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Entwicklung: 188 Jobs in Neckarstadt

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 90
  • Recht 32
  • Unternehmensberatg. 32
  • Wirtschaftsprüfg. 32
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
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  • Medizintechnik 5
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 178
  • Ohne Berufserfahrung 79
Arbeitszeit
  • Vollzeit 185
  • Home Office 62
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 175
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Entwicklung

R&D Manager (m/f/d) Gloves

Sa. 17.04.2021
Mannheim
Freudenberg Home and Cleaning Solutions is a business group of the Freudenberg Group, a global technology company with more than 48.000 employees in about 60 countries, which develops leading-edge technologies, excellent products, solutions and services for more than 30 market segments. Freudenberg Home and Cleaning Solutions is the leading name for branded mechanical household products for private as well as professional customers. The company’s portfolio includes Vileda®, Vileda Professional®, Gimi®, Marigold®, O'Cedar®, Wettex® and Gala®. Our company culture is innovative and multicultural, built and based on trust and integrity, openness and mutual respect. In all areas, we count on highly talented, motivated and results-oriented employees, to continuously secure and expand our Vileda brand as the leader in the international markets. You support our team in Weinheim as R&D Manager (m/f/d) Gloves as of now Your main task is to generate ideas and develop new mechanical cleaning devices and gloves. In addition you conduct patent research and patent analysis as well as technology screenings. To test prototypes and final products, you plan and design appropriate product tests. Together with our production plants, you design and execute production trials (lab scale and scale up). Competitor and supplier analyses are also part of your job. You take responsibility for legal product compliance and you support our quality department in case of complaints or for pre-shipment inspections. Writing and managing technical product documentation (e.g. product specifications, technical files and so on) belongs to your area of responsibility as well. To fulfill your diverse tasks, you work in interdisciplinary and international teams (R&D, marketing, procurement, production, logistics). You hold a university's degree in Natural Sciences/Material Science ideally with a Master's degree in Chemistry or Chemical Engineering. With more than three years of work experience together with experience in project management and legal affairs (e.g. food contact regulations, REACH and so on) as well as product certification, you are ready for a challenging new position within our company. You have an independent and responsible way of working combined with a high degree of goal orientation. In addition, you show a high level of initiative and resilience as well as above-average commitment. Your fluent English and basic German enable you to communicate smoothly with all team members and interfaces. Besides a position in a successful company with world-famous brands, we offer a profound onboarding program, exciting challenges and scope for individual work structure. Moreover, you can expect an adequate compensation package and social contribution. In our internal academy, you benefit from numerous individual training programs, based on your individual targets and career plans. Benefit from interdisciplinary and motivated teams in an international work environment and experience a long-term perspective and career opportunities in our global technology group. Have we awakened your interest? Then apply directly online, indicating the earliest starting date and your desired salary.
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SAP Architect Datenmigration (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Berlin, Jena, Heidelberg, München, Pforzheim, Stuttgart
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als SAP Projektleiter*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: Berlin, Heidelberg, Jena, München, Pforzheim und Stuttgart Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. In Deiner Rolle berätst du unseren Kunden im ganzen Lebenszyklus des Migrationsprojektes, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen. Mit Deiner Expertise in der Datenmigration übernimmst Du die Projektverantwortung und sicherst die Qualität im Migrationsprojekt. Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice. Du bist seit mindestens drei Jahren in der SAP Datenmigration tätig und kennst Dich mit Migrationswerkzeugen und Methoden wie LSMW und SAP Migration Cockpit sehr gut aus. Du überzeugst außerdem durch langjährige Erfahrung in der ABAP Entwicklung und durch fundiertes Wissen der SAP Datenmodelle. Du hast umfangreiche Kenntnisse in den Logistikprozessen, idealerweise in mehreren Modulen. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! Eine Reisebereitschaft von ca. zwei bis drei Tagen für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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(Senior) PHP Web-Entwickler (m/w/d) Backend Developer PHP

Sa. 17.04.2021
Darmstadt, Heidelberg
Sie nutzen die ganze Bandbreite an Webtechnologien und betrachten die ganzheitliche Webseitenentwicklung? Dann sind Sie der passende (Senior) Web-Entwickler PHP (m/w/d) für die Erweiterung des IT-Teams bestehend aus 13 IT Experten. Revolutionieren Sie den B2B und B2C Onlinehandel als Web-Entwickler PHP in unbefristeter Festanstellung für den Standort in Darmstadt oder Heidelberg.   Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!   Entwicklung und Konzeption von Front- und Backendanwendungen im PHP Webumfeld, dabei arbeiten Sie mit PHP 7.x in Kombination mit xt Commerce und hosten alle Systeme in die Google Cloud Sie implementieren neue Features und treiben die Weiterentwicklung der Frameworks aktiv voran Sie evaluieren und implementieren neue Zahlungsmittel im E-Commerce Umfeld Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung der Softwareentwicklung durch Code-Reviews und nutzen Methoden wie Test Driven Development (TDD) und Clean Code Prinzipien Genießen Sie einen großen Gestaltungsspielraum und evaluieren Sie eigenständig neue Web-Technologien und Trends und führen diese ins Unternehmen ein Bei dieser Position zählt nicht Ihr Abschluss, sondern die Erfahrung und Leidenschaft in der Softwareentwicklung, dabei sprechen Sie Deutsch mind. auf B2 Niveau Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit PHP und Symfony (alternativ Laravel oder Zend) und mit MySQL   Idealerweise sind Sie erfahren im Umgang mit REST/SOAP/Json APIs und im täglichen to do arbeiten Sie mit Content-Management-Systemen wie z.B. Wordpress  Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine Work-Life-Balance, wie sie exemplarischer kaum sein könnte: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Zeiterfassung sind dabei selbstverständlich sowie mindestens einem Home-Office Tag in der Woche Neben einem attraktiven Fixgehalt erhalten Sie 1.000 € on top in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen Sie sich auf ein kollegiales und erfahrenes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit dem Einsatz innovativer Web-Technologien   Weitere Benefits, die Sie erwarten können: Job Rad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte auf die Produktmarken uvm.  
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PHP-Webentwickler (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Bensheim
Wir, die eStar GmbH, sind Ihr Dienstleister und Spezialist für die Entwicklung und Umsetzung  spezifischer Webanwendungen. Hier haben wir uns besonders auf den Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin spezialisiert. Unser Kerngeschäft liegt in der Entwicklung von Lernprogrammen sowie in der Entwicklung von Portallösungen und Internetdatenbanken.  Wir suchen genau Sie, wenn Sie lernmotiviert sind, gerne neue IT-Technologien aufgreifen und sich für komplexe Softwaresysteme begeistern können. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium abgeschlossen haben oder bereits über Berufserfahrung verfügen. Informieren Sie sich gerne unter estargmbh.de. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Bensheim einen PHP-Webentwickler (m/w/d) Unterstützung unseres Teams bei der Realisierung von firmeninternen und -externen Projekten Konzeption und Entwicklung von internetbasierten Softwaresystemen und –anwendungen Erweiterung, Pflege und Optimierung unserer bestehenden Systeme Eigenständige Umsetzung von Aufgaben in bestehenden Projekten, wie z.B. die Betreuung verschiedener Portale Eine abgeschlossene Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund Erfahrung mit Web-Technologien, insbesondere mit datenbankgestützten Systemen Gute Kenntnisse in PHP(7), JavaScript, HTML5 sowie in CSS Erfahrungen im Umgang mit einem PHP-Framework auf Basis der MVC-Struktur Gute Datenbank-Kenntnisse, insbesondere (My)SQL Kenntnisse in jQuery und Bootstrap Erfahrung im Umgang mit der Versionsverwaltung SVN Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, wie z.B. Typo3 Grundlegende Linux Kenntnisse sowie in der Konfiguration von Apache
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SAP (Teil-)Projektleiter*in Development

Sa. 17.04.2021
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Bach und Altenberg
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Projektleiter*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts. Du managst qualitativ hochwertige SAP Projekte und stellst sicher, dass sie termin- und budgetgerecht durchgeführt werden. Du fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam. Mit Deiner Expertise sicherst Du die Qualität von SAP Entwicklungen. Du konzeptionierst und designst komplexe Softwarelösungen und setzt komplexe Entwicklungen um. Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen zwei und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Du bist seit mindestens fünf Jahren in der ABAP Entwicklung tätig. Du kannst erste Erfahrungen im Projektmanagement vorweisen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! Du zeichnest Dich durch Teamgeist und Belastbarkeit aus und besitzt die Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren. Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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SAP MM Consultant für Applikationssupport (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
München, Hamburg, Stuttgart, Heidelberg, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Bautzen
Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber bei. cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft, in Projekt- und in Betriebsphasen. Zum weiteren Ausbau des Geschäftsfeld suchen wir aktuell erfahrene Inhouse Consultants (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP MM . 2nd und 3rd Level Support im SAP Application & Support Team für SAP MM/WM/EWM SPOC (Single-Point-of-Contact) für Kundenanforderungen und verantwortlicher Problemlöser Implementierung neuer SAP Funktionalitäten, Umsetzung von Kleinanforderungen, Customizinganpassungen, Anpassungen aufgrund gesetzlicher Änderungen Projektbezogene Erweiterung des SAP Standards (Reports, Add-ons, Userexits, BADls etc.) Mitarbeit bei S/4 Projekten bei Kunden in unserem AMS Segment Mehrjährige Beratungserfahrung in SAP MM (Einkauf, Bestandsführung) Kenntnisse in der Lagerhaltung SAP WM/EWM wären von Vorteil Kenntnisse in angrenzenden Modulen Fachliche Grundkenntnisse in Themen der Materialwirtschaft Erste Erfahrung in der Koordination kleinerer SAP Projekte Idealerweise Kenntnisse in der SAP Programmierung ABAP und Schnittstellen-Technologie (z.B. SAP ALE / IDocs, EDI etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an Inhouse- und Remote-Tätigkeiten mit Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen,  Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote'Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage UrlaubMobilität: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, JobradZuwendungen: Außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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Referent Training & Trainingsorganisation *

Fr. 16.04.2021
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich People Management ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Positionierung der Arbeitgebermarke Hays bei den relevanten Zielgruppen und die Auswahl, Administration, Beratung, Entwicklung und Bindung der Talente innerhalb unserer internen Organisation. Als Referent im Bereich Training & Trainingsorganisation* planst und organisierst Du die Trainings in unserem Hays Learning Center inkl. externer Hotel- und Trainerbuchungen Du führst die Teilnehmenden- und Trainingsverwaltung in Hays Hybrid (ILIAS) durch und bist First -Level- Support bei allen Anfragen rund um die Einarbeitung und den Start neuer Mitarbeiter/innen sowie erste Anlaufstelle bei allen HLC-bezogenen Hays Hybrid Anfragen Du bist zuständig für die Instandhaltung der HLC-Trainingsräume und Materialeinkauf über SAP MM Zudem verantwortest Du die Einarbeitung und Betreuung der HLC-Praktikanten Nicht zuletzt führst Du Trainingsbedarfsanalysen anhand der Neustarterzahlen durch Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit und kannst Dich für die Themen Organisation, Koordination und Prozessoptimierung begeistern Du hast eine Affinität zu Lernmanagementsystemen (CMS / LMS / LCMS) und Erfahrung in der Kursadministration sowie idealerweise in der Systemadministration Eine analytische Denkweise (z.B. Analyse von Prozessen und User-Bedürfnissen und entsprechende Übersetzung in der LMS-Plattform) zeichnet dich aus Du hast Spaß an Auswertungen (wie Trainingsevaluationen) und erste Erfahrungen im Projektmanagement und arbeitest darüber hinaus detailorientiert und sorgfältig Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstsicheres, serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren internen Kunden und externen Ansprechpartnern runden Dein Profil ab Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Web Developer (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Viernheim
Wir entwickeln, produzieren und erschaffen selbst. Seit mehr als 20 Jahren steht BIOTIKON® für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für Reinheit und hochdosierte naturbasierte Qualität für Power aus der Natur für fortlaufend neue Entwicklung und eigene Herstellung für Verkäufe auf dem internationalen Markt sowohl im B2B als auch im B2C. Wir sind auf den bekanntesten Marktplätzen vertreten und entwickeln hierfür ständig neue digitale Wege. Werde Teil unseres digitalen eCommerce Marketing Developer Teams! Zentraler Ansprechpartner für das internationale Entwickler-Team Du kannst eigene Entwicklungen für Webshops und Webanwendungen kreieren Schnittstellen & Daten (viele Tätigkeiten, diverse Anbindungen) Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbar Kreativ, lösungsorientiert, eigenständig und zuverlässig Plesk, Linux-Server (LAMP) Bash Scripting + Web-Entwicklung PHP + JS MySQL Abfragen + SQL Datenbanken Excel - leichte VBA und Makros (MS-Office) Internationale IT- und Webprojekte (z.B.: Amazon, eBay, T-Mall Asien, diverse Shopsysteme) ERP-, Business Intelligence-, KPI- Systeme und Dashboard Entwicklungen API Schnittstellen zu diversen Systemen entwickeln Prozessautomatisierung des Unternehmens Gesundheitsunternehmen mit ethischem Anspruch Familiäre, sehr teamorientierte Atmosphäre Moderner Arbeitsplatz 2 x 32” LCD, elektrisch verstellbare Tische (MacOs / Win) Ab sofort in Voll- oder Teilzeit möglich
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Full Stack HANA Expert Developer (m/f/d)

Fr. 16.04.2021
Heidelberg
Molecular Health was founded in 2004 with the vision to drive a fundamental change in health care. Today we are one of the leading companies in the development and application of information technologies that can change the understanding, analysis and treatment of diseases. Personalized medicine faces the challenge of matching a patient’s molecular and clinical information with all the relevant medical knowledge so that a short-term and personalized application becomes possible. This requires new technologies. Molecular Health is part of this paradigm shift. By combining information technologies, research and clinical application, we are creating breakthrough solutions that substantially support the prevention and treatment of diseases such as cancer. We are seeking for our headquarters in Heidelberg a highly motivated Full Stack HANA Expert Developer (m/f/d) As a member of our Software Development team, you will be working together with a team that adopts to Agile Development Processes (SCRUM) and having the following tasks and responsibilities: Design and develop both XSC and XSA architecture-based SAP HANA applications Design and develop of application server logic (XSC and XSA Node services) in general including DB connection and DB queries (SQL) on HANA Database Design and develop dynamic frontends for data visualization & data analysis using SAP UI5 framework Test automation of SAP HANA based applications Profound knowledge of SAP HANA technology and architecture with minimum 3 years of work experience in the platform during which you have successfully developed, and deployed HANA based applications (understanding of HANA server and components would be considered as a plus) Object-oriented development expertise in JavaScript (Node.js), Java (J2EE) and Python Design and use of web services (XSJS, REST, ODATA, JSON based ideally) Experience with JavaScript frameworks (SAP Open UI5 and similar) Experience developing web interfaces (HTML, XML, CSS, etc.) Familiar with SQL, Database development, Data Base Modelling, Query Optimization, Tuning for HANA Database Use of software configuration management tools: version control (GIT or Mercurial ideally), bug Databases, automated build systems, etc. Knowledge of caching, optimization for web-based applications Full English proficiency An innovative, exciting international company that values employees who can think outside of the box, who want to make a difference and strike out in a new direction A challenging, stimulating scientific and professional environment with a focus on innovation and on the continuous development of our company A modern working environment in a new office building A multicultural team and attractive company events, together with an open culture of trust Excellent location in the center of Heidelberg Opportunities for personal development in a global company Competitive compensation and attractive benefits package, flexible working models Molecular Health believes in the principles of equal opportunities, diversity, and workplace integration.
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Praktikum ab Anfang Juli 2021 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) bei Daimler Buses, am Standort Mannheim

Fr. 16.04.2021
Mannheim
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 244712Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu-Ulm von 7 Mitarbeiter*innen und befassen uns mit dem gesamten Themenspektrum rund um die Personal-und Organisationsentwicklung (u.a. Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Strategie- und Bereichsentwicklungen, Teamentwicklungen, Prozessberatung, digitale Lernkonzepte). Hierfür brauchen wir Deine Unterstützung. In unserer Personalabteilung wirst Du Teil des Teams der Personal- und Organisationsentwicklung. Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich bei uns: Personalentwicklungsseminare für Nachwuchs- und Führungskräfte sowie Weiterbildungsseminare für Mitarbeiter*innen: Die internen und externen Trainer/innen konzipieren und organisieren Workshops und freuen sich, auf Deine Unterstützung und aktive Teilnahme an diesen Maßnahmen Die Erstellung von Schulungs- und Präsentationsunterlagen für Seminare und Workshops gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du unterstützt das Team durch Internet-Recherche und im Organisations- und Veranstaltungsmanagement Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement kennen und erhälst einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung Teamtage der Personal- und Organisationsentwicklung: Du bekommst die Möglichkeit diese zu moderieren Außerdem gehört es zu Deinen Aufgaben den monatlich stattfindenden Praktikanten-Jour Fixe zu konzipieren, organisieren und durchzuführen Personalentwicklungskonzepte von Daimler Buses: Du lernst die Bus-Konzepte und die Arbeit im Großkonzern Daimler AG kennenFolgende Anforderungen stellen wir an Dich: Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges Durch ein sicheres Auftreten vor größeren Gruppen, eine gewissenhafte Arbeitsweise, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnest Du dich aus Deine Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit Du hast gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse Deine Kenntnisse im MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sind gut Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar (PKW-Führerschein wünschenswert)Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e)Du bringst nicht alles mit? Kein Problem, wir sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Vollgas geben und bereit sind, Neues zu lernen. Bitte hänge uns einen Nachweis über Deine Regelstudiendauer sowie Deine Studienordnung an. Sofern es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, schreib uns das gerne in dein Anschreiben. Zusätzlich benötigen wir einen Nachweis über die Dauer des Pflichtteils. (Zur Info: Unsere Praktikanten (m/w/d) müssen während des gesamten Praktikumszeitraums immatrikuliert sein und noch offene Prüfungsleistungen vorweisen können.) FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING: Bei Daimler Buses wollen wir rund um den Globus die Bus-Mobilität gestalten und weiterentwickeln. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse. Mit intelligenten, ganzheitlichen und innovativen Services und Mobilitätslösungen bringen wir den öffentlichen Personennahverkehr insgesamt weiter voran. Die EvoBus GmbH als Tochterunternehmen der Daimler AG ist für das europäische Busgeschäft zuständig und Teil des Geschäftsfelds Daimler Buses. Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet. Möchtest Du die Mobilität der Zukunft mitgestalten und so Verantwortung übernehmen? Dann steig mit ein join (b)us! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter Bewerbung_Mannheim@daimler.com kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner im Fachbereich: Hans-Georg Kempkes, Telefon: +49 1608687477 Ansprechpartner im Personalbereich: Claudia Rose, Telefon: +49 621 740-3041 Praktikums-Beginn ab Anfang Juli 2021 Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern. Du kannst einfach zurückduzen. Im Bereich Personalentwicklung leben wir eine Du-Kultur. Falls du dich mit einem Sie wohler fühlst: ein kleiner Hinweis genügt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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