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Entwicklung: 83 Jobs in Nordheim

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Anstellungsart
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Entwicklung

AMG Entwicklungsingenieur Thermomanagement / Klimatisierungssoftware (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V1838 Vollumfängliche Entwicklung von Klimasystemen und Klimatisierungssoftware inkl. der Verantwortung aller versuchsseitigen Aktivitäten und Umfänge im Rahmen des Hardware-/Softwareentwicklungsprozesses  Eigenständige Planung / Durchführung von Fahrzeugaufbauten, erforderlichen Erprobungsfahrten und Klimakanalerprobungen zur Funktionsentwicklung und Parametrierung der zu verantworteten Baureihe unter Berücksichtigung von Fahrzeugterminplänen, Releaseplänen, Gesetztesvorschriften, HV-Sicherheit, Kosten und Gewicht Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit der Fachentwicklung im Konzern sowie Steuerung von internen und externen Entwicklungspartnern im Softwareentwicklungsprozesses Erarbeitung und Verfolgung von erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung des Gesamtfahrzeug-Reifegrads & Absicherung und Freigabe aller Funktionen im Systemverbund im Gesamtfahrzeug Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung / Versuch Thermomanagement / Klimatisierung sowie im Umgang mit Lieferanten/ Entwicklungspartnern Sehr gute Messtechnikkenntnisse (Canape, INCA) Sehr gute Auffassungsgabe bei komplexen technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative Führerscheinklasse B Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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Entwicklungsingenieur (w/m/d) Leistungselektronik für die Elektromobilität

Mo. 19.04.2021
Paderborn, Böblingen, Pfaffenhofen
Als weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Entwicklung und den Test mechatronischer Regelungssysteme treibt dSPACE seit 30 Jahren den Fortschritt in der Automobilindustrie voran. Wir gestalten Mobilität der Zukunft – mit Angeboten für das autonome Fahren, die automobile Vernetzung oder E-Mobility. Unser Team aus mehr als 1.700 Mitarbeitern unterstützt nahezu alle namhaften Automobilhersteller dabei, Innnovationen schneller auf die Straße zu bringen. Wir wachsen weiter und benötigen dazu Verstärkung. Kennung: RTDS-CSH-DEV Standort: Paderborn ,  Böblingen (bei Stuttgart) ,  Pfaffenhofen (bei München) Unsere Kunden setzen zum Test zukünftiger Steuerungs- und Regelungssysteme für elektrische Antriebe und Leistungselektronik auf dSPACE Power-Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren. Diese Simulatoren kommen überwiegend dort zum Einsatz, wo elektrische Antriebssysteme oder elektrische Lenkungen entwickelt werden, zum Beispiel für Hybrid- und E-Fahrzeuge. Entwicklung leistungselektronischer Komponenten für den Test automotiver und industrieller Wechselrichter von der Spezifikation bis hin zur Serienreife Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Leistungsendstufen Anpassung der FPGA-basierten Regelalgorithmen CAE-basierter Schaltplanentwurf, Schaltungssimulation und Leiterplattendesign Prototypenbau und Erstinbetriebnahme Fachliche Unterstützung unserer Projektingenieure bei der Projektierung und Inbetriebnahme kundenspezifischer HIL-Simulatoren für E-Drive-Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Uni/FH) oder vergleichbarer Abschluss, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Leistungselektronik/Antriebstechnik Gute Kenntnisse in analoger/digitaler Schaltungstechnik und FPGA-Technologie Von Vorteil sind: Erfahrungen im CAE-basierten Schaltplan-Layout-Entwurf Erfahrung auf dem Gebiet der Leistungselektronik VHDL-Kenntnisse zur Programmierung von FPGA Sicherer Umgang mit Microsoft® Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams. Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung. Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance. Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote. Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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SAP HCM Spezialist (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.Ihre Herausforderung: Operativer Betrieb, Pflege und Wartung des weltweiten SAP HCM Systems in Zusammenarbeit mit dem HR-IT-Team Administration der weltweiten Zugriffsberechtigungen für das SAP HCM System und das HR- Portal Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Ausbau und Anpassung des Moduls HCM PT sowie Portalanwendungen im Hinblick auf die unterschiedlichen weltweiten Anforderungen Ihr Profil: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrungen: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Fachkompetenzen: Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HR PT und HR-Portals Kenntnisse im Bereich der ABAP Programmierung und des Customizing Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools Umfassendes Know How der relevanten HR Prozesse Erfahrungen mit SAP Successfactors wünschenswert Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung Strukturierte Vorgehensweise Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Methodenkompetenz Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten
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Ingenieur Schaltungsentwicklung für Lenkungssteuergeräte (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Schwieberdingen
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG.VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH am Standort Schwieberdingen suchen wir einen Ingenieur Schaltungsentwicklung für Lenkungssteuergeräte (m/w/d) Erarbeitung, Bewertung und Darstellung von Konzepten für Steuergeräte für elektrisch angetriebene Systeme in sicherheitsrelevanten Applikationen von Nutzfahrzeugen Hardware-Entwicklung für elektronische Steuergeräte inklusive Leistungselektronik für E-Motoren in Nebenantrieben, insbesondere elektrische Lenkungen in der E-Mobility Entwurf neuer oder Optimierung bestehender Schaltungsmodule, insbesondere für Hochstromanwendungen Aufbau und Validierung von Hardware-Modulen im Labor sowie an Hardware- und Motorprüfständen (EMV, ESD, elektrische und thermische Untersuchungen) Eigenständige Organisation, Durchführung, Bewertung und Dokumentation elektrischer Versuche Mitarbeit in internationalen, globalen und interdisziplinären Entwicklungsprojekten Mitarbeit bei FMEA, Anforderungsmanagement und Themen der funktionalen Sicherheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung in der Hardwareentwicklung Fachkenntnisse in der Leistungselektronik erforderlich und in der Ansteuerung von E-Motoren wünschenswert Praktische Erfahrungen im Umgang mit Schaltungssimulationstools Erfahrungen im Automotive-Bereich von Vorteil Interesse an der Entwicklung moderner Steuergeräte von sicherheitskritischen Anwendungen für E-Mobility und autonomes Fahren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
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IT Consultant SAP EWM (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.Ihre Herausforderung: Verantwortung für die Einführung des EWM Moduls Transformation der Prozesse von WM auf EWM für über 50 Läger weltweit Steuerung der Entwicklung von SAP EWM-Templates je nach Lagertyp Anpassung der eingerichteten Lagersysteme inkl. Schnittstellen zu Subsystemen Übernahme der Projektleitung und Beratung sowie Ausführung von Projekten (Roll-out-Projekte) bei EWM Unterstützung bei Geschäftsanforderungen und Standardisierungsaktivitäten als Lösungsarchitekt sowie beim Aufbau von Entwicklungsaufträgen Ihr Profil: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, besonders als SAP Senior Consultant Fachkompetenz: Sehr gute Kenntnisse (Customizing und Prozesse) im SAP EWM Kenntnisse in den angrenzenden SAP ERP Modulen MM, SD, PP und QM Erfahrung in der Durchführung von Projekten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlichkeit: Hohe methodische und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamwork und Sozialkompetenz Reisebereitschaft
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AMG Trainee Entwicklungsingenieur Gesamtfahrzeugversuch (m/w/d)

So. 18.04.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V1868 Vernetzung des Mercedes-AMG E/E-Bereichs mit der Gesamtfahrzeug Entwicklung bei einer neuen Plattform: Integration Software/Hardware und Vernetzung Gesamtfahrzeug BEV/Hybrid/Non-Hybrid und Absicherung der E/E-Funktionen im Gesamtfahrzeug Vorsteuerung, Absicherung der E/E-Funktion Gesamtfahrzeug vor Fahrzeugerstaufbauten und vor Werkstaufbauphasen (Intensiv-)Erprobung (off car und Gesamtfahrzeug) und Reifegradtracking E/E, Telematik und Fahrerassistenzsysteme Integration und Absicherung übergreifender Systeme von Konzept bis Serie Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Komponentenentwicklung (Software/Hardware) Elektrik/Elektronik, bevorzugt auch international Erfahrung in Entwicklung und Versuch Gesamtfahrzeug von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, CANape, CANoe, Monaco, Inca); Daimler-Tools ZEUS, Duke, Engineering Client, Dialog von Vorteil Hohe analytische Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft für das In- und Ausland sowie gute Englischkenntnisse Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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SAP Technology Architect (m/w/d)

So. 18.04.2021
Aurich, Mannheim, Osnabrück
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Definition von Vorgaben für die Umsetzung und den Betrieb Abstimmung mit dem Service-Management, den Competence-Centern und Projekten Dokumentation der Leistungsvereinbarungen Koordination und Steuerung der Serviceprovider als Single Point of Contact Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung von Verfügbarkeit, Stabilität und Perfomance der SAP-Systemlandschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Informatics oder vergleichbare Ausbildung Projektmanagementerfahrung Kenntnisse der SAP-Architektur und -Sicherheit sowie -Technologien (HANA, S/4HANA, Fiori, Cloud) Zertifizierungen in den Bereichen Technology Consulting, ITIL Foundation sowie Projektmanagement Fundierte SAP-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Ausgeprägte Moderations- und Präsentationstechniken Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei. Alternative Standorte sind Osnabrück und Mannheim.  
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SAP Projektleiter Logistik / SAP Projektmanager Logistik (w/m/d)

So. 18.04.2021
Düsseldorf, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Hamburg
Schön, wenn man wie Stephan sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tat­säch­lich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group aus­macht. Sicher, die All for One Group steht als füh­rende Con­sul­ting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozess­-, Techno­logie­- und Mana­ge­ment­be­ratung. Sie bietet span­nende Auf­gaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Micro­soft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mitt­ler­weile über 1.800 Kolle­ginnen und Kol­legen so um­hört, ist es eben dieser einzig­artige Spirit, das groß­artige Mit­einander und Für­einander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause. Werde Teil der All for One Group. Wir suchen derzeit für unsere Standorte in Stuttgart, Heilbronn, Karlsruhe, Heidelberg, Memmingen, München, Dortmund, Düsseldorf, Göttingen, Hamburg, Leipzig, Wien oder im Homeoffice einen SAP PROJEKTLEITER LOGISTIK / SAP PROJEKTMANAGER LOGISTIK (W/M/D) In deiner Funktion als SAP Projekt­leiter Logistik liegt dein Fokus auf der Implemen­tierung und Opti­mie­rung von SAP-Systemen bei unseren meist mittel­ständisch geprägten Kunden aus der Fertigungs­industrie. Du steuerst dein Projektteam, definierst Arbeitspakete und überwachst den Projektfortschritt bis zum Produktivstart. Die Koordination der Ressourcen sowie das aktive Projektcontrolling zählen hierbei ebenfalls zu deinen Aufgaben Du stehst in engem Kontakt mit dem Kunden und hältst ihn über den aktuellen Projektstatus auf dem Laufenden. Du intervenierst rechtzeitig bei Abweichungen vom Projektplan und stellst die Weichen, die für einen weiteren erfolgreichen Projektverlauf erforderlich sind Du berätst unsere Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse, stellst ihnen neue Produkte vor und zeigst ihnen neue Wege auf Du übernimmst PreSales-Tätigkeiten, Präsentationen, Workshops und Einsatzuntersuchungen Du beobachtest die Marktentwicklung und den Wettbewerb innerhalb der Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter Langjährige Erfahrung in der (externen) SAP-Beratung, idealerweise mit Fokus auf die Logistik Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in Unternehmen der Produktionsindustrie (Maschinen- und Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter) Du hast das Gespür für kritische Projektphasen und kannst diese richtig einschätzen, sodass der Projektverlauf nicht gefährdet wird Du suchst die offene Kommunikation mit dem Kunden, kannst Gespräche moderieren und lässt keinen Zweifel daran, dass du zu jeder Zeit „Owner of the Process" bist Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Motivation Reisebereitschaft Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice 30+1 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen Interessante Benefits und eine großzügige Firmenwagenregelung Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
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Global Process Manager SAP eWM (m/w/d)

So. 18.04.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.Als Global Process Manager SAP eWM sind Sie verantwortlich für die Definition und Implementierung von globalen Standardprozessen in weltweiten SAP ECC Systemen mit Schwerpunkt Warehousemanagement und Materialfluss. Ihre Herausforderung: Leitung globaler Projekte in crossfunktionalen Teams und in Zusammenarbeit mit den Standorten Abstimmung aller Change Requests mit internen und externen Prozessexperten und Stakeholdern Entwicklung von Kennzahlen zur Messung der Prozessperformance Verantwortung für die Transformation der Warehouse-Management-Prozesse (sowohl in den Produktionswerken als auch in Distributionszentren) Zusammenarbeit mit anderen Projektpartnern im operativen Umfeld (z.B. LEAN) Durchführung von Assessments sowie Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse Definition und Implementierung von Standards und Prozessen First-Level-Support für regionale Prozessexperten und Verantwortung für den Aufbau eines SAP-Key-User-Netzwerks Ihr Profil: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik und/oder Produktionsmanagement Erfahrungen: Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet Fachkompetenzen: Sehr gute Kenntnisse im Warehousemanagement und Materialflussprozessen Sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen eWM, WM und MM Kenntnisse in weiteren logistischen Modulen (PP und SD) von Vorteil SAP S/4 HANA Kenntnisse von Vorteil Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement im internationalem Umfeld LEAN Kenntnisse von Vorteil Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit: Verantwortungsvolle, motivierte und selbstständige Arbeitsweise Strukturierte Vorgehensweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit sowie Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten Die Position erfordert internationale Reisebereitschaft
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Authorization

So. 18.04.2021
Aurich, Mannheim, Osnabrück
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Erstellen, Testen und Zuordnen von Berechtigungsrollen Konzepterstellung anhand von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse und Behebung von Problemen im Umfeld der SAP-Berechtigungen Mitwirkung bei der SAP-Fiori- und SAP-Cloud-Anbindung Integration weiterer SAP-Systeme Betreuung von SAP GRC Unterstützung bei der Vor- und Nacharbeit im Rahmen der SAP-Lizenzvermessung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung Erste Kenntnisse in den Bereichen SAP-Fiori, SAP-Cloud, GRC und Strukturelle Berechtigungen Relevantes Know-how hinsichtlich der SAP-Benutzer- und -Berechtigungsadministration Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Großes Maß an Eigenständigkeit und Organisationsgeschick Führerschein Klasse B Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei. Alternative Standorte sind Osnabrück und Mannheim.  
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