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Entwicklung: 463 Jobs in Müngersdorf

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 439
  • Ohne Berufserfahrung 204
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 442
  • Home Office möglich 287
  • Teilzeit 79
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 433
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 2
Entwicklung

SENIOR EXPERTE SAP HCM ARCHITEKT (M/W/D), AT ntld

So. 07.08.2022
Köln
  Senior Experte SAP HCM Architekt (m/w/d) Willkommen im Renten Service der Deutschen Post AG, ein Unternehmensbereich von Post & Paket Deutschland innerhalb der Deutsche Post DHL Group. Der Renten Service der Deutschen Post bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung und gibt Privatkunden Hilfestellungen rund um die Altersversorgung. Unsere Kunden profitieren von höchster Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit bei der Zahlung von monatlich 22­­­­ Mrd. Euro an 26,7 Millionen Rentner in Deutschland und weltweit. IHRE VORTEILE: Eine attraktive Vergütung (ab 90 TEUR) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team 5-Tage-Woche/ 40 h mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Option Mobiles Arbeiten Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing, Fortbildungen etc. Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie Zuschuss zum Nahverkehrsticket IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Konzeption von Anwendungsarchitekturen für SAP-Unternehmensanwendungen Konzeptionelle Weiterentwicklung von Renten Service Applikationen im SAP HCM Umfeld Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Kundenanforderungen. Hierzu zählt das Design, die Entwicklung und das Customizing im SAP HCM System (PA, PY, bAV) Durchführung von IST-Analyse und kontinuierlichen Optimierungen der System-Architektur Ausarbeitung und Bewertung von Realisierungskonzepten zur Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen Verantwortung für die Steuerung und Koordination externer Dienstleister Fachliche Führung und Coaching der Projektmitarbeiter    IHR PROFIL: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen im Bereich SAP HCM (PA/PY) Erfahrungen in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache ABAP / ABAP OO, ALE von Vorteil   Souveräner Umgang mit gängigen Modellierungswerkzeugen und Methoden (UML) Gute Kenntnisse etablierter Verfahren der Anwendungsentwicklung sowie dem Betrieb von Infrastrukturen im SAP HCM Umfeld Hohe analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten Erfahrungen im Bereich Technologie- und Risikomanagement sowie in IT-Projekten Hohe soziale Kompetenz im Sinne von fachlicher Führung und Motivation von Mitarbeitern Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. Level C2) IHR KONTAKT: Nähere Auskünfte erteilt Herr Andor Funtak unter der Rufnummer +49 1522 1856197 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.
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Frontend Developer (m/w/divers) - Teilzeit möglich

So. 07.08.2022
Stuttgart, Frankfurt am Main, Ingolstadt, Donau, Raunheim, Köln
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2100 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.Sie leben ein agiles Mindset, übernehmen gern Verantwortung und legen Wert auf stetige Weiterentwicklung? Dann können wir gemeinsam die Welt durch gute Software verändern! Als Frontend Developer (m/w/divers) sind Sie Teil eines agilen Entwicklungsteams, das Kundenanforderungen analysiert, innovative Lösungen erarbeitet und diese mittels state-of-the-art Technologien in der Cloud umsetzt. Standorte: Ingolstadt, Frankfurt, Raunheim, Stuttgart, Köln. Analyse von komplexen fachlichen Kundenanforderungen Konzeption und Erstellung von Lösungsansätze und Abstimmung mit dem Kunden Teilnahme an Sprint-Regelterminen und enge Zusammenarbeit im Team Implementierung der Lösungen im Frontend gemäß UX/UI-Designkonzept Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation Ausgeprägte Kenntnisse in Microfrontend-Architekturen und Angular Gute Kenntnisse in Kotlin oder Java, Spring Boot und in Cloud-Native Anwendungen (AWS) Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten Altersvorsorge / Betriebsrente Flugvergünstigungen Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Mentoring
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Werkstudent IT (m/w/d) SAP Abrechnungsmanagement

So. 07.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 466021    Was wir zusammen vorhaben:  Die REWE Systems versteht sich als IT-Partner der REWE Group. Gemeinsam schaffen wir innovative und zukunftsfähige Lösungen für eine leistungsfähige REWE Group. Wir erarbeiten schlanke, effiziente und kostengünstige Prozesse und schaffen Synergien.  Wir suchen Dich zur Unterstützung für unser IT-Produkt „Lieferantenabrechnung“. In unserem Produktteam verantworten wir die technischen Prozesse und Anwendungen rund um die Zentralregulierung der REWE-Zentralfinanz eG. Im Detail betreut das Team einen Lieferantenumsatz in Höhe von 32 Milliarden Euro pro Jahr in ganz Deutschland. Digitalisierung ist bei uns schon lange ein wichtiges Element. Von der Konzeption bis zur Produktivsetzung neuer Anforderungen rund um die Themen Elektronischer Rechnungseingang, Konditionierung und Regulierung gegenüber dem Lieferanten sowie in Richtung Kunde arbeiten wir mit agilen als auch klassischen Methoden. Wir entwickeln in einem agilen Umfeld die bestehenden SAP-Anwendungen weiter und arbeiten gleichermaßen daran, diese modernisiert in die neue SAP-Generation S/4 HANA zu überführen. Dabei sind wir ein zuverlässiger Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Fachabteilungen.   Was du bei uns bewegst:  Im bestehenden SAP-System R/3 lernst Du die Facetten des Moduls „Agency Business“ kennen welches unter S/4HANA in das Modul „Settlement Management“ übergeht. Im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes gestaltest Du unsere zukünftigen IT-Prozesse von Beginn an mit und lernst dabei die neuesten Technologien kennen. Dabei erwarten dich vielfältige Tätigkeiten, wie: Du übernimmst Verantwortung: Du bist Teil des Produktteams und unterstützt die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Anwendungen. Du denkst strategisch: Du analysierst bestehende Geschäftsprozessen und wirkst aktiv bei der Optimierung und Neugestaltung dieser unter S/4 HANA mit (z.B. Belegverarbeitung und Anwenderoberflächen).  Du bist ganz vorne mit dabei: Du unterstützt tatkräftig die Umsetzung unserer Geschäftsprozesse im neuen S/4HANA-System unter Berücksichtigung moderner und zukunftsträchtiger Technologien (z.B. SAP FIORI).  Du bist mittendrin: Bei der Dokumentation von Entscheidungen und Lösungskonzepten in unserem Dokumentationstool Confluence.      Was uns überzeugt:  Zuallererst Deine Persönlichkeit: Aufgrund Deines analytischen Denkvermögens bist Du in der Lage Dich schnell in komplexe Anwendungsgebiete und Applikationen einzuarbeiten. Deine Offenheit und Neugierde, Prozessabläufe zu erfragen und neu zu denken runden dein Profil ab.  Deine strukturierte Arbeitsweise hilft Dir dabei den Überblick über die IT-Landschaft zu behalten.  Du absolvierst aktuell ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik.  Du konntest bereits erste Erfahrungen im SAP-Umfeld sammeln.  Idealerweise hast Du erste Erfahrungen und Interesse an Customizing-Tätigkeiten sowie an der ABAP-Entwicklung.    Was wir bieten:  Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest Du deshalb alles, was Du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem agilen Umfeld. Freiraum für Deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Dir ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Dich:  Du bist mittendrin: Durch die volle Integration ins Team und die Arbeitsabläufe sowie die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben.  Persönliche Weiterentwicklung: Du hast bei uns die Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln, von erfahrenen Kollegen zu lernen sowie Dein berufliches Netzwerk auszubauen.  Berufliche Perspektive: Ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit kann der erste Meilenstein für Deine berufliche Laufbahn sein - z.B. für den Direkteinstieg bei der REWE Systems nach Deinem Studium.    Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.  Betriebsrat.      Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 466021) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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SAP Berater (m/w/d)

So. 07.08.2022
Köln
Wir suchen Wirtschaftsinformatiker, Informatiker, Ingenieur als SAP Berater (m/w/d) für die Konzeption und das Design im SAP HCM Umfeld. IHRE AUFGABEN ALS SAP BERATER (m/w/d): Analyse betriebswirtschaftlicher Prozesse Konzeption und Design im SAP HCM Umfeld Umsetzung von Requirements/Anforderungen, Customising IST-Analyse des Designs von bestehenden Systemen/Lösungen Erstellen von Pflichtenheften und IT-Vorgaben für die Softwareprogrammierung Mitwirkung bei der Konzeption von Testvorgaben IHR PROFIL: Studium (z.B. Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften) Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen im Umfeld  SAP HCM PA Souveräner Umgang mit gängigen Modellierungswerkzeugen und sehr gute Kenntnisse im Bereich der UML Relevante Berufserfahrung in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache ABAP / ABAP OO und Erfahrung mit ALE ist vorteilhaft Leidenschaftlicher Teamplayer mit sozial kompetentem und motivierendem Führungsstil Kommunikativ, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie innovatives Denken Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift  Gute Englischkenntnisse wünschenswert  IHRE VORTEILE: Eine attraktive Vergütung (ab 85 TEUR) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team 5-Tage-Woche/ 40h mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Vorsorge- und Gesundheitsprogramme Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie ein JobTicket Betriebliche Altersvorsorge IHR KONTAKT Nähere Auskünfte erteilen Andor Funtak unter der Rufnummer  +49 1522 1856197 und Holger Benz unter der Rufnummer +49 170 7912270. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.   Wir suchen Wirtschaftsinformatiker, Informatiker, Ingenieur als SAP Berater (m/w/d) für die Konzeption und das Design im SAP HCM Umfeld. IHRE AUFGABEN ALS SAP BERATER (m/w/d): Analyse betriebswirtschaftlicher Prozesse Konzeption und Design im SAP HCM Umfeld Umsetzung von Requirements/Anforderungen, Customising IST-Analyse des Designs von bestehenden Systemen/Lösungen Erstellen von Pflichtenheften und IT-Vorgaben für die Softwareprogrammierung Mitwirkung bei der Konzeption von Testvorgaben IHR PROFIL: Studium (z.B. Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften) Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen im Umfeld  SAP HCM PA Souveräner Umgang mit gängigen Modellierungswerkzeugen und sehr gute Kenntnisse im Bereich der UML Relevante Berufserfahrung in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache ABAP / ABAP OO und Erfahrung mit ALE ist vorteilhaft Leidenschaftlicher Teamplayer mit sozial kompetentem und motivierendem Führungsstil Kommunikativ, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie innovatives Denken Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert  IHRE VORTEILE: Eine attraktive Vergütung (ab 85 TEUR) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team 5-Tage-Woche/ 40h mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Vorsorge- und Gesundheitsprogramme Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie ein JobTicket Betriebliche Altersvorsorge IHR KONTAKT Nähere Auskünfte erteilen Andor Funtak unter der Rufnummer  +49 1522 1856197 und Holger Benz unter der Rufnummer +49 170 7912270. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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HR - Learning & Development Manager (m/w/d) In Vollzeit oder Teilzeit

Sa. 06.08.2022
Köln
Wir sind eine der besten Adressen für strategischen Einkauf und Supply Chain Management. Als eigenständiger Teil der BCG bieten wir das Beste aus zwei Welten: tiefes Fachwissen und hohe strategische Kompetenz und entwickeln eine ganz neue, internationale Dynamik. Deshalb suchen wir Verstärkung. Eine, die zu unserem Anspruch ebenso wie zu unserem Spirit passt. Damit wir nicht nur very erfolgreich, sondern auch very INVERTO bleiben.Weiterentwicklung des Learningbereichs. Du konzipierst und implementierst neue Trainingsmodule und entwickelst unsere bestehenden Trainingsinhalte und -formate weiter. Kurzum: Du sorgst für das perfekte Trainingsangebot für das komplette INVERTO Beraterteam. Individuelle Mitarbeiterentwicklung. Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Entwicklung von individuellen Trainings und arbeitest Hand in Hand mit unserem Coaching-Team.  Planen und Organisieren von Internationalen Trainingskursen. Gemeinsam mit Deinem Team managst du die Jahresplanung von internationalen Trainings- und Onboarding-Veranstaltungen. Dazu gehört auch die Budgetplanung und das Controlling. Zusammen mit deinem Team steuerst du alle administrativen Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Du bist unser HR-Vertreter bei Onboarding-Veranstaltungen und beteiligst dich aktiv an der Durchführung von internen Führungstrainings. Eine Vielzahl von spannenden HR-Projekten. Als Learning-Eexperte bist du ein wichtiger Teil aktueller Projekte, welche die Professionalisierung und das Wachstum unserer Abteilung vorantreiben.Du hast ein relevantes Studium abgeschlossen und bereits 5-8 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion mit Schwerpunkt Learning und Führungsverantwortung. Du bist ein internationales und dynamisches Umfeld gewohnt. Am besten aus einer Beratung oder einem anderen stark wachsenden Umfeld. Du lebst und atmest HR. Du willst dein ganzes Können für die Entwicklung von internationalen Top-Talenten einsetzen und ein wichtiger Teil unserer Erfolgsstory sein. Du verstehst ganzheitliche Prozesse und weißt, strukturiert und systematisch zu handeln. Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.  Very INVERTO: Teamspirit. Auf dem Boden bleiben. Fairness. Spaß. Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents. Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings. Umfangreiches Versicherungspaket. Employee Referral Programme. Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst. Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.
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IT HR Application Manager SuccessFactors (w/m/d)

Sa. 06.08.2022
Köln
Referenzcode: 1289 Gesellschaft: TÜV Rheinland AG Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Wir sind ein junges, dynamisches Team aus IT und HR Experten welches die SAP HCM Systeme betreuen und zurzeit mit einer weltweiten Einführung von SAP SuccessFactors erweitern. Dafür suchen wir Dich: Du unterstützt bei der weltweiten Einführung von SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Konfiguration und das Design. Du berätst die Personalabteilungen und internationalen Standorte hinsichtlich der Implementierung, sowie Best Practice und stehst für allgemeine technische und fachliche Fragen zur Verfügung. Du erkennst als fachlicher Sparringpartner (w/m/d) die Potenziale zur Digitalisierung von HR Prozessen, bietest diese im Portfolio an und leitest auch eigene Projekte. Du führst Schulungen für die jeweiligen Spezialist*innen in den Landesgesellschaften durch und unterstützt beim internationalen Roll-Out. Du verantwortest den operativen Betrieb von Success Factors weltweit (Third Level Support) und führst fortlaufende Optimierungen, sowie Release Management durch. Studium (z.B. mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder kaufmännische/technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anwendung von SAP Success Factors Erfahrung in Implementierungsprojekten (wünschenswert im Bereich SAP HCM, Success Factors oder anderen HR Systemen) Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für Prozessabläufe mit vielen Schnittstellen Für internationale Abstimmungen mit den Fachbereichen und den globalen Gesellschaften sind sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich Kenntnisse im Bereich SAP HCM (PA, OM, PT) und Schnittstellendesign sind vorteilhaft Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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SAP Developer ABAP / Fiori (all genders)

Sa. 06.08.2022
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Kronberg im Taunus, München, Stuttgart
Als erfahrene:r ABAP/Fiori-Entwickler:in möchtest du SAP-ERP-Module konfigurieren, passgenaue Lösungen für unsere Kunden entwickeln und so leistungsfähige Logistikprozesse in ihren Unternehmen ermöglichen? Dabei willst du frische Impulse mit Technologien wie SAP S4/HANA und SAP Cloud setzen? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. Unter Einbindung innovativer Technologien wie SAP S4/HANA und SAP Cloud sorgst du für einen optimalen Einsatz von SAP bei unseren Kunden Dein Expertenwissen in der SAP Entwicklung bringst du in der Kundenberatung ein – so schaffst du die Basis für leistungsfähige ERP-Prozesse in den Unternehmen Mit agiler Projektmethodik findest du kreative Lösungen für unsere Kunden In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektzyklus - von der Analyse der technischen Anforderungen über die Konzeption bis zur Implementierung/Migration und den begleitenden Tests Dabei übernimmst du - je nach Berufserfahrung - die Team- bzw. Projektleitung Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker sowie Berufserfahrung in der IT Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der SAP Entwicklung - ABAP on HANA, ABAP OO, Test Driven Development und sicherer Umgang mit den ABAP Development Tools (Eclipse, SAP GUI, WebIDE, SAP Business Application Studio) Bereits erste Erfahrungen in Fiori / UI5, Core Data Services, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) und SAP Cloud Application Programming Model (CAP) sowie Interesse an Performanceoptimierung Erfahrung in Schnittstellentechnologien wie ABAP Proxy, WebServices, oData, IDoc, Batch und AIF Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft und Kundenorientierung Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
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Consultant SAP RE-FX / SAP Real Estate (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.Bei uns warten verschiedenste Projekte aus den Branchen Banking, Industries, Insurance und Public Sector auf Dich. Du hast bereits Branchen-Präferenzen? Teile sie uns gerne mit. Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: Consultant SAP RE-FX / SAP Real Estate (m/w/d) Du berätst Unternehmen bei der Einführung von SAP RE-FX und dem Redesign von bestehenden SAP RE-FX Umgebungen In Deiner neuen Rolle übernimmst Du zudem die Moderation von Workshops Du erarbeitest gemeinsam mit den Teams anderer Teilprojekte die Konzepte der Kunden Dafür führst Du Prozessanalysen durch und deckst somit Optimierungspotentiale auf Während des Prozesses bist Du für die fachliche und technische Beratung von unseren Kunden zuständig Zudem bereitest Du Entscheidungsprozesse auf allen Ebenen vor und unterstützt somit bei deren Durchsetzung Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt gute fachliche Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, wünschenswert im Corporate Real Estate Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich SAP RE-FX und hast Dir erforderliches Wissen in SAP S/4 Finance, SAP FI und CO angeeignet Zudem hast Du bereits Erfahrung mit der Einführung, Weiterentwicklung oder Pflege von SAP RE-FX gesammelt Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Trainee – SAP Finance (Mensch*)

Sa. 06.08.2022
Köln
Starte durch bei ConVista – einem der führenden Be­ra­tungs­häuser für IT- und Prozess­be­ra­tung mit Haupt­sitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst du ver­schie­dene Richtungen ein­schlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Ver­siche­rungs- und Energie­wirtschaft. Seit 1999 unter­stützen wir welt­weit Unternehmen unter­schied­lichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg ver­danken wir unserer Unter­nehmens­kultur und jedem Einzelnen – denn die Kompe­tenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Lösungen aus der Schublade? Entfalte bei uns lieber eigene Ideen. Bei uns musst du dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Wir suchen dich als motivierten und wissbegierigen SAP Finance Trainee (Mensch*) für einen unserer Fokusbereiche Finance & Analytics, Industrie oder Versicherungswirtschaft im Raum Köln. Du wirst von einem individuell angepassten Schulungsprogramm, welches dich perfekt auf die Projektphasen beim Kunden vorbereitet, begleitet. Die Kundenprojekte wirst du gemeinsam mit einem Team meistern, dessen Zusammenarbeit von Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, Vertrauen und Spaß geprägt ist. Wir bieten dir sowohl die Möglichkeit, in die fachliche Beratung als Junior Consultant, als auch in die technische Entwicklung als Junior Developer einzusteigen. Wann geht es los? 01.10.2022 Wie lange geht das Programm? 6 Monate mit anschließender Übernahme als Junior Consultant oder Developer (beides unbefristet).  Weitere Informationen zum Quick Start Programm findest du hier. Trainee – SAP Finance (Mensch*) Du unterstützt bei der umfangreichen Einführung von SAP-Projekten mit Schwerpunkt im Bereich Finance, wie z. B. Controlling, Accounting, Rechnungswesen oder Reporting       Die Planung und Durchführung von Workshops sowie die eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Zudem bist du für die Analyse und das Design von Lösungskonzepten und die Umsetzung von Geschäftsprozessanforderungen verantwortlich Auch die Konzeption und Durchführung von Implementierungs- und Rollout-Projekten im SAP-System bei unseren Kunden fallen in deinen Aufgabenbereich  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation – wir freuen uns jedoch auch über Bewerbungen aus anderen Fachrichtungen! Eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Finanzwelt zeichnen dich aus Du bringst Motivation, Neugier, innovatives Denken und Spaß an der Arbeit im Team mit Begeisterung für neue Herausforderungen sowie für das Einbringen und Umsetzen deiner Ideen Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine projektbedingte Reisebereitschaft runden dein Profil ab  Wir sind ein Team: Starker Zusammenhalt, ausgeprägte Hilfsbereitschaft, preisgekrönte Feedback-Kultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien Unser Arbeitsklima ist top: Offener und kollegialer Umgang, erreichbare Führungskräfte, überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit und langfristige Kundenbeziehungen Du wirst individuell gefördert: Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung, Onboarding- und Mentoringprogramm und Unterstützung bei persönlicher Entfaltung Dein Leben bleibt in Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und -urlaub, Selbstbestimmtheit und Verantwortung, Team- und Unternehmens-Events Bei uns sorgst du vor: Sport- und Fitnessangebot, private Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge Wir sind familienfreundlich: Kinderbetreuung am Standort Köln, Rücksicht auf Familienbedürfnisse und Unterstützung in privaten Notsituationen Wir arbeiten mit den Besten: Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und weltweit namhafte Kunden Wir sind gut unterwegs: JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug für Jede:n, nahegelegene Parkplätze und moderne und gut angebundene Büros Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite
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SAP SuccessFactors / HR Cloud Consultant (all genders)

Sa. 06.08.2022
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Kronberg im Taunus, München, Stuttgart
Du willst internationale Kunden zu cloudbasierten HR-Management-Lösungen beraten? Du bringst solides Know-how rund um HR-Prozesse mit und hast ein Händchen für SAP SuccessFactors, Concur, Fieldglass und/oder Qualtrics? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du in spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. Im Rahmen von internationalen Großprojekten bringst du dein HR-Prozess- sowie Technologiewissen bei der Implementierung cloudbasierter Human Ressources Lösungen wie z.B. SAP SuccessFactors, Concur etc. ein. Auf Basis bewährter Methoden erarbeitest du kreative Lösungen, die leistungsfähige Personalprozesse bei unseren Kunden unterstützen und ihnen so einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen Je nach Vorerfahrung übernimmst Du die Team- bzw. Projektleitung Relevantes Studium oder Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Themenfeld sowie Praxis in HR-Implementierungsprojekten Prozesskenntnisse im HR-Umfeld und Know-how in verschiedenen cloudbasierten SAP Human Ressources Lösungen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Eine hohe Problemlösekompetenz und Kundenorientierung Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
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