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Entwicklung: 92 Jobs in Riddagshausen

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 41
  • Sonstige Dienstleistungen 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Recht 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Sonstige Branchen 3
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Telekommunikation 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 88
  • Ohne Berufserfahrung 51
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office möglich 33
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
  • Befristeter Vertrag 1
Entwicklung

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Wolfsburg
Als Spezialist für Fahrzeugelektronik und Software entwickelt in-tech innovative Lösungen für Automotive, Smart City und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch? Unser Personalentwicklungsteam am Standort Wolfsburg ist für die Qualifikation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zuständig. Dafür brauchen wir Unterstützung: Wir suchen eine:n erfahrene:n Personalentwickler:in. Du hast Lust Personalentwicklungsmaßnahmen zu konzipieren und zu begleiten und bringst dafür die notwendige Erfahrung mit? Du möchtest Ansprechpartner für Führungskräfte und auch Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Personalentwicklung sein? Du hast ein gutes Gespür für Menschen sowie eine Hands-on Mentalität? Dann bist du bei uns genau richtig: Du unterstützt den Standort dabei unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Deine Hauptaufgaben sind: Konzipierung und Begleitung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterentwicklungskonzepte Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung sowie Identifikation und Förderung von Potentialträgern Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung des Schulungskonzeptes für neu startende Mitarbeiter Begleitung und Weiterentwicklung des internen Führungsnachwuchsprogramms inkl. Assessment Center Begleitung von Projektwechselwünschen unserer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Führungskraft Bei Bedarf individuelles Coaching und Mediation Führung von Austrittsgesprächen Ein paar Grundlagen solltest du auf jeden Fall mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs Du bringst fundierte und praxiserprobte Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung in den o.g. Schwerpunkten mit, idealerweise im technischen Umfeld Du hast idealerweise eine Zusatzqualifikation zum Trainer, Mediator und/oder Coach im Change Management Du bringst Erfahrungen in der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten/-programmen und -prozessen mit Dich zeichnen konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken und Hands-on Mentalität aus Deine Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv, strukturiert und kreativ Du hast ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen Und am allerwichtigsten: Du passt zu uns! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir.Du möchtest gerne in einer direkten und familiär geprägten Kommunikationskultur arbeiten? Das wollen wir auch, daher sind wir unternehmensweit und hierarchieübergreifend miteinander per Du. Das schweißt zusammen und macht die Zusammenarbeit noch einfacher. Bei uns findest du nette Kollegen, ein freundliches Team und ein super Arbeitsumfeld. Stimmt, das sagen alle, aber wir meinen es auch: Lies mal hier, warum du dich bei uns bestimmt gut aufgehoben fühlst. Außerdem: Es gibt noch viel zu tun. in-tech wächst und entwickelt sich ständig weiter. Das gilt auch für dich: Neue Projekte und neue Tätigkeitsfelder stehen dir bei uns offen, so dass du in deiner Entwicklung sicher nicht stehen bleibst.  Jetzt aber nichts wie los - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Entwickler Enterprise Service Management (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Berlin, Wolfsburg
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2021113RST Mitwirkung beim Design von Modulen, Services und Prozessen im Umfeld der Enterprise Service Managements (ESM) nach den Vorgaben der internen und externen Kunden Selbstständige Implementierung und Customizing von Services und Prozessen in ESM-Tools, auch auf Basis verfügbarer Standards Entwicklung von individuellen Anwendungen, Schnittstellen und Reports im Umfeld der abgebildeten Prozesse und Services Mitwirkung bei der Migration von Prozessen, Daten und Reports im Rahmen von Änderungsentscheidungen zu eingesetzten Tools Unterstützung des Applikationsbetriebs (3rd Level), dabei auch Übernahme von Administrations-, Customizing- und Weiterentwicklungs-Aufgaben   Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von Programmier- und Scriptsprachen, wie z.B. Java, JavaScript, C#, C++, Perl, Python Gutes Know-how im Umgang mit mindestens einem ITSM-/ESM-Tool erforderlich, speziell in Micro Focus Service Manager von Vorteil Solides Wissen im Umgang mit Frameworks, wie z.B. Eclipse, sowie in der Anbindung von Datenbanken (Oracle, MySQL,JDBC, Hibernate, SQL) Kenntnisse in Crystal Reports oder BI/BO sind wünschenswert ITIL-Prozess Know-how ist zwingend erforderlich, idealerweise in Form einer Zertifizierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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(Senior) Referent* Personalentwicklung

Mi. 26.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Als individuelle Berater unterstützen wir unsere Fach- und Führungskräfte in allen Belangen rund ums Arbeiten. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Unsere einzelnen Teams bestehen aus Experten rund um die Themen Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Arbeitsrecht, Personalmarketing, Projektmanagement und Administration. Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente- und -prozesse, wie z. B. Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Laufbahnmodelle und Potentialeinschätzungen Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Übernahme von Projekten der Personalentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Entwickler* – UX-/HMI-Spezifikation für Infotainmentsysteme

Mi. 26.01.2022
Berlin, Gifhorn
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.100 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität. Kennziffer: TE-U3-11423 *w/m/dAktuelle und zukünftige Fahrerinformations- und Infotainmentsysteme werden für verschiedene Automobil­hersteller mit aktiver Unterstützung von IAV entwickelt. Die Anforderungen sowohl an die Bedienung und Anzeige, die Vernetzung dieser Systeme im Fahrzeug, als auch die Vielzahl der Gerätevarianten nehmen dabei stetig zu. Für die technisch hoch anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir Sie für folgende Aufgaben:Analyse von Anforderungen hinsichtlich gesetzlicher Vorgaben, Normen und SystemvoraussetzungenErstellung von HMI-Spezifikationen für Infotainmentsysteme hinsichtlich Bedienabläufe & Menüstrukturen Eigenverantwortliche Abstimmung und Freigabe von HMI-Spezifikationen mit Kunden, Funktions­verant­wortlichen, Design und LieferantenPflege, Weiterentwicklung und Optimierung von HMI-SpezifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Informatik, Medien, Human Factors oder eines vergleichbaren Studienganges, respektive Quereinsteiger mit HMI-BerufserfahrungErfahrungen in der HMI-Spezifikation in der Automobilbranche oder vergleichbar hochkomplexer UserinterfacesGrundkenntnisse in formalen Spezifikationssprachen (UML, SysML)Beherrschung mindestens eines gängigen HMI-Entwicklungstools (Visio, Axure, InVision etc.) Kenntnisse im Bereich Ergonomie, Usability und nutzerzentrierter Entwicklungsmethoden von VorteilSichere Anwendung agiler Prozesse und Kollaborationstools (Jira, Confluence etc.)Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsfähigkeitVerantwortung über­nehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir Ihnen step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentoren sind Sie nicht allein und können so mit den Projekten wachsen. Sie arbeiten mit den großen Namen der Auto­mobil- und For­schungs­welt zusam­men. Und qualifi­zieren sich gezielt weiter, z. B. durch Inhouse-Seminare oder auf Kongressen.
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Entwicklungsingenieur* – HiL-Fahrwerksysteme

Mi. 26.01.2022
Gifhorn
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.100 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität. Kennziffer: TG-C26-13586 *w/m/dFür unser hoch motiviertes Team in Gifhorn suchen wir einen Entwicklungsingenieur* im Bereich Fahrwerkentwicklung. Sie arbeiten an anspruchsvollen und zukunftsweisenden Aufgaben mit viel Freiraum für Ihre Ideen. Unser internes Qualifizierungsprogramm fördert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehört:Ableiten von Testentwicklungen / -spezifikation aus Testdesign oder FunktionsanforderungDurchführung von funktionalen Softwaretests im Bereich Fahrwerkentwicklung am HiLBewertung / Analyse der Testergebnisse ggü. Testdesign oder FunktionsanforderungLokalisierung und Analyse von Fehlern und AuffälligkeitenZusammenarbeit mit dem Projektteam, Kunden und Lieferanten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik oder alternativ ein erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Techniker* Erfahrung mit mechatronischen Systemen und Steuergeräte-Diagnosen Kenntnisse im Bereich Software- und Systemtest Erfahrung mit Fahrzeugbussystemen (z. B. CAN, Ethernet, FlexRay, MOST) Kenntnisse einer Programmiersprache (z. B. Python, Java …) Vorteilhaft sind Kenntnisse mit folgenden Tools (z. B. CANanalyzer, dSpace ControlDesk, ODIS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Fehlersuche sowie Spaß an der Lösung technischer Problemstellungen Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Verantwortung über­nehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir Ihnen step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentoren sind Sie nicht allein und können so mit den Projekten wachsen. Sie arbeiten mit den großen Namen der Auto­mobil- und For­schungs­welt zusam­men. Und qualifi­zieren sich gezielt weiter, z. B. durch Inhouse-Seminare oder auf Kongressen.
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Konzeptentwickler* Optikdesign

Mi. 26.01.2022
Wolfsburg
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleisterin der Automobilindustrie und verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmenund Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg,national oder international.YOUR GLOBAL MOBILITY ENGINEERING EXPERTS Die EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleister für ganzheitliche Lösungen in der Automobilindustrie. Mit ihren interdisziplinären Expertenteams gestaltet und definiert die EDAG Group die Mobilität von morgen. Weltweit vernetztes Know-how vereinigt sich mit deutscher Ingenieurkunst zu innovativer und umfassender Entwicklungskompetenz für komplette Fahrzeuge und Produktionsanlagen.Daran werden Sie wachsen: Optische Auslegung und lichttechnische Entwicklung von Scheinwerfern, Heck und Innenraumleuchten sowie Ambiente Beleuchtung Konzepterstellung in den frühen Entwicklungsphasen nach Lastenheftanforderung, lichttechnischen und gesetzlichen Anforderungen Entwicklungsunterstützung der Konstruktion der optischen Bauteile Kommunikation in der Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Bereichen und Themengebieten wie Elektrik, Thermosimulation und Konstruktion Ergebnispräsentation gegenüber dem Kunden Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Physik oder Photonik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Auslegung nicht abbildender und abbildender Optiken und in der Lichtsimulation Kenntnisse in den Simulationstools wie LucidShape, Speos, LightTools und Catia V5 Sehr gute Team und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card Unfall-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung zu Gruppenkonditionen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung
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Entwicklungsingenieur* Lichttechnik / Visualisierung

Mi. 26.01.2022
Wolfsburg
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleisterin der Automobilindustrie und verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmenund Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg,national oder international.YOUR GLOBAL MOBILITY ENGINEERING EXPERTSDie EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleister für ganzheitliche Lösungen in der Automobilindustrie. Mit ihren interdisziplinären Expertenteams gestaltet und definiert die EDAG Group die Mobilität von morgen. Weltweit vernetztes Know-how vereinigt sich mit deutscher Ingenieurkunst zu innovativer und umfassender Entwicklungskompetenz für komplette Fahrzeuge und Produktionsanlagen.Daran werden Sie wachsen:Visualisierung:Erstellen von High End 3D Visualisierungen und digitalen BildernErstellen von 2D, 3D und VR/AR Design PräsentationenAufbereitung von Beleuchtungsszenarien in 3DEnge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der lichttechnischen Entwicklung DesignErgebnispräsentation beim KundenOptische Simulation:Optische Auslegung und lichttechnische Entwicklung von Scheinwerfern, Heck und Innenraumleuchten sowie Ambiente BeleuchtungKonzepterstellung in den frühen Entwicklungsphasen nach Lastenheftanforderung, lichttechnischen und gesetzlichen AnforderungenEntwicklungsunterstützung der Konstruktion der optischen BauteileKommunikation in der Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Bereichen und Themengebieten wie Elektrik, Thermosimulation und KonstruktionIdealerweise Messtechnik:Durchführung und Auswertung von photometrischen Messungen wie Leuchtdichte, Beleuchtungsstärke, Transmission und ReflexionEnge Zusammenarbeit mit der optischen Entwicklung ggf. Erarbeiten von OptimierungsvorschlägenAbgleich zwischen Simulationsergebnissen und photometrischen MessungenErgebnispräsentation beim KundenDamit bringen Sie uns voran:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Physik, Photonik oder Design bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Auslegung nicht abbildender und abbildender Optiken und in der Lichtsimulation und/oder Berufserfahrung in 3D VisualisierungKenntnisse in den Simulationstools wie LucidShape, Speos, LightTools und Catia V5Kenntnisse in den Visualisierungstools wie Autodesk VRED, Maya oder Unreal Engine von VorteilKenntnisse in der photometrischen MesstechnikSehr gute Team und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card Unfall-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung zu Gruppenkonditionen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung
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Testmanagement SAP (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Wolfsburg
Gemeinsam mit den IT-Bereichen im Volkswagen Konzern arbeiten wir an den digitalen Lösungen für die Zukunft der Mobilität. Mit einem hohen Verständnis für die Produkte und Prozesse unseres Kunden liefern wir die richtige Leistung zum vereinbarten Zeitpunkt: in der Anwendungsentwicklung und Anwendungsbetreuung sowie in Fragen der IT-Sicherheit. Auf diese Weise unterstützen wir die IT-Organisationen im Volkswagen Konzern dabei, Innovationen zu erschließen: für alle Fachbereiche von der Entwicklung bis zum Vertrieb, für alle Marken von Lamborghini bis Scania und für alle Regionen von China bis Argentinien. Hast Du Freude an Herausforderungen und dem Arbeiten im internationalen Umfeld? Arbeitest Du gern in einem agilen, hochmotivierten Team, ein Ort an dem Du Deine Ideen einbringen kannst? Suchst du einen Arbeitgeber, der Deine Stärken erkennt, Dich neue Arbeitsmethoden ausprobieren lässt und deine Weiterbildung fördert? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Volkswagen Konzern ist die Volkswagen Group IT Solutions Partner und Experte im IT-Bereich. Als Testmanager SAP (m/w/d) bist du mit verantwortlich für das Testmanagement in den Volkswagen SAP Digitalisierungsprojekten. In einem hochmotivierten Team erarbeitest und überwachst Du Konzepte und berätst unsere IT Partner im Volkswagen Konzern bezüglich der Teststrategie und Testinfrastruktur. Du möchtest mehr über unsere VW Group IT Solutions GmbH und unsere Benefits erfahren? Schau gern hier bei uns vorbei: >>www.vwgis.de<< Testmanagement SAP (m/w/d) Referenznummer: A-2022-2002 Du bist für die Koordinierung, Planung, Durchführung und Pflege der Software Teststrategie zuständig (z.B. mit Tricentis Tosca) das Reporting von Testergebnissen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung von Projektstatus- und Fehlerberichten sowie von Kommunikations- und Rolloutunterlagen (z.B. technische Releasenotes) bei Projektmeetings und Workshops im Rahmen von Test und Support führst Du als Moderator durch den Termin Du verfügst über ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung im Bereich Testmanagement und Governance in Deiner bisherigen Berufslaufbahn konntest Du bereits einschlägige Erfahrung in Testmethoden und Test Tools sammeln Du bringst vertiefte Kenntnisse in SAP-Produkten und -Technologien (z.B. SAP Solution Manager) sowie in unterschiedlichen Methoden der agilen und klassischen Softwareentwicklung mit idealerweise hast Du bereits eine ISTQB und ITIL Zertifizierung Deine sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse kannst Du in unserem internationalen und nationalen Projektumfeld sehr gut täglich einbringen durch Deine ausgeprägte Planungs- und Analysefähigkeit sowie Dein hohes Maß an Lösungs- und Teamorientierung besonders in internationalen Teams bringst Du unsere Projekt mit uns zusammen voran Bei der Volkswagen Group IT Services arbeiten Sie in Teams, in denen sich die Mitarbeiter für ein gutes Miteinander ebenso engagieren wie für ihre Aufgaben: Gemeinsam mit unseren Kollegen aus den IT-Bereichen im Volkswagen Konzern bringen sie interessante, teilweise auch internationale Projekte sowie die Zukunftsthemen der vernetzten Mobilität voran. Flache Hierarchien und eine offene Kultur geben unseren Mitarbeitern an vielen Stellen die Gelegenheit, sich weiterzubilden, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Als IT-Dienstleister von Europas größtem Automobilhersteller mit seinen zwölf starken Marken bieten wir zudem eine Vielzahl betrieblicher Leistungen.
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Entwicklungsingenieur* – Funktionale Sicherheit

Mi. 26.01.2022
Braunschweig
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.100 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität. Kennziffer: TG-C3-104 *w/m/dWir realisieren sicherheitsrelevante Fahrzeugfunktionen. Nehmen auch Sie das Fahrerlebnis in die Hand!Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden funktionale und technische Sicherheitskonzepte, setzen sie nach eingehender Analyse um und testen sie in Fahrversuchen. Folgende abwechslungsreiche Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld:Technische Bewertung von Fahrzeugfunktionen hinsichtlich potenzieller Gefahren und Risiken im StraßenverkehrKoordination und Durchführung von Validierungsversuchen zur Kontrollierbarkeit von Fehlfunktionen in spezifischen FahrsituationenErarbeitung von SicherheitskonzeptenProjektbegleitende Unterstützung bei der Freigabe der elektronischen und softwarebasierten SicherheitsfunktionenNormgerechte Dokumentation der sicherheitsrelevanten EntwicklungEigenverantwortliches Projektmanagement, inklusive termingetreuer und qualitativ hochwertiger Erstellung von Versuchsberichten und weiteren Arbeitsprodukten Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (bspw. Technische Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik o. Ä.) Erfahrung im Umgang mit Messtechnik sowie der Aufbereitung und Auswertung von Messergebnissen Idealerweise Kenntnisse der gängigen Entwicklungsmethoden SPICE und ISO 26262 Wünschenswert wäre Praxiserfahrung mit gängigen Tools des Automobilumfelds wie ODIS Engineering, Vector CANoe und CANape Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Verantwortung übernehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir Ihnen step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fach­mentoren sind Sie nicht allein und können so mit den Projekten wachsen. Sie arbeiten mit den großen Namen der Automobil- und Forschungswelt zusammen. Und qualifizieren sich gezielt weiter, z. B. durch Inhouse­seminare oder auf Kongressen.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektromobilität Testmanagement

Mi. 26.01.2022
Braunschweig, Tappenbeck
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektromobilität TestmanagementOrt: Braunschweig Das Team Energy Systems betreut die Hochvolt-Batterie als zentrales Bauteil des elektrischen Antriebes. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung und Absicherung von HV-Sicherheitsfunktionen, der Erprobung von elektrisch angetriebenen Fahrzeugen sowie dem Test- und Integrationsmanagement für Hochvolt-Komponenten und Plattformen.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) sind Sie dabei als Teilprojektleiter für das Test– und Integrationsmanagement für Hochvolt-Komponenten zuständig.Eigenständige Terminplanung und ProjektkoordinationAnfertigung von Statusberichten, Erprobungsplanungen sowie Tracking von offenen ThemenOrganisation und Koordination von Erprobungsfahrzeugen inkl. Vorbereitung für In- und AuslandserprobungenBereitstellung von Batteriesystemen, Hardware- und Software-KomponentenDokumentation und Ablage von TestergebnissenVorbereitung und Durchführung von FreigabenAktualisierung von Dokumenten und TestunterlagenEigenverantwortliche Durchführung und Teilnahme an Regelrunden als FachbereichsvertretungSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Elektromobilität, Energieversorgung oder eine vergleichbare QualifikationSie besitzen fundiertes Wissen im Bereich elektrische Antriebe, HV-Speicher sowie im Test- und AnforderungsmanagementIm Projektmanagement konnten Sie bereits Erfahrungen sammelnSie haben fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, MS Project, Jira / ConfluenceEine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie ausTeamfähigkeit und Organisationfähigkeit sind Ihre StärkenEnglischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2) runden Ihr Profil ab  Verantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Firmeninterne Kantine  Konzernweites "Netzwerken"  Parkplätze  Internes Gesundheitsmanagement  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung 
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