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Entwicklung: 782 Jobs in Remshalden

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 195
  • Sonstige Branchen 166
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 135
  • Recht 87
  • Wirtschaftsprüfg. 87
  • Unternehmensberatg. 87
  • Sonstige Dienstleistungen 73
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  • Maschinen- und Anlagenbau 41
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 11
  • Personaldienstleistungen 10
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  • Finanzdienstleister 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Transport & Logistik 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Druck- 5
  • Metallindustrie 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 733
  • Ohne Berufserfahrung 398
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 768
  • Home Office möglich 459
  • Teilzeit 154
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 719
  • Praktikum 29
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 3
Entwicklung

Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Personalentwicklung

Fr. 27.05.2022
Göppingen
Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfern, die mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge begleiten. Zur 1852 gegründeten Klinikgruppe Christophsbad gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten bestmögliche Genesung bieten. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN TEILZEIT MIT 50% UNBEFRISTET EINE/N VERWALTUNGSANGESTELLTEN (M/W/D) FÜR DIE PERSONALENTWICKLUNG Vorbereitung von Schulungsangeboten inkl. Termin- und Raumplanung mit allen damit zusammengehörenden Aufgaben Planung von Schulungen mit Software „easysoft“ Eigenverantwortliche Schulungsbegleitung vor Ort Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten zur Messung der Teilnehmerquote bei Pflichtschulungen Sachbearbeitung von personenbezogenen Unterlagen im Rahmen der Personalentwicklung Mit-Organisation von Bildungstagen, Teilnahme an Sonderveranstaltungen Bearbeitung von Postein-/-ausgängen sowie Durchführung von Archivtätigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste berufliche Erfahrungen im Krankenhaus-Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team in der Abteilung Personalentwicklung Ein angenehmes Arbeitsklima, denn kollegialer Austausch sowie gegenseitige Unterstützung werden bei uns gelebt Eine marktgerechte, tarifliche Vergütung Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Eine eigene Kindertagesstätte Parkplätze zu vergünstigten Mitarbeitertarifen
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Architekt HW-/HDC zur Entwicklung von Messsystemen für ADAS/HAD Anwendungen (w/m/div.)

Fr. 27.05.2022
Stuttgart
Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hun¬dert¬prozentige Tochtergesell¬schaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebs¬gesell¬schaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. „Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ – daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.Die ETAS GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartIn einem agilen und internationalen Umfeld bist Du für die Architektur, Entwurf und Implementierung von innovativen Hardware Produkten innerhalb der Datenerfassungssysteme für ADAS Anwendungen verantwortlichGemeinsam mit Deinen Kollegen triffst Du die technischen Entscheidungen bei der Partitionierung von Hard- und Software sowie deren Integration in die ETAS ProduktfamilienDabei bist Du auch für die Implementierung von FPGA Modulen verantwortlichDeine Arbeitspakete planst Du eigenverantwortlich innerhalb Deines agilen TeamsDu trägst Verantwortung gegenüber Kunden und Management zu technischen Themen und übernimmst die fachliche Anleitung und Führung im eigenen ArbeitsbereichDu verstehst die Systemzusammenhänge und hast Interesse am Zusammenspiel von Hardware, Firmware (Embedded Software) und Software zur Erfüllung der KundenanforderungenDesweiteren verfügst Du über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von FPGA Systemen und hast hervorragende VHDL KenntnisseDu kennst Dich sich sehr gut im Bereich von High-Speed Kommunikationssystemen aus (z.B. PCIe, Multigigabit Ethernet)Kreativität, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie eine analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich ausDu hast Interesse an der internationalen Zusammenarbeit, bist flexibel und arbeitest gerne in agilen Teams mitZudem verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Hardware-Entwicklungsingenieur für Leistungselektronik mit Schwerpunkt Schaltungsmodule (w/m/div.) eMotion

Fr. 27.05.2022
Tamm
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: TammAls Hardware-Entwicklungsingenieur*in für Leistungselektronik mit Schwerpunkt im Bereich Schaltungsmodule entwickeln Sie neue Schaltungstopologien und sichern diese ab.Dabei arbeiten Sie teamübergreifend mit der Entwicklung und dem Labor zusammen.Auf Basis der Anforderungen finden Sie, sowohl technisch als auch organisatorisch, neue und bessere Wege und setzen diese um.Nicht zuletzt verantworten Sie die Absicherung der Arbeitsschritte durch Berechnungen, Simulationen und Messungen.Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Promotion) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer FachrichtungPersönlichkeit: Teamfähig und offenArbeitsweise: Kreativ und selbstständigErfahrungen und Know-how: Praktisches und theoretisches Hardware-Schaltungsentwicklungs-Know-how mit Schwerpunkt in der Leistungselektronik und Ansteuerung von SiC-Leistungshalbleitern; Praktische Messtechnikerfahrung, idealerweise im Hochvolt-BereichQualifikation: Detailierte Kenntnisse über Leistungselektronikbauteile und Schaltungen der LeistungselektronikSprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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UI Designer / Webentwickler (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Mainz, Stuttgart
Unser Ziel ist es, die Digitale Transformation unserer Kunden in den Bereichen Automotive, Luftfahrt, Maschinenbau zu gestalten. Der von uns entwickelte ASCon Digital Twin bildet als echtzeitfähiger Digitaler Zwilling die Verbindung zwischen der fachlichen Planung und der realen Produktionswelt. Die renommierten Preise und Auszeichnungen, die unser Team bisher gewinnen konnte, untermauern den Erfolg unserer Mission. Aber die Reise geht weiter!Mehr als ein Job – mit Deiner Unterstützung werden wir die Zukunft der Planung und Fertigung revolutionieren. Du gestaltest die Zukunft direkt mit!UI Designer / Webentwickler (m/w/d)Mainz, Stuttgart oder HomeofficeDu verantwortest und realisierst das professionelle Design und die agile Optimierung unserer Softwareprodukte rund um den „Digital Twin“ und sorgst für eine ansprechende User-Experience.Für eine vereinheitliche und attraktive UX unserer IIoT 4.0 Web-Apps erstellst Du den Style GuideDu stellst entsprechende CSS-Dateien zur Verfügung, die von den verschiedenen Web-Apps eingebunden werdenIm Rahmen unserer QA-Prozesse validierst Du Look’n‘Feel unserer verschiedenen Web-AppsDu gestaltest einheitliche Icons und andere UI-Elemente zur Verwendung in unseren Web-AppsDu verfügst über nachweisbare Berufserfahrung im UI Design und insbesondere in dessen UmsetzungDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich des Interface-Designs, Interaktionsgestaltung, Kommunikations­design, Informations­designDu bist detailverliebt und hast einen hohen Anspruch an gutes Design, dabei stehst Du konstruktiver Kritik im Team positiv gegenüberDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS3 sowie UI Pattern, JavaScript, SVGSehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse setzen wir vorausSo sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit­modelleDu bist wichtig: individuelle Ein­arbeitung, Weiterbildung, Weiter­entwicklungSocialising: Werde Teil eines lebendigen Teams, das nicht nur gemeinsam arbeitetWertgeschätzte Kollegen: Duz-Kultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge mit BezuschussungTolle Mitarbeiterrabatte eines großen AnbietersUnd natürlich leckeres Obst und freie Getränke, freie Parkplätze u. v. m.
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(Senior) Manager HR Transformation & Talent (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstAls Teil unseres HR Transformation & Talent Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Mandant:innen bei herausfordernden HR Projekten. Deine Aufgaben Beratung des C-Level Managements in Human Capital relevanten Themen Unterstützung bei der Formulierung und Implementierung der HR-Strategie sowie entsprechender Digital-, Prozess-, Talent-, Performancestrategien etc. Ableitung von funktionalen Beratungspotenzialen im Rahmen eines zukunftsorientierten HR-Portfolios Design und Transformation von HR-Organisationen und deren Rollen, um diese effektiver und effizienter zu gestalten Unterstützung unserer Kund:innen in der Konzipierung und Umsetzung von Outsourcing- und Shared Service Center-Lösungen — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder innerhalb eines großen Unternehmens - vorzugsweise in der Projektarbeit und Steuerung von Teams Am Puls der Zeit von HR-Trends und vom HR-Themen der Zukunft Das zeichnet dich aus — Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Freude im Team Themen voranzubringen und aktiver Teil von „Building a better working world" zu sein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Mandant:innen, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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SAP-Basis Berater (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Stuttgart
Die Seven Principles Mobility GmbH bietet als Teil der SEVEN PRINCIPLES Gruppe (7P) innovative IT-Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen an. Als Partner für Großkunden und mittelständische Unternehmen liegt der Fokus auf der Suche nach nachhaltigen und intelligenten Lösungen, die die Welt besser machen. Hierbei wird die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung über die Softwareentwicklung bis zu Managed Services abgedeckt. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Themenbereichen Agile Softwareentwicklung, Enterprise Grade Apps, innovative User Experience sowie zertifiziertes Application Management. Bei uns wird nicht nur SAP® großgeschrieben. Gestalte als SAP-Basis Berater:in die digitale Erfolgsstory für unsere Kund:innen. Technologieberatung in SAP-Basis ist Deine Homebase Als Teil unseres Teams berätst Du unsere Kunden im gesamten SAP-Lifecycle - von der Konzepterstellung über die Detailplanung bis zur Umsetzung von SAP-Implementierungen In verschiedensten Projekten führst Du System- und Fehleranalysen sowie SAP-Landschaftsoptimierungen durch Datenbankadministration unter #HANA, #Oracle, #MSSQL oder #Sybase sowie Betriebssystem Administration unter #Windows, #Linux/Unix sind für Dich kein Problem Du gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch ans Werk Du teilst unseren offenen und klaren Kommunikationsstil Du entscheidest mit, wie Deine fachliche Karriere aussieht und wie du Dich am besten in Projekte einbringen kannst Wir geben Dir genügend Zeit und Unterstützung, um Dich einzuarbeiten und im Team anzukommen. Bei uns bist Du nicht nur eine Personalnummer im System Es wird Dir an Tag 1 ein Buddy zur Seite gestellt, mit dem Du auch in der Regel in Deinem neuen Projekt arbeitest. Dein Buddy unterstützt Dich bei der fachlichen Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / regelmäßig stattfindende interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege Freiräume neue Dinge zu lernen und zu tun Für uns zählt vor allem eines: Deine Leidenschaft für SAP und Innovationen genauso wie Deine Lust zu gestalten und Neues zu entdecken.
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Software Developer (Frontend) (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Mainz, Stuttgart, München, Berlin, Heilbronn (Neckar)
Unser Ziel ist es, die Digitale Transformation unserer Kunden in den Bereichen Automotive, Luftfahrt, Maschinenbau zu gestalten. Der von uns entwickelte ASCon Digital Twin bildet als echtzeitfähiger Digitaler Zwilling die Verbindung zwischen der fachlichen Planung und der realen Produktionswelt. Die renommierten Preise und Auszeichnungen, die unser Team bisher gewinnen konnte, untermauern den Erfolg unserer Mission. Aber die Reise geht weiter!Mehr als ein Job – mit Deiner Unterstützung werden wir die Zukunft der Planung und Fertigung revolutionieren. Du gestaltest die Zukunft direkt mit!Software Developer (Frontend) (m/w/d)Mainz, Stuttgart, München, Berlin, Heilbronn, HomeofficeDu erstellst Applikationen auf Basis unseres Digital Twin Core-Modells.Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Implementierung von Web-basierten Anwendungen mit VaadinArbeiten in einem agilen Entwicklungs­team nach Scrum-ProzessZusammenarbeit mit Produkt­management, QA und Kunden­projekt-TeamsEinschlägige Erfahrung im Java-, CSS- und JavaScript-UmfeldAbgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung im Bereich der InformatikErfahrung als Softwareentwickler im TeamHohes Engagement mit proaktivem Arbeitsstil und einer guten Portion PragmatismusSehr gute Kommunikation in Deutsch und gute Kommunikation in EnglischErfahrung in einem der folgenden Gebiete sind von Vorteil:Design und Optimierung von Weboberflächen mit CSS und JavaScriptImplementierung von Web-ApplikationenNutzung von VaadinNutzung von relationalen Datenbanken und/oder Time-Series-DatenbankenSo sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit­modelleDu bist wichtig: individuelle Ein­arbeitung, Weiterbildung, Weiter­entwicklungSocialising: Werde Teil eines lebendigen Teams, das nicht nur gemeinsam arbeitetWertgeschätzte Kollegen: Duz-Kultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge mit BezuschussungTolle Mitarbeiterrabatte eines großen AnbietersUnd natürlich leckeres Obst und freie Getränke, freie Parkplätze uvm.
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PHP Entwickler (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, München, Rostock
SOFTWAREENTWICKLER, CMS, TYPO3, FRONTEND, BACKEND, PHP, JAVSCRIPT, HTML, CSS WIR DIGITALISIEREN NAMHAFTE MARKEN Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft. IN ALLER KÜRZE Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche Reiseanteil: gering Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Du bist für die technische Konzeption und Neuentwicklung digitaler Produkte, Websites und Webanwendungen verantwortlich Dazu zählt die Architektur und Implementierung kundenindividueller Anforderungen und Erweiterungen und Implementierungen in unterschiedlichste Systemumfelder Du bist Teil eines interdisziplinären agilen Teams Von der Planung und Konzeption, über die Entwicklung bis zum Launch begleitest du den gesamten Projektverlauf Erfahrung in der Entwicklung digitaler Applikationen und Produkte in der PHP-Welt Praktische Erfahrung mit TypoScript sowie der Einbindung und Konfiguration von gängigen TYPO3-Extensions Gute OOP-Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Entwicklungsumgebungen und mit Deploymentverfahren Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit PHP und MySQL/MariaDB sowie mit JavaScript, HTML5 und CSS EIN PLUS, KEIN MUSS Erfahrung im Umgang mit TYPO3, Drupal, DevOps-Technologien wie Docker, Jenkins oder Gitlab-CI Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie React, Vue.js und Angular Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Vorteile für die Mitarbeitenden - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber. Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
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Software Developer (Backend) (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Mainz, Stuttgart, München, Berlin, Heilbronn (Neckar)
Unser Ziel ist es, die Digitale Transformation unserer Kunden in den Bereichen Automotive, Luftfahrt, Maschinenbau zu gestalten. Der von uns entwickelte ASCon Digital Twin bildet als echtzeitfähiger Digitaler Zwilling die Verbindung zwischen der fachlichen Planung und der realen Produktionswelt. Die renommierten Preise und Auszeichnungen, die unser Team bisher gewinnen konnte, untermauern den Erfolg unserer Mission. Aber die Reise geht weiter!Mehr als ein Job – mit Deiner Unterstützung werden wir die Zukunft der Planung und Fertigung revolutionieren. Du gestaltest die Zukunft direkt mit!Software Developer (Backend) (m/w/d)Mainz, Stuttgart, München, Berlin, Heilbronn, HomeofficeDu arbeitest mit an der Erstellung von MicroServices im Kern unserer Lösung im Bereich Industrie 4.0Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Implementierung von hoch­parallelen Java-basierten Micro­Services zur Event- und Daten­verarbeitungPersistenz und Verarbeitung von Big DataArbeiten in einem agilen Entwicklungs­team nach Scrum-ProzessEinschlägige Erfahrung im Java-UmfeldAbgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung im Bereich der InformatikErfahrung als Softwareentwickler im TeamHohes Engagement mit proaktivem Arbeitsstil und einer guten Portion PragmatismusSehr gute Kommunikation in Deutsch und gute Kommunikation in EnglischErfahrung in einem der folgenden Gebiete sind von Vorteil:Messaging und Streaming Technologien (z. B. Kafka)Service-orientierte ArchitekturNutzung von relationalen Datenbanken und/oder Time-Series-DatenbankenMultithreadingSo sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit­modelleDu bist wichtig: individuelle Ein­arbeitung, Weiterbildung, WeiterentwicklungSocialising: Werde Teil eines lebendigen Teams, das nicht nur gemeinsam arbeitetWertgeschätzte Kollegen: Duz-Kultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge mit BezuschussungTolle Mitarbeiterrabatte eines großen AnbietersUnd natürlich leckeres Obst und freie Getränke, freie Parkplätze uvm.
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Hardware-Architekt für Leistungselektronik (w/m/div.) eMotion

Fr. 27.05.2022
Tamm
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: TammAls Hardware-Architekt*in für Leistungselektronik entwickeln Sie Schaltungskonzepte von der Anforderung, über die Idee, bis zum abgesicherten Produkt.Dabei binden Sie alle an der Entwicklung beteiligten Stellen mit ein, um bestmögliche Lösungen herauszuarbeiten.Auf Basis der Anforderungen finden Sie, sowohl technisch als auch organisatorisch, neue und bessere Wege und setzen diese um.Die teamübergreifende Zusammenarbeit in der Entwicklung und dem Labor gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Nicht zuletzt verantworten Sie die Absicherung der Arbeitsschritte durch Berechnungen, Simulationen und Messungen.Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Promotion) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer FachrichtungPersönlichkeit: Teamfähig und offenArbeitsweise: Kreativ, strukturiert und selbstständigErfahrungen und Know-how: Praktisches und theoretisches Hardware-Schaltungsentwicklungs-Know-how mit Schwerpunkt in der Leistungselektronik und Ansteuerung von SiC-Leistungshalbleitern; Praktische Messtechnikerfahrung, idealerweise im Hochvolt- Bereich, bevorzugt mit mehrjähriger, einschlägiger BerufserfahrungQualifikation: Detaillierte Kenntnisse über Leistungselektronikbauteile und Schaltungen der LeistungselektronikSprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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