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Entwicklung: 186 Jobs in Pfullingen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 173
  • Ohne Berufserfahrung 98
Arbeitszeit
  • Vollzeit 184
  • Home Office möglich 100
  • Teilzeit 42
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 166
  • Praktikum 12
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Entwicklung

Personalmanager Führungskräfte (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Leinfelden-Echterdingen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: DAI0000UF7Willkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voran zu bringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar. Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei! Unser kleines Team, bestehend aus der Teamleiterin und aktuell einer zugeordneten Sachbearbeiterin, betreut die Führungskräfte der Ebene 3 (Abteilungsleiter-Ebene) im Schwerpunkt für den Vorstandsbereich TT bei Daimler Trucks. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Kolleg*in für das Personalmanagement unserer Führungskräfte der Abteilungsleiterebene. Ihre künftige Aufgabe umfasst die Steuerung aller Personalvorgänge von der Einstellung über Vergütung bis zum Austritt für diesen Personenkreis in Zusammenarbeit mit dem Daimler Truck HR Service Center für leitende Führungskräfte. Unser Team ist hierzu im engen Austausch mit dem HR Business Partner TT. Sie sind verantwortlich für das operative und strategische Personalmanagement und die Personalentwicklung der Ebene 3 inkl. Beratung der VG (in der Regel L2 oder L1) als HR Business Partner. Dazu gehören: Planung, Organisation und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsanpassungsrunden sowie Personalentwicklungskonferenzen (OPCs) im internationalen Kontext in englischer Sprache Personalentwicklung L3 in Abstimmung mit dem PE-CoC Truck (zum Beispiel: Rotationskonferenzen, PE im Rahmen Diversity) inklusive (Weiter-)Entwicklung von eigenen Konzepten Recruiting (Ausschreibung, Paneldurchführung, Gremien-Freigaben, Absprache mit BR und Sprecherausschuss) Vorbereitung TT OpCom für alle internationalen HR-Themen L3 in direkter Zusammenarbeit mit dem HRBP unseres TT-Vorstands Begleitung der Ex-/Impat-Prozesse von Auswahl bis Reintegration Themenbezogene internationale Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Kolleg*innen Sonderthemen Aktiver Austausch mit CoCs (L1/L2-Betreuung, Rechtsbereich, Organisation, Managementvergütung, etc.) Sicherstellung der Prozesse unter Einhaltung aller rechtlichen und Compliance-Richtlinien des Konzerns Aktiver Austausch mit CoCs (L1/L2-Betreuung, Rechtsbereich, Organisation, Managementvergütung, etc.) Sicherstellung der Prozesse unter Einhaltung aller rechtlichen und Compliance-Richtlinien des Konzerns Qualifikationen / Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personal Politisches Gespür im Umgang mit allen Hierarchieebenen und Spaß an wertschätzender Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Kulturen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Kenntnisse MS-Office und der gängigen HR-Systeme wünschenswert (ePeople, Helpdesk, Management Compensation Tool, Impulse, Lead/CPMS, HR eData, Taleo) Professioneller Umgang mit komplexen Situationen und verschiedenen Partnern in einer Schnittstellenfunktion (sowohl HR-intern als auch mit den zu betreuenden Fachbereichen) Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv_truck_zentrale@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: hrservices@daimlertruck.com
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Entwicklungsingenieur (w/m/div.)

Fr. 12.08.2022
Reutlingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: ReutlingenAls Entwicklungsingenieur*in verantworten Sie die Entwicklung der Prüftechnik neuer komplexer Sensorplattformen der nächsten Inertialsensorikgeneration.Sie übernehmen die Verantwortung der Prüftechnik in den MEMS-Entwicklungsteams.Der Entwurf und die Umsetzung elektrischer Schaltungen gehört zu Ihren Aufgaben.Sie entwerfen neue Prüfkonzepte für zukünftige innovative Sensorplattformen.Die Entwicklung von Charakterisierungsverfahren sowie die Charakterisierung von MEMS Sensorelementen auf Waferlevel werden von Ihnen übernommen.Sie verantworten die Einführung und die Freigabe von Prüftechnik in Labor und Serie.Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Elektrotechnik, der technischen Informatik, der Physik oder eines vergleichbaren StudiengangesPersönlichkeit: teamfähig, verantwortungsbewusst, kreativArbeitsweise: eigenverantwortlich, zielorientiertErfahrungen und Know-how: sehr gute Kenntnisse in der Analogelektronik, Erfahrung im Entwurf analoger elektrischer Schaltungen, Know-how in C/C++, Programmierungskenntnisse, MEMS-Sensoren, physikalische Grundlagen und ZusammenhängeSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Systemarchitekt bei Bosch eBike Systems (w/m/div.)

Fr. 12.08.2022
Kusterdingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: KusterdingenIm Geschäftsbereich eBike Systems entwickeln wir innovative Produkte und Services, die das eBiken noch faszinierender machen – von hocheffizienten Antrieben über das erste serienreife ABS fürs Pedelec bis hin zu smarten Connectivity-Lösungen. Für eine nachhaltige Mobilität, die Spaß macht.Du agierst als Systemarchitekt:in komplexer, heterogener Embedded Produkte wie eBike-Bedieneinheiten, Anzeigeeinheiten und Kommunikationsgateways in Hardware, Software und Mechanik.Zu Deinen Aufgaben gehört die plattform- und produktübergreifende Anforderungsanalyse, Konzepterstellung, Spezifikation und Aufwandsschätzung.Die Erstellung von Integrations- und Testkonzepten sowie die Freigaben für die oben genannten Produktfamilien liegen in Deinem Verantwortungsbereich.Zusätzlich bist Du für die internationale, bereichsübergreifende Koordination von Entwicklungspartnern und wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen zuständig.Du verantwortest die Fortschrittsverfolgung sowie das technische Projektmanagement.Nicht zuletzt liegt das Treffen von strategischen Entscheidungen bezüglich innovativer Technologien und Plattformdefinitionen in Deinen Händen.Ausbildung: abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) Persönlichkeit: kundenorientiert, entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusstArbeitsweise: analytisch und unternehmerisch denkend, strukturiert, zielorientiertErfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur von Embedded ProduktenBegeisterung: Freude an der Arbeit im dynamischen Umfeld der Fahrradindustrie, Begeisterung für das Entwerfen von anspruchsvollen Lösungen bis zur kundengetesteten UmsetzungSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Talent Manager Retail & Wholesale (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Metzingen (Württemberg)
Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Zur Vervollständigung unseres HR Teams suchen wir einen engagierten Talent Manager Retail, Wholesale & Back Office, DACH + PL (m/w/d). HUGO BOSS bietet Ihnen als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Neben Fairness und Kooperation ist für uns die Unterstützung der Mitarbeiter bei der individuellen Entwicklung selbstverständlich. Das erwartet dich bei uns: Du stehst in stetigem und engem Kontakt zu den Talenten und Führungskräften in deinem Betreuungsbereich Du begleitest Karrierewege und berätst Talente individuell Du identifizierst Talente gemeinsam mit dem Fachbereich und arbeitest eng mit den Schnittstellen im HR zusammen (Strategic Business Partner, HR Manager, Talent Acquisition) Du verfügst über ein gutes Verständnis für das Business der internen Kunden Du bist für die Durchführung der jährlichen Kalibrierungsrunden sowie das Successcion Management verantwortlich Du identifizierst bereichsspezifische Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklung derselben in enger Zusammenarbeit mit den TM Kollegen Das ist dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Business oder ähnlichem Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Talent Management und Personalentwicklungsbereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit einer Matrixstruktur Starke Kundenorientierung und Kommmunikationsfähigkeit sowie ein gutes Verständnis der Business Prozesse Eine hohe Zielorientierung gepaart mit einem starken Teamspirit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kenntnisse Das bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeugen du dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
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Key User SAP PM / Smart Tooling (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Lenningen (Württemberg)
ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit über 10.000 Mitarbeitern an 45 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige gesundheits- und Sportangebote. Entwickeln Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! ElringKlinger sucht Sie, als Key User SAP PM / Smart Tooling (m/w/d) Einführung und Training der lokalen SAP Key User im SAP PM Modul mit den Zielen Kostenermittlung der Werkzeugkosten und Darstellung aller Kosten und Daten je Werkzeug Verantwortung für die Weiterentwicklung des SAP PM Moduls in den Bereichen Reporting, Projektmanagement und Fertigungsplanung Implementierungen von definierten Wartungsplänen, Checklisten und Prozessen für die globale Werkzeuginstandhaltung Durchführung von Workshops und Schulungen (z.B. für KeyUser, Tooling Manager, Mitarbeiter im Werkzeugbau oder in der Produktion) Mitwirkung im Bereich der vorausschauenden Instandhaltung in Bezug auf den Werkzeugbau und die Werkzeuginstandhaltung  Definition von Standards bzgl. Smart Tooling und weltweiter Rollout Mitarbeit bei der Einführung des mobilen SAP PM (OPRA) abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur o.Ä. Erfahrung im Projektmanagement im nationalen und internationelen Umfeld ausgezeichnete SAP PM Anwenderkenntnisse Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Mitarbeiterangebote sowie Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
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Embedded Software Developer at Software Campus (f/m/div.)

Do. 11.08.2022
Reutlingen, Stuttgart, Kusterdingen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: KusterdingenThe software campus encourages your engagement with a software friendly work culture, modern work conditions, and a network of outstanding software experts.You develop the next-generation software systems in diverse domains such as consumer electronics, eBike systems, automotive systems, IoT products, digitalization solutions, etc.Your task includes to work within a cross-functional and dynamic team in important projects for Bosch. You have the opportunity to change between projects and domains to extend your horizons.The development of complex embedded software functions and components for diverse systems, applications and technology environments is one of your tasks.You analyze the requirements for complex functions, design new concepts and develop the software components following state-of-the-art methods of the software engineering in alignment with the software architecture and technical specifications.Furthermore, you contribute to the development of requirements, architecture and test plans.Education: completed university studies (bachelor's degree/diploma/PhD) in computer science or a comparable subjectPersonality and Working Practice: reliable, self-motivated, dynamic, adaptive, future-oriented, creative, team playerExperience and Knowledge: experience in the software development, understanding of software engineering and testing methods, experience with state-of-the-art development tools with focus on embedded software in C/C++ on Microcontrollers such as ARM Cortex-Mx and with RTOS such as FreeRTOS, experience in modern software version control and continuous integration,Qualifications: programming skills in various languages, e.g. C/C++, Java or Python, familiar with classical and agile software engineering practicesEnthusiasm: passion for softwareLanguages: good communication skills in written and spoken English, German language is appreciatedApplication deadline up to and including 25th of August 2022.This position can be occupied at any of the locations Reutlingen or Stuttgart.Remote Work is possible, though presence on-side is frequently required.Flexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Simulationsingenieur*

Do. 11.08.2022
Ostfildern
Wir sind ein langjährig etablierter und erfahrener Global Player mit einem ambitionierten Team. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland sind wir einer der wichtigsten Produzenten von Industrieventilatoren und Seitenkanalverdichtern. Unser Produkt-Portfolio beinhaltet ein weites Spektrum an kundenspezifischen Lösungen mit einem weltweit einzigartigen Qualitätsstandard. Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Simulationsingenieur* Einsatzort: Ostfildern Eintrittsdatum: ab sofort * jegliches Geschlecht CFD- und FEM-Untersuchungen Auslegung, Simulation sowie Optimierung von Industrieventilatoren und Anlagen Weiterentwicklung von Simulationsworkflows und Durchführung von Parameterstudien Auswertung und Aufbereitung von Versuchsergebnissen Unterstützung und Beratung der technischen Fachbereiche Durchführung von Forschungsprojekten Abgeschlossene Ingenieurstudium oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als Projektingenieur* Erfahrung im Umgang mit Simulationsprogrammen, vorzugsweise mit Ansys Programmierkenntnisse von Vorteil Eigeninitiative und -verantwortung Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit Auf unserer Website erhalten Sie zahlreiche Einblicke in das Unternehmen: Was macht Elektror aus? Was können wir Ihnen bieten? Was schätzen unsere Kollegen* an Elektror? Die Antworten auf diese Fragen finden Sie unter dem Link im nächsten Abschnitt.
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Development Engineer for Analog/Mixed-Signal Simulation Flow & Tools in ASIC Design (f/m/div.)

Do. 11.08.2022
Reutlingen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: ReutlingenAs a Development Engineer, you will work on the further development and implementation of systems and concepts for the Linux-based EDA design environment with focus on the analog part of the mixed signal ASIC design flow for use in the automotive electronics ASIC design unit.In addition, you will work with the IT team to meet the design requirements and you will be responsible for the good performance of the job distribution in the grid of the assigned tools (related to Linux, Server, HPC/Grid, Storage).Furthermore, you gather requirements from all design teams (worldwide, including future needs) and drive generalization of project specific solutions.Both the coordination of the release and further development of methods and tools for the assigned area is part of your task as well as the coordination of our requirements with EDA and technology suppliers.You support the global rollout of tools, methods and user training (including documentation within the reference flow).Ensuring operations and support within the CAD/IT team for all Bosch ASIC designers worldwide is also part of your task portfolio.Finally, you will support the quality and ISO26262 requirements for the EDA tools, both for in-house developments and manufacturer products.Education: completed university studies (bachelor's degree/diploma/PhD) in electrical engineering or a comparable subjectPersonality: team player, flexible, target orientationWorking Practice: goal-oriented, solution-orientedExperience and Knowledge: several years of expert knowledge and experience of state of the art requirements engineering methodology andtools (EDA-vendors e.g. IBM) and SW-development-methodologies and -tools (JavaScript- and general programming experience)Qualifications: thorough understanding of ASIC requirements and development flow, design tools and Software/Hardware environmentLanguages: business fluent in written and spoken German and EnglishFlexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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ERP Business Partner (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Neuhausen auf den Fildern
Glaston Germany ist eine internationale Marke mit weltweit führenden Unternehmen, die für zukunftsweisende Maschinen, Anlagen, Systeme und Dienstleistungen in der –Bearbeitung von Architektur-, Fahrzeug- und Displayglas steht. Mit unserer über 50-jährigen Erfahrung am Standort in Neuhausen bei Pforzheim verbessern und sichern wir nachhaltig die Produktivität unserer Kunden bei der Fertigung von Architekturglas. Diesen Erfolg verdanken wir unseren motivierten und engagierten Mitarbeitern und wurden so zu einem der führenden Anbieter von automatisierten und kundenspezifischen Anlagen. Für unseren Bereich ERP Business Applications suchen wir ab sofort einen: ERP Business Partner (m/w/d) Harmonisierung von Prozessen und Systemen auf Gruppenebene Wartung und operative Administration der PLM, CAD, CAE Systeme incl. der Schnittstelle zum ERP-System (SAP) Unterstützung der Key-User incl. Servicemanagement/2nd-Level-Support Proaktive Überwachung und Fehlerbehebung auf Datenbank- und Serverebene Verwaltung und Management der Lizenzen der Anwendungen im Verantwortungsbereich Durchführung von System- und Performance-Optimierungen einschließlich Upgrades Abgeschlossenes technisches Studium der Informationstechnologie oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Erfahrung mit PLM- und CAD/CAE-Systemen Erfahrung mit MS SQL, Oracle, SAP, Windows Server Umgebung wünschenswert Erfahrung mit den PLM-Systemen Keytech (DE+CH) und Aton (FI+CN) wünschenswert Erfahrung mit CAD (SolidWorks) und CAEKonstruktionswerkzeugen (Zuken E3, EPlan) wünschenswert Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeitregelungen gehören ebenso zu unserem Angebot wie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Embedded Software Developer at Software Campus (w/m/div.)

Do. 11.08.2022
Kusterdingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: KusterdingenDer Software-Campus fördert Dein Engagement mit einer softwarefreundlichen Arbeitskultur, modernen Arbeitsbedingungen und einem Netzwerk herausragender Software-Experten.Du entwickelst die Software-Systeme der nächsten Generation in verschiedenen Bereichen wie Consumer Electronics, eBike-Systeme, Automobilsysteme, IoT-Produkte, Digitalisierungslösungen, etc.Im Rahmen Deiner Tätigkeit arbeitest Du in einem crossfunktionalen und dynamischen Team in wichtigen Projekten für Bosch. Du hast die Möglichkeit, zwischen Projekten und Domänen zu wechseln, um Deinen Horizont zu erweitern. Die Entwicklung komplexer Embedded-Software-Funktionen und -Komponenten für unterschiedlichste Systeme, Anwendungen und Technologieumgebungen gehört zu Deinen Aufgaben.Du analysierst die Anforderungen an komplexe Funktionen, entwirfst neue Konzepte und entwickelst die Softwarekomponenten nach dem Stand der Technik des Software-Engineering in Abstimmung mit der Softwarearchitektur und technischen Spezifikationen.Darüber hinaus trägst Du zur Entwicklung von Anforderungen, Architektur und Testplänen bei.Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Informatik oder eines vergleichbaren StudiengangesPersönlichkeit und Arbeitsweise: zuverlässig, motiviert, dynamisch, anpassungsfähig, zukunftsorientiert, kreativ, teamfähigErfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Softwareentwicklung, Verständnis von Software-Engineering-Methoden, Erfahrung mit modernstenEntwicklungstools mit Fokus auf Embedded-Software in C/C++ auf Mikrocontrollern wie ARM Cortex-Mx, Erfahrung in moderner Softwareversionskontrolle und kontinuierlicher IntegrationQualifikation: Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen, z. B. C/C++, Java oder Python; Kenntnisse in klassischer und agiler SoftwaretechnikBegeisterung: Leidenschaft für SoftwareSprachen: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, deutsche Sprache wünschenswertBewerbungsfrist bis einschließlich 25.08.2022.Diese Position kann an einem der Standorte Reutlingen oder Stuttgart besetzt werden.Mobiles Arbeiten ist möglich, obwohl Präsenz häufig erforderlich ist.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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