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Entwicklung: 62 Jobs in Nalbach

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  • Mit Berufserfahrung 61
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 62
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Praktikum 1
Entwicklung

Unit Lead Consumer Goods & Retail

Do. 02.12.2021
Saarbrücken, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Nürnberg, München, Dresden, Hamburg
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Prozessorientierte Beratung unserer Kunden der Handel- bzw. Konsumgüterbranche bei der Geschäftsprozessdigitalisierung: von der Strategie bis zur Auswahl und Implementierung passender SAP-Lösungen. Entwicklung innovativer Branchenthemen Führung eines Teams innerhalb der Business Unit Handel & Konsumgüter Übernahme der Projektleitung in SAP S/4HANA-Implementierungs- und Umstellungsprojekten Vertriebsunterstützung Mehrjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen der SAP-Lösungen im Retail-Umfeld (SAP S/4HANA Retail for Merchandise Management/SAP CAR) Prozesskenntnisse der Retail/FMCG-Branche Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Führungserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbedingte Reisebereitschaft Freie Standortwahl und Homeoffice-Lösungen sowie flexible Arbeitszeiten Private Nutzung von Diensthandy und -laptop Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaft) Zahlreiche weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
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Inhouse Consultant SAP BPC/BW

Mi. 01.12.2021
Saarbrücken, Dresden, Nürnberg, Hamburg, Stuttgart, München, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber Betreuung und Modifikation von Planungslösungen bei unseren Kunden mit SAP BPC/BW on HANA bzw. BW/4HANA Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Betreuung ihrer SAP Applikationen in den Themengebieten SAP Business Planning & Consolidation (BPC 10.1, BPC 11) im Kontext von SAP BWonHANA bzw. SAP BW/4HANA Durchführung und Umsetzung von Anforderungsanalysen Bereichsübergreifende Wissensweitergabe an KollegInnen Begeisterung für digitale Themen und neueste Technologien wie SAP Analytics Cloud, SAP Data Warehouse Cloud oder SAP BW/HANA 2.0 Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung oder Ausbildung Mehrjährige gesammelte Berufserfahrungen im BPC / BW on HANA bzw. BW/4HANA, SAP BO Umfeld Sehr gute Excel und VBA-Skills (AfO) und erste SAC Planungsprojekte Sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Umfassende Einarbeitung (Welcome Days, Mentoring, …) Karriere - und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Umfeld Flexible Arbeitszeiten Private Nutzung von Diensthandy und -laptop Sport- und Gesundheitsaktivitäten (Fitness-Angebote, Health Check-Ups, Jobrad, u.v.m) Und viele weitere Benefits
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Senior Consultant SAP HCM PY Personalabrechnung

Mi. 01.12.2021
Saarbrücken, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Nürnberg, München, Dresden, Hamburg
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Beratung von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inkl. Einführung, Customizing und stetiger Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse & Systeme Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kompetente Beratung und Training von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit, Einschätzung der Umsetzungsaufwände sowie Bedienung der Lösung Erstellung von Konzeptionen im Bereich SAP HCM PY Personalabrechnung und Durchführung von Workshops Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung des SAP Moduls PY Personalabrechnung Übernahme von (Teil-)Projektleitung, Entwicklung / Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen Unterstützung bei Presales Tätigkeiten (Demos, Webinaren & Präsentationen) zusammen mit unseren HXM Vertriebsexperten Unterstützung sowie Begleitung von HR Strategie Workshops im Bereich HXM Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar relevanten Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung & relevante Projekterfahrung in Beratung, Konzeption und Customizing im Bereich SAP HCM PY Personalabrechnung inklusive Kenntnisse der Schemen und Regeln Idealerweise Kenntnisse in einem der Bereiche wie PA, OM, ESS/MSS und FIORI sowie Brachen-Erfahrung Aufgeschlossenheit und Interesse sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an Innovationen im Bereich HXM sowie Interesse an neuen Lösungen wie den oben weiter genannten SAP Cloud Themen und ergänzenden Scheer Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres & souveränes Auftreten
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Consultant SAP SuccessFactors

Mi. 01.12.2021
Saarbrücken
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Beratung und Support von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inkl. Customizing und Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse & SuccessFactors Systeme Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kompetente Beratung und Training von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit, Einschätzung der Umsetzungsaufwände sowie Bedienung der Lösung Unterstützung bei der Erstellung von Konzeptionen im Bereich SuccessFactors und Begleitung von Workshops Mitverantwortung für die erfolgreiche Implementierung eines oder mehrerer der folgenden SuccessFactors Module / Elemente wie Employee Central (EC), EC Time / Payroll, People Development, Succession Management, Performance & Goals, Compensation, Recruiting, Onboarding, People Analytics & Cloud Integration im hybriden Umfeld Projektmitarbeit sowie Entwicklung von fachlichen Themen und Beratungslösungen Unterstützung bei Presales Tätigkeiten (Demos, Webinaren & Präsentationen) zusammen mit unseren HXM Vertriebsexperten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar relevanten Fachrichtung Erste Berufserfahrung in Beratung, Konzeption und Customizing im Bereich SuccessFactors Mind. eine Zertifizierung als SAP Application Associate in einem der oben genannten SuccessFactors Module Aufgeschlossenheit und Interesse sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an Innovationen im Bereich HXM sowie Interesse an neuen Lösungen wie den oben weiter genannten SAP Cloud Themen und ergänzenden Scheer Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten
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Senior Consultant SAP SuccessFactors

Mi. 01.12.2021
Saarbrücken, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, München, Stuttgart, Hamburg, Nürnberg, Dresden
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber Beratung von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inkl. Einführung, Customizing und stetiger Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse & Cloud Systeme Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kompetente Beratung und Training von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit, Einschätzung der Umsetzungsaufwände sowie Bedienung der Lösung Erstellung von Konzeptionen im Bereich SuccessFactors und Durchführung von Workshops Verantwortung für die erfolgreiche Positionierung und Implementierung einer oder mehrerer der folgenden SuccessFactors Module und Funktionen: Employee Central (EC), EC Payroll, Career Development Planning, Succession Management, Performance & Goals Management, Compensation, Recruiting, Onboarding, People Analytics & Cloud Integration im hybriden Umfeld Übernahme von (Teil-)Projektleitung, Entwicklung / Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen Unterstützung bei Presales Tätigkeiten (Demos, Webinaren & Präsentationen) zusammen mit unseren HXM Vertriebsexperten Unterstützung sowie Begleitung von HR Strategie Workshops im Bereich HXM Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar relevanten Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung & relevante Projekterfahrung in Beratung, Konzeption und Customizing im Bereich SAP SuccessFactors Mind. eine Zertifizierung als SAP Application Associate in einem der oben genannten SuccessFactors Module Aufgeschlossenheit und Interesse sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an Innovationen im Bereich HXM sowie Interesse an neuen Lösungen wie den oben weiter genannten SAP Cloud Themen und ergänzenden Scheer Produkten (Scheer Performance Ready & Scheer PAS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres & souveränes Auftreten Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch verschiedene Kunden, facettenreiche fachliche Themen, Teilnahme an Fachkonferenzen und vielen Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitszeiten sowie freie Arbeitsweisen in einem dynamischen Team Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Private Nutzung von Diensthandy und -laptop Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Jobrad Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
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Consultant SAP Enable Now

Mi. 01.12.2021
Saarbrücken, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Nürnberg, München, Dresden, Hamburg
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Beratung und Support von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inkl. Einführung, Customizing und Weiterentwicklung der Lernprozesse im Zusammenhang mit SAP Enable Now Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kompetente Beratung und Training von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit, Einschätzung der Umsetzungsaufwände sowie Bedienung der Lösung Unterstützung bei der Erstellung von Konzeptionen im Bereich Enable Now und Begleitung von Workshops Mitverantwortung für die erfolgreiche Positionierung und Implementierung von SAP Enable Now Cloud und on Premise sowie Integration in die bestehende Systemlandschaft Beratung und Einrichtung der Autorentools (Producer, Instant Producer, Web Assistant) sowie der kollaborativen Contenterstellung Erstellung von Content/ Simulationen und Dokumentationen für relevante Prozesse des Kunden inkl. Aufbau einer Wissensmanagementstruktur in SAP Enable Now Projektmitarbeit sowie Entwicklung von fachlichen Themen und Beratungslösungen Unterstützung bei Presales Tätigkeiten (Demos, Webinaren & Präsentationen) zusammen mit unseren HXM Vertriebsexperten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar relevanten Fachrichtung Erste Berufserfahrung in Beratung, Konzeption und im Customizing im Bereich SAP Enable Now Zertifizierung als SAP Application Associate SAP Enable Now sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen zu angrenzenden SAP Lösungen wie SuccessFactors, Solution Manager oder ähnliche Erfahrungen in oder mit Personalentwicklung zu Mitarbeiterlernen und Schulungsbereitstellung Aufgeschlossenheit und Interesse sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an Innovationen im Bereich HXM sowie Interesse an neuen SAP Cloud Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten
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SAP Senior Consultant* mit Schwerpunkt HCM / Entgeltabrechnung Deutschland

Mi. 01.12.2021
Darmstadt, Saarbrücken
Die Software AG bietet die erste Digital Business Platform für durchgängige Prozesse auf Basis offener Standards mit den Kernkomponenten Integration, Prozessmanagement, In-Memory-Datentechnologie, flexible Anwendungsentwicklung, Echtzeit-Analyse und IT-Architektur-Management. Dank dieser modularen Plattform können Anwender ihre Applikationssysteme von morgen entwickeln, um heute ihre digitale Zukunft zu gestalten. Seit 50 Jahren steht die Software AG für Innovationen, die sich an den Bedürfnissen ihrer Kunden ausrichten. Die Software AG beschäftigt weltweit fast 5.000 Mitarbeiter und ist in 70 Ländern vertreten. SAP Senior Consultant* mit Schwerpunkt HCM / Entgeltabrechnung DeutschlandStandorte: Darmstadt, SaarbrückenFür unser Headquarter in Darmstadt oder unsere Niederlassung in Saarbrücken suchen wir zur Verstärkung des HCM Competence Centers im Bereich IT eine engagierte Persönlichkeit, die in einem internationalen Umfeld arbeiten und Verantwortung übernehmen möchte. Sie bringen außerdem Aufgeschlossenheit, Interesse und die Bereitschaft mit, an Strategien, Innovationen und Lösungen im Bereich HCM mitzuarbeiten. Dann werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das für die internen HCM-Systeme SAP und Workday technisch verantwortlich ist.Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung der internen HCM IT-SystemlandschaftEigenverantwortliche fachliche und technische Beratung des HR-Fachbereichs im globalen SAP HCM UmfeldErstellung von Konzeptionen und Customizing im Bereich SAP HCM PA, PT und PYSicherstellung eines fehlerfreien Produktivbetriebs der SAP HCM Entgeltabrechnung DeutschlandKoordination der Implementierung und des Tests der HCM Support Packages und Customizing der neuen Funktionalitäten der Packages im Bereich SAP HCM PA, PT und PYUnterstützung der Aufbereitung und Bereitstellung der Daten für interne und externe PrüfungenErstellen und Aktualisieren von SAP-Formularen mit SAPScript / SmartForms / AdobeFormsSupport von Standard- und kundeneigenen Employee-Self-ServicesSupport von Schnittstellen im HCM UmfeldÜbernahme von (Teil-) Projektleitung im HCM Umfeld und der eigenverantwortlichen Durchführung von ProjektenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung DeutschlandProjekterfahrung in Konzeption, Customizing und Prozessabbildung im Bereich SAP HCM PA, PT und PYGrundkenntnisse im deutschen Steuer- und SV-Recht von VorteilKenntnisse in den Bereichen ALE und ESS/MSSKenntnisse der Werkzeuge der ABAP Workbench und Programmiererfahrung im Rahmen der Entgelt­abrechnung von VorteilKenntnisse in FIORI und SAP SuccessFactors wünschenswertKenntnisse der SAP-Formulartechniken SAPScript / SmartForms / Adobe FormsKenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP-Berechtigungswesen im Umfeld HCMKenntnisse in der digitalen Lohnsteuerschnittstelle (DLS)Erfahrungen oder Bereitschaft zur Einarbeitung in die Personalabrechnung Österreich und Schweiz und derer gesetzliche GrundlagenErfahrungen oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in WorkdayFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzlich bringen Sie mit:Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitSicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit dem FachbereichLösungs- und prozessorientierte Denkweise
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Senior Consultant SAP-Entwicklung

Mi. 01.12.2021
Saarbrücken, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Nürnberg, München, Dresden, Hamburg
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Spannende Aufgaben sowie selbstständige Durchführung von Entwicklungsaufträgen unter Anwendung aktueller Programmiermethoden (SAP ABAP, UI5 / Fiori / JavaScript und S/4HANA) Implementierung von Backend-Services mit modernsten Technologien wie CDS Views, RESTful ABAP Programming Model und ABAP-OO Eigenverantwortliche Bearbeitung "Deines" Entwicklungsthemas von der Spezifikation über Design und Programmierung bis zum Test und Produktivsetzung durch den Kunden Bei der Konzeption berücksichtigst du die Nutzeranforderungen und aktuellen technischen Trends Zusatzentwicklung, Migration und komplette Neuentwicklung in abwechslungsreichen Kundenprojekten Wir bedienen namhafte Kunden aller Branchen, was die Themenstellungen unserer Entwicklungsprojekte sehr abwechslungsreich macht Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium Berufspraxis in der SAP Softwareentwicklung (SAP ABAP / ABAP OO) Ergänzt durch Kenntnisse aktueller Entwicklungswerkzeuge wie die SAP Cloud Plattform, WebIDE, ABAP Development Tools oder dem HANA Migration Cockpit Know-how in einem oder mehreren SAP Modulen (SD, FI/CO, MM, PP, SAP Workflow) Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch verschiedene Kunden, facettenreiche fachliche Themen Begleitung zukunftsorientierter IT-Themen und auch neuer Technologien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Lösungen Private Nutzung von Diensthandy und -laptop Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events
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SAP Pre-Sales Consultant

Mi. 01.12.2021
Saarbrücken, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Nürnberg, München, Dresden, Hamburg
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Entwicklung neuer Go-To-Market Strategien und Maßnahmen rund um die Themen SAP HANA und SAP S/4HANA (On Premise und Cloud) Unterstützung als Experte für SAP-Services in den frühen Projektphasen (Evaluierung und unternehmensspezifische Anforderungsanalysen) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Aufbau von allgemeinen und kundenindividuellen Systemdemos Konzeption von Strategien (ausgehend von der Analyse der Kundensituation) mit dem Ziel der signifikanten Verbesserung aller Abläufe Erste Erfahrung in der SAP Beratung /SAP Pre-Sales Expertise im Umfeld SAP HANA und/oder SAP S/4HANA Verständnis der SAP S/4HANA Strategie Begeisterung für neue und innovative SAP Lösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit Umfassende Einarbeitung (Welcome Days, Mentoring, …) Karriere - und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Umfeld Flexible Arbeitszeiten Private Nutzung von Diensthandy und -laptop Sport- und Gesundheitsaktivitäten (Fitness-Angebote, Health Check-Ups, Jobrad, u.v.m) Und viele weitere Benefits
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SAP S/4HANA Account Manager für den Mittelstand

Mi. 01.12.2021
Saarbrücken, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Nürnberg, München, Dresden, Hamburg
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Vertrieb des gesamten SAP-Lösungsspektrums der Scheer GmbH mit Schwerpunkt SAP S/4HANA. Verantwortung für die Gewinnung von SAP-Projekten im Mittelstand Produkt- und industrieübergreifender Verkauf von SAP Lizenzen Erstellung, Positionierung und Verhandlung von Angeboten bis hin zum Abschluss von Verträgen Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen wie z.B. Online Fachkongresse & Messen Enge Zusammenarbeit mit den Beratungseinheiten, Produkt-Marketing und anderen Vertriebsteams Ausarbeitung und Argumentation von Nutzendarstellungen für Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der SAP-Welt und Consultingbranche Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer Arbeitsweise Erfahrung in vertrieblichen Aktivitäten in sozialen Netzwerken (Social Selling) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Private Nutzung von Diensthandy und -laptop Jobrad und oder Dienstwagen Attraktive Konditionen der betrieblichen Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events
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