Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Entwicklung: 293 Jobs in Remshalden

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 89
  • Recht 49
  • Unternehmensberatg. 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 38
  • Elektrotechnik 34
  • Feinmechanik & Optik 34
  • Sonstige Branchen 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Medizintechnik 4
  • Versicherungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Textilien 2
  • Verkauf und Handel 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 271
  • Ohne Berufserfahrung 142
Arbeitszeit
  • Vollzeit 290
  • Home Office 61
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 268
  • Praktikum 16
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
Entwicklung

Entwicklungsingenieur Kältekreis Wärmepumpe (m/w/div.)

Fr. 05.03.2021
Wernau (Neckar)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Wernau (Neckar) Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Qualität und Optimierung unseres Produktportfolios im Bereich Wärmepumpen und damit zu einer hocheffizienten Wärmeversorgung für Wohngebäude.Sie entwickeln den Kältekreis für Luft/-Wasser-Wärmepumpen und implementieren diesen für unterschiedliche Anwendungsfälle.Sie analysieren die Kunden-, Produkt- und Sicherheitsanforderungen und leiten technische Konzepte ab.Unter Verwendung modellbasierter Entwicklungs-Tools sind Sie für die Komponentenspezifikation und –dimensionierung verantwortlich.Sie definieren relevante Sicherheits- und Performance-Tests und führen diese aus, ebenso unterstützen Sie bei der Produktzertifizierung und begleiten die Validierungstests mit den Mitarbeitern im Labor.Sie sind Teil des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und garantieren den Einsatz von State-of-the-Art Design und Tools.Sie arbeiten im internationalen Team mit den Entwicklungsabteilungen in Schweden und Portugal sowie cross-funktional mit Einkauf, Produktmanagement und Qualitätssicherung.Ausbildung: abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, o.Ä.Persönlichkeit: proaktiv, teamfähig und eigeninitiativArbeitsweise: analytisch, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiertErfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der Strömungsmechanik, Thermodynamik und Kältetechnik, idealerweise mit Anwendungsbezug Wärmepumpe, sicherer Umgang mit Tools zur Kältekreissimulation und modellbasierter Entwicklung (bevorzugt Dymola, EES, Matlab-Simulink), Erfahrung im Einsatz von Entwicklungstools wie FMEA, DfR, DFMA, etc., sowie in der Auslegung nach Normen und der CE-Richtlinien wünschenswertSprachen: gute Deutsch- und exzellente Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
Zum Stellenangebot

Meister/Techniker als Elektroplaner (m/w/d) für E-Mobilität / Ladeinfrastruktursysteme

Fr. 05.03.2021
Backnang, Hannover, Ulm (Donau), Hamburg, Freiburg im Breisgau
ALPHATOP HR GmbH ist Personaldienstleister, der im direkten Kundenauftrag arbeitet, um neue Talente für offenen Vakanzen zu gewinnen. Mit dem Fachwissen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personalmarketing und HR-Software sorgt ALPHATOP HR GmbH dafür, dass die richtigen Stärken zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und sich dort entfalten können. Unser Ziel ist, für die Menschen den Job zu finden, der zu ihnen passt, in dem sie sich einbringen können und mit dem sie langfristig glücklich sind. Meister/Techniker als Elektroplaner (m/w/d) für E-Mobilität / Ladeinfrastruktursysteme Backnang, Hannover, Ulm, Hamburg, Freiburg Sie übernehmen die Planung von Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität von gewerblichen Kunden Sie sorgen für die fachgerechte Projektierung und Errichtung von Ladesäulen und Lademanagementsystem, sowie die Anbindung an Cloudinfrastrukturen. Sie erstellen technische Zeichnungen und Dokumentationen und führen das Projektmanagement durch Sie motivieren ihr Projektteam und erarbeiten mit unterschiedlichen Partnern auf Augenhöhe Lösungen für unsere Kunden Sie übernehmen die Kommunikation zu den Netzbetreibern (VNB) und stellen erforderliche Anträge Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Ingenieur Elektrotechnik sowie den TREI Sachkundennachweis Sie haben einen sicheren Umgang mit CAD-Tools (Elektro), wie zum Beispiel WSCAD, Eplan, Elcad Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Projektierung von Niederspannungsanlagen sowie im Projektmanagement, inklusive Angebotserstellung Durch Ihre kreative, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise bringen sie ihre Projekte erfolgreich zum Abschluss Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit MS-Office Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert und bringen unternehmerisches und serviceorientiertes Denken und Handeln mit Ein Great Place to Work® Entwicklung zum Experten für Ladeinfrastrukturen Interne Trainings und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Regionales Einsatzgebiet Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 24-Stunden-Unfallversicherung für alle Mitarbeiter privat und dienstlich Corporate Benefits Moderne Arbeitsplatzausstattung Moderner Fuhrpark mit maximaler Sicherheitsausstattung Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee
Zum Stellenangebot

Senior IT-Architekt Online App (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Schwäbisch Gmünd
Senior IT-Architekt Online App (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Als Senior IT-Architekt Online App (m/w/d) verantworten Sie die technische Architektur der BARMER Online-Plattform und deren Geschäftsprozesse sowie deren Weiterentwicklung Sie erstellen die Lösungsarchitektur innerhalb der Projektanbahnung und der Weiterentwicklung von Online- und Digitalisierungs- Produkten Darüber hinaus erstellen Sie Lösungen sowohl innerhalb der containerbasierten Cloud-Architektur, als auch der on premise- Architektur und sind federführend an deren Entwicklung beteiligt Mit anderen IT-Teams zusammen erarbeiten Sie die Integrationsarchitektur zwischen Web-Plattformen (Cloud & onPrem) und Kern-Systemen Als Senior IT-Architekt Online App (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung als Software-Entwickler im Bereich serviceorientierter und webbasierter Systeme mit Sie verfügen über langjährige praktische Erfahrung als Java-/Web-Entwickler Darüber hinaus agieren Sie versiert in den Bereichen Programmierung und Design mit JAVA EE/SE und Spring, Software-Testing, JavaScript, HTML, CSS, JSON, XML, SQL, Shell-Programmierung und arbeiten mit gängigen DB-Systemen (relational und NOSQL) Weiterhin begleiten und beraten Sie die Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Know How und beteiligen sich aktiv an Themen wie Testautomatisierung und Code-Quality innerhalb der Entwickler-Community der Online-/Cloud-Teams Sie übernehmen Systemverantwortung für einzelne Komponenten und im 3rd-Level-Support Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
Zum Stellenangebot

SAP BW Consultant (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Stuttgart
Never change a winning team? Von wegen. Jeden Morgen, wenn wir in einen neuen Arbeitstag starten, erfinden wir uns neu. Neue Gedanken, neue Impulse, neue Ideen, neue Erfolge. Nichts steht still. Wie das funktioniert? Zu unseren größten Maximen gehört die Wertschätzung jedes Einzelnen. Das bedeutet nicht nur, dass wir super freundlich sind. Das bedeutet vor allem, dass wir die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Menschen, der bei Zoi arbeitet, voll integrieren. So lernen wir voneinander, inspirieren uns gegenseitig und schaffen es jedes Mal aufs Neue, unsere mittelständischen und globalen Kunden mit frischen, visionären Ideen zu begeistern.  Warum wir das so gut können? Zoi wurde gegründet, weil wir die IT-Beratungsfirma sein wollten, die wir damals selbst vermissten. Durch unsere Neugründung haben wir den Sprung ins Ungewisse gewagt und diese Veränderung durchlaufen. Seit 2012 arbeiten wir mit der Cloud – wir sind Digital Natives mit intrinsischem Spieltrieb und fundierter Delivery Kultur.  Du hast den Wind of Change in deinen Segeln? Dein agiles Mindset ist noch beweglicher als der Cursor auf deinem Bildschirm? Veränderung ist dir lieber, als in alten Mustern zu verrosten? Dann bist du ein potentieller PERFECT MATCH für uns. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die bereit sind, in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe ihr Bestes zu geben und Freude daran haben, sich immer weiter zu entwickeln und ihr Tun zu hinterfragen. Wir bauen unsere Teams an den Standorten Stuttgart, Berlin und Lissabon aus Diese Ausschreibung gilt für unseren Standort Stuttgart. Unterstützung unserer interdisziplinären Teams bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten Du berätst und wirkst bei der Umsetzung der technischen Anforderungen im SAP BI Umfeld entscheidend mit Deine Erfahrung bringst du aktiv ein und entwickelst eigenverantwortlich Strategien und Lösungsansätze zur stetigen Optimierung der Systeme Bei der Erhebung, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen bringst du dich aktiv ein Du unterstützt bei der Konzeption von Inter-System-Architekturen Die Abstimmung mit Entwicklern aus Web- und App-Projekten gehört zu deinem täglichen Doing Übertragung von fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen Gute Kenntnisse und Projekterfahrung im BW-Umfeld von SAP Wissen in der Entwicklung in ABAP/ABAP OO/Webdynpro/UI5/SQL Gute Kenntnisse in der Datenmodellierung (Release BW 3.X - 7.x/BW4 +/Eclipse/LSA++/HANA Calculation Views/BW Workspaces) Kenntnisse über diverse Schnittstellentechnologien, wie SAC/BO Kenntnisse zur Realisierung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen Erfahrungen im Bereich SAP Process Integration/Orchestration und SAP Gateway von Vorteil Hohe Analysefähigkeit in komplexen Systemen sowie systemübergreifendes Denken Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Alles ist relativ. Das wusste nicht nur Einstein. Du willst uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Auf jeden Fall! Wir sind gespannt.Versuch macht klug! Deshalb stehen dir bei Zoi immer 20% deiner Arbeitszeit für kreative technologische und methodische „Experimente“ zur Verfügung. Gestalte die Erfolge unseres Unternehmens in deinem Tempo maßgeblich mit. Das funktioniert am besten in interdisziplinären Teams, aber auch im direkten Kontakt mit unseren Kunden, mit wirklich flexiblen Arbeitszeiten und Teamevents abseits von Kegelbahn & Co.
Zum Stellenangebot

Frontend-/Web-Entwickler (w/m/d)

Fr. 05.03.2021
Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, Stuttgart
Standort(e): Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung Die BridgingIT GmbH ist ein 2008 gegründetes und seitdem stetig wachsendes Unternehmen für Technologie- und Unternehmensberatung. Wir begleiten gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern der Firmengruppe fastahead, Heidelberg Mobil und craftingIT Kunden verschiedenster Branchen ganzheitlich und stets herstellerunabhängig bei ihren digitalen Transformationen und bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für ihre spezifischen Bedürfnisse. Als technikbegeisterter Frontend-/Web-Entwickler (w/m/d) konzipierst und implementierst du komplexe browserbasierte Anwendungen mit verschiedenen Technologien und Frameworks wie z.B. Angular, jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap und achtest dabei auf Performance, Usability und Responsive Design. Du begleitest Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme und schaust dabei auch immer wieder über den Tellerrand deines Aufgabenfelds. Dein Umfeld gestaltest du dabei aktiv mit. Eigenständige Programmierung moderner Webapplikationen Erstellung von Prototypen, Wireframes und Living Styleguides sowie Unterstützung bei der technischen Konzeption Templating für e-Business Systeme wie FirstSpirit CMS oder Hybris e-Commerce Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen einschließlich automatisierter Tests und Performanceverbesserungen der Applikationen Fachliche Weiterentwicklung deinerThemen im Rahmen unserer vielfältigen Entwickler-Community Praxiserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (idealerweise in einem agilen Umfeld) und ein grundlegendes Verständnis des Software-Entwicklungszyklus Gute Kenntnisse in gängigen JavaScript Frameworks wie Angular, jQuery, ember.js, node.js, grunt/gulp, compass, HTML5, oder Bootstrap Gespür für ein ansprechendes Design Begeisterung für aktuelle technologische Trends rund um die Web-Entwicklung Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups. Unsere respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen.
Zum Stellenangebot

Software Experte/Embedded Engineer (m/w/d) für SW-Integration im Fahrzeug / Lauterbach / iSystem

Fr. 05.03.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0006V712Im Bereich IT im Fahrzeug bewegen wir uns zusammen mit unserem Mutterkonzern in die Zukunft. Wir denken partnerschaftlich und agil, entscheiden technologieneutral und herstellerunabhängig. Das macht uns frei für neue, innovative Ideen und die Aufnahme wichtiger Trends und Impulse in einer sich rasant wandelnden digitalen Welt.   Im Rahmen des strategischen Projekts CEIC (Central Exteriour- & Interiour Controller) entwickeln wir die nächste Generation von Software in Steuergeräten, die wir gemeinsam mit unserem Mutterkonzern in allen Mercedes-Benz Baureihen zum Einsatz bringen werden.   Wir legen großen Wert auf menschliche wie digitale Vernetzung. Leidenschaft für IT und eine nach wie vor familiäre Start-up-Kultur verbinden uns und sorgen für Gemeinschaft und kreativen Freiraum im Arbeitsalltag.   Folgende Herausforderungen bieten wir für Dich: Entwickle agil Softwarekomponenten für Steuergeräte und integriere diese in die Fahrzeuge der Endkunden. Gestalte in unseren ECU-Projekten in den Bereichen Integration mit.   Werde Teil unseres Teams und mache aus deinen Ideen die Innovationen von morgen! Schau doch mal rein: https://www.youtube.com/watch?v=VbOIF-4VcbM   Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse in der Vector Toolchain (z.B. CANoe, DaVinci). Du bringst mehrjährige Erfahrung in der professionellen Entwicklung von Steuergeräten mit. Know-How in Sachen AUTOSAR classic (mCAL, BSW) und Automotive Spice. Erfahrung mit Prozessor Aurix (oder vergleichbare). Kenntnisse im Bereich Debugger wie Lauterbach oder iSYSTEM Programmiersprachen C/C++. Erfahrung mit Pipeline Prozessen wie CONAN, Jenkins, CI/CD/CT. Fähigkeit schnell, strukturiert und mit agilen Methoden zu arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Pflicht. Deine Freizeit ist uns wichtig: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse sowie Sabbatical.   Damit Du auf dem neuesten Stand bleibst: Modern ausgestatte Arbeitsplätze, Nutzung neuester Technologien, umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen sowie Knowledge Upgrade Lectures.   Für Deine Verpflegung ist gesorgt: Wasserspender, kostenloser Kaffee & Tee, kostenlose Obstkörbe und subventionierte Essensangebote.   Wir sichern Dich ab: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse der Daimler AG und Abschluss einer privaten Unfallversicherung.   Mit uns bleibst Du mobil: Firmenangehörigengeschäft der Daimler AG und Bezuschussung des Job Tickets in der Region Stuttgart und Ulm.   Auszeichnungen sagen mehr als Benefits: 2020 wurde uns die Auszeichnung „Great Place to Work – Beste Arbeitgeber 2020“ verliehen. Also warum sollten wir nicht auch Dein Great Place to Work sein?
Zum Stellenangebot

Ingenieur/-in TGA mit Schwerpunkt ELT für das Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Ingenieur/-in TGA mit Schwerpunkt ELT für das Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine/-n Ingenieur/-in TGA mit Schwerpunkt ELT (m/w/d) für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 160 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Kernaufgabe der Abteilung Gebäudemanagement mit dem Technischen Gebäudemanagement ist einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung zu gewährleisten. Entwicklung und Fortführung von Standards der Gebäudetechnik für Schul- und Schulsportanlagen Bereitstellung von Planungsgrundlagen für die Gebäudetechnik bei Neu-, Sanierungs- und Umbauvorhaben in Bauherreneigenschaft fachspezifische Beratung der Dienststellen im Amt und Dritter bei technischen Fragen Prozessmanagement insbesondere bei der Übernahme und Freigabe der Inbetriebnahme von technischer Gebäudeausrüstung bei der Fertigstellung von Neu-, Sanierungs- und Umbauvorhaben Organisation der störungsbedingten Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs bleiben ausdrücklich vorbehalten. eine/-n engagierte/-n und fachlich kompetente/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium als Bachelor oder Master bzw. Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbarem Studium mit Schwerpunkt im ELT Bereich fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Normen und Gesetzen gewerkübergreifende Fachkenntnisse Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) eine selbstständige, zielorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit freundlichem und sicherem Auftreten einen sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck die Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendienstterminen (Führerschein Klasse B) vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen,  ein integratives und tolerantes Klima,  variable Teilzeitmodelle,  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  sehr gute Fort- und Weiterbildung und  ein bezuschusstes Firmenticket. eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit am Schnittpunkt von Verwaltung, Schule und Haustechnik Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Firmenticket einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart gesundheitsfördernde Angebote sowie verschiedene Betriebssportarten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Zum Stellenangebot

AMG Trainee Entwicklungsingenieur Gesamtfahrzeugversuch (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V1868 Vernetzung des Mercedes-AMG E/E-Bereichs mit der Gesamtfahrzeug Entwicklung bei einer neuen Plattform: Integration Software/Hardware und Vernetzung Gesamtfahrzeug BEV/Hybrid/Non-Hybrid und Absicherung der E/E-Funktionen im Gesamtfahrzeug Vorsteuerung, Absicherung der E/E-Funktion Gesamtfahrzeug vor Fahrzeugerstaufbauten und vor Werkstaufbauphasen (Intensiv-)Erprobung (off car und Gesamtfahrzeug) und Reifegradtracking E/E, Telematik und Fahrerassistenzsysteme Integration und Absicherung übergreifender Systeme von Konzept bis Serie Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Komponentenentwicklung (Software/Hardware) Elektrik/Elektronik, bevorzugt auch international Erfahrung in Entwicklung und Versuch Gesamtfahrzeug von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, CANape, CANoe, Monaco, Inca); Daimler-Tools ZEUS, Duke, Engineering Client, Dialog von Vorteil Hohe analytische Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft für das In- und Ausland sowie gute Englischkenntnisse Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
Zum Stellenangebot

R&D Senior Engineer (Mechanical Design) in Life Science Startup (m/f/d)

Do. 04.03.2021
Stuttgart
Dispendix is a young and fast-growing high-tech start-up dedicated to cutting-edge Liquid Handling technology in Lab Automation. Since 2018, Dispendix is part of the fast growing CELLINK organization. CELLINK is a global leader in developing and delivering life-science solutions, equipping hundreds of labs and thousands of scientists worldwide with cutting-edge technologies that fuel groundbreaking scientific breakthroughs. Do you want to join a company that develops sophisticated, cutting-edge products for the life science industry? Do you love to work in an interdisciplinary and international team of highly skilled, young, and energetic people? Make an impactand join us building the lab instruments of the future! Develop cutting-edge technology and products in the field of mechanical design Design, test and iterate on products like our I-DOT One instrument or consumables Work in an agile environment with highly talented teams of engineers and scientists Owing the full development lifecycle: From conceptualizing over constructing (with the CAD software SolidWorks) until testing and product care Bachelor or Master degree in Mechanical Engineering or a similar field 3-5 years of professional experience Experiences in these fields like providing high-end liquid handling technology for lab automationare a plus Experience in fields like kinematics, pneumatics, electronics, embedded systems, software, fluidics, injection-molding parts/machined parts/3D printed partsis a plus Know-how in fluid dynamics is beneficial Good German and English skills You are a motivated and talented professional who enjoys working in an international team of friendly and smart people
Zum Stellenangebot

HR-Referent (m/w/d) für Recruiting, Personalwesen und Personalentwicklung

Do. 04.03.2021
Waiblingen (Rems)
Die Energieversorgung wird dezentraler und die Energieverteilung digitaler. Unsere Mitarbeiter in Entwicklung, Produktion und Verwaltung leisten mit ihrem Expertenwissen wichtige Beiträge, damit unsere Geräte und Systeme weltweit zum Einsatz kommen. Die Vielzahl wertvoller Fachkompetenzen, die wir bereits an Bord haben, bauen wir weiter aus. Als 80-köpfiges Familienunternehmen ist unser Personalwesen eine wichtige Ressource für die Firmenentwicklung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen HR-Referenten (m/w/d)für Recruiting, Personalwesen und PersonalentwicklungAls Personal-Recruiter suchen Sie für uns die besten Köpfe und Talente in Online- und Print-Medien, sozialen Netzwerken, an Hochschulen und auf Stellenbörsen. Sie begleiten das Recruiting über die Stellenausschreibung, die Bewerbungsauswertung mit den Fachbereichen und die Vorstellungsgespräche bis zum Arbeitsvertrag. Als Personal-Entwickler begleiten Sie unser Personal zusammen mit den Fachbereichsleitern in allen ent­scheidenden Phasen von der Einstellung über die Einlernphase bis zur Potenzialanalyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Als Personal-Fachmann sind Sie interner und externer Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten sowie arbeits- und versicherungsrechtlichen Fragen. Sie planen den Personalbedarf in Abstimmung mit den Fachbereichen. Als kaufmännischer oder technischer Betriebswirt mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und im Recruiting haben Sie die besten Voraussetzungen für eine erfüllende Tätigkeit in unserem Team. Für Ihren Einstieg bei uns zählen außerdem: Ihr Anspruch ist es, einen konstruktiven und verant­wort­lichen Beitrag an der Unternehmensentwicklung zu leisten. Der Umgang mit allen relevanten Recruiting-Instru­men­ten (Online- u. Print-Medien) ist Ihnen vertraut. Sie haben eine hohe Affinität zum innovativen, technisch geprägten Mittelstand. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Office-Welt) inklusiv Erfahrung in der Pflege von Web-Seiten. Hohe Integrität, gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Sozialkompetenz. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (40h) mit hohem Potenzial für die eigene Weiterentwicklung, die Entwicklung unserer Kollegen und die Entwicklung der Firma. In unserem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen berichten Sie in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsführung.
Zum Stellenangebot


shopping-portal