Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Entwicklung: 367 Jobs in Neuhausen (Enzkreis)

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 89
  • Recht 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • Sonstige Dienstleistungen 64
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 63
  • Elektrotechnik 36
  • Feinmechanik & Optik 36
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Sonstige Branchen 16
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Banken 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Medizintechnik 3
  • Metallindustrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Funk 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 343
  • Ohne Berufserfahrung 177
Arbeitszeit
  • Vollzeit 356
  • Home Office 59
  • Teilzeit 48
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 337
  • Praktikum 15
  • Befristeter Vertrag 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Entwicklung

Referent (w/m/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

Sa. 15.05.2021
Stuttgart
Sie haben Lust die Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Personalauswahlverfahren zu begleiten? Sie möchten Partner für Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalentwicklung sein und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine pragmatische hands-on Mentalität? Sie sind motiviert neue Herausforderungen anzupacken und bringen die notwendige Erfahrung mit? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennen lernen! Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.Sie beraten zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie wie ArbeitsprobenSie sind für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen, wie Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie Coachings zuständigDie Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietEine bedarfsgerechte inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Akademieprogramms zu verschiedenen Themenbereichen mit dem Fokus auf rechtliche Seminare (z. B. Arbeitsrecht, Baurecht) runden Ihr Aufgabengebiet abSie haben das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviertSie verfügen über mindestens drei  Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und EignungsdiagnostikEine Weiterbildung zum Assessor, Coach, Trainer und/ oder Mediator  (w/m/d) ist wünschenswertSie bringen Erfahrung in der Projektarbeit und Projektsteuerung, der Umsetzung von Konzepten sowie der Moderation von Workshops mitSie zeigen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen, ebenso eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und OrganisationsfähigkeitSie sind dienstleistungsorientiert sowie verantwortungsbewusst und haben vor allem Freude mit und für Menschen zu arbeitenEin sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Erfahrungen mit SAP HCM, runden Ihr Profil abUnser Team: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 18-köpfiges Team, bestehend aus Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der Personalentwicklung sowie einer Veranstaltungsmanagerin und einer Finanzbuchhalterin.Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive monatliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und sind fester Bestandteil in unseren Projekten.Personalentwicklung: Personalentwicklung beginnt bei unseren Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.Zusatzangebote: Corporate Benefit Angebote, Paketservice im Haus, Sportangebote wie Yoga, Laufgruppe und Fußball oder Firmenevents wie After Work Veranstaltungen, Themenforen oder unser WOLFF & MÜLLER Sommerfest.
Zum Stellenangebot

Senior Consultant (w/m/d) ERP Consulting / IT-Implementierung - SAP

Sa. 15.05.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Nürnberg, Mannheim
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 26 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten und Mandantinnen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich ERP Consulting arbeitest Du eng mit unseren KundInnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren KundInnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Du willst mit Deiner Expertise in der Beratung unseren Bereich ERP Consulting nachhaltig weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übernimmst die verantwortliche Beratung führender Corporate Unternehmen bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen und deren Implementierung in IT-Systemen. Dabei führst Du herausfordernde Finanz-Transformationsprojekte zur Bilanzierung nach HGB und IFRS durch bzw. passt die interne Steuerung auch im Bereich Materialwirtschaft und Logistik an, und Du übernimmst die technische Umsetzung in SAP FI/CO/MM/SD mit Übernahme der Modul- und/oder Projektverantwortung. Die fachliche und prozessuale Beratung bei der Abbildung vorhandener und neuer Anforderungen nach IFRS und HGB in einer komplexen Systemlandschaft liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet. Du verantwortest die Gestaltung von Veränderungen der Rechnungslegung sowie der internen Steuerung in der IT bei Corporate Unternehmen, und Du übernimmst zusätzlich die Verantwortung bei der Gestaltung und Erweiterung des Themas SAP ERP FI/CO/MM/SD sowie S/4HANA. Deine Arbeitsergebnisse präsentierst Du gegenüber dem Projektauftraggeber/der Projektauftraggeberin. Senior Consultant (w/m/d) für den Bereich ERP Consulting / IT-Implementierung - SAP wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du bringst mindestens zwei Jahre SAP FI (idealerweise auch SAP FI NewGL bzw. S/4HANA), SAP CO, SAP MM bzw. SAP SD Erfahrung als BeraterIn oder Inhouse Consultant mit, oder Du hast relevante erworbene Kenntnisse als MitarbeiterIn im Rechnungswesen bzw. Controlling. Darüber hinaus bringst Du fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung (HGB und IFRS) und/oder Controlling mit. Idealerweise hast Du Kenntnisse in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. Du bringst nachweisbare Kenntnisse in der IT-Konzeption sowie deren technischer Umsetzung mittels Customizing in dem SAP Modul Financials und Controlling (FI/CO) sowie evtl. auch Materialwirtschaft und Logistik (MM) bzw. Vertrieb (SD) mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Corporates sowie in dessen Produkten, Prozessen, zugehörigen IT-Systemen und Architekturen. Unsere KundInnen überzeugst Du durch Deine tiefe Fachkenntnis, Dein professionelles Auftreten und Deine sehr guten Kommunikationsskills. Deine Englischkenntnisse sind fließend. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

SAP HCM (Senior) Manager (w/m/d) - Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Sa. 15.05.2021
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres New Services-Teams in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München innerhalb unserer People Advisory Services beraten Sie unsere Mandanten zu sämtlichen Themen rund um HR-Technologien. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der digitale Transformation ihres Personalmanagements Konzeption, Implementierung und Integration von SAP-HCM-Anwendungen Unterstützung von strategischen HR-Transformationsvorhaben Leiten von SAP-HCM- (Teil-) Projekten und fachliche Führung von TeammitgliedernFrankfurt Mindestens vier Jahre Erfahrung mit SAP HCM mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft Nachgewiesene Berufserfahrung im gesamten Projektzyklus - von der Erstellung eines detaillierten Business Blueprints über Implementierung und Test bis zum Go Live und den anschließenden Supportleistungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten - um gemeinsam mit unseren Kunden die jeweils beste Lösung für ihre Geschäftsanforderungen zu finden Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
Zum Stellenangebot

Junior-Berater SAP (w/m/d)

Sa. 15.05.2021
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen sowie herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.Sie lieben Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA und C/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise? Dann sind Sie im Team Package Based Services (PBS) genau richtig.Als globaler SAP-Partner ist Capgemini einer der größten und erfahrensten SAP-Systemintegratoren. Ausgezeichnet mit dem Award Customer Choice Partner of the Year – Large Enterprises und mit vier Jahrzehnten SAP-Erfahrung, ist bei uns ein professionelles Arbeiten im SAP-Umfeld gewährleistet. Mit mehr als 3.500 zertifizierten Mitarbeiter*innen sind wir die Nummer 1 bei den SAP S/4 HANA-Zertifizierungen in Europa.Sie übernehmen die Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von Lösungen in SAP.Sie sind kompetente*r Berater*in und Ansprechpartner*in unserer Kunden für die von Ihnen betreuten SAP-Applikationen.Sie erwartet ein vier- bis fünfwöchiger Indienaufenthalt zur SAP-Ausbildung und eine SAP-Zertifizierung, welche Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vorbereitet. (Aufgrund der aktuellen Situation wird die Ausbildung komplett remote, ohne Indienaufenthalt, ermöglicht).Sie spezialisieren sich auf eines der folgenden Themengebiete:Finance & Controlling (SAP S/4HANA Finance)Supply Chain Management (S/4 HANA Procure to Pay, Plan to Production, Order to Cash oder Enhanced Request to Service)Human Resources (SAP HCM SuccessFactors)Technology Services and Cloud (System Integration, SAP Fiori, SAP Cloud Solutions – SAP C/4HANA: Commerce, Sales, Services, Customer Data, Marketing)Sie besitzen einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss.Sie haben bereits Praktika in einer namhaften internationalen (IT-) Beratung oder bei einem marktführenden Industrieunternehmen absolviert.Sie besitzen grundlegendes Fach- und Prozesswissen zu einem der genannten Themenschwerpunkte (z. B. Finanzwesen und Controlling, Logistikprozesse).Sie bringen idealerweise erste Praxiserfahrung in einem der genannten Schwerpunkte mit.Sie haben Spaß am Lösen komplexer Aufgaben und das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken.Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist und Spaß an interkulturellem Arbeiten.Neben Ihrer Kommunikationsstärke (Präsentation und Moderation) können wir auf Ihr gewinnendes Auftreten und hohe Ausgeglichenheit zählen.Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Sie möchten Innovationen vorantreiben und zukunftsweisende Projekte mit tollen Kolleg*innen gestalten? Sie wollen eine offene Arbeitsweise im Team erleben und die Freiheit haben, das Richtige zu tun? Dann steigen Sie jetzt bei Capgemini ein!Ihr Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten Ihrer Tätigkeit starten Sie mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted  direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für Ihre IT-Karriere.
Zum Stellenangebot

Consultant (m/w/d) Risk Advisory - IT & Specialized Assurance (Industry) - Prozessoptimierung und IT

Sa. 15.05.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg, Mannheim, München, Stuttgart, Hannover, Hamburg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifikation, Steuerung und Vermeidung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.   Im Bereich IT & Specialized Assurance erwartet Dich eine große Bandbreite interessanter Themen im Spannungsfeld von Risikomanagement, IT-Prüfungen, Überwachung und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen, digitaler Transformation sowie weiterer Themen der prüfungsnahen Beratung.    Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Durchführung von (internationalen) SAP-Systemprüfungen sowie prüfungsnahen IT-Beratungsprojekten Analyse und Beurteilung IT-gestützter Geschäftsprozesse hinsichtlich Effektivität, Effizienz, Qualität, möglicher Risiken sowie der Einhaltung von (regulatorischen) Anforderungen Unterstützung bei der Bewertung von Prozesskontrollen (SAP Application Controls und IT General Controls) Konzeption und ggf. Anpassung von SAP-Berechtigungskonzepten Begleitung der Einführung spezifischer Lösungen zu Themen wie Blockchain, Künstliche Intelligenz, Big Data oder Digitalisierung Analyse von ERP-Daten im Hinblick auf Prozessoptimierungen und Fraud-Indikatoren mittels Datenanalysetools Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit guten Leistungen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Grundlegende Kenntnisse des Rechnungswesens und betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie von IT-Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Zum Stellenangebot

Senior Engineer Middleware für Autonomes Fahren (w/m/d)

Sa. 15.05.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 243423_DEVor 130 Jahren haben wir das Fahrzeug erfunden. Bei der Einführung von Fahrerassistenzsystemen in Nutzfahrzeuge waren wir führend. 2014 haben wir den ersten autonom fahrenden Truck vorgestellt und jetzt revolutionieren wir das Transportwesen. Daimler Trucks hat einen neuen international aufgestellten Entwicklungsbereich gegründet, um autonome Technologien in die Serienprodukte zu bringen. Wir bündeln global unsere Kompetenzen und Technologien. Wir nutzen agile Entwicklungsmethoden und -werkzeuge um schnell zu lernen. Wir arbeiten kundenorientiert und nach höchsten Standards. Wir entwickeln zuverlässige, sichere und effiziente Produkte und dafür brauchen wir Dich, als Teamleiter*in und Kolleg*in, in unserer Mannschaft. Unser*e ideale*r Kolleg*in ist fasziniert vom autonomen Fahren, träumt davon mehr Sicherheit für alle Verkehrsteilnehmer*innen zu ermöglichen und ist ein*e Expert*in in der Sensorentwicklung und Umgebungserfassung für autonome Fahrzeuge. Wenn das auf Dich zutrifft komm zu uns, damit wir gemeinsam die Zukunft autonomer Nutzfahrzeuge entwickeln. Wir suchen hoch motivierte Mitarbeiter*innen zur Erarbeitung einer Basis-Software und Middleware Lösung für das autonome Fahren in schweren Nutzfahrzeugen. Als Team unterstützen wir die Funktionsentwicklung vom Prototyp bis hin zur fertigen Serienlösung. Als Entwicklungsingenieur*in der Entwicklung von ECU und Middleware hast du die Aufgabe unsere Steuergeräte und deren Software zu gestalten. Du bist an der Schnittstelle zur Funktionsentwicklung des virtuellen Fahrers. Deine Aufgaben im Detail: Prototypische Umsetzung von Middleware-Lösungen Integration von SW-Stacks der Lieferanten Verfeinerung des technischen Sicherheitskonzepts bis hin zur Umsetzung in Software Lieferantenmanagement unserer SW-Zulieferer Entwurf eines MesstechnikkonzeptsFolgendes bringst Du mit: Master of Science mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Promotion in Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (Systemdynamik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik o. ä.) Erfahrung mit Fahrzeugbussystemen: CAN; Ethernet Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen: SomeIP, TCP/UDP Erfahrungen mit Automotive OS & Frameworks: classic Autosar, adaptive Autosar, Genivi, ROS, DDS Embedded Softwareentwicklung mit C/C++ Erfahrungen mit Multicore/Multiprozessor Plattformen Erfahrungen mit semi-formalen Sprachen (z.B. UML) und entsprechenden Tools Steuergerätediagnose und Messtechnik für große Datenmengen Erfahrung in Abschätzung und Messung von Steuergeräteressourcen Ein zusätzlicher Pluspunkt wären Erfahrungen in: gängigen Skriptsprachen z.B. Python Automotive SPICE ADAS SW Agilen Entwicklungsmethoden Persönliche Kompetenzen: Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Sonstiges: Führerschein Klasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandseinsätzen und der Arbeit in einem internationalen UmfeldDie Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich, dich ausschließlich online zu bewerben und Deiner Bewerbung einen Lebenslauf beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Telefonnummer 0711/17-99000 oder per Mail an hrservices@daimler.com. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. #nextbigthing
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur LV-Bordnetz (w/m/d)

Sa. 15.05.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 243384Die Zukunft des Mercedes Benz Truck gestallten wir maßgeblich mit. In der Abteilung TP/EME entwickeln wir innovative Komponenten und Systeme für konventionelle und für alternative Antriebe bis hin zum autonomen Fahren. Das Team LV Bordnetz System verantwortet dabei unter anderem die Entwicklung und Funktionen des LV-Bordnetzes für Mercedes Benz Trucks weltweit. Wir brauchen Verstärkung für die Inbetriebnahme und Absicherung LV-Systems in Fahrzeugen. Fokus Ihrer Aufgabe liegt im Aufbau, in der Inbetriebnahme und der Validierung des LV Bordnetzes und für die Erarbeitung zukünftiger Auslegungskriterien. Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Sie zu: Erfassen und Aufbereiten von relevanten Daten aus dem Feld und Versuchsfahrzeugen und Ableitung von möglichen Maßnahmen zur Verbesserung des Bordnetzes und der Bordnetzqualität Analyse der bestehenden LV-Bordnetze und Ermittlung von Verbesserungspotentialen Koordinierung der strukturierten Datenerfassung in der Planungsphase und Pflege von Datenbanken Erstellung von Konzepten zur Optimierung von LV-Bordnetzen hinsichtlich Bordnetzverfügbarkeit Erstellung von Messplänen zur Analyse von Strömen und Spannungen im LV-Bordnetz Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Messungen an Prüfständen und Fahrzeugen Analyse der Messdaten hinsichtlich Einhaltung von Normen und Standards Erstellung und Abstimmung von technischen Lösungen zur Verbesserung der Bordnetzverfügbarkeit und für Kostenoptimierungen Unterstützung der Bauteilverantwortlichen bei der Umsetzung von Lösungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der BordnetzspezifikationUnser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein innovatives Umfeld mit Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen eine Vielfalt an globalen Themenstellungen mit internen und externen Partnern. Wir legen Wert auf Teamarbeit und eine ausgeglichene Balance zwischen Freizeit und Arbeitszeit. Fachliche Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Elektronik, Informationstechnik mit guten elektrotechnischen Kenntnissen oder vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Verständnis der E-Technik, Gesamtfahrzeugverständnis, geübt im Umgang mit Messtechnik Erfahrungen im Umgang mit Mess-, Applikations-, Diagnose- und Auswertetools (Matlab, Diadem, Vectortools, Oszilloskop, Spectrumanalyser, Monaco). Führerschein Klasse C von Vorteil. verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftDie Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter hrservices@daimler.com oder am Telefon unter 0711/17-99000.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur im Bereich Funktionsverantwortung intelligenter Innenraum (w/m/d)

Fr. 14.05.2021
Sindelfingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 244715In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Daimler auch zukünftig sichern werden. Die Vision eines intelligenten Innenraums bei Mercedes-Benz nutzen Sie die Chance direkt daran mitzuarbeiten! Unsere Abteilung entwickelt die Hardware- und Softwarekomponenten für alle Innenraum-Kamerasystem bei Mercedes-Benz. Wir verfolgen dabei die Vision des intelligenten Innenraums, der auf die Präsenz, die Körpersprache, die Blicke und die Gesten der Fahrzeuginsassen reagiert und Fahrzeugfunktionen aus den Bereichen Infotainment, Komfort und Sicherheit steuert. Wir entwickeln dafür Kundenfunktionen, Kameras, Steuergeräte und Software. Bei der Bildverarbeitung setzen wir auf künstliche Intelligenz und arbeiten dazu mit einem großen internen Software-Entwicklungsteam zusammen. Als Funktionsverantwortliche*r übernehmen Sie die Entwicklungsverantwortung für eines unserer Kamerasysteme. Dabei werden Sie das Anforderungsmanagement für unsere Kamerasysteme bezüglich Vertrieb, Datenschutz, funktionale Sicherheit, Zertifizierung und Rating vorantreiben und diese in Kamerafunktionen umsetzen. Konkret heißt das: Gemeinsam mit allen Stakeholdern werden Sie die Anforderungen für unsere Kamerasysteme erfassen und bewerten, erforderliche Kamerafunktionen ableiten und die Umsetzung mit unseren externen und internen Entwicklungspartnern koordinieren.Was uns wichtig ist: Sie verstehen sich als Experte*in für System Engineering und bringen daher ein breites Wissen in Bezug auf Anforderungsmanagement mit komplexen, vernetzten Systemen im Fahrzeug mit Im Idealfall haben Sie schon Erfahrung im Bereich funktionaler Sicherheit, Datenschutz und Zertifizierung, sind mit agilen Entwicklungsmethoden vertraut und bringen Grundkenntnisse in der Bildverarbeitung mit Dazu sind Sie kommunikativ und können sich auch in englischer Sprache fachspezifisch ausdrücken Sie sollten ein sicheres Auftreten haben, um auch auf höheren Ebenen Ihre Ergebnisse zu präsentierenDie Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter hrservices@daimler.com oder am Telefon unter 0711/17-99000.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur Lasermikroschweißen (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Pforzheim
Seit mehr als 20 Jahren produziert ADMEDES medizinische Produkt­komponenten am Puls der Zeit. Seit einigen Jahren nicht nur in Pforzheim, sondern auch in Livermore / Kalifornien. Unser Weg: das perfekte Zusammen­spiel von neuesten Techno­logien, Materialien höchster Qualität und heraus­ragender technischer Expertise unserer inter­diszi­pli­nären Teams. Entwicklungs­ingenieur Laser­mikro­schweißen (m/w/d)für die Abteilung ProzessentwicklungModerne Medizinprodukte vereinen viele komplexe Funktionen auf kleinstem Raum. Häufig bestehen sie aus mehreren Mikro­komponenten, die durch innovative Füge­verfahren zu einem Produkt verbunden werden. Als Entwicklungs­ingenieur Laser­mikro­schweißen (m/w/d) können Sie als Teil eines jungen interdisziplinären Teams unsere Füge­verfahren auf Basis der Anforderungen modernster Medizin­produkte weiter­entwickeln. Weiterhin über­nehmen Sie die techno­logische Betreuung der Füge­techno­logien in der Pilot- und Serien­fertigung. Technologische Betreuung der Prozesse Laser­mikro­schweißen und Kleben Erstellung von Prozess-FMEAs und produkt­über­greifenden Dokumenten (MSOPs, MWIs etc.) Planung und Durchführung von Prozess­audits in den Produktions­bereichen Gezielte Anwendung von statisti­schen Verfahren Selbstständige Durchführung von Entwicklungs­projekten nach der ADMEDES-Richtlinie Transfer der Prozesse an Schnitt­stellen­abteilungen Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Laser­schweiß- und Klebe­spezialisten aus Forschung und Industrie Transparente und nachvoll­ziehbare Dokumentation von erworbenem Know-how Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Maschinenbau oder in einem verwandten Studien­gang Tiefgehendes Know-how im Bereich der Laser­material­bearbeitung, insbesondere im Laser­schweißen Mind. drei Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Laser­schweißen Sehr gute Kommunikations­fähig­keiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sicheres Auftreten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten Hohe Lernbereitschaft und selbst­ständige Arbeits­weise
Zum Stellenangebot

(Senior) JAVA Developer Connected Car & Mobility (m/w/d) - Voll-/Teilzeit

Fr. 14.05.2021
München, Braunschweig, Ingolstadt, Donau, München, Stuttgart, Wolfsburg
Suchen Sie spannende Aufgaben in IT-Projekten für die Automobilindustrie? Dann arbeiten Sie mit uns an anspruchsvollen Themen und komplexen Aufgabenstellungen. Wir begeistern Kunden wie BMW, Daimler, Audi und Volkswagen durch unsere fachliche, methodische und technologische Expertise. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere automobilen Kunden und entwickeln für sie zukunftsweisende Geschäftsanwendungen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Konzeption, Design und Entwicklung von Softwarelösungen im Bereich vernetztes Fahrzeug Verwendung moderner Software-Engineering-Methoden und -Werkzeuge Sicherstellung einer bedarfsgerechten Code-Qualität (u.a. durch Test-Driven-Development) Sie sind Teil eines agilen Teams und arbeiten intensiv mit Ihren Kollegen zusammenHochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung. Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in Java EE und idealerweise auch in Embedded-Technologien wie bspw. AUTOSARSicherer Umgang mit den Werkzeugen im Entwicklungsprozess (Versionsverwaltung, Entwicklungsumgebung, Testframework, Buildtools) Sehr gute Kenntnisse in: Agilem Projektvorgehen (z.B. Scrum), verteilten Umgebungen, Datenbanken, Continuous Integration, testgetriebener Entwicklung / DevOpsVerantwortungsbewusste und eigenständige Persönlichkeit mit Motivation, selbstständig und im Team qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln Gute bis sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
Zum Stellenangebot


shopping-portal