design, die Entwicklung und das Testen von Hardwareelektronik für unsere Pipeline-Inspektionsprodukte verantwortlich. Sie entwickeln innovative Lösungen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und spielen eine zentrale technische Rolle bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden. Als Elektronikingenieur: Verantworten Sie die Entwicklung von Hardware-Elektronik Baugruppen. Spezifizieren, entwerfen, entwickeln, modifizieren und bewerten Sie hoch integrierte Baugruppen auf modernster Architektur. Entwicklung von digitalen und analogen High Speed- und Schaltregler-Komponenten Übernehmen Sie die technische Führung bei Designaktivitäten zur Unterstützung der Produktentwicklung und –verbesserungen Teilen Sie notwendige Informationen mit unterschiedlichen Stakeholdern, um Strategien zu entwickeln und stellen alles erforderlichen technischen Anleitungen bereit Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um technische Lösungen bereitzustellen Folgen Sie Ihrer Leidenschaft Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Haben Sie einen Master-Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung im Bereich Electronic Hardware. Bringen Sie Kenntnisse in analoger und digitaler Elektronik sowie gute Kenntnisse in CAD-Systemen mit Sind Sie in der Lage, interne und externe Kunden mit unterschiedlichem technischen Verständnis komplexe technische Informationen zu übermitteln Interessieren Sie sich für Innovationen in der Branche. Bringen Sie ein hohes Maß an Überzeugungskraft mit und sind in der Lage aufgrund Ihrer Führungsqualitäten Projektteams zu führen. Verfügen sie über gute kommunikative Fähigkeiten und sprechen fließend Englisch und Deutsch Arbeiten Sie so, wie es für Sie funktioniert Wir erkennen an, dass jeder anders ist und dass die Art und Weise, wie Menschen am effektivsten arbeiten für jeden anders ist. In dieser Rolle können wir folgende flexible Arbeitsmuster anbieten: Home Office nach Absprache Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Woche Mit uns arbeiten Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn unsere Mitarbeiter weiterentwickelt werden und sich einbringen können. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bilden Talente aus und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus ihnen herauszuholen. Unsere Entwicklungen haben die Energie seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um morgen weiterzumachen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen überschreiten müssen. Wir legen großen Wert darauf, diejenigen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket zu belohnen, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. Folgende Benefits erwarten Sie bei uns: Zeitgemäße Work-Life-Balance-Richtlinien und Aktivitäten zum Wohlbefinden Sicherheitsnetz von Lebensversicherungs- und Invaliditätsprogrammen Maßgeschneiderte Finanzprogramme Zusätzliche gewählte oder freiwillige Leistungen Über uns Mit Niederlassungen in über 120 Ländern bieten wir unseren Kunden bessere Lösungen und größere Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Als führender Partner der Energiewirtschaft setzen wir uns dafür ein, bis 2050 einen CO2-Ausstoß von null zu erreichen, und wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern, die uns dabei helfen, dorthin zu gelangen.Begleiten Sie uns Suchen Sie nach einer Möglichkeit, in einem Unternehmen mit globaler Reichweite und aufregenden Dienstleistungen und Kunden etwas zu bewirken? Kommen Sie zu uns und wachsen Sie mit einem Team von Menschen, die Sie herausfordern und inspirieren werden!
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(Senior) Software Engineer (IoT) (f/m/d)

Sa. 08.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg), Berlin
Unser Erfolgsgeheimnis: einfach mal die Hierarchien tieferlegen. Kennziffer: PDG-D-0-E-4Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Digital GmbH The mission of Porsche Digital is to initiate, develop and manage digital business models and technologies in order to provide an intelligent, aspirational and exciting customer experience. The evaluation and development of new ideas and business models are performed within interdisciplinary teams in an agile environment.As (Senior) Software Engineer (IoT) you will be part of a sprint team (2-pizza-team setup). You will be working closely with the product owner, architect, designer and other software engineers in your team. We collect and prioritize our work using a backlog maintained in JIRA. During our sprint planning meetings, you will pick the work items for your next sprint and will be responsible to implement those tasks. We follow a test-driven development approach in order to ensure high quality in our source code. Your team will focus on one of the applications we implement at Porsche Digital, such as sounce.io. The team develops and operates the application. Within our teams we follow the principles of DevOps with regards to writing maintainable code, ensuring appropriate test coverage, and continuously deploying our software into test and prod environments. As an IoT expert, you will take care of all topics arising from the use of IoT devices in our applications. These are sensor platforms which provide the source data for our AI applications. You will handle the onboarding of new devices, maintain the fleet of active devices, and take care of the integration into our applications. Currently, we are using AWS IoT Core for managing our IoT devices. BS or MS in Computer Science, Computer Engineering or similar Advance software engineering skills Good cloud computing knowledge (focus on AWS) 3 or more years professional experience in software engineerin Practical experience with IoT in productive environments Experience in bringing IoT devices into productive use, managing devices, and handling communication securely (AWS IoT Core) Experience working with cloud databases (DynamoDB, RDS) Expertise with at least one programming language (Java, Kotlin, Scala, C++) Practical experience from using computer science fundamentals such as data structures and algorithmExperience with developing complex software which has been brought into productive use Experience with working in large teams using professional software development practices, such as writing clean code, participating in code review, using source code management, and using build and deployment pipelines Experience in the application of machine learning algorithms (e.g., using TensorFlow) Experience working in divers, international teams Fluent in English and German  
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